武汉市2019年度事业单位公开招聘
报考指南
武汉市人力资源和社会保障局二〇一九年二月十三日
目录
一、哪些媒体可以查询招聘信息？报名网站是哪一家？.......................1二、报考人员的年龄如何计算？...............................................................1三、高学历能否报考仅要求较低学历的岗位？.......................................1四、双学位辅修学位能否报考？...............................................................2五、毕业证与学位证时间不同，如何确定毕业时间？...........................2六、能否跨专业报考？................................................................................2
七、如何确定是否被限制招聘为事业单位工作人员？...........................2八、工作经历需要什么证明材料？...........................................................3九、武汉市外取得的职称是否有效？.......................................................4十、考试科目类别有哪些？.......................................................................4十
一、最低服务年限如何计算？...............................................................5十
二、留学回国人员能否报考？需要提供哪些材料？...........................5十
三、报考人员对岗位要求的专业、学历、学位、资格等条件需咨询，应通过何种途径？........................................................................................5
十
四、填写报考申请时需要注意哪些事项？...........................................5十
五、如何上传符合规定的照片？...........................................................6十
六、如何通过微信公众号进行报名？...................................................6十
七、如何在网上支付考试费用？...........................................................7十
八、哪些报考人员须进行现场确认？...................................................7十
九、如何办理现场报名确认？...............................................................8二
十、办理现场报名确认须携带哪些材料？...........................................9二十
一、若参考人数与招聘人数比例不达3：
1，如何处理？............10二十
二、笔试、面试有没有复习教材或培训班？.................................10二十
三、中小学、幼儿园教师的招聘条件有哪些？.............................11二十
四、教育类岗位对教师资格有何要求？.........................................11
一、哪些媒体可以查询招聘信息？报名网站是哪一家？答：报考人员可通过以下网站查询招聘公告。
长江日报等媒体也将发布相关信息。
1、中国武汉政府门户网；
2、武汉市人力资源和社会保障局网；
3、武汉人事考试网。
武汉人事考试网（网址：）是此次招聘的报名网站。
报考人员可在此网站查询招聘岗位信息，此次招聘工作所有信息均以武汉人事考试网公布信息为准。
武汉人事考试网报名期间每日发布岗位应聘量统计信息，为应聘人员提供报名参考。
二、报考人员的年龄如何计算？答：年龄计算的截止日期为2019年1月1日（如年龄要求30岁，则为1988年1月1日以后出生的人员，以此类推）。
具体年龄要求请参见《2019年度武汉市事业单位面向社会公开招聘岗位一览表》。
三、高学历能否报考仅要求较低学历的岗位？答：高学历人员可以报考相对低学历要求的岗位，但须符合该岗位所需学历对应的专业要求。
