如何做一款专业的问卷调查app
想做一款专业的问卷调查APP，肯定需要确定功能需求，只有确定好功能需求之后，也才能进行下一步的工作。 问卷调查APP的功能如下：
1.问卷制作： 用户可以在线快速制作网络问卷，可以选择合适的问卷设计风格，用户可行编辑想要的问题，支持选择题、填空、图片、语音等多种类型的功能及选择。
2.报表统计： 自动统计数据并且生成精美的报表，帮助用户完成客户满意度调查、员工满意度调查、员工测评、用户态度和行为研究、产品测试、市场调查、文件调查等的调查工作。
3.表单制作： 除了调查问卷制作之外，用户可以在平台上面制作报名表、登记表、反馈表、邀请函、网络订单等各类表单都能便捷制作，发布之后还可以帮助用户快速完成数据收集和分析，用户在后台就可以获得可靠的数据和分析表。
4.一键转发： 用户可以用一键转发的方式直接发送到被调查人的微信或是qq上，方便填写问卷的人接受调查。
怎么在微信上做问卷调查
微信制作调查问卷可以关注问卷网公众号，然后在线制作调查问卷，做好之后直接发给微信好友进行答题调研即可，很方便。 问卷网制作微信调查问卷方法如下：
1、首先关注问卷网公众号，在公众号首页点击底部的创建&查看，选择问卷调查——满意度调查，并从创建方式中选择其
一。问卷网提供四种创建方式：从空白创建、从模板选择、文本导入和复制已有项目。
2、选择创建空白项目后，输入调查问卷的题目，然后点击右上角的创建。点击创建之后，输入选项，还可以输入图片，或者设置问卷的外观。
3、问卷发布后，问卷网将提供二维码和链接两种分享方式，用户可使用这两种方式邀请他人答题，也可下载二维码海报进行宣传，复制链接之后发送到微信上让别人进行选择答题调研即可。 最后用户可以进入「统计报表」下的「来源概况」中查看答题者的回答情况，问卷网的问卷来源主要包括地域分布和系统环境。 统计报表是由系统自动生成的折线图、饼图、柱状图、雷达图等，原始数据可直接导入SPSS，可按条件筛选你需要的答卷，可按需进行交叉分析。
怎么用wps office 2016制作调查问卷
展开全部 桌面 右键 新建 word文档 然后在里面写和花表格
怎样制作调查表
调查卷的制作，可分为：
（1）事前准备；
（2）实际的调查问卷的设计；
（3）事后检查三个步骤。 事前准备 调查目的的确认与明确化 调查目的的确认 原有资料、信息的分析 设定假说 汇总、分析方法的确定 调查问卷的设计 决定调查项目和提问项目 决定调查项目 决定提问项目 设定问题项目的制作 提问形式、回答形式的推敲 设定问题方案内容的推敲 措词用字的检查 决定回答项目 提问顺序的推敲 进行预备测试（模拟试验） 事后的检查 调查问卷的完成 根据预备测试进行修正，印刷、校对，调查问卷的完成
用什么软件做一个调查问卷?
只要支持B/S开发的软件都可以啊 如：C#.NET,PHP,JAVA 等
什么APP可以用手机制作问卷调查软件
如果在微信上就能实现问卷调查，那还为什么要用App呢？ 互动星球支持创建的基础题型有单选、多选、填空这三种，同时平台也提供了有六种常见的题目原型，包括手机号、姓名、性别、日期、位置、城市这六种，圈主以及管理员们可直接选择进行使用，所有问卷投票的题目都可以自定义选择是否必须作答，适当的减少必答题目，可减轻用户的填写压力。 在设计问卷时，先叙述导语，言简意赅地表明这份问卷的用意和对用户支持的感谢。问卷问题不宜太多，问题应该精简易懂，答案最好以勾选为主。这样的话，用户在看到问卷时，才不容易产生畏难心理，填写率会高一些。 最后，在确定问卷投票的问题时，需要仔细推敲问题，同时也可以找朋友、同事进行过目查看，了解其他人对于问卷的看法，进而更好的完善问卷投票内容。 如何制作问卷？ 在互动星球的问卷投票功能页中，点击选择「新建问卷」进入问卷配置页，在配置页中填写问卷标题以及描述说明。 将问卷的标题、描述说明填写完成后，点击「添加问题」进入题目编辑页。目前可支持添加?单选、多选、填空?这三种基础题型，同时还有六种常见的题目原型可供快速选择，包括手机号、姓名、性别、日期、位置以及城市，圈主以及管理员们直接点击选择即可进行使用。 编辑题目时可自定义选择该题是否必须作答，例如像姓名、手机号、地理位置等这类重要信息，为了后续可便捷的联系用户，可将其设为必答选项。 添加完问卷的题目后，单击选择问题项目，可便捷高效地对其所选题目进行编辑、复制、上移、下移、删除的操作。编辑完问卷内容，设定此次问卷的结束时间，再点击下方的预览按钮查看问卷的整体样式，确认无误后即可提交发布。
如何做问卷调查?
