苏州城事2020年3月6日星期
五 5版 苏州超级计算中心以“开放式”运营模式服务产业发展 3月3日上午，苏州超级计算中心在苏州工业园区苏州国际科技园内的国科数据中心正式揭牌，苏州市委常委、苏州工业园区党工委书记吴庆文现场考察了苏州超算中心并为该中心揭牌。
据介绍，苏州超级计算中心由苏州工业园区政府投资，苏州工业园区科技发展有限公司的全资子公司——苏州超级计算中心有限公司负责建设和运营。
项目总投资人民币2.1亿元，计划分两期建设。
该中心一期于2019年启动建设，投资人民币7000万元，按照“5400核CPU，320块GPU”的资源规模进行总体规划，以“建设一流的超级计算机和超级计算中心”为目标，搭载国际顶尖芯片及处理器，建成后形成“单精度浮点计算峰值为2657Tflops、双精度浮点计算峰值为1267.92Tflops、6.75PB存储容量”的服务能力，在智能计算领域位于国内领先水平。
苏州超算中心一期规划通过“开放式”的运营模式，通过“1+X”的预设，与超算服务领域内具备丰富经验的科研院所成立多个“联合实验室”， 同时充分利用周边已建成的超算中心硬件资源，打造差异化发展，成为 服务和支撑苏州全市，重点面向人工智能、生物医药、纳米技术、智能制造 等领域企业，提供重要的超算基础设 施和增值超算服务。
政中 资讯 筑牢疫情防控线锦溪南社区引进电子门禁 近期，为了进一步加强重点疫情地区返苏人员的管理，减少社区居民的担忧和顾虑，苏州工业园区锦溪南社区党支部、居委会积极探索新方法，成功引进电子门禁卡用于重点人员的实时管控。
据社区负责人介绍，该电子门禁卡安装简便、精准度高，如果居民在隔离期间私自开门，后台就会立刻发出警报。
截至目前，锦溪苑四五期所有重点管控区域回来的住户，已经全部安装了电子门禁卡。
其间，有居民表示：“社区是防疫的关键，现在安装了电子门禁卡，我们心里也就放心多了，希望通过大家的努力早日打赢疫情防控阻击战。
” 张晓勇 园区东沙湖社区慰问驰援湖北医护人员家属 近日，苏州工业园区东沙湖社区妇工委、东沙湖社区团工委来到辖区驰援湖北的医务人员徐宾新的家中慰问。
徐宾新是苏州大学附属儿童医院手术室的护师，关键时刻他挺身而出，奔赴湖北战“疫”前线，支援最危重的ICU病房。
他的决定也得到了家人的支持，其独居的母亲李阿姨说：“徐宾新是个有主见的孩子，他有自己的想法，我们父母能做的就是在精神上全力支持他，我们会照顾好自己的身体，不让他有后顾之忧！” 社区工作人员对徐宾新舍“小家”为“大家”的精神表达了敬意，给李阿姨送上了慰问品，并表示有任何需要或者遇到困难都可以跟工作人员说，李阿姨向他们表示了感谢。
吴嘉懿 吴江赛伍应用订单量逆势上扬 面对疫情，位于吴江开发区的苏州赛伍应用技术股份有限公司（以下简称“赛伍应用”）从两方面着手：不一刀切，将防疫工作精准化；不靠不等，主动出击与时间赛跑，全面迎接疫情带来的挑战，以三分之二的员工人数，确保企业产能达到百分之百。
在公司生产车间，机器正在满负荷运转，工人们也在有序忙碌中。
据了解，根据生产计划，今年1月和2月，赛伍应用平均每个月生产1300万平方米的背板和400万平方米的封装胶膜。
“虽然公司在春节期间并未停产，但是返乡员工仍占员工总数的三分之
一。
”赛伍应用疫情防控小组 副组长黄宝金近日接受采访时说，一方面，公司通过工艺优化和小型技改，整合包装工序，提升生产效率；另一方面，积极协调办公室人员支援一线岗位，保障车间生产。
为了确保安全生产，公司在防疫工作上做到精准化。
“我们第一时间就抽调人事、销售、内审、运营和行政五个部门负责人，成立五人委员会，针对返吴员工逐一进行甄别审核，并综合判断员工返吴的安全性和必要性。
”黄宝金说，此外，企业对于内部员工和外来物流车辆的管理也十分严格，其中，内部员工之间讲话保持1米以上，就餐时间由三批次调整到五批次，减少人员聚集；而物流车辆需要停在指定位置，并设 置指定区域供司机休息用餐。
沉舟侧畔千帆过。
对于赛伍应 用而言，这次疫情既是挑战也是机遇。
