2019浙江省知名企事业单位厦门专场招聘会
时间：2019年10月25日（周五）14:00-17:30地点：华侨大学厦门校区凤凰苑学生活动中心
岗位需求信息册
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浙江省人才市场（浙江省人力资源和社会保障厅直属单位）连续第二年组团赴厦门引才，34家浙江省知名企事业单位整装待发，20家包含世界500强、中国500强知名国企民企，11所重点院校，3家省级科研院所共计400余个校招岗虚位以待，欢迎厦门各大高校毕业生积极参加，我们在厦大等你“就业来浙里”！
参会民营企业一览
001浙江吉利控股集团（世界500强）
吉利控股集团（ZGH）是一家全球化企业，总部位于中国杭州。
集团始建于1986年，于1997年进入汽车行业。
吉利一直专注实业，专注技术创新和人才培养，不断打基础练内功，坚定不移地推动企业健康可持续发展。
2018年，吉利控股集团旗下各品牌在全球累计销售汽车超215万辆，同比增长18.3%，四年销量翻番，实现了跨越式发展。
吉利控股集团规划于2020年实现汽车年产销超300万辆，进入全球汽车企业前十强。
目前，吉利控股集团已发展成为一家集汽车整车、动力总成、关键零部件设计、研发、生产、销售及服务于一体，并涵盖出行服务、线上科技创新、金融服务、教育、赛车运动等业务在内的全球型集团。
此外，吉利还稳健推进全球创新型科技企业的建设，逐步实现汽车制造商向移动出行服务商转变。
吉利控股集团旗下拥有吉利汽车、领克汽车、沃尔沃汽车、Polestar、宝腾汽车、路特斯汽车、伦敦电动汽车、远程新能源商用车、太力飞行汽车、曹操专车、荷马、盛宝银行、铭泰等众多国际知名品牌。
各品牌均拥有各自独特的特征与市场定位，相对独立又协同发展。
吉利控股集团还是沃尔沃集团第一大持股股东，戴姆勒股份公司第一大股东。
吉利控股集团一直以“创造安全、环保和节能的汽车”为使命，积极承担为中国汽车行业树立标杆、推广重视创业精神的企业文化、呈现科研发展价值的责任。
同时，吉利控股集团还致力于大力推动世界知名汽车品牌的发展，为多个细分市场提供优质产品。
产品覆盖范围从小型车到中大型车、从跑车到豪华车、从乘用车到商用车、从摩托车到飞行汽车，以满足不同层次的消费者需求。
目前，吉利控股集团拥有超过120,000名员工，其中包括超20,000名研发和设计人员。
公司总资产超过3300亿元，连续七年成为“财富”全球500强企业。
市场支持工程师岗位要求：
1、对本区域内的市场维修和质量问题进行快速响应和技术支持。
2、协调公司内资源对市场问题诊断维修进行技术支持。
3、对驻点区域内经销商的日常索赔和日清回复进行确认
4、根据科室计划进行质量信息调研走访。
5、参与服务公司在本区域内的各项市场技术服务活动。
6、配合服务公司优化市场维修指引、定期技术培训指导，及维修技术成熟度提升监督。
7、按时提交市场出动诊断纪要、三现调查报告到改善封闭人员
8、对属于国家召回、三包法规范围内国内市场问题进行处理和信息收集反馈。
9、协助市场问题的推进改善，协助解析组收集质量信息，配合需求部门实施三现调查。
10、完成领导安排的其他工作。
任职资格：本科以上，3年以上驾驶经验；熟练运用Office办公软件；熟练使用CAD和CATIA软件。
BOM工程师岗位要求：
1、组织召开生管物流部变更通知会，负责跟踪及协调解决生管物流部变更执行过程中反馈的问题；
2、负责试装管理；
3、负责断点管理；
4、负责MRP视图维护以及TC-PMM系统COD的维护；
5、负责依据技术通知单修改订单BOM。
1 任职资格：熟练运用Office办公软件，SAP/ERP软件。
安全工程师岗位要求：
1、建立公司级安全管理体系；
2、指导公司各部门的安全、5S工作的管理、评比和检查等工作；
3、负责公司级安全培训工作；
4、负责对公司特种设备及其操作人员、特种作业进行监管；
5、负责公司内安全生产事故的分析、处理和上报工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，安全管理等相关专业；
2、对国家安全生产法律法规、安全生产技术、安全管理知识有所了解。
财务管理专员岗位要求：
1、熟悉会计软件账务处理，编制公司财务报表；
2、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐，负责公司各类票据的合法性和规范性审核、报销；
3、处理银行相关事务和税务申报相关事务，负责与工商、税务、金融机构、会计师事务所等相关机构的外联工作；
4、处理公司对外往来业务结算工作；
5、领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，财务相关专业；
2、对汽车制造业有兴趣；
3、认同吉利、领克文化。
产品工程师岗位要求：
1、负责技术文件下发的有效性评审，对研究院下发图样绘制及技术文件进行校对，并对其正确性、完整性、合理性负责；
2、负责就产品的设计变更、产品规格（含初物）研究院进行接口管理；
3、负责产品设计提升、产品优化管理，负责向研究院提交设计提升申请，并跟踪落实；
4、对反复出现或重大质量问题进行分析研究，提出整改措施、组织相关人员进行攻关；
5、负责零部件开发的RFQ和技术协议、数据的审核及确认工作；
6、负责在满足市场需求及品质的前提下开展零部件二轨开发和技术降成本工作；
7、负责技术标准的识别转化，技术资料、标准完善，成品车出厂技术标准等标准性文件；
8、负责零部件小批量试装并跟踪验证，最终确认产品是否符合公司规定的技术要求和批量供货条件。
任职资格：
1、本科及以上学历，汽车、机械制造、机电相关专业；
2、了解汽车零部件相关专业的产品基本构造及结构、工艺、材料知识；
3、熟悉电脑操作，能熟练使用办公自动化软件，产品3D、2D软件；
4、沟通协调能力强，具备管理策划、组织执行能力，责任心强、团队意识强，较强公正心和公信力。
工艺工程师岗位要求：
1、工艺方案、工艺审核、工艺流程和工艺文件等技术准备；
2、工艺方案验证安排或理论分析；
3、工艺方案可行性报告；
4、工艺方案的实施确认；
5、协助上级对新设备空间需求进行审核及规划；
6、协助上级对新工艺导入进行审核及规划；
7、工艺基准变更的评估会签、装车验证、编制与下发；
8、现场工艺问题改善支持。
任职资格：
1、本科及以上学历，机械设计、汽车车辆工程、化工、材料等专业；
2、熟悉机械原理、熟悉工艺设计标准及工作流程；
3、熟悉电脑操作，能熟练使用办公自动化软件；
4、沟通协调能力强，组织执行能力，责任心强、团队意识强。
公共关系专员岗位要求：
1、根据申报政策，按要求及时申报或当不符合相关要求时及时协调相关部门创造申报条件，为公司经营提供外部资金或政策支持；
2、政府调查文件、报表资料填报；
3、根据政府文件的要求，及时填
2 报政府调查文件，月报、季报、年报和临时报表与资料，为公司与政府的沟通搭建桥梁；
4、政府组织各类
会议或培训的参加
5、根据政府发放的通知要求，参加各类培训学习或参会，并及时进行公司内部的传达；
6、涉外紧急事务协调；
7、协助协调公司出现的涉外紧急事务，保证公司内部生产的正常运行，维护公司对外形象或减少公司不必要的财务损失，减少恶劣影响；
8、政府各级领导来访接待；
9、根据政府部门领导的行程要求，与对口部门一起接待外部来宾，保证来宾满意，维护与各级政府领导的良好关系。
任职资格：
1、本科以上学历；
2、工商管理、经济、对外贸易、汽车等相关专业；
3、掌握汽车四大工艺
知识，具备良好的适应性，敏锐的反应能力，具有良好的公文写作能力；
4、熟练运用Office办公软件；
5、具备较强的抗压能力，精通项目申报材料编辑与整理，具备良好的沟通和表达能力。
供应链管理工程师岗位要求：
1、SAP/SRM系统熟练运用，处理各自负责模块事务；
2、及时反馈上游数据问题，跟踪关闭，确保数据下发准确性；
3、供应链内部相关业务执行和上报；
4、根据不同供应商的采购周期，及时下达职责内的供应商预测，上报长周期风险零件，根据需求变化及时组织内部调整订单，汇总成清单；
5、推动供应商零件及时准确到货，汇总风险零件清单，推动职责内供应商风险零件的降级方案；
6、跟踪现场到货异常问题及时关闭；
7、负责各自职责内的供应商管理。
任职资格：
1、物流模块专业知识；
2、熟练运用Office办公软件。
设备工程师岗位要求：
1、负责监督现场设备的点检、巡检执行情况，过程问题关闭情况跟踪；
2、负责设备完好率维护、设备TPM推进过程中问题的整改跟踪；
3、负责线体内维修工技能提升，培训课程安排等；
4、负责焊装厂设备机械问题攻关维修；
5、兼职负责设备体系内容建设及管理；
6、开展线体项目阶段工艺设备选型、工艺布局检查；
7、参与区域线体设备加工进度检查，设备预验收；
8、负责组织设备机械部分设备检修、改造工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程类相关专业；
2、熟练运用Office、eplan、cad等办公软件；
3、热爱汽车行业，对设备机器人相关工作感兴趣；
4、责任心强，适应能力强。
生产管理工程师岗位要求：
1、承接公司级生产计划，并分解生产作业计划，下达至各班组；
2、跟踪、统计生产情况、调配生产设备和能源供应，对生产过程进行及时监控，确保生产任务及时完成；
3、生产异常情况处理，减少停线时间及影响；
4、生产日报表编制；
5、控制车间在制品数量，保证各工艺段正常生产；
6、完成领导交办的临时性工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程类相关专业；
2、能熟练使用办公自
动化软件；
3、逻辑思维能力加强，善于分析、编制计划；
4、具备较强的沟通协调能力和执行力。
投资管理工程师岗位要求：
1、负责资金计划提报，系统录入，资金达成率核算，系统录入；
2、负责土建文档管理、图纸文件审查管理；
3、项目简报，重大事项月报同汇报材料更新；
4、负责资金管控及信息更新；
5、负责基地绩效审核；
6、审计结算资料审核，交流程；
7、厂房、道路等工程审计结算配合；
8、推进零星工程流程。
任职资格：
1、本科以上学历；
2、工程管理专业；
3、工程管理基本知识、投资经济基本知识、土木工程
3 技术知识；
4、具有初级造价员证书；
5、英语熟练优先，熟练运用
Office办公软件；
6、熟知工程管理行业相关规程；
7、具备基本的问题收集、整理、分析和应对能力；
8、善于沟通协调，具有较强的责任心。
物流管理工程师岗位要求：
1、负责物流（冲、焊、涂、总）人力、设备定编测算，作业编成的审核；
2、参与BS工段相关作业SOS/JIS的审核及标准化；
3、负责科室精益改善活动（成本降低、效率改善、环境改善等）的组织、实施；
4、负责物流作业的标准工时测算、数据库的建立、计算方法的优化；
5、负责物流作业的动作改善、路径设计、作业充实度的优化、效率改善；
6、负责零件Layout的编制、改善；
7、负责零件目视管理的库位标签、高位布局图的制作与改善；
8、负责零件作业相关的基础设施（高位货架、吊具、自动化装备等）的设计、安装跟踪；
9、负责零件作业模式、作业流程的设计；10、负责自采零件物流器具的方案设计、改善与非自采的BS零件的物流器具改善的推动；11、负责零件作业规划标准执行的检核；12、负责零件作业工艺变更的信息传递、监督实施、效果评价及PTR/BP的规划准备、信息更新；13、负责BS零件作业工艺规划文件的编制，更新。
任职资格：
1、物流规划相关知识；
2、较强的沟通和协调能力；
3、熟练运用CAD、Office办公软件。
运维工程师岗位要求：
1、根据技术规格安装，配置，管理和维护最复杂信息系统和相关硬件，确保公司信息系统功能可靠；
2、与系统用户沟通，调查并解决系统问题(或向上级汇报），迅速、满意地解决用户问题。
任职资格：
1、计算机相关专业，本科及以上学历；
2、对汽车制造业有兴趣；
3、认同吉利、领克文化。
项目日程管理工程师
岗位要求：
1、零部件DV/OTS进度计划梳理、跟踪、落实。
2、项目周会、科室周会、零部件专题会等会议的组织。
3、负责零部件开发过程管控。
4、组织项目过程中，零部件开发问题点解决。
5、协助产品技术开展零部件DV检证，系统检证以及整车PV检证。
6、协助产品技术开展零部件OTS认可工作，并开展零部件PV及最终PPAP认可。
7、产品模块过程推进发现的问题点，并汇总升级协调解决的议题。
任职资格：
1、项目管理相关专业
2、了解APQP、PPAP、项目开发、产品开发等概念
3、熟练运用Office办公软件
4、具有一定的英语听、读能力。
标准与法规管理工程师岗位要求：负责法规标准的研究、企业标准化管理、产品认证申报、变更、扩展，法规标准、认证产品一致性管控等 任职资格：
1、熟悉各项汽车结构，认证相关的试验流程
2、熟悉国家标准，行业法规，具备一定的标准解读能力
3、具备较强的组织协调能力和分析判断力
4、良好的人际沟通、口头及书面表达能力
4、具备相应的专业知识、标准化知识和工作技能
5、掌握汽车类法规、标准知识。
技术资料管理专员岗位要求：
1、负责技术资料管理流程、制度的编制与修订
2、公司技术资料的接收、发放、存档、借阅、作废、销毁等管理
3、公司图形工作站的管理及维护
4、负责部门办公桌椅、文件柜、信息化设备、试验设施、工具/量具等固定资产的监督管理
5、负责部门安全、保密监督管理。
4 任职资格：
1、熟练运用Office办公软件
2、熟悉档案管理办法及技术文件管理办法；
3、条理清晰。
体系管理工程师岗位要求：
1、负责开展质量管理体系文件受控管理，推进质量体系管理文件的持续优化改善
2、负责开展体系审核、制造过程审核、专项审核等审核活动
3、负责落实执行质量管理体系三方认证审核、集团审核迎审工作
4、负责协助各厂部推进公司质量管理体系落地执行
5、完成领导安排的其他工作。
任职资格：了解整车四大生产工艺 新能源工程师岗位要求：
1、负责本领域的图纸、数据评审校核
2、负责本领域的ECN、ECR的处理、评审及跟踪确认
3、负责本领域设计、机能不良问题的解析及对策
4、负责本领域零部件关联整车PV试验的推进及问题封闭
5、参与对潜在供应商评审，二轨零件开发，APQP制定及过程推进、控制
6、负责本领域零部件OTS、PPAP推进
7、负责本领域零部件特殊特性清单编制
8、负责本领域小批量试制评审及初物技术状态确认
9、负责校对销售随车文件资料10、负责本领域技术降成本的推进11、负责本领域市场设计类问题跟进及整改12、负责本领域相关技术服务与支持业务的推进13、负责出口车型、特殊特性订单的技术转化14、负责组内某车型的整体工作协调与阶段总结。
任职资格：
1、具备四大工艺及汽车结构等相关知识
2、能够熟练运用CATIAV5、AutoCAD、UG等辅助设计软件。
整车试验工程师岗位要求：
1、负责具体试验方案及计划制定（可靠性耐久、社会道路、三高、防腐、NVH中某一项）
2、负责试验的开展，问题记录
3、负责试验问题解析及问题封闭管理
4、负责试验期间安全、5S管理
5、附件检证场安全、5S管理
6、负责全科试制车辆管理
7、负责本领域相关试验设备的保养与维护
8、负责本领域相关技术服务与支持业务的推进。
任职资格：熟练运用Office办公软件，具备丰富的驾驶经验。
质量目标管理工程师岗位要求：
1、对接集团质量目标与评价
2、负责公司质量目标的监控、分析与报告
3、落实各部门质量模块月度绩效评价
4、负责公司级质量会议的组织、记录与决议执行跟进
5、负责部门重点工作事项的进度跟进
6、负责质量成本预算、监控、分析与优化实施推进
7、完成领导安排的其他工作。
任职资格：
1、具有良好的协调、沟通能力
2、严谨认真
3、具有系统化思维。
新品质量管理岗岗位要求：
1、组织编制新车型质量策划及阶段总结
2、参与新车型质量目标制定，跟踪目标达成实绩
3、新车型投产质量问题的整体管理
4、整车投产阶段质量交付物管理
5、新车型投产阶段质量准备审核
6、部门新车型保密措施落实。
任职资格：
1、熟悉整车制造工艺
2、熟悉质量管理工具、整车制造工艺等
3、熟练运用Office办公软件。
产品评价工程师
5 岗位要求：
1、编制FER标准、流程、作业文件、评价计划
2、对各车间审核员进行培训，定期校准评价扣分尺度把握
3、负责对公司的检查员进行培训，统一检查标准
4、参与新/改款车型FER评价工作
5、发布量产车FER问题，判定责任部门，跟踪验证问题整改措施直至问题关闭
6、发布FER周报、月报
7、完成领导安排的其他工作。
任职资格：
1、认真，有耐心，有责任心
2、具有良好的组织、协调、沟通能力
3、自信，抗压能力强
4、善于总结、汇报
5、原则性强。
环境实验工程师岗位要求：
1、负责检测样品接收以及样品预处理
2、负责委外实验管理，包括检测样品整理、标准适用确认、委外进度追踪等工作
3、负责整车VOC4、负责系统信息管理，包括实验报告的收集、不合格部品的录入等工作
5、负责建立年度检测管理台账
6、负责实验总结，对实验项目进行统计分析
7、负责检测标准维护，确保所用检测标准符合公司相关规定，确保检测所采用的标准有效、受控
8、完成领导安排的其他工作
9、负责检测样品接收以及样品预处理。
任职资格：
1、熟练运用Office办公软件
2、熟练使用CAD3、具有良好的沟通能力
4、严谨认真。
物理实验工程师岗位要求：
1、负责检测样品接收以及样品预处理
2、负责委外实验管理，包括检测样品整理、标准适用确认、委外进度追踪等工作
3、负责整车VOC4、负责系统信息管理，包括实验报告的收集、不合格部品的录入等工作
5、负责建立年度检测管理台账
6、负责实验总结，对实验项目进行统计分析
7、负责理化类检测标准维护，确保所用检测标准符合公司相关规定，确保检测所采用的标准有效、受控
8、完成领导安排的其他工作。
任职资格：
1、熟练运用Office办公软件
2、熟练使用CAD3、具有良好的沟通能力
4、严谨认真。
计量管理专员岗位要求：
1、公司监视和测量设备的管理
2、指导、监督、检查各使用厂部的计量管理工作
3、监视和测量设备的委外送检、自校准、抽查
4、组织各厂部开展新增监视和测量设备的评审工作
5、进行计量器具的维修和自校管理工作
6、本部门监视和测量设备日常维护保养及管理。
任职资格：
1、掌握常规计量项目的标准、方法，熟悉计量检定流程
2、具有计量资格证书
3、熟练运用Office办公软件。
强度工程师岗位要求：
1、负责焊接信息梳理
2、参与焊接强度管理体系策划建立
3、负责梳理焊接强度检查方式，频次及要求确立
4、负责焊接检查作业指导书编制
5、负责优化自动线焊接参数和焊接强度
6、参与全拆解、金相及拉伸试验，输出报告并对缺陷整改优化
7、负责对强度问题进行研究、分析和对策、问题判断、处置，对车间内以及下工序反馈的与焊接有关的质量问题，协同工段/设备进行追溯、分析和处置
8、负责对焊接强度管理工作实施情况进行监督和指导
9、日常扭矩问题响应及处理，扭矩异常问题的处理判定及解决推进10、负责焊接参数建立、调整、维护、管理。
任职资格：
1、本科及以上学历，车辆工程相关专业
2、熟悉点焊、弧焊、涂胶、扭矩、激光焊等连接技术，熟练使用超声波等测量设备
3、熟悉SPR、FDS等新工艺连接相关技术
4、热爱汽车行业，善于分析和发现
6 问题，执行力强。
外协质量工程师岗位要求：
1、负责采购产品实物质量验证和外包过程质量管理
2、负责供应商产品设变项目推进、跟踪及管理
3、负责供应商量产零部件质量监控
4、负责供应商零部件改善后状态确认
5、负责供应商质量评价
6、供应商问题清单关闭情况跟踪审核。
任职资格：
1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程类相关专业
2、熟练运用Office办公软件
3、热爱汽车行业，善于分析和发现问题，执行力强。
机器人工程师岗位要求：
1、负责设备故障抢修的技术指导，并对故障原因进行分析，制定整改方案并组织实施
2、负责监督现场设备的点检、巡检执行情况，过程问题关闭情况跟踪
3、负责设备完好率维护、设备TPM推进过程中问题的整改跟踪
4、负责工具维修管理
5、参与前期项目机器人及其附属设备技术方案的审核
6、参与区域线体设备加工进度检查，设备预验收
7、参与制定机器人及其附属设备的维护保养标准，监督保养实施过程
8、参与机器人模块培训文件的制作及培训的实施。
任职资格：
1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程类相关专业
2、熟练运用Office、eplan、cad等办公软件
3、热爱汽车行业，对设备机器人相关工作感兴趣
4、责任心强，适应能力强。
机械工程师岗位要求：
1、负责监督现场设备的点检、巡检执行情况，过程问题关闭情况跟踪
2、负责设备完好率维护、设备TPM推进过程中问题的整改跟踪
3、负责线体内维修工技能提升，培训课程安排等
4、负责焊装厂设备机械问题攻关维修
5、兼职负责设备体系内容建设及管理
6、开展线体项目阶段工艺设备选型、工艺布局检查
7、参与区域线体设备加工进度检查，设备预验收
8、负责组织设备机械部分设备检修、改造工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程类相关专业
2、熟练运用Office、eplan、cad等办公软件
3、热爱汽车行业，对设备机器人相关工作感兴趣
4、责任心强，适应能力强。
质量工程师岗位要求：
1、负责贯彻、维护公司质量管理体系，编制公司各层级质量管理体系运行的文件化要求，推进公司质量管理标准持续有效运行，组织开展品质提升活动
2、本工艺段品质熟成计划制作、品质管控表制作及跟踪
3、工序保证能力检证，机能保证水平分析
4、品质培训开展，品质问题跟踪、处理及反馈
5、质量控制点明细表编制及更新，质检作业标准书制作及更新
6、不良返修记录表的管理，质量信息的统计、分析
7、负责按照检验标准对原材料/外协/外购件/自制件等来料、半成品、成品进行检验及质量判定。
任职资格：
1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程类相关专业
2、熟练运用Office办公软件
3、热爱汽车行业，善于分析和发现问题，执行力强。
电气工程师岗位要求：
1、对各自负责的车间设备项目进行协调跟踪，保证各项目按时间节点完成，有问题及时上报
2、监控设备运行状态，编制TPM/PM内容和计划，保障设备稳定运行
3、根据工艺生产需求，调整设备参数和能力
4、负责设备维修组无法解决的现场设备故障处理和抢修，提供故障分析技术支持，制定整改措施
5、组织电气包括PLC控制系统、涂胶机器人等设备的技术培训,提高维修工技能水平
6、参与设备规划和管理
7 工作，制定相关制度、计划和操作规程等
7、参与各类体系的维护、检查、改进。
任职资格：
1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程类相关专业
2、掌握PLC软件知识或相关设备原理知识
3、熟悉S7、博图等主流软件，会修改编辑INTOUCH等常用人机界面,
4、对数据库、通信等了解
5、热爱汽车行业，责任心强。
工装工程师岗位要求：
1、负责新车型的工位器具、非标工装、线体支架托盘等装备的导入
2、据不同阶段的生产需求，进行增减或改进作出提案，主导车间自制工装设备的机械设计，提高设备的利用率
3、安装进度跟进，配合厂家对工装设备安装、调试和改造工作，参与改造过程中疑难问题的解决
4、对设备相关项目提供技术支持，参与制定解决项目中疑难的短期、长期措施，同时对相关的新技术进行跟踪、研究及以往技术积累，进行知识分享和培训指导。
任职资格：
1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程类相关专业
2、掌握机械结构设计、加工、焊接工艺理论知识
3、能根据检测和装配要求设计和制造工装、工具和设备
4、掌握CATIATeamcenter等软件熟练运用Office办公软件
5、热爱汽车行业，对设备机器人相关工作感兴趣。
002杭州娃哈哈集团有限公司（全球行业5强） 作为在中国乃至全球极具影响力的顶尖食品饮料制造商，娃哈哈创建于1987年，从3个人、14万元借款白手起家，在创始人宗庆后的领导下，现已发展成为一家集产品研发、生产、销售为一体的大型食品饮料企业集团，为中国最大的饮料生产企业，产量位居世界前列。
在中国29个省市自治区建有80个生产基地、180多家子公司，拥有员工3万名、总资产近400亿元。
公司除食品饮料研发、制造外，同时有2个精密机械制造公司，自己设计开发、制造模具和饮料生产装备，另外还有印刷厂、香精厂。
公司近年开始向菌种、酶制剂、机电、机器人等高新技术产业发展，目前已形成自己的菌种资源库，并建立了智能化菌种厂，已成功自主开发了串、并联机器人、自动物流分拣系统等智能设备，成为食品饮料行业唯一具备自行研发、自行设计、自行生产模具、饮料生产装备和工业机器人能力的企业。