***培训调查方案 为了提高公司整体素质，摸清员工底数，使培训工作收到实效，特制定本方案。
1、调查对象：公司全体员工
2、调查方式：问卷调查为主与组织座谈相结合
3、时间安排：2007年11月10-16日
4、人员安排及要求： 该项工作由***负责，具体工作***** *****部 年月日 附件： 培训需求调查问卷（基层员工） 岗位：姓名： 非常感谢您对培训工作的关心和支持，为支撑公司的持续快速发展和员工的长期发展，我们正在制订2004年培训计划，请您根据实际情况配合我们完成此项调查问卷，这对我们及您本人均十分重要。谨此感谢您的配合。 人力资源本部培训中心 第一部分：培训需求
一、请在与您观点相符的项目括号内打“√”。 非常同意、比较同意、同意、不同意、非常不同意
1.培训对于帮助我做好工作非常重要 （）（）（）（）（）
2.培训是我跟上时代发展的良好方式 （）（）（）（）（）
3.总体上说我接受的培训不够 （）（）（）（）（）
4.不应该因职位不同而享受不同的培训待遇 （）（）（）（）（）
5.培训对于我作为雇员的发展很有帮助 （）（）（）（）（）
二、您2004年接受的培训有多少天？
6．脱产培训天数：
7．在职培训天数：
三、您200-年参加培训的原因是： 自己主动提出（） .领导提出（）. 公司提出（）
四、过去参加的培训在您所取得的工作成就中是怎样发挥作用的？
五、您目前工作中遇到的难题有哪些？
六、您计划通过什么样的培训来帮助您解决目前的困难？
七、为了弥补您存在的不足，您想接受哪些培训？
八、您对公司的培训工作有何好的建议？ ------------------------------------------------------------------- 员工培训需求调查问卷14 您好！请您协助进行本次问卷乏埂催忌诎涣挫惟旦隶调查，认真填写问卷中的每一个问题。在此，我们向您对我们工作的支持表示诚挚的谢意。我们将根据这次的反馈结果，制定相应的培训计划来帮助您提升您的工作。 您的姓名： 您的部门：
1、请问您认为您目前最希望通过培训解决哪一方面的问题： □增加专业知识 □提高综合素质 □提升实际操作能力
2、请列举三项您岗位职责中重要工作要求。在这些方面您是否需要培训提升？ 我们在列举了一些培训课程内容，请您根据自己的情况参考选择自己需要的培训内容：
3、通用技能类： □商务礼仪 □时间管理 □项目管理 □压力与情绪管理 □沟通技巧 □其它课程，请说明
4、专业知识类： □行业标准 □专利知识 □工艺知识 □实验操作 □其它课程，请说明
4、人力资源类： □有效招聘 □结构化面试技巧 □岗位分析 □绩效管理 □员工关系管理 其它课程，请说明
5、财务计划类： □财务分析 □企业现金流管理与控制 □企业成本核算设计、控制分析与削减 □财务报表分析与分析报告编写 □最新财税法规解析 □合理避税技巧 □其它课程，请说明
6、采购营销类： □供应商开发、管理与评估 □物流与供应链管理 □高效物料管理与库存控制 □谈判技巧 □有效的销售技巧 □其它课程，请说明
7、生产管理类： □精益生产管理 □目视化管理 □品质管理 □交货期管理 □5S管理 □其它课程，请说明
8、管理技能类： □卓越领导魅力 □优秀主管的五项技能 □企业文化建设 □团队建设 □企业内部培训师 □其它课程，请说明