风险面前，企业要思考的不仅是“活下去”，更要从“危”中窥“机”。
为了确保订单及时交付，赛伍应用组织小型车辆点对点接员工返岗，在交付货物时采取海、陆、空三种运输方式等，虽然经营成本增长20%，但却赢得了客户的信任。
“为了企业的可持续发展，我们愿意承担暂时成本上升带来的压力。
从目前来看，我们和客户已经建立了非常好的合作关系，3月份的订单量比2月份增长了15%。
”黄宝金说，对于今年30亿元的销售目标，企业是有信心的。
姚瑶政中 “相检青年讲师团”为企业解惑 “疫情期间，企业职工在隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动，企业是否仍然应当支付该期间的劳动报酬？我给大家讲个案例……”3月5日，苏州市相城区检察院会议室内，“青年讲师团”成员尤萍面对麦克风，在电脑前声情并茂地讲解着。
她的观众是“看不见”的企业主和企业员工。
这张光盘录完后，她将第一时间送到企业手中。
新冠肺炎疫情给企业经营造成不小影响，如何帮助企业解决面临的困境，助力他们复工复产？ 为此，相城区检察院“青年讲师团”迅速行动起来，围绕疫情期间企业普遍关心的法律问题，在深入调研基础上，根据不同企业的具体问 题开出“菜单式”复工、防疫法律方面的建议，录制“云课程”在企业和企业平台播放，实现企业员工不聚集、隔离在家也能掌上培训学习。
2018年，相城区检察院在“相检法治导航”“盏心工作室”等优势品牌基础上，有效整合资源，扩充讲师队伍，将该院21名35周岁以下的青年干警全部编入“相检青年讲师团”，根据个人特点和工作岗位，分为机关、企业、校园、社区等四类讲堂21门课程。
疫情期间，“相检青年讲师团”更是“疫”不容辞。
他们积极运用自己的专业知识，助力企业及其员工依法应对疫情，提升法律意识、履约意识及风险防范意识。
“我们设置了刑事法律风险防控方面的课程，添加了企业安全生 产方面的法律问题，不管你是企业 主还是企业员工，都可以在课程内 自由选择。
”讲师团柳丽丽介绍道。
一年365天，总能看到讲师团 成员穿梭在企业、社区、学校里的身 影。
如今，在企业陆续复工复产的 关键时期，讲师团成员依托“检察官 进网格”工作机制，回访企业调研企 业需求和困难，联系网格通报企业 需
求，不仅“线上送法进企业进学 校”，还帮助企业筹集复工复产所需 防疫物资。
“相城检察院的青年讲师团常 年为我们提供法治服务，现在复工 关键时刻，他们又送来了‘及时雨’， 我们掌握了法律，做起事来心中有 数，也更有底气了。
”该区某大型建 筑企业员工在听完线上课程后，赞 不绝口。
王金艳 助力企业复工复产保驾护航 唯亭警方为返苏人员提供住房联络服务 园区党工委督导唯亭
新冠肺炎疫情防控工作 2月24日，苏州工业园区党工委 副书记、管委会副主任、政法委书记 吴宏赴唯亭街道开展新冠肺炎疫情 防控督导工作。
吴宏一行实地考察了联建集宿 区，主要了解了近期返苏复工情况及 “苏城码”的落实情况，查看了门岗处 的通知通告宣传、进出人员登记及体 温监测情况，了解了人脸识别系统在 疫情防控工作中发挥的作用。
吴宏 要求，在使用“苏城码”的同时也要查 询人员轨迹，外防输入；对于返苏人 员，根据要求严格做好分楼栋隔离， 新老人员要分开居住，严防严控；集 宿区要做好返苏人员的管理与服务， 为企业复工复产打牢基础。
在张泾社区，吴宏在门岗查看进 入小区人员登记情况，了解了社区疫 情防控工作开展情况，针对红牌户的 情况进行了详细询问。
唯亭街道党工委书记韩新表示， 街道依托基层社会治理网格体系，精 准对接社区网格与辖区派出所协管 网格，形成“双网联动”，同时街道班 子成员全部下沉二级网格，发挥区域 党工委的统筹协调作用，联防联控， 切实做好疫情防控工作。
唯宣 “杨警官，我们公司有几位员工
从山东回来，他们需要隔离多久才能正常上班啊？” “李警官，我想从盐城老家回园区上班，我回来了能进小区吗？” 当前，随着企业复工潮来临，外地返苏务工人员已经踏上行程，而他们的住所问题也随之成了一个难题。