32年来，公司通过产品创新、技术创新、营销创新，一直保持健康快速发展势头，各项经济指标连续20年位居中国饮料行业第
一，公司位列中国企业500强、中国制造业500强、中国民营企业500强。
博士后研究人员岗位要求：博士。
1、生物、食品方向；
2、机械、自动化方向；
3、计算机、软件工程方向。
乳品研发工程师(冷链、酸奶方向)岗位要求：食品科学与工程、胶体化学、乳品科学，硕士。
工艺研究工程师岗位要求：食品工程、食品机械、生物工程、化学工程及其他相关学科及专业，硕士。
8 产品研发工程师（健康功能食品）岗位要求：硕士，营养学、药学、中医学、功能食品等食品和医药相关专业 基础研发工程师岗位要求：硕士、食品化学相关。
功能食品研发工程师岗位要求：硕士，药学、中医学、营养学、功能食品等食品和医药相关专业。
产品研发工程师（保健品研究）岗位要求：硕士，药学、天然药物化学、药剂学及其他相关学科及专业。
分析检测工程师岗位要求：本科，化学及相关专业。
移动机器人软件工程师岗位要求：硕士，计算机科学与技术、软件工程、物联网。
机器人算法研发工程岗位要求：硕士，机械、计算机等相关专业。
机器人应用工程师岗位要求：计算机、软件工程等相关专业。
本科 机械设计工程师岗位要求：机械设计等相关专业。
本科 IC设计工程师岗位要求：电子工程、微电子等相关专业。
本科 版图设计工程师岗位要求：微电子等相关专业。
JAVA开发工程师岗位要求：计算机科学与技术、软件工程等相关专业 测试工程师岗位要求：信息管理与信息系统、信息资源管理、物流管理等相关专业。
质量管理工程师岗位要求：机械设计等相关专业。
本科 微生物检测工程师岗位要求：微生物学等相关专业。
本科
9 理化检测工程师岗位要求：化学分析等相关专业。
包装质量监测工程师岗位要求：高分子材料、包装工程、包装机械、包装设计等 市场督查专员岗位要求：市场营销。
原料采购工程师岗位要求：食品科学与工程、食品质量与安全、化学工程等。
本科 包装采购工程师岗位要求：包装工程、包装材料、包装结构设计等。
本科 活动创意文案岗位要求：市场营销、广告学、新闻学、传播学。
产品创意文案市场营销、广告学、新闻学、传播学 销售内勤岗位要求：经济类、管理类、营销类、会计统计类 包装设计师岗位要求：视觉传达、平面设计 业务拓展专员岗位要求：市场营销、广告学。
政府事务专家（北京办）岗位要求：市场营销、公关学。
器乐演员岗位要求：打击乐、阮、竹笛、琵琶、柳琴、唢呐、钢琴等器乐类 舞蹈演员岗位要求：舞蹈专业。
营销尖兵岗位要求：市场营销、工商管理、广告学等相关专业。
分公司骨干储备 10 岗位要求：机电类/食品类/工商管理类。
分公司财务管理岗位要求：会计学、财务管理 003华峰集团有限公司（中国企业500强） 华峰集团创办于1991年，现总部坐落于浙江省温州市，是一家以化工新材料为主，以金属、金融、物流、贸易、新能源等为辅的企业集团。
集团目前在全国11省市建有生产基地，拥有40余家全资及控股公司，其中2家国内上市公司（“华峰氨纶”和“华峰超纤”）、8家国家高新技术企业，建有1个国家级企业技术中心、1个国家级博士后工作站、1个省级重点企业研究院和2个省级企业研究院，是国内聚氨酯制品最大产销企业。
拥有员工12000余名，2018年集团实现营业收入370亿元,位列中国企业500强。
华峰集团专注于研发生产高品质的化工新材料产品，经过20多年的发展，华峰已经成功占据聚氨酯产业链中段，产品广泛应用于鞋服、家居、交通、医疗等与人类生活息息相关的领域。
华峰集团致力于可持续发展，用创新为客户创造价值，用创新为人类带来美好生活，力争打造国际一流的高品质的新材料供应商。
福利：五险一金、带薪年假、生日福利、健康体检、节日津贴、高温津贴、伙食津贴、班车接送、员工住宿（温州基地享受：博士中套房，硕士小套房，本科单人房） 政府补贴：温州地区可享受当地购房、租房补贴：博士最高50万，硕士最高25万，双一流本科最高13万；瑞安籍贯学生父母享受养育津贴：博士20万，硕士10万。
管理培训生(10名)岗位要求：博士、硕士，不限专业，工作地点：浙江温州、上海、杭州；培养方式：公司为管培生提供广阔的发展空间和自我实现的平台，通过轮岗锻炼、项目锻炼、高管辅导等方式，以定制化培养帮助其快速成长，全面提高业务能力和领导能力；管培项目培养周期约2年，培养目标为华峰集团中高层管理人才、董事长助理等岗位，培养方向为管理、项目管理、营销等。
管培薪酬：硕士15-22万元/年；博士：25-35万元/年。
研发员/助理(30名)岗位要求：博士、硕士高分子材料、化工等相关专业（聚氨酯方向优先），工作地：浙江温州、上海浦东 投资/运营管理(5名)岗位要求：博士、硕士经济、财务、金融、数学等相关专业，工作地：浙江温州、上海 人力资源/企业管理(8名)岗位要求：硕士、本科，人力资源、工管、企管等相关专业，工作地：浙江温州 财务/审计管理(10名)岗位要求：硕士、本科，财务、审计、会计等相关专业，工作地：浙江温州、上海、江苏 法务/风控管理(5名) 11 岗位要求：硕士、本科，法律、法学等相关专业，工作地浙江温州、上海、杭州 IT技术(5名)岗位要求：硕士、本科，计算机、信息、软件开发等相关专业，工作地：浙江温州 营销技术(15名)岗位要求：硕士、本科高分子、化工、应化、染整、纺织工程、轻化类等相关专业，工作地浙江温州、全国各销区。
采购贸易(18名)岗位要求：硕士、本科，化工、化学、高分子、设备、电气、仪表、营销、工管、金融等相关专业，工作地：浙江温州、上海、江苏、重庆。
市场管理(12名)岗位要求：硕士、本科，市场营销、工商管理、高分子、化工、纺织等相关专业，工作地：浙江温州 营销/外贸(18名)岗位要求：硕士、本科，市场营销、国贸、高分子、化工、化学、纺织、外语等相关专业，工作地：浙江温州、全国各销区、海外 技术员（铝加工）(18名)岗位要求：硕士、本科，金属类、材料加工、材料成型等相关专业，工作地：上海金山、重庆涪陵 工艺储备(20名)岗位要求：硕士、本科，高分子材料、化工、应用化学、纺织、染整等相关专业优先，工作地：浙江温州、上海金山、江苏启东、重庆涪陵 质量储备(16名)岗位要求：硕士、本科，仪器分析、分析化学、化工、质量管理工程等相关专业优先，工作地：浙江温州、上海金山、江苏启东、重庆涪陵 设备储备(12名)岗位要求：硕士、本科，过控、机械、自动控制、自动化、热动、热能、能源等相关专业，工作地：浙江温州、上海金山、江苏启东、重庆涪陵 电仪储备(18名)岗位要求：硕士、本科，测控、仪表、电气、自动控制、自动化等相关专业，工作地：浙江温州、上海金山、江苏启东、重庆涪陵。
004德华兔宝宝装饰新材股份有限公司（行业领军上市企业） 德华兔宝宝装饰新材股份有限公司创建于1993年，是我国具有较大影响力的室内装饰材料综合服务商，生产和销售各类板材、地板、木门、衣柜、橱柜、儿童家居等多元化产品，产品销售网络遍及全球。
公司股票于2005年5月10日在深圳证券交易所上市交易（股票代码：002043）。
12 公司建设有兔宝宝商学院、研究院、设计展示中心、品牌建设中心，为公司乃至行业提供人才培养、科研创新和设计美学的有力支撑。
公司先后囊括浙江省质量奖、浙商全国500强、国家火炬计划重点高新技术企业、美国AWFS科技创新大奖、中国环境标志产品等荣誉；产品相继问鼎APEC峰会、世博会、G20峰会、联合国世界地理信息大会等重大工程。
公司以推进行业绿色进程为己任，凭借强大的资源优势、技术优势、品牌优势和产品优势，以装饰板材为基业,大力实施九大专卖体系，向家居装饰整体解决方案逐步延伸，致力于打造国内领先的家居装饰综合服务平台运营商。
销售员岗位要求：专业不限，大专及以上，能适应出差。
设计师岗位要求：设计类大专及以上学历，熟练掌握设计软件，热爱设计行业。
总经理秘书岗位要求：专业不限，具有较强的文字功底，交际与沟通能力较强。
财务类岗位要求：财务类相关专业本科及以上学历，热爱财务行业，专业知识扎实。
策划专员岗位要求：专业不限，本科及以上学历，参与过活动现场布置与现场主持。
木材研发员岗位要求：木材类专业本科及以上学历，热爱研发工作，具有创新精神。
胶粘剂研发员岗位要求：化工类专业本科及以上学历，热爱研发工作，具有创新精神。
信息化专员岗位要要：计算机硬软件相关专业本科及以上学历，专业基础扎实。
005浙江云朵网科技股份有限公司（省委宣传部重点培育上市大数据公司） 浙江云朵网科技股份有限公司（股票代码：833457）创建于2006年4月，历经十几年发展，已成长为一家以云计算（DAAS）数据服务为主营业务的大数据服务商。
2015年9月，云朵网正式在新三板挂牌。
云朵网以“数据驱动决策”为核心理念，坚持稳健经营、持续创新、开放合作，在政府、企业、第三方市场和金融等领域构筑了端到端的持续运维优势，为客户提供有竞争力的云计算、大数据解决方案、产品和服务。
自主研发的“精准搜索和推荐引擎”、“数据机器人”、“大规模数据处理与机器学习模型”、“全样本指数”等技术构建了云朵网基于云计算为客户提供精准数据服务的核心框架。
通过不断延展基于数据的企业应用生态链，致力于打造城市化、社会化的企业服务体系，构建更美好的数据共享世界，让经济更加普惠共享，可持续发展和健康美好。
13 市场人员岗位要求：
1、本科及以上学历
2、具备一定的市场开拓以及商务洽谈能力，能适应短期出差；
3、良好的自我管理能力，自我学习及驱动力，责任心强；
4、具备敏锐的商业嗅觉和行业信息捕捉能力；
5、熟练运用各种办公软件（包括但不限于excel、word、PPT）。
1、完成对外商务合作开拓，达成公司业务推广和销售目标；
2、负责资源开拓，积极拓展市场合作资源、拓宽合作渠道；
3、搜集目标用户信息，通过数据分析消费者需求，了解市场前沿信息。
4、结合市场状况与公司战略目标，制定区域的推广计划。
商务BD拓展岗位要求：
1.全日制本科及以上学历，年龄22岁以上，性别不限，专业不限；
2.具有敏锐的商业和市场意识，优秀的学习能力，良好的商务谈判能力，协作能力；
3.性格外向，有较强的营销理念，市场感觉灵敏；
4.有较强的开拓意识和把握机会的能力，能独立进行市场开拓和潜在客户开发；
5.有一定业务规划能力及商业逻辑。
6.具备一定的抗压能力，以及多任务并行的工作能力；
7.能适应出差。
8.根据公司要求，负责B端企业渠道开拓及维护，对接公司现有资源，推动合作的高效落地；
9.负责商务合同谈判、落地，以合作结果为导向，跟进商务合作的落地执行；10.整合平台资源，对B端企业合作项目进行分析、策划、落地、反馈的全面跟踪，达成公司要求的项目绩效，提升公司的品牌影响力；11.拓展新客户，维护老客户，建立长期合作伙伴关系；12.持续优化和整合内部资源，分析客户数据、运营数据，充分挖掘企业渠道合作需求，协助相关部门完善产品并不断改进用户体验，推进产品功能迭代，完善渠道服务，扩大和拓宽外部客户群体；13.完成领导临时交办的各项任务。
市场调研员（售前工程师）岗位要求：
1.本科或以上学历、1年以上相关工作经验且具备计算机类、软件类相关专业基础知识；
2.熟练掌握常用需求流程图工具，熟练掌握常用原型制作工具，具备一定的流程分析梳理能力；
3.熟练将需求信息转化为需求文档，具备良好的文字表达能力；
4.能够快速了解新业务、掌握新知识，具备较强的学习能力；
5.能够有效沟通，具备良好的理解力、沟通力，具备团队合作意识；
6.工作积极主动，具备较强的责任感，积极进取，吃苦耐劳；
7.能适应出差。
8.根据项目要求，收集用户需求，进行业务需求的整理和分析工作；
9.编辑需求文档，规格文档等，并能向设计、开发、测试进行准确的需求解释；10.根据需求评审意见，负责与客户进行需求的再次沟通与确认，能协助推进客户对已完成原型的确认工作；11.需求文档、原型的维护、变更、管理；12.在构建原型时最好能加入创新思维和用户体验及产品上线功能的验证及测试，保证质量；13.负责接收用户的反馈信息。
数据分析师岗位要求：
1.全日制本科及以上学历；数学、统计学、计算机、金融等相关专业；
2.熟悉多种数据源深度诊断性组合分析、挖掘和建模、数理统计、数据分析、数据挖掘以及常用算法 14
3.数据处理能力强，熟练操作相关软件，熟练使用SQL，可以使用Python/R中的一种或多种；
4.有较好的数据敏感性，有互联网公司用户运营和数据分析经验者优先；
5.了解并可以使用常见的数据挖掘模型；对数据敏感，有较强的逻辑思维，对商业和市场有一定洞察能力；
6.可熟练操作PowerBI等可视化软件。
7、深入理解业务，负责运营数据分析工作；
8、跟进运营数据需求，协助搭建日常报表；
9、通过数据产出分析结果和运营策略。
006浙江朝隆纺织机械股份有限公司（行业领军企业） 浙江朝隆纺织机械股份有限公司是一家系集纺粘法、纺粘熔喷复合非织造布生产设备的研发、制造、销售和服务为一体的综合性公司。
荣获国家发明专利奖2项、实用新型专利证书10项，并获得浙江省高新技术企业的称号。
公司专业生产纺粘法、纺粘熔喷复合非织造布生产线系列设备产品，获得专家们“接近国际先进水平，填补国内空白”的高度评价，被列为浙江省重点科技专项项目及国家发改委第二批“新型纺织机械重大技术装备专项”重点支持项目。
高分子研发工程师(1名)岗位要求：硕士，高分子材料pp\pe方向。
研发工程(3名)岗位要求：硕士，机械相关专业。
工程师(8名)岗位要求：大学本科，机械、电气等相关专业。
外贸员/翻译(5名)岗位要求：大学本科，英语、国际贸易相关专业。
储备干部(5名)岗位要求：大学本科，专业不限。
007杭州涂鸦信息技术有限公司（阿里系独角兽企业） 杭州涂鸦信息技术有限公司成立于2014年，涂鸦智能已发展成为一个全球化“AI+IoT”平台，也是世界排名前列的语音AI交互平台。
涂鸦智能目前为中国美国双总部运营，同时在德国，日本，印度等国也设有分公司，员工超1300人。
涂鸦智能定位于帮助企业伙伴快速实现IoT智能化商业落地，连接消费者、制造品牌、OEM厂商和零售连锁的智能化需求，为客户提供一站式人工智能物联网的解决方案。
涂鸦智能已经服务全球超10万家客户，连接超1亿台智能产品投放市场，独创完全中立的“AI+IoT”产品赋能模式，累计赋能超3万款产品，智能产品售往近200个国家和地区。
在搭建的全球IoT分布式架构云平台上，日处理设备请求量已达500亿次，日语音AI交互超2000万次，累积数据量达到15PB。
目前，涂鸦智能估值已超百亿元，为AI行业的独角兽企业。
校招岗位：Java开发工程师 15 岗位要求：
1、完成软件系统的设计、开发、单元测试，按时保质保量完成交付，并提交业务部门验收；
2、编写概要设计、详细设计、技术评估、技术实现等相关文档 岗位职责：
1、热爱技术，喜欢钻研，有自续能力，对技术有浓厚兴趣；
2、希望你有java或Golang或C或C++相关经验，最好有一定的项目经验和对开源框架有一定理解，例如SpringMVC、SpringBoot等；
3、熟悉Linux下的常用系统工具,能利用工具排查CPU,内存,IO等系统问题，熟悉基本Linux命令；
4、熟悉TCP/IP协议,有socket网络编程经验的优先；
5、熟悉Mysql、oracle或是其他数据库，能编写一些基本sql语句，最好能熟悉一些持久层框架；
6、最好能有熟悉一些中间件例如Redis、Kafka、Zookeeper等；
7、最好熟悉一个前端框架或是能编写独立完成前端页面，例如Node.js、Vue.js等； 嵌入式开发工程师岗位要求：
1、WIFI/BLE/Mesh/ZigBee/NB-IOT等无线产品的固件设计与开发；
2、学习和掌握最前沿的物联网无线通信技术发展趋势及研发应用；
3、参与各类物联网产品与解决方案的设计；
4、参与各类物联网安全方案的设计。
岗位职责：
1、全日制本科学历以上，计算机、软件、电子信息、通信工程等相关专业的2020届毕业生；
2、熟练掌握C/C++语言开发，并有良好的编程习惯；
3、嵌入式理论基础扎实，熟练掌握rtos/linux开发应用；
4、熟悉无线通信技术原理，并有相关应用开发者优先（WIFI/BLE/Mesh/ZigBee/NB-IOT）；
5、积极主动、有自驱力和上进心，有良好的团队合作精神，责任心强；
6、有电子设计大赛获奖者优先。
前端开发工程师岗位要求：
1.参与包含PC、H5、小程序、移动混合开发和数据可视化等多个方向的产品功能开发与实现；
2.参与设计并实现物联网场景下，面向开发者的应用开发框架； 岗位职责：
1、大学本科及以上学历，2020届毕业生；
2、掌握HTML、CSS、JavaScript等前端技术，熟悉HTTP协议以及浏览器原理；
3、至少掌握一种前端开发框架，如:Vue.js/React.js/Node.js及其生态圈，并有相关项目经验；
4、最好熟悉一门非前端的语言（如Java/PHP/C/C++/Python/Ruby），并有实践经验；
5、具备良好的沟通能力和团队协作精神，善于归纳总结，乐于分享；
6、关注新事物、新技术，爱折腾、爱挑战。
iOS开发工程师岗位要求：
1.参与客户端IoT产品的设计和开发；
2.参与客户端IoTSDK的方案设计和实现；
3.关注移动开发、物联网前沿技术，参与新技术的预研； 岗位职责 16
1、大学本科及以上学历，2020届毕业生；
2、熟悉C/C++/Objective-C之
一，扎实的计算机基础，熟悉设计模式，有自己的理解；
3、撰写个人技术博客，Github活跃，或拥有个人技术作品如网站、APP、自己开发的工具或系统等优先；
4、酷爱技术，喜欢折腾、钻研(这点最重要)；
5、具有良好的语言表达能力，善于与人沟通、合作。
Android开发工程师岗位要求：
1、参与Android客户端程序的开发，相关功能预研和研究；
2、根据产品需求研发相关的移动产品；
3、验证和修正测试中发现的问题； 岗位职责：
1、大学本科及以上学历，2020届毕业生；
2、对数据结构和算法设计具有深刻的理解；
3、有Android开发实践经验，熟悉掌握Java，熟悉AndroidSDK；
4、善于学习和运用新知识，具有良好的分析和解决问题能力；
5、具有良好的团队合作精神和积极主动的沟通意识；
6、具有良好的英语听说读写能力。
008杭州臻盛科技有限公司（国家“千人计划”特聘专家创建高科技公司） 杭州臻盛科技有限公司，作为浙江福立分析仪器股份有限公司的子公司，是一家集科学仪器研发、生产、销售于一体的现代化高新企业。
主要产品有色谱仪、光谱仪、前处理系统和相关专用分析仪器等，并致力于环境保护、食品安全、药物分析、能源化工等领域相关整体解决方案的开发。
应用工程师岗位要求：化学/化工，本科/硕士，英语4/6级以上。
电子工程师岗位要求：电气、电子，本科/硕士，英语4/6级以上 参会国有企业一览 009浙江物产国际贸易有限公司（世界500强物产中大集团子公司） 浙江物产国际贸易有限公司成立于1999年1月，总部位于浙江省杭州市，系物产中大集团股份有限公司（浙江省政府直属大型国有企业，2019年世界500强排名第249位，股票代码600704）的重要一级成员企业，在流通行业内极具影响力。
公司主要经营钢材、铁矿砂、煤炭、木材、有色等大宗商品国内外贸易，2018年实现营业收入540亿元，实物量销售2680万吨，进出口总额突破25亿美元，钢铁进出口量位列全国领先。
公司坚持以全球化的大宗商品供应链服务为主业，以“与客户共创价值”为核心，精耕国内外市场布局与拓展，坚持内外贸均衡发展，在国内、香港、新加坡、越南、印尼、泰国、韩国、中东等地拥有16家分支机构和代表处。
未来，公司将持续以区域市场开拓、产品和业务结构优化等为发力点，积极探索创新发展，朝向全球采购、全球销售，具备自身特点和优势的国际化增值型服务贸易商稳步发展前进。
17 大宗商品业务员（钢铁、有色金属等）岗位要求：大学本科及以上学历；能适应出差、驻外工作。
不限（经济、管理、材料、冶金、有色金属类相关专业优先）CET-
6，杭州。
（一）开展信息收集工作，及时关注掌握市场行情与交易信息；（二）根据部门经营部署，有效执行销售计划和销售策略，稳固并提升与客户的良好合作关系；（三）开展客户开发和维护工作，定期走访，不断发掘潜在客户，抓住客户需求做好服务，并对客户资料做好信息管理。
大宗商品国内业务员（钢铁、有色金属等）岗位要求：大学本科及以上学历；能适应出差、驻外工作。
不限（经济、管理、材料、冶金、有色金属类相关专业优先）CET-
4，沈阳、天津、郑州、上海、佛山。
（一）开展信息收集工作，及时关注掌握市场行情与交易信息；（二）根据部门经营部署，有效执行销售计划和销售策略，稳固并提升与客户的良好合作关系；（三）开展客户开发和维护工作，定期走访，不断发掘潜在客户，抓住客户需求做好服务，并对客户资料做好信息管理。
量化研究员岗位要求：大学本科及以上学历；能适应出差、驻外工作。
数学、金融工程相关专业优先CET-
6，杭州。
（一）负责金融产品及衍生品量化模型开发、测试和文档编写；（二）负责量化交易策略的研发、调试、优化、维护及监控；（三）负责套利量化新策略的开发；（四）负责数据的收集和处理、数量化建模、历史数据回测以及风险收益评估等。
黑色研究员岗位要求：大学本科及以上学历；能适应出差、驻外工作。
经济、管理、材料、冶金、有色金属类相关专业优先CET-
6。
杭州。
（一）负责黑色相关品种的研究，收集、整理相关行业信息，更新和维护黑色数据库；（二）负责相关品种报告的撰写，包括日报、周报及热点报告；（三）深入产品产销一线进行调研，对所研究品种的上下游进行详细研究分析。
财务核算岗位要求：大学本科及以上学历；能适应出差、驻外工作。
财务管理、会计等相关专业CET-
6，杭州、佛山。
（一）日常核算
1、进行会计核算并登记各类账表，做到账实相符；
2、编制各类财务报表和管理报表，做到数字真实，计算准确，内容完整，并定期提交。
（二）业务核算
1、负责对口业务部门的收款认领审核、发货控制、合同结算等；
2、协助监督业务部门的合同执行情况，进行合同跟踪管理。
（三）提供对口业务部门的经营分析数据。
内勤（业务助理）岗位要求：大学本科及以上学历；能适应出差、驻外工作。
管理类、经济类等相关专业优先CET-
6，杭州、上海、佛山。
（一）负责对口业务部门的合同录入，发起并跟踪落实审批流程,以及合同文本的传递；（二）与财务衔接，将收款认领至对应的销售合同；（三）创建提货单，并交财务审核过账；（四）根据物流部提供的出库凭证或客户收货签收凭证,完成系统数据录入；（五）负责采购、销售环节相关原始凭证的收集、保管与传递。
010浙江省能源集团有限公司（中国企业500强，千亿级集团） 浙江省能源集团有限公司自2001年成立以来，始终牢记“发展能源为浙江”的初心，围绕省委、省政府赋予的发展能源产业主抓手、能源合作主平台、能源供应主渠道、保障能源安全主力军和环境保护主战 18 场的“五主”定位，经过18年的风雨磨砺、不懈追求，已由单一发电企业成功转型为覆盖电力、石油、煤炭及运输、天然气、可再生能源及能源化工五大主业和能源服务、金融地产两大支持产业，跨区域、多业协同、板块化管理的综合能源企业，是全国资产规模最大、能源产业门类最全、装机容量最大的地方能源企业。
截止2019年6月，集团总资产达到2135.5亿元，所有者权益1135.9亿元，资产负债率46.8%。
集团所属企业约200家，控股管理发电装机容量3462万千瓦，年发电量占浙江省统调电量的一半，煤炭供应占全省消费量的40%以上，天然气供应达到全省的80%以上。
在2018年中国企业五百强榜单中，浙能集团位居第203名，在全国和省属电力及综合能源类企业中分别排第6和第1名，多项指标处于行业前列。
2019年，浙江省能源集团有限公司财务共享中心、浙江浙能技术研究院、浙能资本控股公司、浙江省新能源投资集团、浙江能源天然气集团、浙江省石油股份公司、浙江天地环保科技有限公司等浙能集团所属企业因业务发展需要，面向社会广纳贤才，诚邀广大有识之士加盟浙能集团。
人力资源管理岗位要求：本科及以上。
会计学、财务管理、金融学、金融工程岗位要求：本科及以上。
计算机科学、网络空间安全岗位要求：本科及以上。
法学专业岗位要求：本科及以上。
财务管理岗位要求：财会、金融、审计专业本科及以上。
法务管理岗位要求：法学本科及以上。
化学专职（运行）岗位要求：应用化学、化学工程。
011浙江沪杭甬高速公路股份有限公司（省交投集团核心上市子公司） 公司于1997年3月由原省高等级公路投资有限公司独家发起成立，同年5月在香港联交所挂牌上市，是省委省政府为开辟浙江交通与国际资本市场接轨的融资渠道、加快全省高速公路路网建设而设立的公司，是我省第一家也是目前唯一一家境外上市的省属国有企业,是浙江省交通投资集团组建时的核心成员企业之
一。
通过21年经营发展，截至2019年6月底，公司资产总额达1088、05亿元，归属母公司股东净资产203、48亿元，盈利水平和股价表现一直处于H股上市路公司前列。
公司业务主要包括高速公路（直接经营管理高速公路总里程达到1245公里）和金融证券两大板块（控股浙商证券），旗下子公司16家，合营及联营公司14家，现有员工9100余人。