岗位条件有其他限制的除外。
若应聘人员为在校全日制学生，不能以较低学历报考。
1 四、双学位辅修学位能否报考？答：由用人单位主管部门根据岗位性质确定。
但招聘单位电话咨询、网上资格审查和面试资格复审时政策口径须保持一致。
五、毕业证与学位证时间不同，如何确定毕业时间？答：毕业时间以毕业证填写的时间为准。
2019年7月31日以后毕业的学生，除博士研究生以外，一般不作为2019年毕业生报考。
六、能否跨专业报考？答：不能跨专业报考。
资格审核由招聘单位和主管部门具体组织，相近专业报考以其解释为准。
七、如何确定是否被限制招聘为事业单位工作人员？答：
1、《黑名单及其国家联合惩戒备忘录》以信用中国（湖北武汉）网（/）最新发布名单和“中国执行信息公开网”（/）查询结果为准。
2、被限制招聘为事业单位工作人员的联合惩戒备忘录名称：
（1）关于对严重拖欠农民工工资用人单位及其有关人员开展联合惩戒的合作备忘录；
（2）关于对失信被执行人实施联合惩戒的合作备忘录；
（3）关于对财政性资金管理使用领域相关失信责任主体实施
2 联合惩戒的合作备忘录；
（4）关于对统计领域严重失信企业及其有关人员开展联合惩 戒的合作备忘录；
（5）关于对涉金融严重失信人实施联合惩戒的合作备忘录；
（6）关于对房地产领域相关失信责任主体实施联合惩戒的合 作备忘录；
（7）关于对运输物流行业严重违法失信市场主体及其有关人 员实施联合惩戒的合作备忘录；
（8）关于对保险领域违法失信相关责任主体实施联合惩戒的 合作备忘录；
（9）关于对国内贸易流通领域严重违法失信主体开展联合惩 戒的合作备忘录；（10）关于对婚姻登记严重失信当事人开展联合惩戒的合作 备忘录；（11）关于对家政服务领域相关失信责任主体实施联合惩戒 的合作备忘录；（12）关于对公共资源交易领域严重失信主体开展联合惩戒 的备忘录。
八、工作经历需要什么证明材料？答：报考有工作经历要求的岗位的社会人员，必须取得原工作单位的同意方可报考。
报考者需提供真实可靠的证明材料，如
3 劳动（聘用）合同、工资清单等。
合同是与劳务派遣公司签订的，由签订合同的劳务派遣公司开具，聘用考核也在劳务派遣部门进行。
工资清单为银行出具的银行流水清单。
其中，工作经历时间的计算截止时间为2019年7月，实习期不纳入工作经历年限计算范围；“相关工作经历”一般指与相对应的岗位和专业相关，具体界定由招聘主管部门负责解释。
九、武汉市外取得的职称是否有效？答：报考条件所要求的职称，必须是按照国家规定政策的程序所取得的职称。
高级职称应为省级（含副省级）政府人事职称部门所授予；中级职称应为地（市）级政府人事职称部门所授予；初级职称应为县（市）级政府人事职称部门所授予。
入职后，用人单位应及时将聘用人员的职称证件送武汉市职改办认定，认定不通过的，视作不符合岗位条件处理。
十、考试科目类别有哪些？答：笔试分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五个类别。
每个类别的笔试科目均为《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》两门，按4：6比例折算计入笔试成绩。
其中，《综合应用能力（E类）》由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。
医学基础知识部分占比60%，招聘岗位专
4 业知识应用能力部分分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别，占比40%。
十
一、最低服务年限如何计算？答：岗位条件中规定了最低服务年限的，要在聘用合同中约定服务年限，起始时间自合同签订之日起。
十
二、留学回国人员能否报考？需要提供哪些材料？答：符合条件的留学回国人员可以报考，除提供岗位要求材料外，还需提供国家教育部出具的《国（境）外学历学位认证书》。
十
三、报考人员对岗位要求的专业、学历、学位、资格等条件需咨询，应通过何种途径？ 答：请报考人员直接与招聘单位或其主管部门联系。
咨询电话详见《武汉市2019年度事业单位公开招聘咨询电话一览表》。
十
四、填写报考申请时需要注意哪些事项？答：
1、报考人员填写的报名信息必须真实、有效；
2、身份证号必须与考试时所持身份证的号码一致（必须使用二代身份证）；
3、报名系统自动生成的报名序号，必须保留；
4、报考教师、医生等岗位，填写职称、职（执、从）业资格
5 时，注意标明学科、学段、执业范围等信息。
5、岗位所需的相关工作经历、奖项等条件可在报名表备注栏 里作具体描述。
十
五、如何上传符合规定的照片？答：
1、网上报名系统须使用“360极速浏览器”进行报名操作，下载地址为：/ee/；
2、此次报名将不再进行照片的人工审核操作，采取软件自动审核方式，考生须先进入“武汉人事考试网”下载照片处理工具（/webwh/xqy.jsp?
