要要要要要要要第806期要要要要要要要2012年1月25日星期
三 █主办院万向集团公司 █浙企准字院第A037号 WANXIANGNEWS █本期4版█旬报每月5尧15尧25日出版 Email:wxb@ █ 文化融合是国际化发展必由之路 2012年1月17日鲁冠球 时间过得很快袁转眼间我们已经迈进了2012年袁大家都在以不同的方式总结成绩袁思考不足遥 现在袁2011年已经成了历史袁任何历史都不是孤立的袁客观地评价它袁不能只看这一年本身袁要看它的背景袁清楚这一年是在什么情况下起步的袁还要看它的未来袁审视这一年为长远目标铺垫了怎样的道 路遥2011年袁在各种全球性问题相 互交织袁中国经济不确定性加剧的背景下袁万向完成营收816亿元尧利税70亿元尧出口创汇23亿美元袁同比分别增长32%尧19%和17%遥 不仅如此袁企业国际化进程以前所未有的活力袁深度推进曰国际化理念以前所未有的清晰袁渗透我们的思想曰国际化要求以前所未有的自觉袁融入我们的工作遥可以说袁我们的国际化发展迎来了前所未有的 好局面遥2011年胡锦涛主席访美袁在白 宫袁万向作为中国新能源业务代表发言袁并对加强中美新能源合作做出了承诺遥一年来袁我们不仅加大了在美国的新能源业务投资袁成为美国本土最大的高效太阳能电池制造 商索尼瓦公司的合作伙伴曰而且袁加快了与美国企业合作在中国建厂的 步伐遥与美国先进电池公司Ener1合资的亿能动力电池公司在杭州成 立遥在此基础上袁针对电动汽车整车 的研发尧生产与美国企业达成合作共识遥 此外袁由奥巴马总统倡议的袁承载中美两国元首美好愿望的野十万 美国学生在中国冶计划袁去年3月在万向率先启动遥这件事情意义重大袁 可以想象袁未来这十万年轻人在中国讲美国故事袁在美国讲中国故事袁 对两国人民友谊的加深尧文化的融 合尧经济的发展袁都将产生持续的推动力量遥 我们知道袁企业发展的根本是人的发展袁企业国际化的核心是形 成国际化的企业文化遥我们知道袁个人有个人文化袁企业有企业文化遥我 看过一份材料袁上面说什么是文化袁文化就是看一个人尧一个企业三个 方面院怎么对待自己尧怎么对待别人尧怎么对待环境遥我觉得很有道 理袁所以今天就这三个方面谈点想 法院第一尧怎么对待自己 怎么对待自己的关键袁是怎么认识自己遥我们常说野人贵有自知之 明冶遥一个野贵冶字体现了野自知冶的不容易袁一个野明冶字突出了野自知冶的 智慧遥万向到现在42年的时间袁从田 野走向世界袁业务在国内国外的大城市都有袁很多人建议我们把总部 迁往大城市袁但是袁我们始终坚守在 宁围袁当然野念旧冶是一个方面袁还有另外的因素就是警惕我们自己不能 忘本袁不能丢根遥美国驻华大使骆家辉来北京赴 任袁带了一家老小袁自己背着包下了飞机袁后来外出开会坐经济舱袁自己用优惠券买咖啡等等遥这样的随意简朴不仅没有损害他的形象袁反而凸显了他的睿智尧谦和袁增加了人们的敬意遥 现在袁我们有些负责人做事喜欢排场袁花钱大手大脚袁开口都是别人的一无是处袁自己没有办不好的事袁缺乏自知遥叶道德经曳中说野知人者智,自知者明冶袁意思是说,了解别人叫明智,认识自己才是高明遥 与国际跨国公司相比袁我们的差距不是一点点袁过去的成绩是良好的基础袁过去的经验也是宝贵的财富袁但是袁如果我们因为昨天的成功袁认为今天的自己无所不能袁那就是自我膨胀了遥国际化的路上袁自我膨胀比外来的挑战更危险袁更可怕袁也更难以战胜遥 第二尧怎么对待别人怎么对待别人的标准袁是你希望别人怎么对待你袁就像孔子说的野己所不欲袁勿施于人冶遥世界上没有十全十美的人袁也没有一无是处的人遥任何人的优缺点都是辩证的袁也是发展的袁关键是我们怎么去认识袁怎么去做比较袁怎么学会在比较之 中完善自我袁在互补之中实现共进遥企业的国际化是资源的全球配 置袁更是文化品格的全球融合遥过去我一直在强调袁谁有别人可以利用的资源袁谁就可以利用别人的资源遥今天袁我想强调的是袁我们愿意别人怎么对待我们袁我们就怎么去对待别人袁这是诚实的表现袁是便于人而得于己的做法遥 国外的公司来与我们合作袁有强烈的诚意袁也有同样强烈的差异袁我们要承认差异袁心平气和地对待差异袁并学会在差异之中建立信任和理解遥同时袁以开放的姿态敞开心胸袁以诚待人袁以德服人袁让他们了解万向袁认同万向袁最后喜欢万向遥 一个人或者一件事情的成功袁背后都有很多因素在发挥作用袁忽视这些因素袁顺境时趾高气扬袁逆境时自暴自弃袁别人和自己脾气相投时百看不厌袁不相投时就处处看不惯袁这样袁永远也形不成开放的企业文化袁更不用说国际化了遥 第三尧怎么对待环境这里主要讲成长环境袁区别在于主动和被动两种态度上遥我们的出生是被动的袁性别尧相貌尧家庭都不能选择袁但是袁日子怎么过是自己做主的遥就是说袁每个人生命的路有多长自己定不了袁而路有多宽完全取决于自己遥 渊下转第3版冤 劳模座谈会上，鲁冠球鼓励大家： 要多创造尧多贡献尧做表率 本报讯野2012年袁我要更加全心全意工作袁发挥自己的全部光和热袁为集团耶奋斗十年添个零爷贡献自己的力量遥冶1月17日上午袁在党委工作室组织的万向2011年度劳模座 谈会上袁集团各公司来自全国各地尧各条战线的22名劳模代表齐聚
一 堂袁共谈心得袁分享经验遥鲁冠球认真听取劳模们关于过去一年的工作汇 报后袁提出殷切希望院2012年经济形 势仍不确定袁劳模们要继续发挥模范作用袁实实在在做奉献袁为把万向建设成受人尊敬的企业而努力遥 参加座谈的劳模中袁有从事科研工作的野技术标兵冶袁也有冲锋市场一线的野营销明星冶曰有独当一面的野优秀管理人员冶袁也有扎根一线的野岗位能手冶袁大家从自己的本职工作出发袁总结得失袁畅谈心愿袁把自己一年来的工作成绩与大家一起分享遥对今年 的工作袁他们明确目标袁通过交流得到了更多启发遥渊详见第2版冤 鲁冠球说袁2011年经济形势严峻袁万向虽然离既定目标还存在差距袁但仍然取得了进步袁这离不开劳模的表率作用和每一位员工的默默 奉献遥对大家的付出袁他表示感谢遥他说袁今年经济形势表面平静袁但实则不确定因素更多袁形势更复杂袁万向要在中美第二次全面合作中抓住 机遇袁壮大发展袁与国际接轨遥万向的目标是做受人尊敬的企业袁就要继续为客户尧为消费者尧为人类创造更多的价值袁而这些袁都要靠每一位员工继续在自己的岗位上贡献 力量袁野每一个员工尧每一个单位加起来袁力量就大了遥冶鲁冠球说袁相信有了万向40多年的积累袁有了大家的努力袁野万向2012年耶万幸爷一定会比耶不幸爷多遥冶 打造英语校园为承办野十万美国学生在中国冶作准备 本报讯在刚刚结束的浙江省第八届高职高专实用英语口语大赛 上袁万向学院的参赛选手从全省51所高职高专院校178名选手中脱颖 而出袁在专业组与非专业组决赛中力克对手袁连获4个一等奖袁这也是学院历年来的最好成绩遥同时袁这也为承担野十万美国学生在中国冶来杭部分学习交流工作打下了扎实的语 言基础遥按照野十万美国学生在中国冶计 划袁中美双方的约定袁今年暑假将有5批美国学生来杭州袁来万向职业技术学院学习遥随着时间的一天天临 近袁万向学院的各项准备都在紧锣密鼓地进行当中遥语言是交流中最常用和必备的工具之一袁英语竞赛捷报频传袁不由得让人对即将到来的交流办学活动尤为期待遥 好成绩并不是从天而降的遥据不完全统计袁近两年来袁万向学院商务英语专业的师生在省级以上英语 类竞赛中共获奖42项袁其中特等奖1项袁一等奖9项遥在前不久结束的2011全国高等学校英语应用能力考 试中袁学生B级通过率96.34%袁三级通过率59.50%袁成绩合格率逐年稳步提高遥 经济贸易系副主任高兰博士说袁学生近期在各类大赛和活动中捷报频传袁与学院长期以来大力推进英语专业建设和英语提升计划密 