“众人说”,07百业风采2015

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年12月9日■星期三■编辑:孟伟■ ■编辑热线:0311-87018853■Email:hbgrb3bzk@■本报官博:/hbgrb2011 河钢邯钢运输部推出“安全生产会”创新形式 班前会“一人言”变为“众人说” “这两天持续降雪,恶劣天气给我们行车作业带来了不小影响。
作业中,调车人员要严格执行标准化作业,做到停稳上下车,保证安全。
”这是11月23日河钢邯钢运输部车务一段班前会上,丙班作业长张精武对室外调车作业人员提出的要求。
“作为一名老调车员,我给大家提个醒,遇到下雪天气时,车帮会结冰,一定要坐稳抓牢。
另外,大雪会把道岔掩盖,所以在推进作业时,一定要确认好道岔的搬 动方向。
必要时,要进行停车检查,确认无误后才能给机车启动信号。
”有着20多年调车经验的调车员王建国说道。
河钢邯钢运输部7月份全面推进创新安全会以来,该部根据季节的不同变化,针对各个岗位的特点,在安全教育形式上,采取了“安全提醒、自我描述、经验交流、畅所欲言”的方法,给职工在标准化操作上增添了安全砝码。
该部车务一段结合运输安全生产实际,按照以问题为导向的 管理模式,创新推行了“群言互动、案例警示、隐患排查”三种方式的班前会,实现了班前安全培训和安全教育的针对性、实效性和生动性,有效提升了职工安全意识和技能,为运输安全提供了保障。
11月份以来,该段职工违章行为为零,重点计划兑现率达到100%。
群言互动:即通过会上职工提问的方式,由以往的“一人言”为“群人言”,调动职工广泛参与,相互促进。
特别是季节转换后, 通过交流作业中上下车要领、使用铁鞋木鞋的注意事项、雪天人工扳道等问题,提升了职工的安全意识和操作技巧。
案例警示:即组织职工讲述身边“三违”行为,列出以往的典型案例的直接原因,举一反
三,吸取教训,增强职工安全意识和遵章守纪的自觉性。
隐患排查:即组织职工在平时作业过程中对所作业区域、岗位的安全隐患或管理漏洞进行查摆,提出整改建议和防范措施。
此形式的班前会开展以来,职工在会上提出的现场隐患共计18项,并均以落实整改。
该部车务一段利用“三种方式”召开班前会,职工不但容易接受,而且积极参与到安全生产讨论中,结合自身找差距,主动排查身边的隐患。
实现了班前安全培训和安全教育的针对性、实效性和生动性,有效提升了职工安全意识和技能,为安全运输提供了保障。
■吴兆军朱珠 新闻速览 邯矿集团郭二庄矿兄弟同心一家亲 本报讯(通讯员程矿生杨建民)“中午的饭菜可香了。
”近日,邯矿集团康城矿分流到郭二庄矿的干部职工议论纷纷。
“兄弟同心,其利断金,邯矿职工一家亲!”郭二庄矿矿长郑志辰在欢迎词中讲到。
此次康城矿成建制分流职工142人,将为郭二庄矿优化开掘布局,生产有序接续增添新生力量。
霸州市供电公司精心守护电网应对雾霾 海兴县供电公司采取多种举措 做好迎峰度冬“功课” 近日,在海兴县高湾镇洼冯村电网改造工程现场,电力施工人员熟练地做好验电、挂接接地线、安装遮拦、警示标志等安全措施,为该村及时更换老旧供电设备,同时开展线路设备全面巡视,保证村民用电可靠,为迎峰度冬添加砝码。
近日,温度持续走低,为确保电网安全稳定运行,居民冬季用电无忧,国网海兴县供电公司周密部署,多措并举加强安全生产管理,为电网“迎峰度冬”提前做好功课。
针对冬季用电高峰的来临,海兴公司加强隐患排查整改,提升缺陷发现能力并及时消缺,对线路设备进行全面巡视检查,特别加强对农村地区内高、低压线路的巡视检查、树木排障、线路消缺、配变增容以及老旧设备更换工作,力争电网零缺陷迎峰度冬。