9、语言发展项目： □英文写作 □英语口语 □日语写作 □日语口语 □商务英语 □其他课程，请说明 10、学历教育项目： 需求的类型：□专升本 □研究生 需求的专业，请说明 希望采取的教育形式：□函授 □夜大 □远程教育 11、资格认证项目： □助理/人力资源管理师 □会计师/注册会计师 □现代物流师 □报关员 □外贸单证员 □报检员 □外销员 □ISO内审员 □职业秘书 □其它课程，请说明 12、请您结合岗位职责和目标的要求，就自己目前最急待进行的三项培训需求进行具体描述，并说明培训的期望目标： 13、您在以下哪个时间段接受培训会比较方便？ □上午 □下午 □非工作时间 14、您希望每次接受培训的时间？ □1～2小时 □半天 □全天 15、您希望接受培训的方式？ □内部讲师授课 □外部讲师授课 □参加外部培训班 □自学教材 □其他，请说明 16、您对公司培训工作有何意见和建议？ 非常感谢您的合作，祝您工作顺利！ ------------------------------------------------ 员工培训需求调查问卷 “培训是员工最大的福利”，中国人力资源调研网能够给予员工的不仅仅是一个薪酬待遇，而是能够给予一种职业技能与职业精神的培养，一种文化与道德的熏陶。把企业建设成“学习性的企业”已得到广泛的认可，而培训正是达到其目的的主要途径之
一。 为更好的开展06年的培训工作，加强公司的培训与人才开发及个人职业规划力度，请您根据实际情况配合我们完成此项调查问卷，这对您自己是非常有意义的。我们将在了解全体员工培训需求的基础上制订06年培训方案。 [注：选项均可复选；总经办保证调查结果的保密性]
一、基本信息
1、姓名：
2、部门：
3、职务名称：
4、入职日期：
二、关于通用技能的培训，您认为哪种师资更有效： □公司各部门经理 □专业培训机构讲师 □高校教师 □社会成功人士 □观看培训影音教材/录像 □其他
三、您希望的培训地点： □工作现场 □公司培训教室 □专业培训基地 □公司外（如宾馆）培训 □其他
四、您认为培训频率多久一次比较合适： □一月 □一季 □半年 □一年 □其他
五、您乐意接受的培训方法： □讲授法 □讨论法 □情景模拟 □野外拓展 □声像视听 □实地参观 □其他
六、您对以往培训工作的看法
1、□满意 □较满意 □一般 □差
2、原因与建议
3、培训后您的个人技能、工作技巧或生产绩效、团队精神是否显现 □明显提升 □稍有提升 □不明 □基本无效
七、您的职业生涯规划（目标可以是掌握某种技能、承担某种职责、担任某种职务、达到多少年收入等） ★近期目标： ★中期目标： ★远期目标：
八、您认为在个人职业生涯规划中公司应起到的作用为：
九、您目前想要接受的培训课题有： □公司企业文化、公司内部管理制度及管理流程 □商务礼仪培训 □沟通技巧 □如何提高执行力 □时间管理 □非人力资源经理的人力资源管理 □非财务经理的财务管理 □市场营销理论与实践 □生产计划与控制 □企业相关法律知识 □其他
十、请将该调查问卷没有列出，但您认为有必要写明的内容写在下面（包括对人力资源工作的其他方面的建议：招聘、绩效考核、薪酬福利、职业规划等）： 十
一、注意事项：
1、填写人应保证填写内容真实、客观，该问卷将作为个人培训需求及职业规划的重要依据；
2、该调查问卷以部门为单位，在2月22日前交
如何在微信上发调查问卷
微信创建调查问卷和发布统计具体步骤：
1、搜索并关注腾迅问卷公众号，然后关注该公众号，并进入该公众号。
2、点击底部的“创建问题”功能，弹出选择菜单，可以创建空白问卷，也可以选择模板问卷来创建，以创建模板问卷为例子讲述创建过程，点击创建模板问卷。
3、进入腾迅问卷主面，有许多模板可以选择，选择自己感兴趣的一个主题作为模板。
4、下面选择个人主题，然后继续选择一个模板，可以直接使用，也可以预览编辑。
5、选择预览编辑模板问卷，问卷问题如下图所示，是一个常用的情商测试问题，点击右上角的“使用”。
6、弹出编辑页面，可以删除或者添加问题修改问题的排序等，可以添加问卷的调查背景和结尾致词等。
7、点击添加问题，可以添加自定义的问题，如下图所示，
8、可以添加不同的题型，这里简单的添加一个单项选择题，简单编辑问题，并保存就可以了。
9、编辑完成后，点击屏幕中的“保存”按钮就可以保存修改后的问卷了。 10、在屏幕的底部中间位置，要发布问卷，点击右上角的“开始回收“，表示问题开始发布，并记录调查者填写的答案数据到后台数据库中。 11、创建问卷后，可以将问卷的链接分享出去，让接受调查的人群在线填写并提交。