不可分遥如果说竞赛更多体现的是野单 兵素质冶袁那么承办野十万美国学生在中国冶来杭部分学习交流工作则是学院整体办学水平的体现遥今年首期将有5批美国学生先来野打前战冶袁在2013-2016年中袁每年都会有超过1000人前来学院交流学习遥 野参与承办这样一项具有国际水平的学习交流活动袁是我们一次 难得的机遇袁也是对我们办学实力和办学水平的一次检验冶遥学院党委书记尧院长高创宽表示袁野我们有信心尧有实力把这项工作做好冶遥 目前袁学院全院上下已积极行动起来袁推出野打造英语校园冶系列活动遥已编制教师常用英语300句尧行政人员常用英语200句袁每周由外教进行分类培训和测试遥英文广播尧口语大赛尧配音大赛等活动都已陆续开展袁食堂尧英语墙等各处都张贴了英语日常短句袁努力营造一个爱英语尧学英语尧说英语的良好校园氛围遥 野2011万向十件大事冶候选条目自去年12月25日刊出后袁至1月10日有效 投票期内袁本报共收到有效选票1979张遥经评选及补充袁现揭晓如下院 2011万向十件大事 1尧鲁冠球应邀访美袁出席白宫中美企业家圆桌会袁并在芝加哥迎接胡锦涛视察 1月19日袁鲁冠球应美国总统奥巴马邀请访美袁在白宫参加了由中国国家主席胡锦涛和美国总统奥巴 马共同出席的中美两国企业家圆桌 讨论会遥1月21日袁鲁冠球在芝加哥迎接胡锦涛视察万向美国公司袁并陪同参观美国中西部中国企业展遥 2尧万向钱潮与意大利马瑞利公司建合资公司生产减震器 7月26日袁万向钱潮公告宣布袁与意大利马瑞利公司在中国设立合资公司来生产汽车减震器袁一期投资预计2015年达产袁年产能570万支汽车减震器遥 3尧野万向钱潮制造系统(QCMS)冶发布试行 1月20日万向钱潮制造系统 渊QCMS冤管理手册发布试行遥这是万向钱潮各企业逐步实现管理标准化袁运行精益化袁从整体上提升管理水平的一条必经之路遥 4尧万向电动汽车与Ener1合资合作成立浙江万向亿能动力电池有限公司 合资公司引进Ener1先进技术袁生产零排放新能源汽车电池袁已形成1.2亿安时锂电池产能遥 5尧万向德农荣膺中国种子行业最高信用等级 10月23日袁万向德农北京种业荣膺首批中国种子行业信用评价 野AAA级信用企业冶袁这也是目前的最高信用等级遥 6尧万向投资尧中朝矿产最大合作项目要要要惠中矿业开业 9月19日袁由万向投资的尧近年来中朝两国矿产领域最大的合作项 目要要要惠中矿业合营会社在朝鲜两江道惠山市举行了隆重的开业典礼遥惠山青年铜矿袁是朝鲜最大的铜矿袁储量位居亚洲第一遥 7尧120万吨硝酸钾渊钠冤首期30万吨项目开工暨配套热电联产工程 启动 5月9日袁新疆万向化肥能源有限公司年产120万吨硝酸钾渊钠冤首期30万吨项目暨配套2伊2伊33万兆 瓦热电联产工程正式动工遥8尧通联支付获得国内首批叶支 付业务许可证曳5月袁通联支付获得国内首批叶支 付业务许可证曳遥经营范围包括货币汇兑尧互联网支付尧固定电话支付尧预付卡受理尧银行卡收单5项业务类型遥 9尧国内首例风光储能电池签约万向袁第2个风电等清洁能源项目快速推进 5月6日袁在华北电网国家风光 储输示范工程储能设备采购招标中袁万向电动汽车拿到了其中要要要磷酸 铁锂电池储能系统渊1MW伊2h冤的订单遥据了解袁这也是国内首例风光储 能电池招标遥继大陈岛风电项目并网后袁
8 月袁象山风电开工建设遥10尧野十万美国学生在中国计 划冶在万向启动3月25日袁美国芝加哥市长理 查德窑戴利与鲁冠球共同签署了野
十 万美国学生在中国冶计划要要要芝加哥万向合作项目协议遥该计划是由美国 总统奥巴马倡议袁今年1月份胡锦涛主席访美期间双方商定启动的遥 万向召开2011年度总结表彰大会 坚定信心，推进万向国际化进程 本报讯1月17日下午袁连日阴雨终转晴袁集团展示厅内灯火辉煌袁春意盎然袁万向2011年度总结表彰大会在热烈激昂的气氛 中拉开帷幕遥来自全国各地尧各领域尧各公司的先进集体代表尧最佳经营者尧优秀管理人员尧技术标兵尧营销明星和岗位能手等180余人参加了会议遥会上袁29个先进集体及145位劳动模范受 到表彰和奖励遥集团党委委员尧董事局董事管大源做万向2011总 结要要要叶坚定信心袁推进万向国际化的进程曳遥大会最后袁鲁冠球做了题为叶文化融合是国际化发展必由之路曳的讲话遥 2011年袁世界经济复苏缓慢而曲折袁国际贸易增速回落袁金融市场波动继续袁各种风险和不确定因素明显增加曰而国内一面是通胀压力持续高位运行袁流动性进一步缩紧袁企业的各项成本不断上升袁另一面则是作为最大规模的新兴经济体正在吸引越来 越多的国际企业抢滩登陆遥在如此的现实矛盾冲突中袁在中美全面经济合作的历史性机遇和现实挑战面前袁万向在集团董事局的正确领导下袁牢牢把握中美现实的合作需求袁进一步推进自身的国际化进程袁因势利导袁取得了良好的成绩院 全年袁万向实现营业收入816亿元袁利税70亿元袁出口创汇23亿美元袁均实现不同程度的增长遥同时袁各项基础工作得到进一步夯实袁为野奋斗十年添个零冶进行下去打下了基础遥 管大源从野引进来走出去冶尧野科技创新冶尧野三农冶发展尧承担社会责任等6方面袁全面总结和回顾了万向2011年所做的主要 工作和取得的成果遥传动轴公司尧万向精工项目 工程部代表先进集体在会上发言曰钱潮公司何先作为劳动模范代表 发言遥最后袁鲁冠球在讲话中说袁 在复杂的国际国内环境和形势影响下袁万向取得这样的成绩实属不易袁但与计划还存在一定差距遥企业发展的根本袁是人的发展袁企业国际化的核心是国际化的企业文化遥在推进万向的国际化进程中袁我们要以开放包容的姿态袁承认差异袁心平气和地对待差异袁学会在差异中建立信任和理解袁以诚待人尧以德服人袁让对方了解万向袁尊重万向袁最终让世界上的人喜欢万向遥他说袁现在袁万向的国际化发展袁正迎来前所未有的好机遇袁每个人既是国际化的参与者尧也是推动者和受益者袁必须以前所未有的执着与活力深入地推进袁并把国际化的理念融入到我们的日常工作 中遥会议号召全体员工以劳动模 范尧先进个人为榜样袁向他们学习袁紧紧围绕野一天做一件实事袁一月做一件新事袁一年做一件大事袁一生做一件有意义的事冶的岗位目标袁在工作中充分发挥各自的积极性和主动性袁为万向顺利实现第5个野奋斗十年添个零冶的目标袁做出更新更大的贡献遥 十日谈 因点横 善待自己就是善待企业 常听到或见到社会上有人 英年早逝遥他们正当壮年袁是家里的顶梁柱袁岗位也需要他袁而自己也有很多人生目标没有实现袁如此离去确实令人扼腕遥即便在我们身边袁也偶有这样的不幸发生遥 其实袁很多人都处于亚健康状态袁像疲劳尧食欲不振尧头痛尧便秘尧失眠尧精神紧张尧抑郁尧焦虑等等袁可能不少人都有过其中一些症状袁受到不同程度的困扰曰有的人得了慢性病袁由于危害不是即时的袁因而没有放在心上袁等到发作时就不可收拾遥的确袁健康问题或多或少地影响着我们 中的一些人袁如不重视袁既会给家庭带来压力袁也会使自己无法全身心地投入到工作中 去遥有句话说院身体是1袁其 他都是0遥假如你有10000000资产袁身体就是这个野1冶袁一旦野1冶没有了袁剩下的就都是野0冶遥不论你事业多成功尧地位多尊贵尧权力多显赫袁一旦失去了健康和生命袁那一切都归于零了遥有了身体这个野1冶袁其他的野0冶才有意义啊浴 我们经常说要爱企业袁怎么爱钥爱企业当然有方方面面的表现袁但是最根本的是善待自己尧爱惜自己袁你的健康是对企业最大的贡献遥只有健康的你袁才能参与企业的发展遥 我们要树立关注健康的意 识遥疏于体检袁平时对自己的身体状况一点都不了解袁觉得自己能吃能睡能干活儿袁有什么病啊钥等到病倒了才悔之晚矣遥有点小病也不大看医生袁总想着过两天就好了袁甚至自己弄点药来吃遥长期缺乏关注健康的意识袁是造成健康问题的首要原因遥一心只知道工作袁结果疏忽了健康袁到头来事倍功半尧得不偿失遥所以袁我们一定要树立关注健康的意 