19 人力资源管理(1名)岗位要求：硕士以上，
1、协助拟定公司人员招聘和调配方案，并组织实施；
2、监督指导各直属单位开展人员招聘和流动工作；
3、协助编制员工年度培训计划，并组织实施，建立健全员工培训档案；
4、协助本部员工日常考勤管理，办理本部员工入职、调动、内退、离职相关手续；
5、协助做好人事档案管理、人事系统开发及维护工作。
其他要求：
1、人力资源、行政管理、心理学等相关专业，2020年“双一流高校”毕业；
2、熟悉人力资源各个模块，对现代人力资源管理有自己独到的认识，沟通能力、亲和力强，有大型企业人力资源相关实习经历者优先考虑。
会计(2名)岗位要求：硕士以上，
1、财务核算，各类财务报表、管理报表的统计上报，及税务申报、涉税事项办理；
2、负责公司定期或不定期财务报告和分析的编制，并提供各种专业用途财务资料；
3、对公司各项业务和各部门提供财务建议和决策支持；负责公司经营统计工作。
其他要求：
1、会计、财务管理等相关专业，2020年“双一流高校”毕业；
2、有会计师事务所相关工作实习经历者优先。
审计(1名)岗位要求：硕士，
1、协助拟订公司年度内审计划，拟订专项审计计划并组织实施，编制审计报告和管理建议；
2、协助组织实施各直属单位、子公司领导人员任期经济责任审计；协助做好公司合规、法律相关工作；
3、协助做好公司内控机制的有效性进行监督和评估，组建内审小组配合调查公司日常经营活动中涉嫌违规事项。
其他要求：
1、审计、财务、法务等相关专业，2020年“双一流高校”毕业；
2、有会计师和法律事务所或中大型企业内审相关工作实习经历者优先。
桥梁养护管理岗位要求：硕士，
1、开展桥梁养护管理；负责编制或审查养护预算；
2、协助指导下属单位进行桥梁隧道养护项目开展；
3、跟踪国内外先进养护技术发展情况；
4、熟悉有限元计算软件如MADIS、ANSYS等，从事过大中桥梁有限元计算。
其他要求：
1、桥隧与隧道工程、桥梁工程等相关专业，2020年“双一流高校”毕业；
2、有高速公路施工建设、养护等相关实习经验者优先考虑。
数据开发与运维岗位要求：硕士，
1、协助公司大数据平台及收费系统数据开发，根据各部门需求进行系统开发；
2、协助利用公司大数据平台数据进行数据挖掘，为公司决策部门提供数据；
3、协助数据维护人员做好数据的维护工作。
其他要求：
1、计算机相关专业，2020年“双一流高校”毕业；
2、精通Linux操作系统，熟悉Java、Python等开发语言，多种为佳；
3、熟悉Hadoop、Hbase、kafka、hive、Spark、presto等开源框架,并熟悉其工作原理。
有Hadoop、Spark、Hbase平台性能调优经验,有大数据相关组件性能调优经验或机器学习经验优先 20 考虑；
4、熟悉关系型数据库如oracle、mysql、SQLServer及数据库编程；
5、熟悉数据挖掘基本原理；
6、具有一定的项目规划和决策能力，善于捕捉业务需求、架构设计存在的问题,并能给出有效的解决措施和方法；
7、有交通行业、人工智能、大数据分析实习经历者优先。
经营管理岗位要求：硕士，
1、协助完成公司战略回顾、分析及规划等相关工作；
2、关注公司相关产业所处行业的政策信息、行业信息、市场信息，提供行业分析报告；
3、参与公司项目实施，提供专业支持；
4、协助完善战略管理体系，并推动执行；
5、部门日常工作及领导交办的其他任务。
其他要求：
1、金融、财务、法律、国际贸易等相关专业，2020年“双一流高校”毕业；
2、有纯英语环境投资相关工作实习或学习教育经历者优先。
信息化管理岗位要求：
1、协助组织公司科技规划的编制；
2、协助公司完成高速公路大数据平台开发及维护工作；
3、负责收集国内外本行业科技发展信息，并进行分析研究；
4、协助组织公司成果登记、鉴定、奖励评审等相关工作，组织外部科技奖励申报；
5、协助科技信息化平台管理；
6、协助公司科技成果归口管理。
其他要求：
1、计算机相关专业，2020年“双一流高校”毕业；
2、精通Linux操作系统，熟悉Java、Python等开发语言，多种为佳；
3、熟悉Hadoop、Hbase、kafka、hive、Spark、presto等开源框架,并熟悉其工作原理。
有Hadoop、Spark、Hbase平台性能调优经验,有大数据相关组件性能调优经验或机器学习经验优先考虑；
4、熟悉关系型数据库如oracle、mysql、SQLServer及数据库编程；
5、熟悉数据挖掘基本原理；
6、具有良好的沟通和协调能力，自驱力强；
7、有交通行业、人工智能、大数据分析实习经历者优先。
数据开发与运维岗位要求：
1、协助公司大数据平台及收费系统数据开发，根据各部门需求进行系统开发；
2、协助利用公司大数据平台数据进行数据挖掘，为公司决策部门提供数据；
3、协助数据维护人员做好数据的维护工作。
其他要求：本科及以上
1、计算机相关专业
2、精通Linux操作系统，熟悉Java、Python等开发语言，多种为佳；
3、熟悉Hadoop、Hbase、kafka、hive、Spark、presto等开源框架,并熟悉其工作原理。
有Hadoop、Spark、Hbase平台性能调优经验,有大数据相关组件性能调优经验或机器学习经验优先考虑；
4、熟悉关系型数据库如oracle、mysql、SQLServer及数据库编程；
5、熟悉数据挖掘基本原理；
6、具有一定的项目规划和决策能力，善于捕捉业务需求、架构设计存在的问题,并能给出有效的解决措施和方法；
7、有交通行业、人工智能、大数据分析实习经历者优先。
信息安全岗位要求：
1、规划、设计、搭建、维护整个公司的网络环境，推动公司信息安全部署和运行；
2、网络维护及应用、硬件设备的安装、配置、维护；
3、持续优化公司网络的管理，跟踪网络互联技术发展，合理运用新技术，制定并优化公司网络互连规。
其他要求：本科及以上 21
1、网络安全、信息化相关专业，2020年“双一流高校”毕业；
2、具有较强的企业信息化安全意识，熟悉网络安全技术，对各种常见的安全产品（如防火墙、防病毒、入侵检测等）有较好的理论基础和实践经验；
3、精通TCP/IP网络设计，熟悉相关设备及操作系统的安装、调试、维护，有企业网络工程建设和维护、管理等相关实习经验者优先考虑。
桥梁与隧道工程岗位要求：
1、协助开展桥梁养护管理；
2、负责编制或审查养护预算；
3、对养护项目进行现场管理；
4、跟踪国内外先进养护技术发展情况。
其他要求：硕士及以上
1、桥隧与隧道工程等相关专业
2、熟悉有限元计算软件如MADIS、ANSYS等，从事过大中桥梁有限元计算；
3、有高速公路施工建设、养护等相关实习经验者优先考虑。
桥梁与隧道工程（抗风研究）岗位要求：
1、开展桥梁养护管理（抗风方向）；
2、负责编制或审查养护预算；
3、对养护项目进行现场管理。
其他要求：硕士及以上学历毕业
1、桥梁与隧道工程（抗风研究方向）等相关专业；
2、在校期间从事过风洞相关试验研究，有高速公路施工建设、养护等相关实习经验者优先考虑。
桥梁与隧道工程（腐蚀污损与防护）岗位要求：
1、开展桥梁养护管理（腐蚀污损与防护）；
2、负责编制或审查养护预算；
3、对养护项目进行现场管理；
4、跟踪国内外先进养护技术发展情况。
其他要求：硕士及以上学历毕业
1、腐蚀污损与防护等相关专业。
2、有从事海洋材料腐蚀污损及防护相关研究、实习经验者优先考虑。
012浙江杭绍甬高速公路有限公司（省交投集团核心子公司） 浙江省交通投资集团有限公司位列中国企业500强第135位，是浙江交通投融资主平台。
交通集团下属单位—浙江杭绍甬高速公路有限公司为专业化交通建设管理公司，先后负责乐清湾大桥及接线、台金东延段二期、宁波舟山港主通道、杭绍甬高速（杭绍段）、钱江通道北接线PPP项目、德清对河口至矮部里段PPP项目的投资建设管理，总投资约651亿元，总里程159.69公里，其中桥隧占比高达80.55%，建成及在建跨海高速公路总里程74.98公里。
目前，公司受托管理浙江舟山北向大通道有限公司、嘉兴市嘉萧高速公路投资开发有限公司和德清县德安公路建设有限责任公司。
22 工程建设管理（7人）岗位要求：本科以上，土木工程、机电、检测、公路桥隧、房建、工程造价、路基边坡等相关专业 信息管理（3人）岗位要求：本科以上，计算机、通信、信息安全等相关专业 文秘（1人）岗位要求：文秘、汉语言、新闻等相关专业 综合管理（1人）岗位要求：人力资源管理、行政管理、思想政治、法学等相关专业 013浙江省金台铁路有限责任公司（省交投集团核心子公司） 金台铁路有限责任公司是浙江省交通投资集团有限公司控股子公司，于2015年12月3日在台州正式注册成立，注册资本金80、725亿。
公司主要承担金台铁路项目的投资建设任务。
金台铁路为以省为主建设的第一条电气化铁路，是浙江省铁路“八八计划”的重点工程之
一，项目横跨浙江的金华、丽水、台州三个地区，全长226、12km，总投资1606495万元，为汇聚优秀人才,推动浙江铁路交通事业发展，决定面向校招聘专业技术人员和管理人员的后备人才，诚挚欢迎有志者积极应聘。
土木工程（路基、桥梁、隧道）(7名)岗位要求：道路与铁道工程、桥梁工程、建筑工程、隧道与地下工程等相关专业，本科及以上 通信工程(3名)岗位要求：通信工程等相关专业，本科及以上。
信号与控制(3名)岗位要求：信号工程等相关专业，本科及以上。
电气工程及其自动化(2名)岗位要求：铁道电气化、轨道交通供电及其自动化等相关专业，本科及以上。
铁路运输(2名)岗位要求：铁路运输等相关专业，本科及以上。
纪检岗位要求：电力工程等相关专业，本科及以上。
党群干事岗位要求：具有较强的写作能力，熟悉政工工作，本科及以上。
文秘(1名)岗位要求：具有扎实的语言文字能力，熟悉计算机应用、网页维护管理，本科及以上。
23 014浙江交工集团股份有限公司（全国交通行业百强） 浙江交工集团股份有限公司坚持以交通工程建设为主业，涵盖道路、桥梁、隧道、港口、航道、船阐、机场、市政、铁路、城市轨道及地下管廊等交通工程施工、设计、技术服务；材料试验；商品混凝土、建筑材料销售；工程机械修造和租赁；交通基础设施投资、工程项目管理；开展对外经济技术合作业务，经营进出口业务。
土木工程(20名)岗位要求：大学本科，公路工程、桥梁工程、工程管理等土木工程类。
测量工程技术(10名)岗位要求：大学本科，测绘工程、工程测量。
合同计量(10名)岗位要求：大学本科，工程造价、市政造价、概预算。
试验检测(10名)岗位要求：大学本科，道路工程材料、无机非金属材料。
机料管理(10名)岗位要求：大学本科，工程机械、机电一体化、物流管理等。
设计岗位(10名)岗位要求：硕士，道路、桥梁、隧道、结构、水文地质、岩土工程。
项目安全管理(10名)岗位要求：大学本科，安全工程、土木工程类、采矿工程。
项目财务管理(10名)岗位要求：大学本科，财务管理、会计、审计、统计学。
综合管理(10名)岗位要求：大学本科，行政管理、中文、人力资源、新闻等相关专业。
法务(5名)岗位要求：大学本科，法律。
015浙江浙商金控有限公司（注册资本百亿，省交投金控平台） 浙江浙商金控有限公司（以下简称“浙商金控”）是浙江省交通投资集团有限公司（以下简称“浙江交通集团”）全资组建的国有金融控股公司，注册资金100亿元。
浙商金控作为省交通集团的金融投资平台和金融管控平台，承担省交通集团金融业务投资、管控及资产证券化三大职能。
浙商金控统一管控省交通集团金融板块，业务范围涵盖保险、证券、融资租赁、资产管理、基金、典 24 当、期货、担保等，主要包括
10家金融（类）企业，总资产约为1300亿元，从业人数逾9000人。
浙商金控将始终围绕和服务省交通集团“一体两翼”战略，实施“公司治理、资本运作、协同发展、风险管理、人才工程、科技赋能”六大行动计划，努力打造风控严密、内控完善、科技驱动、牌照齐全、管理卓越、效益显著的“浙商系”现代综合金融服务平台，助力集团向世界一流企业迈进。
风险管控岗岗位要求：硕士以上，经济类专业，
1.识别、计量、评估、报告风险，提出风险管理实施方案；
2.对公司风险点定期监测，按期提交相关风险报告；
3.监测、报告内部控制体系运行情况，提出优化建议；
4.指导、协助金融子公司做好风险督查和整改落实工作。
内部审计岗岗位要求：硕士以上，经济类专业，
1.编写公司年度审计工作计划并组织实施；
2.建立完善公司审计相关制度和流程；
3.开展专项审计和全面审计，编制审计报告；
4.指导、协助金融子公司做好审计相关工作。
系统工程师岗位要求：硕士以上，计算机科学与技术、软件工程、信息系统管理等相关专业。
1.做好公司各类系统可用性管理、健康性检查，跟踪处理系统问题；
2.进行数据的建模分析、归纳总结；
3.负责运维工具的优化、引进及使用，处理系统相关变更及版本发布；
4.指导、协助金融子公司做好系统运营相关工作。
硬件管理岗岗位要求：硕士以上，计算机科学与技术专业。
1.做好公司各类设备的性能监控和日常维护；
2.保障公司信息数据安全性和业务连续性；
3.负责公司门户网站的日常维护和数据处理工作，做好信息安全风险排查；
4.指导、协助金融子公司做好硬件管理相关工作。
016浙江省海港投资运营集团有限公司（千亿级企业，海港货物吞吐量全球第一） 浙江省海港投资运营集团有限公司、宁波舟山港集团有限公司是一家浙江省属国有企业，是浙江省海洋港口开发建设的主抓手、主平台、主力军。
集团总资产超千亿，2018年宁波舟山港货物吞吐量超过10亿吨，连续10年位居世界港口第1位。
投融资管理岗位要求：金融学、投资学等相关专业。
财务会计审计岗位要求：财务管理、会计学、审计学等相关专业。
法律事务管理岗位要求：法学（国际经济法、海商法）等相关专业。
人力资源管理岗位要求：人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业。
信息化管理 25 岗位要求：计算机科学与技术、软件工程等相关专业。
新闻宣传岗位要求：大学本科，新闻学、汉语言文学等相关专业。
其他岗位要求：大学本科，企业管理、翻译等相关专业。
017财通证券股份有限公司（隶属财政厅省级上市券商） 财通证券股份有限公司（以下简称“公司”）是一家经中国证券监督管理委员会批准设立的综合性证券公司，前身是1993年成立的浙江财政证券公司，现为浙江省政府直属企业，总部设在浙江省杭州市，注册资本35.89亿元。
公司于2017年10月24日在上海证券交易所挂牌上市，股票简称“财通证券”，股票代码601108。
公司下属证券分支机构百余家，主要分布在浙江省内各市县及北京、上海、深圳、福州、厦门、青岛、大连、南京、无锡、重庆、成都、常熟等城市。
公司下属参、控股公司有财通证券资产管理有限公司、财通基金管理有限公司、永安期货股份有限公司、财通证券（香港）有限公司、浙江财通资本投资有限公司、浙江财通创新投资有限公司等。
截至2019年6月30日，公司合并报表总资产615.36亿元，归属于母公司净资产201.70亿元。
公司经营证券经纪、证券投资咨询、证券自营、证券承销与保荐、融资融券、证券投资基金代销、代销金融产品等业务以及中国证监会核准的其他业务。
此外，公司下属公司财通证券资产管理有限公司经营证券资产管理业务；浙江财通资本投资有限公司经营私募基金管理等业务；财通证券（香港）有限公司经营境外证券经纪业务和资产管理等业务；浙江财通创新投资有限公司经营股权投资、金融产品投资等另类投资业务；永安期货股份有限公司主要经营商品期货经纪、金融期货经纪、期货投资咨询、资产管理等业务；财通基金管理有限公司经营基金管理业务。
公司坚持“专业化、特色化、集团化、国际化”的发展战略，通过全面转型、提升和跨越，努力成为一家专业卓越、功能完备、特色鲜明、机制领先、治理完善的现代金融控股集团和具有区域特色优势的综合金融服务商。
财富顾问岗位要求：
1.负责加强与客户的交流和沟通，了解和研究客户的需求,组织改进、优化客户服务内容，根据客户需求、风险登记、投资偏好等向客户推介适合的金融产品和服务。
2.积极开发新客户、引进客户资产，落实分支机构的各项业务活动。
3.积极开展各类创新业务、投行业务、资本中介等项目引进、承揽及客户介绍等工作4.2020届国内、外全日制本科及以上学历应届毕业生。
5.专业不限，金融、经济等专业优先。
6.乐观开朗、有责任心，在校有学生会、社团工作或组织过相关活动者优先。
7.热爱金融行业，通过证券从业资格考试者优先。
8.正直诚信，积极主动，具良好的学习能力、沟通能力与抗挫折能力，较好的亲和力与服务意识。
26
9.具较强的事业心、责任感和团队合作精神。
。
018东方通信股份有限公司（央企上市公司） 东方通信股份有限公司创立于1958年，是中国邮电通信行业的一家重点企业，1990年以来引进摩托罗拉先进的移动通信技术，形成了移动通信主营业务，不断引领中国移动通信产业潮流，1996年成功改制上市，成为上海股市同时发行A股和B股的中国移动通信产业上市公司，目前是普天东方通信集团旗下专业从事移动通信产业的骨干企业。
软件工程师（JAVA/C//C++/））岗位要求：计算机、软件、电子信息、通信、自动化、控制工程等，本科及以上。
硬件工程师岗位要求：控制、电子信息、通信类，本科及以上 射频工程师岗位要求：电子、通信、微电子、电磁类，本科及以上。
结构工程师岗位要求：电气、电子，本科/硕士，英语4/6级以上 应用工程师岗位要求：机械设计、工业设计等，本科及以上。
软件测试工程师岗位要求：计算机、软件、电子信息、通信、自动化等，本科 售后维护工程师岗位要求：电子信息、通信、自动化等，本科。
网络优化工程师岗位要求：通信类，本科 SMT工程师岗位要求：机械类、电子类，本科。
分析工程师岗位要求：计算机、电子、通信类等，大专、本科 产品测试工程师岗位要求：计算机、电子、通信类等，大专、本科。
27 019中国联合工程有限公司（世界500强央企子公司） 中国联合工程有限公司是以原机械工业第二设计研究院为核心，联合多家国家甲级勘察设计单位组建的大型科技型工程公司，隶属于中央大型企业集团、世界500强企业——中国机械工业集团有限公司，总部设在杭州。
公司设有工业工程、民用工程、能源工程、工程建设、工业装备、规划市政园林、国际工程等业务板块。
公司核心企业成立于1953年，是我国最早组建的国家甲级综合性设计单位之
一。
经过近七十年的纵横驰骋和市场竞争的风雨磨砺，公司服务领域早已从单一的机械行业扩展到建筑、电力、规划、市政等二十多个行业。
服务方式也从工程设计向前后延伸到工程咨询、勘察、规划、建设监理、项目管理、项目代建、建筑施工、采购、试车和工程总承包等。
在建设部对全国一万多家勘察设计单位综合实力和营业收入排名中，连年进入百强榜；在美国《工程新闻记录杂志》ENR对中国工程设计企业60强的统计排名中，连年位于榜上前列。
公司具有工程设计综合甲级资质；具有多个行业的工程咨询甲级资信和工程造价咨询甲级资质；具有城乡规划编制甲级资质；具有施工图审查、压力管道等专项设计资质；具有工程总承包甲级、房屋建筑工程施工总承包一级、项目代建综合甲级、建设监理综合甲级资质；具有直接对外经营权。
工程设计岗岗位要求：建筑学、城市规划、旅游规划、土地资源管理、地下空间规划、城乡（农业）资源与环境、区域规划、人文地理、园林景观、土木工程、岩土工程、城市地下空间工程、水工结构、道路、桥梁、交通工程（总图）、交通工程、交通规划、勘查技术与工程、给排水、环境工程、暖通空调、电气工程及其自动化、建筑电气与智能化（智能化）、自动控制、化工机械、机械设计制造及自动化、热能与动力工程（汽机、锅炉、环保）、热能工程（工业炉）、材料加工与成型（铸、锻、焊）、制冷与低温、食品科学与工程、建筑环境与能源应用工程、物流工程、物流规划、电光源、光环境、环境艺术、室内设计、工业设计、艺术设计、数字媒体技术、机车车辆、电力牵引 项目管理岗岗位要求：土木工程、电气工程及其自动化、给排水、道路、桥梁、建筑工程技术、项目管理、工程管理、工程造价、工程监理、安全工程 职能管理岗岗位要求：人力资源管理、中文、心理学、工商管理、公共管理、马克思主义哲学、市场营销、财务会计 020浙江新世纪人才开发有限公司（省人社厅下属国有企业） 浙江新世纪人才开发有限公司成立于2001年2月，是浙江省人力资源和社会保障厅下属的国有有限责任公司，主要从事人事派遣、招聘、培训等业务。
以出色的团队、专业的人力资源服务赢得市场，树立良好社会信誉，现有客户单位近千家，员工两万人。
客户行业涵盖各类国有企业、机关事业单位、公立民营医院、银行、教育系统、房地产、通信和IT企业等。
公司建立了健全的党工团等组织，是浙江省人力资源服务行业协会常务理事单位，“浙江省工商企业信用AA级‘守合同重信用’单位”，并荣获杭州社会责任建设先进企业等称号。
我们秉承创新，认真，进取，责任的企业文化理念，为客户提供诚信专业、热情周到的全程上门服务。
以人为本，服务企业，服务人才。
高级web前端开发工程师 28 岗位要求：
1、有三年以上互联网产品或商业管理后台产品前端开发经验；
2、熟练掌握前端开发技术(HTML5、JS、(X)HTML、CSS3)，了解各项技术的相关标准，能实现兼容主流浏览器(IE、FF、Chrome)的用户界面;
3、精通原生javascript、html、css，有脱离三方框架或库开发的能力;
4、能熟练使用Canvas、SVG、D3.js等可视化技术；掌握Gulp、Webpack等规范和技术,熟练使用至少一种JS框架(vueangularreact)，掌握其原理，能独立开发常用组件熟练使用vue,react,angular其中之一或多个框架；
5、熟悉Redis，MonogeDB，等主流NoSQL产品
6、熟悉数据可视化、大屏展示的开发经验；熟悉或精通后至少一门后端语言者优先，月薪15000-30000元，全年十三薪。
电信ICT项目经理岗位要求：具有全日制研究生及以上学历，包括部分优质全日制本科，专业以计算机科学、通信工程、电子工程、信息工程、自动化、软件工程等专业为主，具有pmp认证或工信部认证的信息系统集成项目经理认证证书者；熟悉云计算、ip/it技术，具有相关认证证书者；具有信息安全、智慧城市、政务内网项目经验，具备智慧城市、政务内网、云计算和大数据产品相关项目方案制定、设计和实施的技术能力者优先考虑，基本收入：税前年收入15-25万，30周岁及以下。
LED光学研发工程师岗位要求：光学及物理专业毕业，熟练使用相关光学设计软件，有行业从业经验者,薪资7000~10000元，硕士研究生 LED光学研发助理岗位要求：光学及物理专业毕业，熟悉相关光学设计软件，应届毕业生，男女不限。
本科薪资4000~6000元。
光学研发工程师岗位要求：光学及物理专业毕业，熟悉相关光学设计软件，有虚拟现实光学(VR/AR)设计经验者优先，男女不限。
薪资10000元。
本科以上。
参会科研院所一览 021浙江省发展规划研究院（省政府直属正厅级事业单位） 浙江省发展规划研究院成立于1985年11月，是浙江省政府直属、省发改委管理的正厅级事业单位。
30多年来，始终围绕省委省政府中心工作和重大决策部署开展咨询服务，形成了课题研究、规划编制、工程咨询“三位一体”独特业务优势，在全国同行内有较大影响。
2016年7月被省委、省政府确定为全省五家高端智库建设试点单位之
一，并明确提出“省发展规划研究院要紧紧围绕省委、省政府中心工作，着眼全省谋划重大战略、研究发展规划、推进重点项目，在课题研究、规划编制、工程咨询等方面提供高质量的咨询服务”。
目前，已拥有一支由140多人组成，以硕博士为主体，多学科、复合型、富有激情活力的智库研究梯队，正朝着建设成为“全国一流、全球视野”省级高端智库的美好愿景而奋进。
经济管理类（10人） 29 岗位要求：博士/硕士，区域经济、产业经济、投资经济、财政金融学、国际经济与贸易、农业经济管理、技术经济及管理、工商管理、管理科学与工程、创业管理、创新管理等相关专业 产业研究（10人）岗位要求：博士/硕士，工业经济、数字经济、人工智能、生物、电子信息、新材料、机械工程、航空航天、汽车、农业等相关专业 区域与城市规划（10人）岗位要求：博士/硕士，城市规划、区域规划、经济地理、人文地理、城市设计、GIS等相关专业 能源、生态、环境研究（10人）岗位要求：博士/硕士，能源经济、能源工程、电力经济、电气工程、环境经济与管理、生态学、资源与环境科学等相关专业 公共管理与社会发展研究（5人）岗位要求：博士/硕士，公共管理、社会学、人口学、文化、旅游等相关专业 基础设施研究（5人）岗位要求：博士/硕士，交通工程、交通规划、土木工程等相关专业 022浙江省计量科学研究院（省属科研机构） 浙江省计量科学研究院是浙江省市场监督管理局（浙江省知识产权局）下属公益一类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于县处级。
主要承担研究、建立、维护和保存全省最高等级社会公用计量标准，依法开展量值传递、溯源及计量技术科学研究等工作。
浙江省方正校准有限公司是浙江省计量科学研究院下属全资公司，具有独立法人资格的第三方校准机构。
环境与可靠性试验技术及应用（1名）岗位要求：硕士及以上，