加快重点项目改造工程,做好配电台区负荷测试工作,对预计出现的重、过载台区,提前安排变压器增容工作,力争在冬季用电高峰期到来前完成,确保“迎峰度冬”期间城乡居民生产、生活供电可靠有序。
目前,该公司已完成19个低压台区变压器的增容工作,随着工程进度有序推进,将进一步减轻电网在迎峰度冬中的压力。
■刘金山 国网衡水供电公司 劳动竞赛促供电服务水平提升 国网衡水供电公司在公司系统组织开展供电服务“零投诉”劳动竞赛活动,创新“五色服务管理”模式,以消除供电服务薄弱环节,提升了员工的服务意识、服务能力和服务质量。
红色温情服务,即结合智能表换装和农网升级改造工程,开展百万客户大走访活动,在宣传政策及好处的同时,广泛征求意见建议,解决客户在用电过程中的问题。
蓝色结对帮扶,即针对县公司工作实际及特点,组织开展落后帮扶“
一、十、百”活动,以年度工作指标作为依据,对每个县公司年度投诉最多的一个供电所、十条频繁停电线路、一百个低电压台区进行结对帮扶,以实现问题重点解决、提高落后指标的目的。
黄色全员轮训,即根据各类服务问题及案例,采用专业人员讲授、学员探讨、典型案例分析等方式,从服务行为、服务内容、服务方式等方面对供电所抢修人员及营业厅人员开展全方位、多角度的培训,提升一线员工的服务意识、服务能力和服务水平。
绿色资格认证,即组织开展资格认证考试,对全部供电营业员实行持证上岗,一经考试合格取得资格认证,方可上岗开展工作,并实施周期性认证管理,以增强供电营业员工作责任心,保障服务质量。
黑色“铁面”管理,即在日常营业服务管理的基础上,从工作纪律、营业管理、收费及账务管理等方面制定13条禁令,不定期组织暗访、专项检查、跨区互查等活动,对发现不规范服务行为从严从重处理,并将投诉处理从通报考核延伸至责任追溯,着重抓好投诉问题的整改落实和管理的改进提升,以树立企业良好的服务形象。
■张健曹雪萍 技改创新 ■荆各庄矿业公司依靠技改创新破解生产难题■发挥技术阵地优势,实现创效800多万元 今年以来,荆各庄矿业公司充分发挥各单位技能大师工作室的技术阵地优势,针对制约安全、生产等问题积极组织员工进行技术创新,及时解决各项生产难题,为公司安全生产奠定基础。
截至目前,公司共完成技改创新项目190项,创效800多万元。
图为公司通风区员工正在技能大师工作室研究技改项目。
■李文忠崔奕 开滦集团运销公司铁运分公司团总支 突出团青特色连获殊荣 开滦集团运销公司铁运分公司团总支紧密围绕公司工作中心任务,不断丰富活动形式、创新活动载体,突出团青特色,充分发挥团组织的作用和团员青年的战斗力,为公司安全运输、扭亏增盈、节支降耗做出了应 有的贡献。
今年“五四”期间,公司团总支、支部和团员喜获多项殊荣:其中,铁运公司团总支当选集团公司五四红旗团总支标兵;唐山运输部团支部荣获共青团中央授予的2014年度“全国五四红旗团支部”称号;钱家营 运输部团支部荣获省国资委五四红旗团支部称号;钱家营运输部团员赵鹏被授予全国煤炭行业优秀共青团员荣誉称号,并代表全国煤炭行业团员进行了表态发言。
■乔磊 香河县供电公司 改进服务措施 提升服务质量 “您好,我是钳屯供电所,您申报的用电能够正常使用了吧,请问您对我们工作人员的工作满意吗?对供电服务方面还有什么意见和建议吗?”这是香河县供电公司钳屯镇供电所对客户业扩报装业务回访的一个情景。
为提高第三方客户满意度,香河县供电公司针对优质服务工作存在的突出问题,借鉴其他单位的先进经 验,把密切联系群众,强化优质服务作为出发点,开展客户回访机制,对报装、报修客户在限时办结时间内进行回访,征求意见。