识袁没有一个好的体魄是不能胜任工作的遥同时还要有意识 地掌握一些病理常识袁这样就不至于做一些明显损害身体的 事情袁不至于身体报警了还毫无知觉遥 我们要形成健康的生活方 式遥人的肌体原本是平衡的袁不健康的生活方式如暴饮暴 食尧抽烟喝酒尧熬夜尧缺少运动尧不注意卫生等等袁打破了原有的平衡袁这是造成健康问题的主要因素遥当然袁由于客观原因袁有些事情确实无法避免袁像长久坐在电脑前袁有时候还有烟酒应酬尧深夜加班袁但是一定要把握好度遥当生病的时候袁我们就会感叹院野只有身体是自己的袁其他什么都是浮云遥冶这个教训很深刻袁可是病好了之后呢袁好了伤疤忘了痛遥必须改变这种状况袁切实重视起来袁务必保持合理的饮食和适当的锻炼袁并且坚持下去遥 我们还要培养阳光的心 态遥不可否认袁现代社会竞争激烈尧压力大袁有时候人际关系也很紧张袁给人的心理加重了负担遥这是危害人们健康的又一要素遥决不可小看这些压力袁很多人因此而失眠尧焦虑袁吃不下饭袁做不好事袁影响了能力的正常发挥遥这是既定事实袁凡是社会人袁可能都得面对遥我们所能做的是袁一方面袁尽可能改善环境袁减少不必要的消耗曰另一方面袁更重要的还是要学会自我调节遥放开心扉袁阳光自己袁灿烂别人袁不要让阴霾笼罩自己的内心尧感染别人的情绪遥要乐观一点袁自信一点袁增强自己抗挫折的能力遥 俗话说袁身体是革命的本钱遥在创建百年万向的长征途中袁我们必须珍惜自己袁必须拥有一个健康的体魄袁这样才能以充沛的精力投入到生产中 去遥一句话袁善待自己就是善待企业遥因此袁过年回家时袁千万不要只顾着一饱口福袁要劳逸结合袁以自己的身体为念浴 PDF文件使用"pdfFactoryPro"试用版本创建 22011年1月25日星期三█责任编辑/版式设计:陈佳文█电话院0571-82861100 现场 模范表率，万众一心新征程 Email:cjw@ 2011年袁宏观经济形势严峻袁虽然业绩与年初目标有差距袁万向经营仍然取得了进步袁来之不易袁可喜可贺浴这其中袁我们的员工功不可没袁而获得表彰的145名劳动模范是其中的优秀代表遥 在座谈会上袁劳模代表们分享各自的心得经验袁畅谈来年的目标愿景遥 2012年袁经济环境看似平淡袁实则暗潮 也许会更汹涌遥如何弥补差距尧实现今年的目标袁抓效益尧抓落实尧抓进度袁而所有的野抓冶也只有一个答案要要要一切都要干出来遥 企业荣则员工荣遥新的一年袁我们将以各位劳模为榜样袁围绕企业提效益降成本而出谋划策袁全心付出遥相信袁只要我们大家万众一心尧共同努力袁万向野奋斗十年添个零冶袁做受人尊敬的企业袁就一定能够顺利实现浴 野技术标兵冶要要要刘剑阳武汉佛吉亚通达项目经理 野去年袁我和团队最大的收获是获得了神龙公司新1号尧2号平台的新项目遥同时袁顺利推动了12个项目的报价和开发袁为公司开拓新的市场尽一己之力遥冶 2006年袁刘剑阳进公司开始从事项目管理遥 野营销明星冶要要要胡军敏万向精工国际业务科科长 野接轨国际化袁一定要先打造国际化的团队袁才能在国际市场中更如鱼得水袁今年我要加强这方面的培训遥冶 2011年袁万向精工国际业务科实际完成销售同比增长37.37%遥 野优秀管理人员冶要要要张骏森威精锻模具中心经理 野工作的方方面面都能创新袁创新可以让我们做得更好遥冶 模具的改进关系到企业的生产效率和成本节约袁去年袁森威精锻模具中心通过管理创新袁执行模具制造标准袁全年节约成本数百万元遥 野岗位能手冶要要要陈忠其钱潮公司品保部经理助理 野所有的工作都让我感到袁为企业创效无处不在遥冶 钱潮公司品保部去年完成销售同比增长30.97豫袁内配销售较上年增长33豫遥陈忠其个人亦通过技改袁全年节省包装费用18万元遥 野优秀管理人员冶要要要金丽娟新立德质量保证部经理 野在以往突破的基础上袁争取再上一个新台阶遥冶 2011年袁新立德质保部有3个突破院拿到了一汽大众含金量最高的野供应商质量奖冶曰奥迪等2只产品在一汽大众评审中全年B累项为零曰在一汽大众的供应商实验室认可评审中袁符合率排名第一遥 野营销明星冶要要要葛磊万向资源业务经理 野今年力争在万向资源的大舞台上有更好的表现遥冶 去年袁葛磊和团队完成铜进出口销量与年计划相比袁超额25亿元曰与10多家新客户建立了稳定的合作关系袁这部分业务对总销售额的贡献占到25%袁超过年初目标值5个百分点遥 野营销明星冶要要要常玉梅承德露露区域经理 野成绩袁离不开对渠道的拓展尧对名牌形象的维护和对销售团队的建设遥今年我们会更努力袁为集团耶奋斗十年添个零爷的实现做贡献遥冶 自常玉梅接任以来袁大连区域每年以30%速度实现市场增长遥去年袁提前3个月就完成了销售任务遥 野优秀管理人员冶要要要邵培军大洋世家总经理助理 野去年袁我们新的成绩袁就是国内业务的开展遥冶 大洋世家2011年在6个城市开设了12家海鲜高超专柜尧2家专营批发店尧2家品牌专卖店和1家网店曰产品进入多家餐饮连锁集团尧星级酒店等袁创造了经济效益袁更扩大了品牌知名度和影响力遥 野技术标兵冶要要要丛颖万向德农科研部经理 野今年袁我们要进一步加大科研力度袁通过技术提高企业的竞争力遥冶 去年袁万向德农科研部完成了1800亩试验田袁承担了33项国家尧省级试验项目曰玉米尧水稻尧棉花等有多个新品种参加了国家尧省级的引种尧预备试验等遥 野优秀管理人员冶要要要陈立忠海南工厂总经理 野从一线操作工到车间经理再到企业负责人袁我深刻地体会到袁机会总是留给有准备的人遥在工作中坚决执行尧马上行动袁与客户打交道时坚持尊重尧理解尧共赢袁才能把工作做好遥冶 2011年袁海南工厂在完善管理的基础上袁获得了与主机厂新的合作机遇遥 野技术标兵冶要要要张杰技术中心产品开发 野个人创新能力的提升离不开关键技术的长期积累遥新产品和新技术的开发要与国内外市场相结合袁并以内部企业的需求为导向遥冶 去年袁张杰主要完成了电子驻车制动器开发袁完成1项省级重大科技攻关项目袁获得1项市级科学技术二等奖遥 野优秀管理人员冶要要要龚静艳财务公司内控合规部经理 野财务人员袁细致谨慎是基础的基础遥冶 去年袁龚静艳准确无误地完成了审核贷款尧贴现尧委托贷款尧担保尧电子银承等工作曰通过改进填报取数程序袁为公司节约了5万元曰参与中国财协野财务公司全面风险管理体系冶课题组并获得荣誉遥 野岗位能手冶要要要蔡劲松顺发恒业项目经理助理 野在保证工程质量的前提下袁我们的重点是降成本遥冶 去年袁蔡劲松通过优化电力设计袁节约了110多万元曰通过合理布局线路袁又为企业节约了50万元遥同时袁他的工作为企业今后的成本控制做出了有效探索和贡献遥 野营销明星冶要要要杜骁磊万向租赁项目经理 野在新项目的开拓过程中袁我们深刻地感受到万向的品牌和信誉的影响袁让我们先人一步得到了信任遥冶 杜骁磊所在的部门去年完成业务规模9600万元袁投放了20多个项目袁其中500万元以上的10个袁增加新客户18个遥 野岗位能手冶要要要胡志胡钱潮公司电工组长 野我是车间的耶急救组爷遥冶 去年袁锻四区2500吨热模锻压力机控制器经胡志明所在的电工组抢修改造后袁既节约了6万多元费用,又提高了设备生产效率遥他们还成功研制了4台冷挤轴套机械手袁实现了一人双机袁每台设备提高生产效率30%以上遥 野岗位能手冶要要要方继学系统公司盘毂组班长 野没有产出就没有效益袁机器停一天就是一天的损失遥设备正常运转袁我心里就踏实遥冶 去年7月袁车间产量增加袁关键时候袁一台数控车床突然停机袁原来是配件断裂遥但车间无此配件袁购买要3天遥方继学摸索着自制配件袁使设备马上能正常运行遥 野营销明星冶要要要陈煜峰减震器业务员 