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A2主编:肖洁编辑:闫洁校对:么辰2011年9月2日星期
GENERAL 综合NEWS Tel(押010)8261458382614597E-mail押news@ 简讯 冰期动物:从青藏高原走向北极 阴本报记者洪蔚 猛犸象和披毛犀都是最具代表性的第四纪冰期动物,而长期以来冰期动物群被认为与更新世的全球变冷事件密切相关。
这些动物的身体构造也表现出对寒冷环境的适应,如体形巨大、身披长毛。
由于这些特征,科学界推测认为,这些冰期动物起源于北极圈,此后随着冰期的来临逐渐向南迁移。
然而由于证据的缺乏,长期以来这一推论既无法被证实,也无法被证伪。
2007年,中科院古脊椎动物与古人类研究所的考察队,在喜马拉雅山西部海拔4200多米的扎达盆地中,一次“幸运”的发现证实,以往的推测不仅离事实相去甚远,甚至在冰期动物的迁移路线的判断上,根本就是南辕北辙。
2011年9月2日出版的《科学》杂志报道了邓涛等人的这一成果。
来自青藏高原的祖先 《科学》杂志的报道,包含了一组来自青藏高原的上新世哺乳动物群化石。
这组化石中的“明星”,就是2007年发现的一具完整的披毛犀头骨和下颌骨。
晚更新世的披毛犀(Coelodontaantiquitatis)是已绝灭的最著名的冰期动物之
一,是犀牛的一种。
披毛犀具有非常粗壮的骨架、厚重的皮毛和巨大的鼻角。
然而,化石记录的缺乏使披毛犀的早期历史模糊不清。
20世纪初期,在河北泥河湾,法国古生物学家德日进发现了一个外壁上具有披毛犀特殊褶曲的乳齿列,因而将这件标本归入披毛犀。
它清楚地显示了一些原始的性状,表明披毛犀应该起源于亚洲。
但由于材料太少,在起源问题上,早年的这件标本没有足够的说服力。
在扎达盆地发现的新种,被命名为西藏披毛犀(Coelodontathibetana),包括属于同一成年个体的头骨、下颌骨和颈椎。
西藏披毛犀具有披毛犀的一系列典型特征,包括修长的头型、骨化的鼻中隔、宽阔而侧扁的鼻角角座、下倾的鼻骨、抬升而后延的枕嵴、高大的齿冠、发达的齿窝等。
然而,西藏披毛犀具有一些不同于其他进步的披毛犀的特征,表明它在系统发育上处于披毛犀家族谱系的最基干位置,也就是说是最为原始的一种。
根据动物群对比和古地磁测定,邓涛等人将西藏披毛犀的生活年代,锁定在上新世中期约370万年前,是目前已知的、最早的披毛犀。
西藏披毛犀的更原始形态和更久远的时间,表明它不仅不是北极圈中发现的冰期动物的“后裔”,相反是它们的“祖先”。
冬季训练场 根据这些新发现,邓涛等人重新“绘制”了冰期动物的迁徙路线图。
“西藏披毛犀的出现,表明冰期动物起源于西藏,而不是北极。
”邓涛对《科学时报》记者说“,早在370万年前,西藏曾是全球最寒冷的地方。
” 邓涛将370万年前的高海拔青藏高原比喻为冰期动物群的“训练基地”。
他解释说,它们在寒冷的青藏高原受到了耐寒的训练,此后随着冰期在280万年前开始显现,西藏披毛犀带着对寒冷的适应能力,走出西藏,成功地扩展到包括北极圈在内的欧亚大陆北部的干冷草原地带。
除了西藏披毛犀外,目前已知的还有3种披毛犀:早更新世约250万年前中国北方的泥河湾披毛犀,中更新世约75万年前西伯利亚和西欧的托洛戈伊披毛犀,晚更新世欧亚大陆北部广布的最后的披毛犀。
最后的披毛犀在1万年前的更新世末消失。
国防科大创新团队报告会在京举行 本报讯(通讯员王握文李治)8月31日,国防科技大学自主创新团队先进事迹报告会在京举行,会场掌声阵阵。
“天河一号”超级计算机、“飞腾-1000”CPU、北斗卫星导航系统若干关键设备、环形激光器、麒麟操作系统、中低速磁浮列车……一大批先进的科研成果是如何诞生的?高性能计算、航天技术、基础软件技术、卫星导航定位技术、超精密加工技术、指挥自动化技术、光学工程、网络技术……一大批核心关键技术又是怎样被突破的?一段段激情讲述揭开了其中奥秘——— “只有把祖国装在心中,把强军兴国作为职责使命,勇于创新,敢于超越,自主创新才有不竭的动力。
