2021年12月22日星期
三 责编：郭航版式设计：于欢欢校对：周雨龙 在追赶新闻的路上传递着品牌的力量 妇女权益保障法迎来“大修” 涉及招生就业性别歧视等社会热点 12月20日，十三届全国人大常委会第三十二次会议在京举行，妇女权益保障法修订草案首次提请审议，修订草案重点针对就业性别歧视、职场和校园性骚扰等问题作出修改。
修订草案从政治权利、文化教育权益、劳动和社会权益、财产权益、人格权益、婚姻家庭权益六个方面进一步完善和加强了对妇女权益的保障。
在劳动和社会权益保障方面，重点明确就业性别歧视的主要情形，完善消除就业性别歧视的机制，推广女职工特殊权益专项集体合同，建立企业性别平等报告制度，针对平台用工等新的就业形态明确规定应当参照适用本法的相关规定，增强新形势下对妇女就业的全方位保护。
在人格权益保障方面，将原第六章的章名“人身权利”修改为“人格权益”；细化了对妇女生命健康权的保护措施，列举了性骚扰的常见情形并规定了学校和用人单位应当采取的预防措施和制止措施，扩大了人身安全保护令的适用范围，增加了建立妇女健康服务体系、提供妇女特殊生理期健康服务、建设满足妇女基本需要的设施、保护被性侵妇女的权益等新内容。
在婚姻家庭权益保障方面，增加了鼓励婚前体检、建立婚姻家庭辅导服务制度等新规定；对民法典有关夫妻共同财产的规定进行了细化，增加了有关财产权属登记、离婚诉讼期间共同财产查询、离婚时家务劳动经济补偿等规定， 加强对女方合法权益的保护。
在财产权益保障方面，主要增加了 对农村妇女土地及相关权益的保护措施，明确了基层人民政府对自治章程、村规民约以及涉及村民利益事项的决定中侵害妇女权益的内容予以纠正的责任，对城镇集体经济中的妇女权益保护作出了新规定。
在法律救济与法律责任章节，修订草案增加了各级妇儿工委可以发出督促处理意见书、加强全国统一的妇女维权服务热线建设、建立妇女权益保障检察公益诉讼制度、支持起诉制度等新救济途径，完善妇女在农村集体经济权益受侵害时的救济途径，增加了完善实施就业性别歧视、未采取性骚扰预防制止措施的法律责任等。
国家统计局：我国女性平均预期寿命突破80岁 我国女性平均预期寿命突破80岁国家统计局21日发布《中国妇女发展纲要（2011—2020年）》终期统计监测报告，女性平均预期寿命突破80岁。
继2000年我国进入长寿国家行列之后，我国人均预期寿命持续提高，其中，女性人均预期寿命从2010年的77.37岁提高到2015年的79.43岁，2020年进一步提高到80.88岁。
据联合国《世界人口展望》测算结果，2020年，我国女性的人均预期寿命水平在184个国家中位列第62位，比世界女性平均水平高4岁。
2020年，城镇单位女性就业人员为6779.4万人，比2010年增加1917.9万人，增长39.5%。
女性就业人员占全社会就业人员的比重为43.5%，实现《纲要》“保持在40%以上”的目标。
（最高人民检察院、中国网） “双减”成绩单来了 压减超八成校外培训市场虚火大幅降温 “双减”工作落实情况如何？校外培训治理工作进展如何？12月21日，教育部新闻发布会透露，经过各方不懈努力，校外培训治理工作取得了明显进展，学科类培训大幅压减，目前线下校外培训机构已压减83.8%，线上校外培训机构已压减84.1%。
留下的培训机构一部分转为非营利性机构，实行政府指导价，为人民群众提供公益服务；不适合转非的将被进一步注销。
培训市场虚火大幅降温，广告基本绝迹，资本大幅撤离，野蛮生长现象得到有效遏制，全社会支持和认可“双减”改革的良好氛围逐步形成。
99%以上学校做到了起始年级零起点教学 据教育部基础教育司司长吕玉刚介绍，各地教育部门和教研机构高度重视深化教育教学改革，进一步加强学校教学工作指导，建立了一批教学改革示范区、示范校。
学校普遍更加重视提高课堂教学质量，完善教学管理规范，99%以上的学校建立了教学基本规程，认真执行教学计划，注重强化教学管理、教研备课、教学评价，精准分析学情，改进教学方式方法，提高课堂教学效率；99%以上的学校做到了起始年级“零起点”教学，注重做好幼小衔接、小初衔接；普遍建立了学习困难学生帮扶制度，98.7%的教师参与了辅导答疑，切实做到减负提质，保障学生学业质量。
九成以上学生可以在规定时间内完成作业 会上提到，各地各校普遍(99%以上)制订了比较完善的作业管理办法，建立了作业公示制度，学校作业总量和时长调控基本达到了规定要求，在规定时间内完成书面作业的学生占比由“双减”前的46%提高到目前 的90%以上。