野看到我的工作为公司今年的业务增长带来活力袁心里说不出的开心遥冶 2011年袁陈煜峰负责的昌河项目继续增长袁通过不断跟进和提升服务袁又取得了两个新车型中的独家开发权袁现已顺利完成开发曰其中一车型的前后减震器去年10月已实现批量供货遥 野技术标兵冶要要要刘新轴承公司设备管理 野成绩已经是过去遥今年我要在做好本职工作的同时袁加强学习更多生产尧工艺方面的知识袁拓展自己的能力袁让自己的岗位产生更大的价值遥冶 刘新管理的大多是进口设备袁他通过刻苦钻研袁确保设备正常运转袁并且还降低了维护成本遥 野技术标兵冶要要要叶浩然电动汽车运营保障部主管 野作为国家新能源示范工程袁青岛工程的成功袁将进一步提升万向电动汽车的服务水平和品牌形象遥冶 去年袁电动汽车运营保障部的工作重点是青岛项目遥自7月1日开始到年底袁这个项目已安全运行里程超110万公里袁零安全事故尧零生产事故遥 野优秀管理人员冶要要要项永旺通联资本投资部副经理 野认真考察尧谨慎评估投资项目袁只有这样袁才能将万向每一位员工辛苦挣来的钱花得对尧有回报袁才能让企业放心袁员工放心遥冶 2011年袁项永旺考察企业122家袁内部立项17家袁上报董事会6家袁完成某项目增资扩股袁投资6000万元遥全年袁他有208天在外出差考察遥 野技术标兵冶要要要李双莉武汉制动器工艺员 野过去的一年袁我忙碌并充实着遥冶 李双莉承担的工作比较多院主管野高新技术企业冶复评袁为公司争取政策支持的项目申报也都获得成功曰在研发方面袁她有2项实用新型专利已获国家授权袁6项技术产品及工艺创新取得市科技查新处出具的报告遥 野优秀管理人员冶要要要周建江传动轴装配部负责人 野今年是我来万向22年第二次以劳模的身份坐在这里袁感慨颇多遥平凡的岗位袁要踏踏实实做好袁却也能对企业做出贡献遥冶 去年袁传动轴装配部除了全面抓生产之外袁还进行了10多项科技攻关遥公司在精益生产的开展中取得了明显成效袁在万向钱潮系统统一评比中名列第三遥 PDF文件使用"pdfFactoryPro"试用版本创建 32012年1月25日星期三█责任编辑/版式设计院王丹█电话院0571-82861288 2011年12月30日《世界经理人》杂志刊登 全球化的万向模式 窗口 茵曹子烈 在鲁冠球的眼中袁国内市场与海外市场已经没有任何区别遥 与大部分中国民营企业不同袁万向的成功袁得益于它走了一条从海外带动国内的逆向路线遥凭着在海外游泳所练就的好水性袁乘着国内汽车市场爆发式增长的好时机袁万向部分汽车零部件专业产品在国内市场取得了65%以上的优势份额遥 尽管取得如此辉煌的成绩袁鲁冠球依然十分谦逊院野万向离成功还早着呢袁我们还有很长的路要走浴冶毫无疑问袁正是这样一种不断向前尧永不自满的精神袁使万向从一个乡镇工厂袁一步一步走向世界舞台袁如今成为全球知名的跨国集团遥 海外搏杀练就真本事美国市场上每三辆汽车中袁就有 一辆使用了万向的产品遥万向美国公司袁通过近20年来以并购等方式袁在海外拥有近30家子公司袁被誉为中国在美国投资最成功的企业之一遥鲁冠球说院野万向最初拓展海外市场袁在很大程度上是被逼出来的袁当时还没有清晰的国际化思路袁想的就是如何为自己的产品找销路遥冶的确袁在计划经济依然占据主导地位的当时袁作为乡镇企业袁万向很难进入国家计划袁国内市场基本没有容身之地遥然而正是因为这样的市场环境相逼袁最终促使万向走上了飞速发展的快车道遥 1984年春天袁国际汽车零配件巨头美国舍勒兄弟公司通过广交会了解到万向遥万向质量上乘的产品让美国人非常满意袁一份向美国出口3万套万向节总成的合同也被迅速签订遥市场的检验使得万向的产品得到了客户的信赖袁次年舍勒公司与万向再次签订了一份为期5年尧每年向美方出口20万套万向节的意向书遥 高质量的产品加上极具竞争力的价格袁这些优势使万向在海外市场不断前进与发展袁先后把产品打入意大利尧法国尧德国等18个国家的市场遥1991年5月袁笑意盈盈的鲁冠球手持万向节袁成为美国叶新闻周刊曳的封 面人物遥1994年袁万向美国公司成立袁这 是万向集团拓展海外市场过程中的重要里程碑袁此举大大提升了万向在海外市场的活动能力袁推动了万向加快构建国际市场网络体系遥更重要的是袁通过万向美国公司这个桥头堡袁万向得以与美国市场零距离接触袁了解掌握最新的市场情报与客户信息袁在推动业务量快速增长的同时袁更使万向的业务层次得到提升遥1997年8月袁万向获得美国通用汽车公司的生产订单袁成为第一家进入美国一流主机配套市场的中国汽车零部件企业遥两年之后袁万向又进入了福特的配套体系遥经过数年的努力袁万向产品在美国市场基本上站稳了脚跟遥 与此同时袁万向美国公司的角色也悄然发生着变化袁其功能开始由海外销售为主向海外并购转变遥从收购曾经带领万向进入海外市场的领路人舍勒公司袁到此后将美国纳斯达克上市公司UAI收入囊中袁万向开始进入其所说的野资本式经营袁国际化运作冶的时代遥 凭海外经验驰骋国内市场按照一般人的看法袁经过海外市 场的多年打拼袁国内市场对于万向而言应该是没有什么难度的遥然而中国市场的特殊性使得万向在这些方面的优势并不能完全释放出来袁相较只看重产品性价比的海外市场袁国内竞争中有着更多的非市场因素遥 在这样的情况下袁万向将其当时已经在海外市场付诸实践的合作并购方式应用于国内袁通过与一些国内汽车零部件企业进行合作或并购袁进入国内主机厂的配套圈遥比如袁他们1999年与武汉国营9603厂合作成立武汉万向汽车制动器有限公司遥 当年的武汉国营9603厂是一个陷入困境的企业袁长期无法实现正常供货袁这使神龙公司非常失望袁多次想要取消9603厂的供货资格遥这时的万向正准备大力发展汽车制动器项目袁然而技术尧配套市场尧合作方尧合资方等袁都是摆在万向面前的诸多难题遥万 向在一次例行的客户走访中袁了解到神龙公司希望万向能与9603厂合作为其生产制动器遥 这对万向而言是一个绝好的机会袁通过与9603厂合作袁万向在汽车制动器项目中可以立刻解决之前的难题袁利用9603厂之前的基础袁就能更快产生效益遥更为重要的是袁一旦成功袁还可以为万向集团其他产品打入神龙的供应系统打下基础遥在此情况下袁万向集团当机立断袁迅速与9603厂方面展开谈判遥1999年7月28日袁双方合资公司在武汉成立遥新成立武汉万向制动器公司生产迅速走入正轨袁1999年8月袁第一批制动器配套产品进入了神龙公司的生产线袁且质量全部过关遥 进入了国内整车企业的配套供应体系后袁万向也沿用他们在国外的做法袁根据整车厂的布局袁采取近距离当地化配套方式遥 万向精工的主要产品之一为轮毂轴承袁这一产品如今已经占领国内市场50%以上份额袁其成功更是万向嫁接海外技术尧结合中国制造优势的结果遥1997年万向开发出轮毂轴承袁填补了国内本土企业在这个领域的空白遥能先国内其他企业而开发出这个产品的重要原因在于袁万向很早就结识了当时美国最大的汽车零部件供应商德尔福并拜它为师遥交了数千万元的学费以后袁万向的技术达标了袁可以有资格为世界知名汽车零部件企业贴牌生产供货袁在这个过程中凭借积累的技术经验袁在与国际巨头保持同等利润率的情况下袁以更有优势的价格攻占拓展中国本土市场遥 十多年的艰辛打拼让万向在国内市场中也已占据大片江山袁企业部分主导产品在国内市场占有65%以上袁更重要的是袁万向在国内市场的客户多为主流厂商袁这让万向具备了强大的抗风险能力遥 面向全球市场调配资源野国内市场尧国外市场袁归根到 底就是一个市场遥万向的目标是创全球品牌袁我们看到哪里有机会袁就往 哪里去遥冶中字头的汽车厂商中敢这样有底气说话的大概也只有鲁冠球 了遥正如鲁冠球所言袁对如今的万向 