1、电气工程类、计算机科学与技术类、仪器科学与技术类、机械工程类等专业；
2、具有较强的计算机能力：精通
C、C++、C#等语言编程，熟悉VB、VC，CSharp等开发环境。
3、具有良好的英语能力。
电动汽车充电桩试验技术及应用（1名）岗位要求：硕士及以上，
1、电气工程类、计算机科学与技术类、仪器科学与技术类、机械工程类等专业；
2、具有较强的计算机能力：精通
C、C++、C#等语言编程，熟悉VB、VC，CSharp等开发环境。
3、具有较强的英语口语能力；
4、能适应经常性出差。
液体流量计量（1名）岗位要求：硕士及以上，
1、控制科学与工程类、仪器科学与技术类、机械制造及其自动化等专业；
2、具有较强的英语口语能力；
3、能适应经常性出差。
热工计量（2名）岗位要求：硕士及以上，
1、动力工程及工程热物理类、仪器科学与技术类、控制科学与工程类等专业；
2、具有相关工作经验者优先。
30 称重传感器科研（1名）岗位要求：硕士及以上，
1、电气工程类、机械工程类、仪器科学与技术类、控制科学与工程类等专业；
2、具备较强计算机编程能力和英语能力。
3、具有仪器研究开发、机器视觉及图像处理、人工智能等相关领域实习和研究经历者优先。
工程计量（1名）岗位要求：硕士及以上，大地测量学与测量工程等测绘科学与技术类专业或全球卫星定位导航（GPS/北斗）等相关研究方向。
光学科研（1名）岗位要求：硕士及以上，光学工程类专业。
机械电子科研（1名）岗位要求：硕士及以上
1、机械设计制造及自动化、机械电子工程、海工装备相关专业；
2、具有精密测量、测量仪器开发、大型装备测试研究工作者优先。
电学计量（1名）岗位要求：硕士及以上，电气工程类、仪器科学与技术类专业。
高压大电流计量研究（1名）岗位要求：硕士及以上，高压、绝缘相关专业。
三表计量（1名）岗位要求：硕士及以上，
1、电气工程类、仪器科学与技术类专业；
2、熟悉数字仪表、多功能源原理和自动化检测技术。
振动科研（1名）岗位要求：硕士及以上，
1、仪器科学与技术类、机械工程类、控制科学与工程类等专业；
2、熟悉振动信号处理相关理论、振动及故障分析相关理论，NI硬件开发基础，具有Labview、
C、VC编程、机械设计与CAD等制图经验。
声学科研（1名）岗位要求：硕士及以上，
1、声学、信号与信号处理、测试计量技术与仪器、精密仪器及机械、电气工程类、生物医学工程等相关专业；
2、熟悉声学振动信号处理相关理论，NI硬件开发基础，具有Labview、
C、VC编程、机械设计与CAD等制图经验；
3、具有声学振动测试分析或声学振动软硬件开发经验优先。
医学计量科研（1名）岗位要求：硕士及以上，
1、生物医学工程、仪器科学与技术类专业，熟悉医疗设备及其检测方法研究；
3、具有较强的英语口语能力。
电离辐射计量科研（1名）岗位要求：硕士及以上，
1、核能科学与工程、辐射防护及环境保护、核技术与应用等核科学与技术类专业，熟悉剂量或活度检测方法研究；
2、具有较强的英语口语能力；
3、具有放射性工作经验者优先。
31 海外留学人才（3名）岗位要求：硕士及以上
1、专业不限；
2、具有工学、理学类专业背景者优先。
质量体系管理（1名）岗位要求：
1、理工科专业；
2、具有良好沟通协调能力。
审计与党务管理（1名）岗位要求：
1、专业不限；
2、具有较强的文字写作能力和沟通协调能力；
3、有会计从业资格或审计经验者优先； 产品质量鉴定项目负责人（1名）岗位要求：
1、理工科类或法律类专业；
2、具有较强的沟通、组织及策划能力；
3、能适应经常性出差。
023浙江省海洋水产研究院（省质监局直属机构，省科技厅重点扶持科研院所） 浙江省海洋水产研究所是浙江省海洋与渔业局和浙江海洋大学共建共管、以浙江海洋大学管理为主的公益一类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于县处级。
单位以海洋渔业资源与生态、海水增养殖、海洋与渔业环境、水产品加工与质量安全为研究和服务重点，同时开展病害防治、海域使用论证、海洋捕捞、生态修复、船舶设计等相关领域的科研与社会公益性工作。
单位地址位于舟山市区。
科研（渔业资源与生态）（1名）岗位要求：博士/硕士，水产、海洋科学、生物学、生态学、数学/渔业资源、捕捞学、生态学、海洋生物学、海洋资源与环境、地理信息系统等相关专业 科研（渔业环境）
（1）岗位要求：博士/硕士，化学、海洋科学、生物学、环境科学与工程、生态学/分析化学、物理海洋学、海洋管理、海洋资源与环境、环境科学、生态学、生物化学与分子生物学 科研（水产品质量安全）
（1）岗位要求：博士/硕士，食品科学与工程/食品科学、水产品加工与贮藏工程，化学、分析化学，机械工程，食品机械，生物学，微生物，分子生物学 科研（水产养殖）
（1）岗位要求：博士/硕士，水产、海洋科学、生物学、生态学、环境科学与工程/水产养殖、渔业资源、海洋生物学、动物学、水生生物学、微生物学、遗传学 参会高校一览 024浙江工业大学（百强高校） 浙江工业大学坐落于中国历史文化名城、世界著名的风景游览胜地、素有“人间天堂”之誉的浙江省杭州市，是一所综合性的浙江省属重点大学，为浙江省与教育部共建高校、浙江省首批重点建设高校、国家首批“2011计划”牵头单位、国家“高等学校学科创新引智计划”（“111计划”）入选单位，学校综合实力稳 32 居全国高校百强行列。
学校学科涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学等11大门类。
现有6个博士后流动站，9个一级学科博士学位授权点，29个一级学科硕士学位授权点。
学校现有教职工3055人（其中专任教师2211人），拥有中国工程院院士3人、双聘中国科学院和中国工程院院士4人，国家高层次人才特殊支持计划、教育部长江学者特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者等国家级人才63人。
现有国家重点（培育）学科、国家工程技术研究中心、国家重点实验室培育基地、国家级国际科技合作基地等一批国家和省部级科研、教学平台。
学校的化学、工程学、材料科学、环境科学与生态学、农业科学等5个学科进入ESI全球前1%。
先后有525项科研成果获国家、省部级科研成果奖，其中国家科学技术奖23项，教育部人文社科优秀成果奖6项。
特聘研究员(30名)岗位要求：博士，研究方向：化学工程与技术、化学、海洋科学、食品科学与工程、材料科学与工程、生物工程、环境科学与工程、药学、中药学、机械工程、动力工程及工程热物理、控制科学与工程、信息与通信工程、计算机科学与技术、软件工程、土木工程、城乡规划学、建筑学、工商管理、应用经济学、管理科学与工程、数学、物理学、光学工程、中国语言文学、新闻传播学、设计学、教育学、法学、公共管理、马克思主义理论、外国语言文学等学科或相关领域。
特聘副研究员(60名)岗位要求：博士，化学工程与技术、化学、海洋科学、食品科学与工程、材料科学与工程、生物工程、环境科学与工程、药学、中药学、机械工程、动力工程及工程热物理、控制科学与工程、信息与通信工程、计算机科学与技术、软件工程、土木工程、城乡规划学、建筑学、工商管理、应用经济学、管理科学与工程、数学、物理学、光学工程、中国语言文学、新闻传播学、设计学、教育学、法学、公共管理、马克思主义理论、外国语言文学等学科或相关领域。
专任教师(200名)岗位要求：博士，化学工程与技术、化学、海洋科学、食品科学与工程、材料科学与工程、生物工程、环境科学与工程、药学、中药学、机械工程、动力工程及工程热物理、控制科学与工程、信息与通信工程、计算机科学与技术、软件工程、土木工程、城乡规划学、建筑学、工商管理、应用经济学、管理科学与工程、数学、物理学、光学工程、中国语言文学、新闻传播学、设计学、教育学、法学、公共管理、马克思主义理论、外国语言文学等学科或相关领域。
025浙江师范大学（省重点建设高校） 浙江师范大学位于浙中历史文化名城金华，前身可追溯到成立于1906年的全浙师范学堂，1985年更名为浙江师范大学。
学校自2011年起连续9年在有影响力的大学排行中进入全国百强。
2015年被确定为浙江省首批重点建设高校。
学校现有金华本部和杭州、兰溪校区，共19个学院，本专科专业70个，一级学科博士点8个，专业学位博士点1个，一级学科硕士点26个，专业学位硕士点11个。
全日制本专科在校生近18000余人，研究生（含专业学位研究生）5300余人，留学生3000余人。
在职教职员工2500余人，专任教师1700余人，具有正高职称教师330余人，副高职称教师690余人，具有博士学位教师870余人，其中中国科学院院士1人，共享中国科学院院士、中国工程院院士6人，国家级海外高层次人才6人，长江学者特聘教授5人，青年长江学者1人，国家突出贡献专家2人，国家万人计划领军人才1人，国家万人计划教学名师1人， 33 享受国务院特殊津贴专家25人。
我校始终坚持党管人才原则，全面实施“人才四百”工程，扎实推进人才队伍建设，积极构筑人才高地、优化人才结构、释放人才活力，逐步建设一支高水平的教学、科研、管理、服务队伍，为学校各项事业发展提供强有力的人才和智力“引擎”。
2019年1月，学校胜利召开第六次党代会，开启特色鲜明的一流大学建设新征程。
现诚邀广大海内外英才加盟我校，期待与各位优秀人才一起逐梦一流！ 专职教师（学科带头人、学术带头人、学科骨干）（200人）经管学院、法政学院、马克思主义学院、教育学院、杭幼师学院、体育学院、人文学院、外国语学院、音乐学院、美术学院、文传学院、数计学院、物电学院、生化学院、地环学院、工学院、国际学院等学院。
年轻博士年龄原则上35周岁以下。
学术/学科带头人年龄原则上45周岁以下。
特别优秀的可放宽年龄限制。
特别优秀的学科/学术带头人学历学位要求可适当放宽。
026浙江工商大学（浙江省重点建设高校） 浙江工商大学坐落于风景秀丽的浙江省会城市杭州，是一所以经济学、管理学学科为主，法学、工学等多学科协调发展的浙江省重点高校，是浙江省人民政府、商务部和教育部共建大学。
统计学、工商管理学科入选省优势特色学科名单。
学校拥有经济学、管理学、法学、文学、理学、工学、历史学、哲学、艺术学等9大学科，拥有博士学位、硕士学位、学士学位授予权，硕士专业学位授予权，外国留学生、港澳台学生招生权。
学校拥有6个一级学科博士点、47个二级学科博士点、16个一级学科硕士点、92个二级学科硕士点、16个硕士专业学位门类（覆盖25个招生领域），设有4个博士后流动站。
在教育部学位与研究生教育发展中心公布全国第四轮学科评估结果中，我校统计学进入A类学科，工商管理、应用经济学、外国语言文学、食品科学与工程、法学和计算机科学与技术6个学科进入B类，评估结果位列浙江省重点建设高校前列。
学校下设25个学院，现有全日制本科生23100余人，各类研究生5000余人，留学生2100余人。
教职工2360余人，其中专任教师1772人，博士生导师88人，正高职称330余人，副高职称690余人，博士870余人。
拥有双聘院士、长江学者、国家杰青、浙江省特级专家、国家“万人计划”、国家“千人计划”、教育部“新世纪百千万人才工程”人选，省“万人计划”、省“钱江学者”特聘教授、省级有突出贡献专家等高层次人才。
学校确立了应用型、复合型、创新型人才培养目标及“专业成才、精神成人”的人才培养理念，并着力体现“大商科”人才培养特点。
现设有2个国家级人才培养模式创新实验区、1个国家级卓越农林（食品）人才培养基地、1个国家级卓越法律人才教育培养基地、5个国家级特色专业、2个国家级专业综合试点、17个省级“十三五”优势特色专业、67个本科专业。
学校拥有一批高层次科学研究平台：1个教育部省部共建人文社会科学重点研究基地，1个教育部“国别和区域研究中心”培育基地，1个国家农产品加工技术研发专业分中心，2个浙江省2011协同创新中心，2个省新型重点专业智库、1个浙江省新型高校智库、1个省“一带一路”建设智库，2个浙江省哲学社会科学重点研究基地，6个浙江省重点实验室，4个浙江省工程实验室，2个浙江省国际科技合作基地，1个省级行业创新平台，1个教育部科技发展中心“互联网应用创新开放平台示范基地”，1个浙江省统计科学研究基地，2个浙江省社会科学普及示范基地。
同时还拥有6个浙江省重点创新团队、6个浙江省高等学校创新团队、2个省高校高水平创新团队。
浙江工商大学秉承“诚、毅、勤、朴”之校训，正在大力实施“创新强校，特色名校，融合发展，力 34 争一流”发展战略，努力建设国内同类一流、国际知名的高水平大学。
专任教师
岗位要求：工商管理、统计学、数学、旅游管理、经济学、金融学、会计学、食品科学与工程、环境科学、环境工程、计算机科学与技术、信息与通信工程、控制理论与控制工程、电子科学技术、管理科学与工程、法学、公共管理、政治学、历史学、新闻与传播、文艺学、外国语言文学、阿拉伯语、外国语言学及应用语言学、设计学、艺术学、哲学、马克思主义理论等相关领域海内外知名大学的博士、博士后。
027温州医科大学（浙江省重点建设高校） 温州医科大学是浙江省省属普通高等学校、浙江省重点建设高校。
2015年成为浙江省人民政府、国家卫生计生委和教育部共建高校，2017年成为浙江省重点建设高校。
现有临床医学、基础医学、药学、生物医学工程一级学科博士点和临床医学专业学位博士点，临床医学、护理学、中药学、生物学、生物医学工程、基础医学、中西医结合、药学、医学技术、口腔医学、公共卫生与预防医学、公共管理等12个一级学科硕士点，临床医学、生物医学工程、口腔医学、护理、公共管理、药学、公共卫生、应用心理等8个专业硕士学位授权点；设有临床医学一级学科博士后科研流动站。
学校位列ESI全国高校综合排名第76名，临床医学、化学、药理学、药理学与毒理学4个学科位列ESI全球排名前1%，其中临床医学专业进入ESI全球排名前0、2%。
拥有1个省部共建国家重点实验室、1个国家工程技术研究中心、1个国家国际科技合作基地、1个国家国际联合研究中心、16个省部级重点实验室（研究中心）、1个浙江省“2011协同创新中心”，1个浙江省哲学社会科学重点研究基地。
2个浙江省“重中之重一级学科”，3个浙江省A类一流学科、7个B类一流学科，10个浙江省高校重点学科，2个浙江省重点建设学科。
学校现有27个本科招生专业，涉及医学、理学、工学、管理学等四大学科门类。
有全日制在校生17155人（不含独立学院——温州医科大学仁济学院），其中博士研究生167人，硕士研究生3121人，学历教育留学生840余人。
学校现有教职员工及医护人员10000余人（含附属医院），其中具有高级专业技术职务1600余人。
学校本部现有专任教师1479人，其中具有正高级专业技术职务373人，具有副高级专业技术职务477人，博士学位831人。
学校承担国家级科研项目1100余项，科研成果获得省部级以上奖励160余项，2018年获国家自然科学基金资助项目112项，居省属高校第一位。
学校拥有5所附属医院，其中4所为三级甲等医院，同时在浙江省设有21所非直管附属医院（临床学院）。
基础医学院专任教师、科研岗岗位要求：基础医学、动物学、生物学及医学相关学科，博士研究生，部分岗位需符合学校学术带头人及以上层次要求。
检验医学院、生命科学学院专任教师、科研岗岗位要求：生物化学与分子生物学、生物信息学、细胞生物学、基因组学、肿瘤学、代谢免疫、卫生检验与检疫、卫生理化、卫生微生物、临床检验诊断学、血液学、生化免疫等，博士研究生，部分岗位学术带头人及以上层次人才，45岁以下优先。
药学院专任教师岗岗位要求：中药药理、中药分析、临床中药学、中药化学、无机化学、有机化学、分析化学（有医、药学研究背景者优先）、微生物与生化、药物分析、药物化学、药理学、生物制药、药剂学（或有过药剂学、 35 生物药剂与药物动力学相关的学习和研究经历），有医学、药学背景者优先、临床药学、药物基因组学、
分子药理学，博士研究生，部分岗位需符合学校学术带头人及以上人才层次要求。
护理学院专任教师岗岗位要求：护理、临床医学、药学、医学技术、卫生管理等医药卫生类专业、助产、妇产及相关专业，博士研究生。
公共卫生与管理学院专任教师岗岗位要求：流行病与卫生统计学、卫生毒理学、营养与食品卫生学、放射卫生、社会医学与卫生事业管理、社会医学、卫生事业管理、儿少卫生与妇幼保健、卫生微生物学或者病原生物学、工商管理，市场营销方向、社会保障、经济学，保险方向，博士研究生，部分岗位需符合学校学术带头人及以上层次人才要求。
精神医学学院专任教师岗岗位要求：精神卫生与精神病学、医学心理学、应用心理学、基础心理学，博士研究生，岗位要求35周岁以下或45周岁以下。
体育科学学院、体育部专任教师岗岗位要求：体育学（博士研究生，2人）；体育教育训练学（网球国家一级运动员、羽毛球国家一级运动员各
一，硕士研究生及以上）。
外国语学院专任教师岗岗位要求：英语语言文学；外国语言文学及应用语言学博士研究生，毕业于国内高校的人员要求有英语专业八级证书；本硕均在国（境）外留学的毕业生，英语等级不做要求。
海归博士优先考虑。
国际教育学院专任教师岗岗位要求：对外汉语、中文类相关专业，博士研究生。
创新创业教育学院专任教师岗岗位要求：教育学、社会学、管理学、经济学、心理学、统计学等业；医学教育等交叉学科的相关专业，博士研究生，部分岗位需符合学术学科带头人层次要求。
基因组医学研究院科研岗岗位要求：遗传学、分子生物学、生物信息学、表观基因组学，博士研究生，部分岗位需符合学科带头人层次要求。
数字化医学研究所科研岗岗位要求：工程学、医学、力学、数学、计算机、人工智能、软件、兵器科学与技术、航天航空、电子工程、自动化、机械工程、生物医学工程等相关专业，博士研究生。
科研实验中心科研岗岗位要求：医学、检验、生物学、理学、分析化学、代谢组学等相关专业，博士研究生。
马克思主义学院专任教师岗岗位要求：哲学、政治学、社会学、马克思主义中国化理论与实践、伦理学、医学或科技伦理、思政教育、 36 中国近现代史、中共党史、中国史学史、中国新闻史，博士研究生，部分岗位需要求符合学科带头人层次
要求。
附属第一医院、第一临床医学院、信息与工程学院专任教师、科研、医疗卫生岗岗位要求：医学类专业、生物学等相关专业、信息管理与信息系统、网络与信息安全、云计算与大数据、项目管理、数学建模及相关方向，博士研究生，部分岗位要求教授或博士后,有省部级以上信息系统开发经验和课题，符合学科带头人要求。
附属第二医院、育英儿童医院、第二临床医学院专任教师、科研、医疗卫生岗岗位要求：医学、药学、分子生物医学等相关专业，博士研究生。
眼视光学院、附属眼视光医院、生物医学工程学院专任教师、科研、医疗卫生岗岗位要求：眼科学、视光学等临床医学类专业，医学门类、理学门类、工学门类等相关专业，生物学、基础医学、药学、公共卫生与预防医学专业、光学、材料学、生物医学工程、生物工程、计算机、生物信息学、统计学等、电子信息、光电、机电、仪器仪表、自动化、物理学等相关专业，博士研究生。
口腔医学院、附属口腔医院专任教师、科研、医疗卫生岗岗位要求：口腔医学、临床医学、包括但不限于医学、化学、生物医学工程、生物学（生物化学、分子生物学、细胞生物学、微生物学、生理学）、材料科学与工程（材料学），博士研究生。
仁济学院专任教师岗岗位要求：基础医学、临床医学及医学相关专业、化学、经济学/保险方向、社会保障、工商管理/市场营销方向、公共管理学、医疗信息管理、电子商务、政治学、哲学、马克思主义中国化理论与实践、社会学、思想政治教育、伦理学、科技伦理、中国近现代史、中共党史、中国史学史、中国新闻史、世界近现代史国际关系史等专业，博士研究生。
028浙江农林大学（浙江省重点建设高校） 浙江农林大学位于杭州市临安区，杭州城西科创大走廊西端，是浙江省重点建设高校、浙江省人民政府与国家林业和草原局共建高校。
学校创建于1958年，时称天目林学院，1966年更名为浙江林学院，2010年更名为浙江农林大学。
经过60年的建设，学校已发展成为以农林、生物环境学科为特色，涵盖八大学科门类的多科性大学，建立了学士、硕士、博士完整的人才培养和学位授权体系。
学校现有东湖、衣锦、诸暨3个校区，占地面积3200余亩。
16个学院（部）和1个独立学院，64个本科专业，其中国家级特色专业4个，国家专业综合改革试点项目1个，国家新工科项目1个，国家卓越农林教育人才培养计划专业7个，省级重点专业12个，省级优势专业7个，省级特色（含新兴特色）专业9个。
学校现有浙江省一流学科（A类）3个，浙江省一流学科(B类)9个，浙江省重点建设高校优势特色学科1个；国家林业和草原局重点学科与重点培育学科5个；ESI学科领域全球前1%学科3个；拥有林学一级学科博士后科研流动站；一级学科博士学位授权点5个，服务国家特殊需求博士人才培养项目1项；一级学科硕士学位授权点16个、二级学科硕士学位授权点1个，专业学位硕士授权类别8个。
拥有国家重点实验室、国家工程技术研究中心、国家地方联合工程实验室、国家文化传播基地、国家“111计划”引智基地等国家级平台5个，省部级创新平台28个。
37 院士团队教师(1名)岗位要求：研究生/博士，农学，遗传学，分子生物学，生化与分子生物学等相关专业，第一作者（不含共同一作）发表IF≥5、0论文1篇；或以第一作者（不含共同一作）发表论文总影响因子≥8、
0，其中IF≥3、0的论文至少2篇；有海外背景，年轻副教授和教授优先。
园艺学科教师(2名)岗位要求：研究生/博士，园艺学、蔬菜学、果树学、茶学、观赏园艺学或与植物分子生物学等相关专业，第一作者（不含共同一作）发表IF≥5、0论文1篇；或以第一作者（不含共同一作）发表论文总影响因子≥8、
0，其中IF≥3、0的论文至少2篇；有海外经历者优先。
食品科学与工程学科教师(4名)岗位要求：研究生/博士，食品安全，粮油相关专业，第一作者（不含共同一作）发表IF≥5、0论文1篇；或以第一作者（不含共同一作）发表论文总影响因子≥8、
0，其中IF≥3、0的论文至少2篇；年轻副教授和教授优先。
植物保护学科教师(3名)岗位要求：研究生/博士，昆虫学、植物病理学、农药学第一作者（不含共同一作）发表IF≥5、0论文1篇；或以第一作者（不含共同一作）发表论文总影响因子≥8、
0，其中IF≥3、0的论文至少2篇。
植物学科教师岗位要求：研究生/博士，植物学、分子生物学相关专业，第一作者发表SCI论文2篇以上，其中至少1篇一区(或IF>5)；或第一作者发表论文累计IF>10，有海外留学背景者优先考虑。
遗传学科教师(2名)岗位要求：研究生/博士，林学、生物学相关专业，第一作者发表SCI论文2篇以上，其中至少1篇一区(或IF>5)；或第一作者发表论文累计IF>10，具有海外留学背景者优先考虑。
森林培育学科教师(2名)岗位要求：研究生/博士，具有生物信息学、植物学、植物生物化学与分子生物学、林学、农学、土壤学或遗传转化研究背景，第一作者发表SCI论文2篇以上，其中至少1篇一区(或IF>5)；或第一作者发表论文累计IF>10；毕业于国内外重点大学或中科院、农科院、林科院系统等，有六个月以上出国访学经历者优先考虑。
生态学科教师(2名)岗位要求：研究生/博士，植物生态、城市生态相关专业，第一作者发表SCI论文2篇以上，其中至少1篇一区(或IF>5)；或第一作者发表论文累计IF>10，有1年以上海外经历者优先。
森林经理学科教师(3名)岗位要求：研究生/博士，森林经理及生态学、测绘工程、地理信息等相关专业，第一作者，在相关领域SCI二区以上期刊发表学术论文1-2篇；承担或参与过省部以上项目；本科为林学或测绘或地理信息系统专业；具有境外留学经历者优先考虑。
农业资源与环境学科教师2(2名) 38 岗位要求：研究生/博士，农业资源与环境、环境科学等相关专业，第一作者发表SCI论文3篇或单篇IF4、0以上，能熟悉运用先进的环境地球化学研究手段（如同步辐射、稳定同位素技术等）研究土壤有机质的地球化学循环过程。
农业资源与环境学科教师3(1名)岗位要求：研究生/博士，农业资源与环境、生物学等相关专业，第一作者发表SCI论文3篇或单篇IF3、0以上，掌握微生物研究先进技术。
农业资源与环境学科教师4(1名)岗位要求：研究生/博士，农业资源与环境、植物营养学方向，第一作者SCI论文2篇或单篇IF3、0以上，有植物营养分子研究基础的优先考虑。
农业资源与环境学科教师5(1名)岗位要求：研究生/博士，农业资源与环境、土壤学等专业，第一作者SCI论文3篇或单篇IF3、0以上，土壤碳行为、稳定性；土壤中元素的形态、新材料在土壤学中的应用等方面优先考虑。
环境科学与工程学科教师(1名)岗位要求：研究生/博士，环境科学、环境工程、环境毒理学、土壤学等，第一作者SCI论文3篇或单篇IF3、0以上，有国外留学经历者优先考虑。
林业工程学科教师3(1名)岗位要求：研究生/博士，高分子材料与工程（生物质能源与材料方向），第一作者发表SCI论文2篇以上。
林业工程学科教师4(1名)岗位要求：研究生/博士，高分子材料与工程（生物质能源与材料方向），第一作者发表高水平SCI论文3篇以上，其中1篇一区SCI论文。
林业工程学科教师5(1名)岗位要求：研究生/博士，木材科学与工程（室内与家具设计）、（家具设计与工程方向），第一作者发表SCI论文1篇以上。
