庆祝建党95周年 本报东营讯6月21日，国网东营供 电公司出台文件，以“忆党史、学先进、 当先锋”为主题，隆重推出十项活动，庆 祝建党95周年。
一是开展“两学一做”学习教育主题 党日活动；二是组织开展集中大党课解疑 释惑；三是开展红色历史文化传统教育； 四是组织开展党支部书记讲党课优秀课件 展评；五是组织开展“党员安全日”主题 宣传；六是组织开展“我身边的好党员” 先进事迹讲述；七是组织开展走访慰问老 党员、困难党员活动；八是举办“颂党 恩、跟党走、勇争先”庆七一演讲比赛； 九是举办庆祝建党95周年暨庆七一大合唱 活动；十是组织开展“电网安全伴我行” 参观交流活动。
(李凤芹) 武城供电扎实推动
“两学一做”学习教育 本报武城讯6月27日，国网武城县 供电公司组织9个党支部开展党员“戴党 徽、亮身份、树形象、做表率”活动。
公 司贯彻“新三板”精神，引领全员素质整 体提高，扎实稳步推进“两学一做”学习 教育深入开展。
(杨加明
纪学菊) 庆云供电确保高温电网安全 本报庆云讯6月23日，为确保高温 及特殊恶劣天气下输电线路安全运行，国 网庆云供电公司多举措加强线路防护工 作，确保线路安全迎峰度夏。
该公司强化电力设施保护宣传工作， 组织各运维班组在周期性巡视、特巡间歇 不断深入农村集市、田间地头、居民聚集 区域宣传电力设施保护条例，重点宣传线 路通道内禁止种树，禁止违章建筑施工等 行为。
对线路通道内存在的超高树木进行 核实清理，杜绝树线矛盾导致线路故障， 对在建的违章建筑下达危及线路供电隐患 通知书，埋设安全警示标志桩、责令限期 整改。
对用电负荷较大的线路接点进行夜 巡测温工作，对发现的发热点进行跟踪消 缺。
对所辖线路交叉跨越、对地安全距离 进行测量，重点掌控高温和用电负荷剧增 时可能导致线路交跨距离不足的跨越点。
完善应急预案，做好供电抢修准备工作。
落实抢修队伍、车辆和抢修工器具准备， 确保一旦发生停电及时恢复供电。
同时强 化现场安全管理，合理安排野外工作时 段，严格落实电网抢修、恢复供电时人身 安全防范措施。
加强线路巡查质量监督检 查，组织管理人员、班组长跟班进行巡线 质量督查，特别对线路特殊区段进行监督 性巡视，及时发现巡视不到位及宣传存在 死角的情况。
(刘冲) 国网山东检修公司
家企通暖人心 □王冰綦乐 “愿小家伙早日康复！”近日，国网山东检修公司变检中心微信群里，大家都在为同事的孩子发着祝福短信。
3月初，正值特高压泉城站验收送电的关键时期，变检中心二次运检三班郑华南与同事们一起奋战在泉城站现场。
家里2岁的女儿不小心从高处摔下高烧不退，工会人员从家企通上得知此消息后，立即与中心进行沟通，中心领导第一时间赶到郑华南家中，探望他的妻子与女儿。
在郑华南家中，当看到来看望她的叔叔阿姨时，刚刚退烧的小家伙露出了久违的笑容，还用稚嫩的声音说“谢谢”。
看到孩子笑了，大人的天也晴了。
领导对孩子妈妈表达了慰问，春检期间出差任务繁重，还请家属多理解，多支持，以后有什么事也多沟通。
上半年，大修技改、新站验收送电等工作仍然维持着高压态势，检修公司年轻的爸爸们经常成月回不了家，“爸爸们什么时候回家”，已经成为了近期家企通微信群里的主题，这承载着一个父亲对于家庭的责任，也蕴含着家人对检修人的思念。
自检修公司工会倡导建立“家企通”以来，公司每个基层班组都组建了家企通微信群，班组大家庭和员工小家庭在小小的微信群中互相交流工作和生活的点点滴滴，虽然素未谋面，却如同一家人。
