32020年11月2日星期
一 电话/82838467 民生 E-mail/jbnhxw@编辑人/张斌 设计/肖梦烨 校对/王斌渊 南湖新闻 探索信访事项“一窗受理、一处专调、多元联调”模式 南湖公安:让群众“找说法“”最多跑一地” ■通讯员陆娟记者周明丽 伤赔偿款的小章握着民警叶志军的手,激动地连连称谢。
信访工作是送上门来的群 去年9月20日开放运行的 众工作,桩桩件件都反映着群众南湖区社会矛盾纠纷调处中心 遇到的实际困难。
今年初以来,位于庆丰路,这是一个名副其实 南湖区公安分局以县级公安机的“信访超市”。
走进该中心,首 关信访窗口全面进驻矛调中心先看到的是导访台,大厅设置了 为抓手,探索信访事项“一窗受10个接待窗口,各部门安排了工 理、一处专调、多元联调”模式,作人员坐岗接待,真正实现一站 实现全要素融合、全周期闭环、式接待、一揽子调处、一条龙服 全链条化解、全流程把控,推进务,让信访群众“只进一扇门”、 信访“最多跑一地”改革落地见“最多访一次”。
效,从源头上预防和减少了矛盾“群众有什么难题,不用再 纠纷的产生。
据统计,今年初以跑其他地方,只要诉求合理合 来,南湖区信访总量同比下降法,我们都会全力解决好。
”叶志 58.5%,积案化解率显著上升。
军介绍,为了解决好群众难题, 南湖区社会矛盾纠纷调处中心 “信访超市”全要素调解 功能一直在升级,今年4月,区公 “叶警官,谢谢你。
我的事安分局“全要素”进驻,3名民警 只跑了一个地方就真的办成和1名辅警常态化办公,各派出 了!”不久前,在南湖区社会矛盾所、警务室相继入驻镇(街道)、 纠纷调处化解中心,顺利拿到工村(社区)矛调中心,并全部按照 矛调中心“一窗受理”系统操作据了解,通过自主研发“南湖公安湖公安打造多种平台,实现全要 受理信访事项,配套建立“7+1”在线信访”平台,全区信访工作从素融合、全周期闭环、全链条化 制度体系,实现三级入驻纵向联“线下”发展到“线上”,在“红船卫解、全流程把控。
通过开展“网 通、横向互通。
士”公众号,区公安分局特增设格连心、组团服务”活动,分局党 “信访提交”、“线上互通”、“涉警员民警到社区报到,常态开展大 智能接访、帮办“助跑” 信访点单”等三大模块,信访人自走访,成为社区里的“小灵通”, 在手机智能应用几乎覆盖全主选择“上门下访“”定点接访”两实现对矛盾纠纷的及时调处。
民的基础上,南湖公安坚持让数种模式,实现信访“不跑腿、跑
一 南湖公安还在全区11个派 据多跑腿,群众少跑腿,甚至不跑地”。
该功能上线以来,已累计接出所和警务室(矛调微中心)设 腿,公安部门与政府相关部门在受群众咨询、信访件30余件。
立帮办代办点,变群众跑腿为干 微嘉园、微网格“、红船卫士”公众 部跑腿,让群众足不出户就能解 号实现了全覆盖线上智能接访。
红色引领“全链条”化解 决诉求。
成立“红船义警”矛盾 “我3年前通过中介购买了建 因为和老婆闹矛盾,余新镇纠纷化解小分队,打造起了新嘉 设街道一处房产,准备迁入户口农庄村陈某扬言要做出过激行老娘舅“房志强”工作室、大桥 时,才发现原房东还未迁出,侵害为。
当这一家人闹得鸡飞狗跳“调解联盟”工作室等品牌,在融 了我的权益。
”安徽籍赵女士最近时,“红色志愿者”服务队来“家合警调、访调、交调、拘调等专业 体验到智能接访的便利,通过远程访”了,他们是社区民警张金祥、调解力量的基础上,将“三官
三 视频接访系统,嘉兴市副市长、市驻村老娘舅和村治保主任。
及师”、老娘舅、心理咨询等社会资 公安局长叶忠华在线接访,帮助协时有效的调解,成功阻止陈某走源纳入调解队伍,推动矛盾纠纷 调解决了赵女士这个难题。
极端,在余新派出所调解室内,化解由“为民做主”向“由民做 一系列“在线办”“无接触调陈某与妻子握手言和。