” “他们牺牲健康,燃烧生命,把‘天河一号’高高托起,把五星红旗插上超级计算机世界之巅。
” “任何一项重大创新成果的取得都是团队集智攻关的结晶。
” “重金挖不走,绿卡留不住。
忠诚使命,报效国家,是一名科技工作者的最高担当。
” ……海军某部干部贺东晓表示:“我们虽然不能像他们那样去攻克核心关键技术,但不论做什么工作,都需要忠诚使命、顽强拼搏、团结协作。
”报告会由中宣部副部长申维辰主持,教育部副部长杜玉波、科技部副部长陈小娅、解放军总政治部副主任吴昌德、解放军总装备部政委王洪尧、湖南省委常委路建平、国防科技大学政委王建伟等出席报告会。
披毛犀的所有已知种都生活在欧亚大陆的寒冷环境中,尤其是西伯利亚,有限的几个分布靠南的地点都是高海拔地区,位于青藏高原内部或靠近其东缘,如青海共和、甘肃临夏和四川阿坝。
随着全球气候变冷,严寒环境漫延,披毛犀的祖先从高海拔的青藏高原向高纬度的西伯利亚迁移,最后演化为最成功的冰期动物之
一。
有多少冰期动物走出青藏高原? 古脊椎所最近对扎达盆地的科学考察,开始于2006年。
这些年来,考察队还发现了岩羊、雪豹、藏羚羊等多种“耐寒”动物的化石。
邓涛等人的研究认为,披毛犀并非唯一一种起源自青藏高原的冰期动物,独特的青藏动物群可以追溯到晚中新世时期。
与披毛犀的演化历史相似,岩羊的祖先也出现在扎达盆地,在随后的冰期里扩散到亚洲北部。
与披毛犀一样具有巨大体形和厚重长毛的牦牛,也被发现在更新世时期向北扩散,远至西 伯利亚的贝加尔湖地区。
在青藏高原现生动物群的典型种类中,藏野驴在北美阿拉斯加的更新世沉积物中也有发现。
藏羚羊的起源,可以追溯到青藏高原北部柴达木盆地、晚中新世时期的库羊。
雪豹的原始类型,发现于扎达盆地的上新世,并在更新世扩散到周边地区。
西藏披毛犀的发现,对青藏高原隆升的研究也有着重要的参照意义。
邓涛说,如今的扎达盆地冬季平均温度大约在摄氏0度到零下4度,这也是西藏披毛犀适宜的生存温度。
由此可以推测认为,早在370万年前,扎达盆地的温度与此相仿,在海拔上已接近甚至超过目前4200多米的高度。
过去,人们一直在极地苔原和干冷草原上寻找第四纪冰期动物群起源问题的答案,如今邓涛等人的研究,为解答这类问题,指出了一个新的地理坐标———青藏高原上的严酷冬季,早已为耐寒的猛犸象动物群中的成功种类提供了寒冷适应进化的最初阶段。
该项研究得到国家自然科学基金委员会、中国科学院和科技部的支持。
西藏披毛犀的头骨和下颌骨标本西藏披毛犀复原图 工作人员在测产取样 毛葡萄助石漠山区农民致富 本报讯(记者贺根生)“靠广西农科院提供的种苗和技术,今年我家种的200多亩毛葡萄,收入将超过20万元。
”近日在广西罗城仫佬族自治县四把镇,里乐村土敢屯农民韦凤昂对《科学时报》记者如是说。
土敢屯地处大石山区,过去面对种什么都难长的石漠山头,韦凤昂和屯里许多青年人一样,为了生计选择外出打工。
2005年,他回到山里种起了毛葡萄。
在科技人员的指导下,他种植的毛葡萄由最初的几十亩发展到今天的250亩,成了全县毛葡萄生产大户。
罗城县水果生产管理局副局长姚宁告诉记者,毛葡萄现已成为该县发展山地农业的主导品种。
到“十二五”末全县毛葡萄种植面积将达到10万亩。
他们所说的毛葡萄准确地说是两性花毛葡萄,是经广西农科院生物所科技人员十几年努力选育的具有地域特色的珍稀品种。
据该所所长林贵美介绍,他们于2003年在河池发现世界第一株原生种野生两性花单株,通过采用组培技术,经多年驯化、优化、繁育,成功地选育出具有高产、稳产特性的野生毛葡萄两性花优良新品种。
据相关专家检测,两性花优良新品种“野酿2号”,亩产达1148.78千克,比单性花品种“野酿1号”增产54%。
广西大学农学院教授欧世金说,由单性花毛葡萄发展到两性花毛葡萄,是野生毛葡萄种植的一大突破。
