篇
瑞安房地产
应届生论坛瑞安房地产版：
应届生求职大礼包2020版-其他行业及知名企业资料下载区：
应届生求职招聘论坛（推荐）：
应届生求职大礼包——瑞安房地产篇
应届生求职网YingJieSheng.COM
目录
第一章瑞安房地产简介.....................................................................................................................................................4
1.1瑞安集团简介...........................................................................................................................................................4
1.2瑞安集团组织架构...................................................................................................................................................5
1.3瑞安集团大事记.......................................................................................................................................................5 第二章
瑞安房地产笔试资料.............................................................................................................................................7
2.1ai笔经.......................................................................................................................................................................7
2.2AI面试......................................................................................................................................................................7
2.3AI面试形式..............................................................................................................................................................7 2.4
20141102OT..........................................................................................................................................................8
2.52014年瑞安一笔试题..............................................................................................................................................8
2.6瑞安MT二笔笔经.................................................................................................................................................8
2.7瑞安2015校招二笔笔经，攒人品造福下一届~~...............................................................................................10
2.8瑞安二笔准备材料2014MTBYARTHUR..........................................................................................................10
2.9瑞安霸笔归来.........................................................................................................................................................15
2.10二笔经验分享.......................................................................................................................................................15
2.11丰诚.......................................................................................................................................................................16
2.12瑞安二笔-血淋淋.................................................................................................................................................16
2.13刚刚做完二笔，攒攒rp......................................................................................................................................17
2.14今天下午瑞安笔试（记下来几道题供分享）...................................................................................................17
2.152012瑞安GT笔试题目......................................................................................................................................17
2.16瑞安上海笔经……揽rp哈.................................................................................................................................18
2.17瑞安笔试（香港）...............................................................................................................................................18
2.182012瑞安招聘武汉地区笔经新鲜出炉~~攒人品！..........................................................................................19
2.19重庆瑞安暑期实习笔试贴...................................................................................................................................19
第三章瑞安房地产面试资料...........................................................................................................................................20
3.1瑞安上海MT终面面经，终面的小伙伴们要有了offer消息也进来交流鸭..................................................203.2瑞安上海MT二面面经，有终面消息和情况的求告知交流啊啊，攒人品造福下后人................................213.311月29日复面，有收到12月1日终面的小伙伴吗？....................................................................................223.4瑞安上海MT一面（视频面）面经....................................................................................................................23
3.5瑞安校招.................................................................................................................................................................24
3.6瑞安房地产管理培训生面试过程.........................................................................................................................25
3.7瑞安房地产财务会计初面.....................................................................................................................................25
3.8瑞安房地产管培面试共两面.................................................................................................................................26
3.9瑞安房地产Mt面试经验......................................................................................................................................26
3.10瑞安房地产-销售面试经历.............................................................................................................................26
3.11新天地MT终面面经...........................................................................................................................................27
3.121119SH瑞安一面面经，求二面！.....................................................................................................................27
3.13新天地MT一面（视频）...................................................................................................................................28
3.14skype一面............................................................................................................................................................29
3.15新天地一面面经＋二面咨询...............................................................................................................................30
3.16新鲜新天地视频一面面经...................................................................................................................................30
3.17新天地一面面经...................................................................................................................................................31 应届生求职网
第2页共68页 应届生求职大礼包——瑞安房地产篇 应届生求职网YingJieSheng.COM 3.18新天地MT一面面经攒RP求二笔..................................................................................................................31
3.19新天地MT一面...................................................................................................................................................32
3.20新天地一面攒RP...............................................................................................................................................32
3.21新天地SH一面....................................................................................................................................................33
3.22新天地MT一面视频面经...................................................................................................................................33
3.23上海新天地一面...................................................................................................................................................34
3.24新天地MT终面...................................................................................................................................................34
3.25武汉瑞安GT二面...............................................................................................................................................34
3.26攒人品贴～新鲜的瑞安房地产GT一面............................................................................................................35
3.27瑞安武汉站一面面经··.....................................................................................................................................35
3.28武汉瑞安暑期实习一面题目...............................................................................................................................36
3.292012瑞安面经无私奉献......................................................................................................................................36
3.30我也来攒rp，瑞安房地产武汉GT一面面经...................................................................................................38
3.31上海一面面经…...................................................................................................................................................38
3.32瑞安地产香港一面.............................................................................................................................................38
第四章瑞安房地产综合经验...........................................................................................................................................39
4.1攒rp来啦～写一下笔经面经..............................................................................................................................39
4.22015.11中国新天地校招综合经验......................................................................................................................40
4.3攒齐新天地MT全部经验，发帖攒RP...............................................................................................................41
4.4新天地面经（笔试至终面，求offer！）..............................................................................................................41
4.5瑞安inFoshan实习生笔经+面经+实习经历......................................................................................................43
4.6丰诚物业暑期实习生+物业管理培训生求职全记录（笔试~面试）...............................................................444.7申请实习的点滴.....................................................................................................................................................46
4.8丰诚物业笔试面试.................................................................................................................................................49
4.9【写在2014开始，工作后能用上的东西】--StephenfromCOB.....................................................................504.10瑞安2014MT全纪录...........................................................................................................................................52
4.11【写在2013的回忆与感触】--StephenfromCOB...........................................................................................52
4.12倒在了final~很沮丧但是终于可以没有顾忌的造福后人................................................................................544.13SH商业GT笔经+面经完整版出炉................................................................................................................60
4.14完整版截至目前武汉MT笔&面经...And等消息ING.....................................................................................634.15瑞安建业应聘综合经验笔经+面经...................................................................................................................64
4.16好吧，写个瑞安建业的完整面试流程—GT......................................................................................................65
4.172011瑞安建业MT笔经+面经（回报贴）........................................................................................................66
附录：更多求职精华资料推荐
祝所有同学都能顺利找到合适的工作！应届生求职网YingJieSheng.COM 应届生求职网 第3页共68页 应届生求职大礼包 第一章瑞安房地产简介 应届生求职网YingJieSheng.COM 1.1瑞安集团简介 瑞安集团由集团主席罗康瑞先生于一九七一年在香港创立，至今已发展成为一个多元化的集团，旗下之房地产发展、建筑及建筑材料业务遍及香港、中国内地。
瑞安的机构文化及长远目标，均反映了集团追求优质、卓越及创新的精神。
在一九九七年，集团之建筑及建筑材料业务重组成控股公司，名为瑞安建业有限公司(「瑞安建业」)(股票代号983)，并于同年二月在香港联合交易所上市。
现时，瑞安建业主要从事房地产、水泥、建筑及创业基金投资，并持有瑞安房地产有限公司(「瑞安房地产」)及中华汇房地产有限公司(「中华汇」)的权益。
瑞安房地产(股票代号272)为瑞安集团在中国内地的房地产旗舰公司。
瑞安房地产在开发大型、多用途城市核心发展项目及综合住宅发展项目方面拥有卓越的成绩。
公司目前在中国内地主要城市的中心地段拥有八个处于不同开发阶段的项目，总建筑面积达1,320万平方米（包括其他投资者权益）。
公司于2006年10月4日在香港联合交易所上市。
瑞安集团有限公司是瑞安集团旗下私人持有之公司，在香港及中国内地从事房地产投资业务，并持有瑞安房地产之权益。
瑞安自一九八五年起在中国内地开拓业务，现已在中国房地产市场具有相当的影响力，并通过合资的拉法基瑞安水泥，成为中国西南部地区最大的水泥生产商。
中国经济的高速增长将继续为集团提供庞大的发展机遇，瑞安的目标是要在全国的房地产、建筑及建筑材料行业大力发展，并成为享誉全球的企业。
应届生求职网 第4页共68页 应届生求职大礼包 1.2瑞安集团组织架构 应届生求职网YingJieSheng.COM 1.3瑞安集团大事记 2000 *推出瑞安建业网（），以信息科技加强瑞安在采购及工程管理上的效率。
*购入贵州省遵义市一间水泥厂，进一步扩展中国西部的业务。
*瑞安承建有限公司及瑞安建筑有限公司同时通过OHSAS18001职业健康和安全管理体系认证，成为本港首两家荣获该认证之建筑公司。
*瑞安物业管理有限公司通过ISO9002认证。
*瑞安建业成为第一间获得中国环境管理系统认证机构认可委员会(CACEB)签发ISO14001认证的香港公司。
2001 *德基设计工程有限公司及德基建设工程有限公司获得ISO9002认证。
*腾辉水泥成为重庆最大的优质水泥生产商。
*上海新天地北里及太平桥人工湖绿地落成。
*股东在特别股东大会上一致通过瑞安建业投资上海瑞虹新城住宅发展项目。
*于贵州省三个新据点开拓水泥业务，并在省内兴建两座新旋。
*集团主席罗康瑞先生荣获二零零一年DHL/南华早报香港商业奖之「商业成就奖」。