而言袁国内市场与海外市场已经没有本质的区别袁万向集团在汽车零配件方面的销售额也证明了这一点院以国内生产的产品来统计袁约有三分之一出口袁三分之二内销袁而如果算上万向在海外工厂生产的产品袁那国内与海外市场的销售额则基本持平遥 这样的模式让万向在全球灵活调 配资源袁有效规避区域性市场的风险遥在万向内部袁有一套被称为三三制的市场体系遥所谓三三制袁指的是万向国内生产的产品中原则上要求国内配套袁售后市场尧出口销售各占销售额三分之一的模式遥三三制市场体系的最大功能就是保证当某个市场环 境出现波动时袁万向都能平稳度过遥在2008年的金融危机中袁这套体 系的作用显露无疑遥2008年9月袁万向感觉到国外市场出了问题袁这时他们就开始进行调整袁加大对国内比较好的企业的资源投入遥到了2009年3月袁万向在业务的带动下袁企业产销开始环比回升袁同年6月开始同比回升遥此后一直到2011年5月袁万向在国内市场处于供不应求的状态遥 野现在已经没有国内国际的区别啦袁就是一个标准袁客户是不是认可你遥就这么简单遥我们的产品一定要比竞争对手做得好袁客户才会来买我们的产品袁这个在国内国际都是一样的遥冶鲁冠球在采访中语重心长地说遥这也是一个真正实现全球化的企业的切身体会遥 渊本报有删减冤 新闻背景院 部分企业技术中心被指“装门面” 日前袁44家企业被发改委点名通报袁其中不乏一些市场熟知的著名企业遥 发改委近日在官网上发布的 野2011年第27号冶公告显示袁该委委托中介评估机构完成了对国家认定企 业技术中心最新一轮的评价工作遥评价结果显示袁除14家企业技术中心得分在90分及以上袁被评为野优秀冶外袁 699家企业技术中心的得分在60分 渊含60分冤至90分之间遥据悉袁获得国家认定的企业技术 中心将享受用于科学研究尧试验的国外进口用品免征进口关税和进口环 节增值税尧消费税等优惠政策袁企业还可争取企业技术中心科技专项计 划给予的资金支持袁以及地方政府的 有感而发 财政补贴和配套经费遥有舆论质疑袁企业是利用机会为自 身谋求经济利益袁技术研发投入野表里不一冶遥野实际上袁我国部分企业的技术中心是为了企业的形象袁装门面袁做宣传袁而不是真正地搞技术创新和研发遥冶中国电子商会副秘书长陆刃波在微博上表示遥来源院叶每日经济新闻曳 同样也是在这份发改委野2011年第27号冶公告上袁万向技术中心以92.2分在年度国家级企业技术中心综 合评价中名列第5遥这是万向技术中心从2000年开始袁连续12年在国家级企业技术中心综合评价中进前十遥而更让人欣慰的是袁与舆论质疑的野表里不一冶正相反袁万向的创新一直以服务市场和企业发展为原则袁自始至终坚持表里如一遥 没有事情能够一蹴而就袁科技工作更是一项长期事业遥只有野一沉到底冶袁默默无闻的执着努力袁才会有厚积薄发的一天遥万向技术中心能连续多年在发改委的野国评冶中名列前茅袁与野有目标袁沉住气袁悄悄干冶不无关系遥 1996年袁万向技术中心被认定为国家级企业技术中心遥此后多年袁万向 术中心科技成果显著袁在同行业中处于领先水平遥目前袁万向累计有授权专利1000多项袁主持和参与起草并发布国际标准1项尧国家及行业标准24项曰每年开发新产品尧新品种1000多项袁完成科技攻关项目近千项曰累计承担国家野863冶计划项目8项袁国家重点新产品21项袁国家火炬计划项目17项袁年高新技术产品的产值率达70%以上遥 野苹果冶为什么能所向披靡钥它称霸世界的原因绝不仅仅是时尚的设 计袁也不在于表面的创新袁最关键的是袁它野遇到任何事情都会问袁它对于用户来讲是否方便钥虽然每个人都在大谈特谈耶用户至上爷袁但其实他们都没有像我们渊苹果冤一样真正做到这一点遥冶要要要乔布斯这样说遥以此为核心袁苹果把先进的技术尧合适的成本 自始至终表里如
一 逐步建立起了以技术中心为核心的技 术创新体系袁并以此来整合整个集团的技术创新资源遥技术中心与后来的国家级实验室尧博士后工作站尧高科技孵化中心以及万向北美技术中心等改组成 立万向研究院袁为万向发展营造了强大的技术支撑遥万向研究院迄今投资已超过10亿元袁拥有研发人员280名袁聘请5名院士为高级技术顾问遥 接轨跨国公司袁接轨国际先进技术袁接轨国际主流市场袁这个野三接轨冶也是万向自主创新的战略要求遥万向技术中心力争实现与国际先进 技术同步开发袁目前已形成覆盖50多个国家和地区的全球创新网络袁建立了基于汽车零部件及系统的野三位一体冶创新体系和高效的产学研研究模式遥 有因袁必有果遥经过10多年的发展壮大袁万向技 和出色的营销技巧相结合袁创造了一个全新的尧卓越的商业盈利模式遥 出发点很重要袁它能决定你将要走一条怎样的路遥对企业来讲袁创新始终都应该以市场为导向袁以组织发展为最终目的袁弄虚作假耍野小聪明冶袁是无法长久的遥 每年袁万向用于研发的经费超过营业收入的5%遥国际一流的研发环境尧高精尖的检测设备尧国际领先的研发工具等袁这些万向都一应俱全遥更重要的是袁万向探索并建立起了一套全员参与的创新体系院促使研发尧销售尧生产到售后服务尧管理等岗位的所有员工都成为成为出色的创新 者遥万向激励员工每天尧每时都关注本职工作的改进袁使创新成为每个员工的必备能力遥比如袁万向推行员工提案制度袁所有车间尧走廊都设有员工提案箱遥每月收到的1000多件提 案袁经评比和分析袁约有20%会被采用遥 科技创新只有为企业经营服务才会有旺盛的生命力遥为服务各企业产品改进尧延伸产品开发袁万向设立了轴承尧汽车电子尧制动系统等12个专业产品及系统研究所遥为促进企业发展袁去年袁技术中心加快新产品新材料的产业孵化袁如电子驻车制动系统(EPB)尧磁流变减震器项目等袁并不断加大与汽车主机厂的同步开发力度遥 科技创新只有以市场为导向才会有存在的价值遥产品适销袁企业才能发展遥所以袁创新必须以市场需求为主旨遥以新能源产业为例袁在国家政策引导尧市场需求迫切的情况下袁万向不断加大创新力度院近几年孵化出了包括电动汽车尧太阳能尧天然气发电尧风力发电等新 茵开西 能源产业遥目前袁由万向提供配套的电动汽车 已在国内多个城市进行商业化示范运行遥上海世博会70%尧广州亚运会100%的动力电池及动力总成由万向提供遥在电机开发领域袁万向新近又获得5项国家实用新型专利袁为今后新能源汽车动力系统相关专业项目的研发尧制造提供了充分的保障和资源遥 鲁冠球说院野做新产品开发袁一定要沉下心去袁不能浮在表面袁不是一年两年的事情袁要遵循科学规律袁长期地做袁不要追求短期的成绩遥技术方面袁不能只是作秀遥要实实在在袁与企业的实际需求结合袁解决企业的技术难题曰要与国内外市场相结合袁把握市场的发展趋势遥冶 创新对于企业来说袁就像走路的腿袁只有老老实实地练好基本功袁企业才能走得更稳更好遥任何想野装门面冶蒙混过关的袁到头来只会害己害人遥 打好春节保“胃”战 春节临近袁走亲访友更是少的不了节日活动遥天天觥筹交错袁胃大都受不了袁有的人甚至进完饭店进医院遥与其吃喝累坏胃袁不如提前打好保野胃冶战遥 注意过夜食物节日间人们总要采购较多 食品袁若贮藏条件不好袁放置时间过长袁食物容易被污染或发生腐败袁吃了之后可能发生急性胃肠炎遥因此袁过夜食物尽量不要再食用遥 不要暴饮暴食春节饭桌上大鱼大肉多袁 大量食物在短时间入胃肠袁容易造成急性胃扩张袁患者上腹部膨胀袁恶心袁出现反射性呕吐袁全腹压痛遥如果本来就有胃及十二指肠溃疡病的袁还可能发生胃穿孔遥因此袁春节期间袁饮食一定要有规律袁餐桌上要注意荤素搭配遥如果出现呕吐尧腹痛尧腹泻等症状袁不要在家自行服药袁应及时去医院就诊遥 饮酒应限量饮酒过量袁酒精浓度大袁 