面对疫情防控工作的重大压力，唯亭派出所创新开展住房联络服务，为返苏人员提供住房保障。
2月20日上午，唯亭派出所接到报警，三位安徽籍返苏人员称自己无法进入租住的小区，与房东产生了纠纷。
报警人季某称返苏前，自己与社区工作人员联系，称只要房东同意便可办理相关证件进入小区，随后在征得房东同意后，季某一行三人于19日返苏。
谁知刚下高速，就被房东告知因疫情原因拒绝其入住，季某无奈只能报警求助。
唯亭派出所民警陈浩峰了解情况后，安慰季某三人不要着急，随即在出租房房东工作交流群内发布了一则“寻房启事”，很快便有多位房东响应，愿意将自己的出租房分出一间。
考虑到季某三人刚从外地返苏，与未离苏人员同住略有不妥，陈浩峰很快筛选出其中两位出租整套房的房东，向他们具体了解房屋情况。
因季某三人在古娄附近上班， 考虑到工作的便利性，陈浩峰为其挑选了古娄一村的某套整租房，且价格也比之前三人租住的单间便宜了不少。
“真是太感谢陈警官了，本来我们都打算向公司申请暂缓开工，晚点就回老家了！这下太好了！”季某不停向民警道谢，脸上终于露出了如释重负的笑容。
“你们安心住着，有问题我们再沟通！”陈浩峰一边安排社区工作人员为三人办理古娄社区的通行证，一边和原房东进行沟通，劝说老太 太退回了三人余下的租房款，季某 等人对陈浩峰连连道谢。
自苏州发布企业复工通知以 来，唯亭派出所就联系辖区出租房 房东，提前为外地返苏务工人员做 好租房准备。
针对居住地不具备条 件，但需要进行居家观察的人员，以 及外地返苏还未来得及租房的人 员，唯亭派出所在做好精准防控工 作的基础上，创新开展住房联络服 务，为外来人员提供住房保障，确保 一手抓防疫，一手抓服务，全力保障 企业复工复产。
政中 聚焦复工 唯亭开展复工企业走访交流活动 随着复工潮的到来，企业生产逐
步走上正轨。
为进一步增强与企业的沟通和交流，聚焦企业复工复产后的现状与需求，2月27日，苏州工业园区阳澄湖半岛旅游度假区党工委副书记、管委会主任、唯亭街道党工委书记韩新带队走访了辖区四家复工企业。
走访中，韩新了解了企业员工返苏复工情况，详细询问了疫情对企业的影响以及企业复工方面的困难。
企业均表示在政策的有力支持下，复工复产正有序进行，但受疫情影响，存在人员流失、“招工难”等现象，希望政府可以链接资源，帮助企业填补人员缺口。
韩新表示，疫情期间，唯亭街道会充分发挥指挥中心大数据平台的优势，排查掌握外来人员求职待业的信息，通过唯亭人力资源公司将求职人员与企业对接，缓解企业用工问题。
韩新要求唯亭人力资源公 司服务好辖区内的企业，为市场做补 充，打造人力资源的平台，同时要提 升辖区人力资源公司的规范化水平； 要发挥区街协同的优势，做好度假区 与平台嫁接工作，提升为企业服务的 能力，根据企业个性化需求，未来可 以跟踪处置；要依托平台的大数据分 析排查，通过电话、短信等方式取得 联系，用政策吸引更多外来务工人员 来苏就业。
此外，韩新表示，企业如 存在防疫物资紧缺等情况，可与唯亭 街道联系，街道会给予帮助和支持。
唯亭街道通过此次复工企业走 访交流，进一步掌握了企业的复工复 产情况，为企业提供了新思路，拓宽 了企业招人用工的渠道。
接下来，街 道将继续深化唯亭社会治理现代化 改革，加快推进人才引进和人力资源 储备，为辖区内的企业和员工提供贴 心服务，打造共建共治共享的社会治 理格局。
唯宣 唯亭街道自查隐患筑牢安全生产屏障 近日，苏州工业园区唯亭街道开
展社区安全生产夜查工作，辖区内各社区同时开展安全隐患自查行动。
2月22日晚，唯亭街道党工委书记韩新以不打招呼、直奔现场的方式，对厦亭社区、东亭社区、青苑社区、夷亭一村二村、张泾等社区进行安全 检查工作，主要检查了小区电动车停放情况，要求社区在紧抓疫情防控工作的同时，决不能忽视安全生产工作。
2月23日晚，街道综合治理办公室对辖区内小区公共车库开展安全生产检查工作，对于发现的问题，当场督促社区和物业落实整改。