农业工程/机械工程学科教师(2名)岗位要求：研究生/博士，农业工程/机械工程，第一作者发表SCI或EI论文3篇以上，参与国家级项目1项以上。
风景园林学科教师1(2名)岗位要求：研究生/博士，风景园林学或相关专业，第一作者发表CSSCI论文2篇以上或者SCI/SSCI论文1篇以上。
园林植物与观赏园艺学科教师(1名)岗位要求：研究生/博士，园林植物与观赏园艺（分子生物学、遗传育种）、植物分子遗传学等相关专业；植物学（经典分类）、植物分类学、植物系统演化、植物生态学等相关专业，第一作者发表SCI论文2篇以上，具有园林、园艺、植物学等相关专业背景，具有较为扎实的经典分类功底。
39 城乡规划学科教师1(3名)岗位要求：研究生/博士，本科为建筑学/城乡（市）规划，博士为其他相关专业；或硕士、博士为城乡（市）规划专业，第一作者发表CSSCI论文2篇以上或者SCI/SSCI论文1篇以上。
建筑学学科教师1(2名)岗位要求：研究生/博士，建筑学专业，第一作者发表CSSCI论文1篇以上或者SCI/SSCI论文1篇以上或者A类期刊论文1篇以上。
建筑学学科教师2(1名)岗位要求：研究生/硕士，副高，建筑学专业承担过国家级、省部级重点项目或重大、重要社会服务项目，并发表过高水平学术论文。
正高年龄可放宽到50周岁，大学本科以上学历学位。
博士要求：近3年第一作者或通讯作者发表SCI论文1篇以上。
土木工程学科教师1(2名)岗位要求：研究生/博士，桥梁与隧道工程、道路工程、结构工程及相关专业方向，有较强的科研能力，在本学科发表过高水平学术论文1篇以上。
道路与桥梁方向优先考虑。
旅游管理学科教师岗位要求：研究生/博士，旅游管理（管理学），旅游管理（地理学），第一作者发表CSSCI、SCI、SSCI论文2篇以上。
旅游管理学科教师2(1名)岗位要求：研究生/硕士，副高，旅游管理或相关专业，承担过国家级、省部级重点项目或重大、重要社会服务项目，并发表过高水平学术论文。
正高年龄可放宽到50周岁，大学本科以上学历学位。
农林经济管理教师岗位要求：研究生/博士，林业经济管理/资源与环境经济学/农业经济管理/经济学，第一作者发表CSSCI论文2篇或发表SSCI论文1篇。
工商管理学科教师1(1名)岗位要求：研究生/博士，会计、财务管理或相关专业，第一作者发表CSSCI论文1篇以上。
工商管理学科教师3岗位要求：研究生/博士，工商管理、管理科学与工程、计算机科学与技术，第一作者发表CSSCI论文2篇或发表SSCI期刊论文1篇。
应用经济学学科教师1(3名)岗位要求：研究生/博士，金融工程、金融学、国际贸易、世界经济或相应专业方向，第一作者发表CSSCI论文2篇，或发表SSCI论文1篇。
马克思主义理论学科教师1岗位要求：研究生/硕士，教授，马克思主义理论，马克思主义哲学、马克思主义政治经济学、科学社会主义、中共党史等相关专业，主持省部级课题2项以上。
40 马克思主义理论学科教师2(4名)岗位要求：研究生/博士，马克思主义理论，马克思主义哲学、马克思主义政治经济学、科学社会主义、中共党史等相关专业，公开发表1篇CSSCI期刊论文，以导师为第一作者本人为第二作者的研究成果认同为本人成果。
副高职称学历学位可放宽到硕士研究生。
兽医学科教师(2名)岗位要求：研究生/博士，动物医学专业（细菌学或病毒学或中兽医学或临床兽医学或临床影像学等相关研究方向）、动物药学专业（兽医药理学或兽医毒理学等相关研究方向）或其它相关专业，第一作者发表2篇SCI论文，且累计影响因子大于5；或第一作者发表因子大于5的SCI论文1篇；或第一作者发表一区或TOP或热点SCI论文1篇；或取得执业兽医资格证书且研究方向为临床兽医，能胜任坐诊且第一作者发表一级学报或SCI论文1篇。
新闻传播学科教师岗位要求：研究生/博士，广告学等相关专业，第一作者发表CSSCI论文1篇以上。
中国语言文学学科教师1岗位要求：研究生/硕士，教授，文学类相关专业，第一作者发表CSSCI论文1篇以上或主持国家级课题1项以上。
中国语言文学学科教师2(2名)岗位要求：研究生/博士，文学类相关专业，第一作者发表CSSCI论文1篇以上。
英语教师(1名)岗位要求：研究生/博士，英语，第一作者发表CSSCI论文1篇以上。
外国语言文学教师(公共外语)1(1名)岗位要求：研究生/硕士，英语，第一作者发表核心论文1篇以上。
社会学学科教师2(2名)岗位要求：研究生/博士，社会学、管理学、民俗学、生态伦理等相关专业，第一作者发表CSSCI论文2篇以上。
法学学科教师1(2名)岗位要求：研究生/硕士，教授，诉讼法学、民商法学、经济法学，第一作者发表CSSCI论文1篇以上或主持国家级课题1项以上。
法学学科教师2(2名)岗位要求：研究生/博士，法学理论、诉讼法学、民商法学、经济法学、刑事法学、行政法学，第一作者发表CSSCI论文1篇以上。
数字媒体学科教师(1名)岗位要求：研究生/博士，数字媒体艺术，博士要求第一作者发表一级期刊论文1篇或取得相当科研成果。
教授视情况可放宽学历要求，副教授必须硕士研究生以上。
本硕海外专业排名靠前院校毕业，学历学位可放宽到硕士研究生，年龄不超过35周岁。
41 设计学学科教师(1名)岗位要求：研究生/博士，视觉传达，博士要求第一作者发表一级期刊论文1篇或取得相当科研成果。
教授视情况可放宽学历要求，副教授必须硕士研究生以上。
本硕海外专业排名靠前院校毕业，学历学位可放宽到硕士研究生，年龄不超过35周岁。
服装学科教师(1名)岗位要求：研究生/博士，纺织材料学或服装设计，博士要求第一作者发表一级期刊论文1篇或取得相当科研成果。
教授视情况可放宽学历要求，副教授必须硕士研究生以上。
本硕海外专业排名靠前院校毕业，学历学位可放宽到硕士研究生，年龄不超过35周岁。
工业设计学科教师(2名)岗位要求：研究生/博士，设计学（工业设计交互设计），第一作者发表一级期刊论文1篇；本科、硕士在国内外知名高校毕业，学历学位可放宽到硕士研究生，年龄不超过35周岁。
教授年龄可放宽到50周岁，大学本科学历学位；副教授学历学位可放宽到硕士研究生。
计算机科学与技术学科教师(4名)岗位要求：研究生/博士，计算机科学与技术、电子信息工程、物联网工程、软件工程、管理科学与工程等相关专业，第一作者发表SCI论文或国内一级学报论文2篇以上。
正高年龄可放宽到50周岁，大学本科学历学位。
副高学历学位可放宽到硕士研究生。
光学工程学科教师(2名)岗位要求：研究生/博士，光学工程，计算机图形和图像处理方面，第一作者发表本方向科研论文2篇。
统计学科教师(1名)岗位要求：研究生/博士，统计学，第一作者发表SCI论文1篇以上。
数学学科教师1(1名)岗位要求：研究生/博士，教授，数学类，主持过国家自然科学基金项目。
数学学科教师2(2名)岗位要求：研究生/博士，数学类，第一作者发表SCI论文2篇。
创新创业教研部教师岗位要求：研究生/博士，管理类等相关专业，具有较强的科研能力和学术水平 029浙江财经大学（省重点建设高校） 浙江财经大学是一所以经济、管理学科为主体，经、管、文、法、理、工、艺、哲等多学科协调发展的财经类高校，学校坐落在风景秀丽的浙江省会城市杭州。
学校2017年被列入浙江省重点建设高校，2018年获批博士学位授予单位。
拥有应用经济学一级学科博士点，“城市公用事业政府监管”博士人才培养项目,9个一级学科硕士点，13个专业硕士学位点。
拥有国家“万人计划”、“长江学者”等一批学术造诣深厚的知名学者和中青年专家。
拥有省哲学社会科学重点研究基地等科研平台5个，省级创新团队5个。
图书馆建有诺贝尔经济学奖文献馆、孙冶方经济科学奖文献馆、政府管制文献馆、浙财文库、专业经典阅读文库等5 42 个特色库。
学校秉持“进德修业、与时偕行”的校训，力争建成一所国内一流、国际知名、特色鲜明的创新创业型财经大学。
学校坚持把人才作为兴校之源，努力造就一支道德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化的人才队伍，现举办2019年国际青年学者论坛，竭诚欢迎海内外英才参加。
专任教师应用经济学、工商管理、理论经济学、法学、统计学、公共管理、管理科学与工程、计算机科学与技术、政治学、数学、社会学、中国语言文学、外国语言文学、新闻传播学、哲学、艺术学等。
030浙江中医药大学（省重点建设高校） 浙江中医药大学是以中医中药为优势特色学科的教学研究型大学，是浙江省重点建设高校，是浙江省人民政府、国家中医药管理局、教育部共建高校。
学校坐落于历史文化名城浙江省杭州市，现有两个校区，分别地处杭州滨江区和富阳区。
学校始创于1953年6月，是全国首批招收和培养中医药研究生、在浙江省属高校中首批获得博士学位授予权和博士后科研流动站的院校。
现有3个博士后科研流动站、3个一级学科博士学位授权点、8个一级学科硕士学位授权点。
学校是国家创新人才培养示范基地，拥有中国工程院院士、国医大师、长江学者特聘教授、973计划项目首席科学家、全国名中医、百千万人才工程国家级人选、浙江省特级专家等一大批知名专家、教授。
学校在浙江省属高校中首批获得国家重点学科（中医临床基础）；中医学、中药学入选浙江省第二批重点建设高校优势特色学科；临床医学、药理学与毒理学学科领域进入ESI全球排名前1%；获浙江省“十三五”一流学科建设项目A类3个、B类6个。
建有国家中医临床研究基地、国家中医药科研重点实验室、浙江省“2011协同创新中心”、浙江省重点实验室、浙江省工程研究中心等一批科创平台。
为深入推进“双一流”建设，实现学校发展目标，现面向海内外公开招聘优秀人才加盟浙江中医药大学。
期待与您相遇杭州钱塘畔，共创事业新辉煌！ 学科带头人（18名）中医学、中药学、中西医结合、康复医学、护理学、药学、临床医学、生物学、医学技术、公共卫生与预防医学、基础医学等与我校主要学科相近相关专业。
康复医学、医学技术、人体解剖学等紧缺学科高级职称者可适当放宽学历学位要求。
教学科研人员（13名）中医学、中药学、中西医结合、康复医学、护理学、药学、临床医学、生物学、医学技术、公共卫生与预防医学、基础医学、公共管理、医学信息工程、马克思主义理论等与我校主要学科相近相关专业。
康复医学、医学技术、人体解剖学等紧缺学科高级职称者可适当放宽学历学位要求。
有海外学习经历、教学科研业绩突出者优先 第一临床医学院老师（10名）康复医学、中医内科学、中医外科学、中医骨伤科学、中医妇科学、中医儿科学、中医五官科学、眼科学。
43 第二临床医学院老师（4名）临床心理、精神卫生、骨外科学、中医骨伤科学。
须有三级医院工作经验；正高职称可适当放宽年龄、学历学位等。
第三临床医学院老师（4名）针灸推拿学 基础医学院老师（5名）生理学、神经生物学、病理学与病理生理学、劳动卫生与环境卫生学、卫生毒理学。
口腔医学院老师（8名）口腔基础医学、口腔临床医学、口腔医学、细胞生物学、生物化学与分子生物学。
担任主治医师三年及以上者，学历学位可放宽至硕士研究生。
药学院老师（13名）中药学、临床药学、药理学、营养与食品卫生学、数学、中药药剂学、中药分析、中药资源。
护理学院老师（5名）护理学、临床医学、中医学、中西医结合、公共卫生与预防医学。
医学技术学院老师（6名）听力学、耳鼻喉科学或相关专业、言语听觉科学、病理语言学或相关专业、生物医学工程、仪器科学与工程。
有副高职称者学历学位适当放宽。
生命科学学院老师（5名）神经生物学、细胞生物学、药理学、药物化学、生物医学工程。
研究方向为心脑血管方向、生物信息学方向；要求发表过高水平论文或者有博士后经历。
人文与管理学院老师（2名）公共管理、工商管理等管理类。
马克思主义学院老师（2名）中国近现代史、中共党史、历史学、马克思主义理论。
031浙江科技学院（浙江国际化特色学校） 浙江科技学院的前身为成立于1980年的浙江大学附属杭州工业专科学校，先后经历了浙江大学附属杭州高等专科学校、杭州应用工程技术学院等发展阶段，2001年8月更名为浙江科技学院。
2003年10月，浙江省轻工业学校成建制并入。
经过近40年的建设，学校已发展成为一所具有硕士、学士学位授予权和外国留学生、港澳台学生招生权的特色鲜明的应用型省属本科高校。
学校小和山校区位于杭州市西湖区西溪湿地畔，校园土地面积1000余亩，建筑面积47万平方米；安吉校区位于拥有联合国人居奖美誉的竹乡安吉，土地面积800亩，建筑面积16、5万平方米。
校园环境自然优美，山明水秀，湖光鹭影，全国人大常委会原委员长张德江曾赞叹“真山真水，真是读书的好地方”。
44 学校下设14个二级学院、1个教学部；现有56个本科专业；拥有5个硕士学位授权一级学科、20个硕士学位授权二级学科、5个硕士专业学位授权点。
学校面向全国24个省（区、市）招生；现有全日制本科生、研究生17000余名；留学生1800余名，其中学历生1200余人。
教学科研仪器设备总值3、68亿元，图书168余万册。
福利待遇：
1、拔尖领军人才：工科类500万元以上，理科类200万元以上，人文社科类100万元以上的学科建设经费（含科研启动费）；享受150—500万元的综合补贴（含安家费）；年薪50-500万元（具体情况实行“一人一议”）。
2、学科团队或带头人：享受综合补贴100-200万元，提供学科建设费（含科研启动费）50-300万元（具体面议）。
3、专任教师（博士）：学术骨干享受综合补贴50-100万元，科研启动费10-25万元；优秀海外博士（博士后）享受综合补贴40-60万元，科研启动费
集团始建于1986年，于1997年进入汽车行业。
吉利一直专注实业，专注技术创新和人才培养，不断打基础练内功，坚定不移地推动企业健康可持续发展。
2018年，吉利控股集团旗下各品牌在全球累计销售汽车超215万辆，同比增长18.3%，四年销量翻番，实现了跨越式发展。
吉利控股集团规划于2020年实现汽车年产销超300万辆，进入全球汽车企业前十强。
目前，吉利控股集团已发展成为一家集汽车整车、动力总成、关键零部件设计、研发、生产、销售及服务于一体，并涵盖出行服务、线上科技创新、金融服务、教育、赛车运动等业务在内的全球型集团。
此外，吉利还稳健推进全球创新型科技企业的建设，逐步实现汽车制造商向移动出行服务商转变。
吉利控股集团旗下拥有吉利汽车、领克汽车、沃尔沃汽车、Polestar、宝腾汽车、路特斯汽车、伦敦电动汽车、远程新能源商用车、太力飞行汽车、曹操专车、荷马、盛宝银行、铭泰等众多国际知名品牌。
各品牌均拥有各自独特的特征与市场定位，相对独立又协同发展。
吉利控股集团还是沃尔沃集团第一大持股股东，戴姆勒股份公司第一大股东。
吉利控股集团一直以“创造安全、环保和节能的汽车”为使命，积极承担为中国汽车行业树立标杆、推广重视创业精神的企业文化、呈现科研发展价值的责任。
同时，吉利控股集团还致力于大力推动世界知名汽车品牌的发展，为多个细分市场提供优质产品。
产品覆盖范围从小型车到中大型车、从跑车到豪华车、从乘用车到商用车、从摩托车到飞行汽车，以满足不同层次的消费者需求。
目前，吉利控股集团拥有超过120,000名员工，其中包括超20,000名研发和设计人员。
公司总资产超过3300亿元，连续七年成为“财富”全球500强企业。
市场支持工程师岗位要求：
1、对本区域内的市场维修和质量问题进行快速响应和技术支持。
2、协调公司内资源对市场问题诊断维修进行技术支持。
3、对驻点区域内经销商的日常索赔和日清回复进行确认
4、根据科室计划进行质量信息调研走访。
5、参与服务公司在本区域内的各项市场技术服务活动。
6、配合服务公司优化市场维修指引、定期技术培训指导，及维修技术成熟度提升监督。
7、按时提交市场出动诊断纪要、三现调查报告到改善封闭人员
8、对属于国家召回、三包法规范围内国内市场问题进行处理和信息收集反馈。
9、协助市场问题的推进改善，协助解析组收集质量信息，配合需求部门实施三现调查。
10、完成领导安排的其他工作。
任职资格：本科以上，3年以上驾驶经验；熟练运用Office办公软件；熟练使用CAD和CATIA软件。
BOM工程师岗位要求：
1、组织召开生管物流部变更通知会，负责跟踪及协调解决生管物流部变更执行过程中反馈的问题；
2、负责试装管理；
3、负责断点管理；
4、负责MRP视图维护以及TC-PMM系统COD的维护；
5、负责依据技术通知单修改订单BOM。
1 任职资格：熟练运用Office办公软件，SAP/ERP软件。
安全工程师岗位要求：
1、建立公司级安全管理体系；
2、指导公司各部门的安全、5S工作的管理、评比和检查等工作；
3、负责公司级安全培训工作；
4、负责对公司特种设备及其操作人员、特种作业进行监管；
5、负责公司内安全生产事故的分析、处理和上报工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，安全管理等相关专业；
2、对国家安全生产法律法规、安全生产技术、安全管理知识有所了解。
财务管理专员岗位要求：
1、熟悉会计软件账务处理，编制公司财务报表；
2、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐，负责公司各类票据的合法性和规范性审核、报销；
3、处理银行相关事务和税务申报相关事务，负责与工商、税务、金融机构、会计师事务所等相关机构的外联工作；
4、处理公司对外往来业务结算工作；
5、领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，财务相关专业；
2、对汽车制造业有兴趣；
3、认同吉利、领克文化。
产品工程师岗位要求：
1、负责技术文件下发的有效性评审，对研究院下发图样绘制及技术文件进行校对，并对其正确性、完整性、合理性负责；
2、负责就产品的设计变更、产品规格（含初物）研究院进行接口管理；
3、负责产品设计提升、产品优化管理，负责向研究院提交设计提升申请，并跟踪落实；
4、对反复出现或重大质量问题进行分析研究，提出整改措施、组织相关人员进行攻关；
5、负责零部件开发的RFQ和技术协议、数据的审核及确认工作；
6、负责在满足市场需求及品质的前提下开展零部件二轨开发和技术降成本工作；
7、负责技术标准的识别转化，技术资料、标准完善，成品车出厂技术标准等标准性文件；
8、负责零部件小批量试装并跟踪验证，最终确认产品是否符合公司规定的技术要求和批量供货条件。
任职资格：
1、本科及以上学历，汽车、机械制造、机电相关专业；
2、了解汽车零部件相关专业的产品基本构造及结构、工艺、材料知识；
3、熟悉电脑操作，能熟练使用办公自动化软件，产品3D、2D软件；
4、沟通协调能力强，具备管理策划、组织执行能力，责任心强、团队意识强，较强公正心和公信力。
工艺工程师岗位要求：
1、工艺方案、工艺审核、工艺流程和工艺文件等技术准备；
2、工艺方案验证安排或理论分析；
3、工艺方案可行性报告；
4、工艺方案的实施确认；
5、协助上级对新设备空间需求进行审核及规划；
6、协助上级对新工艺导入进行审核及规划；
7、工艺基准变更的评估会签、装车验证、编制与下发；
8、现场工艺问题改善支持。
任职资格：
1、本科及以上学历，机械设计、汽车车辆工程、化工、材料等专业；
2、熟悉机械原理、熟悉工艺设计标准及工作流程；
3、熟悉电脑操作，能熟练使用办公自动化软件；
4、沟通协调能力强，组织执行能力，责任心强、团队意识强。
公共关系专员岗位要求：
1、根据申报政策，按要求及时申报或当不符合相关要求时及时协调相关部门创造申报条件，为公司经营提供外部资金或政策支持；
2、政府调查文件、报表资料填报；
3、根据政府文件的要求，及时填
2 报政府调查文件，月报、季报、年报和临时报表与资料，为公司与政府的沟通搭建桥梁；
4、政府组织各类
会议或培训的参加
5、根据政府发放的通知要求，参加各类培训学习或参会，并及时进行公司内部的传达；
6、涉外紧急事务协调；
7、协助协调公司出现的涉外紧急事务，保证公司内部生产的正常运行，维护公司对外形象或减少公司不必要的财务损失，减少恶劣影响；
8、政府各级领导来访接待；
9、根据政府部门领导的行程要求，与对口部门一起接待外部来宾，保证来宾满意，维护与各级政府领导的良好关系。
任职资格：
1、本科以上学历；
2、工商管理、经济、对外贸易、汽车等相关专业；
3、掌握汽车四大工艺
知识，具备良好的适应性，敏锐的反应能力，具有良好的公文写作能力；
4、熟练运用Office办公软件；
5、具备较强的抗压能力，精通项目申报材料编辑与整理，具备良好的沟通和表达能力。
供应链管理工程师岗位要求：
1、SAP/SRM系统熟练运用，处理各自负责模块事务；
2、及时反馈上游数据问题，跟踪关闭，确保数据下发准确性；
3、供应链内部相关业务执行和上报；
4、根据不同供应商的采购周期，及时下达职责内的供应商预测，上报长周期风险零件，根据需求变化及时组织内部调整订单，汇总成清单；
5、推动供应商零件及时准确到货，汇总风险零件清单，推动职责内供应商风险零件的降级方案；
6、跟踪现场到货异常问题及时关闭；
7、负责各自职责内的供应商管理。
任职资格：
1、物流模块专业知识；
2、熟练运用Office办公软件。
设备工程师岗位要求：
1、负责监督现场设备的点检、巡检执行情况，过程问题关闭情况跟踪；
2、负责设备完好率维护、设备TPM推进过程中问题的整改跟踪；
3、负责线体内维修工技能提升，培训课程安排等；
4、负责焊装厂设备机械问题攻关维修；
5、兼职负责设备体系内容建设及管理；
6、开展线体项目阶段工艺设备选型、工艺布局检查；
7、参与区域线体设备加工进度检查，设备预验收；
8、负责组织设备机械部分设备检修、改造工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程类相关专业；
2、熟练运用Office、eplan、cad等办公软件；
3、热爱汽车行业，对设备机器人相关工作感兴趣；
4、责任心强，适应能力强。
生产管理工程师岗位要求：
1、承接公司级生产计划，并分解生产作业计划，下达至各班组；
2、跟踪、统计生产情况、调配生产设备和能源供应，对生产过程进行及时监控，确保生产任务及时完成；
3、生产异常情况处理，减少停线时间及影响；
4、生产日报表编制；
5、控制车间在制品数量，保证各工艺段正常生产；
6、完成领导交办的临时性工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程类相关专业；
2、能熟练使用办公自
动化软件；
3、逻辑思维能力加强，善于分析、编制计划；
4、具备较强的沟通协调能力和执行力。
投资管理工程师岗位要求：
1、负责资金计划提报，系统录入，资金达成率核算，系统录入；
2、负责土建文档管理、图纸文件审查管理；
3、项目简报，重大事项月报同汇报材料更新；
4、负责资金管控及信息更新；
5、负责基地绩效审核；
6、审计结算资料审核，交流程；
7、厂房、道路等工程审计结算配合；
8、推进零星工程流程。
任职资格：
1、本科以上学历；
2、工程管理专业；
3、工程管理基本知识、投资经济基本知识、土木工程
3 技术知识；
4、具有初级造价员证书；
5、英语熟练优先，熟练运用
Office办公软件；
6、熟知工程管理行业相关规程；
7、具备基本的问题收集、整理、分析和应对能力；
8、善于沟通协调，具有较强的责任心。
物流管理工程师岗位要求：
1、负责物流（冲、焊、涂、总）人力、设备定编测算，作业编成的审核；
2、参与BS工段相关作业SOS/JIS的审核及标准化；
3、负责科室精益改善活动（成本降低、效率改善、环境改善等）的组织、实施；
4、负责物流作业的标准工时测算、数据库的建立、计算方法的优化；
5、负责物流作业的动作改善、路径设计、作业充实度的优化、效率改善；
6、负责零件Layout的编制、改善；
7、负责零件目视管理的库位标签、高位布局图的制作与改善；
8、负责零件作业相关的基础设施（高位货架、吊具、自动化装备等）的设计、安装跟踪；
9、负责零件作业模式、作业流程的设计；10、负责自采零件物流器具的方案设计、改善与非自采的BS零件的物流器具改善的推动；11、负责零件作业规划标准执行的检核；12、负责零件作业工艺变更的信息传递、监督实施、效果评价及PTR/BP的规划准备、信息更新；13、负责BS零件作业工艺规划文件的编制，更新。
任职资格：
1、物流规划相关知识；
2、较强的沟通和协调能力；
3、熟练运用CAD、Office办公软件。
运维工程师岗位要求：
1、根据技术规格安装，配置，管理和维护最复杂信息系统和相关硬件，确保公司信息系统功能可靠；
2、与系统用户沟通，调查并解决系统问题(或向上级汇报），迅速、满意地解决用户问题。
任职资格：
1、计算机相关专业，本科及以上学历；
2、对汽车制造业有兴趣；
3、认同吉利、领克文化。
项目日程管理工程师
岗位要求：
1、零部件DV/OTS进度计划梳理、跟踪、落实。
2、项目周会、科室周会、零部件专题会等会议的组织。
3、负责零部件开发过程管控。
4、组织项目过程中，零部件开发问题点解决。
5、协助产品技术开展零部件DV检证，系统检证以及整车PV检证。
6、协助产品技术开展零部件OTS认可工作，并开展零部件PV及最终PPAP认可。