可能引起胃肠道功能紊乱袁导致呕吐袁甚至损害肝尧脾尧肾等器官袁更甚可致呼吸尧循环衰竭而死亡遥虽说亲人相聚免不了喝点酒袁但酒还是少喝为妙遥而且对于患有胰腺炎尧肝硬化尧胃溃疡等疾病的人袁更应注意适量饮酒遥此外袁酒席间谈笑风生袁注意力不集中袁易使碎骨尧鱼刺等鲠喉曰孩子们若在跑跳中吃瓜子袁花生之类的零食袁易发生气管异物而出现呛咳尧闭气尧面色青紫等遥 饮食卫生洁净许多疾病是经消化道传染 的遥谁也不愿意在欢乐的聚餐宴会后染上疾病袁所以袁提倡分餐制是保持健康身体的措施遥最简单可行的就是在餐桌上准备公筷公勺遥 Email院wdan@ 刚刚过去的12月29日袁露露在承德开发区的新厂区顺 利投产17周年袁去年全年厂区产量达20万吨遥一个老国企如何能扭亏为盈袁不断发展袁原因在于它有先进的管理尧文化和优秀的团队袁敢于挑战袁开拓进取遥 首先袁露露有先进的管理制度和企业文化遥露露加入万向之后袁管理制度得到了完善袁也受到了万向文化的影响遥比如新进高校毕业生入职之前要到车间锻炼遥因为企业必须淘汰那些不能吃苦的人曰只有从基层干起才能了解运营情况尧各个岗位的特点袁体会一线工作的辛苦袁以后如果走上管理岗位袁思考问题才能从实际出发袁因此这也是培养企业骨干和领导人才的必要环 节遥另外袁露露内部倡导团结互助尧积极分享尧关爱伙伴的 后要进行3次袁入库前检测尧车间抽测尧打磨成粉后再刮测遥与其他岗位相比袁品管部工作更需注重细节袁她常说袁工作无小事袁事事须认真遥从她身上我学到了很多袁无论做什么工作都不能忽视细节袁否则就可能给公司带来损失遥 缪如钢仅仅是一个缩影袁在露露袁这样的员工还有很多遥不管是在寒风中发货装车湿透的脊背袁还是更衣室地上小憩的疲惫身躯袁亦或午夜冷清的街道上下夜班后匆匆归去的身影袁都使我眼睛湿润遥正是他们的努力袁才把单调尧枯燥尧劳累的工作变得意义非凡袁保证了公司的运转遥 露露绝不止步于现在的发 展遥面对未来袁虽然有很多挑战袁但只要我们齐心协力袁毫不懈怠袁那一定能披荆斩棘袁在发展之路上高唱凯歌遥 财富与挑战茵承德露露李慧 团队作业模式曰珍视信任尧摒弃偏见尧团队荣誉至上的人文工作环境曰以身作则袁勇于担当袁积极促进和培养下属或队友的企业文化袁为公司培养人才尧留住人才遥 其次袁露露有一支非常优秀的管理团队遥他们有着渊博的知识和丰富的经验袁他们不仅关心企业的发展袁还关心员工个人的生活和前途袁这常令我们感动袁给我们带来干劲袁增添动力遥 最重要的是露露拥有一批吃苦耐劳尧勤奋敬业的员工遥虽然参加工作才一年多袁但我深深地被同事们那种吃苦耐劳 和勤奋敬业的精神所打动遥去年6月袁我被调到品管 部袁认识了缪如钢遥她既要看护重病的爸爸袁又要照顾年迈的婆婆袁虽然家务缠身袁但她对工作仍一丝不苟院严格按比例配置化学制品曰杏仁检测前 首先要坚守食品安全遥近些年袁食品安全问题层出不穷袁但露露对此却从没懈怠过遥安全是企业的生命线袁我们要继续把关好生产销售各环节袁严格依照国家食品卫生标准生产袁维护企业的良好声誉和形象遥 其次要继续开拓市场袁提高市场占有率遥要提升产品的性价比袁如生产价格相对较低的瓶装饮料袁保住原有市场的同时袁向农村进军袁向南方发展遥现在露露的品种较少袁定位人群还比较单一袁我们要进一步细分市场袁加入野概念性冶的包装曰要坚决打击野山寨冶袁通过多种方式提醒消费者认准 正宗产品遥作为公司的一员袁我们的 福祉与露露的命运紧密相连遥因此袁我们要以更加昂扬的姿态做好自己的本职工作袁排除万难袁为公司的发展贡献力量遥 渊上接第1版冤万向在美国27年的积累袁才迎来今天全面推进国际化的 契机袁我们每个人既是国际化的参与者袁也是推动者和受益者袁我们每时每刻的工作既与企业的国际化发展袁息息相关曰更与自己的国际化成长袁息息相关遥 面对企业的国际化袁主动磨练自己的人袁会觉得每天有做不完的事情袁有学不完的东西袁自然就会有不断的突破与提升遥相反袁认为国际化与自己无关的人袁被动地等待变化袁觉得今天的工作与昨天没有区 别袁既感觉不到别人的刻苦袁更感觉不到别人的进步袁这样就成了落伍者遥 国际化本身是个提高的过 程袁更确切地说袁是追赶的过程袁我们的优势在于袁前面有经验和教训可以借鉴袁后面合作已经成为时代的主流遥我们无法掌控追赶的目标怎样袁但可以掌控自己的态度尧脚步和速度遥 同志们袁闻鸡起舞早耕耘袁天道酬勤有志人遥当前袁国家越来越重视实体经济袁而历史上除了几个石油出口的经济体以 外袁所有国家都是通过工业化变富裕的遥在全世界野要乔布斯袁不要华尔街冶的呼声中袁金融的黄金时代已经终结袁工业化的新黄金时代正在到来遥 中国有扎实的工业基础袁万向有雄厚的制造实力袁我们有条件在工业化的新黄金时 代袁迎来万向国际化发展的新飞跃遥当然袁这需要实力的提高袁更需要文化的提升遥以中美合作为例袁过去我们以单向 的贸易为主袁产品从中国到美国袁现在是投资尧技术尧贸易结合袁双向互动遥我们2011年的重点袁就是推动在美国的投资项目反向进入中国袁形成以美国资源为基础袁以中国市场为依托的全球化布局遥单纯的贸易看产品袁多元的合作就要看人品了遥 鲁迅先生曾说院野文化是骨髓里的东西遥冶客观对己尧真诚待人尧珍惜环境袁是优秀文化最基本的要求和最本质的 内涵遥野天育物有时袁地生财有限袁而人之欲无极冶袁无知不要紧袁可以学习袁但不能因无知变得无德遥万向不但要致力于创造物质财富袁还要致力于创造知识财富尧精神财富袁最重要的是培养一批有高尚品德 的人袁这样袁万向才能成为受人尊敬的公司遥 察秋风知落叶袁试春水知冷暖遥同志们袁2012年在无数的确定与不确定的展望中已经到来袁世界经济可能经历更为艰难的 岁月,中国经济可能迎来更为平 稳的增长遥毫无疑问袁我们又处在了历史的转折关头袁所幸的是袁我们已经找到了适合我们自己的前行道路遥 2012年袁912亿的营收尧90亿的利税尧29亿美元的出口袁对于企业袁是实事求是的目标袁对于个人袁是成长提高的机会袁我们对此充满信心袁充满期待遥 最后袁我代表集团党委尧董事局袁向所有万向员工表示问候袁同时袁向刚刚受到表彰的先进集体和个人袁表示热烈地祝贺浴 谢谢大家浴祝大家春节愉快浴阖家幸福浴 PDF文件使用"pdfFactoryPro"试用版本创建 42012年1月25日星期三█责任编辑/版式设计院杜文辉█电话院0571-82861288 副刊 Email:dwh@ 一尧集体荣誉国家尧省级荣誉 1尧国务院授予万向集团公司野万向基于汽车零部件及系统的耶三位一体爷创新体系建设冶为2011年国家科技进步奖二等奖 2尧工业和信息化部尧财政部授予万向集团公司为首批国家技术创新示范企业 3尧科学技术部授予万向集团公司野十一五冶国家科技计划执行优秀团队奖 4尧国家发展和改革委员会授予万向集团公司技术中心为2011年度国家认定企业技术中心综合评价排名第5位 5尧人力资源和社会保障部授予万向集团博士后科研工作站为全国优秀博士后科研工作站 6尧中华全国总工会授予万向集团为野十一五冶社会主义劳动竞赛先进集体 7尧中国企业联合会尧中国企业家协会授予万向集团为2011中国企业500强排名第122位袁中国制造业企业500强排名第52位袁中国企业效益200佳排名第155位 8尧中国机械工业联合会尧中国汽车工业协会授予万向集团为2010年中国汽车工业30强企业排名第9位 9尧中国乡镇企业协会尧乡镇企业导报杂志社授予万向集团为中国最受尊敬的诚信民营企业 10尧中国轴承工业协会授予万向集团公司技术中心为全国轴承行业野十一五冶技术攻关先进企业 11尧叶中国名牌曳杂志社尧参考消息窑北京参考尧中国品牌监测中心授予万向集团为2011中国年度创新品牌尧2011金创奖 12尧中共浙江省委创先争优活动领导小组授予万向集团党委为省级野双强百佳党组织冶 13尧浙江省人民政府授予万向集团为浙江省实施野走出去冶战略示范企业 