成都北森云计算有限公司怎么样？
成都北森云计算有限公司是2017-06-26在四川省注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)，注册地址位于中国（四川）自由贸易试验区成都高新区天府大道中段688号3栋9层903号。 成都北森云计算有限公司的统一社会信用代码/注册号是91510100MA6CT5TR63，企业法人夏雪，目前企业处于开业状态。 成都北森云计算有限公司的经营范围是：计算机技术开发、技术推广、技术转让、技术咨询、技术服务；计算机系统集成；数据处理；基础软件服务、应用软件服务；企业管理咨询；销售电子产品、通讯设备（不含无线广播电视发射及卫星地面接收设备）、计算机、软件及辅助设备。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。 通过百度企业信用查看成都北森云计算有限公司更多信息和资讯。
请问哪些人才测评公司比较准确正式？
北森、托马斯、埃科人才 北森是国内比较大型的测评公司；托马斯是国外大型的测评公司；埃科人才则是国内准确度相当高的测评公司。 北森iTalent人才管理云计算平台是一体化人才管理解决方案，为招聘管理，绩效管理和继任管理等人才管理关键流程提供了一体化的管理平台，集成了人才测评、360度评估、员工调查等评价工具，为企业打造完整的人才供应链 托马斯国际于1981年正式成立，主要致力于人力资源管理和组织发展，半个世纪以来，依据DISC理论研发的托马斯系统PPA、HJA等在世界各地建立常模并广泛应用于工业领域。 埃科人才取得的研究与应用成果有：智力测验及分析解读系统、MMPI分析解读系统（情商与人格分析解读系统）、“CEC”人才测评系统（测评73种能力，50种个性特征，20种社会与环境适应特点）、事故风险指数测评、诚信度测评、合作性测评、廉洁指数测评
北森是国内领先的人才测评公司,为进入人才管理领域,这两个东西有何差异?
人才测评是一个"人"的评估工具,可以用于人才的招聘,选拔,以及评估;而人才管理是指人才的选,用,育,留的过程管理,所以人才测评只是人才管理流程中的一个评价工具而已. 其实从测评向人才管理,并不算是转型,专业上的东西都是一致的。但这个角度很刁，对于专业的咨询公司和测评公司而言，擅长专业，不擅长IT，所以无法与其竞争，对于EHR软件公司来说，擅长于IT，没有专业，也无法与其竞争。基本上卡住了市场的上一个空白点！ 人才测评作为一个工具,要与企业的人才管理流程整合,才能够发挥其终极的价值;也许这就是北森的目标,而北森在人才测评的积累,使其转化为人才的招聘,评估,领导力开发等方向上,几乎是轻而易举;在推出人才管理的云计算平台战略不到两个月的时间，即获得了深创投的投资，应该是一个华丽的转身！ 所以，北森应该是国内第一个人才管理云计算平台，即是人力资源领域，又是IT领域的公司，很有魄力！
北森基金真的假的
是真的，北森基金是国企支持，分为红木消费众筹和股权众筹，公司背景强大，资本实力强，合规性众筹，普惠百姓，人人都可加入。想后续了解，请关注。