ggid=2dqkf7aiuOk0aiYQm00），然后使用该工具对照片进行软件自动审核，未经审核或审核未通过的无法完成照片上传。
十
六、如何通过微信公众号进行报名？答：
1、首先请扫描下方二维码关注武汉人事考试院微信公众 号。
2、在微信公众号提交报名信息后，须在电脑端登录网上报名系统，再次核对报名信息准确无误。
6 十
七、如何在网上支付考试费用？答：
1、登录网上报名系统，进入“我的考试”，选择对应的考试名称。
2、审核通过后，点击报名流程中的“打印报名表”阶段，点击“进入”，打印报名表。
3、点击报名流程中的“网上缴费”阶段，点击“进入”。
4、确认缴费金额后，选择“易宝支付”或“微信支付”，再点击“支付”，进入支付页面。
5.1、选择“易宝支付”时，可以通过银行卡（已开通网上支付功能）支付，或者通过右侧二维码用微信扫码支付。
5.2、选择“微信支付”时，通过微信支付。
特别说明：由于网上支付存在延时，建议网上支付后过大约10分钟再查看缴费状态，不要频繁的支付，避免重复缴费。
十
八、哪些报考人员须进行现场确认？答：以下几类人员在网上报名并通过应聘申请审查后，须进行现场确认，其他报考人员一律在网上确认：
1、享受最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭应聘人员,办理免考务费手续；
2、在湖北省服务期满2年且考核合格的“三支一扶”应聘人员，在服务期满后，三年内报考的，本次招聘笔试成绩加5分，截止
7 计算时间为2019年7月；
3、在武汉市聘用期满2年且考核称职的选聘到村任职的高校 毕业生（“大学生村官”），目前在岗及离岗后三年内报考的，本次招聘笔试成绩加5分，截止计算时间为2019年7月；
4、参加武汉市招募选派高校毕业生到农村义务教育学校从事志愿服务期满2学年，且考核合格的志愿人员，本次招聘报考教师岗位笔试加5分、年龄放宽2岁。
具有高级专业技术职称或博士学历学位的应聘人员，招聘单位提出免笔试意见，经主管部门核准的，办理免笔试手续，无需再进行现场确认。
免笔试手续办理时间、地点及所需携带材料由主管部门负责通知，一般在2月26日前完成。
加分人员和免笔试人员名单将于3月17日前，在武汉人事考试网上择期予以公示。
十
九、如何办理现场报名确认？答：拟办理减免考务费（免笔试人员不需办理减免考务费手续）、加分手续的应聘人员，请本人于2019年2月25日至2月26日（上午9：00—11：30；下午14：00—17：00）携带相关证明材料在武汉市人事考试院办理。
逾期未办理现场报名确认手续的，视为自动放弃报名或放弃相应的免考务费、加分的资格。
现场报名确认地址：武汉市江汉区新华路25号伟业大厦一楼大厅。
8 二
十、办理现场报名确认须携带哪些材料？答：
1、办理免考务费的人员须提供如下证明材料：《武汉市事业单位公开招聘工作人员报名表》两份（武汉人事考试网报名系统生成的电子表格，在武汉人事考试网下载打印,手填无效）；本人二代身份证、户口本（原件及复印件）；享受最低生活保障金的城镇家庭应聘人员，其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明（原件）和；农村贫困家庭的应聘人员，其家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明（原件）。
2、办理“三支一扶”加分的人员须提供如下材料：《武汉市事业单位公开招聘工作人员报名表》两份（武汉人事考试网报名系统生成的电子表格）；本人毕业证、二代身份证（原件及复印件）；《高校毕业生“三支一扶”服务证书》（原件及复印件），或武汉市“三支一扶”人员提供武汉市三支一扶工作协调管理办公室出具的证明（原件）,湖北省“三支一扶”人员提供湖北省三支一扶工作协调管理办公室出具的证明（原件）。
武汉市“三支一扶”办咨询电话：027-83919134。
3、办理“大学生村官”加分的人员须提供如下材料：《武汉市事业单位公开招聘工作人员报名表》两份（在武汉人事考试网下载）；本人二代身份证（原件及复印件）；聘用所在区组织部出具的考核合格证明（原件）、《武汉市选聘高校毕业生到村任职聘任
9 合同》（原件及复印件）。
4、办理农村教师志愿者加分的人员须提供如下材料：《武汉 市事业单位公开招聘工作人员报名表》两份（在武汉人事考试网下载打印）；本人二代身份证（原件及复印件）；所服务学校（或上级主管部门）与志愿服务人员签订的劳动合同（原件及复印件）；聘用单位教育主管部门出具的考核合格证明（原件）。
二十
一、若参考人数与招聘人数比例不达3：
1，如何处理？答：报名笔试阶段，报名人数与招聘人数不达3:1比例的岗位，报名未满3人岗位招聘计划予以取消，3人以上岗位招聘计划做相应核减。
对未达比例的偏远地区、基层单位和急需紧缺岗位，由主管部门书面申请，经市人社局核准后可予以保留。