怎么制作网上调查问卷。
本次调查问卷旨在了解消费者通过服装对个性的追求，对自我价值的表现，同时发现大家在穿衣、购衣方面存在的问题，引领消费者更加合理、理性地消费!非常感谢您的真诚参与，谢谢！
1. 您的性别 男 女 *
2. 请问您经常购买服装的地方是 A百货商场 B品牌专卖店 C商业街服装店 D网购 *
3. 请问您经常购买的服装的价格是 A 100元以下 B 100-200元 C200-500元 D 500-1000元 E 1000元以上 *
4. 请问您每个月的收入是多少 A1000元以下 B1000-2000元 C2000-3000元 D3000-6000元 E6000元以上
5. 请问您平均每季度用于服装购置上的费用占所有支出的比重大约是多少 A 10%以下 B 10-30% C 30-50% D 50%以上
6. 请问您比较偏好的服装类型是 （ 可多选 ） A流行、前卫服饰 B职业服饰 C休闲服饰 D运动服饰 E牛仔服饰
7. 请问您是否对服装潮流感兴趣 A很喜欢追逐潮流 B还好，会选择流行服饰 C不感兴趣
8. 请问您是否喜欢购买品牌服饰 A经常购买 B偶尔会买 C从不会买
9. 请问您在购买服装时,主要存在哪些问题 （ 可多选 ） A款式不够美观 B价格太贵 C质量较差 D不符合自己品味 10. 请问您购衣的习惯是 A随潮流 B选择最适合自己的 C听朋友介绍 D看别人
微信怎么用满意度调查表
用问卷星设置好问卷，会形成一个链接，发给客户，客户答完后在问卷星上可以实时看到答案，还可以导出excel。 还是免费的
如何做问卷调查 急!!!!
我是这么做的：
1.目的性分析；了解你的问卷调查是想得到“必要性反馈”还是“满意度反馈”，并据此定一个基调。
2.统计规划；问卷调查的目的是为了揭示某样事实，从此得到结论和相关数据。因此，在做具体工作之前就要大致规划好你要的结果，尤其是各项数据，甚至可以直接做出有关图表的草稿。这样你就能很清楚的去设计问卷内容了。
3.问卷设计；其实我们做的问卷调查对于受众而言也就是“调查问卷”，到了这一步也就直接关系到了效果问题。由于个人设计问题的角度可能存在偏差，所以最好交给一个团队来共同商议设计，问题要切中重点，尽量避免会畅法扳盒殖谷帮贪爆楷得到模糊回答的问题，否则不利于得出结论。一般来说采用单一的题型较好，但如果满足受众答题时间充裕和统计结果要求详细这两个条件时，可以把选择、判断、简答等题型一同放上。
4.开展形式；问卷调查为了具有代表性，肯定是要达到一定覆盖范围和回收量的，这就要根据你的实际情况来考虑了。一般来说有进入单位内部调查的，上街即时发放、回收的，网上（官网或论坛）的，利用营销网点设点调查的，借助刊物的，还有融合进活动或服务过程中进行调查的。覆盖范围是容易达到的，合理选择开展形式决定的是回收量（包括数量和质量）。
5.提取数据、结论；回收后，要先统计回收率，看是否达到基本要求、有多大代表性，然后进行分类，如男女、地区、职业等等划分，再然后就是直接把答案进行对号入座式的整理，最后绘制图、表，撰写调查结论。 由于不了解你的实际情况，所以也只能根据我的经历泛泛而谈了。
怎么在网上做问卷调查？
1 首先你要把你问卷贴网上来 然后通过读者来做你问卷 然后由电脑记录下来
2 你可以直接在先关论坛 进行在线访问 详细记录调研信息
3 在不行就直接QQ在线挨个问
4 你还可以通过 网络关键词 收集你所需的相关 信息 进行整理
如何将微信上面制作的调查问卷分享到qq上，让qq好友也来填？
这个可以使用微信里面一个叫做接龙统计表的小程序来完成，只需要提前设置好各种问答然后就可以发到微信群或者好友进行收集了，不仅如此还可以下载海报让人员直接扫码参与。收集完成以后还会形成一个报表进行导出操作，查看起来更加方便。