一切为了职工群众 ■本报网址：http://www.hbgrb.ne（t河工新闻网）■电子信箱：hbgrb@126.com■腾讯官博：http://t.qq.com/hbgrb2011 拨打本报有奖新闻热线报料一经采用即付酬金 0311-87019659（日）0311-87015797（夜） ■今日4版■2014年10月14日■星期二■甲午年九月廿一■第7255期■国内统一连续出版物号／CN13-0002■邮发代号17-2■定价／每年198元■ 一位农民企业家的慈善情怀 中海神龙集团有限公司董事长王世民先后为残疾人和公益事业捐款3000多万元 ■本报记者赵伟龙 “我这辈子最感谢的人就是世民了，没有他，也就不会有我的今天。
”10月11日上午，在唐山市钓鱼台南楼小区门口的修车摊边，摊主苏保琦一边熟练地修着车，一边跟记者讲着他和他的“恩人”的故事，“世民这人啊，对自己很抠门，你看他一个大老板，却不开好车、不穿名牌衣服，吃饭也总是粗茶淡饭。
可他对我们这些非亲非故的残疾人却非常大方，从来没有见他在花钱上犹豫过。
” 他口中的“世民”，就是唐山 市农民企业家、中海神龙集团有限公司董事长王世民。
■“如果有下辈子，我还要和他做朋友” 已经62岁的苏保琦至今还清楚记得22年前第一次见王世民时候的情景。
因为双腿残疾干不了重活，苏保琦在火车站附近给一家企业看门。
1992年初的一天，一辆破旧的桑塔纳轿车径直开进了厂里，苏保琦不高兴了，冲着车就喊起来：“你干啥啊？找谁啊？进来也不打个招呼？” “当时世民从车里钻出来， 穿着很简朴，直向我道歉。
后来我看他进了老板办公室，才知道是老板的朋友。
他办完事出来后，还很客气地和我说话，以后每次过来，都和我聊会儿。
”就这样，一来二去的，苏保琦和王世民就熟悉了起来。
在一次聊天中，王世民问苏保琦：“老苏啊，以后你有啥打算啊，也不能总看大门吧？”当得知苏保琦想开个修车摊，却没有钱的时候，王世民当即拿出来3000元钱，给他购置了自行车配件、气泵、配钥匙工具等。
后来看到苏保琦的家庭负担重，王世民还主动提出资助他的女儿上学。
“那时候每次孩子开学的时候，世民都和他媳妇来家里，送三四千块钱，每年送两次，从初中开始一直资助到大学毕业。
”“现在我们家和世民家就像亲人一样，经常互相走动。
有时候变天了，世民来不了，就让他媳妇或者孩子来看看我们两口子。
这样的人，打着灯笼也没处找啊。
如果有下辈子，我还要和他做朋友！”苏保琦说。
“世民帮扶残疾人不求任何回报。
我大事做不了，但也要向他学习。
”苏保琦指着摊点前的 “残疾人修车配钥匙免费”的牌子告诉记者“，如果看到别人有难处 咱不帮忙，就感觉对不起世民。
” ■“我老公临终前，见了世民才合上双眼” “你看，我家里这些空调、电视、冰箱等家电，大部分都是世民给买的。
（下转二版） 2015年度“国考”将招录2.2万名公务员 据新华社电中共中央组织部、人力资源社会保障部和国家公务员局消息，2015年度中央机关及其直属机构考试录用公务员工作即将开始，报名和公共科目笔试时间也已确定。
2014年10月14日以后，报考人员可登录人力资源社会保障部门户网站、国家公务员局门户网站及考试录用公务员专题网站查询招录部门、招录职位信息、招录政策、咨询电话以及招录公告等情况。
据介绍，本次招录共有120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加，计划招录2.2万余人。
考生报名主要采取网络报名的方式，报名时间为2014年10月15日至24日。