唯宣 唯亭人力采集居民就业信息对接企业 在疫情期间，企业复工面临着重重困难，用工短缺这一问题尤为严重，“招不到人”成了企业复工路上的一块绊脚石。
根据统一安排，唯亭人力走进各个社区，深入社区一线，直接与社区中急需找工作的人员进行对接，服务本地及外来人员更好就业。
2月24日开始，首批进入社区的工作人员，两人一组，分别下沉到四个社区进行居民就业信息登记，后期将全面覆盖唯亭28个社区。
在现场，针对那些想要找工作 的本地居民和外来务工人员，工作 人员通过“唯亭人力”公众号收集他 们的信息，了解其工作经历以及求 职意向，并将收集到的数据进行统 计分类。
同时，唯亭人力还积极联系因 人员短缺而导致复工困难的企业， 征询他们的招人要求和标准，并做 好数据分析，将最合适的人员推送 给他们，完成失业人员和企业的顺 利对接。
方星 “智慧唯亭”科技平台解决企业“用工难” 为积极应对新冠肺炎疫情，唯亭街道发挥指挥中心大数据平台优势，加快推进人才引进和人力资源储备，助力园区企业有序复工复产，缓解企业复工复产后紧缺的用工需求。
通过“智慧唯亭”大数据平台排查分析，受疫情管控影响，唯亭约有5万外来务工人员没有返苏，其中2万多人在苏州有工作。
唯亭人力资源公司经过信息排查，给这部分人定向发送消息，帮助他们及时掌握苏州疫情管控情况，宣传相关企业复工及返苏政策。
截至目前，唯亭街道通过信 息筛查，已累计发送短信5万多条。
受疫情影响，很多规上企业虽已 陆续复工，但实际产能还远远不足， 急需新增员工尽快到岗；还有一些给 规上企业配套的中小企业，同样面临 着用工短缺的问题。
为缓解企业用 工紧张，唯亭人力资源公司在唯亭发 布“都亭好”小程序上开通了针对新 增返苏人员的就业指导模块。
通过 在线申请就业补助登记后，由公司专 人负责对接企业和员工，完成初步就 业意向，等人员来苏后直接安排上岗 就业。
正中 唯亭之窗 “集中学”改“线上学”
非常时期学习不辍 疫情期间，高浜社区修改学习方案，把集中学习计划调整为线上学习、居家学习、碎片学习、以赛代学等形式，引导党员在非常时期学习不辍。
针对年轻党员，高浜社区组织开展“学习强国”线上学习大比拼。
大家学习劲头十足，在学习积分排行榜上你追我赶。
按每天满分42分计算，17000分以上的党员已连续学习 并完成答题400多天。
大家分数很 接近，如果某天没得满分，“学习标 兵”排名就有变化。
对于居家办公党员，社区党委鼓 励大家认真学习《习近平新时代中国 特色社会主义思想学习纲要》《“不忘 初心、牢记使命”优秀共产党员先进 事迹选编》等书籍，并要求做好学习 笔记、撰写学习心得。
正中 高浜社区社校携手共同抗疫 日
前，高浜社区党建联盟单位跨塘实验小学党支部和跨塘中心幼儿园党支部加入高浜社区“红色卫士”行动支部，在后方用他们特别的方式参加战斗，陆续给社区送来党员教师和部分学生创作的演讲稿、新闻稿、音频、视频、书法、绘画等宣传作品，他们用这些有筋骨、有道 德、有温度的艺术作品传递力量，为 抗疫加油助威。
跨塘实验小学和跨塘中心幼儿 园都在高浜社区辖区内，与高浜居住 小区一墙之隔，相互一体而两分，同 气而异息。
两校的老师们，白天开展 校内的线上教育，晚上他们就投入战 “疫”，为一线助力。
张红燕 “平凡英雄”坚守一线
党建联盟暖心慰问 2月28日，维纳花园社区党支部为辖区党建联盟单位的一线防疫人员送上暖心的慰问物资。
在社区防疫一线，有一群24小时坚守岗位、时刻待命的“平凡英雄”。
他们是社区的守护者，是外防输入、内防扩散的最后一道防线。
他们之中，有放弃陪伴生病妻子恪守职 责的小区工程主管华志明，有穿插坚守在各个岗位的门岗主管胡鸿郁，有坚持33天奋战在一线的保安队长胡云以及他的队员们，有不考虑个人风险行走于各个楼道的保洁们……他们都是这场疫情防控阻击战的脊梁，为小区撑起了一顶安全“保护伞”。
杨敏 社区居民为“疫”线工作人员义务理发 二月
二，龙抬头。
2月24日，青剑湖社区迎来了一位“Tony老师”，为社区“疫”线工作人员提供免费理发服务。
“多亏来了志愿者，解了我们的燃眉之急啊!