应届生求职网 第5页共68页 应届生求职大礼包 2002 应届生求职网YingJieSheng.COM *于贵州省建成两条旋水泥生产线，并成功收购四川省之渠江水泥，把集团在中西部之水泥年生产能力提升之六百万吨。
*上海新天地南里正式全面开业。
*集团主席罗康瑞先生获香港董事学会颁发「二零零二年度杰出董事奖-上市公司执行董事」。
*在沪开设88新天地酒店式服务公寓。
2003 *杭州西湖天地第一期园林篇正式开业。
*与重庆市渝中区政府签署协议，开发渝中区化龙桥片区。
2004 *成立瑞安房地产发展有限公司(瑞安房地产)，并向该公司注入瑞安集团在中国内地的主要房地产项目，吸引了多家国际知名投资机构成为投资伙伴。
*收购云南省数家主要水泥公司。
连同正于省会昆明兴建的新窑，瑞安在云南省的水泥年产能力将达四百五十万吨。
2005 *获得武汉市61.2公顷永清地区重建项目的发展权，项目名为武汉天地。
*瑞安房地产完成3.75亿美元债券配售。
*与甲骨文公司签订策略性联盟备忘录，协助上海市杨浦区打造世界一流研发中心及数码化社区。
*重庆重建项目“重庆天地”第一期工程正式动工。
2006 *武汉重建项目“武汉天地”第一期工程正式动工。
*瑞安房地产於10月4日在香港联合交易所主板上市（股票代号0272）。
*与思科公司签订战略合作备忘录，携手在中国打造世界级数码社区。
2007 *瑞安房地产与瑞安建业携手合作，共同发展大连软件园第二期。
*“大连天地·软件园”工程正式动工。
*瑞安集团与云南省政府签署《会谈纪要》，携手开拓云南省旅游及房地产业。
*瑞安房地产与云南大理市政府订立合作意向，开发该市海东新区旅游及房地产项目。
*瑞安房地产竞得佛山项目土地开发权。
2008 应届生求职网 第6页共68页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM *重庆天地超高层项目“嘉陵帆影·国际经贸中心”动工。
*武汉天地商务群工程启动。
*佛山岭南天地第一期举行动土。
*瑞安发展(控股)有限公司与云南省人民政府签订合作框架协议，共同发展昆明丶大理丶丽江丶香格里拉旅游休闲度假综合发展项目。
*大连天地软件园取得位於旅顺口区龙王塘镇黄泥川村的两块土地使用权，分别为用地面积501,512平方米丶建筑面积251,111平方米的2008-(04)住宅与公建地块；用地面积77,150平方米丶建筑面积142,690平方米的2008-(06)科研用地。
*“佛山岭南天地”项目正式启动。
*瑞安房地产与云南丽江市政府签订合作意向，发展丽江市拉市海片区建设旅游综合开发项目。
*瑞安房地产与云南迪庆州政府订立合作意向，发展香格里拉县的旅游休闲渡假村项目。
第二章瑞安房地产笔试资料 2.1ai笔经 本文原发于应届生BBS，发布时间：2018年11月20日地址：说着是AI，更多是线上openquestion。
自己时间没把握好，中途莫名答案被清零了，导致后面时间完全不够用。
线上答题一定小心，供下届同学参考吧。
四十分钟三道问题，分享个人经历为主。
发笔经，攒人品～～～ 2.2AI面试 本文原发于应届生BBS，发布时间：2018年11月20日地址：三个问题，文字回答，中文，最多350字。
1.自己在工作学**，遇到过什么困难
2.曾经为什么事情默默努力过
3.团队遇到过什么困难，你怎么解决的 我的相对来说比较类似 2.3AI面试形式 本文原发于应届生BBS，发布时间：2018年11月19日地址： 应届生求职网 第7页共68页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 刚做完AI面试，跟大家分享一下，就是三个openquestion，关于个人经历的，限时40分钟，100至350字数限制。
每一题做完就要提交再到下一题，提交完不能再更改。
题目大概就是经历的挫折啊，团队合作之类的。
。
。
非常常规，希望大家好运！！！ 2.420141102OT 本文原发于应届生BBS，发布时间：2014年11月2日地址： 今年貌似改版了呢,只有15题，每题2分30秒，时间很充裕怀着紧张的心打开然后惊喜的发现题目是只有逻辑推理，并不像前些年的同学说的那些超难的题目。
。
类似宝洁的题吧。
虽然如此，还是有些不确定的>< 2.52014年瑞安一笔试题 本文原发于应届生BBS，发布时间：2014年10月25日地址： 在HK报的MT，昨晚刚做了笔试，看见之前的笔经非常少，就想过来贡献一下，攒攒RP啦~~ 瑞安的一笔感觉好难，有好多奇异的提醒，瞬间回到中小学的感觉。
。
。
45min，20题
1.有许多给一个大九宫格，里面密密麻麻写满数字，挖掉其中几个，让你找规律填的题目。
都不是简单的“相加的和一样”这种逻辑。
。
。
2.还有几道题，都是给你几个图形，让你推断最后一个。
基本都是把前面的图形叠加，重复的就擦去，不重复的留下来。
不知道说清楚了没有...3.BBS里面那个09-10新题的帖子有附件，其中有三道题，还是挺有用的，我考到了那道给9个数，allocate给ABC三个人，A总数是C两倍的原题。
连数字都一样
4.那道移动小数点，使等式成立的题我也考到了，原题。
类似的还有一道，通过自己合并或者加减乘除，把13579和2468放在等式的两边，使等式成立
5.有一个大等边三角形，每边都是5个单位长度。
有红蓝黄球各5个，求怎么样摆放可以使同色球不相邻。
6.有部分和SHL类似的图推
7.有个类似工程的图，就是水从一个储存器中顺着一根管子流出来。
另一头像一个跷跷板，一端有重物。
水压低没重物的那头，使另一端抬起再落下，发出声音。
问怎么能让发声频率更快 2.6瑞安MT二笔笔经 本文原发于应届生BBS，发布时间：2014年10月31日地址： 应届生求职网 第8页共68页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 晚上10点截止，一直拖到刚刚才做完，本想看看论坛里有没有人会发帖子的，结果还是我想多了。
。
这时候估计大家都做完了，写点经验给下届的同学吧。
根据少有的几个帖子准备的，就是GDP、城市化什么的，结果还真的换题目了，几乎没什么用。
所以大家不用准备出过的题啦，只是对答题形式有点概念就好。
今年的题目是（不是原话，我只是复述）：
1.给出一大段材料，是说互联网对六大行业未来的GDP会有很大的贡献，其中一个行业就是房地产。
1a：根据材料中的图，互联网对房地产的影响相对较小，你对此有什么看法？1b：你认为一家房地产公司能利用互联网技术做些什么？ （占了半个屏幕，左边英文，右边中文。
所以前辈们才说大屏幕很重要。
材料和题干建议直接看右边中文） 1a我用英文答的，答了挺多，所以后面时间比较紧，直接先跳到第二大题去了。
最后才做1b的。
2.你的一个朋友出国留学六年学成归来，但是很担心国内的工作环境尤其是污染问题，还说有报道指出有外籍人员都不愿意待在国内了。
你会对她说什么？ 3a.如果你被瑞安录取了，你觉得什么能力对你来说最重要？3b.你认为你现在具备这些能力吗？举例说明3c.你认为未来五年什么能力对你最重要，你要怎么学习这些能力（因为这小题我没时间回答，所以题干也不是很确定！） 吸取了前辈们的教训，特地用学校电脑做题的，屏幕很大，看材料的时候不用左右滚屏了，但还是要上下滚屏的。
但是！！如果是用自己的电脑的话，最后那3个小题我就可以直接copyandpaste了！因为网申和求职信这些问题都回答过啊。
。
。
。
所以最后的tips是：
1.提前准备一些常问的openquestions，比如之前出现过“你现在是什么人，二十年后又是什么人”之类的题。
做题之前先把文档打开，有现成答案的就可以直接复制粘贴过去啦！
2.记得写一点就要按一下保存键哦~因为时间很紧，一般没做完就到时间了。
系统说可以把答案复制到word里，但我觉得有这个功夫还不如多按几次保存键呢。
3.先挑简单的题做，而且每道题不限字数，不会的题可以少写一点。
我觉得用英文也未必不行，因为可以加分嘛。
但是要注意控制好时间。
剩半个小时和两分钟的时候系统都会弹出提示框的。
听说二笔不刷人，但还是很重要的，因为要综合一面的表现决定能不能有二面机会。
希望我答得不算太差吧 祝各位好运！ 应届生求职网
第9页共68页 应届生求职大礼包 2.7瑞安2015校招二笔笔经，攒人品造福下一届~~ 应届生求职网YingJieSheng.COM 本文原发于应届生BBS，发布时间：2014年11月1日地址： LZ之前是海投，也不了解瑞安，都已经被各个银行拒的死心了，没想到瑞安给了笔试，更没想到过了一笔，然后发现好多人对瑞安评价都很好呢，应该是不错的企业！~但是发现论坛上关于二笔的笔经特别少，趁现在还记得大概题目，写下来留给以后的孩纸们看~进入页面后就开始一小时倒计时啦，一共三个大题，其中还分小题，中英文回答都可以，不过说是英文回答有加分哦~第一题：给一个关于互联网和房地产的文章，有个麦肯锡的分析数据图，然后问：
1、图中显示，互联网对房产企业影响不大，你怎么看？
2、给房地产企业提建议：如何用互联网提高竞争力？第二题：先给一段材料，说老外不愿意到中国工作，因为空气污染严重，然后还给了一些城市的各方面排名表，问题是：你有一个朋友在国外留学想回国找工作，但是考虑到国内污染严重，有些迟疑，你会给什么建议？第三题：
1、你觉得自己的核心竞争力是什么？
2、举例证明你的核心竞争力。
3、你近5年还需要培养什么能力，打算怎么培养？ 题目大概就是这么个意思啦~LZ前两题用了中文，第三题用的英文，不知道能有多少加分，攒个人品希望考的不要太挫。
。
。
2.8瑞安二笔准备材料2014MTBYARTHUR 本文原发于应届生BBS，发布时间：2013年12月16日地址： 作者当时准备了一些材料供二笔使用，虽然无法预测笔试的问题，但是如果火力能够覆盖当年时政经济要素尤其是与地产关联的，想必也就覆盖了所有问题 十八届三中全会召开前夕，通过改革约束、规范权力，调整优化利益格局，以实现最大公平的社会呼声高涨。
在过往35年的中国改革史上，中共的改革引领和社会的民意支持－－“双轮驱动”，成为改革永不停歇、持续成功的核心经验 Eighteenontheeveofthethirdplenarysessionofthe18thCentralCommitteeoftheChineseCommunistParty,requirementsaboutthroughthereformofpowerconstraintspecification,adjusttheoptimizationpatternofintereststorealizethebiggestfairaregrowing.Inthepast35yearsreforminChina,theparty'sleadingreformandsocialpublicopinionsupporthavebeencentralexperiencetotheessandreformnever. 我现在是什么人，二十年后是什么人走过二十多年光阴，正将完成学生到职场人的转变，过去二十多年似乎没有太惊天动地的成就，时间也没荒废，希望未来二十年后，成为一个好公民，好儿子，好丈夫，好父亲。
现在的理想，二十年后的理想 应届生求职网 第10页共68页 应届生求职大礼包 城镇化原因分析与政策建议 应届生求职网YingJieSheng.COM
1、影响GDP的因素：我认为，未来影响GDP的因素主要有：
1、投资：因为中国人均GDP正在接近发达国家，按照历史经验，以要素投入的增长来说，未来10-20年，资本的增长是会缓慢减速的
2、进出口贸易额
3、消费：居民消费水平、能源消费量、社会消费品零售总额投资，消费，出口作为拉动GDP的三驾马车，毫无疑问的把持住影响未来GDP增长的前三位要素
4、农业总产值
5、外部经济环境的影响
6、中国自身政治、社会稳定
7、劳动力：随着人口中劳动年龄人口的持续减少，劳动力的增长出现持续下降趋势是不争的事实。
这符合中国的人口统计学的特征。
劳动力未来10-20年的增长会接近于0和为负。
因此，中国经济未来的潜在增长率主要取决于TFP的增长趋势。
8、经济结构的转型和升级是否成功毋庸置疑，中国的经济又处在十字路口了，政府面临严峻的考验，因为成本冲击和当前的经济减速为我们致力于推动结构改革提供了机会和动力，而如果错失良机，由TFP主导的潜在增长率将难以根本回升。
新一轮结构改革的目的就是为实现经济结构的转型和升级创造条件，这是因为总体生产率的提升是抵御外部成本冲击的最根本的解决方案。
而结构改革的核心是创造公平竞争的市场环境和规则，真正减少政府对经济的干预和过多的行政管制，打破行政的垄断和对低效率企业的保护，使得企业的进入和退出更容易发生。
在此基础上，经济结构的转型和升级才有望转入轨道。
9、技术进步：前景比较乐观在当前经济因为外部冲击而出现减速的关键时刻，启动新一轮结构改革并顺势推进人口的城市化，将是未来10年TFP得以维持增长趋势的重要机会。
而如果那样的话，未来10年GDP的潜在增长率就比较乐观了。
10、货币政策：全球增长及通胀温和的大背景，意味未来宽松的货币政策只会逐步撤出，转为实行更为稳健的货币政策。
这将有助于减轻资产泡沫，调整国内产业结构，为未来持续的发展奠定基础。
正式答题答案：我认为，未来5年影响GDP的因素主要有：
1、投资：因为中国人均GDP正在接近发达国家，按照历史经验，以要素投入的增长来说，未来5年，资本的增长是会缓慢减速的，但是中国经济对投资的依赖性依然很强
2、进出口贸易额
3、消费：居民消费水平、能源消费量、社会消费品零售总额投资，消费，出口作为拉动GDP的三驾马车，毫无疑问的把持住影响未来5年GDP增长的前三位要素
4、农业总产值
5、外部经济环境的影响
6、中国自身政治、社会稳定
7、劳动力：随着人口中劳动年龄人口的持续减少，劳动力的增长出现持续下降趋势是不争的事实。
这符合中国的人口统计学的特征。
劳动力未来10-20年的增长会接近于0和为负。
因此，中国经济未来的潜在增长率主要取决于TFP的增长趋势。
8、经济结构的转型和升级是否成功毋庸置疑，中国的经济又处在十字路口了，政府面临严峻的考验，因为成本冲击和当前的经济减速为我们致 应届生求职网 第11页共68页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 力于推动结构改革提供了机会和动力，而如果错失良机，由TFP主导的潜在增长率将难以根本回升。
新一轮结构改革的目的就是为实现经济结构的转型和升级创造条件，这是因为总体生产率的提升是抵御外部成本冲击的最根本的解决方案。
而结构改革的核心是创造公平竞争的市场环境和规则，真正减少政府对经济的干预和过多的行政管制，打破行政的垄断和对低效率企业的保护，使得企业的进入和退出更容易发生。
在此基础上，经济结构的转型和升级才有望转入轨道。
9、技术进步：前景比较乐观在当前经济因为外部冲击而出现减速的关键时刻，启动新一轮结构改革并顺势推进人口的城市化，将是未来5年TFP得以维持增长趋势的重要机会。
而如果那样的话，未来5年GDP的潜在增长率就比较乐观了。
10、货币政策：全球增长及通胀温和的大背景，意味未来宽松的货币政策只会逐步撤出，预测未来货币政策将转为实行更为稳健的货币政策。
这将有助于减轻资产泡沫，调整国内产业结构，为未来持续的发展奠定基础。
2、预测2030年GDP的增长率预测未来中国GDP年平均增长速度会在6%～7%,这样的预测结果还是建立在对投资增长率和劳动生产率较乐观的假定之上的,因此我认为,在未来直到2020年,中国经济增长速度会出现下降的趋势。
由于中国经济总量巨大,地区间发展不均衡,因此不太会像日本那样突然减速,而是会呈现逐步下降的局面。
但是,无论如何,我应当预期未来中国经济还能像过去30年一样,继续以年均9%的速度向前发展,对此我们应当有清醒的认识。
长期增长一般不取决于外部的突然冲击或者经济行为的短期改变。
长期增长主要由劳动生产率、资本存量以及劳动投入来决定。
众所周知的，上一个十年的投资增长速度将不可持续,因此预测投资的比重会随着时间的推移而有所减少。
1、预测全要素劳动生产率有缓慢递减的趋势，第
一,在中国这样的发展中国家,劳动生产率的提高很大程度上是在后发达国家向发达国家的追赶中实现的；改革开放以来,中国经济中劳动生产率的快速提升,一方面来自改革开放过程中,中国在向世界先进生产力学习过程中产生的追赶效应,另一方面也来自于中国自身实施的改革开放政策所带来的对劳动生产力的极大解放,并由此而释放出来的对提升劳动生产率的积极效应。
随着改革开放的深入,由政策的改善而释放出来的提高劳动生产率的政策效应也有逐步减慢的趋势。
第
二,从国际经验看,日本、韩国和中国台湾地区等与中国内地经济相似的经济体都经历了由长达二三十年的高速增长到经济增长减缓的阶段
2、与全要素劳动生产率递减相一致,预测投资率也有缓慢递减的趋势第
一,虽然近几年中国吸引了大量的国外投资,但从总体上看,投资的来源主要还是国内的储蓄,因此未来10年国内的储蓄水平将在很大程度上决定着投资和资本存量的增长速度。
储蓄有三个来源,即居民储蓄、企业储蓄和政府储蓄。
居民储蓄占总储蓄的比重超过一半。
目前来说,居民储蓄的主要目的是将储蓄用于退休养老、医疗以及其他方面的不备之需。
在未来一段时期内,中国政府还缺少财力来建立完备的社会保障体系,大多数居民仍然需要靠自己的储蓄支付医疗和退休后的开支。
因此,这种高水平储蓄率的趋势在未来10年仍将延续。
第
二,长期以来我们的经济发展始终维持着以增量投入实现规模扩张的模式,在目前中国经济发展阶段这种模式有其必然性。
发展中国家与发达国家在经济上最根本的差距在于资产存量方面。
发达国家是存量大国,而发展中国家是存量小国。
考虑到资源禀赋情况,中国的资本积累有一个持续、较高的速度是合乎逻辑的。
第
三,单纯依靠投资的高速增长拉动经济发展长期来说是不可持续的。
3、关于劳动力的增长速度，因为计划生育政策持续影响和人口结构的变化，老龄化将加速到来，劳动力增长速度在短期内放缓，长期可能逆增长。
城市群分析：我国长三角16城市、珠三角9城市、京津冀这三大城市群经济规模、要素密集程度、产业集聚程度、投入产 应届生求职网 第12页共68页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 出效率和城市发育程度都远高于其他城市群。
我国城市群发展目前还存在以下问题：城市群间呈现出结构不平衡、发展不均衡、区域差距较大的特点，东部沿海地区城市群发育程度要明显高于中西部地区，城市群之间的合作和互补优势没有充分发挥出来；城市群之间没有形成很好的合作与优势互补。
要素密集程度不高，产业集聚程度不强导致每平方公里产出不高，投入产出效率低；城市群定位不明确，布局不合理，各自为阵，没有形成真正的规模经济。
城市群益处：加快城市集群建设。
有利于临近地带通过合作求发展。
率先形成跨省的城市化密集区域，整体提升地区城市化水平：有利于发挥核心区域的引领和辐射带动作用。
加快促进区域地区的整体崛起。
充实基础设施，改善投资创业环境．促进产业集群发展，壮大经济规模，加快工业化和城镇化，承接优化开发区域的产业转移，完成交通一体化、产业一体化、市场一体化、文化旅游一体化等地区协调行为。
并在工业化城市与农业协调发展上下功夫，不能让过去曾经是中国重要的粮食主产区被工业化和城镇化的快速推进不断被吞食大片农田．城市群的原因：城市化进程中，在城市集群演化的初始阶段，城市化水平非常低，城镇体系的发展还不完善，因此，应将资本、技术和人才等生产要素投向那些具有较大发展潜力，投资回报明显的区域中心城市，使之成为区域经济增长极，以实现经济利益最大化。
随着城市化进程加深，中心城市的极化作用通过溢出效应带动周边腹地经济增长并引发产业空间集聚，这不仅会催生出新的区域中心城市，并且城市集群的自然规模及范围都会随之发生变化。
城市集群演化与产业结构调整有着密不可分的联系，两者之间互为作用，相互制约。
从经济发展的角度来看，产业结构调整通过影响土地和资本两种生产要素投入，推动城市集群演化。
历史经验表明，在“大都市带”的中心城市内，制造业规模逐步下降的同时，生产性服务业规模不断上升。
中心城市产业结构的调整变化导致中心城市地区大量蓝领工人向城郊迁移，进而带来了城市集群规模的延伸和扩大。
一方面，经济活动带来的报酬递增源于空间上彼此相邻或接近的产业和经济活动，因距离的缩减或规模经济带来成本减少。
这种报酬递增效应使得人口和产品在城市空间上不断集聚扩张。
另一方面，在城市发展过程中，集聚经济带来的报酬递增效应会逐步减弱。
市场调节力量以及非市场力量(例如环境污染、城市拥挤)是城市集群演化的“离心力”，它限制了城市在空间范围内的进一步集聚。
由于城市中心地带土地租金昂贵，且中心市内企业数量的不断增加带来了企业间竞争加剧，因而一些远离市区中心的地区对企业来说变得更具吸引力。
与此同时，如果城市整体人口数量不断增长，新的城市聚居地将会在扩张后的城市腹地出现，产生新的城镇集集群或扩大现有城镇规模。
城市群的政策：城市集群演化是一个复杂的经济和社会现象。
首先，在城市集群演化过程中，经济力量是原动力，行政力量是支撑力。
经济发展引起了生产要素流动，带来了人口的空间集聚，从而打破了原有城镇体系的均衡性，形成城市集群空间的外延扩展，这是城市集群空间布局的前提和内容。
政府的行政行为为城市集群的空间扩展提供了支撑保障。
如果没有政府政策引导、基础设施的投入，城市集群的空间扩展将会受到很大制约。
人口迁移、社会多元文化、知识创新氛围为城市集群演化提供了成长环境。
而自组织成长机制是城市集群演化的内生成长动力。
政策建议
1.要加强城市规划的立法制度，强化城市群建设中长期发展城市群的规划要尽快在土地使用、城市规模、人口数量、产业布局(节能减排和产业门槛等)等方面立法，做到规划有法可依，以此逐步消除地方政府的短期行为。
2.城市群规划必须以产业布局的优化为前提在地方政府仍以GDP为主导的背景下，城市群的规划必须按照国家整体的产业分工和布局进行，特别是国家“十二五”规划所涉及的七大战略性产业，在各地要严格把关和审批，不能挂羊头卖狗肉，打着发展战略新兴产业，跑马圈地，盲目扩大城市建设用地。
非国家审批的产业项目，地方政府也应在城市群规划中充分考虑未来产业布局和主导产业的定位，强化城市群内产业链的衔接及经济要素的有效流动。
应届生求职网 第13页共68页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM
3.合理控制城市规模，严格控制土地超标使用在城市群建设的主导思想上，要强化中心城市、二三级城市、小城镇、村镇的合理布局，严格控制中心城市摊大饼式的发展。
保护基本耕地，严禁粮田上山，果树下山，破坏城市周边水系，削山平地的土地开发方式。
保护城市群区域内各级城市间的绿地面积(包括农田)。
严格控制小城镇的规模，防止小变中、中变大的变相扩地行为。
4.强化城市群建设中的生态环境保护城市群的建设必须保护生态环境，防止城市、县、乡镇、村镇连片开发。
工业聚集发展要与环境保护同步进行，防止工业聚集对城市产生的聚集污染副效应。
沿海地区要严格控制填海造地，矿区要科学解决易塌陷区域的城市建设项目，要把城市群建设作为百年、千年工程，而非眼前的形象工程。
5.逐步减少地方政府为维系“土地财政”实施的过度干预，让市场机制引导城市群的发展和演进在国家和各省总体生产力布局的基础上，城市群经济体系的建设，特别是产业链的建设，要以市场为导向，特别是城市群区域内的开发区、工业园区的建设，不能强拉硬建。
对于那些招商引资效果差的工业用地，应退地还农。
对工业型城市的建设，土地占用要尽快解决政府搞“土地财政”，企业搞“项目占地”，房地产商搞“借壳置换”(将商业地产变相开发住宅项目)。
解决这些问题，关键是要减少政府在建设过程中的过度干预，没有政府的干预，“项目占地”由市场定价，地产商占地要公开投标，违规占地才可能抑制。
6.处理好城市化率与工业化率，以及新型服务三者的关系在城市规划《总规》的编制阶段，就要充分考虑和工业化、城市化和新型服务业的关系，特别是要着眼于未来10～20年的远景规划。
工业化要系统地判断工业产业在城市群内演进、升级、技术改造、产业关联、企业和产业布局的中长期趋势;城市化要全面判定城市群未来功能的调整，城市10～20年内社会经济的承载能力，城市基础设施和土地占用的长远需求;新型服务业要全面判定与城市群产业发展的长期配套，以及信息产业在未来服务链中的运行方式和切入点。
要把城市发展、经济发展真正作为一项大的系统工程来规划。
7、努力实现城市群的产业集群，提高城市群内产业竞争力和城市群竞争力
8、发展高新技术产业，通过技术提升来促进城市群竞争力的提高
9、通过制度创新来提升城市群的竞争实力10、打破行政区划界限，保障要素自由流动11、加强合作分工，实现互利共赢12、统筹区域发展，实现经济政策一体化13、科学合理布局，明确城市定位 于中国经济的看法我认为中国的地位日益提高，影响力日趋扩大。
同时，扮演更重要的角色也意味着中国需承担更多责任，由于中国成了仅次于美国的世界第二大经济体，中国人民也必须意识到，在维护世界经济的正常运行中，中国也需扮演重要角色、承担重要责任。
中国经济当然也有自己的问题，过去中国的增长模式依赖于出口，促成向更多地基于国内消费的增长模式的转变是一种明智的政策。
我看到了许多问题：就银行业而言，不少银行的健康状况存在风险；通胀问题；城乡发展失衡等经济不平衡现象；农民工问题；环保问题。
虽然我们取得了一些成绩，但是由于这些问题发展很快，中国经济必须正视它们。
首先，中国经济在金融危机期间的出色表现并不令人惊奇，体现了中国强大的自生性增长动力以及快速和有效刺激投资的政策手段，这些因素抵消了金融危机对中国出口行业带来的影响。
其次，中国强劲的经济增长和最近的投资应该被视作是经济长期发展的一部分，而不仅仅是凯恩斯理论下的政府刺激经济政策。
30年来中国经济年平均增速将近10％，帮助成千上万的人口摆脱贫困，进入城市成为中产阶级。
中国有大量的人口，但是目前人均收入仍然不高，这意味着中国经济的发展进程目前仍然处相对初步的阶段，这一进程未来还将持续几十年。
第
三，投资在中国国民生产总值(GDP）占的比重高，并且比重持续上升给经济带来一定的潜在风险。
中国必须着手控制投资占GDP的比例，保证消费成为经济增长的动力。
中国经济完成从投资到消费驱动的转换越迟，经 应届生求职网 第14页共68页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 济面临的挑战和风险也将越大。
通过社会保障体系的构建、医疗保险、公共服务等来推动内需发展是应有之举，因为这会促进国内消费，使中国经济不再太过依赖于出口。
这正是中国所需的经济政策。
ChinaUnitedStatesIndiaJapanRussiaGermanyBrazilUnitedKingdomFranceMexico 2.9瑞安霸笔归来 本文原发于应届生BBS，发布时间：2013年10月23日地址： 楼主211小硕，本科985，专业与地产相差很远，但是各种实习、社团学生会、奖学金都不缺，还在地产咨询商业部门实习了半年以上，没想明白瑞安笔试怎么就把楼主刷掉了！楼主一心想进商业地产，于是抱着背水一战的决心去瑞安霸笔了！HR姐姐还是人很好的，因为有多余的试卷，所以没有多说也就让我参加笔试了！虽然楼主真心觉得题目太难，答得很差，anyway，还是很感谢瑞安给了我这个机会！ 凭记忆记得的题目，回馈应届生吧：数列9,4,1,3,2,2,3,5,5,7,
9，问下一位是多少？路上还觉得记得好几道的，回来下笔的时候细节记不清了，也就不误导下一届了。
密码锁的题大概每年都有的，就是ABCDEF是1--6之间的数字，然后给一些条件，例如A*E=6B+D=7C*F=18A+F=8A+D+F=18，求问ABCDEF各是多少？（往年例题），今年给的条件不一样，但是思路是一样的。
然后还有一些图形以及逻辑推理性的问题。
虽然有心理准备，瑞安每年笔试都很难，但还是备受打击，剖贴一张，攒RP！求二笔通知，以继续被虐！ 2.10二笔经验分享 本文原发于应届生BBS，发布时间：2013年11月2日地址：
1、题量很大，画面很挤，上下左右都要滚动条……
2、选中文吧，除非你是nativeenglishspeaker3、基本都是经济分析，宏观中观到微观，假如你没有经济学底子，就该多看看郎咸平时寒冰之类的书籍 应届生求职网 第15页共68页 应届生求职大礼包
4、最后一题的最后一小题刚打了10个字就被叫停了，不甘心。
所以，疯狂码字吧！ 应届生求职网YingJieSheng.COM 2.11丰诚 本文原发于应届生BBS，发布时间：2013年5月23日地址： 笔试开始了，工作人员提前发了卷子，一天，懵了。
有碰过理科了，这个叫人个纠结啊。
没办法硬着头皮做吧。
期间也签到了，对了还要检查身份证的。
就做题吧，算是些行政的数学推断题，数字图形。
只能说我都认识它们，不过它们有撒子关系，就真的有点不清楚了。
还是做，时间只有40分钟左右，20几道吧，说实话，还真做出感觉了。
不过不会的还是不会也就时间到了就交了。