不少地方通过制订分学科作业设计指 南、开展作业设计大赛和优质作业展示交流活动，着力提高作业设计质量，学生过重作业负担问题得到初步解决。
99.6%的学生家长反映，本学期教师没有再给家长布置作业或要求家长批改作业。
97.3%的家长对学校减负提质工作满意 吕玉刚介绍，学校落实“双减”的工作得到了广大家长、社会的普遍欢迎和好评。
国家统计局在秋季开学后的专题调查显示，校内减负成效初显，作业负担明显减轻，73%的家长表示孩子完成书面作业时间比“双减”前明显减少，85.4%的家长对学校课后服务表示满意。
学校直报平台收到了7714万份家长无记名调查问卷，97.3%的家长反映对学校减负提质工作表示满意。
校外培训机构野蛮生长现象得到遏制 据教育部校外教育培训监管司介绍，经过不懈努力，校外培训治理工作取得了明显 进展，学科类培训大幅压减，目前线下校外培训机构已压减83.8%，线上校外培训机构已压减84.1%。
留下的培训机构一部分转为非营利性机构，实行政府指导价，为人民群众提供公 学生们戴着口罩有序进入校园。
益服务；不适合转非的将被进一步注销。
培训市场虚火大幅降温，广告基本绝迹，资本大幅撤离，野蛮生长现象得到有效遏制，全社会支持和认可“双减”改革的良好氛围逐步形成。
■新闻+教育部：要积极探索推行教师弹性上下班 教育部基础教育司司长吕玉刚21日指出，“双减”工作实施以来，由于很多的老师参与了课后服务工作，客观上给老师增加了一些新的负担。
教育部要按照编制把教师补充到位；要积极探索推行教师的弹性上下班；统筹利用社会资源，吸引一些社会上的专业人士参与学校工作。
教育部21日召开新闻发布会，会上，有记者提问，“双减”工作实施以来，有教师反映工作时间延长、工作压力增大，以后有什么办法来缓解这个问题？ 吕玉刚介绍“，双减”工作实施以来，由于很 多的老师参与了课后服务工作，客观上确实给老师增加了一些新的负担。
在这一个负担面前，广大人民教师表现出了高尚的教育情怀，发扬了无私奉献的精神，非常可贵，非常值得敬佩。
吕玉刚表示，对老师的负担问题，从组织上、从我们教育部门，应该想尽一切办法，要努力去创造条件，尽可能地做到不要让老师的负担过重。
因为老师也有家庭、也有孩子、也有其他的一些活动。
当然也要鼓励老师在这个过程当中继续发扬人民教师的崇高精神。
吕玉刚表示，首先要按照编制把教师补充到位。
老师如果缺很多，无形中老师分担 的责任就重一些，我们一定要尽最大的努力，把该补的老师要补到位。
第
二，要积极探索推行教师的弹性上下班。
根据教学安排，学校要统筹好三点半前和三点半后老师的工作安排。
上午、早晨有课的，那就早来一会儿，下午就可以早走一点。
上午开始没课的，晚来一点，下午就多参加一点课后服务工作，晚走一点。
需要校长们来统筹做好这个工作。
第
三，统筹利用社会资源，吸引一些社会上的专业人士参与学校工作。
在这一点上，中央文件作了明确规定，要依法依规来 操作，是由教育部门会同有关部门去遴选， 包括一些有资质的社会培训机构的专业人 士，经过遴选之后，认定他有这个条件，遵守 我们的一些基本制度，能够较好地履行课后 服务的工作任务，可以把这些有品质的机构 和专业人士引入到学校来。
“但不是由学校直接和这些机构去联 系，这是《未成年人保护法》不允许的，而是 要经过教育部门统一遴选若干个，然后提供 给学校去自主选择、去使用，收费要符合相 关规定，这样通过多种途径来减轻教师的负 担问题。
”吕玉刚如是说。
（中新社） 12
月19日，山东省2022年普通高校招生艺术类专业统考（笔试）正式开考，而考试结束后就有考生在网络爆料，称开考后不久就有人在微信群里发布答案，怀疑泄题。
12月20日上午，山东省教育招生考试院 山东艺考发生泄题？官方通报 发布通报称，已查清部分事实和当事人，正在进行调查。
通报全文如下：12月19日，山东省2022年普通高校招生艺术类专业统考（笔试）过程中，我院监 测发现疑似个别考生违规携带手机拍摄试卷上网的情况。
对此，我院高度重视，第一时间启动调查程序，目前已会同相关部门查清部分事实和当事人，后续调查正在进行中。
普通高校招生考试事关社会公平公正， 我院坚决维护广大考生合法权益，对考试舞 弊事件始终坚持零容忍态度，发现一起、坚决 查处一起，绝不姑息。
欢迎广大考生和社会 各界提供考试作弊线索。
（人民网）