公共科目笔试定于2014年11月30日在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大的城市同时举行。
承德市总产业工会在直属工会建立自我评价制度 “照镜子红红脸”把工作做得更好更实 本报讯（记者宋宝军通讯员刘志超）日前，承德市总产业工会在直属工会建立了自我评价制度，直属工会通过对自身工作进行客观、真实、全面的评价，查找出工作中的不足和问题，并及时加以整改完善，以推进工作不断创新，并确保每项工作圆满地完成目标任务，取得实效。
这是该市总工会产业工会为激发直属工会内在动力实现自我加压，提升直属工会自转功能，在工会工作体制机制建设中开展的一项创新活动。
据介绍，该项自我评价制度，要求市总产业工会的直属工会从组织建设、活动开展、职工服务、宣传信息、档案建设、加分项目等6个方面21个小项开展自我评价，通过自我打分的形式，给自己评出等级；评价结果分为优秀、较好、一般、不合格四个等级，每年11月底前上报一次，评价结果要由本单位党委（党组）主要领导签署具体确认意见，市总产业工会将对评价情况进行抽查核实；评价结果达到较好及以上等级的直属工会，市总产业工会将在新一年度优秀职工活动项目经费支持和推报市级及以上表彰奖励时给予优先考虑。
“建立自我评价制度就是要通过自己给自己打分，对照目标找差距，对照先进找不足，照照镜子，红红脸，以便更好地改进工作，这样也更有利于在工作中目标明确，不至于该做的没做好，不该做的做了一些，最后总结时看不到实效。
”承德市总工会副处级调研员祁雪松表示。
专场招聘 ■招收残疾毕业生的企事业单位免费入场■求职者和招聘者仍可报名 10月11日，在省人才市场，残疾青年正在“残疾大中专毕业生”专场招聘会上进行求职。
当日“2014年石家庄市残疾大中专毕业生就业援助周”专场招聘会在该地举行。
据了解，每年全省有残疾大中专毕业生300余人，专业集中在设计、财务、医学等，人才市场将依据求职者和招聘单位的需求进行对接，针对残疾毕业生开展求职登记、职业测评、一对一推荐，保障残疾青年就业。
希望有残疾人才需求的用人单位与主办方联系，积极提供相应残疾毕业生就业岗位，咨询电话0311-87802044。
■本报记者毕春华摄 省政府法制办公开征集2015年政府立法项目建议 本报讯（记者贺耀弘）日前，省政面急需立法解决的问题提出立法建议时，请注明单位名称、联系人及 府法制办公室发布公告，决定向社会项目建议，包括需要提请省政府讨联系方式。
提出立法项目建议可以 公开征集2015年政府立法项目建论的地方性法规草案或者制定省通过以下途径和方式反馈河北省人 议，截止时间为2014年11月15日。
政府规章的事项。
民政府法制办公室：(一)发送电子邮 征集内容。
提出立法项目建 征集要求。
提出立法项目建议件：fzbwyq@或fzbsgy@163. 议应紧紧围绕省委、省政府的重大应当写明立法项目的名称、立法的必；（二）传真：0311-87902784； 决策部署，重点针对促进经济结构要性、可行性和拟确立的主要制度和（三）书面形式寄送。
（请在信封上注 调整、加强生态环境建设、推进新所要解决的主要问题。
立法项目建明“立法项目建议”）地址：石家庄市 型城镇化建设、优化发展环境、保议有代拟稿的，欢迎提交代拟稿及相师范街75号河北省人民政府法制办 障和改善民生、加快转变政府职能关参阅资料。
公室，邮编：050051，联系电话： 以及其他涉及公众切身利益等方 为便于沟通情况，提交立法项目0311-87902953或87801291。
峰峰集团工会“抓四事”展作为系列报道之
