毕业季从很多大厂的招聘信息就可以反映出一个行业的发展和前景
毕业季从很多大厂的招聘信息就可以反映出一个行业的发展和前景，而云计算正是站在这样的风口之上，为此这些科技企业们不仅拿出了一大批的股权来激励员工，甚至还拿钱借给核心员工买车买房。据了解，云计算工程师这个岗位之所以含金量高，因为他不仅要能构建云系统，还要能够对云资源进行管理、应用和服务，非常考验技术人员的综合能力。
比如阿里云，作为世界前三的云计算厂商，要帮助很多传统型企业实现了数字化转型，只能不断招聘云计算人才。中国千行百业每一个行业的上云需求都意味着需要海量的云计算人才，因此阿里对人才的渴望也更甚从前。听说，阿里云计算领域的工作人员月薪资达到30k-60k。
阿里云对待人才的态度从创始人王坚博士就可以看出，从当年微软李开复的得力干将离开，王坚选择来到一个当初名不见经传的小公司可能令无数人大跌眼镜，但是正是这种如今看来近乎恐怖的前瞻能力，铸就了如今阿里云的十年飞天之旅，因此对于人才的重要性阿里云比任何人都更清楚。
其实，现在越是发展得好的科技企业，越像阿里这样明白，研发人员是长远发展的命脉。只有人才能够不断推动技术的发展和超越，企业的进步势必也要依赖于这些新鲜的血液。像云计算这样的核心技术领域，希望有越来越多的人才涌入到中国市场中，推动中国科技在更多的尖端领域取得突破性进展！
2021年
2021年，云计算竟是最吃香的行业之一！
在企业上云的大趋势下，企业对云计算相关的人才需求越来越迫切。据报道未来五年内，云计算相关的工作岗位每年将会以26%的速度增长，人才缺口高达150万。
从全国云计算工程师的薪资来看，平均月工资收入16.5k，应届生9.2k，1-3年经验的薪资为12.2k，3-5年经验的薪资18.2k，5-10年经验的薪资为22.7k，10年以上工作经验的薪资为30.9k。
这不禁让人好奇，阿里云作为国内份额第一的云企业，一年到底要为了人才花掉多少钱？根据调研，阿里巴巴的研发人员占到了总员工数量的51%，在全球知名企业中排名首位。不得不说，这是一个很好的开始！新兴科技行业本身就需要大量顶尖技术人才和资金，长期投入才能看得到成效。
阿里云也确实出了很多成果，无论是自研大数据平台全球规模第
一、云基础设施规模亚太第
一、全球前
三，服务器存储性能和存储密度全球第
一、奇点编码器两项世界第
一。数学规划求解器MindOpt世界第
一、单帧3D点云语义分割世界第
一、在线图像分类任务世界第一……可见随着云计算的发展，要想取得科技领先，必定需要招揽科技人才，也一定会释放出更多的就业机会，新的岗位也会随之出现。
所以说，求职本身并不难，关键在于求职者是否有过硬的技术本领，而真正有技术有实力的人，终会发光！就比如现在云计算人才的缺口，互联网大厂都在高薪抢人，甚至还送出股权激励等等，如果你恰好是这方面的人才，还再等什么呢....
“云计算工程师”进入大众视野
“云计算工程师”进入大众视野，有媒体报道这类互联网技术人才的平均年薪已经达到了50万以上，甚至最高能达到百万。
其实，我国近年来提出的“新基建”七大领域中，大数据中心、人工智能、5G等都与云计算直接相关，云计算工程师可以说是当下最有前景的岗位。但相关报道也指出，我国的云计算市场规模达1781亿元，预计未来市场仍将保持30%的增速，未来5年，我国云计算产业人才缺口预计将达到150万，可见目前云计算领域的人才处于供不应求的局面。
事实上，云计算工程师这个岗位之所以含金量高，且人才缺口大，是因为不仅要能构建云系统，还要能够对云资源进行管理、应用和服务，所以就非常考验技术人员的综合能力。正因如此，阿里早在2020年就开始扩招5000人，同时还进行了大规模引进顶级科技人才，甚至为了高精尖人才的吸入，还开出了年薪不设上限的诱人条件。
大规模引进顶级科技人才，同时还在基础设施领域加大投入资金，可见，互联网企业也在以实际行动为国家数字化建设添砖加瓦。