7、产品模块过程推进发现的问题点，并汇总升级协调解决的议题。
任职资格：
1、项目管理相关专业
2、了解APQP、PPAP、项目开发、产品开发等概念
3、熟练运用Office办公软件
4、具有一定的英语听、读能力。
标准与法规管理工程师岗位要求：负责法规标准的研究、企业标准化管理、产品认证申报、变更、扩展，法规标准、认证产品一致性管控等 任职资格：
1、熟悉各项汽车结构，认证相关的试验流程
2、熟悉国家标准，行业法规，具备一定的标准解读能力
3、具备较强的组织协调能力和分析判断力
4、良好的人际沟通、口头及书面表达能力
4、具备相应的专业知识、标准化知识和工作技能
5、掌握汽车类法规、标准知识。
技术资料管理专员岗位要求：
1、负责技术资料管理流程、制度的编制与修订
2、公司技术资料的接收、发放、存档、借阅、作废、销毁等管理
3、公司图形工作站的管理及维护
4、负责部门办公桌椅、文件柜、信息化设备、试验设施、工具/量具等固定资产的监督管理
5、负责部门安全、保密监督管理。
4 任职资格：
1、熟练运用Office办公软件
2、熟悉档案管理办法及技术文件管理办法；
3、条理清晰。
体系管理工程师岗位要求：
1、负责开展质量管理体系文件受控管理，推进质量体系管理文件的持续优化改善
2、负责开展体系审核、制造过程审核、专项审核等审核活动
3、负责落实执行质量管理体系三方认证审核、集团审核迎审工作
4、负责协助各厂部推进公司质量管理体系落地执行
5、完成领导安排的其他工作。
任职资格：了解整车四大生产工艺 新能源工程师岗位要求：
1、负责本领域的图纸、数据评审校核
2、负责本领域的ECN、ECR的处理、评审及跟踪确认
3、负责本领域设计、机能不良问题的解析及对策
4、负责本领域零部件关联整车PV试验的推进及问题封闭
5、参与对潜在供应商评审，二轨零件开发，APQP制定及过程推进、控制
6、负责本领域零部件OTS、PPAP推进
7、负责本领域零部件特殊特性清单编制
8、负责本领域小批量试制评审及初物技术状态确认
9、负责校对销售随车文件资料10、负责本领域技术降成本的推进11、负责本领域市场设计类问题跟进及整改12、负责本领域相关技术服务与支持业务的推进13、负责出口车型、特殊特性订单的技术转化14、负责组内某车型的整体工作协调与阶段总结。
任职资格：
1、具备四大工艺及汽车结构等相关知识
2、能够熟练运用CATIAV5、AutoCAD、UG等辅助设计软件。
整车试验工程师岗位要求：
1、负责具体试验方案及计划制定（可靠性耐久、社会道路、三高、防腐、NVH中某一项）
2、负责试验的开展，问题记录
3、负责试验问题解析及问题封闭管理
4、负责试验期间安全、5S管理
5、附件检证场安全、5S管理
6、负责全科试制车辆管理
7、负责本领域相关试验设备的保养与维护
8、负责本领域相关技术服务与支持业务的推进。
任职资格：熟练运用Office办公软件，具备丰富的驾驶经验。
质量目标管理工程师岗位要求：
1、对接集团质量目标与评价
2、负责公司质量目标的监控、分析与报告
3、落实各部门质量模块月度绩效评价
4、负责公司级质量会议的组织、记录与决议执行跟进
5、负责部门重点工作事项的进度跟进
6、负责质量成本预算、监控、分析与优化实施推进
7、完成领导安排的其他工作。
任职资格：
1、具有良好的协调、沟通能力
2、严谨认真
3、具有系统化思维。
新品质量管理岗岗位要求：
1、组织编制新车型质量策划及阶段总结
2、参与新车型质量目标制定，跟踪目标达成实绩
3、新车型投产质量问题的整体管理
4、整车投产阶段质量交付物管理
5、新车型投产阶段质量准备审核
6、部门新车型保密措施落实。
任职资格：
1、熟悉整车制造工艺
2、熟悉质量管理工具、整车制造工艺等
3、熟练运用Office办公软件。
产品评价工程师
5 岗位要求：
1、编制FER标准、流程、作业文件、评价计划
2、对各车间审核员进行培训，定期校准评价扣分尺度把握
3、负责对公司的检查员进行培训，统一检查标准
4、参与新/改款车型FER评价工作
5、发布量产车FER问题，判定责任部门，跟踪验证问题整改措施直至问题关闭
6、发布FER周报、月报
7、完成领导安排的其他工作。
任职资格：
1、认真，有耐心，有责任心
2、具有良好的组织、协调、沟通能力
3、自信，抗压能力强
4、善于总结、汇报
5、原则性强。
环境实验工程师岗位要求：
1、负责检测样品接收以及样品预处理
2、负责委外实验管理，包括检测样品整理、标准适用确认、委外进度追踪等工作
3、负责整车VOC4、负责系统信息管理，包括实验报告的收集、不合格部品的录入等工作
5、负责建立年度检测管理台账
6、负责实验总结，对实验项目进行统计分析
7、负责检测标准维护，确保所用检测标准符合公司相关规定，确保检测所采用的标准有效、受控
8、完成领导安排的其他工作
9、负责检测样品接收以及样品预处理。
任职资格：
1、熟练运用Office办公软件
2、熟练使用CAD3、具有良好的沟通能力
4、严谨认真。
物理实验工程师岗位要求：
1、负责检测样品接收以及样品预处理
2、负责委外实验管理，包括检测样品整理、标准适用确认、委外进度追踪等工作
3、负责整车VOC4、负责系统信息管理，包括实验报告的收集、不合格部品的录入等工作
5、负责建立年度检测管理台账
6、负责实验总结，对实验项目进行统计分析
7、负责理化类检测标准维护，确保所用检测标准符合公司相关规定，确保检测所采用的标准有效、受控
8、完成领导安排的其他工作。
任职资格：
1、熟练运用Office办公软件
2、熟练使用CAD3、具有良好的沟通能力
4、严谨认真。
计量管理专员岗位要求：
1、公司监视和测量设备的管理
2、指导、监督、检查各使用厂部的计量管理工作
3、监视和测量设备的委外送检、自校准、抽查
4、组织各厂部开展新增监视和测量设备的评审工作
5、进行计量器具的维修和自校管理工作
6、本部门监视和测量设备日常维护保养及管理。
任职资格：
1、掌握常规计量项目的标准、方法，熟悉计量检定流程
2、具有计量资格证书
3、熟练运用Office办公软件。
强度工程师岗位要求：
1、负责焊接信息梳理
2、参与焊接强度管理体系策划建立
3、负责梳理焊接强度检查方式，频次及要求确立
4、负责焊接检查作业指导书编制
5、负责优化自动线焊接参数和焊接强度
6、参与全拆解、金相及拉伸试验，输出报告并对缺陷整改优化
7、负责对强度问题进行研究、分析和对策、问题判断、处置，对车间内以及下工序反馈的与焊接有关的质量问题，协同工段/设备进行追溯、分析和处置
8、负责对焊接强度管理工作实施情况进行监督和指导
9、日常扭矩问题响应及处理，扭矩异常问题的处理判定及解决推进10、负责焊接参数建立、调整、维护、管理。
任职资格：
1、本科及以上学历，车辆工程相关专业
2、熟悉点焊、弧焊、涂胶、扭矩、激光焊等连接技术，熟练使用超声波等测量设备
3、熟悉SPR、FDS等新工艺连接相关技术
4、热爱汽车行业，善于分析和发现
6 问题，执行力强。
外协质量工程师岗位要求：
1、负责采购产品实物质量验证和外包过程质量管理
2、负责供应商产品设变项目推进、跟踪及管理
3、负责供应商量产零部件质量监控
4、负责供应商零部件改善后状态确认
5、负责供应商质量评价
6、供应商问题清单关闭情况跟踪审核。
任职资格：
1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程类相关专业
2、熟练运用Office办公软件
3、热爱汽车行业，善于分析和发现问题，执行力强。
机器人工程师岗位要求：
1、负责设备故障抢修的技术指导，并对故障原因进行分析，制定整改方案并组织实施
2、负责监督现场设备的点检、巡检执行情况，过程问题关闭情况跟踪
3、负责设备完好率维护、设备TPM推进过程中问题的整改跟踪
4、负责工具维修管理
5、参与前期项目机器人及其附属设备技术方案的审核
6、参与区域线体设备加工进度检查，设备预验收
7、参与制定机器人及其附属设备的维护保养标准，监督保养实施过程
8、参与机器人模块培训文件的制作及培训的实施。
任职资格：
1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程类相关专业
2、熟练运用Office、eplan、cad等办公软件
3、热爱汽车行业，对设备机器人相关工作感兴趣
4、责任心强，适应能力强。
机械工程师岗位要求：
1、负责监督现场设备的点检、巡检执行情况，过程问题关闭情况跟踪
2、负责设备完好率维护、设备TPM推进过程中问题的整改跟踪
3、负责线体内维修工技能提升，培训课程安排等
4、负责焊装厂设备机械问题攻关维修
5、兼职负责设备体系内容建设及管理
6、开展线体项目阶段工艺设备选型、工艺布局检查
7、参与区域线体设备加工进度检查，设备预验收
8、负责组织设备机械部分设备检修、改造工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程类相关专业
2、熟练运用Office、eplan、cad等办公软件
3、热爱汽车行业，对设备机器人相关工作感兴趣
4、责任心强，适应能力强。
质量工程师岗位要求：
1、负责贯彻、维护公司质量管理体系，编制公司各层级质量管理体系运行的文件化要求，推进公司质量管理标准持续有效运行，组织开展品质提升活动
2、本工艺段品质熟成计划制作、品质管控表制作及跟踪
3、工序保证能力检证，机能保证水平分析
4、品质培训开展，品质问题跟踪、处理及反馈
5、质量控制点明细表编制及更新，质检作业标准书制作及更新
6、不良返修记录表的管理，质量信息的统计、分析
7、负责按照检验标准对原材料/外协/外购件/自制件等来料、半成品、成品进行检验及质量判定。
任职资格：
1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程类相关专业
2、熟练运用Office办公软件
3、热爱汽车行业，善于分析和发现问题，执行力强。
电气工程师岗位要求：
1、对各自负责的车间设备项目进行协调跟踪，保证各项目按时间节点完成，有问题及时上报
2、监控设备运行状态，编制TPM/PM内容和计划，保障设备稳定运行
3、根据工艺生产需求，调整设备参数和能力
4、负责设备维修组无法解决的现场设备故障处理和抢修，提供故障分析技术支持，制定整改措施
5、组织电气包括PLC控制系统、涂胶机器人等设备的技术培训,提高维修工技能水平
6、参与设备规划和管理
7 工作，制定相关制度、计划和操作规程等
7、参与各类体系的维护、检查、改进。
任职资格：
1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程类相关专业
2、掌握PLC软件知识或相关设备原理知识
3、熟悉S7、博图等主流软件，会修改编辑INTOUCH等常用人机界面,
4、对数据库、通信等了解
5、热爱汽车行业，责任心强。
工装工程师岗位要求：
1、负责新车型的工位器具、非标工装、线体支架托盘等装备的导入
2、据不同阶段的生产需求，进行增减或改进作出提案，主导车间自制工装设备的机械设计，提高设备的利用率
3、安装进度跟进，配合厂家对工装设备安装、调试和改造工作，参与改造过程中疑难问题的解决
4、对设备相关项目提供技术支持，参与制定解决项目中疑难的短期、长期措施，同时对相关的新技术进行跟踪、研究及以往技术积累，进行知识分享和培训指导。
任职资格：
1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程类相关专业
2、掌握机械结构设计、加工、焊接工艺理论知识
3、能根据检测和装配要求设计和制造工装、工具和设备
4、掌握CATIATeamcenter等软件熟练运用Office办公软件
5、热爱汽车行业，对设备机器人相关工作感兴趣。
002杭州娃哈哈集团有限公司（全球行业5强） 作为在中国乃至全球极具影响力的顶尖食品饮料制造商，娃哈哈创建于1987年，从3个人、14万元借款白手起家，在创始人宗庆后的领导下，现已发展成为一家集产品研发、生产、销售为一体的大型食品饮料企业集团，为中国最大的饮料生产企业，产量位居世界前列。
在中国29个省市自治区建有80个生产基地、180多家子公司，拥有员工3万名、总资产近400亿元。
公司除食品饮料研发、制造外，同时有2个精密机械制造公司，自己设计开发、制造模具和饮料生产装备，另外还有印刷厂、香精厂。
公司近年开始向菌种、酶制剂、机电、机器人等高新技术产业发展，目前已形成自己的菌种资源库，并建立了智能化菌种厂，已成功自主开发了串、并联机器人、自动物流分拣系统等智能设备，成为食品饮料行业唯一具备自行研发、自行设计、自行生产模具、饮料生产装备和工业机器人能力的企业。
32年来，公司通过产品创新、技术创新、营销创新，一直保持健康快速发展势头，各项经济指标连续20年位居中国饮料行业第
一，公司位列中国企业500强、中国制造业500强、中国民营企业500强。
博士后研究人员岗位要求：博士。
1、生物、食品方向；
2、机械、自动化方向；
3、计算机、软件工程方向。
乳品研发工程师(冷链、酸奶方向)岗位要求：食品科学与工程、胶体化学、乳品科学，硕士。
工艺研究工程师岗位要求：食品工程、食品机械、生物工程、化学工程及其他相关学科及专业，硕士。
8 产品研发工程师（健康功能食品）岗位要求：硕士，营养学、药学、中医学、功能食品等食品和医药相关专业 基础研发工程师岗位要求：硕士、食品化学相关。
功能食品研发工程师岗位要求：硕士，药学、中医学、营养学、功能食品等食品和医药相关专业。
产品研发工程师（保健品研究）岗位要求：硕士，药学、天然药物化学、药剂学及其他相关学科及专业。
分析检测工程师岗位要求：本科，化学及相关专业。
移动机器人软件工程师岗位要求：硕士，计算机科学与技术、软件工程、物联网。
机器人算法研发工程岗位要求：硕士，机械、计算机等相关专业。
机器人应用工程师岗位要求：计算机、软件工程等相关专业。
本科 机械设计工程师岗位要求：机械设计等相关专业。
本科 IC设计工程师岗位要求：电子工程、微电子等相关专业。
本科 版图设计工程师岗位要求：微电子等相关专业。
JAVA开发工程师岗位要求：计算机科学与技术、软件工程等相关专业 测试工程师岗位要求：信息管理与信息系统、信息资源管理、物流管理等相关专业。
质量管理工程师岗位要求：机械设计等相关专业。
本科 微生物检测工程师岗位要求：微生物学等相关专业。
本科
9 理化检测工程师岗位要求：化学分析等相关专业。
包装质量监测工程师岗位要求：高分子材料、包装工程、包装机械、包装设计等 市场督查专员岗位要求：市场营销。
原料采购工程师岗位要求：食品科学与工程、食品质量与安全、化学工程等。
本科 包装采购工程师岗位要求：包装工程、包装材料、包装结构设计等。
本科 活动创意文案岗位要求：市场营销、广告学、新闻学、传播学。
产品创意文案市场营销、广告学、新闻学、传播学 销售内勤岗位要求：经济类、管理类、营销类、会计统计类 包装设计师岗位要求：视觉传达、平面设计 业务拓展专员岗位要求：市场营销、广告学。
政府事务专家（北京办）岗位要求：市场营销、公关学。
器乐演员岗位要求：打击乐、阮、竹笛、琵琶、柳琴、唢呐、钢琴等器乐类 舞蹈演员岗位要求：舞蹈专业。
营销尖兵岗位要求：市场营销、工商管理、广告学等相关专业。
分公司骨干储备 10 岗位要求：机电类/食品类/工商管理类。
分公司财务管理岗位要求：会计学、财务管理 003华峰集团有限公司（中国企业500强） 华峰集团创办于1991年，现总部坐落于浙江省温州市，是一家以化工新材料为主，以金属、金融、物流、贸易、新能源等为辅的企业集团。
集团目前在全国11省市建有生产基地，拥有40余家全资及控股公司，其中2家国内上市公司（“华峰氨纶”和“华峰超纤”）、8家国家高新技术企业，建有1个国家级企业技术中心、1个国家级博士后工作站、1个省级重点企业研究院和2个省级企业研究院，是国内聚氨酯制品最大产销企业。
拥有员工12000余名，2018年集团实现营业收入370亿元,位列中国企业500强。
华峰集团专注于研发生产高品质的化工新材料产品，经过20多年的发展，华峰已经成功占据聚氨酯产业链中段，产品广泛应用于鞋服、家居、交通、医疗等与人类生活息息相关的领域。
华峰集团致力于可持续发展，用创新为客户创造价值，用创新为人类带来美好生活，力争打造国际一流的高品质的新材料供应商。
福利：五险一金、带薪年假、生日福利、健康体检、节日津贴、高温津贴、伙食津贴、班车接送、员工住宿（温州基地享受：博士中套房，硕士小套房，本科单人房） 政府补贴：温州地区可享受当地购房、租房补贴：博士最高50万，硕士最高25万，双一流本科最高13万；瑞安籍贯学生父母享受养育津贴：博士20万，硕士10万。
管理培训生(10名)岗位要求：博士、硕士，不限专业，工作地点：浙江温州、上海、杭州；培养方式：公司为管培生提供广阔的发展空间和自我实现的平台，通过轮岗锻炼、项目锻炼、高管辅导等方式，以定制化培养帮助其快速成长，全面提高业务能力和领导能力；管培项目培养周期约2年，培养目标为华峰集团中高层管理人才、董事长助理等岗位，培养方向为管理、项目管理、营销等。
管培薪酬：硕士15-22万元/年；博士：25-35万元/年。
研发员/助理(30名)岗位要求：博士、硕士高分子材料、化工等相关专业（聚氨酯方向优先），工作地：浙江温州、上海浦东 投资/运营管理(5名)岗位要求：博士、硕士经济、财务、金融、数学等相关专业，工作地：浙江温州、上海 人力资源/企业管理(8名)岗位要求：硕士、本科，人力资源、工管、企管等相关专业，工作地：浙江温州 财务/审计管理(10名)岗位要求：硕士、本科，财务、审计、会计等相关专业，工作地：浙江温州、上海、江苏 法务/风控管理(5名) 11 岗位要求：硕士、本科，法律、法学等相关专业，工作地浙江温州、上海、杭州 IT技术(5名)岗位要求：硕士、本科，计算机、信息、软件开发等相关专业，工作地：浙江温州 营销技术(15名)岗位要求：硕士、本科高分子、化工、应化、染整、纺织工程、轻化类等相关专业，工作地浙江温州、全国各销区。
采购贸易(18名)岗位要求：硕士、本科，化工、化学、高分子、设备、电气、仪表、营销、工管、金融等相关专业，工作地：浙江温州、上海、江苏、重庆。
市场管理(12名)岗位要求：硕士、本科，市场营销、工商管理、高分子、化工、纺织等相关专业，工作地：浙江温州 营销/外贸(18名)岗位要求：硕士、本科，市场营销、国贸、高分子、化工、化学、纺织、外语等相关专业，工作地：浙江温州、全国各销区、海外 技术员（铝加工）(18名)岗位要求：硕士、本科，金属类、材料加工、材料成型等相关专业，工作地：上海金山、重庆涪陵 工艺储备(20名)岗位要求：硕士、本科，高分子材料、化工、应用化学、纺织、染整等相关专业优先，工作地：浙江温州、上海金山、江苏启东、重庆涪陵 质量储备(16名)岗位要求：硕士、本科，仪器分析、分析化学、化工、质量管理工程等相关专业优先，工作地：浙江温州、上海金山、江苏启东、重庆涪陵 设备储备(12名)岗位要求：硕士、本科，过控、机械、自动控制、自动化、热动、热能、能源等相关专业，工作地：浙江温州、上海金山、江苏启东、重庆涪陵 电仪储备(18名)岗位要求：硕士、本科，测控、仪表、电气、自动控制、自动化等相关专业，工作地：浙江温州、上海金山、江苏启东、重庆涪陵。
004德华兔宝宝装饰新材股份有限公司（行业领军上市企业） 德华兔宝宝装饰新材股份有限公司创建于1993年，是我国具有较大影响力的室内装饰材料综合服务商，生产和销售各类板材、地板、木门、衣柜、橱柜、儿童家居等多元化产品，产品销售网络遍及全球。
公司股票于2005年5月10日在深圳证券交易所上市交易（股票代码：002043）。
12 公司建设有兔宝宝商学院、研究院、设计展示中心、品牌建设中心，为公司乃至行业提供人才培养、科研创新和设计美学的有力支撑。
公司先后囊括浙江省质量奖、浙商全国500强、国家火炬计划重点高新技术企业、美国AWFS科技创新大奖、中国环境标志产品等荣誉；产品相继问鼎APEC峰会、世博会、G20峰会、联合国世界地理信息大会等重大工程。
公司以推进行业绿色进程为己任，凭借强大的资源优势、技术优势、品牌优势和产品优势，以装饰板材为基业,大力实施九大专卖体系，向家居装饰整体解决方案逐步延伸，致力于打造国内领先的家居装饰综合服务平台运营商。
销售员岗位要求：专业不限，大专及以上，能适应出差。
设计师岗位要求：设计类大专及以上学历，熟练掌握设计软件，热爱设计行业。
总经理秘书岗位要求：专业不限，具有较强的文字功底，交际与沟通能力较强。
财务类岗位要求：财务类相关专业本科及以上学历，热爱财务行业，专业知识扎实。
策划专员岗位要求：专业不限，本科及以上学历，参与过活动现场布置与现场主持。
木材研发员岗位要求：木材类专业本科及以上学历，热爱研发工作，具有创新精神。
胶粘剂研发员岗位要求：化工类专业本科及以上学历，热爱研发工作，具有创新精神。
信息化专员岗位要要：计算机硬软件相关专业本科及以上学历，专业基础扎实。
005浙江云朵网科技股份有限公司（省委宣传部重点培育上市大数据公司） 浙江云朵网科技股份有限公司（股票代码：833457）创建于2006年4月，历经十几年发展，已成长为一家以云计算（DAAS）数据服务为主营业务的大数据服务商。
2015年9月，云朵网正式在新三板挂牌。
云朵网以“数据驱动决策”为核心理念，坚持稳健经营、持续创新、开放合作，在政府、企业、第三方市场和金融等领域构筑了端到端的持续运维优势，为客户提供有竞争力的云计算、大数据解决方案、产品和服务。
自主研发的“精准搜索和推荐引擎”、“数据机器人”、“大规模数据处理与机器学习模型”、“全样本指数”等技术构建了云朵网基于云计算为客户提供精准数据服务的核心框架。
通过不断延展基于数据的企业应用生态链，致力于打造城市化、社会化的企业服务体系，构建更美好的数据共享世界，让经济更加普惠共享，可持续发展和健康美好。
13 市场人员岗位要求：
1、本科及以上学历
2、具备一定的市场开拓以及商务洽谈能力，能适应短期出差；
3、良好的自我管理能力，自我学习及驱动力，责任心强；
4、具备敏锐的商业嗅觉和行业信息捕捉能力；
5、熟练运用各种办公软件（包括但不限于excel、word、PPT）。
1、完成对外商务合作开拓，达成公司业务推广和销售目标；
2、负责资源开拓，积极拓展市场合作资源、拓宽合作渠道；
3、搜集目标用户信息，通过数据分析消费者需求，了解市场前沿信息。
4、结合市场状况与公司战略目标，制定区域的推广计划。
商务BD拓展岗位要求：
1.全日制本科及以上学历，年龄22岁以上，性别不限，专业不限；
2.具有敏锐的商业和市场意识，优秀的学习能力，良好的商务谈判能力，协作能力；
3.性格外向，有较强的营销理念，市场感觉灵敏；
4.有较强的开拓意识和把握机会的能力，能独立进行市场开拓和潜在客户开发；
5.有一定业务规划能力及商业逻辑。
6.具备一定的抗压能力，以及多任务并行的工作能力；
7.能适应出差。
8.根据公司要求，负责B端企业渠道开拓及维护，对接公司现有资源，推动合作的高效落地；
9.负责商务合同谈判、落地，以合作结果为导向，跟进商务合作的落地执行；10.整合平台资源，对B端企业合作项目进行分析、策划、落地、反馈的全面跟踪，达成公司要求的项目绩效，提升公司的品牌影响力；11.拓展新客户，维护老客户，建立长期合作伙伴关系；12.持续优化和整合内部资源，分析客户数据、运营数据，充分挖掘企业渠道合作需求，协助相关部门完善产品并不断改进用户体验，推进产品功能迭代，完善渠道服务，扩大和拓宽外部客户群体；13.完成领导临时交办的各项任务。
市场调研员（售前工程师）岗位要求：
1.本科或以上学历、1年以上相关工作经验且具备计算机类、软件类相关专业基础知识；
2.熟练掌握常用需求流程图工具，熟练掌握常用原型制作工具，具备一定的流程分析梳理能力；
3.熟练将需求信息转化为需求文档，具备良好的文字表达能力；
4.能够快速了解新业务、掌握新知识，具备较强的学习能力；
5.能够有效沟通，具备良好的理解力、沟通力，具备团队合作意识；
6.工作积极主动，具备较强的责任感，积极进取，吃苦耐劳；
7.能适应出差。
8.根据项目要求，收集用户需求，进行业务需求的整理和分析工作；
9.编辑需求文档，规格文档等，并能向设计、开发、测试进行准确的需求解释；10.根据需求评审意见，负责与客户进行需求的再次沟通与确认，能协助推进客户对已完成原型的确认工作；11.需求文档、原型的维护、变更、管理；12.在构建原型时最好能加入创新思维和用户体验及产品上线功能的验证及测试，保证质量；13.负责接收用户的反馈信息。
数据分析师岗位要求：
1.全日制本科及以上学历；数学、统计学、计算机、金融等相关专业；
2.熟悉多种数据源深度诊断性组合分析、挖掘和建模、数理统计、数据分析、数据挖掘以及常用算法 14
3.数据处理能力强，熟练操作相关软件，熟练使用SQL，可以使用Python/R中的一种或多种；
4.有较好的数据敏感性，有互联网公司用户运营和数据分析经验者优先；
5.了解并可以使用常见的数据挖掘模型；对数据敏感，有较强的逻辑思维，对商业和市场有一定洞察能力；
