小果以大果价售卖
百果园道歉了
近日，#百果园致歉#话题冲上微博热搜。
事情缘起自媒体 “内幕纠察局”在5月6日发布爆料视频称，他们暗访了两家百果园 门店，发现有门店工作人员不仅售卖隔夜果切水果，还把变质水果 做成果切；对发霉的苹果也不理不问继续售卖；对于总部禁止销售 隔夜水果的要求也熟视无睹。
7
日凌晨，百果园在其官方微博发表了致歉声明。
百果园承 认涉事门店确实存在相关问题、且故意躲避总部的检查。
为此，百 果园推出了五项整改措施。
就在5天前（5月2日），港交所刚披露了百果园提交的上市申 请材料，在百果园的5000多家线下门店中，约有99.72%都是加盟门 店。
综合 视频截图 被曝食品安全问题，百果园：涉事门店停业整顿 5月6日下午，博主@内幕纠察局在多平台发布了一条暗访百果园门店的视频，被暗访的两家门店一家位于成都市，一家位于武汉市。
视频显示，被暗访的两家门店存在诸多问题，包括把变质水果做成果切、小果以大果价格售卖、对发霉的苹果放任不管、隔夜且切开的水果仍继续销售。
当暗访者注意到某门店内的一盒啤梨时，该店的店员称，这盒啤梨已经放置了一个半月，“有些门店放了两三个月都还在 的，一个半月算少的了。
”同时，还有店铺将小凤梨当大凤梨售 卖，鱼目混珠，存在欺骗顾客的行为。
视频发布后，很快引起大众的关注。
5 月7日凌晨，认证为“深圳百果园实业（集团）股份有限公司”的微博账号@百果园发表了致歉声明，“对不起，辜负了大家对我们的信任！” 百果园称，在相关视频发布到网络上后，公司高度重视且第一时间成立紧急工作小组，进行深入自查，涉事门店存在将水 果违规分级、售卖隔夜果切水果、故意躲避总部检查等问题。
对于涉事门店，百果园已按照相关管理办法要求其停业整顿，责令加盟商对涉事门店员工进行停职再教育，期间对门店经营规范再学习，考核通过后方可上岗。
为了杜绝类似行为再次发生，百果园推出了多项整改措施，包括制作课件下发宣导、进一步强化门店SOP作业培训、加强督导和督查等对门店的检查和指导等。
刚提交招股说明书，去年营收百亿，超99%门店为加盟 记者注意到，5月2日，港交所披露了百果园提交的上市申请材料。
在招股说明书的“风险因素”内，百果园写明：未能维持食品安全及始终如一的质量可能会对我们的品牌、业务及财务表现造成重大不利影响。
但百果园的线下门店中，几乎全是商品质量较难管控的加盟门店，加盟店贡献了八成营收。
2021年，百果园全年的收入约为102.89亿元，净利润约为2.26亿元。
其中，自行管理的加盟门店营收约81.25亿元，约占总营收的81.3%；自营门店贡献的营收仅为0.48亿元，约占总营收的0.4%；其他业务（区域代理、直接销售、线上销售）贡献营收约18.16亿元，约占总营收的18.2%。
截至2022年4月22日，百果园的线下门店网络有5351家门店，遍布国内22个省市超过130个城市。
其中，5336家为加盟门店，15家为自营门店，加盟门店数占比高达99.72%。
百果园在招股书中提到，“我们的加盟商独立管理业务，自行负责各自门店的日常运营。
因此，我们加盟门店的成功及品质最终取决于该等加盟商自身。
” 此次曝出问题的两家门店也均为加盟门店，在暗访视频中，店员们基本上都是明知故犯，明知百果园的相关规定，但仍然以门店的利益导向为先。
比如，店员们知道不能售卖隔夜果切水果，“要是去培训的话，问门店有没有售隔夜的瓜，你就说没有。
” 2022年5月9日星期一责任编辑/王珊校对/邱名卿 11 ●新闻观察 信任危机源起加盟“痼疾”？ ●数量多截至2022年4月22日，百果园的线下门店网络有5351家门店，遍布国内22个省市超过130个城市。
其中，5336家为加盟门店，15家为自营门店，加盟门店数占比高达99.72%。
●营收高2021年，百果园全年的收入约为102.89亿元，净利润约为2.26亿元。
其中，自行管理的加盟门店营收约81.25亿元，约占总营收的81.3%；自营门店贡献的营收仅为0.48亿元，约占总营收的0.4%；其他业务（区域代理、直接销售、线上销售）贡献营收约18.16亿元，约占总营收的18.2%。