同时,香河县供电公司积极开展严查供电服务质量的专项工作,对供电服务中存在推诿、搪塞、怠慢客户的现象进行检查,将最直接联系群众,关系服务形象的供电营业窗口作为突破口,从提高窗口人员的服务意 识、规范办事程序等方面入手,加大营业窗口的优质服务监督力度,在供电服务实践中搭建联系群众的平台。
通过有针对性的指导整改,香河县供电公司力求提升客户服务的标准化、规范化水平,让广大客户用上放心电的同时还能享受到各项优质服务。
■张建新 本报讯(通讯员赵亚彬)霸州市供电公司启动应急预案,应对雾霾天气,保设备安全运行。
公司加强应急值班和信息报告,由公司领导带队值班,所有抢修、值班人员24小时保持通讯畅通;组织供电所和运维检修中心人员加强对重要客户开展安全用电检查;同时,加强对输变电设备的巡视密度。
国网安平县供电公司组织开展冬季安规培训 本报讯(通讯员张赞琢王永超)冬季雨雪天气增多,为提升人员安全素质,确保全年安全生产形势稳定,国网安平县供电公司组织70余名生产一线员工开展了为期一天的《配电安规》冬训工作,提升了职工的安全知识水平和安全防范意识,提高了辩违、纠违和防违能力,为安全生产奠定了基础。
国网饶阳县供电公司多举措应对雾霾天气 本报讯(通讯员刘海霞)雾霾天气给电网设备安全运行造成不利影响。
国网饶阳县供电公司加大电网设备巡视和保障力度,做好恶劣天气应急抢修准备工作,确保电网安全运行。
公司合理调整电网运行方式,加强电网负荷监控和预测。
组织运维人员,对输变电设备展开现场特巡,及时消除安全隐患。
国网文安县供电公司“把脉”大客户度冬用电 本报讯(通讯员孙立娟)随着天气逐渐寒冷,为切实做好优质服务工作,确保企业迎峰度冬期间可靠用电,国网文安县供电公司组织服务队走访辖区内高危及重要客户,对客户供电设备进行全面排查,指导客户度冬用电。
同时,还细心检查客户专用变电站和配电设备的运行及安全情况。
峰峰集团新屯矿开掘区精细化管理筑安全屏障 本报讯(通讯员李昆)今年以来,峰峰集团新屯矿开掘区以精细化管理为手段,层层落实安全生产责任制,狠抓职工教育和队伍素质建设,筑牢安全屏障。
该区牢固树立“安全只有起点没有终点”的思想,对全区所有岗位和工种的岗位安全责任制进行了健全完善,汇编成册发给全区的干部职工,使岗位责任制层层得到落实。
截至目前,开展培训28期,受训人员达336人次,有效提升了职工队伍的素质,确保了安全生产。
肃宁路畅达发展有限公司东区工队组织“安康杯”演练 剩余1.2亿元双色球6亿元派奖活动顺延 截至目前,全省报名参加“购买双色球,不中也有奖”的彩民超过10万人次 本报讯(通讯员李宁)路畅达公司东区综合服务工队组织各班组在生活小区车库入口开展防洪防汛应急演练。
在这次防洪抗汛演练中发现的问题均已做出了整改,进一步提高应对汛情的应急反应能力以及员工的防灾避灾意识。
一旦临灾能够迅速有序安全撤离避让,最大限度地减轻水灾造成的损失,维护广大职工生命财产安全。
12月6日,在开出6注一等奖后,双色球派奖奖金剩余1.2亿元,按照派奖规则,如果活动最后一期派奖奖金仍有剩余,双色球6亿元派奖活动自动顺延。
希望喜爱双色球的彩民抢搭派奖末班车,分享6亿元派奖带来的快乐。
■小号两次断区 阻挡大奖井喷自10月27日双色球6亿元派奖活动开始至今,红球一区先后三次出现断区现象。
11月22日第2015137期,一区红球“集体缺席”使得当期一等奖产生数量只有2注;12月3日,一区红球再次空缺,当期一等奖同样只有2注;紧随其后的12月6日,一区断区现象再现,令彩民大跌眼镜。
加上红球开出三连号,当天晚上2015143期一等奖只中出6注,单注奖金1373万元。
派奖六周,红球小号三次断 区,无疑迟滞了彩民追逐双色球大奖的脚步,人们期待已久的大奖井喷现象屡屡受阻。