其实监考点都不严的，作弊，抄袭都没有问题的。
考完了，就走吧。
本来就是怀着打酱油的态度，不过内心还是挺希望过的，毕竟是姐姐大学以来第一次做这个题，不然就回去找我高中老师退学费去了。
也就那要，说要20号在网站上出成绩。
我也就忙自己的事去了。
有兼职要做的。
2.12瑞安二笔-血淋淋 本文原发于应届生BBS，发布时间：2012年11月5日地址： 打开界面前还是有心理准备的，大概知道2大题的样子，只是不知道屏幕设计这么挤，怎么看都不舒服，要滚动条上下调整，笔记本屏幕已经很小了，还没开始就纠结了5分钟--。
然后图标描述什么的，类似雅思小作文吧。
不过总觉得只是简单描述的话也没什么胜算啊。
到后面的趋势预测市场方案建议，就看你发散思维吧，其实感觉题目蛮有意思的，可是时间好紧，有点庆幸没有选英文去回答问题了。
。
。
中文狂敲字。
最后第三部分的看题目描述写消费群体类型之类的题没来得及做完。
。
。
真心觉得要有个超大屏幕啊！！！！最后bless大家吧，感觉做的很水当分母也没什么好说的了。
大家加油啊，下午去物产面试，简历内容有部分没准备充分，就被赤裸裸bs啦。
今年貌似找工作都不容易，但是大家不要灰心哈。
应届生求职网 第16页共68页 应届生求职大礼包 2.13刚刚做完二笔，攒攒rp 应届生求职网YingJieSheng.COM 本文原发于应届生BBS，发布时间：2012年11月5日地址： RT刚刚终于做完鸟75分钟8道题，狂打字狂打字狂打字，中英文皆可第一部分就是看图说话--有点像雅思小作文吧，其实是我写得太像雅思小作文了，sigh第二部分就随便掰了只好，想到什么说什么，哦，其实我好像都没啥时间过脑子就直接敲上去了做了一半还接了个面试电话o(╯□╰)o还好HRJJ就通知了下时间说具体会发邮件，没耽误我啥事最好做完一题保存下吧，我是提前几秒按了提交的，也不确定最后不提交会不会如前人说的直接退出系统了-祝大家好运吧~ 2.14今天下午瑞安笔试（记下来几道题供分享） 本文原发于应届生BBS，发布时间：2012年10月29日地址：下午在同济笔试，做完之后楼主严重怀疑自己的智商……凭着记忆记下来几道题，造福下一届的同学吧1）19648,1728,112，？2）789XXX，问XXX是什么数字（不可以是7，8，9），可以使得789XXX能够被7,8,9整除？3）问你觉得先有鸡还是先有蛋？……（这是要考神马？？？）还有有的题涉及图形变换什么的没有办法单纯用文字表达出来。
。
。
偶觉得偶绝对是炮灰了！ 2.152012瑞安GT笔试题目 本文原发于应届生BBS，发布时间：2012年10月29日地址： 下午在同济一教楼笔试，45分钟20道题目。
只记得几道题目的细节了，每个题目都是中英文双语的，全部是填空题，如下： 应届生求职网 第17页共68页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM
1、先有鸡还是先有蛋
2、两个数学家在飞机上相遇，其中A问B你的三个儿子多大了？A说，我的三个儿子的年龄相乘等于36，相加正好等于今天的日期。
（本人把中文和英文都读了两遍，也没有看到日期提示，难道有么？）B说，你还是没有回答我年龄的问题啊。
A说，我的儿子有个（最小的？记不清了）是红头发B答，哦，知道了。
问题：三个儿子的年龄分别是？
3、正六边形的内切圆里的正六边形的面积是3平方单位，问大正六边形的面积
4、一个圆柱体，底部的周长是
8，高是12，一根绳子正好绕它4圈（4圈还是3圈记不清了），问绳子的长度
5、其它有几个题型是图案或数字，找出一堆中不同的一个，还比较简单 其它比较记不清了，有类似于数独的题目。
总体感觉是，不会的想多久都是浪费时间，不如把会的早点做一做。
时间分配要合理。
啊啊啊，估计炮灰了，攒人品一记 2.16瑞安上海笔经……揽rp哈 本文原发于应届生BBS，发布时间：2011年10月27日地址： 下午在同济四平校区刚结束的笔试，淡定中……有以下几点介绍下，期待对后来人有帮助！
1、分AB卷，A卷是20题，45分钟。
题外话：试卷非常精美……瑞安形象分又加那么一些……哈哈……
2、题型：逻辑推理等相关题型，其实就是托福和行测的结合体……中英文结合，话说，英文还不错的话，尽量看英文哈……题目内涵领略的会更好……
3、笔试前，看下往年试题，今年就有一道是和去年惊人相似……就是那道在A1\A2\A3、B1\B2等中找不同的那道题。
4、总之，很有意思的考试，下午考完感觉自己变聪明了不少……哈哈！ 最后，题外话，其中有道题目非常好玩，OTTFF_，问后面填什么？哈哈……果断填上
S，应该就是onetwothreefourfivesix……有意思……期待能进面试哈……喜欢瑞安……大家都好运…… 2.17瑞安笔试（香港） 本文原发于应届生BBS，发布时间：2011年10月27日 今天上午去参加了瑞安的一笔。
45分钟20道题，每道题都用英语和中文两种语音写的题目，可见笔试考的不是语言能力。
20道题基本上都是逻辑推理，比如说给出几个数，推后面一个或者两个数是什么。
还有给出一串图形，第一个图形是八边形，上面写了11，第二个是三角形，上面写了
7，第三个是四边形。
。
。
接着后面又有一串多边形，其中有三个上面没有写具体数字，让你推理是什么数字。
其实 应届生求职网 第18页共68页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 第一个图形上面的11就是第一个八边形加后面的三角形得出来的（8+3=11）。
还有类似小学奥数题的，一个水池有两个水龙头，分别用5分钟和4分钟可以装满，在没有开水龙头的情况下20分钟可以放完水，问同时打开两个水龙头并放水，需要多久可以装满水池。
总体感觉题目挺有意思的，比较有创意。
跟SHL什么的不一样。
时间也比较充足。
除了个别找不到突破口的题，花再多时间可能也搞不定吧。
题目我都记得挺清楚的，但是不方便在这里全都透露，有需要的同学可以私下联系我吧~ 2.182012瑞安招聘武汉地区笔经新鲜出炉~~攒人品！ 本文原发于应届生BBS，发布时间：2011年10月27日 本人工科小硕一枚，刚刚经历完瑞安在武汉地区的笔试，趁着还记得一点点，写下来给大家分享，希望对其他想进瑞安的同学一点点帮助~~ 笔试分了三个教室，每个人都隔着一个座位坐，而且很多人没有来，教室其实很空，所以考试纪律是很好的~~一共20个题目，45分钟，题目都是中英文的，所以英文不好的同学也不用担心了，可以看中午的，题目很清楚的。
题目都是行测类的，几乎都是逻辑推理，比如图形推理，数字推理等等，因为本人没有复习过，所以答得很慢，没有做完，最后还蒙了几个选择题，不过大家好像都没有做完啊~~题目有点难度，不过好好复习准备过的同学应该可以考得很好的，同时速度很重要啊！！！瑞安的笔试搞得很正规，卷子做得很精致，甚至是可以说挺漂亮的，虽然这好像没什么关系，呵呵~~~ 然后，其实我是去打酱油的，因为都没来得及复习行测类的知识，同时今天下午同时接到了瑞安和时代
的笔试通知，因为时代地产的笔试在华科，而瑞安就在我学校内，所以我就近选了瑞安。
而且时代地产的笔试好像是2个小时，太恐怖了~~~ 估计笔试成绩应该只是其中一个考量吧，因为感觉都挺难的，不知道瑞安会怎么选择，难道仅仅是根据答题的分数？ 不知道，希望能进面试吧~~~ 写得不多，但是希望能帮到大家，同时为自己找工作攒人品啊！ 2.19重庆瑞安暑期实习笔试贴 本文原发于应届生BBS，发布时间：2011年5月7日 20个题，60分钟，我可能做的十个题都不到，对我来说确实挺难的。
很多题目题干就很长，好几句话，所以记不清楚，只能说说题型。
九宫格有一个，是告诉你1-9的摆放顺序让你把九个格子写出来。
其实应该不难的，可是我就是斗 应届生求职网 第19页共68页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 不出来。
。
。
还有一个类似的，告诉你几个字母的相对方位（东南西北），然后把N个框填满。
不是九宫格了，也 是填格子。
。
。
还有几道看图形找规律的题，我也找不出来有什么规律，图形本身有点复杂，绝对不是网上找的到 的那种多边形或者顺时针逆时针转转的。
有个36格的图，让每一行每一列都是没有重复的A-F字母，并且图里面有每六个小格子画成的不规 则图形，要求这里面也不能有重复的A-
F。
然后图里给了5-6个字母，让你完成其他的。
有个常规的正方体展开图，然后问你合上是个什么样子。
还有几个数字相加得到一个和，但这几个数字的个十百千万位（至少有个十百千位）都是用ABCDE 表示的，最后的和给了万位上是
9，还有个位是
0。
其他好像还是字母。
。
。
问你这几个数字分别是哪些。
一个数独题。
还有几个数字找规律然后填下一个数字的题。
最后提醒后人，记得带个表去笔试。
我本来以为一个小时挺长的，没有带表，结果N个题没做就听到说还有12分钟。
然后我再做一个题后提醒只有5分钟。
。
。
然后我画了几笔就到点了。
上午先听的宣讲会然后再笔试的。
现在对瑞安的印象还不错，笔试考那么难才显得有挑战啊，我喜欢~~~以后好好努力吧，多积累数学推理的能力！ 第三章瑞安房地产面试资料 3.1瑞安上海MT终面面经，终面的小伙伴们要有了offer消息也进来交流 鸭 本文原发于应届生BBS，发布时间：2018年12月1日地址：今天一大早刚去瑞安广场终面完，趁热乎写个面经，说不定还能造福下下午的小伙伴们，顺便也再来论坛攒攒RP，造福下明后年的小伙伴们。
今天终面通知的时间终于细分了一下！不像LZ复面面经里吐槽的29号那样了！2个小时里6个人，一个人大概面15分钟吧，剩下时间面试官们讨论讨论休息休息。
然后终面的参与人数看了下表格貌似是28人，复面大概刷了一半哇。
而且地点也从25层变到了26层，估计是高管办公室所在的楼层！LZ是早上第一批的第五个，通知的我7点40到，大冬天的LZ天没亮就起床了，紧赶慢赶准时赶到了，实际的第一场开始时间是早上8点，然后一个个进去面试，在看起来很高端的贵宾室等到大概9点20终于轮到LZ了，真的有点小紧张呢。
进入气派的会议室后，发现对面坐了一排人，大概有12个吧，然后官网上看到的公司董事总经理以及副主席罗大佬的千金都在，还是要做好心理准备吧。
进去后没有自我介绍！没有自我介绍！没有自我介绍！重要的事情说三遍！！！问的问题基本都是结构化问题，专业相关的基本没有！重要的事情放在开始说！进门问好，确认完姓名坐下后，最右边的面试官直接发问，他节奏说话挺慢的，要耐心等他说完，而且他一下子抛了三个问题，紧张之下要注意不能忘了是啥。
应届生求职网 第20页共68页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 问我的三个问题是，
1.为何会了解到并选择瑞安；
2.你能为瑞安带来什么？
3.你的职业规划是什么？然后有个面试官问了个时政问题，你认为前段时间进口博览会反映了什么，会对中国经济产生什么影响？唉。
。
。
感觉有点难，主要LZ找工作时候也没咋关注这方面啊。
随后副主席罗大佬千金问了LZ个英文问题，毕竟没有海外学习过，口语不行，感觉答得不行，问题是你的人生重要导师是谁？随后还有追问求职时你是只考虑地产还是许多其他职能也考虑，这个问题一开始我应该是没理解到位，我以为是说愿不愿意多岗位锻炼，我说愿意，后来面试官就又解释了下，我才反应过来说我主要专注于地产。
终面要是跪了估计很大程度上坑在这个英文问题上了吧。
然后一个面试官问我人生中遇到过的最大的挑战是什么，对我产生了哪些影响？CEO问我选择公司时会考虑哪些因素？还追问了我考虑职位的话，倾向于选择哪些类型的岗位？然后就结束了，道别走人~也没有什么你还有什么要问的嘛这个环节hhh 下午的小伙伴们也都加油鸭，问了下现场小哥，结果估计很快就会通知，大家有offer消息了也来交流交流吧！愿论坛保佑我顺利拿到瑞安offer吧！早日结束秋招的煎熬！ 3.2瑞安上海MT二面面经，有终面消息和情况的求告知交流啊啊，攒人 品造福下后人 本文原发于应届生BBS，发布时间：2018年11月30日地址：LZ是11/29下午复面的，真的要吐槽下瑞安外包前程的安排，从12点半等到4点半才面上，脑子都快转不动了好嘛，因为他是喊下午所有人都12点40到的，我到的时候分到了第九组（LZ是9-
5，一组六个人，看来复面一天面了54人），然而上午8点40到的第五组还没进去，于是LZ就开始了无尽的等待.........和小组同学们聊聊天吧，到了4点半终于可以面试了！面试的流程是三部分：
1.看案例材料自己写回答20min（材料好像有快10页，然后有三个问题，感觉根本来不及啊）；
2.小组讨论30min+pre展示5min（2-3人pre，有白板可以用）+HR随机提问；
3.领导力潜能测试；
1.我们组的材料是关于房企布局新零售战略的，材料里主要给出了大量房企进入新零售的情况，市场集中度的上升，以及案例（建信地产，我发现就是瑞安啦）情况。
三个问题分别是：
1.给出建信地产未来1-3年的战略规划；
2.房企进入新零售市场可能遇到的机遇与挑战；
3.用战略管理学中的关键成功因素法给出建信地产新零售战略可行方案（关键成功因素法：梳理出成功的关键因素，并给出评价指标）；这三个大问题其实嵌套了小问题，问题太多了，感觉时间根本不够用啊，而且也过于专业不好上手啊。
然后材料总篇幅很长地讲的几件事情，我可能感觉和最后的问题没有太大关系（这也是我个人看法），只是提供了一个大背景，市场集中度上升（销售额）是对应大战略问题的，大量房企进入新零售就是个市场竞争加剧的背景。
LZ最后感觉其实问题1，2，3是有内在联系的，如果把答案打通，其实就是那么几个答案，战略和可行性方案（关键成功因素），都可以对应到挑战的解决方案上。
应届生求职网 第21页共68页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM
2.小组讨论的时候因为在房间外交流下来发现可能组里就LZ还比较深耕地产行业，基于LZ的朴素群面经验，为了短时间（30min）整体不乱，还是跳下Leader，大概规划了下时间和思路，30分钟里（7.5+7.5+10讨论三问题，5min写白板），最后我们小组的框架主要是从资金来源，运营模式，全产业链打通这三个点来分析的。
其实感觉大家其实有很多想法想表达，但可能也没能说好，因为LZ感觉群面30min时间真的太短，而且这种N问问题时间太紧张了，要找到清晰逻辑线不容易，只能框架下尽力整合。
最后写白板的时候LZ想到其实可以用流程图，图形之类来表示讲解，不一定是列出文字解答，但实在没时间多想了，也就方案画了个很草的图，最后我们组两个人讲，LZ第二个讲的时候超时了，稍微有点尴尬...但愿面试官不会卡这个吧最后HR随机提问，HR就问了我们组所有人一个问题，你感觉你今天讨论中最大的贡献是什么？然后就没有了，唉。
。
。
感觉我们最后一组她们都累了啊，不问问题了，不知道能不能过呢......
3.领导力潜能测试最后做领导力潜能上机测试居然还要站着等！！！我们组在门外等了可能20min吧，进去后就是些类似性格测试的选择和排序题，和对你之前公司工作内容的一些了解，但是感觉是社招模板呢，居然还有你有没有董事会任职 经验这种，无语啊反正题挺多的，LZ是组里倒数第二个做完的，一看都6点半了呃......最后耗了一下午，饿得累得不行......回去就想睡了...... 早上起来了再来写个面经，攒攒RP，造福后人，但愿最后瑞安没白费我时间，问了下现场小哥，12/1号终面，估计今天肯定要通知了吧，求论坛保佑我顺利进终面吧！ 要有小伙伴有消息了也来吱一声交流交流呗，LZ了解下自己凉了没 3.311月29日复面，有收到12月1日终面的小伙伴吗？ 本文原发于应届生BBS，发布时间：2018年11月29日地址：如果有收到12月1日终面消息的小伙伴能否支个声，让我死个心？ 今天的复面，一共九组，每组6人，每组一轮一个半小时，包含三项：看案例自己写，小组讨论pre，上机性格测试，总体来说强度不算大，但是耗时还是挺长的，候场的时候太久，让我感觉耗尽了力气hhh 案例的话，有20分钟的自己分析和写的时间，有三个task，有些task里面还嵌套了连问问题，所以基本上来说，要看完整个报告，同时想相应的对策再写下来，时间很赶。
主题基本来说就是，目前地产面临政策收缩和增长冷淡期，各公司纷纷寻找转型机会，其中包含新零售的方式，那么，某公司是否也要采用新零售呢？【有给出该公司的一些销售及项目背景】任务
1.给出该公司未来1-3年的战略规划；
2.在所给资料的大环境下，该公司所面临的机遇和挑战；
3.该公司想要推新零售，请给出可行性方案及相应的评估标准，请给出该公司的主要成功因素及最关键的成功因素 应届生求职网 第22页共68页 应届生求职大礼包 讨论过程：30分钟讨论，5分钟2-3人展示，5分钟hr自由提问 应届生求职网YingJieSheng.COM lz自己觉得小组面表现得挺差的，一开始就有位大牛跳了leader，也有妹子选择做了timer，然后我基本被人带了节奏走，组里的其他同学大半也跟着组内的那位跳leader的同学走了。
同时，刚开始的时候，针对每一问要花多少时间讨论，还要留多少时间写白板的这些问题，我觉得耗费了比较长的时间，影响了后续的讨论耗时。
我们组的话，基本上leader和一位viceleader的妹子集中说了：战略上我们要确定是商、租、住一体啊；要轻资产，钱从xx那里来；要主打品牌差异化啊。
但说的真的不具体.....特别是第一点和第三点，本身资料中就写明该公司已有的发展项目，都是商、租、住一体，所以这一点。
。
。
我觉得专门提意义不是太大；另外，第三点差异化这个，我们组又没具体说，怎么个差异化法。
挑战和机遇的话，我也觉得我们讨论的点其实有重复而且逻辑感有点微妙，比如说什么因为政策红利，新零售这块是个新的利润增长点（我现在依旧疑惑的就是，资料里有说政策支持吗？？只是说了政策影响住房类的地产吧？？所以怎么就红利到了商业的新零售呢？）；可以下沉到2、3线城市，因为资料里有说其他竞争公司在考虑往二线城市扩展（但是，人家往二线城市扩张，该公司就一定要往二线城市扩张吗？？我们组刚说好的打造品牌呢？？）；主要成功因素这块，leader就基本说“我们的资产方式比较不会造成较大的投入成本、而且我们有考虑业务布局……”啥啥啥的，主要是他说的好多词，作为一个非相关专业的我不是特别能理解，也许是下午等太久，大脑放弃了运转；也许是后期我也放弃了挣扎 以上这些是我觉得在讨论过程中的思路有缺陷的地方，然而！可是！我当时也没站出来很明确地质疑或是re-confirm，我当时有说“该公司本身就有发展主题很明确的三大类项目，是不是能将新零售的业务模式结合起来，减少成本呢？”然后leader说了我这个是关于具体的业务操作，说的不是战略上的问题或是因素类问题。
emmmemm.....我其实就....还有点不太明白?
但我也没再坚持。
同时，我也有稍微提了下“既然是打造品牌精品，当其他公司发展二三线城市新零售的时候，该公司完全可以专注在一线城市发展”，也被leader说了回来：“材料上说，其他公司都已经在一线开了很多门店了，正逐渐向二线城市发展。
”但是....我总觉得逻辑不太对 我心里现在还是在想这么个问题：资料上有给到我们关于该公司和市场上最大三家公司的销售额和市场份额对比，该公司的份额是远低于那些巨头公司的，那么，当这些公司在往二线城市发展的时候，该公司就一定要和他们一样，去二三线城市抢份额吗？？这个这么大差异的投资量和占有量放在那里，该公司真的能在二三线抢得过那些巨头公司吗？？还有，资料上有提到说近几年的地产销售额逐渐的集中化，还有目前业界内和跨界的合作，那么在该公司开展新零售业务的时候，是不是可以寻求和大占有市场份额的公司合作，通过那些公司在二三线城市的扩张，来扩大该公司的品牌知名度呢？这样也能减少初期的投入成本啊... 我是这么想的啦，但是面试的时候都没有说！！！！！！没说！！！！真的是节奏被带跑之后，我很难找到能切入讨论的地方，而且这些我们组其实也没提到，真的。
。
。
。
我们组真的前期一直聚焦在资金问题上。
。
。
。
天呐。
。
。
。
从所给资料上看，感觉提及资金支持的部分基本没有啊？我。
。
。
emmm就依旧疑惑。
好吧，最后的pre我们推的就是leader和viceleader 3.4瑞安上海MT一面（视频面）面经 本文原发于应届生BBS，发布时间：2018年11月25日地址： 应届生求职网 第23页共68页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM LZ是11/23周五中午视频面的，应该是今年的第一批面试的，周末想起来写点面经，造福下周一周二还要面的小伙伴吧~LZ是视频面的但是但是回复的邮件里并没有申请视频面，所以感觉也有点奇怪呢，不知道今年第一批是不是都视频面了呃。
。
。
然后LZ被安排23号就面试了可能和我AI测试做的早也有关系吧。
总之HR通知了我23号面试，然后22号中午的时候收到了一封邮件，要求准备5分钟的自我介绍PPT，不要是简历上能看出来的内容，连带微信号晚上8点前一块发到ruian2019的那个163邮箱，真是赶。
。
。
LZ收到邮件时下午还要面试，赶紧面完5点赶回宿舍，饭也不吃了先开始做PPT，草草做完晚了大概20分钟才发过去，然后收到了个前程无忧发的乱码短信，说是给我安排在11点—12点之间。
第二天LZ早早在电脑前准备好，然后到了11点手机一点动静也没有，然后之前联系我的人的手机也打不通，我想别是漏了我吧，还是我有点晚发了直接不让我面了，于是上应届生吐槽了一发，结果刚吐槽完11点40分HR小姐姐终于来加我了，看来是要多刷论坛啊，小姐姐和我说半小时后开始面试，赶快再看看PPT。
半小时后，HR小姐姐果然视频我了，一开始就是讲5分钟自我介绍PPT，视频面也不能操作PPT切换，反正就自己开个小窗开始讲，应该有计时卡时间，但不是那么严格，因为我感觉自己堆了不少东西，应该讲了不止5分钟吧。
讲完小姐姐就简单问了我几个结构化问题吧，实**做了什么，学到了什么？实习的几家公司更喜欢哪家的风格，产品更认可哪家的？（因为LZ实习过保利，龙湖和金地，公司氛围说了喜欢金地，产品说认可龙湖），你理解中港资地产企业与内地开发商的特点与不同是什么？你在团队中一般扮演的角色是什么？还有就可能的岗位方向进行了下沟通，最后是一个英文问题，What‘syoucareerplan？就用英文回答就行，LZ反正觉得自己答得很乱，中间还卡了，应该尽力就行吧。
然后下午的时候就接到了电话，告诉我一面过了，29号去公司二面，感觉效率真心高啊，真开心！来论坛写下面经，顺便为二面攒攒人品吧~下周面的小伙伴们加油啦~ 3.5瑞安校招 本文原发于应届生BBS，发布时间：2017年11月23日地址： 今年的一面面试形式是10min人生经历讲述的PPT展示+20minhr面试，问了蛮多关于地产方面的初步了解的，还有为什么想进地产，为什么想进瑞安，了解过瑞安的项目吗？以及出国留学的原因；还有一个关于过往经历的主动性的问题。
当天晚上就收到了高管一面的通知，希望大家都有好运！楼主今天面完了二面了，是群面，题目是一个六七页的中文case，轮胎厂1-3年的战略定位；优先产品的定位，广告策略；还有具体的媒体选择已经时间、地点；里面有轮胎厂的客群分析，竞争者分析，销量以及营销渠道对比；楼主觉得自己在倾听方面欠缺，但是贡献了很多观点，希望面试官给我终面机会～ 10点左右收到了终面电话，来回报论坛啦~今天就是群面，但是区别是4-5个高管会观察讨论。
。
。
镭射灯一样45分钟在一个小会议室小组自己独自看题，30min去高管房间讨论，全程中文 应届生求职网 第24页共68页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM case是轮胎公司的战略定位；决定产品定位+广告策略；最后是12个月的广告推广安排给定预算。
给以后的童鞋参考，祝好运~楼主面完终面回来啦~5个高管，2个小hr，一共七个人，有四个和昨天群面是一样的人。
有四个职能部门的高管挨个问了一个问题，最后一个hr总监观察而已。
问题第一个就是特普朗的外交政策；第二个问题是为什么学这个专业却来选这个行业和瑞安；第三个问题是英文回答国外最大的收获是国内学不到的；第四个问题是如果有一把offer怎么选择。
最后让楼主问了一个问题，楼主问完之后，被反问了，正好又有一个展示的机会，所以我面的挺久的。
反正就是尽量展示自己吧，有逻辑地说，不能慌，有一点压力面的感觉，主要是他们气场在那，两个香港人，三个上海的高管估计是。
希望大家有好运~ 楼主昨天面完了终面，昨晚就收到了offer，来还愿啦~~今天特别正式地所有拿到offer的mt和两个高管还有两个hr一起去了私人会所吃了午饭，上午四个mt分享了工作经验，中午吃饭前就发了纸质offer。
。
。
还没谈具体薪资构成。
。
觉得企业文化确实很不错的，人都很nice~ 3.6瑞安房地产管理培训生面试过程 本文原发于应届生BBS，发布时间：2017年7月7日地址： 面试竞争激烈，难度比较大。
面试过程：一面为群面+单面，群面大概十个人无领导小组讨论，结束后一个个单独面试，单面有两个hr，大概就简历问一些问题。
二面为高管面试，四个高管面一个人，过程中开始会比较紧张，每个面试官会问一个问题，而且每个人的层面都不一样，思维需要迅速转换。
最后一个问题是英文问题，并且有追问，感觉难度比较大。
问你对于瑞安的一个项目的看法和认识。
答简单介绍了瑞安上海创智天地的项目，包括创业空间、设计细节等等方面。
3.7瑞安房地产财务会计初面 本文原发于应届生BBS，发布时间：2017年7月7日地址： 针对简历问问题。
全程中文，都是针对简历问自己的经历，没有难题怪题，面试官比较亲切，我的这个助理岗位是偏向于出纳的，不知道他们会不会招应届生，目前初面通过等二面。
应届生求职网 第25页共68页 应届生求职大礼包 面试官的问题： 问针对简历提问，之前的实习经验。
答实话实说。
。
然后做一下总结 应届生求职网YingJieSheng.COM 3.8瑞安房地产管培面试共两面 本文原发于应届生BBS，发布时间：2017年7月7日地址： 一面主要针对简历上的东西问，侧重于学生工作，会有一个英文问题，基本上是职业规划和为什么选择MT这个项目。
二面的话主要是和房地产相关的知识，其中有个问题没答好，就是和瑞安比较类似的其他国内的民资和港资的房地产企业有哪些？ 问和瑞安比较类似的其他国内的民资和港资的房地产企业有哪些？对他们企业的产品的了解，不仅仅是商业地产？对房地产市场的看法？还会问倾向于选择哪个岗位，好像有三个，包括财务类的总支，工程管理还有一个忘记了。
3.9瑞安房地产Mt面试经验 本文原发于应届生BBS，发布时间：2017年7月7日地址： 面试为小组讨论 面试为小组讨论。
有四个观察员坐在四个角观察应聘者。
先给了一段材料，总的意思是说，应聘的学生最关注的是什么，企业怎么样才能留住员工。
讨论时间为一个小时，最后需要给出小组的总结，有一个人需要做presentation。
面试官的问题： 问你为什么选择瑞安。
3.10瑞安房地产-销售面试经历 本文原发于应届生BBS，发布时间：2017年7月7日地址： 先介绍一下自己的基本情况，然后对面面试官问你一些问题，比如薪酬啊，你的性格特点啊，未来的规划啊 应届生求职网 第26页共68页 应届生求职大礼包 面试官提的问题：薪酬未来的规划自己的性格特点，为什么选择来这里，你能给公司带来什么？能够合作共赢吗 应届生求职网YingJieSheng.COM 3.11新天地MT终面面经 本文原发于应届生BBS，发布时间：2015年11月27日地址： 这两天参加了新天地终面，发现论坛里往届留下的面经非常少，可能是因为新天地校招还没有几年的缘故，所以写写我的经验，为以后求职的同学做一点儿参考。
终面分为一个小时的小组讨论和20分钟以内的1对3个人面试。
群面的一个小时时间由小组自行分配看材料和讨论。
材料的内容是比较宽泛的商业话题的讨论，如果要说做准备，平常应该多关心商业热点话题的讨论，多看商业类的新闻，看看关于案例面试的书。
但无论是哪一点，都不是能临时突击得来的，所以还是一个综合素质的考察。
需要提醒的一点儿是，能走到终面环节都不容易，离offer近了一步不仅意味着你的求职季有保证了，更重要的是你需要对自己的职业生涯做出选择。
所以面试前，对自己申请的公司和整个行业多多了解，是很有必要的。
最后是1对3的个人面试，由于我的面试顺序在小组内排到了后面，不知道是不是因为时间不够了的原因，我只面了10分钟（靠前的几位都是面了差不多20分钟出来的）。
我的问题有：
1.商业地产未来要想成功，有哪些关键的因素？
2.你认为新天地在这几个方面做得怎么样？（结合你第一问给的答案）
3.地产的商业模式都有哪些？
4.你有没有事例，能表现你具有创新的精神。
（3，4问均是我在之前的回答中提及到的关键词，面试官就此开始追问）
5.你还有没有什么在简历上没有体现出来，想让面试官知道的。
6.英文问题：ifyouhavemanychoices,likeseveraloffers,howwillyouchoose?