过去单性花毛葡萄系雌雄异株,每亩必须配种一定比例的雄株;现在两性花毛葡萄雌雄同株,结束了用雄株做雌能花品种授粉树的历史,且授粉易、成功率高,大幅提高了单产。
它还有利于石漠化生态环境的治理,并为石山贫困地区毛葡萄酒特色产业发展提供了有力的支撑。
廖万清院士为同行免费提供菌株 本报讯近日,在中国菌物学会第五届会员代表大会暨2011年学术年会上,中国工程院院士、第二军医大学上海长征医院皮肤病与真菌研究所所长廖万清重申:他和团队拥有的具有独立知识产权的“S8012”菌株免费提供给国内各有关单位除商业用途之外的研究使用。
而该菌株在国外的菌种保藏库卖到298美元/株。
除此以外,他 和他的团队还发现了6种新的致病真菌,均有助于准确诊断有关疾病。
医学真菌是一门新兴的学科。
廖万清介绍,已发现的真菌数量很多,大部分对人体是有益的,如用于制造青霉素的青霉,酿酒等所需要的真菌;再如木耳、蘑菇均系真菌的产物。
不过,也有300多种真菌可引起人类不同的疾病,如变红的甘蔗是有毒 真菌引起的,可使人中毒。
还有的有毒真菌可侵犯 人的皮肤、指甲乃至心、肝、脾、脑。
廖万清说,中国40%的有毒真菌影响人类健康 但不致命,80%的隐球菌会引起脑膜炎,如不及时 治疗,80%的患者一年死亡,96%的患者两年死亡。
1980年,在医学真菌领域,廖万清发现了格特 隐球菌。
该菌从病人的脑积水中分离而出,对脑膜 炎病人的诊断和治疗意义重大。
他还首先提出隐球 菌性脑膜炎的分期综合治疗新方法,使隐球菌性脑 膜炎的治愈率由原来的
62.5%提高到97%,病残率 复发率明显降低。
(李洁尉李诚斌代京莎) 招聘启事 根据事业发展需要袁科学时报社现面向社会公开招聘以下人员院 部门战略合作部 影视中心 综合处《科学新闻》杂志社《科学新生活》杂志社 中国科学院网站 科学网 岗位策划负责人策划行政助理外联助理编辑、记者编辑、记者编辑技术总监开发工程师系统工程师开发经理美工测试(兼职) 人数2人1人2~4人1人1人3人6人1人1人5人1人2人1人2人 岗位职责参与品牌活动的策划、方案撰写、项目执行 负责影视中心管理等工作负责电影、电视剧、纪录片等影视作品的策划 负责办公室行政事务及活动组织等工作负责前台接待、会议服务、活动组织及其他行政事务 选题策划,稿件采访、编辑等工作选题策划,稿件采访、编辑,网站编辑等工作网站中文版专题信息的采集、加工、制作等工作负责网站的技术方向,技术发展战略、技术规划、实施方案负责新功能模块开发,对已有产品进行优化和维护负责网络以及服务器的网络设置、维护、优化和安全等协助技术总监进行项目的需求整理和功能开发为网站项目界面提供图形、图标、动画、网页等设计支持 对系统进行各项测试并提交测试报告 有意应聘者,请登录科学网()查询招聘详情,并于2011年9月9日前将《科学时报社应聘人员登记表》发送到指定邮箱。
采编、策划、美工岗位还需发送3~5篇作品或案例。
我们会通过电 话和电子邮件通知初审合格人员参加笔试、面试。
我社将与录用人员签订聘用合同,职称、薪金、福利待遇按照中国科学院及报社有关规定执行。
八项重点人才工程给力河北经济建设 本报讯记者近日从河北省召开的八项重点 人才工程实施调度会获悉:八项重点人才工程涵 盖了河北省经济社会发展急需的各类人才,涉及 人才培养、引进、使用等各个环节。
八项重点人才工程为:京津冀区域人才合作 推进工程、高层次创新型人才开发工程、重点引 智工程、临港人才聚集区构建工程、
“技能大师” 培养工程、民营经济组织人才队伍建设提高工 程、人才发展区域城乡统筹促进工程、人才工作 信息化建设工程。
这些体现河北特色的系列人才 工作项目,将对河北省经济社会发展起到创新、 示范和引领的作用。
(高长安) 知识产权转移转化监管研讨会
在长春举行 本报讯近日,“知识产权转移转化监管工作 理论研讨会”在长春召开。
会上,中科院相关人员作了题为《关于科技 成果转移转化有关问题的思考》的报告,从知识 产权转移转化规范、管理制度、监管重点及相关 要求等方面进行了介绍。