”社区外勤组组长支进华说道。
受疫情影响，理发店都没开门，许多奋战在“疫”线的社区工作人员都快两个月没理发了。
家住青剑湖花园78幢的徐士东第一时间联系到 社区网格员陈丽雅，表示自己愿为社区工作人员义务理发。
为了做好防护，理发按照分批次和不扎堆的方式进行，每个人都戴好口罩，器具按每人次进行严格消毒。
这次义务理发活动不仅解决了工作人员的“头”等难题，还吸引了社区警务室的同志前来。
整整一下午，徐士东分别为社区工作人员和辅警们提供了暖心理发服务。
刘宝鼎
五 5版 苏州超级计算中心以“开放式”运营模式服务产业发展 3月3日上午，苏州超级计算中心在苏州工业园区苏州国际科技园内的国科数据中心正式揭牌，苏州市委常委、苏州工业园区党工委书记吴庆文现场考察了苏州超算中心并为该中心揭牌。
据介绍，苏州超级计算中心由苏州工业园区政府投资，苏州工业园区科技发展有限公司的全资子公司——苏州超级计算中心有限公司负责建设和运营。
项目总投资人民币2.1亿元，计划分两期建设。
该中心一期于2019年启动建设，投资人民币7000万元，按照“5400核CPU，320块GPU”的资源规模进行总体规划，以“建设一流的超级计算机和超级计算中心”为目标，搭载国际顶尖芯片及处理器，建成后形成“单精度浮点计算峰值为2657Tflops、双精度浮点计算峰值为1267.92Tflops、6.75PB存储容量”的服务能力，在智能计算领域位于国内领先水平。
苏州超算中心一期规划通过“开放式”的运营模式，通过“1+X”的预设，与超算服务领域内具备丰富经验的科研院所成立多个“联合实验室”， 同时充分利用周边已建成的超算中心硬件资源，打造差异化发展，成为 服务和支撑苏州全市，重点面向人工智能、生物医药、纳米技术、智能制造 等领域企业，提供重要的超算基础设 施和增值超算服务。
政中 资讯 筑牢疫情防控线锦溪南社区引进电子门禁 近期，为了进一步加强重点疫情地区返苏人员的管理，减少社区居民的担忧和顾虑，苏州工业园区锦溪南社区党支部、居委会积极探索新方法，成功引进电子门禁卡用于重点人员的实时管控。
据社区负责人介绍，该电子门禁卡安装简便、精准度高，如果居民在隔离期间私自开门，后台就会立刻发出警报。
截至目前，锦溪苑四五期所有重点管控区域回来的住户，已经全部安装了电子门禁卡。
其间，有居民表示：“社区是防疫的关键，现在安装了电子门禁卡，我们心里也就放心多了，希望通过大家的努力早日打赢疫情防控阻击战。
” 张晓勇 园区东沙湖社区慰问驰援湖北医护人员家属 近日，苏州工业园区东沙湖社区妇工委、东沙湖社区团工委来到辖区驰援湖北的医务人员徐宾新的家中慰问。
徐宾新是苏州大学附属儿童医院手术室的护师，关键时刻他挺身而出，奔赴湖北战“疫”前线，支援最危重的ICU病房。
他的决定也得到了家人的支持，其独居的母亲李阿姨说：“徐宾新是个有主见的孩子，他有自己的想法，我们父母能做的就是在精神上全力支持他，我们会照顾好自己的身体，不让他有后顾之忧！” 社区工作人员对徐宾新舍“小家”为“大家”的精神表达了敬意，给李阿姨送上了慰问品，并表示有任何需要或者遇到困难都可以跟工作人员说，李阿姨向他们表示了感谢。
吴嘉懿 吴江赛伍应用订单量逆势上扬 面对疫情，位于吴江开发区的苏州赛伍应用技术股份有限公司（以下简称“赛伍应用”）从两方面着手：不一刀切，将防疫工作精准化；不靠不等，主动出击与时间赛跑，全面迎接疫情带来的挑战，以三分之二的员工人数，确保企业产能达到百分之百。
在公司生产车间，机器正在满负荷运转，工人们也在有序忙碌中。
据了解，根据生产计划，今年1月和2月，赛伍应用平均每个月生产1300万平方米的背板和400万平方米的封装胶膜。
“虽然公司在春节期间并未停产，但是返乡员工仍占员工总数的三分之
一。
”赛伍应用疫情防控小组 副组长黄宝金近日接受采访时说，一方面，公司通过工艺优化和小型技改，整合包装工序，提升生产效率；另一方面，积极协调办公室人员支援一线岗位，保障车间生产。
为了确保安全生产，公司在防疫工作上做到精准化。
“我们第一时间就抽调人事、销售、内审、运营和行政五个部门负责人，成立五人委员会，针对返吴员工逐一进行甄别审核，并综合判断员工返吴的安全性和必要性。
