需求部门 需求岗位 招聘人数 工作外部招聘地点拟聘岗位 职务 岗位职责 社会招聘条件
（1）现场审计。
负责全行的信息科技审计工 作，并对审计质量负责；对审计发现的问题提资质要求： 出审计意见或建议；参与对审计问题库的编制
（1）具有全国统招全日制本科（含）以上学历，且具有博士或硕士 、归集与维护工作。
学位（如全日制本科毕业于“211工程”、“985工程”院校、权威
（2）非现场审计。
负责对信息科技非现场预
机构认定的全球排名前100名的高校，或具有CCIE、OCM、OCP、CPA 警进行跟踪调查取证；编制非现场预警核查报、CFA、CIA、法律执业资格证书者资格证书者，学历要求可放宽至 告和简报；负责督促有关机构对非现场预警发全日制本科）。
现的问题进行整改，并监督整改情况。
（2）5年（含）以上银行从业工作经验或银行内审、外审工作经验
（3）审计制度和计划管理。
参与编写审计制。
1审计部审计岗（信息1济南专业类-度、审计方案及审计手册等；参与拟订审计规
（3）年龄45周岁以下。
科技） 经理划及工作计划初稿；跟踪信息科技新制度及外能力要求： 部监管变化，及时提出调整审计制度和审计方
（1）熟悉银行业务的产品、政策、制度、流程、风险及控制措施， 案的意见和建议等。
并具有信息科技审计经验。

（4）监督评价及咨询。
对审计发现的问题提
（2）具备良好的职业道德，具有较强的工作责任心和良好的团队协 出审计意见及建议；监督信息科技审计发现问作精神。
题的整改及后续审计，提出初步问责建议，及
（3）具备良好的协调、沟通能力。
时更新问题库。

（4）具备良好的学习能力和风险鉴别能力。

（5）审计信息系统建设建议。
对非现场预警
（5）能适应出差工作。
和数据挖掘与分析提出建议，协助审计信息系 统的建设与维护工作。

（1）负责建立和打造普惠金融业务品牌管理
（1）全日制本科毕业且具有硕士/博士学位，如全日制本科毕业于 体系，制定品牌宣传策略，并组织开展营销推211、985或权威认定的全球前100名的院校者，学历要求可放宽至全 广活动； 日制本科；
（2）负责规划普惠金融业务品牌宣传重点和
（2）年龄36周岁(含）以下（特别优秀者，可适当放宽至45周 方向，指导分行开展宣传活动，做好总分联动岁）； 品牌宣传，推动总分行品牌宣传工作体系化、
（3）具有5年及以上银行或媒体行业品牌管理、品牌宣传、新闻宣 规范化、常态化； 传、营销推动、营销策划工作经验，具备一定的银行相关专业基础 专业类-
（3）负责组织普惠金融产品发布会、媒体座知识； 2普惠金融部品牌宣传岗1北京资深经理谈会、线下展会等品牌活动，提升我行品牌影
（4）熟悉品牌宣传、VI管理、媒体宣传及管理，独立策划或组织过 响力； 大型产品发布会、媒体座谈会、线下展会者或线上产品宣传活动者
（4）负责普惠金融产品新闻宣传、广告投放优先； 等相关工作；
（5）具有新媒体工具运用技能、新闻策划技巧，文字能力突出；
（5）负责撰写对内对外宣传稿件，包括品牌
（6）具有较强的组织能力、团队合作及沟通协调能力，创意能力强 、重大事项稿件等； 、思维敏捷，具有良好的领悟能力和语言表达能力，以往工作经历
（6）根据部门业务发展需要，负责媒体资源
中无任何不良记录。
的拓展与公共关系维护工作。
第1页，共4页 序号需求部门
3 普惠金融部
4 普惠金融部
5 普惠金融部 需求岗位风险策略岗产品经理岗营运支持岗 招聘人数 1 1
1 工作地点北京 北京 外部招聘拟聘岗位 职务 岗位职责 专业类资深经理
(1)研究监管政策动向，制定普惠金融风险管理制度、政策。