笔试前岗位调整情况将在武汉人事考试网进行公示。
面试阶段，参考人数与招聘人数比例不达3：1的岗位，由主管部门确定招聘计划是否进行核减，并在面试公告中对调整的岗位予以公告，调整后的岗位计划数以公告为准。
二十
二、笔试、面试有没有复习教材或培训班？答：笔试、面试重在考察应聘人员平时积累和综合素质，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。
任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕、切勿上当 10 受骗。
二十
三、中小学、幼儿园教师的招聘条件有哪些？答：应聘人员应聘教师岗位的学历、年龄等条件，由各用人单位根据岗位要求确定，但应具备以下基本条件：
（1）报考中学教师岗位须为全国普通高等院校全日制本科及以上学历，并取得相应学位。
（2）报考小学教师岗位须为全国普通高等院校全日制大专及以上学历。
（3）报考市、区教育局所属幼儿园教师岗位须为学前教育专业大专及以上学历，或全国普通高等院校音乐、体育、美术、舞蹈专业全日制本科及以上学历并取得相应学位。
其中，报考新城区幼儿园教师岗位的条件可放宽为大专及以上学历（应有幼儿师范学校或省教育厅认定合格的中职学校学前教育专业学历）；或普通高校全日制大专及以上学历者，专业不限。
（4）各区另有条件要求的，原则上不低于（弱于）上述条件。
二十
四、教育类岗位对教师资格有何要求？答：根据《教师法》和《教师资格条例》有关规定，在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作，应当依法取得相应教师资格。
今年报考市、区教育局所属学校教师岗位的应聘人员须具备相应教师资格证或《中小学教师资格考试合格证 11 明》。
对其中持有《中小学教师资格考试合格证明》的，可先行报名参加招聘考试，若考试考核合格且被确定为拟聘用人员的，应在一年内（起止时间由各区教育部门结合本地实际另行规定）取得相应教师资格证书并办理派遣手续，否则不予聘用。
武汉市教育局教师工作处咨询电话：027-65608497。
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一、哪些媒体可以查询招聘信息？报名网站是哪一家？.......................1二、报考人员的年龄如何计算？...............................................................1三、高学历能否报考仅要求较低学历的岗位？.......................................1四、双学位辅修学位能否报考？...............................................................2五、毕业证与学位证时间不同，如何确定毕业时间？...........................2六、能否跨专业报考？................................................................................2
七、如何确定是否被限制招聘为事业单位工作人员？...........................2八、工作经历需要什么证明材料？...........................................................3九、武汉市外取得的职称是否有效？.......................................................4十、考试科目类别有哪些？.......................................................................4十
一、最低服务年限如何计算？...............................................................5十
二、留学回国人员能否报考？需要提供哪些材料？...........................5十
三、报考人员对岗位要求的专业、学历、学位、资格等条件需咨询，应通过何种途径？........................................................................................5
十
四、填写报考申请时需要注意哪些事项？...........................................5十
五、如何上传符合规定的照片？...........................................................6十