”黄宝金说，此外，企业对于内部员工和外来物流车辆的管理也十分严格，其中，内部员工之间讲话保持1米以上，就餐时间由三批次调整到五批次，减少人员聚集；而物流车辆需要停在指定位置，并设 置指定区域供司机休息用餐。
沉舟侧畔千帆过。
对于赛伍应 用而言，这次疫情既是挑战也是机遇。
风险面前，企业要思考的不仅是“活下去”，更要从“危”中窥“机”。
为了确保订单及时交付，赛伍应用组织小型车辆点对点接员工返岗，在交付货物时采取海、陆、空三种运输方式等，虽然经营成本增长20%，但却赢得了客户的信任。
“为了企业的可持续发展，我们愿意承担暂时成本上升带来的压力。
从目前来看，我们和客户已经建立了非常好的合作关系，3月份的订单量比2月份增长了15%。
”黄宝金说，对于今年30亿元的销售目标，企业是有信心的。
姚瑶政中 “相检青年讲师团”为企业解惑 “疫情期间，企业职工在隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动，企业是否仍然应当支付该期间的劳动报酬？我给大家讲个案例……”3月5日，苏州市相城区检察院会议室内，“青年讲师团”成员尤萍面对麦克风，在电脑前声情并茂地讲解着。
她的观众是“看不见”的企业主和企业员工。
这张光盘录完后，她将第一时间送到企业手中。
新冠肺炎疫情给企业经营造成不小影响，如何帮助企业解决面临的困境，助力他们复工复产？ 为此，相城区检察院“青年讲师团”迅速行动起来，围绕疫情期间企业普遍关心的法律问题，在深入调研基础上，根据不同企业的具体问 题开出“菜单式”复工、防疫法律方面的建议，录制“云课程”在企业和企业平台播放，实现企业员工不聚集、隔离在家也能掌上培训学习。
2018年，相城区检察院在“相检法治导航”“盏心工作室”等优势品牌基础上，有效整合资源，扩充讲师队伍，将该院21名35周岁以下的青年干警全部编入“相检青年讲师团”，根据个人特点和工作岗位，分为机关、企业、校园、社区等四类讲堂21门课程。
疫情期间，“相检青年讲师团”更是“疫”不容辞。
他们积极运用自己的专业知识，助力企业及其员工依法应对疫情，提升法律意识、履约意识及风险防范意识。
“我们设置了刑事法律风险防控方面的课程，添加了企业安全生 产方面的法律问题，不管你是企业 主还是企业员工，都可以在课程内 自由选择。
”讲师团柳丽丽介绍道。
一年365天，总能看到讲师团 成员穿梭在企业、社区、学校里的身 影。
如今，在企业陆续复工复产的 关键时期，讲师团成员依托“检察官 进网格”工作机制，回访企业调研企 业需求和困难，联系网格通报企业 需
求，不仅“线上送法进企业进学 校”，还帮助企业筹集复工复产所需 防疫物资。
“相城检察院的青年讲师团常 年为我们提供法治服务，现在复工 关键时刻，他们又送来了‘及时雨’， 我们掌握了法律，做起事来心中有 数，也更有底气了。
”该区某大型建 筑企业员工在听完线上课程后，赞 不绝口。
王金艳 助力企业复工复产保驾护航 唯亭警方为返苏人员提供住房联络服务 园区党工委督导唯亭
新冠肺炎疫情防控工作 2月24日，苏州工业园区党工委 副书记、管委会副主任、政法委书记 吴宏赴唯亭街道开展新冠肺炎疫情 防控督导工作。
吴宏一行实地考察了联建集宿 区，主要了解了近期返苏复工情况及 “苏城码”的落实情况，查看了门岗处 的通知通告宣传、进出人员登记及体 温监测情况，了解了人脸识别系统在 疫情防控工作中发挥的作用。
吴宏 要求，在使用“苏城码”的同时也要查 询人员轨迹，外防输入；对于返苏人 员，根据要求严格做好分楼栋隔离， 新老人员要分开居住，严防严控；集 宿区要做好返苏人员的管理与服务， 为企业复工复产打牢基础。
在张泾社区，吴宏在门岗查看进 入小区人员登记情况，了解了社区疫 情防控工作开展情况，针对红牌户的 情况进行了详细询问。
唯亭街道党工委书记韩新表示， 街道依托基层社会治理网格体系，精 准对接社区网格与辖区派出所协管 网格，形成“双网联动”，同时街道班 子成员全部下沉二级网格，发挥区域 党工委的统筹协调作用，联防联控， 切实做好疫情防控工作。
唯宣 “杨警官，我们公司有几位员工
从山东回来，他们需要隔离多久才能正常上班啊？” “李警官，我想从盐城老家回园区上班，我回来了能进小区吗？” 当前，随着企业复工潮来临，外地返苏务工人员已经踏上行程，而他们的住所问题也随之成了一个难题。
面对疫情防控工作的重大压力，唯亭派出所创新开展住房联络服务，为返苏人员提供住房保障。