●品控难此次涉事门店均为加盟店，存在将水果违规分级、售卖隔夜果切水果、故意躲避总部检查等问题。
百果园曾在招股书指出，加盟商独立管理业务，自行负责各自门店的日常运营，加盟门店的成功及品质最终取决于加盟商自身。
“水果零售第一股”之争 百果园道阻且长 内部：用户黏性不足 记者通过黑猫投诉平台查询发现，在截至5月7日的30天内，百果园共有57起投诉，平均每天约有1.9起投诉。
除了从水果被压坏、桂圆发霉等质量问题，还有价格偏高、错发货品、工作人员服务态度差。
累计投诉达1281条。
消费者的不满，或许在一定程度上导致了百果园用户黏性不高。
截至4月22日，百果园会员数超6700万名，付费会员数超过78万名，但2021年平均月活会员数仅超700万名，占比仅为10.45%。
除此以外，水果零售商还面临农贸市场、生鲜超市等渠道的竞争，而随着生鲜电商的发展，其发展空间再次被挤压。
外部：对手虎视眈眈 事实上，此次IPO已经是百果园两年内第三次冲击IPO了。
早在2020年6月，百果园就向证监会国际部提交了境外上市申请材料，拟在港交所主板挂牌上市。
2020年11月，百果园又与民生证券签订辅导协议，拟在深圳创业板IPO，并在深圳证监局进行了辅导备案，但都没有后续。
记者注意到，被称为“南百果、北鲜丰、西洪九”的三大水果零售商均在冲击IPO。
百度前员工跳槽字节跳动被判赔百余万 法院：存在违反竞业限制义务行为 又有百度前员工跳槽到字节跳动被起诉。
近日，中国裁判文书网披露了一则百度公司起诉其前员工的劳动争议、人事争议判决书，北京海淀区人民法院判决百度公司的一名潘姓离职员工，向百度公司返还竞业限制补偿金21.48万元、赔付竞业限制违约金85.92万元，并继续履行保密义务。
民事判决书显示，百度此前提出的诉求是，该离职员工在返还21.48万元的竞业限制补偿金外，还应支付违反竞业限制义务违约金128.88万元、违反保密义务赔偿金5万元，三者合计155.36万元。
百度称，于2011年4月入职，2020年
4 月辞职的潘某婷，已私自就职于字节跳动公司，违反了双方签订的《劳动合同》中，为期1年的竞业限制义务，而百度每月向其支付竞业限制补偿金3.58万元。
百度称，潘某婷违反劳动合同约定，私自到竞争公司（字节跳动）工作的行为已经违反了竞业限制义务，给公司的正常经营管理造成了巨大影响。
为证明入职字节跳动会给百度造成巨大损失，百度提交了内容显示有“今日头条进军搜索引擎，挑战百度”、“今日头条出搜索引擎叫板百度谷歌”的网页截图。
此外，百度还提交了向字节跳动办公地址寄出收件人为前员工的快递信息、录制了前员工出现在字节跳动 办公区、驾车停放在字节跳动地库的视频等。
潘某婷反驳称，出入字节跳动大楼是与 朋友有约，该视频来源非法，侵犯隐私。
百度约定竞业限制主体过多，限制择业自由，百度也未证明自己给公司造成了多少损失。
海淀区法院一审认定，潘某婷存在违反竞业限制义务行为，应当依约向百度在线公司支付违反竞业限制义务违约金。
对于潘某婷提出违约金数额过高的抗辩意见，经审查，百度在线公司主张的违约金数额约定确存在过高现象，应予以酌减。
最终判令潘某婷向百度在线公司支付违反竞业限制义务违约金85.9万元、返还竞业限制补偿金21.48万元， 并继续履行保密义务。
记者了解，这不是百度第一次起诉其前 员工跳槽到字节跳动的案件。
2018年6月 20日，百度方面向记者证实，一名前百度员 工李某刚因涉嫌违反竞业协议入职今日头 条，被百度诉上劳动仲裁部门，面临共计100 万余元的竞业限制补偿金退还及违约赔偿。
2018年12月，海淀区法院一审判决李 某刚返还2017年12月至2018年8月期间百 度支付的竞业限制补偿金19.5万元；同时李 某刚向百度支付违反竞业限制义务违约金 63.5万元。
对此李某刚提起上诉，2019年
5 月二审判决维持原判。
南都