六、如何通过微信公众号进行报名？...................................................6十
七、如何在网上支付考试费用？...........................................................7十
八、哪些报考人员须进行现场确认？...................................................7十
九、如何办理现场报名确认？...............................................................8二
十、办理现场报名确认须携带哪些材料？...........................................9二十
一、若参考人数与招聘人数比例不达3：
1，如何处理？............10二十
二、笔试、面试有没有复习教材或培训班？.................................10二十
三、中小学、幼儿园教师的招聘条件有哪些？.............................11二十
四、教育类岗位对教师资格有何要求？.........................................11
一、哪些媒体可以查询招聘信息？报名网站是哪一家？答：报考人员可通过以下网站查询招聘公告。
长江日报等媒体也将发布相关信息。
1、中国武汉政府门户网；
2、武汉市人力资源和社会保障局网；
3、武汉人事考试网。
武汉人事考试网（网址：）是此次招聘的报名网站。
报考人员可在此网站查询招聘岗位信息，此次招聘工作所有信息均以武汉人事考试网公布信息为准。
武汉人事考试网报名期间每日发布岗位应聘量统计信息，为应聘人员提供报名参考。
二、报考人员的年龄如何计算？答：年龄计算的截止日期为2019年1月1日（如年龄要求30岁，则为1988年1月1日以后出生的人员，以此类推）。
具体年龄要求请参见《2019年度武汉市事业单位面向社会公开招聘岗位一览表》。
三、高学历能否报考仅要求较低学历的岗位？答：高学历人员可以报考相对低学历要求的岗位，但须符合该岗位所需学历对应的专业要求。
岗位条件有其他限制的除外。
若应聘人员为在校全日制学生，不能以较低学历报考。
1 四、双学位辅修学位能否报考？答：由用人单位主管部门根据岗位性质确定。
但招聘单位电话咨询、网上资格审查和面试资格复审时政策口径须保持一致。
五、毕业证与学位证时间不同，如何确定毕业时间？答：毕业时间以毕业证填写的时间为准。
2019年7月31日以后毕业的学生，除博士研究生以外，一般不作为2019年毕业生报考。
六、能否跨专业报考？答：不能跨专业报考。
资格审核由招聘单位和主管部门具体组织，相近专业报考以其解释为准。
七、如何确定是否被限制招聘为事业单位工作人员？答：
1、《黑名单及其国家联合惩戒备忘录》以信用中国（湖北武汉）网（/）最新发布名单和“中国执行信息公开网”（/）查询结果为准。
2、被限制招聘为事业单位工作人员的联合惩戒备忘录名称：
（1）关于对严重拖欠农民工工资用人单位及其有关人员开展联合惩戒的合作备忘录；
（2）关于对失信被执行人实施联合惩戒的合作备忘录；
（3）关于对财政性资金管理使用领域相关失信责任主体实施
2 联合惩戒的合作备忘录；
（4）关于对统计领域严重失信企业及其有关人员开展联合惩 戒的合作备忘录；
（5）关于对涉金融严重失信人实施联合惩戒的合作备忘录；
（6）关于对房地产领域相关失信责任主体实施联合惩戒的合 作备忘录；
（7）关于对运输物流行业严重违法失信市场主体及其有关人 员实施联合惩戒的合作备忘录；
（8）关于对保险领域违法失信相关责任主体实施联合惩戒的 合作备忘录；
（9）关于对国内贸易流通领域严重违法失信主体开展联合惩 戒的合作备忘录；（10）关于对婚姻登记严重失信当事人开展联合惩戒的合作 备忘录；（11）关于对家政服务领域相关失信责任主体实施联合惩戒 的合作备忘录；（12）关于对公共资源交易领域严重失信主体开展联合惩戒 的备忘录。
八、工作经历需要什么证明材料？答：报考有工作经历要求的岗位的社会人员，必须取得原工作单位的同意方可报考。
报考者需提供真实可靠的证明材料，如
3 劳动（聘用）合同、工资清单等。
合同是与劳务派遣公司签订的，由签订合同的劳务派遣公司开具，聘用考核也在劳务派遣部门进行。
工资清单为银行出具的银行流水清单。
其中，工作经历时间的计算截止时间为2019年7月，实习期不纳入工作经历年限计算范围；“相关工作经历”一般指与相对应的岗位和专业相关，具体界定由招聘主管部门负责解释。
九、武汉市外取得的职称是否有效？答：报考条件所要求的职称，必须是按照国家规定政策的程序所取得的职称。