四 “抓有影响的事”擦亮工会品牌 ——“全国工会十面红旗”冀中能源峰峰集团工会“抓有影响的事”之成 ■本报记者王献彬王建广通讯员王玉振 工会工作要“抓有影响的事”，意味着工人阶级要在时代滚滚向前的洪流中体现先进性，引领社会风尚，唱响工会好声音。
“贴近中心办实事，服务职工解实忧”作为冀中能源峰峰集团工会的工作标准，在职工最需要的地方找到了定位，用红旗的照耀、红旗的光彩更好地服务职工群众，从而得到了职工温暖的回响。
经过锲而不舍的实践和探索，积微成著，势到必成，峰峰 集团工会走出了一条具有峰峰集团特色的企业工会发展道路。
在时间的长流之间，他们秉持“工会永远跟党走，服务发展不动摇，全心全意为职工，开拓创新争一流”的定位，在形成行业特色、时代特征、峰峰特点的国有企业工会发展道路上锐意进取，谱写了峰峰工人阶级建功立业的新篇章。
8月19日，峰峰集团“首届职工技能运动会”开幕了。
以“运动会”的形式比赛劳动技能在峰峰集团历史上还是第一次，这种延续了峰峰集团工会人创新基因的思路、载体和内容，对广大 职工带来了强大的吸引力，其综合性、群众性和规模性都堪可浩叹。
从今年3月起，职工技能运动会分为三大板块，涉及煤炭行业的24个工种，创新创造成果展、挖潜增效展、创新增效展及绝活展次第展开，百里矿山摆开了技能比拼的竞技场，30000多名职工披挂上阵，向着更快、更高、更强的目标迈进。
回望2011年9月，峰峰集团工会以排位第三的成绩荣获“全国企业工会十面红旗单位”，同年又荣获全国五一劳动奖状。
站在这样的巅峰上，如何确定下一步的方向和目标？如何更好 地担当起重任和职责呢？2013年7月，适逢工会新一届领导班子换届之时，集团工会向企业党政，向广大职工群众作出了建设“中国最美，全国一流”红旗工会的庄严承诺。
有了定位，就有了全力以赴的方向。
当今工运事业的时潮所趋是造就大批建设创新型社会的高素质劳动者队伍，争做中国梦的圆梦者。
“发现问题是成绩，解决问题是创新”，这道“智力型”劳动竞赛试题，唤起了峰峰集团职工理性的思考和知识储备。
随即，群众性技术创新创造在职 工中展开：百个创新工作室、百项先进操作法、百项职工发明专利、百名能工巧匠等“十个一百”闪耀矿山，支撑起峰峰集团实现逆势图强。
在今年“百日春风行动”和“企业有困难，我该怎么办”大讨 论中，职工人人献计出力，提出合理化建议44100多条，其中涉及集团公司层面的建议，转化为58项促改革、强管理的举措，节约和创造经济价值8000余万元。
目前，峰峰集团投入、产出比进一步优化，生产成本在2013年持续下降的基础上，吨煤成本再降63元。
（下转二版） 河北钢铁集团正式加入国际钢铁协会 本报讯（记者杨毅松通讯员牛卫星）近日，在国际钢铁协会理事会第48届年会上，河北钢铁集团正式成为常规会员。
集团董事长于勇当选为国际钢铁协会理事会成员。
此举对于河北钢铁集团进一步学习借鉴国际钢铁企业先进管理经验、快速掌握国际钢铁市场信息、推进国际化战略，具有重要意义。
据了解，国际钢铁协会成立于1967年,总部设在比利时布鲁塞尔，是全球最大、最有活力的行业组织之
一，其会员覆盖了全世界170多家钢铁制造企业(包括全球最大的10家钢铁公司中的9家钢铁公司)、国家或区域钢铁协会以及钢铁研究组织，会员粗钢产量占到全世界的85%左右。
邯钢荣获“河北省诚信企业”称号 本报讯（通讯员任运生吴兆军）日前，由河北省诚信企业评选委员会办公室联合省文明办、省社会信用体系建设领导小组办公室、省整顿和规范市场经济秩序领导小组办公室、省企业家协会组织召开的“河北省企业诚信建设交流会暨河北省诚信企业授牌仪式”上，河北钢铁集团邯钢荣膺“河北省诚信企业”荣誉称号。