2月20日上午，唯亭派出所接到报警，三位安徽籍返苏人员称自己无法进入租住的小区，与房东产生了纠纷。
报警人季某称返苏前，自己与社区工作人员联系，称只要房东同意便可办理相关证件进入小区，随后在征得房东同意后，季某一行三人于19日返苏。
谁知刚下高速，就被房东告知因疫情原因拒绝其入住，季某无奈只能报警求助。
唯亭派出所民警陈浩峰了解情况后，安慰季某三人不要着急，随即在出租房房东工作交流群内发布了一则“寻房启事”，很快便有多位房东响应，愿意将自己的出租房分出一间。
考虑到季某三人刚从外地返苏，与未离苏人员同住略有不妥，陈浩峰很快筛选出其中两位出租整套房的房东，向他们具体了解房屋情况。
因季某三人在古娄附近上班， 考虑到工作的便利性，陈浩峰为其挑选了古娄一村的某套整租房，且价格也比之前三人租住的单间便宜了不少。
“真是太感谢陈警官了，本来我们都打算向公司申请暂缓开工，晚点就回老家了！这下太好了！”季某不停向民警道谢，脸上终于露出了如释重负的笑容。
“你们安心住着，有问题我们再沟通！”陈浩峰一边安排社区工作人员为三人办理古娄社区的通行证，一边和原房东进行沟通，劝说老太 太退回了三人余下的租房款，季某 等人对陈浩峰连连道谢。
自苏州发布企业复工通知以 来，唯亭派出所就联系辖区出租房 房东，提前为外地返苏务工人员做 好租房准备。
针对居住地不具备条 件，但需要进行居家观察的人员，以 及外地返苏还未来得及租房的人 员，唯亭派出所在做好精准防控工 作的基础上，创新开展住房联络服 务，为外来人员提供住房保障，确保 一手抓防疫，一手抓服务，全力保障 企业复工复产。
政中 聚焦复工 唯亭开展复工企业走访交流活动 随着复工潮的到来，企业生产逐
步走上正轨。
为进一步增强与企业的沟通和交流，聚焦企业复工复产后的现状与需求，2月27日，苏州工业园区阳澄湖半岛旅游度假区党工委副书记、管委会主任、唯亭街道党工委书记韩新带队走访了辖区四家复工企业。
走访中，韩新了解了企业员工返苏复工情况，详细询问了疫情对企业的影响以及企业复工方面的困难。
企业均表示在政策的有力支持下，复工复产正有序进行，但受疫情影响，存在人员流失、“招工难”等现象，希望政府可以链接资源，帮助企业填补人员缺口。
韩新表示，疫情期间，唯亭街道会充分发挥指挥中心大数据平台的优势，排查掌握外来人员求职待业的信息，通过唯亭人力资源公司将求职人员与企业对接，缓解企业用工问题。
韩新要求唯亭人力资源公 司服务好辖区内的企业，为市场做补 充，打造人力资源的平台，同时要提 升辖区人力资源公司的规范化水平； 要发挥区街协同的优势，做好度假区 与平台嫁接工作，提升为企业服务的 能力，根据企业个性化需求，未来可 以跟踪处置；要依托平台的大数据分 析排查，通过电话、短信等方式取得 联系，用政策吸引更多外来务工人员 来苏就业。
此外，韩新表示，企业如 存在防疫物资紧缺等情况，可与唯亭 街道联系，街道会给予帮助和支持。
唯亭街道通过此次复工企业走 访交流，进一步掌握了企业的复工复 产情况，为企业提供了新思路，拓宽 了企业招人用工的渠道。
接下来，街 道将继续深化唯亭社会治理现代化 改革，加快推进人才引进和人力资源 储备，为辖区内的企业和员工提供贴 心服务，打造共建共治共享的社会治 理格局。
唯宣 唯亭街道自查隐患筑牢安全生产屏障 近日，苏州工业园区唯亭街道开
展社区安全生产夜查工作，辖区内各社区同时开展安全隐患自查行动。
2月22日晚，唯亭街道党工委书记韩新以不打招呼、直奔现场的方式，对厦亭社区、东亭社区、青苑社区、夷亭一村二村、张泾等社区进行安全 检查工作，主要检查了小区电动车停放情况，要求社区在紧抓疫情防控工作的同时，决不能忽视安全生产工作。
2月23日晚，街道综合治理办公室对辖区内小区公共车库开展安全生产检查工作，对于发现的问题，当场督促社区和物业落实整改。
唯宣 唯亭人力采集居民就业信息对接企业 在疫情期间，企业复工面临着重重困难，用工短缺这一问题尤为严重，“招不到人”成了企业复工路上的一块绊脚石。
根据统一安排，唯亭人力走进各个社区，深入社区一线，直接与社区中急需找工作的人员进行对接，服务本地及外来人员更好就业。
2月24日开始，首批进入社区的工作人员，两人一组，分别下沉到四个社区进行居民就业信息登记，后期将全面覆盖唯亭28个社区。