高级职称应为省级（含副省级）政府人事职称部门所授予；中级职称应为地（市）级政府人事职称部门所授予；初级职称应为县（市）级政府人事职称部门所授予。
入职后，用人单位应及时将聘用人员的职称证件送武汉市职改办认定，认定不通过的，视作不符合岗位条件处理。
十、考试科目类别有哪些？答：笔试分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五个类别。
每个类别的笔试科目均为《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》两门，按4：6比例折算计入笔试成绩。
其中，《综合应用能力（E类）》由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。
医学基础知识部分占比60%，招聘岗位专
4 业知识应用能力部分分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别，占比40%。
十
一、最低服务年限如何计算？答：岗位条件中规定了最低服务年限的，要在聘用合同中约定服务年限，起始时间自合同签订之日起。
十
二、留学回国人员能否报考？需要提供哪些材料？答：符合条件的留学回国人员可以报考，除提供岗位要求材料外，还需提供国家教育部出具的《国（境）外学历学位认证书》。
十
三、报考人员对岗位要求的专业、学历、学位、资格等条件需咨询，应通过何种途径？ 答：请报考人员直接与招聘单位或其主管部门联系。
咨询电话详见《武汉市2019年度事业单位公开招聘咨询电话一览表》。
十
四、填写报考申请时需要注意哪些事项？答：
1、报考人员填写的报名信息必须真实、有效；
2、身份证号必须与考试时所持身份证的号码一致（必须使用二代身份证）；
3、报名系统自动生成的报名序号，必须保留；
4、报考教师、医生等岗位，填写职称、职（执、从）业资格
5 时，注意标明学科、学段、执业范围等信息。
5、岗位所需的相关工作经历、奖项等条件可在报名表备注栏 里作具体描述。
十
五、如何上传符合规定的照片？答：
1、网上报名系统须使用“360极速浏览器”进行报名操作，下载地址为：/ee/；
2、此次报名将不再进行照片的人工审核操作，采取软件自动审核方式，考生须先进入“武汉人事考试网”下载照片处理工具（/webwh/xqy.jsp?
ggid=2dqkf7aiuOk0aiYQm00），然后使用该工具对照片进行软件自动审核，未经审核或审核未通过的无法完成照片上传。
十
六、如何通过微信公众号进行报名？答：
1、首先请扫描下方二维码关注武汉人事考试院微信公众 号。
2、在微信公众号提交报名信息后，须在电脑端登录网上报名系统，再次核对报名信息准确无误。
6 十
七、如何在网上支付考试费用？答：
1、登录网上报名系统，进入“我的考试”，选择对应的考试名称。
2、审核通过后，点击报名流程中的“打印报名表”阶段，点击“进入”，打印报名表。
3、点击报名流程中的“网上缴费”阶段，点击“进入”。
4、确认缴费金额后，选择“易宝支付”或“微信支付”，再点击“支付”，进入支付页面。
5.1、选择“易宝支付”时，可以通过银行卡（已开通网上支付功能）支付，或者通过右侧二维码用微信扫码支付。
5.2、选择“微信支付”时，通过微信支付。
特别说明：由于网上支付存在延时，建议网上支付后过大约10分钟再查看缴费状态，不要频繁的支付，避免重复缴费。
十
八、哪些报考人员须进行现场确认？答：以下几类人员在网上报名并通过应聘申请审查后，须进行现场确认，其他报考人员一律在网上确认：
1、享受最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭应聘人员,办理免考务费手续；
2、在湖北省服务期满2年且考核合格的“三支一扶”应聘人员，在服务期满后，三年内报考的，本次招聘笔试成绩加5分，截止
7 计算时间为2019年7月；
3、在武汉市聘用期满2年且考核称职的选聘到村任职的高校 毕业生（“大学生村官”），目前在岗及离岗后三年内报考的，本次招聘笔试成绩加5分，截止计算时间为2019年7月；
4、参加武汉市招募选派高校毕业生到农村义务教育学校从事志愿服务期满2学年，且考核合格的志愿人员，本次招聘报考教师岗位笔试加5分、年龄放宽2岁。
具有高级专业技术职称或博士学历学位的应聘人员，招聘单位提出免笔试意见，经主管部门核准的，办理免笔试手续，无需再进行现场确认。
免笔试手续办理时间、地点及所需携带材料由主管部门负责通知，一般在2月26日前完成。
加分人员和免笔试人员名单将于3月17日前，在武汉人事考试网上择期予以公示。
十
九、如何办理现场报名确认？答：拟办理减免考务费（免笔试人员不需办理减免考务费手续）、加分手续的应聘人员，请本人于2019年2月25日至2月26日（上午9：00—11：30；下午14：00—17：00）携带相关证明材料在武汉市人事考试院办理。
