—1— 关于开展“保护母亲河·争当‘河小青’”活动的实施方案 为深入学习贯彻习近平生态文明思想，认真落实习近平总书记在黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的重要讲话精神，贯彻落实中央、省委关于生态环保工作的相关部署，按照共青团中央“美丽中国·青春行动”、《河南省水污染防治条例》和河南共青团“万象工程”要求，现结合工作实际，制定《开展“保护母亲河争当‘河小青’”活动实施方案》如下：
一、指导思想深入学习贯彻习近平生态文明思想,认真落实习近平总书记在黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的重要讲话精神，着眼新时代生态文明建设总体要求,坚持为党育人和服务大局相统
一,发挥共青团组织动员和实践育人优势,聚焦黄河流域“河小青”骨干培养，以实施“绿风尚”河南青少年生态环保攻坚行动为统揽，激励青年积极投身黄河流域生态保护，踊跃参与生态文明实践和污染防治攻坚战,为全省生态文明建设和可持续发展贡献青春力量。

二、工作目标“河小青”是参与保护母亲河行动、助力河长制的广大青少年的总称，是河长的助手和落实河长制工作的参与者、支持者、监督者。
按照“美丽中国·青春行动”要求，以“绿 —2— 风尚”河南青少年生态环保攻坚行动为统揽，组建1000支“河小青”队伍，培育千名青少年环保骨干，沿黄每个县（区）组建1个以上黄河生态环保社团；以团员、少先队员和青年环保社会组织、青年志愿者、青年企业家为主要工作力量，通过创新活动载体，建设专业人才队伍、打造绿色环保项目，培育青少年环保骨干，引导青少年参与生态文明实践活动，在推动黄河流域生态保护和高质量发展中发挥生力军作用。

三、主要内容（一）组建“河小青”队伍。
各地各单位要积极构建“共青团+青年环保社会组织+青年志愿者队伍+青年突击队”的“河小青”队伍模式，探索建立省、市、县、乡四级“河小青”队伍体系，在全省成立1000支“河小青”青年志愿服务队伍；开设水利、环境等专业的高校要依托和培育大学生暑期三下乡社会实践团队，组建专业“河小青”队伍，开展专业水质监测、违法排污监控等常态化志愿服务；要主动与在河长制中承担职责的水利、生态环境、住房和城乡建设、交通运输、卫生健康、农业农村等部门对接，建设“河小青”青年环保突击队，按照《河南省水污染防治条例》要求，在本单位参与的相关工作中集中攻坚、拼搏奉献；同时积极招募社会青年志愿者，对他们进行河湖管理保护专业知识普及和技能培训，投身到“河小青”工作队伍当中。
（二）开展“河小青”巡河护河活动。
持续深化保护母亲河行动，围绕黄河和淮河、海河等流域生态保护，利用植 —3— 树节、世界环境日、世界水日、“五四”等重要时间节点，广泛设计开展集中性的植树植绿、环保宣传、水源保护、河道整治、治水护水等志愿服务活动，及时向有关部门监督举报涉河违法违规行为，发挥‘河小青’社会监督作用，打造一批具有鲜明地域特色的工作品牌；动员“河小青”队伍积极参与全团河流净滩活动，“河”团团一起守护碧水；依托青年环保组织及高校环保专业“河小青”大学生暑期社会实践团队，组织在暑期“三下乡”社会实践期间集中开展水质监测、排污监管等专业志愿服务活动；组织“河小青”骨干开展绿色公开课宣讲，增强广大青少年水污染防治、节水护水意识。
（三）组织“河小青”助力沿黄生态廊道建设工程。
郑州、开封、洛阳、新乡、三门峡、焦作、安阳、濮阳8地市，济源示范区，各高校要重点围绕18个沿黄生态廊道建设工程，尤其是郑州花园口示范段、开封新区示范段、开封黄河大堤示范段、洛阳孟津示范段、新乡平原示范段、三门峡百里示范段6个示范段工程，聚焦廊道建设中的生态涵养、湿地保护、田园风光、文化展示、旅游休闲、高效农业等功能，组织“河小青”队伍设计开展有针对性活动，在沿黄生态廊道建设工程中贡献青春力量。
（四）实施“河小青”岗位创建行动。
以“母亲河奖”“青年文明号”“青年岗位能手”等评选创建活动为载体，鼓励青联委员、青年企业家、农村青年致富带头人等带头转 —4— 变生产方式，推动转型升级，打造绿色企业；积极开展绿色公益评选、环保创业大赛等活动，动员企业青年在清洁生产、节能环保、清洁能源等领域创新创效创业；组织本地环保卫士实施“三减一节”行动，开展线上“绿植领养”、线下立体植绿等主题活动。
（五）传播“河小青”绿色生态理念。
将传播绿色生态理念融入“河小青”活动全过程。
围绕“河小青”活动设计开发动画、漫画、H5、公益广告、微电影等文化产品，利用网站、APP、微信、微博、抖音、快手等青年喜闻乐见的方式将生态文明理念植入青少年心田；要组织“河小青”队伍定期到沿黄河村镇开展绿色生态理念宣传，普及水污染防治、节水护水等相关知识，使“保护母亲河”行动深入人心；依托志愿服务项目大赛等，做好重点项目的推广，复制组织优秀环保项目在全省青年之家、社区落地。

