电网运维人员
电网运维人员。
招聘电网运维人员。招聘要求：年龄在20-30岁大专及以上学历。
·电力计算机相关专业，有高压和登高证(至少要有高压)。薪资待遇：转正后综合薪资4500-6000元。提供住宿、有餐补、缴纳六险、一金双休、节日福利、通讯补贴等福利。
·工作内容：负责配电终端DTU运维调试等。
·工作地点：辽宁沈阳浑南、鞍山、海城辽阳。
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公司在经历3年疫情后
公司在经历3年疫情后， 业务也是逐年递减， 难得唯一的运维人员也被优化了。
那么， 技术人员是否可以接手运维人员的工作呢？
其实，运维和开发，还是两个不同的角色，工作内容并不完全相同， 甚至说并没有什么交集。
开发人员是将需求业务通过技术方式实现出来。
而运维人员是将开发人员做好的版本包，部署于服务器上， 这样用户就能使用功能啦。
所以，在运维工作中需要掌握的技能和知识与开发人员并不完全相同。因此，开发人员并不能直接接手运维人员的工作。
其中，运维工作涉及到系统架构、网络协议、安全防护、安装部署， 应用管理， 监控提醒等等。
最近也尝试在学习新的运维知识， 从Docker，到安装各种监控辅助Zabbix、Prometheus等。
程序员，加油吧。
it运维工程师是干什么的
it运维工程师是干什么的？所谓it运维工程师是指单位it部门采用相关的方法手段、技术制度、流程和文档，对it如硬件环境、软件、环境、网络环境等，it业务系统和it运维人员进行到综合管理。
it运维工程师是负责日常运维工作，推动及开发高效的自动化运维管理工具，提升运维工作效率，制定和优化运维解决方案。随着社会信息的高度发达，社会对互联网这一块的发展是越发迅速。从事互联网的人员就业前景是非常不错的。
本期分享就到尾声了，下期再见。
薪资待遇：试用期3个月
国家电网。
岗位：运维人员。薪资待遇：试用期3个月，综合薪资3000元以上，转正后综合新资6000-6500元以上五险一金、提供吃住、月休4天。要求年龄：男，30周岁以下。要求学历：大专及以上学历(理工科全日制)。电力相关专业，主要做电网信息化工作。
工作地点：吉林省内各市供电局。试用期管吃管住，转正上五险一金。管住不管吃，一周休一天。分配选择：户籍所在地就近分配！合同性质：直签合同。