逾期未办理现场报名确认手续的，视为自动放弃报名或放弃相应的免考务费、加分的资格。
现场报名确认地址：武汉市江汉区新华路25号伟业大厦一楼大厅。
8 二
十、办理现场报名确认须携带哪些材料？答：
1、办理免考务费的人员须提供如下证明材料：《武汉市事业单位公开招聘工作人员报名表》两份（武汉人事考试网报名系统生成的电子表格，在武汉人事考试网下载打印,手填无效）；本人二代身份证、户口本（原件及复印件）；享受最低生活保障金的城镇家庭应聘人员，其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明（原件）和；农村贫困家庭的应聘人员，其家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明（原件）。
2、办理“三支一扶”加分的人员须提供如下材料：《武汉市事业单位公开招聘工作人员报名表》两份（武汉人事考试网报名系统生成的电子表格）；本人毕业证、二代身份证（原件及复印件）；《高校毕业生“三支一扶”服务证书》（原件及复印件），或武汉市“三支一扶”人员提供武汉市三支一扶工作协调管理办公室出具的证明（原件）,湖北省“三支一扶”人员提供湖北省三支一扶工作协调管理办公室出具的证明（原件）。
武汉市“三支一扶”办咨询电话：027-83919134。
3、办理“大学生村官”加分的人员须提供如下材料：《武汉市事业单位公开招聘工作人员报名表》两份（在武汉人事考试网下载）；本人二代身份证（原件及复印件）；聘用所在区组织部出具的考核合格证明（原件）、《武汉市选聘高校毕业生到村任职聘任
9 合同》（原件及复印件）。
4、办理农村教师志愿者加分的人员须提供如下材料：《武汉 市事业单位公开招聘工作人员报名表》两份（在武汉人事考试网下载打印）；本人二代身份证（原件及复印件）；所服务学校（或上级主管部门）与志愿服务人员签订的劳动合同（原件及复印件）；聘用单位教育主管部门出具的考核合格证明（原件）。
二十
一、若参考人数与招聘人数比例不达3：
1，如何处理？答：报名笔试阶段，报名人数与招聘人数不达3:1比例的岗位，报名未满3人岗位招聘计划予以取消，3人以上岗位招聘计划做相应核减。
对未达比例的偏远地区、基层单位和急需紧缺岗位，由主管部门书面申请，经市人社局核准后可予以保留。
笔试前岗位调整情况将在武汉人事考试网进行公示。
面试阶段，参考人数与招聘人数比例不达3：1的岗位，由主管部门确定招聘计划是否进行核减，并在面试公告中对调整的岗位予以公告，调整后的岗位计划数以公告为准。
二十
二、笔试、面试有没有复习教材或培训班？答：笔试、面试重在考察应聘人员平时积累和综合素质，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。
任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕、切勿上当 10 受骗。
二十
三、中小学、幼儿园教师的招聘条件有哪些？答：应聘人员应聘教师岗位的学历、年龄等条件，由各用人单位根据岗位要求确定，但应具备以下基本条件：
（1）报考中学教师岗位须为全国普通高等院校全日制本科及以上学历，并取得相应学位。
（2）报考小学教师岗位须为全国普通高等院校全日制大专及以上学历。
（3）报考市、区教育局所属幼儿园教师岗位须为学前教育专业大专及以上学历，或全国普通高等院校音乐、体育、美术、舞蹈专业全日制本科及以上学历并取得相应学位。
其中，报考新城区幼儿园教师岗位的条件可放宽为大专及以上学历（应有幼儿师范学校或省教育厅认定合格的中职学校学前教育专业学历）；或普通高校全日制大专及以上学历者，专业不限。
（4）各区另有条件要求的，原则上不低于（弱于）上述条件。
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四、教育类岗位对教师资格有何要求？答：根据《教师法》和《教师资格条例》有关规定，在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作，应当依法取得相应教师资格。
今年报考市、区教育局所属学校教师岗位的应聘人员须具备相应教师资格证或《中小学教师资格考试合格证 11 明》。
对其中持有《中小学教师资格考试合格证明》的，可先行报名参加招聘考试，若考试考核合格且被确定为拟聘用人员的，应在一年内（起止时间由各区教育部门结合本地实际另行规定）取得相应教师资格证书并办理派遣手续，否则不予聘用。
武汉市教育局教师工作处咨询电话：027-65608497。
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