主”、“与民共治”转变,目前已开 解”等手段,及时处理群众诉求。
从矛盾萌芽至矛盾解决,南展矛盾纠纷调解320余次。
你拍我拍大家拍QUWEISHEYING 投稿邮箱jbnhxw@联系电话:82838467 让我们用镜头记录下身边的趣事、感人画面和幸福瞬间,通过我们的栏目,与大家分享快乐和感动。
栏目统筹:许冰洲。
(请未留联系地址及姓名的作者速与我们联系,以便寄酬。
) 连线社区 LIANXIANSHEQU 连线时间:11月1日整理:记者周明丽 悠悠老巷焕新颜 家家户户总计262扇车库门全部刷新,五颜六色煞是好看;一连串绘有可爱生动图案的窨井盖,从小区主干道直达弄堂最深处,走在上面,人们的步子都变得轻快;路边树下新添了许多“幸福椅”,常常可见老人们坐在椅上聊天、晒太阳……虹桥社区虹桥新村是一个老旧小区,最近一年多来,随着“老巷新颜,小弄情深”项目的推进,越变越年轻了。
10月28日下午,虹桥社区联合嘉兴市青鸟社会服务中心,举行“老巷新颜,小弄情深”项目汇报暨社区领袖表彰活动,丰硕的收获和暖心的细节获得了群众的纷纷点赞。
据了解,该项目于去年9月启动,以虹桥新村车库门翻新活动拉开序幕。
一年多来,专业社工引领居民骨干,以各种形式的活动为平台,通过参与体验、发现问题、讨论问题、解决问题,不断激发社区活力,提升居民参与社区事务意识,号召居民为老旧小区改头换面出谋划策,同时推动小区邻里互助,打造幸福社区,提升了居民参与社区事务意识,推动了社区治理与服务的多元参与,有效促进了小区邻里互助,探索出了一条政府治理、社会调节、居民自治的互动模式。
“我们完成了小区内的停车位划分,让居民能够有序停车;携手添置安装了9张‘幸福椅’,方便居民休憩;完成了25个窨井盖的美化,一个个可爱生动的窨井盖贯穿整个社区主路;多次链接社会资源,社会志愿者、居民骨干多方联合进行刷车库门活动,完成了262扇门的改变……”项目汇报会上,社区负责人对老巷的改变细节如数家珍。
该负责人介绍,“老巷新颜,小弄情深”项目切实改善了社区居住环境,在项目推进过程中,社区联合居民、社会力量等多方资源,共同打造和谐有序、共治共享的社区氛围,形成居民之间共同关怀、共同行动的认同感,广大居民从一开始的被动参与到最后主动要求加入,无论是小区环境还是邻里氛围,都有了美丽蜕变。
登高作业“旧变新” 眼下,清河东区正在进行老旧小区改造,工人们马不停蹄地在 吊车上进行高空作业,经过他们的辛勤劳动,一幢幢旧房焕然一新, 以崭新的面貌出现在居民面前。
■摄影
凌佩芳 骑行绿道“展青春”深秋的原野令人心旷神怡,广阔的大自然让人年轻,这些年龄超过70岁的 “姑娘”开心地骑行在湘家荡的乡村绿道上,真让人感叹“青春无敌”。
■摄影唐侠 为本地高校毕业生搭好“就业直通车” 2020年南湖区高质量企业校园招聘会首站赴嘉兴学院揽才 ■记者高昱雯通讯员徐红良 本报讯秋季素来是下半年的招聘旺季,10月31日下午,“南湖招聘月”系列活动转战本地高校,在嘉兴学院越秀校区体育馆举行2020年南湖区高质量企业嘉兴学院专场招聘会,77家企业前来“招兵买马”,提供招聘岗位1596个。
“聚不凡、星未来”,“‘缆’人才、正当时”,“纳贤士、我们的舞台属于你”……下午2时多,学校体育馆里人头攒动,迎合校园的青春气息,现场企业挂出的招聘广告颇具新意。
“我们很看重本地高校专场招聘会,每年都会报名参加,本地高校应届毕业生留‘嘉’就业后,稳定性较强,利于企业建设人才梯队。
”凯乐士科技有限公司招聘负责人张冰蕊介绍,作为一家快速成长中的企业,眼下企业正准备新建厂房扩大生产,需要招募一些设备维护、售后服务、机械设计类工程师。
“机电一体化、自动化、计算机等相关专业的毕业生是比较符合我们招聘需求的。
”张冰蕊说。
