小美闯职场21 职场女性想晋升先把弱势变优势 选择适合自己性格的工作 @大连弗斯特高新人才发展管理有限公司 安娜 人力资源经理 “同样是一批入职的职员，人家都升职了，就我还‘原地踏步’，不就因为我是女员工吗？”小美1年前进入某广告公司做文案策划，一年间小美每天都加班到深夜，完成的策划案也经常得到客户的好评，最近公司要在员工中选出两人做策划部副部长负责新的项目，小美本以为自己能被选中，没想到公司领导却选了两位男同事。
小美去问领导自己落选的原因，领导直言小美刚刚结婚，恐怕会因为家庭生活影响工作进度。
在职场竞争中，女性因需要偏重于家庭生活，且在决断力、想像力、拓展能力等方面不及男性，导致了她们职场发展有限，成了职场“弱势群体”。
职场女性要想在职场上有所作为，就要学会把这些弱势变成优势，快来看看职场女性前辈们都有哪些建议吧。
都说选择是一切的开始，女性要想在职场中打出一片天，对工作类型的选择非常重要。
如果你是一个感情细腻且内向的人，就没有必要非得从事销售这类跑外的工作。
感知型、美感型、沟通型和智慧型，这些都是女性特有的气质属性，也是女性从业的几大优势特性，而带有这些特性的行业，比如咨询、行政、财务、人力资 源管理等等，都是符合女性气质属性的，在这些岗位中，女性自然更容易发挥出优势来。
职场女性可以借助一些专业的手段，对自己的内在个性、外在能力做一个详细的整理分析，综合行业状况再确定行业岗位的切入点。
选择好适合个人的职业道路了，就把其作为职业生涯的开始，尽全力走下去。
学会给工作做个规划 @大连圣笛科技有限责任公司人事主管 俞路阳 一般来讲，女性缺乏高层次的计划与统筹安排，对于一些自己力不从心的项目总是先搁置一边，待到紧急关头，才草草了事，敷衍交差，这是缺乏主动性的表现，也是阻碍女性在职场晋升的“拦路虎”。
但女性做事比起男性来要更细致，对细节深入考虑做得比男 性出色。
作为女性，可以看到自己身上的不足，从男性身上学习获得互补，但却不必非要装得跟男人一样强势硬朗，丢掉了自己的优势。
职场女性不妨在对工作统筹安排上多下功夫，不做太过高出自己能力范畴的规划，时时提醒自己要思维敏锐，讲究效率。
善用包容和沟通能力 @大连骑迹传媒有限公司经理 舒杨 很多女性认为自己无法在职场像男性那样拼搏是因为自己对事物、感情比较敏感，较男性易受外界环境影响。
但其实只要通过仔细观察就会发现，要想在职场上获得人心，必不可少的武器就是包容力，而这点就是女性的优势。
女性在职场遇到冲突时， 往往比较以人和关系为导向，而且比男性更加关注感受和情绪。
同时，在遇到反对意见的时候，善于倾向换位思考，而不会一味要求对方服从，这些会让职场女性在同理心和接受性上获得高分和好评。
记者左莹 职场3级跳 规划做得早不当职场空想派 职场从来不缺少有想法、有抱负的 人，关键在于如何实现。
前不久，一位工 作六年多的女士向我咨询职场困惑。
她 本科毕业于知名艺术学校美术专业，一直 从事平面设计工作，但内心更喜欢绘画， 未来希望创办美术培训学校。
这个想法 她在心里盘算很久，却因顾虑太多迟迟没 有行动。
一方面目前工作比较稳定，薪资 待遇不错，放弃了有些可惜；另一方面她
长，业余研究国际教育和美术培训前沿理 职场发展到一定阶段，很多人都会遇 尚未生育，很多单位出于用人成本考虑都念、方法和技术，与时俱进，将想法心得与到这样的困境：不满于现状，想作出改变， 不愿招聘已婚未育的女士。
而且创业风所学知识融合，总结出一套独特实用的培却总有各种理由告诉自己不要“轻举妄 险大，需要投入大量精力和资金，她担心训体系。
当积累一定经验、人脉、资金后，动”，于是只好重复“晚上想想千条路，早 自己未必适合，但继续做设计，又不甘心根据时机选择创业，也可以成为该学校合上起来走原路”的状态。
其实，每个人都 一辈子打工，非常矛盾。
伙人或加盟到知名连锁美术培训学校等。
渴望突破自我，寻求更好的发展，关键在 我告诉这位女士，既然热爱、擅长美 此外，我还提醒这位女士，转行前要考于付诸行动！但不要盲目跳槽或创业，
一 术，又有创业追求，不妨将创办美术学校虑培训学校作息时间，未来能否在家庭、孩定要经过对个人、对行业、对社会的深入 作为事业目标，但当前首要任务是尽快做子培养与事业能否平衡好？最好等孩子三调查了解体验和分析，结合兴趣、特长、专 职业规划并付诸行动，但一定需要循序渐岁以后再考虑创业。
现在各种培训学校特业、工作经验、社会机会等因素，确定最终 进的过程。
建议她先到大连一流美术学别多，但并非每家都能盈利获得长远发展，所事业目标，制定靠谱可行的职业规划，更 校做兼职老师，深入了解与体验行业是否以一定要有自己的特色。
创业不确定因素重要的是要分解落地到每一天为之行动。
适合自己，同时锻炼教学能力，再争取成太多，如果未来办校切忌前期轰轰烈烈大量 大连创意人力资源顾问有限公司 为正式员工，逐步晋升中层、高层、分校校投入，先解决盈利和生存再寻求发展壮大。
首席职业规划师董丽萍 职场72变｜13 2016年4月18日星期一编辑：左莹校检：林夕梦视觉编辑：钱云龙 职场达人秀 姓名：蒋志成年龄：29岁职务：大连九江泰科技有限公司 销售总监从业时间：6年 职场经历：在“储留箱”进入社区的前期我们遇到了很多困难，记得一次去和一个物业公司的经理谈合作，因为之前有一些竞争对手找过他，所以他对我们提出了很多质疑，比如别人家的费用比你们家给得高、你们没有成功案例、你们没有一些大公司有实力等问题。
当时有一个业主家里水管爆裂来物业找人维修，由于工人不在，物业经理便亲自去帮忙，我也陪着他们忙活了一上午，最后物业经理非常感动，跟我说：“小蒋，别的不用谈了，下次把合同带来就行！”做销售，不光要会介绍产品，还得用自己的真诚和服务感动了对方才行。
达人宣言:做正确的事永远都不会错。
职场新名词 职场锂电板 “职场锂电板”指不断充电的上班族。
现今的社会竞争压力大，迫使职场人士都在不断提升自己。
过去总是把人才比作千里马，但现在更多的人愿当职场锂电板。
因为后者可以不断充电，发挥作用，而千里马并不能总跟上时代列车。
充电、考证、在线学习，是“职场锂电板”们永不落伍的武器。