(2)参与新产品、新业务风险评估、提出风控要求、流程控制要求；
(3)负责建立、验证、优化普惠金融风险计量模型，优化风控模式，为业务决策提供支持；
(4)跟踪风险变化趋势，研究应对措施，优化风控模式；
(5)负责其他风险管理相关的工作。
专业类资深专员
（1）负责制定普惠金融产品策略和研发计划，协助完善普惠金融产品体系；
（2）负责独立开展产品市场调研，分析市场形势和监管政策，提出产品创意，研发普惠金融产品，制定和完善产品管理办法与实施细则，探索开展普惠金融业务创新；
（3）负责提出产品业务系统开发需求，协助系统开发人员共同推进产品测试与上线；
（4）负责分行产品培训与营销推广；
（5）负责根据市场反馈进行产品优化与迭代，不断增强产品竞争力。
社会招聘条件
（1）全国统招全日制硕士研究生（含）以上学历;
（2）年龄36周岁(含）以下；
（3）具有5年及以上银行或互联网金融行业风险管理、内控合规、信用审批、授信管理、贷后管理、数据建模、风险评级、产品研发工作经验，具备一定的银行相关专业基础知识；
（4）熟悉商业银行风险管理框架、体系、制度、流程、普惠金融业务风险特点；
（5）具备信贷或风控政策、制度撰写、风险评级、预警、催收策略管理、法律诉讼工作经验者优先；
（6）具有较强的信息收集、分析和推理能力，及较强的组织推动、沟通协调和文字写作功底。

（7）如条件特别优秀者，以上条件均可放宽。

（1）全国统招全日制硕士研究生（含）以上学历（特别优秀者，可适当放宽至全日制本科）;
（2）年龄36周岁(含）以下（特别优秀者，可适当放宽至45周岁）；
（3）具有3年及以上银行或互联网金融行业产品研发、市场开发、客户经理、渠道管理、信贷项目管理工作经验，具备一定的银行相关专业基础知识；
（4）具备中小企业、供应链、互联网金融信贷产品研发经验者优先；
（5）善于同业调研，抗压力强，良好的研发能力和团队协作精神，思维活跃，富有创新意识，以往工作经历中无任何不良记录。
北京 专业类资深专员
(1)负责普惠金融营运支持工作，对小微客户账户服务、定价、额度进行管理；
(2)负责普惠金融相关政策落地实施，如推动免税、定向降准、MLF落地等工作；
(3)负责普惠金融产品和项目的系统落地和维护工作，高效完成普惠金融产品、项目投产上线，提供日常技术支持；
(4)负责普惠金融业务报表统计系统的建设、维护和优化升级。

（1）全国统招全日制硕士研究生（含）以上学历（特别优秀者，可适当放宽至全日制本科）;
（2）年龄36周岁(含）以下（特别优秀者，可适当放宽至45周岁）；
（3）具有3年及以上银行或互联网金融行业IT系统开发、系统管理、渠道管理、产品研发、业务需求管理、数据挖掘、运营管理工作经验，具备一定的银行相关专业基础知识；
（4）掌握小微信贷、互联网金融信贷、供应链金融和O2O金融其中至少一项业务领域知识，有过系统落地实践经验者优先；
（5）具备较强的执行力、问题分析能力和团队协作能力，擅长预知并控制项目执行过程中的风险。
第2页，共4页 序号678 需求部门交易银行部交易银行部交易银行部 需求岗位国际业务产品 经理岗 外汇政策岗 贸易金融产品经理岗 招聘人数 1 1
2 工作地点北京 北京 北京 外部招聘拟聘岗位 职务 岗位职责 专业类专家
（1）制定境内外贸易金融项下结算、融资类产品发展规划、发展策略、年度计划和发展目标。

（2）贸易金融创新产品研发、设计、实施。

（3）制定并完善外汇政策、产品相关标准、管理办法和操作规程。

（4）组织外汇政策及产品宣传、专业培训，总结典型案例，实施产品相关的业务流程指导。
专业类资深经理
（1）制定境内外贸易金融项下结算、融资类产品发展规划、发展策略、年度计划和发展目标。

（2）贸易金融创新产品研发、设计、实施。

（3）制定并完善外汇政策、产品相关标准、管理办法和操作规程。

（4）组织外汇政策及产品宣传、专业培训，总结典型案例，实施产品相关的业务流程指导。
专业类经理
（1）制定贸易金融产品体系发展规划，丰富完善贸易金融业务产品线，推进商业模式创新。