据悉，从2007年起，经省有关领导批准，省委、省政府有关部门和省级相关社团等单位共同开展了“河北省诚信企业”评选活动，邯钢于2007年、2009年两次入选。
今年，邯钢深入推进诚信建设，专门责成邯钢系统创新部牵头，从1月份起，多次主动征求评委会意见和建议，用8个月时间，围绕核心价值观，精心培育诚信理念；加强制度建设，规范实施诚信管理；体现国企风范，主动承担社会责任，取得了显著效果，再次荣获“河北省诚信企业”荣誉称号，彰显了邯钢综合实力持续增强，进一步提升了邯钢的影响力。
今年成人高考报名比去年增13255人 本报讯（记者周斐）记者10月13日从省教育考试院获悉，我省今年成人高考报名工作日前结束，考试将于本月25日、26日进行。
据统计，今年全省成人高考报名人数为164419人，比去年增加13255人。
其中，专升本报名人数占全省报名总人数的51.81%，连续五年超过专科。
另外，函授学习备受在职从业人员青睐。
新闻时评 新华社 “政绩吹牛”整改要动真格 中央纪委监察部网站日前公布辽宁省委对中央巡视组反馈意见的整改情况，其中包括对虚增财政收入问题以及招商引资弄虚作假的处理和改正情况。
记者采访了解到，经济数据造假，这在全国许多地方不同程度存在。
有的地方年年招商引资，公布的数据很漂亮，但真正落在实处的投资寥寥；有的地方财政收入只有几百万元，却敢于通过税收返还和空转等违规方式，虚增10余倍涨到几千万元；有的地方挤掉数据造假水分后，财政收入增速一下子从两位数降到了个位。
一个乡镇的数据注水，全县就含水，经过逐级传导，最终有可能造成国家宏观经济数据失真。
而经济数据准确与否直接影响着中央对经济形势的判断以及宏观决策和预调微调政策的出台。
“看起来很美”的虚假经济数据，掩盖了经济运行的真实表现，还会损害政府公信力。
因此，经济数据决不能成为橡皮泥和泡泡糖，捏捏吹吹都可以，必须杜绝造假，确保数真字实。
深层次思考，数据大规模注水的主要原因不是统计人员的胆子大，而是领导干部的政绩观出了岔。
“官出数字”与“数字出官”，互为因果导致造假屡试不爽。
一些地方基层干部认为，政绩看什么，无非是GDP、投资、财政收入那几项，你干不上去是没能耐，提拔上升也就没有希望，因此不得不吹牛造假。
而这种错误的政绩观背后，隐藏着官场畸形的考核明、暗规则。
做官必须出真数字，出假数就要丢官。
对于那些靠虚假数字推高政绩的干部，必须依法依纪严肃查处，并公开曝光。
党的十八届三中全会提出“改革和完善干部考核评价制度”，中组部去年底印发了《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》，对政绩考评体系进行了重要调整，为各地取消或淡化经济指标考核提供了指引。
针对“政绩吹牛”的整改，如果只是查处几个干部、曝光几个案件，只能震慑一阵子，难以釜底抽薪，必须动真格从源头抓起。
记者注意到，按照整改方案，辽宁一揽子取消了全省56个城区的财政收入考核，同时取消了利用外资考核，不再搞大排名，这无疑是试图改变数字出政绩的破冰之举，但具体效果仍需观察，需谨防在执行过程中走形式、搞变通、打折扣，力避躲这阵风头过后“政绩吹牛”卷土重来。
改变多年来形成的畸形政绩观，一朝一夕难以建功。
想让干部不敢造假、不能造假、不愿造假，在加强审计检查等事中事后监督的同时，必须进一步完善政绩考核制度。
各级党政部门要一级做给一级看，真正让踏踏实实干事、老老实实报数成为一种常态。
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