家企通为员工建起了传递责任和亲情的桥梁，让家庭明白检修人的付出与责任，让企业明白家庭的温暖与坚强，大家与小家相互支撑，相互理解，每一个人都从这里收获到了大家庭的温暖和感动。
据悉，在公司工会组织和倡议下，每个班组建立“我的班组·我的家”家企通微信群，成员为班组员工及家属，工会人员以联络员角色加入。
借助“家企通”微信群，各班组将班组日常工作安排、出差计划、工作场景照片、职工及其家属对公司发展方面的意见建议以及在生活、工作中遇到的问题、难题进行沟通，工会人员实时掌握相关信息，对重大检修现场进行慰问，对困难职工实施帮扶，对生病员工家属送去关爱，对员工思想动态及时掌握，探索出班组民主管理和职工关爱的新载体、新形势，搭建起了职工与公司有效沟通的交流平台。
目前，检修公司44个生产班组建立44个微信群。
2016年6月30日星期四电话:(0531)85193262Email:sdnyxwzk@163 大众能源 广告 11 服务与责任同行 国网新泰市供电公司以党建促发展 □万鹏程左丰岐 国网新泰市供电公司党委现有党员446人。
近年来，公司党委确立了建设“最具影响基层党委、最具先进基层党支部、最具优秀基层党员队伍”的工作目标，全面打造“企业发展巍如泰山、安全生产重如泰山、电网建设坚如泰山、优质服务美如泰山、企业文化厚如泰山”的发展新境界，先后荣获山东省“文明单位”、“富民兴鲁劳动奖状”、山东省电力公司“先进基层党委”等多项荣誉称号，连续12年荣获新泰市政风行风民主评议公共服务类第一名。
“让政府满意，让企业放心，政府的重点项目在哪里，供电服务就要延伸到哪里。
”国网新泰市供电公司总经理刘国红如是说。
新泰供电公司党委把构筑坚强电网作为企业义不容辞的社会责任，不断加强电网建设。
“十二五”期间，新 泰电网投资达20亿元，新建500千伏变电站1座，220千伏变电站1座，110千伏变电站9座，建设规模和数量创造历史新高。
公司彩虹共产党员服务队针对孤寡老人、残疾人、行动不便人员、五保户及困难职工实施“帮扶型”服务，成立了社区5个光明服务站，提供上门服务，代办有关用电业务，帮助解决用电及生活困难。
特别是针对当前涌现的各类新兴支付方式，服务队针对不同的客户群体，为他们量身定做邮政代收、信用社代扣、支付宝、手机、“95598”网上营业厅、电力微信等不同的缴费方式。
截至目前，新泰市已实行多元化收费全覆盖，全面建成“十分钟缴费圈”，打通了电力服务“最后一公里”。
同时，该公司党委把服务地方重点项目建设履行企业社会责任作为重要载体来抓，专门成立以经理、党委书记任组长的重点项目建设工作领 导小组，针对重点项目客户实施“跟踪负责制、定期调度制、协调联动制”，确保业扩报装时限达标率100%，对已接电业扩用户回访率100%。
目前，该公司高压业扩报装等职能已入驻新泰市政务审批中心，电力服务成为新泰招商引资的金字招牌。
近年来，该公司党委大力弘扬“善小”理念，打造“彩虹义工”志愿服务品牌，开展“情系春蕾·与爱同行”捐赠活动，组织女职工成立6个“爱心妈妈”集体，与贫困女童开展结对帮扶活动；坚持开展“金秋助学”活动，每年组织员工资助贫困大学生。
认真落实新泰市委“双千双万”连心工程，投资100余万元高质量完成包保负责各村的“一号工程”，夯实村集体经济实力，切实做到了接地气、察民情、办实事，树立了政治农电、责任农电、社会农电新形象。