而为了体现揽才诚意,除了五险一金、餐费补贴、免费体检等福利外,凯乐士还会额外给入 职员工配商业险。
职业规划上,企业则给新员工制定“一对一”带教培训,肯学肯干的话,最快2到3年就能从工程师晋升为现场经理、项目经理。
记者在现场看到,因为是高校专场招聘会,所以企业推出的招聘岗位九成以上要求本科学历,薪资待遇大多在4000元/月到8000元/月不等,当然,其中也有月薪过万的岗位,不过高薪也就意味着高要求。
聚水潭网络科技有限公司推出的销售代表一岗,给出的月薪为10000元至20000元,是这场招聘会上最高薪的岗位之
一。
该公 司招聘专员“芋荷”表示“:这个岗位很考验员工的综合能力,不仅要熟练掌握公司软件产品的性能,还要善于与客户沟通,具有吃苦耐劳品质,多劳才能多得。
”有了高薪吸引力,开场不到1小时,聚水潭的招聘摊位上已留下了十多位意向求职者的信息。
值得一提的是,为在后疫情时代助力本地高校毕业生顺利毕业、尽早就业,南湖区人力社保局组织辖区内部分高质量企业入校揽才,搭建“就业直通车”,增加就业机会,提供精准服务。
首场嘉兴学院专场招聘会成效不错,共吸引500多名应届毕业生进场应 聘,收到简历378份。
“我是土生土长的南湖人,今 天来招聘的企业有不少是知名企业,毕业后的第一份工作我更希望能进这些大企业,他们的管理机制、培养机制更完善,发展空间也很大。
”嘉兴学院纺织工程专业的应届毕业生王欣怡说“,相比薪资待遇,我目前更关注岗位的发展前景,希望通过实践学习掌握更牢靠的一技之长。
” 据悉,嘉兴学院专场招聘会顺利结束后,接下来区人力社保局还将携辖区部分高质量企业赴同济大学浙江学院等高校招才纳贤,有需要的企业可提前报名。
@月河社区萌宝学做传统糕点如今市场上“洋”糕点盛行,但苏式月饼、橘 红糕、雪饺、椰丝饼、绿豆糕等传统糕点藏着许多人的童年记忆,其独特的传统工艺和人文内涵也让传统糕点一直长盛不衰。
为了让社区青少年更近距离地接触传统文化,了解传统糕点的制作工艺和制作过程,10月29日,月河社区科协联合清河幼儿园的10个亲子家庭,来到月河街上的古居斋,跟着经验丰富的老师傅一起亲手学做美味的传统糕点。
当晚6时,参与活动的亲子家庭早早地来到了活动现场,他们要学习做的糕点是橘红糕,指甲盖大小一团,糕体上一抹红色,带有薄荷金橘香……学习的过程就像一趟探秘之旅,师傅熟练又颇具难度的动作让孩子们不时发出一阵阵惊呼,就连家长们也都感叹“大开眼界”,平常经常吃的普通糕点原来是这样做出来的,真是一件深藏不露的“技术活”。
活动全程欢笑声不断,不仅传授给了小朋友们糕点的制作技巧,更重要的是增进了小朋友和家长之间的情感交流和联系,为创建和谐社区营造了良好氛围。
@中港社区垃圾分类打造商圈新亮点引领垃圾分类新时尚,打造特色商圈新亮 点。
10月29日,中港社区在环球金融中心召开楼宇物业垃圾分类工作专题会议,以进一步推进垃圾分类工作进楼宇,提升精细化管理水平,达到垃圾分类对象全覆盖。
南湖CBD商圈近年来日益走旺,具有商厦多、楼宇多、公司多、餐饮多、垃圾产量相对较大的特点,部分单位存在生活垃圾集中收集点硬件设施配套薄弱等问题。
此次会议,对楼宇垃圾分类集置点宣传、垃圾桶的配备等相关硬件设备不规范问题进行了部署改进,此外还与楼宇物业等相关负责人就推进垃圾分类工作遇到的难题和问题进行了商讨。
中港社区负责人表示,垃圾分类的投放和管理,体现出城市的精细化管理水平与文明程度。
接下来,将充分发挥商厦物业的能动引领作用,发动楼宇内的志愿者、党员、群众等力量,层层推进楼宇垃圾分类工作,打造特色商圈新亮点。
一 电话/82838467 民生 E-mail/jbnhxw@编辑人/张斌 设计/肖梦烨 校对/王斌渊 南湖新闻 探索信访事项“一窗受理、一处专调、多元联调”模式 南湖公安:让群众“找说法“”最多跑一地” ■通讯员陆娟记者周明丽 伤赔偿款的小章握着民警叶志军的手,激动地连连称谢。