这次面试和我在别的公司参加面试的区别是，小组面在一个比较小又安静的房间里，只有一个组8个人加上三个面试官，并且无领导小组讨论的全过程都是8个人在一起，并没有组内再分小组（万科无数个小组在一个大厅里同时开始，还有一些公司群面一个组人太多，案例又复杂，所以组内会再分小组分别讨论），所以结果就是，你群面的全部过程，都会被被面试官看在眼里，不存在你在说话或是提出好点子的时候，面试官恰巧跑到别处去了没注意这样令人伤感的事情。
当然另一方面，你不好的细节也会很容易被面试官记下来。
我在单面时，开始面试官就一句话说了对我刚刚群面的表现，说明他们还是很认真在考察纪录每一个人的。
最后就是求offer了，一路了解下来发现商业地产确是一个有挑战的行业，新天地也是我喜欢的品牌，希望这次能有好运了。
3.121119SH瑞安一面面经，求二面！ 本文原发于应届生BBS，发布时间：2015年11月19日地址： 小组:品牌拓展：瑞安的品牌外推到新领域，材料是中英文，前面举了一些关于品牌外推的成功商业案例，如高露洁从 应届生求职网 第27页共68页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 牙膏到牙刷，宝马从卖车到提供租车。
问题部分有一个框架，简单来说就，
（1）选择的新领域是什么，
（2）为什么能外推（客观环境，自身优势），
（3）怎么外推（具体措施）。
60分钟，最后5分钟pre，中间自己把握。
单面:两个hr
（1）自我介绍为什么选择房地产对瑞安有怎样的了解刚才的讨论质量怎样谁最好你的角色优缺你是一个怎样的人业余爱好职业理想
（2）你眼中的瑞安和瑞安的师兄学到了什么你问了他们什么问题理想中的工作有哪三个特点瑞安的mt符合吗？三年后如果要留在一个非上海的城市，选择哪一个，了解当地项目吗问一个问题 大家都说这是一个神奇的网站！分享面经可以获得二面奖励！求求求~~~~！！！！ 3.13新天地MT一面（视频） 本文原发于应届生BBS，发布时间：2015年11月13日地址： 啊刚刚结束了skype面试过来分享一下 虽然今天好像是整个一面的最后一天，可能对今年的小伙伴 们没什么帮助了，还是发一下面经攒攒人品，改变自己伸手党的形象 话说今天早上起床前还在做噩梦梦见 我过了面试时间半个小时才发现自己看网页看的太
high没开skype，正在十分焦虑不知如何是好的时候被闹钟叫 醒，吓死宝宝了之前邮件通知的时间是早上九点开始，我因为之前那个梦老早就开电脑开skype摆弄了半天结果九点十分都过了电脑和手机都还是十分安静，不过还好九点一刻的时候悦耳的呼叫声传来了！！ 应届生求职网 第28页共68页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 接通之后HR姐姐估计是拿着手机或者pad在视频所以提前跟我讲她的设备没有支架我可能会看墙多一点，然后之后的整个面试过程我就一直在看天花板，不知道为什么莫名的比较放松了，但是也看不到HR的表情所以根本 无从得知她对我的回答有什么反应整个面试只有15min，全程中文，不知道是不是我太罗嗦每个问题回答了太长时间从头到尾我只回答了3个问题 HR姐姐上来先是让我自我介绍，但是强调了她看过我的简历了让我介绍一下我有什么是简历上没有的比较想跟她分享的，我有点懵圈了一时不知道说啥就还是把我准备好的自我介绍稍作改动讲了出去，主要就是说了下我有哪些特长品质balabala之类的。
我说完之后HR又说看到我之前本科在澳门读的研究生在英国读的就问了我问什么选择这个路线，我就大概解释了一下。
最后一个问题是针对我研究生时候的毕业论文的，因为我们奇葩学校让我们毕业的时候做了3个project等于写了三篇毕业论文，我就统统把他们放到项目经历里面去了，可能看着挺唬人的HR姐姐就让我分别介绍一下这三个项目的经历于是我就又一通说，讲完这个之后HR姐姐就告诉我面试就到这里啦，然后问我有没有什么问题，我就问了MT项目具体过程中可能会负责什么工作，出来之后的发展，还有MT项目会有什么样的方式来决定在其中的表现。
HR回答完这三个问题之后就说面试结束再见啦，我说完再见之后就立马关掉了视频。
说一下反思，这个面试因为准备不充分的原因所以很多时候都是想到什么说什么，而且我一紧张之后‘就是’，‘然后’之类的这种词出现的频率特别高，面试完之后想想我觉得要我自己来听我的答案都会觉得很没条理。
因为这个原因也使得我的回答比较长，不能够简明扼要的提供我想回答的信息给HR，在短时间里无法更多的跟HR展示自己；还有就是最后问的问题实在是没什么建设性，而且根据HR的回答感觉我已经给她留下了没怎么对这个公司 还有岗位进行了解就盲目报了这个项目的印象，这个我觉得好致命 我这次视频面试的经验大概就是这样啦!
希望能给之后的小伙伴提供一些帮助！一定要以我为反面教材好好准备面试做好功课，同时也要想好最后可能会问的问题！祝大家都能够收到自己心仪的offer！！ 3.14skype一面 本文原发于应届生BBS，发布时间：2015年11月12日地址： 面完我觉得我基本不会进入到下一轮，因为我感觉自己的口头表达能力确实够糟糕的，还有礼貌感觉自己不太足够但是还是想对后面面试的贡献一下面经，攒个秋招rp。
问题：你去过我们的某某天地吗？为什么选择商业地产用英文自我接受用英文未来五年规划印象最深刻的一段实习觉得香港学习和大陆学习的区别 应届生求职网 第29页共68页 应届生求职大礼包 在小组项目中一般担任什么角色 应届生求职网YingJieSheng.COM 3.15新天地一面面经＋二面咨询 本文原发于应届生BBS，发布时间：2015年11月11日地址： 我4号就去参加了新天地在上海的一面，但至今没有收到任何消息，心里很忐忑，所以来询问下，有没有小伙伴收到了二面通知？或者知道什么时候会发？为了攒rp，我也来分享下我的经验。
提前四十分钟去的，但还是在规定的时间才被叫了进去。
面试的hr姐姐看起来很善良也很直接。
总体面试氛围比较轻松。
自我介绍，why新天地（还是why地产？我忘了。
。
但是我给的答案是对商业地产和新天地的认识，所以推测是这两个或相关的问题），说一个沟通方面遇到的困难。
这个问题的回答是我的败笔，要是一面没过大概也是栽在这上面了。
首先我一时脑热回答的条理不是很清，另外事例我之前只大概想过，没有仔细琢磨，因此回答时不太有说服力。
我回答完后hr姐姐还问我，那你想表达的困难是......但这并不是我想表达的重点。
所以结论就是，我没有表达清自己的意思，听者没有get到point。
这个给我的教训是，不要以为之前的面试中准备过类似于宝洁八大问，就放松警惕。
面试怎么准备都不为过啊！！我也是在参加了几次面试后才发现自己的准备远没有想象的充分，所以希望还在找工作的同学和学弟学妹切不可轻敌。
最后一个英文问题，问我美国（文化，人）和中国有什么不同。
因为我在美国读的研究生。
英语问题都很基本，不难，倒不用担心特意准备。
以上希望对看到的同学有帮助。
也希望能给我带来好运！ 3.16新鲜新天地视频一面面经 本文原发于应届生BBS，发布时间：2015年11月11日地址： 一周前收到视频面的通知，今早如期收到了来自HR的视频邀请HR介绍说，因为申请人数很多，面试任务分到了上海武汉重庆各地的HR，但是都是针对集团面向全国的管培生，如果你是重庆HR面的，不代表你以后就是去重庆工作。
语言：主要中文+几个英文问题内容：
1.自我介绍
2.公司行业情况了解（对MT,对新天地，对商业地产，MT需要哪些素质）
3.简单结构化（主要针对简历：专业介绍，项目实习经验介绍，海外交流中如何克服困难，印象最深的一件事；对未来一年的规划（英语））
4.你有什么要问的？ 总体来说，HR姐姐人很NICE，很耐心的听你讲你的情况，问的问题也很针对性的解答。
没有专业知识，没有宝洁八大问之类，主要针对简历，感觉也主要评估你对公司和行业的一个理解以及你个人的能力情况。
大家放轻松好好表现就好。
期待能够进入下一轮，求职季大家都能拿到心仪的Offer 应届生求职网 第30页共68页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 3.17新天地一面面经 本文原发于应届生BBS，发布时间：2015年11月9日地址： 今天面了新天地一面，除了最后一个问题其他全程英文...（看别的面经不是说好中文为主嘛没有一丝丝防备TT） 主要问题包括：（英文问题）自我介绍、对新天地MT的了解、对新天地的了解、对商业地产的了解（卤煮商业地产的英文听懂了说不出，mercialXX了好久可能，此处又对不起了HR姐姐）、MT应该具备的特质，举例子、然后针对个人特质和性格优势之类的举了两三个例子（参考宝洁八大问之类的提前备好会比较有优势吧..）最后一个问题终于切换中文模式了（一开始HR姐姐和我打招呼用英文我还没意识到是英文面试==反射弧太长了..），问了我以后想在哪里工作之类的 要求举好多例子还是用英文来说的，傻傻的卤煮在磕磕巴巴举了一个例子之后听到又要举例子以后直接噗嗤笑出 来了==对不起HR姐姐 我真的很严肃很重视的，不知道为什么今天笑点太低 HR姐姐人超级nice的，最后问了她好几个问题都很耐心的回答了。
不过卤煮对这行真心不了解总觉得很对不住HR姐姐TT听我奇奇怪怪地巴拉拉说了一大堆。
。
3.18新天地MT一面面经攒RP求二笔 本文原发于应届生BBS，发布时间：2014年11月7日地址： 楼主是7号早上10点到10点20的面试不知道是不是第一个开始面试的9点35分到的瑞安大厦32楼不到40就开始面试了出来看才10分钟面试楼主的是两个不太像HR的美女有点像项目经理两人都超级nice进门就打招呼和楼主闲聊了几句就开始了没有遇到自我介绍问了为什么选择房地产团队合作实习内容好像还有但是不记得了然后换英文问了三个比较简单的问题大概就是hobby之类的大概就这么多最后说明了一下接下来是二笔通知会发邮箱之类的就结束了 应届生求职网 第31页共68页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 楼主觉得自己面的不太好发个贴攒RP求个二笔 3.19新天地MT一面 本文原发于应届生BBS，发布时间：2014年11月7日地址： 攒个人品吧给自己的渣口语跪了。
。
。
1.自我介绍
2.了解瑞安吗
3.你理解的MT是怎样的
4.你觉得作为一个MT需要怎样的能力
5.（根据刚刚说的能力）举一个例子
6.分享一个最有成就感的事
7.你觉得这件事锻炼了你什么能力
8.英文：teamwork其实这是一个很普通的问题。
。
。
不过楼主真的没准备到。
。
。
。
3了。
。
。
。
。
。
没说出来然后就问我是不是平时说英语的时间少，读写怎么样
9.有什么需要问我的问题吗 年没说英文了真的给跪 说实在的除了英文问题特别烂以外楼主都答得挺好的！！！真的！！！！心碎了！！！好好准备宝洁八大问吧明天还有招行口语呢 3.20新天地一面攒RP 本文原发于应届生BBS，发布时间：2014年11月7日地址： 第一次写面经。
。
不足之处大家见谅啊楼主是7号下午四点二十场，由于要换正装，所以提前到了，没想到到的太早了...换好衣服才三点半，于是就直接上去啦。
到那之后到前台登记了下，看到有一位美女也在等面试，说是四点场的，我想那我还早..没想到前台美女马上过来说我可以进去了...一点心理准备都没有啊于是我就进了前台旁边的一个办公室，里面是一个超nice的美女，不太像hr，应该是经理吧坐下之后美女姐姐就开始问问题啦第一个问题就是介绍下专业和社团活动情况，专业我就介绍了下主要课程...社团在大学期间参加过所以还好后面陆续就是好多问题比如最有成就感的一件事mt需要哪些对房地产物业（好像是的....）的理解（这个问题我确实不太了解...所以就诚实的说了..然后又说了一些对新天地的了解，但是跑题啦于是美女姐姐很nice的为我解释了一下她的问题）问了一些问题之后，突然说要用英语回答几个问题我就有点傻了本来以为不会有英语问题的所以都没有准备而且楼主虽然过了六级，考了商务英语，但是英语口语感觉还是不行啊..说起来也紧张于是几个问题都回答的很差...尴尬最后，美女姐姐说两周之后会以邮件或者短信方式通知二笔，然后问我还有什么问题嘛我就问有没有什么建议给我她说楼主蛮好的很有自信就是英语口语需要提高...确实啊一直想提高口语但是自己练怎么就没啥效果呢 应届生求职网 第32页共68页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 我又很诚实的说这是楼主第一次很正式的面试，所以很紧张...美女姐姐说没关系的可以理解都是这样过来的嘛（真的很nice能遇到这么好的面试官也是感动啊）谢过之后我就出来啦。
说实话，这次面试真的是很紧张啊楼主还是很喜欢新天地的尤其是今天之后里面有这么nice的员工这个企业一定也很好哒总之一面已经完成不知道表现成这样能不能进二笔...过来攒个RP回去好好练口语啦 3.21新天地SH一面 本文原发于应届生BBS，发布时间：2014年11月7日地址： 楼主坚信这是一个神奇的网站，它会把楼主的心愿发射到宇宙的 言归正传，一面因为邮件发的实在太简洁，都没有做什么准备，默默地就去了，遇到个小美女正聊得high，就把楼主喊去面试了。
面试的是HR姐姐，在一个会议室里面，楼主不知道咋的，瞬间紧张了。
把简历给了HR后，HR就说自我介绍吧，结果楼主不争气的讲到一半有点忘词了。
。
。
然后很狗腿的说了句太紧张了不好意思，然后接下来就像在侃大山。
。
。
我扯到哪HR姐姐就问问那部分内容，楼主有着自己很不Professional的感觉然后HR姐姐突然来了句，那来看看你英语能力吧，就问了个什么leadateam的问题，楼主有点紧张，讲话语速快了点。
。
。
有点乱，楼主后来回想真是想抽自己啊。
楼主因为一紧张会热，然后脸就红。
。
。
希望HR姐姐不要嫌弃最后楼主就问了问比较关心的薪资问题和发展问题，虽然HR姐姐也没有讲的很清楚。
。
。
希望楼主还有机会来发二面的面经鞠躬~ 3.22新天地MT一面视频面经 本文原发于应届生BBS，发布时间：2014年11月10日地址： 约的10：40，楼主差点没有意识到冬令时时差。
。
好不容易等到时间还没影，正打算再写个邮件问问hr姐姐极好timing地发了视频邀请过来视频面试的同学们发邮件说明自己的skype/facetimeid之后hr邮箱是不会回的，也不会提前加你嗯。
记得一定要把前置摄像头打开不然对方看不到你。
。
问题大概是以下这些：-中文：没有要自我介绍，先问了问交换项目的状况然后对瑞安有什么了解，自己有什么优势将来留香港还是留哪里以前实习中收获最大的是哪份-英文：2-3yearscareerplanimpressivethingsduringoverseas整个过程大概就十分钟，然后说了什么时候什么方式通知二笔。
。
但是！！极Nice的hr姐姐没有让我回问一个问 应届生求职网 第33页共68页 应届生求职大礼包 题也不知道能不能过。
。
。
写个面经攒RP！！！ 应届生求职网YingJieSheng.COM 3.23上海新天地一面 本文原发于应届生BBS，发布时间：2014年11月11日地址： 地址在一号线黄陂南路地铁站附近，很好找，周围都是很高大上的奢侈品。
。
。
虽然有时间安排，但好像是几点去就可以几点面。
。
反正我早到了一个多小时就直接进去面了问题大致就是围绕你的简历，介绍专业，实习经历以及为什么选择房地产行业等等。
面试我的人很亲切，全程微笑有英语的好几个问题，包括是不是上海人，可否接受去别的地方工作，为什么选择mt，想去什么部门等。
然后问我有什么问题，总共感觉不到20分钟，反正很快 3.24新天地MT终面 本文原发于应届生BBS，发布时间：2014年11月26日地址： 终面8人一组30mins阅读材料+30mins根据材料小组讨论 然后是8个人一个一个进去单面15mins一人其他小伙伴在会议室等待~ HR和大boss人都很nice新天地sense很高！ 就酱~祝好运O(∩_∩)O 3.25武汉瑞安GT二面 本文原发于应届生BBS，发布时间：2012年11月15日地址： 瑞安二面，地点武汉分公司。
二面的形式是6个人一组进行小组讨论（1小时），内容是调查问卷的设计。
大家讨论的很和谐，很喜欢这样的氛围。
之后是1对2的面试（10分钟)，主要是根据简历问一些实习经历。
来面试之前的半小时，一个长者跟我说面试最重要的是坦诚，所以面试时基本上脱口而出，很多回答有欠思考，也没完全表达出自己的想法。
所以要坦诚，也要沉得住气才行！面试中犯了很多错误，总结一下。
应届生求职网 第34页共68页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM
1.简历上的一个日期写错了，2010写成了2012，面试官指出这个错误的时候，非常惭愧，我是学会计的啊，怎么可以犯这么低级的错误，相当懊恼。
2.问你还有没有应聘其他公司，我说有，因为瑞安的战线很长（这点是网上面经里说的，真不应该这样说），听的出来，他并不想知道是哪一家。
然后另一个面试官，应该是香港的hr，问都是房地产吗？我说是的。
其实我就面了瑞安和华润置地两家房地产，虽然是很不一样的公司，但是都注重品质，很有责任感的公司。
这两家我肯定更喜欢瑞安嘛，我都忘了表达一下。
3.因为今天还发烧了，带着我的水杯来的，走的时候居然忘在前台的茶几上了，还是坦然面对，回去拿水杯，发现前台MM一边喝水一边观察，心都凉了。
走的时候，我想跟一面的hr姐姐道别，还真的碰到她了，很nice的人！其实很想问她我犯的这些细节性的错误对面试结果会有多大影响，最后还是觉得不应该打扰她。
不过面完感觉还是很轻松的，出来就跟其他人说，面试官很nice，没有英文问答，希望大家都好运。
瑞安真的是理想中的公司，走
1.1瑞安集团简介...........................................................................................................................................................4
1.2瑞安集团组织架构...................................................................................................................................................5
1.3瑞安集团大事记.......................................................................................................................................................5 第二章
瑞安房地产笔试资料.............................................................................................................................................7
2.1ai笔经.......................................................................................................................................................................7
2.2AI面试......................................................................................................................................................................7
2.3AI面试形式..............................................................................................................................................................7 2.4
20141102OT..........................................................................................................................................................8
2.52014年瑞安一笔试题..............................................................................................................................................8
2.6瑞安MT二笔笔经.................................................................................................................................................8
2.7瑞安2015校招二笔笔经，攒人品造福下一届~~...............................................................................................10
2.8瑞安二笔准备材料2014MTBYARTHUR..........................................................................................................10
2.9瑞安霸笔归来.........................................................................................................................................................15
2.10二笔经验分享.......................................................................................................................................................15
2.11丰诚.......................................................................................................................................................................16
2.12瑞安二笔-血淋淋.................................................................................................................................................16
2.13刚刚做完二笔，攒攒rp......................................................................................................................................17
2.14今天下午瑞安笔试（记下来几道题供分享）...................................................................................................17
2.152012瑞安GT笔试题目......................................................................................................................................17
2.16瑞安上海笔经……揽rp哈.................................................................................................................................18
2.17瑞安笔试（香港）...............................................................................................................................................18
2.182012瑞安招聘武汉地区笔经新鲜出炉~~攒人品！..........................................................................................19
2.19重庆瑞安暑期实习笔试贴...................................................................................................................................19
第三章瑞安房地产面试资料...........................................................................................................................................20
3.1瑞安上海MT终面面经，终面的小伙伴们要有了offer消息也进来交流鸭..................................................203.2瑞安上海MT二面面经，有终面消息和情况的求告知交流啊啊，攒人品造福下后人................................213.311月29日复面，有收到12月1日终面的小伙伴吗？....................................................................................223.4瑞安上海MT一面（视频面）面经....................................................................................................................23
3.5瑞安校招.................................................................................................................................................................24
3.6瑞安房地产管理培训生面试过程.........................................................................................................................25
3.7瑞安房地产财务会计初面.....................................................................................................................................25
3.8瑞安房地产管培面试共两面.................................................................................................................................26
3.9瑞安房地产Mt面试经验......................................................................................................................................26
3.10瑞安房地产-销售面试经历.............................................................................................................................26
3.11新天地MT终面面经...........................................................................................................................................27
3.121119SH瑞安一面面经，求二面！.....................................................................................................................27
3.13新天地MT一面（视频）...................................................................................................................................28
3.14skype一面............................................................................................................................................................29
3.15新天地一面面经＋二面咨询...............................................................................................................................30
3.16新鲜新天地视频一面面经...................................................................................................................................30
3.17新天地一面面经...................................................................................................................................................31 应届生求职网
第2页共68页 应届生求职大礼包——瑞安房地产篇 应届生求职网YingJieSheng.COM 3.18新天地MT一面面经攒RP求二笔..................................................................................................................31
3.19新天地MT一面...................................................................................................................................................32
3.20新天地一面攒RP...............................................................................................................................................32
3.21新天地SH一面....................................................................................................................................................33
3.22新天地MT一面视频面经...................................................................................................................................33
3.23上海新天地一面...................................................................................................................................................34
3.24新天地MT终面...................................................................................................................................................34
3.25武汉瑞安GT二面...............................................................................................................................................34
3.26攒人品贴～新鲜的瑞安房地产GT一面............................................................................................................35
3.27瑞安武汉站一面面经··.....................................................................................................................................35
3.28武汉瑞安暑期实习一面题目...............................................................................................................................36
3.292012瑞安面经无私奉献......................................................................................................................................36
3.30我也来攒rp，瑞安房地产武汉GT一面面经...................................................................................................38
3.31上海一面面经…...................................................................................................................................................38
3.32瑞安地产香港一面.............................................................................................................................................38
第四章瑞安房地产综合经验...........................................................................................................................................39
4.1攒rp来啦～写一下笔经面经..............................................................................................................................39
4.22015.11中国新天地校招综合经验......................................................................................................................40
4.3攒齐新天地MT全部经验，发帖攒RP...............................................................................................................41
4.4新天地面经（笔试至终面，求offer！）..............................................................................................................41
4.5瑞安inFoshan实习生笔经+面经+实习经历......................................................................................................43
4.6丰诚物业暑期实习生+物业管理培训生求职全记录（笔试~面试）...............................................................444.7申请实习的点滴.....................................................................................................................................................46
4.8丰诚物业笔试面试.................................................................................................................................................49
4.9【写在2014开始，工作后能用上的东西】--StephenfromCOB.....................................................................504.10瑞安2014MT全纪录...........................................................................................................................................52
4.11【写在2013的回忆与感触】--StephenfromCOB...........................................................................................52
4.12倒在了final~很沮丧但是终于可以没有顾忌的造福后人................................................................................544.13SH商业GT笔经+面经完整版出炉................................................................................................................60
4.14完整版截至目前武汉MT笔&面经...And等消息ING.....................................................................................634.15瑞安建业应聘综合经验笔经+面经...................................................................................................................64
4.16好吧，写个瑞安建业的完整面试流程—GT......................................................................................................65
4.172011瑞安建业MT笔经+面经（回报贴）........................................................................................................66
附录：更多求职精华资料推荐
...........................................................................................................................................
