星期三电话：(0532）80889886 责任编辑李敏Email：qdxw@ 为新人成长“插”上理想之帆 青岛市总工会面向一线倾力培育工匠精神 □本报记者薄克国实习生李晓彤本报通讯员吴留文 劳模读大学 “文凭对我们来说已不是特别重要，但系统的大学学历教育给我提供了看问题新的视角，也有利于工作中系统思考，不断创新。
”中车四方股份的高铁电气系统调试专家、全国劳模周勇说。
“‘工匠’即在各技术领域数一数二的工人，过去称技术能手，现在主要指在制造领域的高级工、技师等。
”8月8日，青岛市总工会生产劳动部部长姜锡川介绍，市总工会立足培育工匠精神，弘扬职业道德，提升工人素质，推出了多项创新举措，让劳模读大学是其中之
一。
青岛市总工会提供学费，每年招收40名学员，在青岛电大举办劳模大学学历教育班，让各行业的工匠们都能够有机会接受高等教育。
周勇是今年推选的青岛工匠之
一，同样被推选的崔惠峰、周勇、栾洪文、陈勇等人也是市总工会资助的劳模大学学历教育班的学员。
从2015年开始，青岛市总工会投入5000万元，以3年为周期，实施职工教育培训“1138工程”：每年重点面向厂矿企业生产一线招收职工学员1000名，利用网络学习形式，对考试合格、取得国家承认学历的工人给予学费补助；对有创业需求的1000名下岗失业人员、农民工、大学生进行免费实地培训；对3000名具备中级技术等级的职工，每提升一个技术等级就给予2000元奖励；对8000名无技术等级或已经取得初级工技术等级的职工每提升一个技术等级给予1000元奖励。
今年，青岛市总工会将对1000名晋升高级工和2000名晋升中级工的一线职工实施奖励，奖励资金约400万元。
来自海尔集团的青岛工匠王阳阳是这一政策的第一批受益者。
这位27岁的年轻人2008年就进了海尔空调，在不到10年的时间里就研究出36项创新案例，提出232条合理化建议，使企业的直接累计收益达到370万元。
虽然已经荣获“青岛市首席技师”称号，但没能上大学一直是王阳阳心中的遗憾。
后来，他通过单位工会，报名参加了国家开放大学机械设计制造及其自动化本科学历教育,“感谢工会帮我圆了大学梦，而且学的也是我喜欢的专业。
” 公司、交运集团、海尔集团、海信集团、青岛港集团等工会都组织了较大规模岗位技能比武活动。
其中，交运集团工会组织开展以争创“百个星级班组、百名星级员工”和“全员大培训、岗位大练兵、技能大比武、素质大提升”为主题的劳动竞赛活动，确定了驾驶员、修理工、站务员、校车照管员、客服人员、员工餐厅厨师等9大类岗位的竞赛。
名师带徒传绝招 姜锡川说，劳动竞赛锻造了劳动模范，而劳模创新工作室则推动了劳动竞赛不断向深度 和广度发展。
青岛市拥有市级以上劳模1.4万多名，考 虑到新时期如何围绕中心让劳模实现更大的人生价值，市总工会于2013年首次在不同行业中确定了15个样板劳模创新工作室。
目前，在全市已创建各级劳模创新工作室760家，命名青岛市级劳模创新工作室69家，省级劳模创新工作室6家，取得创新成果3000多项，其中获国家专利千余项。
劳模创新工作室的新平台，对于发挥劳模的示范引领作用、推进企业技术创新都具有十分重要的意义。
青岛供电公司的夏晓宾劳模创新工作室通过“导师带徒”形式明确了师徒职责，通过名师传授绝招，放大了劳模在培养年 轻人才、提升团队素质方面的辐射效应。
大唐黄岛发电的李帅劳模创新工作室，通 过对脱硝催化剂的研究，提高了烟气脱硝系统的工作效率，使公司每年可减少约7300万吨二氧化氮排放，产生经济效益5000万元。
“如果说坚守在各个领域平凡岗位上的工人们是一艘艘船，那么工会就为他们插上风帆，带他们驶向远方。
”姜锡川表示，青岛市总工会还将继续致力于弘扬工匠精神，致力于在全社会形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代风尚，让广大职工立足岗位，在适应经济发展新常态、创造经济发展新优势中发挥主力军作用，建功立业，成就梦想。