■派奖六周 送出122注加料大奖截至12月6日,双色球6亿元派奖活动已经持续了六周。
活动期间,共产生一等奖122注,其中单注奖金千万元以上的87注,单注派奖奖金全部达到足额的500万元。
派奖高潮出现在第一周,当周三期开奖中共产生46注一等奖,其中,加奖首期中出的11注一等奖单注派奖500万元,第二期产生的18注一等奖单注派奖250万元,由于1亿元派奖奖金全部派完,第三期无奖可派,成为本次派奖活动中唯一的一次。
据统计,122注一等奖出自28个省份,其中,浙江、广东、湖北、安徽分别在10注以上,河北、云南、江苏、山东均在5注以 上。
派奖期间,河北中出的一等奖数量仍保持在5注,分享派奖奖金2250万元。
5注加料一等奖分别出自邯郸、沧州、邢台、石家庄和廊坊。
■奖池12.5亿+派奖1.2亿 单注千万不成问题由于一等奖产生数量连续低迷,双色球奖池因此一路走高。
12月6日,在2015143期开奖后,奖池资金升至12.5亿元。
自6亿元派奖活动开始至今,奖池已经连续11期保持在10亿元之上。
截至目前,双色球已经送出4.8亿元派奖奖金,仍有1.2亿元剩余。
希望喜爱双色球的我省彩民抓住最后的机会,争取在1.2亿元派奖奖金中分一杯羹。
■不中也有奖逾10万人次报名配合双色球6亿元派奖,省福彩中心同步启动了“购买双色 球,不中也有奖”活动。
活动期间,凡购买单张单期20元(含)以上且未中奖的双色球彩票,可通过燕赵福利彩票网、河北福彩官方微信或信件参与赢取10万元大奖。
不中也有奖,最高奖10万,河北彩民投注双色球的积极性更加高涨。
截至12月6日,全省通过网站、微信和信件方式报名参加该活动的彩民已经超过11.5万人次。
其中通过燕赵福彩网报名的有88000多人次,通过河北福彩官方微信报名的有26500多人次,还有1300多人次通过邮寄信件的方式报名。
12月14日下午,在石家庄市国信公证处公证员监督下,省福彩中心将从收到的有效信件、通过燕赵福彩网和河北福彩官方微信登记的符合参与条件的彩民中抽取入围奖1000名,每名奖金300元。
之后从入围奖 中抽取一等奖5名,每名奖金10万元;二等奖30名,每名奖金1万元;三等奖100名,每名奖金5000元。
活动期间已购买20元以上双色球单期单张且未中奖的彩民朋友,请尽快提交报名所需资料,以免错失良机。
通过燕赵福彩网或河北福彩官方微信进行登记的彩民,请按要求正确填写本人有效身份证号码、手机号码、彩票信息(站号、期号、流水号),填写信息如有错误将按无效处理;通过信件邮寄的,信封内须包括单张20元(含)以上未中奖的双色球彩票、个人有效身份证复印件、手机号码。
邮寄地址:石家庄市翔翼路69号,河北省福利彩票发行管理中心市场二部,邮编:050051 ■孟保国 承德银行力推惠民举措让百姓省小钱办实事 本报讯(通讯员李剑)承德银行坚持多年“免费服务”让人不由竖起了大拇指。
“承德银行的各类免费服务项目80多项,每年可以为广大客户节省各类费用超过近千万元,不要小看这些小钱、小费,积累起来也是一笔不小的消费啊。
”谈起承德银行的免费服务,该行张磊行长自豪地说。
峰峰集团万年矿办实事温暖职工心窝 本报讯(通讯员少彭路佳)峰峰集团万年矿以“三严三实”教育为契机,为职工办实事、解实忧,把职工的心窝暖起来。
该矿开展了“三点六步”调研活动,矿领导深入工作现场搞调研,俯下身子听民声,尽己所能解民忧。
矿工会建立了一站式服务大厅,今年以来共筹集资金32.95万元,扶贫帮困送温暖。

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