68内容声明： 本文由应届生求职网YingJieSheng.COM（）收集、整理、编辑，内容来自于相关企业的官方网站及论坛热心同学贡献，内容属于我们广大的求职同学，欢迎大家与同学好友分享，让更多同学得益，此为编写这套应届生大礼包2020的本义。祝所有同学都能顺利找到合适的工作！应届生求职网YingJieSheng.COM 应届生求职网 第3页共68页 应届生求职大礼包 第一章瑞安房地产简介 应届生求职网YingJieSheng.COM 1.1瑞安集团简介 瑞安集团由集团主席罗康瑞先生于一九七一年在香港创立，至今已发展成为一个多元化的集团，旗下之房地产发展、建筑及建筑材料业务遍及香港、中国内地。
瑞安的机构文化及长远目标，均反映了集团追求优质、卓越及创新的精神。
在一九九七年，集团之建筑及建筑材料业务重组成控股公司，名为瑞安建业有限公司(「瑞安建业」)(股票代号983)，并于同年二月在香港联合交易所上市。
现时，瑞安建业主要从事房地产、水泥、建筑及创业基金投资，并持有瑞安房地产有限公司(「瑞安房地产」)及中华汇房地产有限公司(「中华汇」)的权益。
瑞安房地产(股票代号272)为瑞安集团在中国内地的房地产旗舰公司。
瑞安房地产在开发大型、多用途城市核心发展项目及综合住宅发展项目方面拥有卓越的成绩。
公司目前在中国内地主要城市的中心地段拥有八个处于不同开发阶段的项目，总建筑面积达1,320万平方米（包括其他投资者权益）。
公司于2006年10月4日在香港联合交易所上市。
瑞安集团有限公司是瑞安集团旗下私人持有之公司，在香港及中国内地从事房地产投资业务，并持有瑞安房地产之权益。
瑞安自一九八五年起在中国内地开拓业务，现已在中国房地产市场具有相当的影响力，并通过合资的拉法基瑞安水泥，成为中国西南部地区最大的水泥生产商。
中国经济的高速增长将继续为集团提供庞大的发展机遇，瑞安的目标是要在全国的房地产、建筑及建筑材料行业大力发展，并成为享誉全球的企业。
应届生求职网 第4页共68页 应届生求职大礼包 1.2瑞安集团组织架构 应届生求职网YingJieSheng.COM 1.3瑞安集团大事记 2000 *推出瑞安建业网（），以信息科技加强瑞安在采购及工程管理上的效率。
*购入贵州省遵义市一间水泥厂，进一步扩展中国西部的业务。
*瑞安承建有限公司及瑞安建筑有限公司同时通过OHSAS18001职业健康和安全管理体系认证，成为本港首两家荣获该认证之建筑公司。
*瑞安物业管理有限公司通过ISO9002认证。
*瑞安建业成为第一间获得中国环境管理系统认证机构认可委员会(CACEB)签发ISO14001认证的香港公司。
2001 *德基设计工程有限公司及德基建设工程有限公司获得ISO9002认证。
*腾辉水泥成为重庆最大的优质水泥生产商。
*上海新天地北里及太平桥人工湖绿地落成。
*股东在特别股东大会上一致通过瑞安建业投资上海瑞虹新城住宅发展项目。
*于贵州省三个新据点开拓水泥业务，并在省内兴建两座新旋。
*集团主席罗康瑞先生荣获二零零一年DHL/南华早报香港商业奖之「商业成就奖」。
应届生求职网 第5页共68页 应届生求职大礼包 2002 应届生求职网YingJieSheng.COM *于贵州省建成两条旋水泥生产线，并成功收购四川省之渠江水泥，把集团在中西部之水泥年生产能力提升之六百万吨。
*上海新天地南里正式全面开业。
*集团主席罗康瑞先生获香港董事学会颁发「二零零二年度杰出董事奖-上市公司执行董事」。
*在沪开设88新天地酒店式服务公寓。
2003 *杭州西湖天地第一期园林篇正式开业。
*与重庆市渝中区政府签署协议，开发渝中区化龙桥片区。
2004 *成立瑞安房地产发展有限公司(瑞安房地产)，并向该公司注入瑞安集团在中国内地的主要房地产项目，吸引了多家国际知名投资机构成为投资伙伴。
*收购云南省数家主要水泥公司。
连同正于省会昆明兴建的新窑，瑞安在云南省的水泥年产能力将达四百五十万吨。
2005 *获得武汉市61.2公顷永清地区重建项目的发展权，项目名为武汉天地。
*瑞安房地产完成3.75亿美元债券配售。
*与甲骨文公司签订策略性联盟备忘录，协助上海市杨浦区打造世界一流研发中心及数码化社区。
*重庆重建项目“重庆天地”第一期工程正式动工。
2006 *武汉重建项目“武汉天地”第一期工程正式动工。
*瑞安房地产於10月4日在香港联合交易所主板上市（股票代号0272）。
*与思科公司签订战略合作备忘录，携手在中国打造世界级数码社区。
2007 *瑞安房地产与瑞安建业携手合作，共同发展大连软件园第二期。
*“大连天地·软件园”工程正式动工。
*瑞安集团与云南省政府签署《会谈纪要》，携手开拓云南省旅游及房地产业。
*瑞安房地产与云南大理市政府订立合作意向，开发该市海东新区旅游及房地产项目。
*瑞安房地产竞得佛山项目土地开发权。
2008 应届生求职网 第6页共68页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM *重庆天地超高层项目“嘉陵帆影·国际经贸中心”动工。
*武汉天地商务群工程启动。
*佛山岭南天地第一期举行动土。
*瑞安发展(控股)有限公司与云南省人民政府签订合作框架协议，共同发展昆明丶大理丶丽江丶香格里拉旅游休闲度假综合发展项目。
*大连天地软件园取得位於旅顺口区龙王塘镇黄泥川村的两块土地使用权，分别为用地面积501,512平方米丶建筑面积251,111平方米的2008-(04)住宅与公建地块；用地面积77,150平方米丶建筑面积142,690平方米的2008-(06)科研用地。
*“佛山岭南天地”项目正式启动。
*瑞安房地产与云南丽江市政府签订合作意向，发展丽江市拉市海片区建设旅游综合开发项目。
*瑞安房地产与云南迪庆州政府订立合作意向，发展香格里拉县的旅游休闲渡假村项目。
第二章瑞安房地产笔试资料 2.1ai笔经 本文原发于应届生BBS，发布时间：2018年11月20日地址：说着是AI，更多是线上openquestion。
自己时间没把握好，中途莫名答案被清零了，导致后面时间完全不够用。
线上答题一定小心，供下届同学参考吧。
四十分钟三道问题，分享个人经历为主。
发笔经，攒人品～～～ 2.2AI面试 本文原发于应届生BBS，发布时间：2018年11月20日地址：三个问题，文字回答，中文，最多350字。
1.自己在工作学**，遇到过什么困难
2.曾经为什么事情默默努力过
3.团队遇到过什么困难，你怎么解决的 我的相对来说比较类似 2.3AI面试形式 本文原发于应届生BBS，发布时间：2018年11月19日地址： 应届生求职网 第7页共68页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 刚做完AI面试，跟大家分享一下，就是三个openquestion，关于个人经历的，限时40分钟，100至350字数限制。
每一题做完就要提交再到下一题，提交完不能再更改。
题目大概就是经历的挫折啊，团队合作之类的。
。
。
非常常规，希望大家好运！！！ 2.420141102OT 本文原发于应届生BBS，发布时间：2014年11月2日地址： 今年貌似改版了呢,只有15题，每题2分30秒，时间很充裕怀着紧张的心打开然后惊喜的发现题目是只有逻辑推理，并不像前些年的同学说的那些超难的题目。
。
类似宝洁的题吧。
虽然如此，还是有些不确定的>< 2.52014年瑞安一笔试题 本文原发于应届生BBS，发布时间：2014年10月25日地址： 在HK报的MT，昨晚刚做了笔试，看见之前的笔经非常少，就想过来贡献一下，攒攒RP啦~~ 瑞安的一笔感觉好难，有好多奇异的提醒，瞬间回到中小学的感觉。
。
。
45min，20题
1.有许多给一个大九宫格，里面密密麻麻写满数字，挖掉其中几个，让你找规律填的题目。
都不是简单的“相加的和一样”这种逻辑。
。
。
2.还有几道题，都是给你几个图形，让你推断最后一个。
基本都是把前面的图形叠加，重复的就擦去，不重复的留下来。
不知道说清楚了没有...3.BBS里面那个09-10新题的帖子有附件，其中有三道题，还是挺有用的，我考到了那道给9个数，allocate给ABC三个人，A总数是C两倍的原题。
连数字都一样
4.那道移动小数点，使等式成立的题我也考到了，原题。
类似的还有一道，通过自己合并或者加减乘除，把13579和2468放在等式的两边，使等式成立
5.有一个大等边三角形，每边都是5个单位长度。
有红蓝黄球各5个，求怎么样摆放可以使同色球不相邻。
6.有部分和SHL类似的图推
7.有个类似工程的图，就是水从一个储存器中顺着一根管子流出来。
另一头像一个跷跷板，一端有重物。
水压低没重物的那头，使另一端抬起再落下，发出声音。
问怎么能让发声频率更快 2.6瑞安MT二笔笔经 本文原发于应届生BBS，发布时间：2014年10月31日地址： 应届生求职网 第8页共68页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 晚上10点截止，一直拖到刚刚才做完，本想看看论坛里有没有人会发帖子的，结果还是我想多了。
。
这时候估计大家都做完了，写点经验给下届的同学吧。
根据少有的几个帖子准备的，就是GDP、城市化什么的，结果还真的换题目了，几乎没什么用。
所以大家不用准备出过的题啦，只是对答题形式有点概念就好。
今年的题目是（不是原话，我只是复述）：
1.给出一大段材料，是说互联网对六大行业未来的GDP会有很大的贡献，其中一个行业就是房地产。
1a：根据材料中的图，互联网对房地产的影响相对较小，你对此有什么看法？1b：你认为一家房地产公司能利用互联网技术做些什么？ （占了半个屏幕，左边英文，右边中文。
所以前辈们才说大屏幕很重要。
材料和题干建议直接看右边中文） 1a我用英文答的，答了挺多，所以后面时间比较紧，直接先跳到第二大题去了。
最后才做1b的。
2.你的一个朋友出国留学六年学成归来，但是很担心国内的工作环境尤其是污染问题，还说有报道指出有外籍人员都不愿意待在国内了。
你会对她说什么？ 3a.如果你被瑞安录取了，你觉得什么能力对你来说最重要？3b.你认为你现在具备这些能力吗？举例说明3c.你认为未来五年什么能力对你最重要，你要怎么学习这些能力（因为这小题我没时间回答，所以题干也不是很确定！） 吸取了前辈们的教训，特地用学校电脑做题的，屏幕很大，看材料的时候不用左右滚屏了，但还是要上下滚屏的。
但是！！如果是用自己的电脑的话，最后那3个小题我就可以直接copyandpaste了！因为网申和求职信这些问题都回答过啊。
。
。
。
所以最后的tips是：
1.提前准备一些常问的openquestions，比如之前出现过“你现在是什么人，二十年后又是什么人”之类的题。
做题之前先把文档打开，有现成答案的就可以直接复制粘贴过去啦！
2.记得写一点就要按一下保存键哦~因为时间很紧，一般没做完就到时间了。
系统说可以把答案复制到word里，但我觉得有这个功夫还不如多按几次保存键呢。
3.先挑简单的题做，而且每道题不限字数，不会的题可以少写一点。
我觉得用英文也未必不行，因为可以加分嘛。
但是要注意控制好时间。
剩半个小时和两分钟的时候系统都会弹出提示框的。
听说二笔不刷人，但还是很重要的，因为要综合一面的表现决定能不能有二面机会。
希望我答得不算太差吧 祝各位好运！ 应届生求职网
第9页共68页 应届生求职大礼包 2.7瑞安2015校招二笔笔经，攒人品造福下一届~~ 应届生求职网YingJieSheng.COM 本文原发于应届生BBS，发布时间：2014年11月1日地址： LZ之前是海投，也不了解瑞安，都已经被各个银行拒的死心了，没想到瑞安给了笔试，更没想到过了一笔，然后发现好多人对瑞安评价都很好呢，应该是不错的企业！~但是发现论坛上关于二笔的笔经特别少，趁现在还记得大概题目，写下来留给以后的孩纸们看~进入页面后就开始一小时倒计时啦，一共三个大题，其中还分小题，中英文回答都可以，不过说是英文回答有加分哦~第一题：给一个关于互联网和房地产的文章，有个麦肯锡的分析数据图，然后问：
1、图中显示，互联网对房产企业影响不大，你怎么看？
2、给房地产企业提建议：如何用互联网提高竞争力？第二题：先给一段材料，说老外不愿意到中国工作，因为空气污染严重，然后还给了一些城市的各方面排名表，问题是：你有一个朋友在国外留学想回国找工作，但是考虑到国内污染严重，有些迟疑，你会给什么建议？第三题：
1、你觉得自己的核心竞争力是什么？
2、举例证明你的核心竞争力。
3、你近5年还需要培养什么能力，打算怎么培养？ 题目大概就是这么个意思啦~LZ前两题用了中文，第三题用的英文，不知道能有多少加分，攒个人品希望考的不要太挫。
。
。
2.8瑞安二笔准备材料2014MTBYARTHUR 本文原发于应届生BBS，发布时间：2013年12月16日地址： 作者当时准备了一些材料供二笔使用，虽然无法预测笔试的问题，但是如果火力能够覆盖当年时政经济要素尤其是与地产关联的，想必也就覆盖了所有问题 十八届三中全会召开前夕，通过改革约束、规范权力，调整优化利益格局，以实现最大公平的社会呼声高涨。
在过往35年的中国改革史上，中共的改革引领和社会的民意支持－－“双轮驱动”，成为改革永不停歇、持续成功的核心经验 Eighteenontheeveofthethirdplenarysessionofthe18thCentralCommitteeoftheChineseCommunistParty,requirementsaboutthroughthereformofpowerconstraintspecification,adjusttheoptimizationpatternofintereststorealizethebiggestfairaregrowing.Inthepast35yearsreforminChina,theparty'sleadingreformandsocialpublicopinionsupporthavebeencentralexperiencetotheessandreformnever. 我现在是什么人，二十年后是什么人走过二十多年光阴，正将完成学生到职场人的转变，过去二十多年似乎没有太惊天动地的成就，时间也没荒废，希望未来二十年后，成为一个好公民，好儿子，好丈夫，好父亲。
现在的理想，二十年后的理想 应届生求职网 第10页共68页 应届生求职大礼包 城镇化原因分析与政策建议 应届生求职网YingJieSheng.COM
1、影响GDP的因素：我认为，未来影响GDP的因素主要有：
1、投资：因为中国人均GDP正在接近发达国家，按照历史经验，以要素投入的增长来说，未来10-20年，资本的增长是会缓慢减速的
2、进出口贸易额
3、消费：居民消费水平、能源消费量、社会消费品零售总额投资，消费，出口作为拉动GDP的三驾马车，毫无疑问的把持住影响未来GDP增长的前三位要素
4、农业总产值
5、外部经济环境的影响
6、中国自身政治、社会稳定
7、劳动力：随着人口中劳动年龄人口的持续减少，劳动力的增长出现持续下降趋势是不争的事实。
这符合中国的人口统计学的特征。
劳动力未来10-20年的增长会接近于0和为负。
因此，中国经济未来的潜在增长率主要取决于TFP的增长趋势。
8、经济结构的转型和升级是否成功毋庸置疑，中国的经济又处在十字路口了，政府面临严峻的考验，因为成本冲击和当前的经济减速为我们致力于推动结构改革提供了机会和动力，而如果错失良机，由TFP主导的潜在增长率将难以根本回升。
新一轮结构改革的目的就是为实现经济结构的转型和升级创造条件，这是因为总体生产率的提升是抵御外部成本冲击的最根本的解决方案。
而结构改革的核心是创造公平竞争的市场环境和规则，真正减少政府对经济的干预和过多的行政管制，打破行政的垄断和对低效率企业的保护，使得企业的进入和退出更容易发生。
在此基础上，经济结构的转型和升级才有望转入轨道。
9、技术进步：前景比较乐观在当前经济因为外部冲击而出现减速的关键时刻，启动新一轮结构改革并顺势推进人口的城市化，将是未来10年TFP得以维持增长趋势的重要机会。
而如果那样的话，未来10年GDP的潜在增长率就比较乐观了。
10、货币政策：全球增长及通胀温和的大背景，意味未来宽松的货币政策只会逐步撤出，转为实行更为稳健的货币政策。
这将有助于减轻资产泡沫，调整国内产业结构，为未来持续的发展奠定基础。
正式答题答案：我认为，未来5年影响GDP的因素主要有：
1、投资：因为中国人均GDP正在接近发达国家，按照历史经验，以要素投入的增长来说，未来5年，资本的增长是会缓慢减速的，但是中国经济对投资的依赖性依然很强
2、进出口贸易额
3、消费：居民消费水平、能源消费量、社会消费品零售总额投资，消费，出口作为拉动GDP的三驾马车，毫无疑问的把持住影响未来5年GDP增长的前三位要素
4、农业总产值
5、外部经济环境的影响
6、中国自身政治、社会稳定
7、劳动力：随着人口中劳动年龄人口的持续减少，劳动力的增长出现持续下降趋势是不争的事实。
这符合中国的人口统计学的特征。
劳动力未来10-20年的增长会接近于0和为负。
因此，中国经济未来的潜在增长率主要取决于TFP的增长趋势。
8、经济结构的转型和升级是否成功毋庸置疑，中国的经济又处在十字路口了，政府面临严峻的考验，因为成本冲击和当前的经济减速为我们致 应届生求职网 第11页共68页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 力于推动结构改革提供了机会和动力，而如果错失良机，由TFP主导的潜在增长率将难以根本回升。
新一轮结构改革的目的就是为实现经济结构的转型和升级创造条件，这是因为总体生产率的提升是抵御外部成本冲击的最根本的解决方案。
而结构改革的核心是创造公平竞争的市场环境和规则，真正减少政府对经济的干预和过多的行政管制，打破行政的垄断和对低效率企业的保护，使得企业的进入和退出更容易发生。
在此基础上，经济结构的转型和升级才有望转入轨道。
9、技术进步：前景比较乐观在当前经济因为外部冲击而出现减速的关键时刻，启动新一轮结构改革并顺势推进人口的城市化，将是未来5年TFP得以维持增长趋势的重要机会。
而如果那样的话，未来5年GDP的潜在增长率就比较乐观了。
10、货币政策：全球增长及通胀温和的大背景，意味未来宽松的货币政策只会逐步撤出，预测未来货币政策将转为实行更为稳健的货币政策。
这将有助于减轻资产泡沫，调整国内产业结构，为未来持续的发展奠定基础。
2、预测2030年GDP的增长率预测未来中国GDP年平均增长速度会在6%～7%,这样的预测结果还是建立在对投资增长率和劳动生产率较乐观的假定之上的,因此我认为,在未来直到2020年,中国经济增长速度会出现下降的趋势。
由于中国经济总量巨大,地区间发展不均衡,因此不太会像日本那样突然减速,而是会呈现逐步下降的局面。
但是,无论如何,我应当预期未来中国经济还能像过去30年一样,继续以年均9%的速度向前发展,对此我们应当有清醒的认识。
长期增长一般不取决于外部的突然冲击或者经济行为的短期改变。
长期增长主要由劳动生产率、资本存量以及劳动投入来决定。
众所周知的，上一个十年的投资增长速度将不可持续,因此预测投资的比重会随着时间的推移而有所减少。
1、预测全要素劳动生产率有缓慢递减的趋势，第
一,在中国这样的发展中国家,劳动生产率的提高很大程度上是在后发达国家向发达国家的追赶中实现的；改革开放以来,中国经济中劳动生产率的快速提升,一方面来自改革开放过程中,中国在向世界先进生产力学习过程中产生的追赶效应,另一方面也来自于中国自身实施的改革开放政策所带来的对劳动生产力的极大解放,并由此而释放出来的对提升劳动生产率的积极效应。
随着改革开放的深入,由政策的改善而释放出来的提高劳动生产率的政策效应也有逐步减慢的趋势。
第
二,从国际经验看,日本、韩国和中国台湾地区等与中国内地经济相似的经济体都经历了由长达二三十年的高速增长到经济增长减缓的阶段
2、与全要素劳动生产率递减相一致,预测投资率也有缓慢递减的趋势第
一,虽然近几年中国吸引了大量的国外投资,但从总体上看,投资的来源主要还是国内的储蓄,因此未来10年国内的储蓄水平将在很大程度上决定着投资和资本存量的增长速度。
储蓄有三个来源,即居民储蓄、企业储蓄和政府储蓄。
居民储蓄占总储蓄的比重超过一半。
目前来说,居民储蓄的主要目的是将储蓄用于退休养老、医疗以及其他方面的不备之需。
在未来一段时期内,中国政府还缺少财力来建立完备的社会保障体系,大多数居民仍然需要靠自己的储蓄支付医疗和退休后的开支。