全民科学素质行动计划纲要实施方案发布 2020年公民具备科学素质者将达14% □记者薄克国实习生钟秋芸报道 本报青岛讯8月4日举行的青岛市2016年全民科学素质工作会议透露，青岛市政府办公厅下发的《青岛市全民科学素质行动计划纲要实施方案（2016-2020年）》（以下简称“《方案》”）确定目标，到2020年，青岛市公民具备科学素质的比例达到14%，并围绕这一目标实施创新驱动发展，推动全民科学素质实现新跨越。
《方案》提出，不同群体之间的差距将进一步缩小，公民获取科技信息渠道更加多元化；公民的科技信息获取能力、甄别能力、运用能力进一步提升；公民运用科学技术处理实际问题、参与公共事务的能力得到大幅提升，公民科学素质整体水平与创新型社会的要求相适应。
《方案》重点提出要加强科普信息化建设，提升科技传播精准服务水平，满足公众 泛在化、个性化获取科普信息的需求，提高科普信息的定向、精准能力。
还提出要结合青岛市脱贫攻坚工作实际，加强对薄弱镇、村的科普精准帮扶。
同时，青岛将以重点人群科学素质行动带动全民科学素质整体水平跨越提升。
把以青少年、农民、城镇劳动人口以及领导干部和公务员为代表的全体公民纳入到体系中去，青少年的科学兴趣、创新意识、学习实践能力明显提高，领导干部和公务员的科学意识和决策水平不断提升，农民和城镇劳动者的科学生产生活能力快速提高，科学素质显著提升，缩短科学素质的地区不均、人群不均。
会议同期还发布了《关于青岛市“十二五”末公民科学素质调查情况的报告》，中国科协于2015年对全国31个省、自治区、直辖市开展了第九次中国公民科学素质抽样调查，部分省会城市和副省级城市同步参加了 测评。
统计结果显示，2015年青岛市具备科学 素质公民的比例达到了10.0%，高于全国6.20%、山东省6.76%的总体水平，圆满完成了“十二五”青岛市公民科学素质水平达到8.0%的目标任务。
此外，抽样调查还显示，互联网已成为青岛市公民获取科技信息的主渠道，超过四成的青岛市公民通过互联网获取科技信息，且接近三成的公民将互联网作为获取科技信息的首选渠道；青岛市公民利用科普画廊或宣传栏、图书馆阅览室、科普大屏幕、科普活动室和社区科普场馆等科普设施和场所的比例高于山东省总体水平，公民能够充分享受科普公共服务，对社区科普工作的满意度比较高。
总体而言，青岛市公民的科学素质水平处于山东省的前列，呈现出与自身经济社会发展相适应的特征。
竞赛，搭建进步平台 青岛公交公司的矫立敏是青岛市节油技能大赛的冠军，他先后获得山东省劳模、省“首席技师”，全国公交系统十大“节油王”等称号，至今在岗位上发挥着光和热，并带动身边的人一起进步。
为有效引导职工围绕促进企业加强管理、增进效益、节能减排、安全生产等方面进行创新，青岛市总工会与市经信委、市科技局、市财政局等部门一同成立了“青岛市职工技术创新竞赛活动协调小组”，依托青岛市委、市政府重点发展区域和重大项目开展劳动竞赛。
姜锡川介绍，青岛广泛开展合理化建议、技术攻关、技术协作和“五小”（小革新、小发明、小节约、小建议、小品牌）活动，评选出“十佳青岛市职工优秀技术创新成果”、“十佳青岛市职工合理化建议”和“20个优秀科技新创小组”，并给予一定的物质和精神奖励。
工会系统还在全市职工中围绕近100个工种开展岗位练兵，除车工、焊工、钳工、加工中心操作工等传统产业外，根据青岛产业发展布局和企业生产的需要，设立纯电动公交车驾驶员节能技能、3D打印、理财顾问等新兴产业的竞赛，并在经费保障、成果评选、推广应用、表彰奖励、待遇落实等方面给予支持，以赛代训推动职工技术创新。
在青岛市总工会的推动下，中车四方股份 送安全送方便 □记者薄克国报道 8月9日，青岛海博客运出租车公司的司机们，将150个急救包和180件反光背心，送给市南区公共文明引导志愿者们，感谢志愿者为畅 通交通所作的贡献。
青岛真情巴士携手海信首创公交发展智慧模式 告别等公交挤公交时代 □
本报记者张忠德本报通讯员李学峰 车内信息可视 打开手机APP，你可以查询到自己想乘坐的公交车是否发车、已经开到哪一站，甚至可以在出家门时，估算出你和公交车是否会同期抵达；你还能通过视频实时看到公交车内的乘客数量，是否有空座。
这些“神奇”的公交体验即将在青岛西海岸新区上演。