报告结束后,与会人员 就如何加强知识产权转移转化进行了交流,同时 就知识产权转移转化工作的关键环节和监管方 式进行了深入探讨并初步达成共识。
与会人员表示,规范知识产权转移转化监管 工作是科研院所科技成果转化顺利进行的重要 保障,今后将更加深入地开展研究工作,为规范 和创新监审工作提供支持。
(石明山) 千万吨综采成套设备在山西问世 本报讯
千万吨综采成套装备近日在山西研 究成功。
该设备在西山煤电晋兴能源有限公司斜 沟煤矿成功地进行了井下工业运行。
试验表明, 工作面生产系统和主要设备运行良好,最高月产 煤87.6万吨、最高日产煤达到3.6万吨,具备了 年产千万吨的生产能力。
在山西开展的“年产千万吨级矿井大采高综 采成套装备及关键技术”专家鉴定会上,中国工 程院院士袁亮、闻雪友等认为:这一成果标志着 具有我国自主知识产权的年产千万吨矿井大采 高综采成套设备及关键技术,完全可以立足国内 自主生产,逐步替代进口。
“年产千万吨级矿井大采高综采成套设备及 关键技术”科研项目,是国家“十一五”科技支撑 计划项目,历时
3年多,总投资4亿多元,其中国 家拨付专项经费3997万元。
(程春生) 迪士尼与欧特克携手开发动画视觉新技术 本报讯近日,欧特克公司宣布已与迪士尼电 影公司签署协议,致力于开发动画与视觉效果新技 术。
根据协议,欧特克从迪士尼电影公司获得了为 期五年的任意图元生成技术(XGen)独家许可权。
双方的合作还将控制迅速上升的动画生产 成本。
迪士尼动画制作公司首席
技术官Andy Hendrickson表示,以前创作计算机图像的特效 美术师主要是数学家和从事相关研究的科学家, 因为这项工作需要运用技术含量极高的复杂工 具和大量的自定义编程。
而现在我们利用欧特克 的自定义工具箱就能创造出高效的美术工 具——
—XGen。
这使我们突破了以前软件无法生 成的表现细节的局限。
(祝魏玮) 本报讯(记者黄明明)日前,北京市科学技术研究院承担的《面向世界城市北京高层次创新型人才战略研究》报告指出,相对于纽约、伦敦、东京等其他世界城市,北京在人才总量上优势明显,以277万人排在第一位,但高层次创新型人才总量相对有较大差距。
作为国内关于北京建设中国特色世界城市进程中高层次创新型人才战略问题的第一份研究报告,不同于以往人才的概念界定,课题组更为强调高层次创新人才对于物质产品创新和技术应用的能力。
研究表明,北京企业高层次科技人才比例偏小、年龄结构偏大、行业分布不均,一些重点发展领域缺乏高端人才。
同时,北京每万名从业者中的科学家和工程师数量与当前东京、伦敦和纽约等世界城市相比,差距很大。
“特别是企业高层次科技人才的缺乏尤为值得关注。
”课题组主要负责人、北京市科学技术研究院党委副书记、副院长李永进指出,北京高层次科技人才目前主要集中在科研院所和大中专院校,严重制约着企业创新的发展。
研究还提出,高层次的人才培养主要应依靠高等教育。
中国的高等教育与当前经济建设和建设世界城市的需求不相适应,严重阻碍了世界城市建设和高层次创新型人才队伍建设。
北京急需创新型塔尖人才 此外,纽约、伦敦、东京等世界城 市的实践表明,高层次创新型人才队伍的建设与 发展必须具备国际化的人才体制。
北京在高层次 人才国际化水平的流动性、人才发展环境以及评 价标准体系的建立上尚待完善。
当前北京的人才 体制存在诸多问题,如人才评价制度不完善、人 才引进制度不科学、没有形成完善的人才培养体 制和激励机制、没有形成独立的科研体制等。
报告提出,领军人才是高层次创新型人才的 尖端部分,是具有世界级影响的顶尖人才。
当前, 北京经济社会发展已经进入了由投资驱动向创 新驱动转变的重要时期,需要一大批各领域各行 业的领军人才发挥支撑、保障乃至引领作用。

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