因此,这种高水平储蓄率的趋势在未来10年仍将延续。
第
二,长期以来我们的经济发展始终维持着以增量投入实现规模扩张的模式,在目前中国经济发展阶段这种模式有其必然性。
发展中国家与发达国家在经济上最根本的差距在于资产存量方面。
发达国家是存量大国,而发展中国家是存量小国。
考虑到资源禀赋情况,中国的资本积累有一个持续、较高的速度是合乎逻辑的。
第
三,单纯依靠投资的高速增长拉动经济发展长期来说是不可持续的。
3、关于劳动力的增长速度，因为计划生育政策持续影响和人口结构的变化，老龄化将加速到来，劳动力增长速度在短期内放缓，长期可能逆增长。
城市群分析：我国长三角16城市、珠三角9城市、京津冀这三大城市群经济规模、要素密集程度、产业集聚程度、投入产 应届生求职网 第12页共68页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 出效率和城市发育程度都远高于其他城市群。
我国城市群发展目前还存在以下问题：城市群间呈现出结构不平衡、发展不均衡、区域差距较大的特点，东部沿海地区城市群发育程度要明显高于中西部地区，城市群之间的合作和互补优势没有充分发挥出来；城市群之间没有形成很好的合作与优势互补。
要素密集程度不高，产业集聚程度不强导致每平方公里产出不高，投入产出效率低；城市群定位不明确，布局不合理，各自为阵，没有形成真正的规模经济。
城市群益处：加快城市集群建设。
有利于临近地带通过合作求发展。
率先形成跨省的城市化密集区域，整体提升地区城市化水平：有利于发挥核心区域的引领和辐射带动作用。
加快促进区域地区的整体崛起。
充实基础设施，改善投资创业环境．促进产业集群发展，壮大经济规模，加快工业化和城镇化，承接优化开发区域的产业转移，完成交通一体化、产业一体化、市场一体化、文化旅游一体化等地区协调行为。
并在工业化城市与农业协调发展上下功夫，不能让过去曾经是中国重要的粮食主产区被工业化和城镇化的快速推进不断被吞食大片农田．城市群的原因：城市化进程中，在城市集群演化的初始阶段，城市化水平非常低，城镇体系的发展还不完善，因此，应将资本、技术和人才等生产要素投向那些具有较大发展潜力，投资回报明显的区域中心城市，使之成为区域经济增长极，以实现经济利益最大化。
随着城市化进程加深，中心城市的极化作用通过溢出效应带动周边腹地经济增长并引发产业空间集聚，这不仅会催生出新的区域中心城市，并且城市集群的自然规模及范围都会随之发生变化。
城市集群演化与产业结构调整有着密不可分的联系，两者之间互为作用，相互制约。
从经济发展的角度来看，产业结构调整通过影响土地和资本两种生产要素投入，推动城市集群演化。
历史经验表明，在“大都市带”的中心城市内，制造业规模逐步下降的同时，生产性服务业规模不断上升。
中心城市产业结构的调整变化导致中心城市地区大量蓝领工人向城郊迁移，进而带来了城市集群规模的延伸和扩大。
一方面，经济活动带来的报酬递增源于空间上彼此相邻或接近的产业和经济活动，因距离的缩减或规模经济带来成本减少。
这种报酬递增效应使得人口和产品在城市空间上不断集聚扩张。
另一方面，在城市发展过程中，集聚经济带来的报酬递增效应会逐步减弱。
市场调节力量以及非市场力量(例如环境污染、城市拥挤)是城市集群演化的“离心力”，它限制了城市在空间范围内的进一步集聚。
由于城市中心地带土地租金昂贵，且中心市内企业数量的不断增加带来了企业间竞争加剧，因而一些远离市区中心的地区对企业来说变得更具吸引力。
与此同时，如果城市整体人口数量不断增长，新的城市聚居地将会在扩张后的城市腹地出现，产生新的城镇集集群或扩大现有城镇规模。
城市群的政策：城市集群演化是一个复杂的经济和社会现象。
首先，在城市集群演化过程中，经济力量是原动力，行政力量是支撑力。
经济发展引起了生产要素流动，带来了人口的空间集聚，从而打破了原有城镇体系的均衡性，形成城市集群空间的外延扩展，这是城市集群空间布局的前提和内容。
政府的行政行为为城市集群的空间扩展提供了支撑保障。
如果没有政府政策引导、基础设施的投入，城市集群的空间扩展将会受到很大制约。
人口迁移、社会多元文化、知识创新氛围为城市集群演化提供了成长环境。
而自组织成长机制是城市集群演化的内生成长动力。
政策建议
1.要加强城市规划的立法制度，强化城市群建设中长期发展城市群的规划要尽快在土地使用、城市规模、人口数量、产业布局(节能减排和产业门槛等)等方面立法，做到规划有法可依，以此逐步消除地方政府的短期行为。
2.城市群规划必须以产业布局的优化为前提在地方政府仍以GDP为主导的背景下，城市群的规划必须按照国家整体的产业分工和布局进行，特别是国家“十二五”规划所涉及的七大战略性产业，在各地要严格把关和审批，不能挂羊头卖狗肉，打着发展战略新兴产业，跑马圈地，盲目扩大城市建设用地。
非国家审批的产业项目，地方政府也应在城市群规划中充分考虑未来产业布局和主导产业的定位，强化城市群内产业链的衔接及经济要素的有效流动。
应届生求职网 第13页共68页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM
3.合理控制城市规模，严格控制土地超标使用在城市群建设的主导思想上，要强化中心城市、二三级城市、小城镇、村镇的合理布局，严格控制中心城市摊大饼式的发展。
保护基本耕地，严禁粮田上山，果树下山，破坏城市周边水系，削山平地的土地开发方式。
保护城市群区域内各级城市间的绿地面积(包括农田)。
严格控制小城镇的规模，防止小变中、中变大的变相扩地行为。
4.强化城市群建设中的生态环境保护城市群的建设必须保护生态环境，防止城市、县、乡镇、村镇连片开发。
工业聚集发展要与环境保护同步进行，防止工业聚集对城市产生的聚集污染副效应。
沿海地区要严格控制填海造地，矿区要科学解决易塌陷区域的城市建设项目，要把城市群建设作为百年、千年工程，而非眼前的形象工程。
5.逐步减少地方政府为维系“土地财政”实施的过度干预，让市场机制引导城市群的发展和演进在国家和各省总体生产力布局的基础上，城市群经济体系的建设，特别是产业链的建设，要以市场为导向，特别是城市群区域内的开发区、工业园区的建设，不能强拉硬建。
对于那些招商引资效果差的工业用地，应退地还农。
对工业型城市的建设，土地占用要尽快解决政府搞“土地财政”，企业搞“项目占地”，房地产商搞“借壳置换”(将商业地产变相开发住宅项目)。
解决这些问题，关键是要减少政府在建设过程中的过度干预，没有政府的干预，“项目占地”由市场定价，地产商占地要公开投标，违规占地才可能抑制。
6.处理好城市化率与工业化率，以及新型服务三者的关系在城市规划《总规》的编制阶段，就要充分考虑和工业化、城市化和新型服务业的关系，特别是要着眼于未来10～20年的远景规划。
工业化要系统地判断工业产业在城市群内演进、升级、技术改造、产业关联、企业和产业布局的中长期趋势;城市化要全面判定城市群未来功能的调整，城市10～20年内社会经济的承载能力，城市基础设施和土地占用的长远需求;新型服务业要全面判定与城市群产业发展的长期配套，以及信息产业在未来服务链中的运行方式和切入点。
要把城市发展、经济发展真正作为一项大的系统工程来规划。
7、努力实现城市群的产业集群，提高城市群内产业竞争力和城市群竞争力
8、发展高新技术产业，通过技术提升来促进城市群竞争力的提高
9、通过制度创新来提升城市群的竞争实力10、打破行政区划界限，保障要素自由流动11、加强合作分工，实现互利共赢12、统筹区域发展，实现经济政策一体化13、科学合理布局，明确城市定位 于中国经济的看法我认为中国的地位日益提高，影响力日趋扩大。
同时，扮演更重要的角色也意味着中国需承担更多责任，由于中国成了仅次于美国的世界第二大经济体，中国人民也必须意识到，在维护世界经济的正常运行中，中国也需扮演重要角色、承担重要责任。
中国经济当然也有自己的问题，过去中国的增长模式依赖于出口，促成向更多地基于国内消费的增长模式的转变是一种明智的政策。
我看到了许多问题：就银行业而言，不少银行的健康状况存在风险；通胀问题；城乡发展失衡等经济不平衡现象；农民工问题；环保问题。
虽然我们取得了一些成绩，但是由于这些问题发展很快，中国经济必须正视它们。
首先，中国经济在金融危机期间的出色表现并不令人惊奇，体现了中国强大的自生性增长动力以及快速和有效刺激投资的政策手段，这些因素抵消了金融危机对中国出口行业带来的影响。
其次，中国强劲的经济增长和最近的投资应该被视作是经济长期发展的一部分，而不仅仅是凯恩斯理论下的政府刺激经济政策。
30年来中国经济年平均增速将近10％，帮助成千上万的人口摆脱贫困，进入城市成为中产阶级。
中国有大量的人口，但是目前人均收入仍然不高，这意味着中国经济的发展进程目前仍然处相对初步的阶段，这一进程未来还将持续几十年。
第
三，投资在中国国民生产总值(GDP）占的比重高，并且比重持续上升给经济带来一定的潜在风险。
中国必须着手控制投资占GDP的比例，保证消费成为经济增长的动力。
中国经济完成从投资到消费驱动的转换越迟，经 应届生求职网 第14页共68页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 济面临的挑战和风险也将越大。
通过社会保障体系的构建、医疗保险、公共服务等来推动内需发展是应有之举，因为这会促进国内消费，使中国经济不再太过依赖于出口。
这正是中国所需的经济政策。
ChinaUnitedStatesIndiaJapanRussiaGermanyBrazilUnitedKingdomFranceMexico 2.9瑞安霸笔归来 本文原发于应届生BBS，发布时间：2013年10月23日地址： 楼主211小硕，本科985，专业与地产相差很远，但是各种实习、社团学生会、奖学金都不缺，还在地产咨询商业部门实习了半年以上，没想明白瑞安笔试怎么就把楼主刷掉了！楼主一心想进商业地产，于是抱着背水一战的决心去瑞安霸笔了！HR姐姐还是人很好的，因为有多余的试卷，所以没有多说也就让我参加笔试了！虽然楼主真心觉得题目太难，答得很差，anyway，还是很感谢瑞安给了我这个机会！ 凭记忆记得的题目，回馈应届生吧：数列9,4,1,3,2,2,3,5,5,7,
9，问下一位是多少？路上还觉得记得好几道的，回来下笔的时候细节记不清了，也就不误导下一届了。
密码锁的题大概每年都有的，就是ABCDEF是1--6之间的数字，然后给一些条件，例如A*E=6B+D=7C*F=18A+F=8A+D+F=18，求问ABCDEF各是多少？（往年例题），今年给的条件不一样，但是思路是一样的。
然后还有一些图形以及逻辑推理性的问题。
虽然有心理准备，瑞安每年笔试都很难，但还是备受打击，剖贴一张，攒RP！求二笔通知，以继续被虐！ 2.10二笔经验分享 本文原发于应届生BBS，发布时间：2013年11月2日地址：
1、题量很大，画面很挤，上下左右都要滚动条……
2、选中文吧，除非你是nativeenglishspeaker3、基本都是经济分析，宏观中观到微观，假如你没有经济学底子，就该多看看郎咸平时寒冰之类的书籍 应届生求职网 第15页共68页 应届生求职大礼包
4、最后一题的最后一小题刚打了10个字就被叫停了，不甘心。
所以，疯狂码字吧！ 应届生求职网YingJieSheng.COM 2.11丰诚 本文原发于应届生BBS，发布时间：2013年5月23日地址： 笔试开始了，工作人员提前发了卷子，一天，懵了。
有碰过理科了，这个叫人个纠结啊。
没办法硬着头皮做吧。
期间也签到了，对了还要检查身份证的。
就做题吧，算是些行政的数学推断题，数字图形。
只能说我都认识它们，不过它们有撒子关系，就真的有点不清楚了。
还是做，时间只有40分钟左右，20几道吧，说实话，还真做出感觉了。
不过不会的还是不会也就时间到了就交了。
其实监考点都不严的，作弊，抄袭都没有问题的。
考完了，就走吧。
本来就是怀着打酱油的态度，不过内心还是挺希望过的，毕竟是姐姐大学以来第一次做这个题，不然就回去找我高中老师退学费去了。
也就那要，说要20号在网站上出成绩。
我也就忙自己的事去了。
有兼职要做的。
2.12瑞安二笔-血淋淋 本文原发于应届生BBS，发布时间：2012年11月5日地址： 打开界面前还是有心理准备的，大概知道2大题的样子，只是不知道屏幕设计这么挤，怎么看都不舒服，要滚动条上下调整，笔记本屏幕已经很小了，还没开始就纠结了5分钟--。
然后图标描述什么的，类似雅思小作文吧。
不过总觉得只是简单描述的话也没什么胜算啊。
到后面的趋势预测市场方案建议，就看你发散思维吧，其实感觉题目蛮有意思的，可是时间好紧，有点庆幸没有选英文去回答问题了。
。
。
中文狂敲字。
最后第三部分的看题目描述写消费群体类型之类的题没来得及做完。
。
。
真心觉得要有个超大屏幕啊！！！！最后bless大家吧，感觉做的很水当分母也没什么好说的了。
大家加油啊，下午去物产面试，简历内容有部分没准备充分，就被赤裸裸bs啦。
今年貌似找工作都不容易，但是大家不要灰心哈。
应届生求职网 第16页共68页 应届生求职大礼包 2.13刚刚做完二笔，攒攒rp 应届生求职网YingJieSheng.COM 本文原发于应届生BBS，发布时间：2012年11月5日地址： RT刚刚终于做完鸟75分钟8道题，狂打字狂打字狂打字，中英文皆可第一部分就是看图说话--有点像雅思小作文吧，其实是我写得太像雅思小作文了，sigh第二部分就随便掰了只好，想到什么说什么，哦，其实我好像都没啥时间过脑子就直接敲上去了做了一半还接了个面试电话o(╯□╰)o还好HRJJ就通知了下时间说具体会发邮件，没耽误我啥事最好做完一题保存下吧，我是提前几秒按了提交的，也不确定最后不提交会不会如前人说的直接退出系统了-祝大家好运吧~ 2.14今天下午瑞安笔试（记下来几道题供分享） 本文原发于应届生BBS，发布时间：2012年10月29日地址：下午在同济笔试，做完之后楼主严重怀疑自己的智商……凭着记忆记下来几道题，造福下一届的同学吧1）19648,1728,112，？2）789XXX，问XXX是什么数字（不可以是7，8，9），可以使得789XXX能够被7,8,9整除？3）问你觉得先有鸡还是先有蛋？……（这是要考神马？？？）还有有的题涉及图形变换什么的没有办法单纯用文字表达出来。
。
。
偶觉得偶绝对是炮灰了！ 2.152012瑞安GT笔试题目 本文原发于应届生BBS，发布时间：2012年10月29日地址： 下午在同济一教楼笔试，45分钟20道题目。
只记得几道题目的细节了，每个题目都是中英文双语的，全部是填空题，如下： 应届生求职网 第17页共68页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM
1、先有鸡还是先有蛋
2、两个数学家在飞机上相遇，其中A问B你的三个儿子多大了？A说，我的三个儿子的年龄相乘等于36，相加正好等于今天的日期。
（本人把中文和英文都读了两遍，也没有看到日期提示，难道有么？）B说，你还是没有回答我年龄的问题啊。
A说，我的儿子有个（最小的？记不清了）是红头发B答，哦，知道了。
问题：三个儿子的年龄分别是？
3、正六边形的内切圆里的正六边形的面积是3平方单位，问大正六边形的面积
4、一个圆柱体，底部的周长是
8，高是12，一根绳子正好绕它4圈（4圈还是3圈记不清了），问绳子的长度
5、其它有几个题型是图案或数字，找出一堆中不同的一个，还比较简单 其它比较记不清了，有类似于数独的题目。
总体感觉是，不会的想多久都是浪费时间，不如把会的早点做一做。
时间分配要合理。
啊啊啊，估计炮灰了，攒人品一记 2.16瑞安上海笔经……揽rp哈 本文原发于应届生BBS，发布时间：2011年10月27日地址： 下午在同济四平校区刚结束的笔试，淡定中……有以下几点介绍下，期待对后来人有帮助！
1、分AB卷，A卷是20题，45分钟。
题外话：试卷非常精美……瑞安形象分又加那么一些……哈哈……
2、题型：逻辑推理等相关题型，其实就是托福和行测的结合体……中英文结合，话说，英文还不错的话，尽量看英文哈……题目内涵领略的会更好……
3、笔试前，看下往年试题，今年就有一道是和去年惊人相似……就是那道在A1\A2\A3、B1\B2等中找不同的那道题。
4、总之，很有意思的考试，下午考完感觉自己变聪明了不少……哈哈！ 最后，题外话，其中有道题目非常好玩，OTTFF_，问后面填什么？哈哈……果断填上
S，应该就是onetwothreefourfivesix……有意思……期待能进面试哈……喜欢瑞安……大家都好运…… 2.17瑞安笔试（香港） 本文原发于应届生BBS，发布时间：2011年10月27日 今天上午去参加了瑞安的一笔。
45分钟20道题，每道题都用英语和中文两种语音写的题目，可见笔试考的不是语言能力。
20道题基本上都是逻辑推理，比如说给出几个数，推后面一个或者两个数是什么。
还有给出一串图形，第一个图形是八边形，上面写了11，第二个是三角形，上面写了
7，第三个是四边形。
。
。
接着后面又有一串多边形，其中有三个上面没有写具体数字，让你推理是什么数字。
其实 应届生求职网 第18页共68页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 第一个图形上面的11就是第一个八边形加后面的三角形得出来的（8+3=11）。
还有类似小学奥数题的，一个水池有两个水龙头，分别用5分钟和4分钟可以装满，在没有开水龙头的情况下20分钟可以放完水，问同时打开两个水龙头并放水，需要多久可以装满水池。
总体感觉题目挺有意思的，比较有创意。
跟SHL什么的不一样。
时间也比较充足。
除了个别找不到突破口的题，花再多时间可能也搞不定吧。
题目我都记得挺清楚的，但是不方便在这里全都透露，有需要的同学可以私下联系我吧~ 2.182012瑞安招聘武汉地区笔经新鲜出炉~~攒人品！ 本文原发于应届生BBS，发布时间：2011年10月27日 本人工科小硕一枚，刚刚经历完瑞安在武汉地区的笔试，趁着还记得一点点，写下来给大家分享，希望对其他想进瑞安的同学一点点帮助~~ 笔试分了三个教室，每个人都隔着一个座位坐，而且很多人没有来，教室其实很空，所以考试纪律是很好的~~一共20个题目，45分钟，题目都是中英文的，所以英文不好的同学也不用担心了，可以看中午的，题目很清楚的。
题目都是行测类的，几乎都是逻辑推理，比如图形推理，数字推理等等，因为本人没有复习过，所以答得很慢，没有做完，最后还蒙了几个选择题，不过大家好像都没有做完啊~~题目有点难度，不过好好复习准备过的同学应该可以考得很好的，同时速度很重要啊！！！瑞安的笔试搞得很正规，卷子做得很精致，甚至是可以说挺漂亮的，虽然这好像没什么关系，呵呵~~~ 然后，其实我是去打酱油的，因为都没来得及复习行测类的知识，同时今天下午同时接到了瑞安和时代
的笔试通知，因为时代地产的笔试在华科，而瑞安就在我学校内，所以我就近选了瑞安。
而且时代地产的笔试好像是2个小时，太恐怖了~~~ 估计笔试成绩应该只是其中一个考量吧，因为感觉都挺难的，不知道瑞安会怎么选择，难道仅仅是根据答题的分数？ 不知道，希望能进面试吧~~~ 写得不多，但是希望能帮到大家，同时为自己找工作攒人品啊！ 2.19重庆瑞安暑期实习笔试贴 本文原发于应届生BBS，发布时间：2011年5月7日 20个题，60分钟，我可能做的十个题都不到，对我来说确实挺难的。
很多题目题干就很长，好几句话，所以记不清楚，只能说说题型。
九宫格有一个，是告诉你1-9的摆放顺序让你把九个格子写出来。
其实应该不难的，可是我就是斗 应届生求职网 第19页共68页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 不出来。
。
。
还有一个类似的，告诉你几个字母的相对方位（东南西北），然后把N个框填满。
不是九宫格了，也 是填格子。
。
。
还有几道看图形找规律的题，我也找不出来有什么规律，图形本身有点复杂，绝对不是网上找的到 的那种多边形或者顺时针逆时针转转的。
有个36格的图，让每一行每一列都是没有重复的A-F字母，并且图里面有每六个小格子画成的不规 则图形，要求这里面也不能有重复的A-
F。
然后图里给了5-6个字母，让你完成其他的。
有个常规的正方体展开图，然后问你合上是个什么样子。
还有几个数字相加得到一个和，但这几个数字的个十百千万位（至少有个十百千位）都是用ABCDE 表示的，最后的和给了万位上是
9，还有个位是
0。
其他好像还是字母。
。
。