彩虹服务润菜乡 ———国网寿光市供电公司彩虹共产党员服务队活动侧记 □李斌张思凯 七一建党节前夕，国网寿光市供电公司组织党员服务队员12人，来到寿光市老年服务中心，给老人送去防暑用品，对空调等用电设施检修维护……这是寿光公司“国家电网彩虹共产党员服务队”开展的“彩虹服务电靓菜乡”主题活动的一个缩影。
“1+N”让城市更靓 该公司党员服务队始建于2006年7月。
经过10年的组织建设，确立了“1+N”组织管理模式。
即以党员为主体，充分整合公司各方面资源，形成集抢修、服务于一体的特色服务团队。
该公司建设了彩虹共产党员服务队工作站。
设立监控平台，实现城区配电台区的相关监控。
设立主题工作室，展示服务队团体风采，先后涌现出“丽华 式关爱———爱心助人”、“振武式服务———贴心为农”、“赵涛式奉献———用心敬业”等先进事迹。
“巡检+急诊”让菜园更绿 党员服务队坚持“蔬菜大棚建到哪里，电就送到哪里，优质服务跟到哪里”的原则，实施“巡检+急诊”特色服务，及时组织党员深入田间地头和大棚区，消除蔬菜大棚用电隐患，并根据大棚种植的环境特点，对用户进行安全用电知识宣传，助菜农增收。
去年以来，先后进农村宣讲3万余户，协助菜农消除安全用电隐患2900余处。
“花蕾行动”让孩子更安全 每年暑、寒假前后和六一儿童节，党员服务队都会深入全市各小学、幼儿园，开展以“菜乡彩虹护花蕾”为主题的爱心活动，从小培养孩子 形成良好的用电习惯。
他们精心为孩子们准备安全用电课件、动漫视频等宣讲物品，结合活泼有趣的课件，进行知识抢答，发放书签、笔记本等小奖品。
去年以来，先后完成全市96所学校的安全用电宣讲。
“结对子”让党旗更红 为确保该市化工、钢铁、机械等高危企业安全用电，该公司责成调控运行、运维检修、营销服务等部门的党员、骨干组成服务队，与高危企业的用电部门结成帮扶对子，形成以客户为导向的服务改进提升机制。
去年以来，党员服务队先后完成全市6970家企业的隐患排查，圆满完成春节、国庆节、菜博会等26次重要保供电任务。
万家灯火处，党旗格外红。
近年来，寿光供电公司先后荣获省级文明单位、“富民兴鲁”劳动奖状，连续15年保持寿光市公共服务单位行评第一名。
山东能源枣矿集团柴里煤矿以“六零”管理降本机制为抓手，不断加大对设备拆解、修旧利废、回收复用的工作力度，提高自制加工修复能力，减少设备投入及修理费，实现物资储备的优化配置，最大程度地降低矿井的生产成本。
今年累计实现降本创效3100万元，完成修旧利废810万元，调剂积压物资260万元。
□刘光贤左丰岐报道 “三心一意”筑就冠县供电温暖之家 □刘辉左丰岐 如何关心员工疾苦，建造一个关爱型、温暖型、和谐型职工之家？国网冠县供电公司着重从“真心见面，搭好沟通渠道”、“用心沟通，列好问题汇总”、“实心办事，解决好职工困惑”三方面下功夫，“三心一意”为员工打造温暖的职工之家，努力提升服务员工水平。
真心见面，铺好沟通渠道。
该公司打破以往仅靠打打电话、OA传材料、听听汇报等间接方式同职工进行沟通交流方式，加强深入基层一线，沉入到职工群众中，通过面对面交流，了解职工真实呼声，掌握职工真实意愿；怀着一种对职工浓厚感情，带着一颗对事业负责的赤诚之心，与职工群众面对面交流；把职工当 成自己的亲人，心里记挂着他们的大事小情，常与职工相见，及时掌握职工所思、所想、所盼，及时解决职工思想问题、实际问题，全面提升见面实效。
用心沟通，列好问题汇总。
公司沟通谈心做到两点：一是以交朋友为前提，做到平易近人，真心诚意相处，先交友后交心；二是沟通谈心以思想交流为重点，真正掌握职工在工作、生活等方面存在的问题，尤其是困难职工与病困职工的生活烦恼、年轻职工的成长困惑等等。