四、实施步骤（一）2020年4月，启动实施。
下发《关于开展“保护母亲河·争当‘河小青’”活动的实施方案》的通知，正式启动工作。
（二）2020年4-5月，部署推进。
各地各单位结合实际细化工作方案，部署推进。
（三）2020年5-12月，全面落实。
各地各单位积极落实工作部署，“河小青”队伍覆盖到乡镇一级，设计实施相关项目并取得初步成效。
—5— （四）2021-2022年，深化拓展。
结合河小青工作总体部署，及时总结经验，相互交流借鉴，形成长效工作机制。

五、有关要求（一）加强组织领导。
“河小青”队伍建设及骨干培养是新时期深化保护母亲河行动和落实“万象工程”的重要载体，对于组织动员广大青少年落实绿色发展理念、推进生态文明建设、培养生态环保骨干具有重要意义。
各级要高度重视、加强领导，明确职责、协调配合，推动工作取得实效。
在工作中要强化安全管理，特别是参加活动的在校学生，相关部门要精细组织，协调统筹，确保安全。
（二）健全工作机制。
要将“河小青”队伍建设工作纳入各地绿风尚工作部署，在组织动员、队伍组建、活动设计、工作协调、品牌推广等方面健全工作机制，加强统一调度和集中行动，形成整体合力和良好工作态势。
要立足各地实际，因地制宜，探索创新，形成各具特色的工作品牌。
要项目化实施，挖掘本地各行各业中的环保骨干成立“河小青”队伍，台账式管理，常态化推进。
（三）注重宣传推介。
“河小青”工作是动员社会力量广泛参与江河湖库治理的重要探索。
要充分利用各类媒体特别是新媒体，加强宣传推广，突出品牌标识，丰富品牌内涵，营造良好社会氛围，吸引更多青少年和社会力量广泛关注和参与。
要积极挖掘先进典型，强化宣传报道，促进学习借鉴，提升工作实效。
—6— 请各地各单位尽快制定本地“保护母亲河·争当‘河小青’”工作实施方案，并挖掘本地青年环保骨干，按照附件1中的责任目标，专业化和志愿化相结合成立“河小青”队伍，常态化开展巡河护河活动，建立本地“河小青”微信群。
请各地市团委通知每支队伍队长扫码附件3填写调查问卷后，加入问卷里指定的“河南省千支河小青队伍队长”微信群，请各高校团委通知每支队伍队长扫码附件4填写调查问卷后，加入问卷里指定的“河南省千支河小青队伍队长”微信群，将河小青队伍信息统计表（附件2）加盖团委公章后将扫描件及电子版于2020年4月24日前报至团省委社会联络部邮箱（hntswslb@），开展活动信息及照片及时上报。
附件：
1.各地、高校“河小青”队伍责任目标表。

2.“河小青”队伍建设信息统计表。

3.各地市“河小青”队伍队长问卷调查码。

4.各高校“河小青”队伍队长问卷调查码。
联系人：牛晨阳王曌祎联系电话：0371-6590335265902446 —7— 电子邮箱：hntswslb@共青团河南省委办公室2020年4月17日 —8— 附件1： “河小青”队伍责任目标表 地市 郑州开封洛阳平顶山新乡安阳焦作濮阳许昌漯河三门峡鹤壁南阳商丘周口驻马店信阳济源示范区高校高校 是否属于沿黄地市 是是是否是是是是否否是否否否否否否是有环保类专业无环保类专业 河小青队伍数量(该队伍数量 是底线，不做上线要求)45支30支30支20支30支30支30支30支20支20支20支15支30支20支20支20支20支15支 10支/个5支/个 —9— 附件2： “河小青”队伍建设信息统计表 队长在生态环保方面 是否组建微信 地市队伍名称队长姓名 队长电话队员人数队员组成 2020年活动计划备注 的简要事迹介绍 群
1.队员组成：专业力量、团干、志愿者、社工等。
—10— 附件3：请各地市“河小青”队长扫码填写问卷后进入指定微信群 —11— 附件4：请各高校“河小青”队长扫码填写问卷后进入指定微信群 —12—