问你这几个数字分别是哪些。
一个数独题。
还有几个数字找规律然后填下一个数字的题。
最后提醒后人，记得带个表去笔试。
我本来以为一个小时挺长的，没有带表，结果N个题没做就听到说还有12分钟。
然后我再做一个题后提醒只有5分钟。
。
。
然后我画了几笔就到点了。
上午先听的宣讲会然后再笔试的。
现在对瑞安的印象还不错，笔试考那么难才显得有挑战啊，我喜欢~~~以后好好努力吧，多积累数学推理的能力！ 第三章瑞安房地产面试资料 3.1瑞安上海MT终面面经，终面的小伙伴们要有了offer消息也进来交流 鸭 本文原发于应届生BBS，发布时间：2018年12月1日地址：今天一大早刚去瑞安广场终面完，趁热乎写个面经，说不定还能造福下下午的小伙伴们，顺便也再来论坛攒攒RP，造福下明后年的小伙伴们。
今天终面通知的时间终于细分了一下！不像LZ复面面经里吐槽的29号那样了！2个小时里6个人，一个人大概面15分钟吧，剩下时间面试官们讨论讨论休息休息。
然后终面的参与人数看了下表格貌似是28人，复面大概刷了一半哇。
而且地点也从25层变到了26层，估计是高管办公室所在的楼层！LZ是早上第一批的第五个，通知的我7点40到，大冬天的LZ天没亮就起床了，紧赶慢赶准时赶到了，实际的第一场开始时间是早上8点，然后一个个进去面试，在看起来很高端的贵宾室等到大概9点20终于轮到LZ了，真的有点小紧张呢。
进入气派的会议室后，发现对面坐了一排人，大概有12个吧，然后官网上看到的公司董事总经理以及副主席罗大佬的千金都在，还是要做好心理准备吧。
进去后没有自我介绍！没有自我介绍！没有自我介绍！重要的事情说三遍！！！问的问题基本都是结构化问题，专业相关的基本没有！重要的事情放在开始说！进门问好，确认完姓名坐下后，最右边的面试官直接发问，他节奏说话挺慢的，要耐心等他说完，而且他一下子抛了三个问题，紧张之下要注意不能忘了是啥。
应届生求职网 第20页共68页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 问我的三个问题是，
1.为何会了解到并选择瑞安；
2.你能为瑞安带来什么？
3.你的职业规划是什么？然后有个面试官问了个时政问题，你认为前段时间进口博览会反映了什么，会对中国经济产生什么影响？唉。
。
。
感觉有点难，主要LZ找工作时候也没咋关注这方面啊。
随后副主席罗大佬千金问了LZ个英文问题，毕竟没有海外学习过，口语不行，感觉答得不行，问题是你的人生重要导师是谁？随后还有追问求职时你是只考虑地产还是许多其他职能也考虑，这个问题一开始我应该是没理解到位，我以为是说愿不愿意多岗位锻炼，我说愿意，后来面试官就又解释了下，我才反应过来说我主要专注于地产。
终面要是跪了估计很大程度上坑在这个英文问题上了吧。
然后一个面试官问我人生中遇到过的最大的挑战是什么，对我产生了哪些影响？CEO问我选择公司时会考虑哪些因素？还追问了我考虑职位的话，倾向于选择哪些类型的岗位？然后就结束了，道别走人~也没有什么你还有什么要问的嘛这个环节hhh 下午的小伙伴们也都加油鸭，问了下现场小哥，结果估计很快就会通知，大家有offer消息了也来交流交流吧！愿论坛保佑我顺利拿到瑞安offer吧！早日结束秋招的煎熬！ 3.2瑞安上海MT二面面经，有终面消息和情况的求告知交流啊啊，攒人 品造福下后人 本文原发于应届生BBS，发布时间：2018年11月30日地址：LZ是11/29下午复面的，真的要吐槽下瑞安外包前程的安排，从12点半等到4点半才面上，脑子都快转不动了好嘛，因为他是喊下午所有人都12点40到的，我到的时候分到了第九组（LZ是9-
5，一组六个人，看来复面一天面了54人），然而上午8点40到的第五组还没进去，于是LZ就开始了无尽的等待.........和小组同学们聊聊天吧，到了4点半终于可以面试了！面试的流程是三部分：
1.看案例材料自己写回答20min（材料好像有快10页，然后有三个问题，感觉根本来不及啊）；
2.小组讨论30min+pre展示5min（2-3人pre，有白板可以用）+HR随机提问；
3.领导力潜能测试；
1.我们组的材料是关于房企布局新零售战略的，材料里主要给出了大量房企进入新零售的情况，市场集中度的上升，以及案例（建信地产，我发现就是瑞安啦）情况。
三个问题分别是：
1.给出建信地产未来1-3年的战略规划；
2.房企进入新零售市场可能遇到的机遇与挑战；
3.用战略管理学中的关键成功因素法给出建信地产新零售战略可行方案（关键成功因素法：梳理出成功的关键因素，并给出评价指标）；这三个大问题其实嵌套了小问题，问题太多了，感觉时间根本不够用啊，而且也过于专业不好上手啊。
然后材料总篇幅很长地讲的几件事情，我可能感觉和最后的问题没有太大关系（这也是我个人看法），只是提供了一个大背景，市场集中度上升（销售额）是对应大战略问题的，大量房企进入新零售就是个市场竞争加剧的背景。
LZ最后感觉其实问题1，2，3是有内在联系的，如果把答案打通，其实就是那么几个答案，战略和可行性方案（关键成功因素），都可以对应到挑战的解决方案上。
应届生求职网 第21页共68页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM
2.小组讨论的时候因为在房间外交流下来发现可能组里就LZ还比较深耕地产行业，基于LZ的朴素群面经验，为了短时间（30min）整体不乱，还是跳下Leader，大概规划了下时间和思路，30分钟里（7.5+7.5+10讨论三问题，5min写白板），最后我们小组的框架主要是从资金来源，运营模式，全产业链打通这三个点来分析的。
其实感觉大家其实有很多想法想表达，但可能也没能说好，因为LZ感觉群面30min时间真的太短，而且这种N问问题时间太紧张了，要找到清晰逻辑线不容易，只能框架下尽力整合。
最后写白板的时候LZ想到其实可以用流程图，图形之类来表示讲解，不一定是列出文字解答，但实在没时间多想了，也就方案画了个很草的图，最后我们组两个人讲，LZ第二个讲的时候超时了，稍微有点尴尬...但愿面试官不会卡这个吧最后HR随机提问，HR就问了我们组所有人一个问题，你感觉你今天讨论中最大的贡献是什么？然后就没有了，唉。
。
。
感觉我们最后一组她们都累了啊，不问问题了，不知道能不能过呢......
3.领导力潜能测试最后做领导力潜能上机测试居然还要站着等！！！我们组在门外等了可能20min吧，进去后就是些类似性格测试的选择和排序题，和对你之前公司工作内容的一些了解，但是感觉是社招模板呢，居然还有你有没有董事会任职 经验这种，无语啊反正题挺多的，LZ是组里倒数第二个做完的，一看都6点半了呃......最后耗了一下午，饿得累得不行......回去就想睡了...... 早上起来了再来写个面经，攒攒RP，造福后人，但愿最后瑞安没白费我时间，问了下现场小哥，12/1号终面，估计今天肯定要通知了吧，求论坛保佑我顺利进终面吧！ 要有小伙伴有消息了也来吱一声交流交流呗，LZ了解下自己凉了没 3.311月29日复面，有收到12月1日终面的小伙伴吗？ 本文原发于应届生BBS，发布时间：2018年11月29日地址：如果有收到12月1日终面消息的小伙伴能否支个声，让我死个心？ 今天的复面，一共九组，每组6人，每组一轮一个半小时，包含三项：看案例自己写，小组讨论pre，上机性格测试，总体来说强度不算大，但是耗时还是挺长的，候场的时候太久，让我感觉耗尽了力气hhh 案例的话，有20分钟的自己分析和写的时间，有三个task，有些task里面还嵌套了连问问题，所以基本上来说，要看完整个报告，同时想相应的对策再写下来，时间很赶。
主题基本来说就是，目前地产面临政策收缩和增长冷淡期，各公司纷纷寻找转型机会，其中包含新零售的方式，那么，某公司是否也要采用新零售呢？【有给出该公司的一些销售及项目背景】任务
1.给出该公司未来1-3年的战略规划；
2.在所给资料的大环境下，该公司所面临的机遇和挑战；
3.该公司想要推新零售，请给出可行性方案及相应的评估标准，请给出该公司的主要成功因素及最关键的成功因素 应届生求职网 第22页共68页 应届生求职大礼包 讨论过程：30分钟讨论，5分钟2-3人展示，5分钟hr自由提问 应届生求职网YingJieSheng.COM lz自己觉得小组面表现得挺差的，一开始就有位大牛跳了leader，也有妹子选择做了timer，然后我基本被人带了节奏走，组里的其他同学大半也跟着组内的那位跳leader的同学走了。
同时，刚开始的时候，针对每一问要花多少时间讨论，还要留多少时间写白板的这些问题，我觉得耗费了比较长的时间，影响了后续的讨论耗时。
我们组的话，基本上leader和一位viceleader的妹子集中说了：战略上我们要确定是商、租、住一体啊；要轻资产，钱从xx那里来；要主打品牌差异化啊。
但说的真的不具体.....特别是第一点和第三点，本身资料中就写明该公司已有的发展项目，都是商、租、住一体，所以这一点。
。
。
我觉得专门提意义不是太大；另外，第三点差异化这个，我们组又没具体说，怎么个差异化法。
挑战和机遇的话，我也觉得我们讨论的点其实有重复而且逻辑感有点微妙，比如说什么因为政策红利，新零售这块是个新的利润增长点（我现在依旧疑惑的就是，资料里有说政策支持吗？？只是说了政策影响住房类的地产吧？？所以怎么就红利到了商业的新零售呢？）；可以下沉到2、3线城市，因为资料里有说其他竞争公司在考虑往二线城市扩展（但是，人家往二线城市扩张，该公司就一定要往二线城市扩张吗？？我们组刚说好的打造品牌呢？？）；主要成功因素这块，leader就基本说“我们的资产方式比较不会造成较大的投入成本、而且我们有考虑业务布局……”啥啥啥的，主要是他说的好多词，作为一个非相关专业的我不是特别能理解，也许是下午等太久，大脑放弃了运转；也许是后期我也放弃了挣扎 以上这些是我觉得在讨论过程中的思路有缺陷的地方，然而！可是！我当时也没站出来很明确地质疑或是re-confirm，我当时有说“该公司本身就有发展主题很明确的三大类项目，是不是能将新零售的业务模式结合起来，减少成本呢？”然后leader说了我这个是关于具体的业务操作，说的不是战略上的问题或是因素类问题。
emmmemm.....我其实就....还有点不太明白?
但我也没再坚持。
同时，我也有稍微提了下“既然是打造品牌精品，当其他公司发展二三线城市新零售的时候，该公司完全可以专注在一线城市发展”，也被leader说了回来：“材料上说，其他公司都已经在一线开了很多门店了，正逐渐向二线城市发展。
”但是....我总觉得逻辑不太对 我心里现在还是在想这么个问题：资料上有给到我们关于该公司和市场上最大三家公司的销售额和市场份额对比，该公司的份额是远低于那些巨头公司的，那么，当这些公司在往二线城市发展的时候，该公司就一定要和他们一样，去二三线城市抢份额吗？？这个这么大差异的投资量和占有量放在那里，该公司真的能在二三线抢得过那些巨头公司吗？？还有，资料上有提到说近几年的地产销售额逐渐的集中化，还有目前业界内和跨界的合作，那么在该公司开展新零售业务的时候，是不是可以寻求和大占有市场份额的公司合作，通过那些公司在二三线城市的扩张，来扩大该公司的品牌知名度呢？这样也能减少初期的投入成本啊... 我是这么想的啦，但是面试的时候都没有说！！！！！！没说！！！！真的是节奏被带跑之后，我很难找到能切入讨论的地方，而且这些我们组其实也没提到，真的。
。
。
。
我们组真的前期一直聚焦在资金问题上。
。
。
。
天呐。
。
。
。
从所给资料上看，感觉提及资金支持的部分基本没有啊？我。
。
。
emmm就依旧疑惑。
好吧，最后的pre我们推的就是leader和viceleader 3.4瑞安上海MT一面（视频面）面经 本文原发于应届生BBS，发布时间：2018年11月25日地址： 应届生求职网 第23页共68页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM LZ是11/23周五中午视频面的，应该是今年的第一批面试的，周末想起来写点面经，造福下周一周二还要面的小伙伴吧~LZ是视频面的但是但是回复的邮件里并没有申请视频面，所以感觉也有点奇怪呢，不知道今年第一批是不是都视频面了呃。
。
。
然后LZ被安排23号就面试了可能和我AI测试做的早也有关系吧。
总之HR通知了我23号面试，然后22号中午的时候收到了一封邮件，要求准备5分钟的自我介绍PPT，不要是简历上能看出来的内容，连带微信号晚上8点前一块发到ruian2019的那个163邮箱，真是赶。
。
。
LZ收到邮件时下午还要面试，赶紧面完5点赶回宿舍，饭也不吃了先开始做PPT，草草做完晚了大概20分钟才发过去，然后收到了个前程无忧发的乱码短信，说是给我安排在11点—12点之间。
第二天LZ早早在电脑前准备好，然后到了11点手机一点动静也没有，然后之前联系我的人的手机也打不通，我想别是漏了我吧，还是我有点晚发了直接不让我面了，于是上应届生吐槽了一发，结果刚吐槽完11点40分HR小姐姐终于来加我了，看来是要多刷论坛啊，小姐姐和我说半小时后开始面试，赶快再看看PPT。
半小时后，HR小姐姐果然视频我了，一开始就是讲5分钟自我介绍PPT，视频面也不能操作PPT切换，反正就自己开个小窗开始讲，应该有计时卡时间，但不是那么严格，因为我感觉自己堆了不少东西，应该讲了不止5分钟吧。
讲完小姐姐就简单问了我几个结构化问题吧，实**做了什么，学到了什么？实习的几家公司更喜欢哪家的风格，产品更认可哪家的？（因为LZ实习过保利，龙湖和金地，公司氛围说了喜欢金地，产品说认可龙湖），你理解中港资地产企业与内地开发商的特点与不同是什么？你在团队中一般扮演的角色是什么？还有就可能的岗位方向进行了下沟通，最后是一个英文问题，What‘syoucareerplan？就用英文回答就行，LZ反正觉得自己答得很乱，中间还卡了，应该尽力就行吧。
然后下午的时候就接到了电话，告诉我一面过了，29号去公司二面，感觉效率真心高啊，真开心！来论坛写下面经，顺便为二面攒攒人品吧~下周面的小伙伴们加油啦~ 3.5瑞安校招 本文原发于应届生BBS，发布时间：2017年11月23日地址： 今年的一面面试形式是10min人生经历讲述的PPT展示+20minhr面试，问了蛮多关于地产方面的初步了解的，还有为什么想进地产，为什么想进瑞安，了解过瑞安的项目吗？以及出国留学的原因；还有一个关于过往经历的主动性的问题。
当天晚上就收到了高管一面的通知，希望大家都有好运！楼主今天面完了二面了，是群面，题目是一个六七页的中文case，轮胎厂1-3年的战略定位；优先产品的定位，广告策略；还有具体的媒体选择已经时间、地点；里面有轮胎厂的客群分析，竞争者分析，销量以及营销渠道对比；楼主觉得自己在倾听方面欠缺，但是贡献了很多观点，希望面试官给我终面机会～ 10点左右收到了终面电话，来回报论坛啦~今天就是群面，但是区别是4-5个高管会观察讨论。
。
。
镭射灯一样45分钟在一个小会议室小组自己独自看题，30min去高管房间讨论，全程中文 应届生求职网 第24页共68页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM case是轮胎公司的战略定位；决定产品定位+广告策略；最后是12个月的广告推广安排给定预算。
给以后的童鞋参考，祝好运~楼主面完终面回来啦~5个高管，2个小hr，一共七个人，有四个和昨天群面是一样的人。
有四个职能部门的高管挨个问了一个问题，最后一个hr总监观察而已。
问题第一个就是特普朗的外交政策；第二个问题是为什么学这个专业却来选这个行业和瑞安；第三个问题是英文回答国外最大的收获是国内学不到的；第四个问题是如果有一把offer怎么选择。
最后让楼主问了一个问题，楼主问完之后，被反问了，正好又有一个展示的机会，所以我面的挺久的。
反正就是尽量展示自己吧，有逻辑地说，不能慌，有一点压力面的感觉，主要是他们气场在那，两个香港人，三个上海的高管估计是。
希望大家有好运~ 楼主昨天面完了终面，昨晚就收到了offer，来还愿啦~~今天特别正式地所有拿到offer的mt和两个高管还有两个hr一起去了私人会所吃了午饭，上午四个mt分享了工作经验，中午吃饭前就发了纸质offer。
。
。
还没谈具体薪资构成。
。
觉得企业文化确实很不错的，人都很nice~ 3.6瑞安房地产管理培训生面试过程 本文原发于应届生BBS，发布时间：2017年7月7日地址： 面试竞争激烈，难度比较大。
面试过程：一面为群面+单面，群面大概十个人无领导小组讨论，结束后一个个单独面试，单面有两个hr，大概就简历问一些问题。
二面为高管面试，四个高管面一个人，过程中开始会比较紧张，每个面试官会问一个问题，而且每个人的层面都不一样，思维需要迅速转换。
最后一个问题是英文问题，并且有追问，感觉难度比较大。
问你对于瑞安的一个项目的看法和认识。
答简单介绍了瑞安上海创智天地的项目，包括创业空间、设计细节等等方面。
3.7瑞安房地产财务会计初面 本文原发于应届生BBS，发布时间：2017年7月7日地址： 针对简历问问题。
全程中文，都是针对简历问自己的经历，没有难题怪题，面试官比较亲切，我的这个助理岗位是偏向于出纳的，不知道他们会不会招应届生，目前初面通过等二面。
应届生求职网 第25页共68页 应届生求职大礼包 面试官的问题： 问针对简历提问，之前的实习经验。
答实话实说。
。
然后做一下总结 应届生求职网YingJieSheng.COM 3.8瑞安房地产管培面试共两面 本文原发于应届生BBS，发布时间：2017年7月7日地址： 一面主要针对简历上的东西问，侧重于学生工作，会有一个英文问题，基本上是职业规划和为什么选择MT这个项目。
二面的话主要是和房地产相关的知识，其中有个问题没答好，就是和瑞安比较类似的其他国内的民资和港资的房地产企业有哪些？ 问和瑞安比较类似的其他国内的民资和港资的房地产企业有哪些？对他们企业的产品的了解，不仅仅是商业地产？对房地产市场的看法？还会问倾向于选择哪个岗位，好像有三个，包括财务类的总支，工程管理还有一个忘记了。
3.9瑞安房地产Mt面试经验 本文原发于应届生BBS，发布时间：2017年7月7日地址： 面试为小组讨论 面试为小组讨论。
有四个观察员坐在四个角观察应聘者。
先给了一段材料，总的意思是说，应聘的学生最关注的是什么，企业怎么样才能留住员工。
讨论时间为一个小时，最后需要给出小组的总结，有一个人需要做presentation。
面试官的问题： 问你为什么选择瑞安。
3.10瑞安房地产-销售面试经历 本文原发于应届生BBS，发布时间：2017年7月7日地址： 先介绍一下自己的基本情况，然后对面面试官问你一些问题，比如薪酬啊，你的性格特点啊，未来的规划啊 应届生求职网 第26页共68页 应届生求职大礼包 面试官提的问题：薪酬未来的规划自己的性格特点，为什么选择来这里，你能给公司带来什么？能够合作共赢吗 应届生求职网YingJieSheng.COM 3.11新天地MT终面面经 本文原发于应届生BBS，发布时间：2015年11月27日地址： 这两天参加了新天地终面，发现论坛里往届留下的面经非常少，可能是因为新天地校招还没有几年的缘故，所以写写我的经验，为以后求职的同学做一点儿参考。
终面分为一个小时的小组讨论和20分钟以内的1对3个人面试。
群面的一个小时时间由小组自行分配看材料和讨论。
材料的内容是比较宽泛的商业话题的讨论，如果要说做准备，平常应该多关心商业热点话题的讨论，多看商业类的新闻，看看关于案例面试的书。
但无论是哪一点，都不是能临时突击得来的，所以还是一个综合素质的考察。
需要提醒的一点儿是，能走到终面环节都不容易，离offer近了一步不仅意味着你的求职季有保证了，更重要的是你需要对自己的职业生涯做出选择。
所以面试前，对自己申请的公司和整个行业多多了解，是很有必要的。
最后是1对3的个人面试，由于我的面试顺序在小组内排到了后面，不知道是不是因为时间不够了的原因，我只面了10分钟（靠前的几位都是面了差不多20分钟出来的）。
我的问题有：
1.商业地产未来要想成功，有哪些关键的因素？
2.你认为新天地在这几个方面做得怎么样？（结合你第一问给的答案）
3.地产的商业模式都有哪些？
4.你有没有事例，能表现你具有创新的精神。
（3，4问均是我在之前的回答中提及到的关键词，面试官就此开始追问）
5.你还有没有什么在简历上没有体现出来，想让面试官知道的。
6.英文问题：ifyouhavemanychoices,likeseveraloffers,howwillyouchoose?