14尧浙江省人民政府授予万向集团第三届野浙江慈善奖冶渊机构奖冤 15尧中共浙江省委宣传部尧浙江省思想政治工作研究会尧浙江省企业文化建设协会授予万向集团为浙江省企业文化建设示范单位 16尧浙江省总工会尧浙江省安全生产监督管理局尧浙江省卫生厅授予万向集团为2010年度浙江省野安康杯冶竞赛优胜企业 17尧浙江省精神文明建设委员会再次授予万向集团为浙江省文明单位 18尧中共浙江省委人才工作领导小组授予万向集团院士专家工作站为浙江省院士专家工作站 19尧浙江省工商行政管理局尧浙江省民营企业发展联合会授予万向集团为2010年度浙江省百强民营企业排名第1位袁及浙江省转型升级引领示范企业 20尧浙江省工商行政管理局再次授予野萬向WANXIANG冶尧野WGC冶商标为浙江省著名商标 21尧浙江省知识产权局尧浙江省经济和信息化委员会再次授予万向集团为浙江省专利示范企业 22尧浙江省名牌战略推进委员会授予万向集团公司的野QC冶牌万向节和野万向冶牌汽车制动系统为2011年浙江名牌产品 23尧浙江省国家税务局授予叶万向报曳为浙江省企业报野十佳冶税收宣传专版 24尧浙江省工业经济联合会授予万向集团野浙江工业大奖要要要金鼎奖冶 25尧浙江省企业联合会尧浙江省企业家协会授予万向集团为2011浙江省百强企业排名第5位袁浙江省制造业百强企业排名第3位袁及浙江省领军企业称号 26尧国家质量监督检验检疫总局授予万向钱潮股份有限公司为全国质量工作先进单位 27尧中国轴承工业协会授予万向钱潮股份有限公司为中国轴承行业野十一五冶管理创新优秀企业袁发展先进企业 28尧中国机械工业质量管理协会尧中国机冶建材工会全国委员会尧中国机械工业职工思想政治工作研究会授予万向钱潮股份有限公司为2011年度全国机械工业质量管理活动杰 出企业袁万向钱潮股份有限公司金工二部质量管理QC小组为全国机械工业质量管理活动模范团队尧全国机械工业优秀质量管理小组一等奖袁金工三部为全国机械工业优秀质量信得过班组二等奖尧全国机械工业优秀质量管理小组二等奖 29尧江苏省质量技术监督局尧浙江省质量技术监督局尧安徽省质量技术监督局尧江西省质量技术监督局尧上海市质量技术监督局联合授予万向钱潮股份有限公司为2010年度苏浙皖赣沪地区质量工作先进单位 30尧浙江省科学技术厅尧浙江省财政厅尧浙江省国家税务局尧浙江省地方税务局再次授予万向钱潮股份有限公司为高新技术企业 31尧浙江省科学技术厅授予万向钱潮股份有限公司研发中心为省级高新技术企业研发中心 32尧浙江省知识产权局尧浙江省经济和信息化委员会授予万向钱潮股份有限公司为2011年浙江省专利示范企业 33尧浙江省经济和信息化委员会授予万向钱潮股份有限公司技术中心为省级企业技术中心 34尧浙江省机械工业联合会授予万向钱潮股份有限公司为2010-2011年度浙江省机械工业群众性质量管理活动杰出企业袁授予万向钱潮股份有限公司金工二部QC小组尧金工三部QC小组为浙江省机械工业优秀质量管理小组一等奖袁金工三部翼形轴承座磨工组为浙江省机械工业优秀质量信得过班组一等奖 35尧浙江省质量奖审定委员会尧浙江省质量协会再次授予万向钱潮股份有限公司为2010年度浙江省质量奖 36尧浙江省机械工业联合会授予万向钱潮股份有限公司等速驱动轴分厂热处理科技攻关小组为浙江省机 械工业优秀质量管理小组一等奖 37尧河南省科学技术厅授予许昌万向钱潮远东有限公司为河南省高新技术特色产业基地首批骨干企业 38尧江西省人民政府授予江西万向昌河汽车底盘系统有限公司为2011年度江西省优秀非公有制企业 39尧中共江西省委统战部授予江西万向昌河汽车底盘系统有限公司为野争先创优冶活动先进单位 40尧湖北省实施质量兴省战略工作领导小组尧湖北省质量协会授予湖北钱潮汽车零部件有限公司生产的 野四联冶牌微电机为2010年度湖北名牌产品41尧中国机械工业质量管理协会尧中国机冶建材工 会全国委员会尧中国机械工业职工思想政治工作研究会授予浙江万向系统有限公司金工车间腾飞QC小组为全国机械工业优秀质量管理小组一等奖 42尧浙江省科学技术厅尧浙江省财政厅尧浙江省国家税务局尧浙江省地方税务局再次授予浙江万向系统有限公司为高新技术企业 43尧浙江省机械工业联合会授予浙江万向系统有限公司为2010-2011年度浙江省机械工业群众性质量管理 活动杰出企业袁授予浙江万向系统有限公司金工车间腾飞QC小组为浙江省机械工业优秀质量管理小组一等奖 44尧海南省企业联合会尧海南省企业家协会授予浙江万向系统有限公司海南分公司为2011年海南省百强企业 45尧广西壮族自治区人力资源和社会保障厅尧广西壮族自治区总工会尧广西企业与企业家联合会尧广西壮族自治区工商业联合会授予浙江万向系统有限公司柳 州工厂为2011年广西劳动关系和谐企业46尧中国机械工业联合会尧中国机械工程学会授予河 南万向系统制动器有限公司野金属工件涂装前处理纳米转化膜处理工艺技术冶为中国机械工业科学技术奖三等奖 47尧中国经济发展促进会授予河南万向系统制动器有限公司为河南省经济建设先进单位 48尧河南省人民政府授予河南万向系统制动器有限公司为河南省2011年度高成长性百高企业 49尧河南省科学技术厅授予河南万向系统制动器有限公司的野重庆长安A101前后制动器总成开发冶尧野东风柳州汽车K28前制动器总成开发冶为河南省级科技成果 50尧河南省汽车行业协会授予河南万向系统制动器有限公司为诚信经营示范企业 51尧科学技术部授予浙江万向精工有限公司野汽车智能化制动控制系统冶为2011年度国家火炬计划项目 52尧中国轴承工业协会授予浙江万向精工有限公司野第三代轮毂轴承单元的可靠性设计冶为中国轴承行业野十一五冶技术攻关优秀成果 53尧浙江省科学技术厅尧浙江省财政厅尧浙江省国家税务局尧浙江省地方税务局再次授予浙江万向精工有限公司为高新技术企业 54尧浙江省经济和信息化委员会尧浙江省财政厅授予浙江万向精工有限公司野驱动轮和非驱动轮轮毂轴承单元冶为浙江省优秀新产品新技术二等奖 55尧浙江省中小企业局尧浙江省知识产权局授予浙江万向精工有限公司为2011年度浙江省自主知识产权优势中小企业 56尧浙江省机械工业联合会授予浙江万向精工有限公司群策群力QC小组为浙江省机械工业优秀质量管 理小组一等奖 57尧中国轴承工业协会授予钱潮轴承有限公司为全国轴承行业人力资源工作先进单位袁授予野中大规格圆锥滚子轴承减振降噪项目冶为中国轴承行业野十一五冶技术攻关优秀成果 58尧中国机械工业企业管理协会尧中国轴承工业协会授予钱潮轴承有限公司为全国机械工业首届轴承套 圈精制造工职业技能竞赛团体竞赛优胜奖 59尧浙江省科学技术厅尧浙江省财政厅尧浙江省国家税务局尧浙江省地方税务局再次授予钱潮轴承有限公司为高新技术企业 60尧安徽省经济和信息化委员会尧安徽省发展和改革委员会尧安徽省科学技术厅尧安徽省财政厅尧安徽省国家税务局尧安徽省地方税务局尧合肥海关联合授予淮南钱潮轴承有限公司技术中心为省级企业技术中心 61尧中国机械工业质量管理协会尧中国机冶建材工会全国委员会尧中国机械工业职工思想政治工作研究会授予杭州万向传动轴有限公司锻造部QC小组为全国 机械工业优秀质量管理小组二等奖 62尧浙江省科学技术厅尧浙江省财政厅尧浙江省国家税务局尧浙江省地方税务局再次授予杭州万向传动轴有限公司为高新技术企业 63尧浙江省经济和信息化委员会授予杭州万向传动轴有限公司野电动助力转向系统渊EPS冤冶为浙江省工业新产品 64尧浙江省机械工业联合会授予杭州万向传动轴有限公司锻造部QC小组为浙江省机械工业优秀质量管理小组一等奖 