事情缘起自媒体 “内幕纠察局”在5月6日发布爆料视频称，他们暗访了两家百果园 门店，发现有门店工作人员不仅售卖隔夜果切水果，还把变质水果 做成果切；对发霉的苹果也不理不问继续售卖；对于总部禁止销售 隔夜水果的要求也熟视无睹。
7
日凌晨，百果园在其官方微博发表了致歉声明。
百果园承 认涉事门店确实存在相关问题、且故意躲避总部的检查。
为此，百 果园推出了五项整改措施。
就在5天前（5月2日），港交所刚披露了百果园提交的上市申 请材料，在百果园的5000多家线下门店中，约有99.72%都是加盟门 店。
综合 视频截图 被曝食品安全问题，百果园：涉事门店停业整顿 5月6日下午，博主@内幕纠察局在多平台发布了一条暗访百果园门店的视频，被暗访的两家门店一家位于成都市，一家位于武汉市。
视频显示，被暗访的两家门店存在诸多问题，包括把变质水果做成果切、小果以大果价格售卖、对发霉的苹果放任不管、隔夜且切开的水果仍继续销售。
当暗访者注意到某门店内的一盒啤梨时，该店的店员称，这盒啤梨已经放置了一个半月，“有些门店放了两三个月都还在 的，一个半月算少的了。
”同时，还有店铺将小凤梨当大凤梨售 卖，鱼目混珠，存在欺骗顾客的行为。
视频发布后，很快引起大众的关注。
5 月7日凌晨，认证为“深圳百果园实业（集团）股份有限公司”的微博账号@百果园发表了致歉声明，“对不起，辜负了大家对我们的信任！” 百果园称，在相关视频发布到网络上后，公司高度重视且第一时间成立紧急工作小组，进行深入自查，涉事门店存在将水 果违规分级、售卖隔夜果切水果、故意躲避总部检查等问题。
对于涉事门店，百果园已按照相关管理办法要求其停业整顿，责令加盟商对涉事门店员工进行停职再教育，期间对门店经营规范再学习，考核通过后方可上岗。
为了杜绝类似行为再次发生，百果园推出了多项整改措施，包括制作课件下发宣导、进一步强化门店SOP作业培训、加强督导和督查等对门店的检查和指导等。
刚提交招股说明书，去年营收百亿，超99%门店为加盟 记者注意到，5月2日，港交所披露了百果园提交的上市申请材料。
在招股说明书的“风险因素”内，百果园写明：未能维持食品安全及始终如一的质量可能会对我们的品牌、业务及财务表现造成重大不利影响。
但百果园的线下门店中，几乎全是商品质量较难管控的加盟门店，加盟店贡献了八成营收。
2021年，百果园全年的收入约为102.89亿元，净利润约为2.26亿元。
其中，自行管理的加盟门店营收约81.25亿元，约占总营收的81.3%；自营门店贡献的营收仅为0.48亿元，约占总营收的0.4%；其他业务（区域代理、直接销售、线上销售）贡献营收约18.16亿元，约占总营收的18.2%。
截至2022年4月22日，百果园的线下门店网络有5351家门店，遍布国内22个省市超过130个城市。
其中，5336家为加盟门店，15家为自营门店，加盟门店数占比高达99.72%。
百果园在招股书中提到，“我们的加盟商独立管理业务，自行负责各自门店的日常运营。
因此，我们加盟门店的成功及品质最终取决于该等加盟商自身。
” 此次曝出问题的两家门店也均为加盟门店，在暗访视频中，店员们基本上都是明知故犯，明知百果园的相关规定，但仍然以门店的利益导向为先。
比如，店员们知道不能售卖隔夜果切水果，“要是去培训的话，问门店有没有售隔夜的瓜，你就说没有。
” 2022年5月9日星期一责任编辑/王珊校对/邱名卿 11 ●新闻观察 信任危机源起加盟“痼疾”？ ●数量多截至2022年4月22日，百果园的线下门店网络有5351家门店，遍布国内22个省市超过130个城市。
其中，5336家为加盟门店，15家为自营门店，加盟门店数占比高达99.72%。
●营收高2021年，百果园全年的收入约为102.89亿元，净利润约为2.26亿元。
其中，自行管理的加盟门店营收约81.25亿元，约占总营收的81.3%；自营门店贡献的营收仅为0.48亿元，约占总营收的0.4%；其他业务（区域代理、直接销售、线上销售）贡献营收约18.16亿元，约占总营收的18.2%。