信访工作是送上门来的群 去年9月20日开放运行的 众工作,桩桩件件都反映着群众南湖区社会矛盾纠纷调处中心 遇到的实际困难。
今年初以来,位于庆丰路,这是一个名副其实 南湖区公安分局以县级公安机的“信访超市”。
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据统计,今年初以跑其他地方,只要诉求合理合 来,南湖区信访总量同比下降法,我们都会全力解决好。
”叶志 58.5%,积案化解率显著上升。
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通过开展“网 通、横向互通。
士”公众号,区公安分局特增设格连心、组团服务”活动,分局党 “信访提交”、“线上互通”、“涉警员民警到社区报到,常态开展大 智能接访、帮办“助跑” 信访点单”等三大模块,信访人自走访,成为社区里的“小灵通”, 在手机智能应用几乎覆盖全主选择“上门下访“”定点接访”两实现对矛盾纠纷的及时调处。
民的基础上,南湖公安坚持让数种模式,实现信访“不跑腿、跑
一 南湖公安还在全区11个派 据多跑腿,群众少跑腿,甚至不跑地”。
该功能上线以来,已累计接出所和警务室(矛调微中心)设 腿,公安部门与政府相关部门在受群众咨询、信访件30余件。
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当这一家人闹得鸡飞狗跳“调解联盟”工作室等品牌,在融 了我的权益。
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极端,在余新派出所调解室内,化解由“为民做主”向“由民做 一系列“在线办”“无接触调陈某与妻子握手言和。
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从矛盾萌芽至矛盾解决,南展矛盾纠纷调解320余次。
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10月28日下午,虹桥社区联合嘉兴市青鸟社会服务中心,举行“老巷新颜,小弄情深”项目汇报暨社区领袖表彰活动,丰硕的收获和暖心的细节获得了群众的纷纷点赞。
据了解,该项目于去年9月启动,以虹桥新村车库门翻新活动拉开序幕。
一年多来,专业社工引领居民骨干,以各种形式的活动为平台,通过参与体验、发现问题、讨论问题、解决问题,不断激发社区活力,提升居民参与社区事务意识,号召居民为老旧小区改头换面出谋划策,同时推动小区邻里互助,打造幸福社区,提升了居民参与社区事务意识,推动了社区治理与服务的多元参与,有效促进了小区邻里互助,探索出了一条政府治理、社会调节、居民自治的互动模式。
“我们完成了小区内的停车位划分,让居民能够有序停车;携手添置安装了9张‘幸福椅’,方便居民休憩;完成了25个窨井盖的美化,一个个可爱生动的窨井盖贯穿整个社区主路;多次链接社会资源,社会志愿者、居民骨干多方联合进行刷车库门活动,完成了262扇门的改变……”项目汇报会上,社区负责人对老巷的改变细节如数家珍。
该负责人介绍,“老巷新颜,小弄情深”项目切实改善了社区居住环境,在项目推进过程中,社区联合居民、社会力量等多方资源,共同打造和谐有序、共治共享的社区氛围,形成居民之间共同关怀、共同行动的认同感,广大居民从一开始的被动参与到最后主动要求加入,无论是小区环境还是邻里氛围,都有了美丽蜕变。
登高作业“旧变新” 眼下,清河东区正在进行老旧小区改造,工人们马不停蹄地在 吊车上进行高空作业,经过他们的辛勤劳动,一幢幢旧房焕然一新, 以崭新的面貌出现在居民面前。