在现场，针对那些想要找工作 的本地居民和外来务工人员，工作 人员通过“唯亭人力”公众号收集他 们的信息，了解其工作经历以及求 职意向，并将收集到的数据进行统 计分类。
同时，唯亭人力还积极联系因 人员短缺而导致复工困难的企业， 征询他们的招人要求和标准，并做 好数据分析，将最合适的人员推送 给他们，完成失业人员和企业的顺 利对接。
方星 “智慧唯亭”科技平台解决企业“用工难” 为积极应对新冠肺炎疫情，唯亭街道发挥指挥中心大数据平台优势，加快推进人才引进和人力资源储备，助力园区企业有序复工复产，缓解企业复工复产后紧缺的用工需求。
通过“智慧唯亭”大数据平台排查分析，受疫情管控影响，唯亭约有5万外来务工人员没有返苏，其中2万多人在苏州有工作。
唯亭人力资源公司经过信息排查，给这部分人定向发送消息，帮助他们及时掌握苏州疫情管控情况，宣传相关企业复工及返苏政策。
截至目前，唯亭街道通过信 息筛查，已累计发送短信5万多条。
受疫情影响，很多规上企业虽已 陆续复工，但实际产能还远远不足， 急需新增员工尽快到岗；还有一些给 规上企业配套的中小企业，同样面临 着用工短缺的问题。
为缓解企业用 工紧张，唯亭人力资源公司在唯亭发 布“都亭好”小程序上开通了针对新 增返苏人员的就业指导模块。
通过 在线申请就业补助登记后，由公司专 人负责对接企业和员工，完成初步就 业意向，等人员来苏后直接安排上岗 就业。
正中 唯亭之窗 “集中学”改“线上学”
非常时期学习不辍 疫情期间，高浜社区修改学习方案，把集中学习计划调整为线上学习、居家学习、碎片学习、以赛代学等形式，引导党员在非常时期学习不辍。
针对年轻党员，高浜社区组织开展“学习强国”线上学习大比拼。
大家学习劲头十足，在学习积分排行榜上你追我赶。
按每天满分42分计算，17000分以上的党员已连续学习 并完成答题400多天。
大家分数很 接近，如果某天没得满分，“学习标 兵”排名就有变化。
对于居家办公党员，社区党委鼓 励大家认真学习《习近平新时代中国 特色社会主义思想学习纲要》《“不忘 初心、牢记使命”优秀共产党员先进 事迹选编》等书籍，并要求做好学习 笔记、撰写学习心得。
正中 高浜社区社校携手共同抗疫 日
前，高浜社区党建联盟单位跨塘实验小学党支部和跨塘中心幼儿园党支部加入高浜社区“红色卫士”行动支部，在后方用他们特别的方式参加战斗，陆续给社区送来党员教师和部分学生创作的演讲稿、新闻稿、音频、视频、书法、绘画等宣传作品，他们用这些有筋骨、有道 德、有温度的艺术作品传递力量，为 抗疫加油助威。
跨塘实验小学和跨塘中心幼儿 园都在高浜社区辖区内，与高浜居住 小区一墙之隔，相互一体而两分，同 气而异息。
两校的老师们，白天开展 校内的线上教育，晚上他们就投入战 “疫”，为一线助力。
张红燕 “平凡英雄”坚守一线
党建联盟暖心慰问 2月28日，维纳花园社区党支部为辖区党建联盟单位的一线防疫人员送上暖心的慰问物资。
在社区防疫一线，有一群24小时坚守岗位、时刻待命的“平凡英雄”。
他们是社区的守护者，是外防输入、内防扩散的最后一道防线。
他们之中，有放弃陪伴生病妻子恪守职 责的小区工程主管华志明，有穿插坚守在各个岗位的门岗主管胡鸿郁，有坚持33天奋战在一线的保安队长胡云以及他的队员们，有不考虑个人风险行走于各个楼道的保洁们……他们都是这场疫情防控阻击战的脊梁，为小区撑起了一顶安全“保护伞”。
杨敏 社区居民为“疫”线工作人员义务理发 二月
二，龙抬头。
2月24日，青剑湖社区迎来了一位“Tony老师”，为社区“疫”线工作人员提供免费理发服务。
“多亏来了志愿者，解了我们的燃眉之急啊!
”社区外勤组组长支进华说道。
受疫情影响，理发店都没开门，许多奋战在“疫”线的社区工作人员都快两个月没理发了。
家住青剑湖花园78幢的徐士东第一时间联系到 社区网格员陈丽雅，表示自己愿为社区工作人员义务理发。
为了做好防护，理发按照分批次和不扎堆的方式进行，每个人都戴好口罩，器具按每人次进行严格消毒。
这次义务理发活动不仅解决了工作人员的“头”等难题，还吸引了社区警务室的同志前来。
整整一下午，徐士东分别为社区工作人员和辅警们提供了暖心理发服务。
刘宝鼎
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