而这一切体验的来源就是青岛真情巴士集团与海信携手打造的智慧公交项目。
8月5日，青岛真情巴士集团与海信携手打造的智慧公交项目亮相西海岸，项目搭建的“车智网”全国率先将车联网概念以公交量身定制的方式落地应用。
真情巴士智慧公交项目应用后，市民可通过真情e行APP查询乘车路线，实时了解公交车进站时间，查看到每一站实时的车内情况，根据拥挤程度选择乘坐公交班次，根据提示精确预算到达目的地时间。
市民也可通过真情e行APP、真情巴士微信公众平台等随时知晓公交线路调整、站点更改等信息，及时提出意见 和建议，与公交进行有效互动。
同时，智慧公交系统对乘客的舒适度也将 大有提高。
“说一个细节：在夏天，公交车内常常会开空调，但由于个人体感差异，公交驾驶员开放空调温度不一致，过冷或过热会引发乘客投诉。
现在，真情巴士车智网应用后，在指挥调度中心，工作人员远程将实现所有公交车辆的空调开关、温度设置、工作模式等一键调控，设置最健康、科学的温度。
”青岛真情巴士集团有限公司党委书记、董事长相逢俊介绍。
危险品能“闻”出来 一直以来，公交车的安全问题备受关注。
车辆故障、人为安全、驾驶员身体条件等安全隐患问题屡有发生。
“智慧公交运行后，市民乘车安全将得到科技保障，人为安全隐患将得到管控。
”相逢俊说。
相逢俊介绍，车智网具有车辆启动权限识别、酒精岗前自助监测、岗前驾驶员血压检查；实时自动获取驾驶员行驶车辆参数，如是否超速，开关车门是否规范、转向灯使用情况，甚至包括是否有频繁急刹车等信息，分析驾驶员操作习惯，提高驾驶员安全技能。
市民在乘坐公交车，有时会发现驾驶员出现瞌睡、打哈欠等情况，智慧公交的一大特色便是有效防控驾驶员疲劳驾驶。
“车智网通过公交车上的监测设备对驾驶进行分析，实时捕捉驾驶员驾车时打哈欠、瞌睡等异常情况，如有发现，系统将立即通过车载设备向驾驶员发出警告，同时后台自动提示相关管理人员对该车辆进行跟踪监控10分钟，如确认驾驶员为疲劳驾驶，将及时更换备班驾驶员。
”海信网络科技副总经理刘雪莉介绍。
除了驾驶员安全外，对于乘车人员携带危化品的鉴别也将实现智能化。
“在车辆的设备终端中，我们加入了这套价值近万元的设备，我们曾经做过一个试验，将可乐瓶装的汽油用塑料袋包好，再用布包装上，在上车门的瞬间，这套设备就可以检测到危险气体的信号，并发出警告。
”真情巴士的技术人员介绍。
智慧城市公交先行 “青岛真情巴士的车辆总数已经达到1030辆，规模扩大的同时也面临传统经验管理模式与新的发展环境不相适应的问题。
”相逢俊说，“于是，我们启动了智慧公交的顶层设计和整体规划，整套智慧公交体系由综合信息管 理决策系统、生产管理系统、安防保障系统、乘客出行服务系统、运维系统、智能场站系统六大系统架构组成。
” 2015年8月，真情巴士智慧公交体系项目正式启动，先期投资2561万元，通过公开招标，海信网络科技股份有限公司中标。
经过一年的努力，目前真情巴士智慧公交体系一期工程初步完成，车智网、智能调度系统、公众信息发布平台和综合信息管理决策系统四项基础建设已基本形成。
“该项目最大的创新在于在国内率先实现了车联网、跨平台、开放式架构等先进技术在公交行业的应用和人、车、物、路、客全要素互联互通。
”海信网络科技杨姓负责人告诉记者，“一些技术的运用甚至在行业内领先了三到五年，作为智能交通研发联盟的组长单位，我们还将把这套平台的一些标准纳入行业联盟的标准，在全国推广。
” 智慧公交是智慧城市的重要组成部分，青岛市是公交都市创建城市，也正在积极地推进智慧城市建设。
“真情巴士的智慧公交体系，是青岛智慧交通体系的子板块，也将积极分享资源，共建智慧城市。
”相逢俊表示，“真情巴士的智慧公交体系将逐步建成服务城市发展、服务乘客出行、融入智慧城市的现代化综合应用平台。
” 岛城“青年之声”平台 开展线下服务 □记者薄克国实习生李晓彤报道本报青岛讯8月6日，由共青团青岛市委主办，共青团李沧区委承办的“青发声、心互动”———“青年之声”线下综合活动在李沧文化公园广场举行。
此次活动围绕团中央“青年之声”服务体系中的成长、创业、维权、志愿服务等内容，根据线上青年提出的需求，推出了“风采展示、悦读悦心、创新创业、情暖李沧、权心权益、健康服务、1+100”七大板块，为青少年提供不同的服务内容。