■摄影
凌佩芳 骑行绿道“展青春”深秋的原野令人心旷神怡,广阔的大自然让人年轻,这些年龄超过70岁的 “姑娘”开心地骑行在湘家荡的乡村绿道上,真让人感叹“青春无敌”。
■摄影唐侠 为本地高校毕业生搭好“就业直通车” 2020年南湖区高质量企业校园招聘会首站赴嘉兴学院揽才 ■记者高昱雯通讯员徐红良 本报讯秋季素来是下半年的招聘旺季,10月31日下午,“南湖招聘月”系列活动转战本地高校,在嘉兴学院越秀校区体育馆举行2020年南湖区高质量企业嘉兴学院专场招聘会,77家企业前来“招兵买马”,提供招聘岗位1596个。
“聚不凡、星未来”,“‘缆’人才、正当时”,“纳贤士、我们的舞台属于你”……下午2时多,学校体育馆里人头攒动,迎合校园的青春气息,现场企业挂出的招聘广告颇具新意。
“我们很看重本地高校专场招聘会,每年都会报名参加,本地高校应届毕业生留‘嘉’就业后,稳定性较强,利于企业建设人才梯队。
”凯乐士科技有限公司招聘负责人张冰蕊介绍,作为一家快速成长中的企业,眼下企业正准备新建厂房扩大生产,需要招募一些设备维护、售后服务、机械设计类工程师。
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”张冰蕊说。
而为了体现揽才诚意,除了五险一金、餐费补贴、免费体检等福利外,凯乐士还会额外给入 职员工配商业险。
职业规划上,企业则给新员工制定“一对一”带教培训,肯学肯干的话,最快2到3年就能从工程师晋升为现场经理、项目经理。
记者在现场看到,因为是高校专场招聘会,所以企业推出的招聘岗位九成以上要求本科学历,薪资待遇大多在4000元/月到8000元/月不等,当然,其中也有月薪过万的岗位,不过高薪也就意味着高要求。
聚水潭网络科技有限公司推出的销售代表一岗,给出的月薪为10000元至20000元,是这场招聘会上最高薪的岗位之
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首场嘉兴学院专场招聘会成效不错,共吸引500多名应届毕业生进场应 聘,收到简历378份。
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”嘉兴学院纺织工程专业的应届毕业生王欣怡说“,相比薪资待遇,我目前更关注岗位的发展前景,希望通过实践学习掌握更牢靠的一技之长。
” 据悉,嘉兴学院专场招聘会顺利结束后,接下来区人力社保局还将携辖区部分高质量企业赴同济大学浙江学院等高校招才纳贤,有需要的企业可提前报名。
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为了让社区青少年更近距离地接触传统文化,了解传统糕点的制作工艺和制作过程,10月29日,月河社区科协联合清河幼儿园的10个亲子家庭,来到月河街上的古居斋,跟着经验丰富的老师傅一起亲手学做美味的传统糕点。
当晚6时,参与活动的亲子家庭早早地来到了活动现场,他们要学习做的糕点是橘红糕,指甲盖大小一团,糕体上一抹红色,带有薄荷金橘香……学习的过程就像一趟探秘之旅,师傅熟练又颇具难度的动作让孩子们不时发出一阵阵惊呼,就连家长们也都感叹“大开眼界”,平常经常吃的普通糕点原来是这样做出来的,真是一件深藏不露的“技术活”。
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南湖CBD商圈近年来日益走旺,具有商厦多、楼宇多、公司多、餐饮多、垃圾产量相对较大的特点,部分单位存在生活垃圾集中收集点硬件设施配套薄弱等问题。
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