6.可熟练操作PowerBI等可视化软件。
7、深入理解业务，负责运营数据分析工作；
8、跟进运营数据需求，协助搭建日常报表；
9、通过数据产出分析结果和运营策略。
006浙江朝隆纺织机械股份有限公司（行业领军企业） 浙江朝隆纺织机械股份有限公司是一家系集纺粘法、纺粘熔喷复合非织造布生产设备的研发、制造、销售和服务为一体的综合性公司。
荣获国家发明专利奖2项、实用新型专利证书10项，并获得浙江省高新技术企业的称号。
公司专业生产纺粘法、纺粘熔喷复合非织造布生产线系列设备产品，获得专家们“接近国际先进水平，填补国内空白”的高度评价，被列为浙江省重点科技专项项目及国家发改委第二批“新型纺织机械重大技术装备专项”重点支持项目。
高分子研发工程师(1名)岗位要求：硕士，高分子材料pp\pe方向。
研发工程(3名)岗位要求：硕士，机械相关专业。
工程师(8名)岗位要求：大学本科，机械、电气等相关专业。
外贸员/翻译(5名)岗位要求：大学本科，英语、国际贸易相关专业。
储备干部(5名)岗位要求：大学本科，专业不限。
007杭州涂鸦信息技术有限公司（阿里系独角兽企业） 杭州涂鸦信息技术有限公司成立于2014年，涂鸦智能已发展成为一个全球化“AI+IoT”平台，也是世界排名前列的语音AI交互平台。
涂鸦智能目前为中国美国双总部运营，同时在德国，日本，印度等国也设有分公司，员工超1300人。
涂鸦智能定位于帮助企业伙伴快速实现IoT智能化商业落地，连接消费者、制造品牌、OEM厂商和零售连锁的智能化需求，为客户提供一站式人工智能物联网的解决方案。
涂鸦智能已经服务全球超10万家客户，连接超1亿台智能产品投放市场，独创完全中立的“AI+IoT”产品赋能模式，累计赋能超3万款产品，智能产品售往近200个国家和地区。
在搭建的全球IoT分布式架构云平台上，日处理设备请求量已达500亿次，日语音AI交互超2000万次，累积数据量达到15PB。
目前，涂鸦智能估值已超百亿元，为AI行业的独角兽企业。
校招岗位：Java开发工程师 15 岗位要求：
1、完成软件系统的设计、开发、单元测试，按时保质保量完成交付，并提交业务部门验收；
2、编写概要设计、详细设计、技术评估、技术实现等相关文档 岗位职责：
1、热爱技术，喜欢钻研，有自续能力，对技术有浓厚兴趣；
2、希望你有java或Golang或C或C++相关经验，最好有一定的项目经验和对开源框架有一定理解，例如SpringMVC、SpringBoot等；
3、熟悉Linux下的常用系统工具,能利用工具排查CPU,内存,IO等系统问题，熟悉基本Linux命令；
4、熟悉TCP/IP协议,有socket网络编程经验的优先；
5、熟悉Mysql、oracle或是其他数据库，能编写一些基本sql语句，最好能熟悉一些持久层框架；
6、最好能有熟悉一些中间件例如Redis、Kafka、Zookeeper等；
7、最好熟悉一个前端框架或是能编写独立完成前端页面，例如Node.js、Vue.js等； 嵌入式开发工程师岗位要求：
1、WIFI/BLE/Mesh/ZigBee/NB-IOT等无线产品的固件设计与开发；
2、学习和掌握最前沿的物联网无线通信技术发展趋势及研发应用；
3、参与各类物联网产品与解决方案的设计；
4、参与各类物联网安全方案的设计。
岗位职责：
1、全日制本科学历以上，计算机、软件、电子信息、通信工程等相关专业的2020届毕业生；
2、熟练掌握C/C++语言开发，并有良好的编程习惯；
3、嵌入式理论基础扎实，熟练掌握rtos/linux开发应用；
4、熟悉无线通信技术原理，并有相关应用开发者优先（WIFI/BLE/Mesh/ZigBee/NB-IOT）；
5、积极主动、有自驱力和上进心，有良好的团队合作精神，责任心强；
6、有电子设计大赛获奖者优先。
前端开发工程师岗位要求：
1.参与包含PC、H5、小程序、移动混合开发和数据可视化等多个方向的产品功能开发与实现；
2.参与设计并实现物联网场景下，面向开发者的应用开发框架； 岗位职责：
1、大学本科及以上学历，2020届毕业生；
2、掌握HTML、CSS、JavaScript等前端技术，熟悉HTTP协议以及浏览器原理；
3、至少掌握一种前端开发框架，如:Vue.js/React.js/Node.js及其生态圈，并有相关项目经验；
4、最好熟悉一门非前端的语言（如Java/PHP/C/C++/Python/Ruby），并有实践经验；
5、具备良好的沟通能力和团队协作精神，善于归纳总结，乐于分享；
6、关注新事物、新技术，爱折腾、爱挑战。
iOS开发工程师岗位要求：
1.参与客户端IoT产品的设计和开发；
2.参与客户端IoTSDK的方案设计和实现；
3.关注移动开发、物联网前沿技术，参与新技术的预研； 岗位职责 16
1、大学本科及以上学历，2020届毕业生；
2、熟悉C/C++/Objective-C之
一，扎实的计算机基础，熟悉设计模式，有自己的理解；
3、撰写个人技术博客，Github活跃，或拥有个人技术作品如网站、APP、自己开发的工具或系统等优先；
4、酷爱技术，喜欢折腾、钻研(这点最重要)；
5、具有良好的语言表达能力，善于与人沟通、合作。
Android开发工程师岗位要求：
1、参与Android客户端程序的开发，相关功能预研和研究；
2、根据产品需求研发相关的移动产品；
3、验证和修正测试中发现的问题； 岗位职责：
1、大学本科及以上学历，2020届毕业生；
2、对数据结构和算法设计具有深刻的理解；
3、有Android开发实践经验，熟悉掌握Java，熟悉AndroidSDK；
4、善于学习和运用新知识，具有良好的分析和解决问题能力；
5、具有良好的团队合作精神和积极主动的沟通意识；
6、具有良好的英语听说读写能力。
008杭州臻盛科技有限公司（国家“千人计划”特聘专家创建高科技公司） 杭州臻盛科技有限公司，作为浙江福立分析仪器股份有限公司的子公司，是一家集科学仪器研发、生产、销售于一体的现代化高新企业。
主要产品有色谱仪、光谱仪、前处理系统和相关专用分析仪器等，并致力于环境保护、食品安全、药物分析、能源化工等领域相关整体解决方案的开发。
应用工程师岗位要求：化学/化工，本科/硕士，英语4/6级以上。
电子工程师岗位要求：电气、电子，本科/硕士，英语4/6级以上 参会国有企业一览 009浙江物产国际贸易有限公司（世界500强物产中大集团子公司） 浙江物产国际贸易有限公司成立于1999年1月，总部位于浙江省杭州市，系物产中大集团股份有限公司（浙江省政府直属大型国有企业，2019年世界500强排名第249位，股票代码600704）的重要一级成员企业，在流通行业内极具影响力。
公司主要经营钢材、铁矿砂、煤炭、木材、有色等大宗商品国内外贸易，2018年实现营业收入540亿元，实物量销售2680万吨，进出口总额突破25亿美元，钢铁进出口量位列全国领先。
公司坚持以全球化的大宗商品供应链服务为主业，以“与客户共创价值”为核心，精耕国内外市场布局与拓展，坚持内外贸均衡发展，在国内、香港、新加坡、越南、印尼、泰国、韩国、中东等地拥有16家分支机构和代表处。
未来，公司将持续以区域市场开拓、产品和业务结构优化等为发力点，积极探索创新发展，朝向全球采购、全球销售，具备自身特点和优势的国际化增值型服务贸易商稳步发展前进。
17 大宗商品业务员（钢铁、有色金属等）岗位要求：大学本科及以上学历；能适应出差、驻外工作。
不限（经济、管理、材料、冶金、有色金属类相关专业优先）CET-
6，杭州。
（一）开展信息收集工作，及时关注掌握市场行情与交易信息；（二）根据部门经营部署，有效执行销售计划和销售策略，稳固并提升与客户的良好合作关系；（三）开展客户开发和维护工作，定期走访，不断发掘潜在客户，抓住客户需求做好服务，并对客户资料做好信息管理。
大宗商品国内业务员（钢铁、有色金属等）岗位要求：大学本科及以上学历；能适应出差、驻外工作。
不限（经济、管理、材料、冶金、有色金属类相关专业优先）CET-
4，沈阳、天津、郑州、上海、佛山。
（一）开展信息收集工作，及时关注掌握市场行情与交易信息；（二）根据部门经营部署，有效执行销售计划和销售策略，稳固并提升与客户的良好合作关系；（三）开展客户开发和维护工作，定期走访，不断发掘潜在客户，抓住客户需求做好服务，并对客户资料做好信息管理。
量化研究员岗位要求：大学本科及以上学历；能适应出差、驻外工作。
数学、金融工程相关专业优先CET-
6，杭州。
（一）负责金融产品及衍生品量化模型开发、测试和文档编写；（二）负责量化交易策略的研发、调试、优化、维护及监控；（三）负责套利量化新策略的开发；（四）负责数据的收集和处理、数量化建模、历史数据回测以及风险收益评估等。
黑色研究员岗位要求：大学本科及以上学历；能适应出差、驻外工作。
经济、管理、材料、冶金、有色金属类相关专业优先CET-
6。
杭州。
（一）负责黑色相关品种的研究，收集、整理相关行业信息，更新和维护黑色数据库；（二）负责相关品种报告的撰写，包括日报、周报及热点报告；（三）深入产品产销一线进行调研，对所研究品种的上下游进行详细研究分析。
财务核算岗位要求：大学本科及以上学历；能适应出差、驻外工作。
财务管理、会计等相关专业CET-
6，杭州、佛山。
（一）日常核算
1、进行会计核算并登记各类账表，做到账实相符；
2、编制各类财务报表和管理报表，做到数字真实，计算准确，内容完整，并定期提交。
（二）业务核算
1、负责对口业务部门的收款认领审核、发货控制、合同结算等；
2、协助监督业务部门的合同执行情况，进行合同跟踪管理。
（三）提供对口业务部门的经营分析数据。
内勤（业务助理）岗位要求：大学本科及以上学历；能适应出差、驻外工作。
管理类、经济类等相关专业优先CET-
6，杭州、上海、佛山。
（一）负责对口业务部门的合同录入，发起并跟踪落实审批流程,以及合同文本的传递；（二）与财务衔接，将收款认领至对应的销售合同；（三）创建提货单，并交财务审核过账；（四）根据物流部提供的出库凭证或客户收货签收凭证,完成系统数据录入；（五）负责采购、销售环节相关原始凭证的收集、保管与传递。
010浙江省能源集团有限公司（中国企业500强，千亿级集团） 浙江省能源集团有限公司自2001年成立以来，始终牢记“发展能源为浙江”的初心，围绕省委、省政府赋予的发展能源产业主抓手、能源合作主平台、能源供应主渠道、保障能源安全主力军和环境保护主战 18 场的“五主”定位，经过18年的风雨磨砺、不懈追求，已由单一发电企业成功转型为覆盖电力、石油、煤炭及运输、天然气、可再生能源及能源化工五大主业和能源服务、金融地产两大支持产业，跨区域、多业协同、板块化管理的综合能源企业，是全国资产规模最大、能源产业门类最全、装机容量最大的地方能源企业。
截止2019年6月，集团总资产达到2135.5亿元，所有者权益1135.9亿元，资产负债率46.8%。
集团所属企业约200家，控股管理发电装机容量3462万千瓦，年发电量占浙江省统调电量的一半，煤炭供应占全省消费量的40%以上，天然气供应达到全省的80%以上。
在2018年中国企业五百强榜单中，浙能集团位居第203名，在全国和省属电力及综合能源类企业中分别排第6和第1名，多项指标处于行业前列。
2019年，浙江省能源集团有限公司财务共享中心、浙江浙能技术研究院、浙能资本控股公司、浙江省新能源投资集团、浙江能源天然气集团、浙江省石油股份公司、浙江天地环保科技有限公司等浙能集团所属企业因业务发展需要，面向社会广纳贤才，诚邀广大有识之士加盟浙能集团。
人力资源管理岗位要求：本科及以上。
会计学、财务管理、金融学、金融工程岗位要求：本科及以上。
计算机科学、网络空间安全岗位要求：本科及以上。
法学专业岗位要求：本科及以上。
财务管理岗位要求：财会、金融、审计专业本科及以上。
法务管理岗位要求：法学本科及以上。
化学专职（运行）岗位要求：应用化学、化学工程。
011浙江沪杭甬高速公路股份有限公司（省交投集团核心上市子公司） 公司于1997年3月由原省高等级公路投资有限公司独家发起成立，同年5月在香港联交所挂牌上市，是省委省政府为开辟浙江交通与国际资本市场接轨的融资渠道、加快全省高速公路路网建设而设立的公司，是我省第一家也是目前唯一一家境外上市的省属国有企业,是浙江省交通投资集团组建时的核心成员企业之
一。
通过21年经营发展，截至2019年6月底，公司资产总额达1088、05亿元，归属母公司股东净资产203、48亿元，盈利水平和股价表现一直处于H股上市路公司前列。
公司业务主要包括高速公路（直接经营管理高速公路总里程达到1245公里）和金融证券两大板块（控股浙商证券），旗下子公司16家，合营及联营公司14家，现有员工9100余人。
19 人力资源管理(1名)岗位要求：硕士以上，
1、协助拟定公司人员招聘和调配方案，并组织实施；
2、监督指导各直属单位开展人员招聘和流动工作；
3、协助编制员工年度培训计划，并组织实施，建立健全员工培训档案；
4、协助本部员工日常考勤管理，办理本部员工入职、调动、内退、离职相关手续；
5、协助做好人事档案管理、人事系统开发及维护工作。
其他要求：
1、人力资源、行政管理、心理学等相关专业，2020年“双一流高校”毕业；
2、熟悉人力资源各个模块，对现代人力资源管理有自己独到的认识，沟通能力、亲和力强，有大型企业人力资源相关实习经历者优先考虑。
会计(2名)岗位要求：硕士以上，
1、财务核算，各类财务报表、管理报表的统计上报，及税务申报、涉税事项办理；
2、负责公司定期或不定期财务报告和分析的编制，并提供各种专业用途财务资料；
3、对公司各项业务和各部门提供财务建议和决策支持；负责公司经营统计工作。
其他要求：
1、会计、财务管理等相关专业，2020年“双一流高校”毕业；
2、有会计师事务所相关工作实习经历者优先。
审计(1名)岗位要求：硕士，
1、协助拟订公司年度内审计划，拟订专项审计计划并组织实施，编制审计报告和管理建议；
2、协助组织实施各直属单位、子公司领导人员任期经济责任审计；协助做好公司合规、法律相关工作；
3、协助做好公司内控机制的有效性进行监督和评估，组建内审小组配合调查公司日常经营活动中涉嫌违规事项。
其他要求：
1、审计、财务、法务等相关专业，2020年“双一流高校”毕业；
2、有会计师和法律事务所或中大型企业内审相关工作实习经历者优先。
桥梁养护管理岗位要求：硕士，
1、开展桥梁养护管理；负责编制或审查养护预算；
2、协助指导下属单位进行桥梁隧道养护项目开展；
3、跟踪国内外先进养护技术发展情况；
4、熟悉有限元计算软件如MADIS、ANSYS等，从事过大中桥梁有限元计算。
其他要求：
1、桥隧与隧道工程、桥梁工程等相关专业，2020年“双一流高校”毕业；
2、有高速公路施工建设、养护等相关实习经验者优先考虑。
数据开发与运维岗位要求：硕士，
1、协助公司大数据平台及收费系统数据开发，根据各部门需求进行系统开发；
2、协助利用公司大数据平台数据进行数据挖掘，为公司决策部门提供数据；
3、协助数据维护人员做好数据的维护工作。
其他要求：
1、计算机相关专业，2020年“双一流高校”毕业；
2、精通Linux操作系统，熟悉Java、Python等开发语言，多种为佳；
3、熟悉Hadoop、Hbase、kafka、hive、Spark、presto等开源框架,并熟悉其工作原理。
有Hadoop、Spark、Hbase平台性能调优经验,有大数据相关组件性能调优经验或机器学习经验优先 20 考虑；
4、熟悉关系型数据库如oracle、mysql、SQLServer及数据库编程；
5、熟悉数据挖掘基本原理；
6、具有一定的项目规划和决策能力，善于捕捉业务需求、架构设计存在的问题,并能给出有效的解决措施和方法；
7、有交通行业、人工智能、大数据分析实习经历者优先。
经营管理岗位要求：硕士，
1、协助完成公司战略回顾、分析及规划等相关工作；
2、关注公司相关产业所处行业的政策信息、行业信息、市场信息，提供行业分析报告；
3、参与公司项目实施，提供专业支持；
4、协助完善战略管理体系，并推动执行；
5、部门日常工作及领导交办的其他任务。
其他要求：
1、金融、财务、法律、国际贸易等相关专业，2020年“双一流高校”毕业；
2、有纯英语环境投资相关工作实习或学习教育经历者优先。
信息化管理岗位要求：
1、协助组织公司科技规划的编制；
2、协助公司完成高速公路大数据平台开发及维护工作；
3、负责收集国内外本行业科技发展信息，并进行分析研究；
4、协助组织公司成果登记、鉴定、奖励评审等相关工作，组织外部科技奖励申报；
5、协助科技信息化平台管理；
6、协助公司科技成果归口管理。
其他要求：
1、计算机相关专业，2020年“双一流高校”毕业；
2、精通Linux操作系统，熟悉Java、Python等开发语言，多种为佳；
3、熟悉Hadoop、Hbase、kafka、hive、Spark、presto等开源框架,并熟悉其工作原理。
有Hadoop、Spark、Hbase平台性能调优经验,有大数据相关组件性能调优经验或机器学习经验优先考虑；
4、熟悉关系型数据库如oracle、mysql、SQLServer及数据库编程；
5、熟悉数据挖掘基本原理；
6、具有良好的沟通和协调能力，自驱力强；
7、有交通行业、人工智能、大数据分析实习经历者优先。
数据开发与运维岗位要求：
1、协助公司大数据平台及收费系统数据开发，根据各部门需求进行系统开发；
2、协助利用公司大数据平台数据进行数据挖掘，为公司决策部门提供数据；
3、协助数据维护人员做好数据的维护工作。
其他要求：本科及以上
1、计算机相关专业
2、精通Linux操作系统，熟悉Java、Python等开发语言，多种为佳；
3、熟悉Hadoop、Hbase、kafka、hive、Spark、presto等开源框架,并熟悉其工作原理。
有Hadoop、Spark、Hbase平台性能调优经验,有大数据相关组件性能调优经验或机器学习经验优先考虑；
4、熟悉关系型数据库如oracle、mysql、SQLServer及数据库编程；
5、熟悉数据挖掘基本原理；
6、具有一定的项目规划和决策能力，善于捕捉业务需求、架构设计存在的问题,并能给出有效的解决措施和方法；
7、有交通行业、人工智能、大数据分析实习经历者优先。
信息安全岗位要求：
1、规划、设计、搭建、维护整个公司的网络环境，推动公司信息安全部署和运行；
2、网络维护及应用、硬件设备的安装、配置、维护；
3、持续优化公司网络的管理，跟踪网络互联技术发展，合理运用新技术，制定并优化公司网络互连规。
其他要求：本科及以上 21
1、网络安全、信息化相关专业，2020年“双一流高校”毕业；
2、具有较强的企业信息化安全意识，熟悉网络安全技术，对各种常见的安全产品（如防火墙、防病毒、入侵检测等）有较好的理论基础和实践经验；
3、精通TCP/IP网络设计，熟悉相关设备及操作系统的安装、调试、维护，有企业网络工程建设和维护、管理等相关实习经验者优先考虑。
桥梁与隧道工程岗位要求：
1、协助开展桥梁养护管理；
2、负责编制或审查养护预算；
3、对养护项目进行现场管理；
4、跟踪国内外先进养护技术发展情况。
其他要求：硕士及以上
1、桥隧与隧道工程等相关专业
2、熟悉有限元计算软件如MADIS、ANSYS等，从事过大中桥梁有限元计算；
3、有高速公路施工建设、养护等相关实习经验者优先考虑。
桥梁与隧道工程（抗风研究）岗位要求：
1、开展桥梁养护管理（抗风方向）；
2、负责编制或审查养护预算；
3、对养护项目进行现场管理。
其他要求：硕士及以上学历毕业
1、桥梁与隧道工程（抗风研究方向）等相关专业；
2、在校期间从事过风洞相关试验研究，有高速公路施工建设、养护等相关实习经验者优先考虑。
桥梁与隧道工程（腐蚀污损与防护）岗位要求：
1、开展桥梁养护管理（腐蚀污损与防护）；
2、负责编制或审查养护预算；
3、对养护项目进行现场管理；
4、跟踪国内外先进养护技术发展情况。
其他要求：硕士及以上学历毕业
1、腐蚀污损与防护等相关专业。
2、有从事海洋材料腐蚀污损及防护相关研究、实习经验者优先考虑。
012浙江杭绍甬高速公路有限公司（省交投集团核心子公司） 浙江省交通投资集团有限公司位列中国企业500强第135位，是浙江交通投融资主平台。
交通集团下属单位—浙江杭绍甬高速公路有限公司为专业化交通建设管理公司，先后负责乐清湾大桥及接线、台金东延段二期、宁波舟山港主通道、杭绍甬高速（杭绍段）、钱江通道北接线PPP项目、德清对河口至矮部里段PPP项目的投资建设管理，总投资约651亿元，总里程159.69公里，其中桥隧占比高达80.55%，建成及在建跨海高速公路总里程74.98公里。
目前，公司受托管理浙江舟山北向大通道有限公司、嘉兴市嘉萧高速公路投资开发有限公司和德清县德安公路建设有限责任公司。
22 工程建设管理（7人）岗位要求：本科以上，土木工程、机电、检测、公路桥隧、房建、工程造价、路基边坡等相关专业 信息管理（3人）岗位要求：本科以上，计算机、通信、信息安全等相关专业 文秘（1人）岗位要求：文秘、汉语言、新闻等相关专业 综合管理（1人）岗位要求：人力资源管理、行政管理、思想政治、法学等相关专业 013浙江省金台铁路有限责任公司（省交投集团核心子公司） 金台铁路有限责任公司是浙江省交通投资集团有限公司控股子公司，于2015年12月3日在台州正式注册成立，注册资本金80、725亿。
公司主要承担金台铁路项目的投资建设任务。
金台铁路为以省为主建设的第一条电气化铁路，是浙江省铁路“八八计划”的重点工程之
一，项目横跨浙江的金华、丽水、台州三个地区，全长226、12km，总投资1606495万元，为汇聚优秀人才,推动浙江铁路交通事业发展，决定面向校招聘专业技术人员和管理人员的后备人才，诚挚欢迎有志者积极应聘。
土木工程（路基、桥梁、隧道）(7名)岗位要求：道路与铁道工程、桥梁工程、建筑工程、隧道与地下工程等相关专业，本科及以上 通信工程(3名)岗位要求：通信工程等相关专业，本科及以上。
信号与控制(3名)岗位要求：信号工程等相关专业，本科及以上。
电气工程及其自动化(2名)岗位要求：铁道电气化、轨道交通供电及其自动化等相关专业，本科及以上。
铁路运输(2名)岗位要求：铁路运输等相关专业，本科及以上。
纪检岗位要求：电力工程等相关专业，本科及以上。
党群干事岗位要求：具有较强的写作能力，熟悉政工工作，本科及以上。
文秘(1名)岗位要求：具有扎实的语言文字能力，熟悉计算机应用、网页维护管理，本科及以上。
23 014浙江交工集团股份有限公司（全国交通行业百强） 浙江交工集团股份有限公司坚持以交通工程建设为主业，涵盖道路、桥梁、隧道、港口、航道、船阐、机场、市政、铁路、城市轨道及地下管廊等交通工程施工、设计、技术服务；材料试验；商品混凝土、建筑材料销售；工程机械修造和租赁；交通基础设施投资、工程项目管理；开展对外经济技术合作业务，经营进出口业务。
土木工程(20名)岗位要求：大学本科，公路工程、桥梁工程、工程管理等土木工程类。
测量工程技术(10名)岗位要求：大学本科，测绘工程、工程测量。
合同计量(10名)岗位要求：大学本科，工程造价、市政造价、概预算。
试验检测(10名)岗位要求：大学本科，道路工程材料、无机非金属材料。
机料管理(10名)岗位要求：大学本科，工程机械、机电一体化、物流管理等。
设计岗位(10名)岗位要求：硕士，道路、桥梁、隧道、结构、水文地质、岩土工程。
项目安全管理(10名)岗位要求：大学本科，安全工程、土木工程类、采矿工程。
项目财务管理(10名)岗位要求：大学本科，财务管理、会计、审计、统计学。
综合管理(10名)岗位要求：大学本科，行政管理、中文、人力资源、新闻等相关专业。
法务(5名)岗位要求：大学本科，法律。
015浙江浙商金控有限公司（注册资本百亿，省交投金控平台） 浙江浙商金控有限公司（以下简称“浙商金控”）是浙江省交通投资集团有限公司（以下简称“浙江交通集团”）全资组建的国有金融控股公司，注册资金100亿元。
浙商金控作为省交通集团的金融投资平台和金融管控平台，承担省交通集团金融业务投资、管控及资产证券化三大职能。
浙商金控统一管控省交通集团金融板块，业务范围涵盖保险、证券、融资租赁、资产管理、基金、典 24 当、期货、担保等，主要包括
10家金融（类）企业，总资产约为1300亿元，从业人数逾9000人。
浙商金控将始终围绕和服务省交通集团“一体两翼”战略，实施“公司治理、资本运作、协同发展、风险管理、人才工程、科技赋能”六大行动计划，努力打造风控严密、内控完善、科技驱动、牌照齐全、管理卓越、效益显著的“浙商系”现代综合金融服务平台，助力集团向世界一流企业迈进。
风险管控岗岗位要求：硕士以上，经济类专业，
1.识别、计量、评估、报告风险，提出风险管理实施方案；
2.对公司风险点定期监测，按期提交相关风险报告；
3.监测、报告内部控制体系运行情况，提出优化建议；
4.指导、协助金融子公司做好风险督查和整改落实工作。
内部审计岗岗位要求：硕士以上，经济类专业，
1.编写公司年度审计工作计划并组织实施；
2.建立完善公司审计相关制度和流程；
3.开展专项审计和全面审计，编制审计报告；
4.指导、协助金融子公司做好审计相关工作。