●品控难此次涉事门店均为加盟店，存在将水果违规分级、售卖隔夜果切水果、故意躲避总部检查等问题。
百果园曾在招股书指出，加盟商独立管理业务，自行负责各自门店的日常运营，加盟门店的成功及品质最终取决于加盟商自身。
“水果零售第一股”之争 百果园道阻且长 内部：用户黏性不足 记者通过黑猫投诉平台查询发现，在截至5月7日的30天内，百果园共有57起投诉，平均每天约有1.9起投诉。
除了从水果被压坏、桂圆发霉等质量问题，还有价格偏高、错发货品、工作人员服务态度差。
累计投诉达1281条。
消费者的不满，或许在一定程度上导致了百果园用户黏性不高。
截至4月22日，百果园会员数超6700万名，付费会员数超过78万名，但2021年平均月活会员数仅超700万名，占比仅为10.45%。
除此以外，水果零售商还面临农贸市场、生鲜超市等渠道的竞争，而随着生鲜电商的发展，其发展空间再次被挤压。
外部：对手虎视眈眈 事实上，此次IPO已经是百果园两年内第三次冲击IPO了。
早在2020年6月，百果园就向证监会国际部提交了境外上市申请材料，拟在港交所主板挂牌上市。
2020年11月，百果园又与民生证券签订辅导协议，拟在深圳创业板IPO，并在深圳证监局进行了辅导备案，但都没有后续。
记者注意到，被称为“南百果、北鲜丰、西洪九”的三大水果零售商均在冲击IPO。
百度前员工跳槽字节跳动被判赔百余万 法院：存在违反竞业限制义务行为 又有百度前员工跳槽到字节跳动被起诉。
近日，中国裁判文书网披露了一则百度公司起诉其前员工的劳动争议、人事争议判决书，北京海淀区人民法院判决百度公司的一名潘姓离职员工，向百度公司返还竞业限制补偿金21.48万元、赔付竞业限制违约金85.92万元，并继续履行保密义务。
民事判决书显示，百度此前提出的诉求是，该离职员工在返还21.48万元的竞业限制补偿金外，还应支付违反竞业限制义务违约金128.88万元、违反保密义务赔偿金5万元，三者合计155.36万元。
百度称，于2011年4月入职，2020年
4 月辞职的潘某婷，已私自就职于字节跳动公司，违反了双方签订的《劳动合同》中，为期1年的竞业限制义务，而百度每月向其支付竞业限制补偿金3.58万元。
百度称，潘某婷违反劳动合同约定，私自到竞争公司（字节跳动）工作的行为已经违反了竞业限制义务，给公司的正常经营管理造成了巨大影响。
为证明入职字节跳动会给百度造成巨大损失，百度提交了内容显示有“今日头条进军搜索引擎，挑战百度”、“今日头条出搜索引擎叫板百度谷歌”的网页截图。
此外，百度还提交了向字节跳动办公地址寄出收件人为前员工的快递信息、录制了前员工出现在字节跳动 办公区、驾车停放在字节跳动地库的视频等。
潘某婷反驳称，出入字节跳动大楼是与 朋友有约，该视频来源非法，侵犯隐私。
百度约定竞业限制主体过多，限制择业自由，百度也未证明自己给公司造成了多少损失。
海淀区法院一审认定，潘某婷存在违反竞业限制义务行为，应当依约向百度在线公司支付违反竞业限制义务违约金。
对于潘某婷提出违约金数额过高的抗辩意见，经审查，百度在线公司主张的违约金数额约定确存在过高现象，应予以酌减。
最终判令潘某婷向百度在线公司支付违反竞业限制义务违约金85.9万元、返还竞业限制补偿金21.48万元， 并继续履行保密义务。
记者了解，这不是百度第一次起诉其前 员工跳槽到字节跳动的案件。
2018年6月 20日，百度方面向记者证实，一名前百度员 工李某刚因涉嫌违反竞业协议入职今日头 条，被百度诉上劳动仲裁部门，面临共计100 万余元的竞业限制补偿金退还及违约赔偿。
2018年12月，海淀区法院一审判决李 某刚返还2017年12月至2018年8月期间百 度支付的竞业限制补偿金19.5万元；同时李 某刚向百度支付违反竞业限制义务违约金 63.5万元。
对此李某刚提起上诉，2019年
5 月二审判决维持原判。
南都
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