了解职工所思所盼后，就设身处地分析清楚、解释明白，做到彼此内心相知、关怀牵挂。
实心办事，解决好职工困惑。
实心办事主要体现三点：一是履行帮扶职能，积极解决职工困 难。
定期开展送温暖、献爱心等活动，及时把公司的慰问、集体的温暖传递给职工，保证职工在物质上和精神上的双重关爱。
二是关注职工健康，实施健康行动计划。
时刻关注职工群众的身心健康，制定并实施全员健康行动计划，加强健康教育、做好职工体检等，确保职工身心健康。
三是丰富职工文化活动，增强企业活力。
组织各类文体活动，为职工强健体魄、交流沟通、愉悦身心搭建平台，让职工有释放压力、缓解疲劳、享受健康快乐生活的场所。
国网冠县供电公司通过“三心一意”，全力以赴为职工建立温暖之家，认真履行职责，加强自身建设，不断开拓进取，最大限度地维护职工合法权益，帮助职工解决每一项难题，全面提升职工的责任感、幸福感和使命感。
“三多三化三融”凝聚临清供电强大动力 □苏宁张思凯 国网临清市供电公司以“三多三化三融”扎实推进“两学一做”学习教育，通过思想教育、组织管控、载体设计、责任落实，早部署全覆盖，做到党支部有特色亮点、有典型人物、有创新成果，党员争做“四讲四有”合格党员。
“三多”举措提升党员综合素质。
多模式学习教育，建立党课竞赛、党员大讲堂、专题学习讨论“三位一体”的学习教育模式，变“要我学”为“我要学”，以真正确保学习教育的效果。
多层次开展活动，以“主题党日+”活动为载体让每个普通党员走在前、亮起来。
在全体党员中开展“党员先锋工程，弘扬先进性”活动，在管理部门开展“进基层、走班组、解难题”活动，在党群干部队伍中开展业务技能竞赛、优秀党课课件评比活动，在营销部门开展“争做优秀客户经理”活动，在生产部门开展“运维检修零差错”活动。
多专业能力培育，针对各个专业领域和不同岗位开展培训，构建专家讲堂、技术攻关、结对提升“三大”载体，全面提升党员队伍素质。
“三化”模式夯实支部建设基础。
党支部学习教育标准化，严格按照方案要求和学习计划，对党支部学习教育加强督导管理。
重点环节项目化，明确学习党章党规、学习系列讲话、专题学习讨论、专题党课、专题组织生活和民主评议、整改问题发挥作用等6项工作项目，责任落实到位。
考核评价经常化，对落实不力、组织不严的党支部进行问责，对按期参学率低于85%的党支部进行通报。
“三融”管理做优支部特色品牌。
融入特色内涵，以“电网先锋党支部”创建为切入点，结合党支部实际，提炼“两学一做”学习教育亮点工作，总结成效，打造党支部特色鲜明的党建品牌。
融入宣传展示，建立党支部特色展示平台，强化亮点和成效宣传，实现党支部“两学一做”学习教育特色创建的全过程管控。
融入创新举措，将“两学一做”学习教育与党建创新相结合，探索党建工作服务于公司中心工作的新途径，探索党员发挥先锋模范作用的新方法，使“两学一做”学习教育创新举措成为促进公司各项工作发展的强大动力。
东明县积极开展应急预案演练 本报东明讯为进一步做好安全生产应急预案演练工作，近日，东明县安监局、应急救援中心于盛荣化工装置区组织开展应急救援演练。
演练火情假设玉皇化工罐区7号储罐下部阀门发生泄露并引发“火灾”，室内有1名人员中毒晕倒。
经过20分钟，火势被扑灭，演练圆满结束，此次演练进一步增强了队员们对突发事件的快速反应能力及与厂区消防的配合作战能力。