（2）贸易金融产品运行管理，组织协调全行业务推动。

（3）制定、修订贸易金融产品管理办法，参与业务系统维护管理，协助经营机构提供综合金融解决方案。

（4）组织开展业务产品培训与推广。
社会招聘条件
（1）全日制大学以上学历且具有博士/硕士学位，或全日制大学毕业于“211工程”、“985工程”院校、权威机构认定的全球排名前100名的高校，金融、经济、会计、国际贸易类相关专业，年龄45周岁（含）以下。

（2）熟练掌握国际业务、贸金业务产品知识，了解外汇政策、单证运营等相关标准。

（3）具备金融机构国际结算/贸易融资/外汇政策岗位6年及以上工作经验，能独立完成相关贸金业务产品的设计与推广。

（4）具有较强的学习能力，逻辑思维清晰和具备一定的沟通表达能力，具有较强的责任心和团队意识。

（5）具有CDCS、CSDG等证书者以及独立领导团队经验者优先考虑。

（1）全日制大学以上学历且具有博士/硕士学位，或全日制大学毕业于“211工程”、“985工程”院校、权威机构认定的全球排名前100名的高校，金融、经济、会计、国际贸易类相关专业，年龄45周岁（含）以下。

（2）熟练掌握国际业务、贸金业务产品知识，了解外汇政策、单证运营等相关标准。

（3）具备金融机构国际结算/贸易融资/外汇政策岗位5年及以上工作经验，能独立完成相关贸金业务产品的设计与推广。

（4）具有较强的学习能力，逻辑思维清晰和具备一定的沟通表达能力，具有较强的责任心和团队意识。

（5）具有CDCS、CSDG等证书者以及独立领导团队经验者优先考虑。

（1）工作年限不满5年的：全日制硕士研究生以上；工作年限5年以上的：全日制大学以上学历且具有博士/硕士学位，或全日制大学毕业于“211工程”、“985工程”院校、权威机构认定的全球排名前100名的高校，金融、经济、会计、国际贸易类相关专业，年龄45周岁（含）以下。

（2）了解国家经济、金融方针政策，熟悉相关法律和法规，了解贸易金融业务风险点及监管要点。

（3）具有较强的学习能力，逻辑思维清晰和具备一定的沟通表达能力，具有较强的责任心和团队意识。

（4）具备金融机构交易银行/贸易金融岗位4年及以上工作经验。

（5）具有CDCS、CSDG等证书者优先考虑。
第3页，共4页 序号
9 需求部门交易银行部 需求岗位 供应链金融产品经理岗 招聘人数
2 工作地点 北京 外部招聘拟聘岗位 职务 岗位职责 专业类经理
（1）线上供应链金融、现金管理等网络金融产品调研与规划。

（2）线上供应链金融、现金管理等网络金融产品开发、设计，制定行业解决方案，并负责落地和推广。

（3）制定并完善线上供应链金融、现金管理等网络金融产品相关标准、管理办法和操作规程。

（4）对接客户需求，确定方案流程，进行系统开发和测试。

（5）组织产品宣传、专业培训，总结典型案例，实施产品相关的业务流程指导。
社会招聘条件
（1）工作年限不满5年的：全日制硕士研究生以上；工作年限5年以上的：全日制大学以上学历且具有博士/硕士学位，或全日制大学毕业于“211工程”、“985工程”院校、权威机构认定的全球排名前100名的高校，金融、信息技术、经济类相关专业，年龄45周岁(含)以下。

（2）具有较强的市场敏锐性和业务创新能力，熟悉产业政策和科技开发，具有较强的综合分析能力、应变能力、沟通协调能力、商务谈判能力和文字表达能力。

（3）具备金融机构交易银行/供应链金融/现金管理/网络金融岗位4年以上工作经验。

（4）有以下工作经历者优先：①有商业银行、金融公司等互联网金融业务管理工作经验，熟悉网络金融业务流程。
②具有丰富的互联网大数据及互联网合作方合作经验，了解互联网大数据及合作方的合作模式。
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