这次面试和我在别的公司参加面试的区别是，小组面在一个比较小又安静的房间里，只有一个组8个人加上三个面试官，并且无领导小组讨论的全过程都是8个人在一起，并没有组内再分小组（万科无数个小组在一个大厅里同时开始，还有一些公司群面一个组人太多，案例又复杂，所以组内会再分小组分别讨论），所以结果就是，你群面的全部过程，都会被被面试官看在眼里，不存在你在说话或是提出好点子的时候，面试官恰巧跑到别处去了没注意这样令人伤感的事情。
当然另一方面，你不好的细节也会很容易被面试官记下来。
我在单面时，开始面试官就一句话说了对我刚刚群面的表现，说明他们还是很认真在考察纪录每一个人的。
最后就是求offer了，一路了解下来发现商业地产确是一个有挑战的行业，新天地也是我喜欢的品牌，希望这次能有好运了。
3.121119SH瑞安一面面经，求二面！ 本文原发于应届生BBS，发布时间：2015年11月19日地址： 小组:品牌拓展：瑞安的品牌外推到新领域，材料是中英文，前面举了一些关于品牌外推的成功商业案例，如高露洁从 应届生求职网 第27页共68页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 牙膏到牙刷，宝马从卖车到提供租车。
问题部分有一个框架，简单来说就，
（1）选择的新领域是什么，
（2）为什么能外推（客观环境，自身优势），
（3）怎么外推（具体措施）。
60分钟，最后5分钟pre，中间自己把握。
单面:两个hr
（1）自我介绍为什么选择房地产对瑞安有怎样的了解刚才的讨论质量怎样谁最好你的角色优缺你是一个怎样的人业余爱好职业理想
（2）你眼中的瑞安和瑞安的师兄学到了什么你问了他们什么问题理想中的工作有哪三个特点瑞安的mt符合吗？三年后如果要留在一个非上海的城市，选择哪一个，了解当地项目吗问一个问题 大家都说这是一个神奇的网站！分享面经可以获得二面奖励！求求求~~~~！！！！ 3.13新天地MT一面（视频） 本文原发于应届生BBS，发布时间：2015年11月13日地址： 啊刚刚结束了skype面试过来分享一下 虽然今天好像是整个一面的最后一天，可能对今年的小伙伴 们没什么帮助了，还是发一下面经攒攒人品，改变自己伸手党的形象 话说今天早上起床前还在做噩梦梦见 我过了面试时间半个小时才发现自己看网页看的太
high没开skype，正在十分焦虑不知如何是好的时候被闹钟叫 醒，吓死宝宝了之前邮件通知的时间是早上九点开始，我因为之前那个梦老早就开电脑开skype摆弄了半天结果九点十分都过了电脑和手机都还是十分安静，不过还好九点一刻的时候悦耳的呼叫声传来了！！ 应届生求职网 第28页共68页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 接通之后HR姐姐估计是拿着手机或者pad在视频所以提前跟我讲她的设备没有支架我可能会看墙多一点，然后之后的整个面试过程我就一直在看天花板，不知道为什么莫名的比较放松了，但是也看不到HR的表情所以根本 无从得知她对我的回答有什么反应整个面试只有15min，全程中文，不知道是不是我太罗嗦每个问题回答了太长时间从头到尾我只回答了3个问题 HR姐姐上来先是让我自我介绍，但是强调了她看过我的简历了让我介绍一下我有什么是简历上没有的比较想跟她分享的，我有点懵圈了一时不知道说啥就还是把我准备好的自我介绍稍作改动讲了出去，主要就是说了下我有哪些特长品质balabala之类的。
我说完之后HR又说看到我之前本科在澳门读的研究生在英国读的就问了我问什么选择这个路线，我就大概解释了一下。
最后一个问题是针对我研究生时候的毕业论文的，因为我们奇葩学校让我们毕业的时候做了3个project等于写了三篇毕业论文，我就统统把他们放到项目经历里面去了，可能看着挺唬人的HR姐姐就让我分别介绍一下这三个项目的经历于是我就又一通说，讲完这个之后HR姐姐就告诉我面试就到这里啦，然后问我有没有什么问题，我就问了MT项目具体过程中可能会负责什么工作，出来之后的发展，还有MT项目会有什么样的方式来决定在其中的表现。
HR回答完这三个问题之后就说面试结束再见啦，我说完再见之后就立马关掉了视频。
说一下反思，这个面试因为准备不充分的原因所以很多时候都是想到什么说什么，而且我一紧张之后‘就是’，‘然后’之类的这种词出现的频率特别高，面试完之后想想我觉得要我自己来听我的答案都会觉得很没条理。
因为这个原因也使得我的回答比较长，不能够简明扼要的提供我想回答的信息给HR，在短时间里无法更多的跟HR展示自己；还有就是最后问的问题实在是没什么建设性，而且根据HR的回答感觉我已经给她留下了没怎么对这个公司 还有岗位进行了解就盲目报了这个项目的印象，这个我觉得好致命 我这次视频面试的经验大概就是这样啦!
希望能给之后的小伙伴提供一些帮助！一定要以我为反面教材好好准备面试做好功课，同时也要想好最后可能会问的问题！祝大家都能够收到自己心仪的offer！！ 3.14skype一面 本文原发于应届生BBS，发布时间：2015年11月12日地址： 面完我觉得我基本不会进入到下一轮，因为我感觉自己的口头表达能力确实够糟糕的，还有礼貌感觉自己不太足够但是还是想对后面面试的贡献一下面经，攒个秋招rp。
问题：你去过我们的某某天地吗？为什么选择商业地产用英文自我接受用英文未来五年规划印象最深刻的一段实习觉得香港学习和大陆学习的区别 应届生求职网 第29页共68页 应届生求职大礼包 在小组项目中一般担任什么角色 应届生求职网YingJieSheng.COM 3.15新天地一面面经＋二面咨询 本文原发于应届生BBS，发布时间：2015年11月11日地址： 我4号就去参加了新天地在上海的一面，但至今没有收到任何消息，心里很忐忑，所以来询问下，有没有小伙伴收到了二面通知？或者知道什么时候会发？为了攒rp，我也来分享下我的经验。
提前四十分钟去的，但还是在规定的时间才被叫了进去。
面试的hr姐姐看起来很善良也很直接。
总体面试氛围比较轻松。
自我介绍，why新天地（还是why地产？我忘了。
。
但是我给的答案是对商业地产和新天地的认识，所以推测是这两个或相关的问题），说一个沟通方面遇到的困难。
这个问题的回答是我的败笔，要是一面没过大概也是栽在这上面了。
首先我一时脑热回答的条理不是很清，另外事例我之前只大概想过，没有仔细琢磨，因此回答时不太有说服力。
我回答完后hr姐姐还问我，那你想表达的困难是......但这并不是我想表达的重点。
所以结论就是，我没有表达清自己的意思，听者没有get到point。
这个给我的教训是，不要以为之前的面试中准备过类似于宝洁八大问，就放松警惕。
面试怎么准备都不为过啊！！我也是在参加了几次面试后才发现自己的准备远没有想象的充分，所以希望还在找工作的同学和学弟学妹切不可轻敌。
最后一个英文问题，问我美国（文化，人）和中国有什么不同。
因为我在美国读的研究生。
英语问题都很基本，不难，倒不用担心特意准备。
以上希望对看到的同学有帮助。
也希望能给我带来好运！ 3.16新鲜新天地视频一面面经 本文原发于应届生BBS，发布时间：2015年11月11日地址： 一周前收到视频面的通知，今早如期收到了来自HR的视频邀请HR介绍说，因为申请人数很多，面试任务分到了上海武汉重庆各地的HR，但是都是针对集团面向全国的管培生，如果你是重庆HR面的，不代表你以后就是去重庆工作。
语言：主要中文+几个英文问题内容：
1.自我介绍
2.公司行业情况了解（对MT,对新天地，对商业地产，MT需要哪些素质）
3.简单结构化（主要针对简历：专业介绍，项目实习经验介绍，海外交流中如何克服困难，印象最深的一件事；对未来一年的规划（英语））
4.你有什么要问的？ 总体来说，HR姐姐人很NICE，很耐心的听你讲你的情况，问的问题也很针对性的解答。
没有专业知识，没有宝洁八大问之类，主要针对简历，感觉也主要评估你对公司和行业的一个理解以及你个人的能力情况。
大家放轻松好好表现就好。
期待能够进入下一轮，求职季大家都能拿到心仪的Offer 应届生求职网 第30页共68页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 3.17新天地一面面经 本文原发于应届生BBS，发布时间：2015年11月9日地址： 今天面了新天地一面，除了最后一个问题其他全程英文...（看别的面经不是说好中文为主嘛没有一丝丝防备TT） 主要问题包括：（英文问题）自我介绍、对新天地MT的了解、对新天地的了解、对商业地产的了解（卤煮商业地产的英文听懂了说不出，mercialXX了好久可能，此处又对不起了HR姐姐）、MT应该具备的特质，举例子、然后针对个人特质和性格优势之类的举了两三个例子（参考宝洁八大问之类的提前备好会比较有优势吧..）最后一个问题终于切换中文模式了（一开始HR姐姐和我打招呼用英文我还没意识到是英文面试==反射弧太长了..），问了我以后想在哪里工作之类的 要求举好多例子还是用英文来说的，傻傻的卤煮在磕磕巴巴举了一个例子之后听到又要举例子以后直接噗嗤笑出 来了==对不起HR姐姐 我真的很严肃很重视的，不知道为什么今天笑点太低 HR姐姐人超级nice的，最后问了她好几个问题都很耐心的回答了。
不过卤煮对这行真心不了解总觉得很对不住HR姐姐TT听我奇奇怪怪地巴拉拉说了一大堆。
。
3.18新天地MT一面面经攒RP求二笔 本文原发于应届生BBS，发布时间：2014年11月7日地址： 楼主是7号早上10点到10点20的面试不知道是不是第一个开始面试的9点35分到的瑞安大厦32楼不到40就开始面试了出来看才10分钟面试楼主的是两个不太像HR的美女有点像项目经理两人都超级nice进门就打招呼和楼主闲聊了几句就开始了没有遇到自我介绍问了为什么选择房地产团队合作实习内容好像还有但是不记得了然后换英文问了三个比较简单的问题大概就是hobby之类的大概就这么多最后说明了一下接下来是二笔通知会发邮箱之类的就结束了 应届生求职网 第31页共68页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 楼主觉得自己面的不太好发个贴攒RP求个二笔 3.19新天地MT一面 本文原发于应届生BBS，发布时间：2014年11月7日地址： 攒个人品吧给自己的渣口语跪了。
。
。
1.自我介绍
2.了解瑞安吗
3.你理解的MT是怎样的
4.你觉得作为一个MT需要怎样的能力
5.（根据刚刚说的能力）举一个例子
6.分享一个最有成就感的事
7.你觉得这件事锻炼了你什么能力
8.英文：teamwork其实这是一个很普通的问题。
。
。
不过楼主真的没准备到。
。
。
。
3了。
。
。
。
。
。
没说出来然后就问我是不是平时说英语的时间少，读写怎么样
9.有什么需要问我的问题吗 年没说英文了真的给跪 说实在的除了英文问题特别烂以外楼主都答得挺好的！！！真的！！！！心碎了！！！好好准备宝洁八大问吧明天还有招行口语呢 3.20新天地一面攒RP 本文原发于应届生BBS，发布时间：2014年11月7日地址： 第一次写面经。
。
不足之处大家见谅啊楼主是7号下午四点二十场，由于要换正装，所以提前到了，没想到到的太早了...换好衣服才三点半，于是就直接上去啦。
到那之后到前台登记了下，看到有一位美女也在等面试，说是四点场的，我想那我还早..没想到前台美女马上过来说我可以进去了...一点心理准备都没有啊于是我就进了前台旁边的一个办公室，里面是一个超nice的美女，不太像hr，应该是经理吧坐下之后美女姐姐就开始问问题啦第一个问题就是介绍下专业和社团活动情况，专业我就介绍了下主要课程...社团在大学期间参加过所以还好后面陆续就是好多问题比如最有成就感的一件事mt需要哪些对房地产物业（好像是的....）的理解（这个问题我确实不太了解...所以就诚实的说了..然后又说了一些对新天地的了解，但是跑题啦于是美女姐姐很nice的为我解释了一下她的问题）问了一些问题之后，突然说要用英语回答几个问题我就有点傻了本来以为不会有英语问题的所以都没有准备而且楼主虽然过了六级，考了商务英语，但是英语口语感觉还是不行啊..说起来也紧张于是几个问题都回答的很差...尴尬最后，美女姐姐说两周之后会以邮件或者短信方式通知二笔，然后问我还有什么问题嘛我就问有没有什么建议给我她说楼主蛮好的很有自信就是英语口语需要提高...确实啊一直想提高口语但是自己练怎么就没啥效果呢 应届生求职网 第32页共68页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 我又很诚实的说这是楼主第一次很正式的面试，所以很紧张...美女姐姐说没关系的可以理解都是这样过来的嘛（真的很nice能遇到这么好的面试官也是感动啊）谢过之后我就出来啦。
说实话，这次面试真的是很紧张啊楼主还是很喜欢新天地的尤其是今天之后里面有这么nice的员工这个企业一定也很好哒总之一面已经完成不知道表现成这样能不能进二笔...过来攒个RP回去好好练口语啦 3.21新天地SH一面 本文原发于应届生BBS，发布时间：2014年11月7日地址： 楼主坚信这是一个神奇的网站，它会把楼主的心愿发射到宇宙的 言归正传，一面因为邮件发的实在太简洁，都没有做什么准备，默默地就去了，遇到个小美女正聊得high，就把楼主喊去面试了。
面试的是HR姐姐，在一个会议室里面，楼主不知道咋的，瞬间紧张了。
把简历给了HR后，HR就说自我介绍吧，结果楼主不争气的讲到一半有点忘词了。
。
。
然后很狗腿的说了句太紧张了不好意思，然后接下来就像在侃大山。
。
。
我扯到哪HR姐姐就问问那部分内容，楼主有着自己很不Professional的感觉然后HR姐姐突然来了句，那来看看你英语能力吧，就问了个什么leadateam的问题，楼主有点紧张，讲话语速快了点。
。
。
有点乱，楼主后来回想真是想抽自己啊。
楼主因为一紧张会热，然后脸就红。
。
。
希望HR姐姐不要嫌弃最后楼主就问了问比较关心的薪资问题和发展问题，虽然HR姐姐也没有讲的很清楚。
。
。
希望楼主还有机会来发二面的面经鞠躬~ 3.22新天地MT一面视频面经 本文原发于应届生BBS，发布时间：2014年11月10日地址： 约的10：40，楼主差点没有意识到冬令时时差。
。
好不容易等到时间还没影，正打算再写个邮件问问hr姐姐极好timing地发了视频邀请过来视频面试的同学们发邮件说明自己的skype/facetimeid之后hr邮箱是不会回的，也不会提前加你嗯。
记得一定要把前置摄像头打开不然对方看不到你。
。
问题大概是以下这些：-中文：没有要自我介绍，先问了问交换项目的状况然后对瑞安有什么了解，自己有什么优势将来留香港还是留哪里以前实习中收获最大的是哪份-英文：2-3yearscareerplanimpressivethingsduringoverseas整个过程大概就十分钟，然后说了什么时候什么方式通知二笔。
。
但是！！极Nice的hr姐姐没有让我回问一个问 应届生求职网 第33页共68页 应届生求职大礼包 题也不知道能不能过。
。
。
写个面经攒RP！！！ 应届生求职网YingJieSheng.COM 3.23上海新天地一面 本文原发于应届生BBS，发布时间：2014年11月11日地址： 地址在一号线黄陂南路地铁站附近，很好找，周围都是很高大上的奢侈品。
。
。
虽然有时间安排，但好像是几点去就可以几点面。
。
反正我早到了一个多小时就直接进去面了问题大致就是围绕你的简历，介绍专业，实习经历以及为什么选择房地产行业等等。
面试我的人很亲切，全程微笑有英语的好几个问题，包括是不是上海人，可否接受去别的地方工作，为什么选择mt，想去什么部门等。
然后问我有什么问题，总共感觉不到20分钟，反正很快 3.24新天地MT终面 本文原发于应届生BBS，发布时间：2014年11月26日地址： 终面8人一组30mins阅读材料+30mins根据材料小组讨论 然后是8个人一个一个进去单面15mins一人其他小伙伴在会议室等待~ HR和大boss人都很nice新天地sense很高！ 就酱~祝好运O(∩_∩)O 3.25武汉瑞安GT二面 本文原发于应届生BBS，发布时间：2012年11月15日地址： 瑞安二面，地点武汉分公司。
二面的形式是6个人一组进行小组讨论（1小时），内容是调查问卷的设计。
大家讨论的很和谐，很喜欢这样的氛围。
之后是1对2的面试（10分钟)，主要是根据简历问一些实习经历。
来面试之前的半小时，一个长者跟我说面试最重要的是坦诚，所以面试时基本上脱口而出，很多回答有欠思考，也没完全表达出自己的想法。
所以要坦诚，也要沉得住气才行！面试中犯了很多错误，总结一下。
应届生求职网 第34页共68页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM
1.简历上的一个日期写错了，2010写成了2012，面试官指出这个错误的时候，非常惭愧，我是学会计的啊，怎么可以犯这么低级的错误，相当懊恼。
2.问你还有没有应聘其他公司，我说有，因为瑞安的战线很长（这点是网上面经里说的，真不应该这样说），听的出来，他并不想知道是哪一家。
然后另一个面试官，应该是香港的hr，问都是房地产吗？我说是的。
其实我就面了瑞安和华润置地两家房地产，虽然是很不一样的公司，但是都注重品质，很有责任感的公司。
这两家我肯定更喜欢瑞安嘛，我都忘了表达一下。
3.因为今天还发烧了，带着我的水杯来的，走的时候居然忘在前台的茶几上了，还是坦然面对，回去拿水杯，发现前台MM一边喝水一边观察，心都凉了。
走的时候，我想跟一面的hr姐姐道别，还真的碰到她了，很nice的人！其实很想问她我犯的这些细节性的错误对面试结果会有多大影响，最后还是觉得不应该打扰她。
不过面完感觉还是很轻松的，出来就跟其他人说，面试官很nice，没有英文问答，希望大家都好运。
瑞安真的是理想中的公司，走
声明：
该资讯来自于互联网网友发布，如有侵犯您的权益请联系我们。