(李洪桥) 临邑供电开展迎峰度夏应急演练 本报临邑讯为切实做好电网迎峰度 夏的防范工作，确保电网安全稳定，6月 28日，临邑县供电公司开展了迎峰度夏联 合反事故应急演练。
此次演习主要检验各 级部门和人员对电网突发事件的应急处置 能力和协调配合能力，旨在于分析特殊运 行方式下电网运行中的薄弱环节，启动相 关应急预案并组织相关人员通过演练促进 学习，达到熟练掌握，保证迎峰度夏期间 电网安全稳定运行。
(朱传磊) 齐河供电
开展临时用电排查 本报齐河讯近日，齐河县供电公司 组织开展临时用电排查活动，重点对临时 用电是否规范、有无私拉乱接现象等进行 检查，彻底清除不安全因素，为客户解决 用电实际问题，让客户用上安全电、放心 电。
(王保华) 国网山东电科院“建功特高压”系列报道之
二 “火眼金睛”监造泉城站 □张劲
彭飞张思凯 1000千伏特高压泉城站是山东电网首座特高压变电站，也是外电入鲁战略实施的重要一环，作为驻厂监造技术人员，国网山东电科院圆满完成GIS、主变、高抗设备监造，为特高压泉城站的顺利投运打下了坚实基础，也为后续山东境内特高压变电站的顺利建设投运注入了一剂强心剂。
2015年4月3日，泉城站特高压1100千伏GIS监造工作正式启动，国网山东电科院不断加派技术人员前往沈阳，全力保障特高压GIS设备绝缘试验的顺利进行。
整个监造过程一波三折。
今年3月监造工作接近尾声，此时压气缸却接连出现磨损问题。
国 网山东电科院在人手极度紧张的情况下，依然抽调两名专家，会同国网山东省电力公司检修公司以及新东北电气集团商讨问题解决办法。
山东电科院配合中国电科院共发出21份监理通知单。
监造过程中，他们深入生产车间，对设备生产工艺严格把关，与厂家技术人员深入沟通交流，认真对待、及时总结整理监造过程中出现的问题。
期间累积下发4份工作联系单，其中一次主变总装过程紧固螺栓匹配问题，一次主变预局放试验异常问题，一次高抗磁屏蔽异常问题，一次高抗引线下沉问题。
在2015年6月20日山东电力设备厂第一台主变出厂试验的预局放过程中，出现中压套管局放量异常超标试验无法顺利通过问题，为主变、高抗设备的顺利出厂蒙上了一层阴影。
对此，山东 电科院驻厂监造人员立即会同中国电科院监造组试验专家与山东电力设备厂特高压专业技术人员迅速分析讨论试验现象并进行疑难排查，于当天下午确定了快速放油—中压套管端部绝缘包扎—充油循环后继续出厂试验的应急整改方案。
在7月1日的再次出厂试验时，顺利通过主变预局放试验以及后续出厂试验项目。
特高压泉城站主变、高抗设备监造，由于山东电力设备厂东厂区地处孙村，与郭店交界，相对偏远、交通不便，加之设备生产工期紧迫，因工艺问题导致的工期延长时有发生。
为了保证按时按点完成设备工艺监造与出厂试验见证任务，近一年的监造生活中，国网山东电科院驻厂监造人员严格要求自己，以时间促品质，牺牲周末与节假日的休息，与厂内工作 人员同食同住，密切配合，务必确保监造设备高品质出厂。
每日干燥车间内高温高湿环境中记录关键数据的汗流浃背，每次雷电冲击试验、长时空载试验中波形细致监督的夜以继日，他们作为监造人员参与其间，红色的安全帽来回穿梭，显得格外耀眼，为繁重艰辛的监造生活增添了一抹暖色，也为如火如荼的特高压设备生产进程构筑了一道亮丽的风景。
4月16日，伴随着泉城站1100千伏GIS设备最后一个单元J11304双断口断路器绝缘试验的顺利完成，特高压泉城站GIS设备监造工作圆满结束。
该院驻厂监造人员共监造完成1153个单元，认真监督每个绝缘试验过程，确保了GIS绝缘试验符合相关规程及标准。