包括现场为青年宣传讲解创业就业政策、提供图书阅读及漂流服务；青年志愿者们现场进行小家电维修和免费理发美甲服务，法检部门和律师服务机构提供免费咨询服务，青年医护工作者为广大市民提供简单体测和心理咨询等。
“1+100”板块则是结合团中央联系青年的要求特别设立的，让团干部走近青年，面对面倾听青年诉求，与青年建立起直接的联系。
现场服务人员以李沧各界热心共青团工作的青年为主，他们在“青年之声”线上交流过程中担任专家。
这次线下活动中，他们与青年和市民面对面交流、心贴心互动，着力解决青年的需求。
广大青年、现场市民纷纷走进广场进行咨询，接受服务。
打击涉危险废物 环境违法犯罪行为 □记者张晓帆通讯员赵广仁报道本报青岛讯8月4日，青岛召开了开展打击涉危险废物环境违法犯罪行为专项行动动员会议，部署专项行动。
此次专项行动检查重点对象为原油加工及石油制品制造业、化学原料和化学制品制造业、有色金属冶炼业、医药等行业产废单位自2014年1月1日以来的危险废物产生、处置情况，以及所有危险废物经营单位的经营情况。
环保部门将对行政区域内重点行业所涉企业逐一排查，依法严肃查处排查过程中发现的环境违法行为。
对涉嫌环境刑事犯罪的，将移交公安部门依法处理。
市北区城市治理 网格化平台启用 □记者张晓帆报道本报青岛讯近日，市北区城市治理公众参与APP、微信公众号启动仪式举行。
今后，市北区居民可通过“市北城市治理”微信公众号及“在市北”APP，将发现的城市管理、环境保护、安全监管、食品药品监管等14大领域、390余细类的问题，随时随地通过手机反映给政府部门。
同时，市民可通过公众号及APP随时查询问题的处理情况，每项问题将设置处理时限，超过处理时限仍未解决的问题，相关责任部门将被问责。
市北区城市治理网格化平台使用主体分为网格员及普通市民。
网格员承担每日巡查街道、主动发现问题、上报问题、解决力所能及问题的职责。
目前全区共有网格员846名，作为发现问题的常规力量，在全部135个社区网格实施拉网式覆盖巡查，发现问题后通过移动端实时上报网格化平台。
普通市民通过微信公众号、手机APP，将发现的问题通过拍照、录音、文字等方式进行描述后，便可将问题上报。
为了最大限度地主动发现问题，市北区整合区内视频监控资源，与政务热线、政府信箱、网络舆情监控平台、公安市北分局110指挥中心建立信息互通，市民通过任何一个途径上报的城市管理相关问题都将最终集结到市北区城市治理网格化平台当中，形成问题发现上报、立案派遣、处置反馈、核查结案的闭环处理模式，确保平台交办事项事事有着落、件件有回音。
目前市北区共有115名后台人员全天24小时值班。
崂山区精准培训 161名社区书记 □记者白晓通讯员盛丽平报道本报青岛讯8月5日，崂山区委组织部透露，崂山区通过搭建充电增智平台，今年对全区139名农村社区书记、22名城市社区书记实施了精准培训。
在今年的培训中，崂山区推出“1+X”模式。
“1”是党性教育，“X”是基层组织建设、社区治理服务、社区民主管理、社区经济发展等业务内容。
通过对社区工作中常见的、急需解决的问题进行全面梳理，确定培训内容。
培训课程既有对社区日常事务等知识的解析，也有对新型城镇化建设和农村经营组织创新等先进经验的传授，取得了学员坐得住、听得进的效果。
在培训期间，崂山区还组织各街道每天晚上举办“社区书记论坛”，让社区书记走上讲台，讲亮点工作，讲先进做法，讲培训体会，通过“书记讲给书记听、书记跟着书记学”，引导大家找差距、学经验、明思路，提振干事创业的精气神。
北宅街道北涧社区党支部书记兼居委会主任苏朋世说：“这种小班制的、有主题的论坛形式，可以让大家就某一方面主题谈深谈透，在思想碰撞中找到解决难点问题的招数。
” 平度招录 交通安全管理员 □记者李媛报道本报平度讯为深化道路交通“平安行·你我他”行动，改善农村道路交通通行环境，8月1日，由平度市公安局负责面向社会公开招录200名交通安全管理员。
此次平度市招录的专职交通安全管理员，将是青岛市第一支专职交通安全管理员队伍。