65尧安徽省科学技术厅尧安徽省财政厅尧安徽省国家税务局尧安徽省地方税务局再次授予合肥万向钱潮汽车零部件有限公司为高新技术企业 66尧湖北省人民政府授予湖北通达股份有限公司为湖北省2010年获驰名商标认定的企业 67尧湖北省精神文明建设委员会授予湖北通达汽车零部件渊集团冤有限公司为2009-2010年度湖北省文明单位 68尧湖北省人事厅授予湖北通达股份有限公司为2010-2011年度湖北省博士后管理先进单位 69尧湖北省工商行政管理局尧湖北省企业信用促进会再次授予湖北通达股份有限公司为湖北省野守合同重信用野企业 70尧湖北省科学技术厅尧湖北省财政厅尧湖北省国家税务局尧湖北省地方税务局授予湖北通达股份有限公司为高新技术企业 71尧湖北省机械工业安全技术协会授予湖北通达股份有限公司为2010年度安全生产工作红旗单位 72尧湖北省质量协会尧湖北省总工会尧共青团湖北省委尧湖北省科学技术协会尧湖北省妇女联合会授予湖北通达股份有限公司十堰工厂消声器车间QC小组为湖北省优秀质量管理小组 73尧安徽省科学技术厅尧安徽省发展和改革委员会尧安徽省经济和信息化委员会尧安徽省财政厅尧安徽省教育厅尧安徽省国资委尧安徽省总工会尧国家开发银行安徽省分行联合授予安徽蚌埠通达汽车零部件有限公司为安徽省创新型试点企业 74尧吉林省人民政府授予吉林新立德部件有限公司为2010年度吉林省百强民营企业排名第43位 75尧吉林省工业和信息化厅尧吉林省科学技术厅尧吉林省财政厅尧吉林省国家税务局尧吉林省地方税务局尧长春海关联合授予吉林新立德部件有限公司技术中心为省级企业技术中心 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92尧中国饮料工业协会Bev-Model组委会授予河北承德露露股份有限公司的植物蛋白饮料野核桃露冶为2011Bev-Model原辅料应用技术奖 93尧河北省人民政府授予河北承德露露股份有限公司2010年河北省政府质量奖 94尧河北省人民政府授予河北承德露露股份有限公司为2010年度河北省百强民营企业 95尧河北省质量奖审定委员会尧河北省质量技术监督局授予河北承德露露股份有限公司的野露露冶牌核桃露为河北省优质产品 96尧河北省轻工行业协会授予河北承德露露股份有限公司为2010年度河北省轻工业排头兵企业 97尧河北省轻工业科学技术奖审定委员会尧河北省轻工行业协会授予河北承德露露股份有限公司野杏仁脱苦水综合再利用技术冶为河北省轻工业科学技术进步奖二等奖 98尧浙江省机械工业联合会授予万向电动汽车有限公司野电传动动力总成冶为2011年度浙江省机械工业科学技术奖二等奖 99尧浙江省国际金融学会尧浙江国际金融专家委员会授予万向财务有限公司为2011年度浙江金融优秀企业 100尧中国外商投资企业协会尧中国银行业协会授予万向租赁有限公司野中国融资租赁30年杰出开拓机构奖冶 101尧中国房地产报社授予顺发恒业有限公司为中国渊浙江冤房地产品质品牌领军企业袁中国房地产品质品牌金牌浙商 102尧国际金钥匙联盟总部授予浙江纳德物业服务有限公司野优秀物业服务奖冶袁授予浙江纳德物业服务有限公司顺发窑旺角城项目野豪华公寓小区创新服务奖冶 103尧中国旅游业界协会授予千岛湖洲际度假酒店2011野年度最佳度假酒店冶奖 104尧叶低碳世界曳杂志授予千岛湖洲际度假酒店野2011年度最佳低碳酒店冶奖 105尧叶高球假期曳杂志授予千岛湖乡村俱乐部野高球热选大奖2011要十大非凡高尔夫度假村冶奖 106尧叶高尔夫大师曳杂志授予千岛湖乡村俱乐部2010要2011年度野中国百佳高尔夫球场冶奖 107尧叶高尔夫度假曳杂志授予千岛湖乡村俱乐部2011年度野中国二十佳高尔夫度假村冶奖 108尧新浪网渊新浪乐居冤尧百度网渊百度乐居冤授予杭州千岛湖顺发房产开发有限公司野顺发随园冶2011年度最佳旅游地产奖 109尧浙江省电力公司授予浙江琥珀京兴天然气发电有限公司为2010年浙江省电力统计先进单位 110尧中华全国总工会尧中华全国工商业联合会授予汉川机床集团有限公司为全国野双爱双评冶先进企业 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1尧中共浙江省委授予鲁冠球为浙江省优秀共产党员2尧中国外商投资企业协会尧中国银行业协会授予鲁冠球野中国融资租赁30年终身荣誉奖冶袁全国仅3人获此殊荣3尧中国乡镇企业协会尧乡镇企业导报杂志社授予鲁冠球野中国最受尊敬的民营企业家终身成就奖冶4尧首席文化官渊中国冤年会组委会授予鲁冠球野2010年度中国杰出首席文化官终身荣誉奖冶5尧叶环球时报曳社授予鲁冠球为野环球时报最受全球关注中国人物50强冶6尧叶中国名牌曳杂志社尧参考消息窑北京参考尧中国品牌监测中心授予鲁冠球为2011中国品牌年度创新人物7尧中华全国总工会授予万向集团公司杨燕乐为全国五一巾帼标兵8尧人力资源和社会保障部授予万向集团公司技术中心孙国辉为享受国务院特殊津贴专家9尧中国机械工业质量管理协会尧中国机冶建材工会全国委员会尧中国机械工业职工思想政治工作研究会授予万向集团公司技术中心孙国辉为全国机械工业质量管理活动杰出领导者袁万向集团公司技术中心邹从国为全国机械工业质量管理活动杰出推进者袁万向集团公司技术中心杨金芳尧浙江万向精工有限公司沈小凤尧钱潮轴承有限公司程义清为全国机械工业质量模范10尧上海证券报社授予万向钱潮股份有限公司董事会秘书许小建2011年度野金治理窑上市公司优秀董秘奖冶11尧中国轴承工业协会授予浙江万向精工有限公司潘文标为中国轴承行业野十一五冶发展领军人物袁授予钱潮轴承有限公司沈国祥为中国轴承行业野十一五冶优秀经营管理者12尧中共浙江省委组织部授予浙江万向系统有限公司柳州工厂李刚为浙江省野创先争优闪光言行月度之星冶13尧浙江省机械工业联合会授予万向集团公司技术中心孙国辉为2010-2011年度浙江省机械工业群众性质量管理活动卓越领导者袁万向集团公司技术中心邹从国为浙江省机械工业群众性质量管理活动杰出推进者袁万向集团公司技术中心马春磊尧万向钱潮股份有限公司肖爱民尧浙江万向系统有限公司刘国群为浙江省机械工业群众性质量管理活动优秀工作者14尧浙江省质量协会授予万向集团公司技术中心马春磊为2010年度全面质量管理知识普及教育优秀推进者15尧湖北省人力资源和社会保障厅授予湖北通达股份有限公司张选国为2010年享受省政府专项津贴人员16尧湖北省机械工业安全技术协会授予湖北通达股份有限公司王少波为2010年度安全生产工作优秀厂长渊经理冤袁授予曾文沛为安全生产先进工作者17尧江苏省总工会尧江苏省经济和信息化委员会尧江苏省国资委和江苏省工商业联合会授予江苏森威精锻有限公司吴桂忠为江苏省企事业优秀班组长18尧河北省人民政府授予河北承德露露股份有限公司王秋敏为2010年度河北省优秀民营企业家19尧中共河北省委组织部尧河北省人力资源和社会保障厅尧河北省财政厅授予河北承德露露股份有限公司左爱东为河北省技术能手20尧河北省质量技术监督局授予河北承德露露股份有限公司左爱东为河北省质量技术标兵21尧河北省轻工行业协会授予河北承德露露股份有限公司王秋敏为河北省轻工业优秀企业家22尧中国机械工业质量管理协会尧中国机冶建材工会全国委员会尧中国机械工业职工思想政治工作研究会授予汉川机床集团有限公司杜立群为全国机械工业质量管理活动杰出领导者23尧陕西省妇女联合会授予汉川机床集团有限公司胡小琳为陕西省野三八红旗手冶 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