系统工程师岗位要求：硕士以上，计算机科学与技术、软件工程、信息系统管理等相关专业。
1.做好公司各类系统可用性管理、健康性检查，跟踪处理系统问题；
2.进行数据的建模分析、归纳总结；
3.负责运维工具的优化、引进及使用，处理系统相关变更及版本发布；
4.指导、协助金融子公司做好系统运营相关工作。
硬件管理岗岗位要求：硕士以上，计算机科学与技术专业。
1.做好公司各类设备的性能监控和日常维护；
2.保障公司信息数据安全性和业务连续性；
3.负责公司门户网站的日常维护和数据处理工作，做好信息安全风险排查；
4.指导、协助金融子公司做好硬件管理相关工作。
016浙江省海港投资运营集团有限公司（千亿级企业，海港货物吞吐量全球第一） 浙江省海港投资运营集团有限公司、宁波舟山港集团有限公司是一家浙江省属国有企业，是浙江省海洋港口开发建设的主抓手、主平台、主力军。
集团总资产超千亿，2018年宁波舟山港货物吞吐量超过10亿吨，连续10年位居世界港口第1位。
投融资管理岗位要求：金融学、投资学等相关专业。
财务会计审计岗位要求：财务管理、会计学、审计学等相关专业。
法律事务管理岗位要求：法学（国际经济法、海商法）等相关专业。
人力资源管理岗位要求：人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业。
信息化管理 25 岗位要求：计算机科学与技术、软件工程等相关专业。
新闻宣传岗位要求：大学本科，新闻学、汉语言文学等相关专业。
其他岗位要求：大学本科，企业管理、翻译等相关专业。
017财通证券股份有限公司（隶属财政厅省级上市券商） 财通证券股份有限公司（以下简称“公司”）是一家经中国证券监督管理委员会批准设立的综合性证券公司，前身是1993年成立的浙江财政证券公司，现为浙江省政府直属企业，总部设在浙江省杭州市，注册资本35.89亿元。
公司于2017年10月24日在上海证券交易所挂牌上市，股票简称“财通证券”，股票代码601108。
公司下属证券分支机构百余家，主要分布在浙江省内各市县及北京、上海、深圳、福州、厦门、青岛、大连、南京、无锡、重庆、成都、常熟等城市。
公司下属参、控股公司有财通证券资产管理有限公司、财通基金管理有限公司、永安期货股份有限公司、财通证券（香港）有限公司、浙江财通资本投资有限公司、浙江财通创新投资有限公司等。
截至2019年6月30日，公司合并报表总资产615.36亿元，归属于母公司净资产201.70亿元。
公司经营证券经纪、证券投资咨询、证券自营、证券承销与保荐、融资融券、证券投资基金代销、代销金融产品等业务以及中国证监会核准的其他业务。
此外，公司下属公司财通证券资产管理有限公司经营证券资产管理业务；浙江财通资本投资有限公司经营私募基金管理等业务；财通证券（香港）有限公司经营境外证券经纪业务和资产管理等业务；浙江财通创新投资有限公司经营股权投资、金融产品投资等另类投资业务；永安期货股份有限公司主要经营商品期货经纪、金融期货经纪、期货投资咨询、资产管理等业务；财通基金管理有限公司经营基金管理业务。
公司坚持“专业化、特色化、集团化、国际化”的发展战略，通过全面转型、提升和跨越，努力成为一家专业卓越、功能完备、特色鲜明、机制领先、治理完善的现代金融控股集团和具有区域特色优势的综合金融服务商。
财富顾问岗位要求：
1.负责加强与客户的交流和沟通，了解和研究客户的需求,组织改进、优化客户服务内容，根据客户需求、风险登记、投资偏好等向客户推介适合的金融产品和服务。
2.积极开发新客户、引进客户资产，落实分支机构的各项业务活动。
3.积极开展各类创新业务、投行业务、资本中介等项目引进、承揽及客户介绍等工作4.2020届国内、外全日制本科及以上学历应届毕业生。
5.专业不限，金融、经济等专业优先。
6.乐观开朗、有责任心，在校有学生会、社团工作或组织过相关活动者优先。
7.热爱金融行业，通过证券从业资格考试者优先。
8.正直诚信，积极主动，具良好的学习能力、沟通能力与抗挫折能力，较好的亲和力与服务意识。
26
9.具较强的事业心、责任感和团队合作精神。
。
018东方通信股份有限公司（央企上市公司） 东方通信股份有限公司创立于1958年，是中国邮电通信行业的一家重点企业，1990年以来引进摩托罗拉先进的移动通信技术，形成了移动通信主营业务，不断引领中国移动通信产业潮流，1996年成功改制上市，成为上海股市同时发行A股和B股的中国移动通信产业上市公司，目前是普天东方通信集团旗下专业从事移动通信产业的骨干企业。
软件工程师（JAVA/C//C++/））岗位要求：计算机、软件、电子信息、通信、自动化、控制工程等，本科及以上。
硬件工程师岗位要求：控制、电子信息、通信类，本科及以上 射频工程师岗位要求：电子、通信、微电子、电磁类，本科及以上。
结构工程师岗位要求：电气、电子，本科/硕士，英语4/6级以上 应用工程师岗位要求：机械设计、工业设计等，本科及以上。
软件测试工程师岗位要求：计算机、软件、电子信息、通信、自动化等，本科 售后维护工程师岗位要求：电子信息、通信、自动化等，本科。
网络优化工程师岗位要求：通信类，本科 SMT工程师岗位要求：机械类、电子类，本科。
分析工程师岗位要求：计算机、电子、通信类等，大专、本科 产品测试工程师岗位要求：计算机、电子、通信类等，大专、本科。
27 019中国联合工程有限公司（世界500强央企子公司） 中国联合工程有限公司是以原机械工业第二设计研究院为核心，联合多家国家甲级勘察设计单位组建的大型科技型工程公司，隶属于中央大型企业集团、世界500强企业——中国机械工业集团有限公司，总部设在杭州。
公司设有工业工程、民用工程、能源工程、工程建设、工业装备、规划市政园林、国际工程等业务板块。
公司核心企业成立于1953年，是我国最早组建的国家甲级综合性设计单位之
一。
经过近七十年的纵横驰骋和市场竞争的风雨磨砺，公司服务领域早已从单一的机械行业扩展到建筑、电力、规划、市政等二十多个行业。
服务方式也从工程设计向前后延伸到工程咨询、勘察、规划、建设监理、项目管理、项目代建、建筑施工、采购、试车和工程总承包等。
在建设部对全国一万多家勘察设计单位综合实力和营业收入排名中，连年进入百强榜；在美国《工程新闻记录杂志》ENR对中国工程设计企业60强的统计排名中，连年位于榜上前列。
公司具有工程设计综合甲级资质；具有多个行业的工程咨询甲级资信和工程造价咨询甲级资质；具有城乡规划编制甲级资质；具有施工图审查、压力管道等专项设计资质；具有工程总承包甲级、房屋建筑工程施工总承包一级、项目代建综合甲级、建设监理综合甲级资质；具有直接对外经营权。
工程设计岗岗位要求：建筑学、城市规划、旅游规划、土地资源管理、地下空间规划、城乡（农业）资源与环境、区域规划、人文地理、园林景观、土木工程、岩土工程、城市地下空间工程、水工结构、道路、桥梁、交通工程（总图）、交通工程、交通规划、勘查技术与工程、给排水、环境工程、暖通空调、电气工程及其自动化、建筑电气与智能化（智能化）、自动控制、化工机械、机械设计制造及自动化、热能与动力工程（汽机、锅炉、环保）、热能工程（工业炉）、材料加工与成型（铸、锻、焊）、制冷与低温、食品科学与工程、建筑环境与能源应用工程、物流工程、物流规划、电光源、光环境、环境艺术、室内设计、工业设计、艺术设计、数字媒体技术、机车车辆、电力牵引 项目管理岗岗位要求：土木工程、电气工程及其自动化、给排水、道路、桥梁、建筑工程技术、项目管理、工程管理、工程造价、工程监理、安全工程 职能管理岗岗位要求：人力资源管理、中文、心理学、工商管理、公共管理、马克思主义哲学、市场营销、财务会计 020浙江新世纪人才开发有限公司（省人社厅下属国有企业） 浙江新世纪人才开发有限公司成立于2001年2月，是浙江省人力资源和社会保障厅下属的国有有限责任公司，主要从事人事派遣、招聘、培训等业务。
以出色的团队、专业的人力资源服务赢得市场，树立良好社会信誉，现有客户单位近千家，员工两万人。
客户行业涵盖各类国有企业、机关事业单位、公立民营医院、银行、教育系统、房地产、通信和IT企业等。
公司建立了健全的党工团等组织，是浙江省人力资源服务行业协会常务理事单位，“浙江省工商企业信用AA级‘守合同重信用’单位”，并荣获杭州社会责任建设先进企业等称号。
我们秉承创新，认真，进取，责任的企业文化理念，为客户提供诚信专业、热情周到的全程上门服务。
以人为本，服务企业，服务人才。
高级web前端开发工程师 28 岗位要求：
1、有三年以上互联网产品或商业管理后台产品前端开发经验；
2、熟练掌握前端开发技术(HTML5、JS、(X)HTML、CSS3)，了解各项技术的相关标准，能实现兼容主流浏览器(IE、FF、Chrome)的用户界面;
3、精通原生javascript、html、css，有脱离三方框架或库开发的能力;
4、能熟练使用Canvas、SVG、D3.js等可视化技术；掌握Gulp、Webpack等规范和技术,熟练使用至少一种JS框架(vueangularreact)，掌握其原理，能独立开发常用组件熟练使用vue,react,angular其中之一或多个框架；
5、熟悉Redis，MonogeDB，等主流NoSQL产品
6、熟悉数据可视化、大屏展示的开发经验；熟悉或精通后至少一门后端语言者优先，月薪15000-30000元，全年十三薪。
电信ICT项目经理岗位要求：具有全日制研究生及以上学历，包括部分优质全日制本科，专业以计算机科学、通信工程、电子工程、信息工程、自动化、软件工程等专业为主，具有pmp认证或工信部认证的信息系统集成项目经理认证证书者；熟悉云计算、ip/it技术，具有相关认证证书者；具有信息安全、智慧城市、政务内网项目经验，具备智慧城市、政务内网、云计算和大数据产品相关项目方案制定、设计和实施的技术能力者优先考虑，基本收入：税前年收入15-25万，30周岁及以下。
LED光学研发工程师岗位要求：光学及物理专业毕业，熟练使用相关光学设计软件，有行业从业经验者,薪资7000~10000元，硕士研究生 LED光学研发助理岗位要求：光学及物理专业毕业，熟悉相关光学设计软件，应届毕业生，男女不限。
本科薪资4000~6000元。
光学研发工程师岗位要求：光学及物理专业毕业，熟悉相关光学设计软件，有虚拟现实光学(VR/AR)设计经验者优先，男女不限。
薪资10000元。
本科以上。
参会科研院所一览 021浙江省发展规划研究院（省政府直属正厅级事业单位） 浙江省发展规划研究院成立于1985年11月，是浙江省政府直属、省发改委管理的正厅级事业单位。
30多年来，始终围绕省委省政府中心工作和重大决策部署开展咨询服务，形成了课题研究、规划编制、工程咨询“三位一体”独特业务优势，在全国同行内有较大影响。
2016年7月被省委、省政府确定为全省五家高端智库建设试点单位之
一，并明确提出“省发展规划研究院要紧紧围绕省委、省政府中心工作，着眼全省谋划重大战略、研究发展规划、推进重点项目，在课题研究、规划编制、工程咨询等方面提供高质量的咨询服务”。
目前，已拥有一支由140多人组成，以硕博士为主体，多学科、复合型、富有激情活力的智库研究梯队，正朝着建设成为“全国一流、全球视野”省级高端智库的美好愿景而奋进。
经济管理类（10人） 29 岗位要求：博士/硕士，区域经济、产业经济、投资经济、财政金融学、国际经济与贸易、农业经济管理、技术经济及管理、工商管理、管理科学与工程、创业管理、创新管理等相关专业 产业研究（10人）岗位要求：博士/硕士，工业经济、数字经济、人工智能、生物、电子信息、新材料、机械工程、航空航天、汽车、农业等相关专业 区域与城市规划（10人）岗位要求：博士/硕士，城市规划、区域规划、经济地理、人文地理、城市设计、GIS等相关专业 能源、生态、环境研究（10人）岗位要求：博士/硕士，能源经济、能源工程、电力经济、电气工程、环境经济与管理、生态学、资源与环境科学等相关专业 公共管理与社会发展研究（5人）岗位要求：博士/硕士，公共管理、社会学、人口学、文化、旅游等相关专业 基础设施研究（5人）岗位要求：博士/硕士，交通工程、交通规划、土木工程等相关专业 022浙江省计量科学研究院（省属科研机构） 浙江省计量科学研究院是浙江省市场监督管理局（浙江省知识产权局）下属公益一类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于县处级。
主要承担研究、建立、维护和保存全省最高等级社会公用计量标准，依法开展量值传递、溯源及计量技术科学研究等工作。
浙江省方正校准有限公司是浙江省计量科学研究院下属全资公司，具有独立法人资格的第三方校准机构。
环境与可靠性试验技术及应用（1名）岗位要求：硕士及以上，
1、电气工程类、计算机科学与技术类、仪器科学与技术类、机械工程类等专业；
2、具有较强的计算机能力：精通
C、C++、C#等语言编程，熟悉VB、VC，CSharp等开发环境。
3、具有良好的英语能力。
电动汽车充电桩试验技术及应用（1名）岗位要求：硕士及以上，
1、电气工程类、计算机科学与技术类、仪器科学与技术类、机械工程类等专业；
2、具有较强的计算机能力：精通
C、C++、C#等语言编程，熟悉VB、VC，CSharp等开发环境。
3、具有较强的英语口语能力；
4、能适应经常性出差。
液体流量计量（1名）岗位要求：硕士及以上，
1、控制科学与工程类、仪器科学与技术类、机械制造及其自动化等专业；
2、具有较强的英语口语能力；
3、能适应经常性出差。
热工计量（2名）岗位要求：硕士及以上，
1、动力工程及工程热物理类、仪器科学与技术类、控制科学与工程类等专业；
2、具有相关工作经验者优先。
30 称重传感器科研（1名）岗位要求：硕士及以上，
1、电气工程类、机械工程类、仪器科学与技术类、控制科学与工程类等专业；
2、具备较强计算机编程能力和英语能力。
3、具有仪器研究开发、机器视觉及图像处理、人工智能等相关领域实习和研究经历者优先。
工程计量（1名）岗位要求：硕士及以上，大地测量学与测量工程等测绘科学与技术类专业或全球卫星定位导航（GPS/北斗）等相关研究方向。
光学科研（1名）岗位要求：硕士及以上，光学工程类专业。
机械电子科研（1名）岗位要求：硕士及以上
1、机械设计制造及自动化、机械电子工程、海工装备相关专业；
2、具有精密测量、测量仪器开发、大型装备测试研究工作者优先。
电学计量（1名）岗位要求：硕士及以上，电气工程类、仪器科学与技术类专业。
高压大电流计量研究（1名）岗位要求：硕士及以上，高压、绝缘相关专业。
三表计量（1名）岗位要求：硕士及以上，
1、电气工程类、仪器科学与技术类专业；
2、熟悉数字仪表、多功能源原理和自动化检测技术。
振动科研（1名）岗位要求：硕士及以上，
1、仪器科学与技术类、机械工程类、控制科学与工程类等专业；
2、熟悉振动信号处理相关理论、振动及故障分析相关理论，NI硬件开发基础，具有Labview、
C、VC编程、机械设计与CAD等制图经验。
声学科研（1名）岗位要求：硕士及以上，
1、声学、信号与信号处理、测试计量技术与仪器、精密仪器及机械、电气工程类、生物医学工程等相关专业；
2、熟悉声学振动信号处理相关理论，NI硬件开发基础，具有Labview、
C、VC编程、机械设计与CAD等制图经验；
3、具有声学振动测试分析或声学振动软硬件开发经验优先。
医学计量科研（1名）岗位要求：硕士及以上，
1、生物医学工程、仪器科学与技术类专业，熟悉医疗设备及其检测方法研究；
3、具有较强的英语口语能力。
电离辐射计量科研（1名）岗位要求：硕士及以上，
1、核能科学与工程、辐射防护及环境保护、核技术与应用等核科学与技术类专业，熟悉剂量或活度检测方法研究；
2、具有较强的英语口语能力；
3、具有放射性工作经验者优先。
31 海外留学人才（3名）岗位要求：硕士及以上
1、专业不限；
2、具有工学、理学类专业背景者优先。
质量体系管理（1名）岗位要求：
1、理工科专业；
2、具有良好沟通协调能力。
审计与党务管理（1名）岗位要求：
1、专业不限；
2、具有较强的文字写作能力和沟通协调能力；
3、有会计从业资格或审计经验者优先； 产品质量鉴定项目负责人（1名）岗位要求：
1、理工科类或法律类专业；
2、具有较强的沟通、组织及策划能力；
3、能适应经常性出差。
023浙江省海洋水产研究院（省质监局直属机构，省科技厅重点扶持科研院所） 浙江省海洋水产研究所是浙江省海洋与渔业局和浙江海洋大学共建共管、以浙江海洋大学管理为主的公益一类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于县处级。
单位以海洋渔业资源与生态、海水增养殖、海洋与渔业环境、水产品加工与质量安全为研究和服务重点，同时开展病害防治、海域使用论证、海洋捕捞、生态修复、船舶设计等相关领域的科研与社会公益性工作。
单位地址位于舟山市区。
科研（渔业资源与生态）（1名）岗位要求：博士/硕士，水产、海洋科学、生物学、生态学、数学/渔业资源、捕捞学、生态学、海洋生物学、海洋资源与环境、地理信息系统等相关专业 科研（渔业环境）
（1）岗位要求：博士/硕士，化学、海洋科学、生物学、环境科学与工程、生态学/分析化学、物理海洋学、海洋管理、海洋资源与环境、环境科学、生态学、生物化学与分子生物学 科研（水产品质量安全）
（1）岗位要求：博士/硕士，食品科学与工程/食品科学、水产品加工与贮藏工程，化学、分析化学，机械工程，食品机械，生物学，微生物，分子生物学 科研（水产养殖）
（1）岗位要求：博士/硕士，水产、海洋科学、生物学、生态学、环境科学与工程/水产养殖、渔业资源、海洋生物学、动物学、水生生物学、微生物学、遗传学 参会高校一览 024浙江工业大学（百强高校） 浙江工业大学坐落于中国历史文化名城、世界著名的风景游览胜地、素有“人间天堂”之誉的浙江省杭州市，是一所综合性的浙江省属重点大学，为浙江省与教育部共建高校、浙江省首批重点建设高校、国家首批“2011计划”牵头单位、国家“高等学校学科创新引智计划”（“111计划”）入选单位，学校综合实力稳 32 居全国高校百强行列。
学校学科涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学等11大门类。
现有6个博士后流动站，9个一级学科博士学位授权点，29个一级学科硕士学位授权点。
学校现有教职工3055人（其中专任教师2211人），拥有中国工程院院士3人、双聘中国科学院和中国工程院院士4人，国家高层次人才特殊支持计划、教育部长江学者特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者等国家级人才63人。
现有国家重点（培育）学科、国家工程技术研究中心、国家重点实验室培育基地、国家级国际科技合作基地等一批国家和省部级科研、教学平台。
学校的化学、工程学、材料科学、环境科学与生态学、农业科学等5个学科进入ESI全球前1%。
先后有525项科研成果获国家、省部级科研成果奖，其中国家科学技术奖23项，教育部人文社科优秀成果奖6项。
特聘研究员(30名)岗位要求：博士，研究方向：化学工程与技术、化学、海洋科学、食品科学与工程、材料科学与工程、生物工程、环境科学与工程、药学、中药学、机械工程、动力工程及工程热物理、控制科学与工程、信息与通信工程、计算机科学与技术、软件工程、土木工程、城乡规划学、建筑学、工商管理、应用经济学、管理科学与工程、数学、物理学、光学工程、中国语言文学、新闻传播学、设计学、教育学、法学、公共管理、马克思主义理论、外国语言文学等学科或相关领域。
特聘副研究员(60名)岗位要求：博士，化学工程与技术、化学、海洋科学、食品科学与工程、材料科学与工程、生物工程、环境科学与工程、药学、中药学、机械工程、动力工程及工程热物理、控制科学与工程、信息与通信工程、计算机科学与技术、软件工程、土木工程、城乡规划学、建筑学、工商管理、应用经济学、管理科学与工程、数学、物理学、光学工程、中国语言文学、新闻传播学、设计学、教育学、法学、公共管理、马克思主义理论、外国语言文学等学科或相关领域。
专任教师(200名)岗位要求：博士，化学工程与技术、化学、海洋科学、食品科学与工程、材料科学与工程、生物工程、环境科学与工程、药学、中药学、机械工程、动力工程及工程热物理、控制科学与工程、信息与通信工程、计算机科学与技术、软件工程、土木工程、城乡规划学、建筑学、工商管理、应用经济学、管理科学与工程、数学、物理学、光学工程、中国语言文学、新闻传播学、设计学、教育学、法学、公共管理、马克思主义理论、外国语言文学等学科或相关领域。
025浙江师范大学（省重点建设高校） 浙江师范大学位于浙中历史文化名城金华，前身可追溯到成立于1906年的全浙师范学堂，1985年更名为浙江师范大学。
学校自2011年起连续9年在有影响力的大学排行中进入全国百强。
2015年被确定为浙江省首批重点建设高校。
学校现有金华本部和杭州、兰溪校区，共19个学院，本专科专业70个，一级学科博士点8个，专业学位博士点1个，一级学科硕士点26个，专业学位硕士点11个。
全日制本专科在校生近18000余人，研究生（含专业学位研究生）5300余人，留学生3000余人。
在职教职员工2500余人，专任教师1700余人，具有正高职称教师330余人，副高职称教师690余人，具有博士学位教师870余人，其中中国科学院院士1人，共享中国科学院院士、中国工程院院士6人，国家级海外高层次人才6人，长江学者特聘教授5人，青年长江学者1人，国家突出贡献专家2人，国家万人计划领军人才1人，国家万人计划教学名师1人， 33 享受国务院特殊津贴专家25人。
我校始终坚持党管人才原则，全面实施“人才四百”工程，扎实推进人才队伍建设，积极构筑人才高地、优化人才结构、释放人才活力，逐步建设一支高水平的教学、科研、管理、服务队伍，为学校各项事业发展提供强有力的人才和智力“引擎”。
2019年1月，学校胜利召开第六次党代会，开启特色鲜明的一流大学建设新征程。
现诚邀广大海内外英才加盟我校，期待与各位优秀人才一起逐梦一流！ 专职教师（学科带头人、学术带头人、学科骨干）（200人）经管学院、法政学院、马克思主义学院、教育学院、杭幼师学院、体育学院、人文学院、外国语学院、音乐学院、美术学院、文传学院、数计学院、物电学院、生化学院、地环学院、工学院、国际学院等学院。
年轻博士年龄原则上35周岁以下。
学术/学科带头人年龄原则上45周岁以下。
特别优秀的可放宽年龄限制。
特别优秀的学科/学术带头人学历学位要求可适当放宽。
026浙江工商大学（浙江省重点建设高校） 浙江工商大学坐落于风景秀丽的浙江省会城市杭州，是一所以经济学、管理学学科为主，法学、工学等多学科协调发展的浙江省重点高校，是浙江省人民政府、商务部和教育部共建大学。
统计学、工商管理学科入选省优势特色学科名单。
学校拥有经济学、管理学、法学、文学、理学、工学、历史学、哲学、艺术学等9大学科，拥有博士学位、硕士学位、学士学位授予权，硕士专业学位授予权，外国留学生、港澳台学生招生权。
学校拥有6个一级学科博士点、47个二级学科博士点、16个一级学科硕士点、92个二级学科硕士点、16个硕士专业学位门类（覆盖25个招生领域），设有4个博士后流动站。
在教育部学位与研究生教育发展中心公布全国第四轮学科评估结果中，我校统计学进入A类学科，工商管理、应用经济学、外国语言文学、食品科学与工程、法学和计算机科学与技术6个学科进入B类，评估结果位列浙江省重点建设高校前列。
学校下设25个学院，现有全日制本科生23100余人，各类研究生5000余人，留学生2100余人。
教职工2360余人，其中专任教师1772人，博士生导师88人，正高职称330余人，副高职称690余人，博士870余人。
拥有双聘院士、长江学者、国家杰青、浙江省特级专家、国家“万人计划”、国家“千人计划”、教育部“新世纪百千万人才工程”人选，省“万人计划”、省“钱江学者”特聘教授、省级有突出贡献专家等高层次人才。
学校确立了应用型、复合型、创新型人才培养目标及“专业成才、精神成人”的人才培养理念，并着力体现“大商科”人才培养特点。
现设有2个国家级人才培养模式创新实验区、1个国家级卓越农林（食品）人才培养基地、1个国家级卓越法律人才教育培养基地、5个国家级特色专业、2个国家级专业综合试点、17个省级“十三五”优势特色专业、67个本科专业。
学校拥有一批高层次科学研究平台：1个教育部省部共建人文社会科学重点研究基地，1个教育部“国别和区域研究中心”培育基地，1个国家农产品加工技术研发专业分中心，2个浙江省2011协同创新中心，2个省新型重点专业智库、1个浙江省新型高校智库、1个省“一带一路”建设智库，2个浙江省哲学社会科学重点研究基地，6个浙江省重点实验室，4个浙江省工程实验室，2个浙江省国际科技合作基地，1个省级行业创新平台，1个教育部科技发展中心“互联网应用创新开放平台示范基地”，1个浙江省统计科学研究基地，2个浙江省社会科学普及示范基地。
同时还拥有6个浙江省重点创新团队、6个浙江省高等学校创新团队、2个省高校高水平创新团队。
浙江工商大学秉承“诚、毅、勤、朴”之校训，正在大力实施“创新强校，特色名校，融合发展，力 34 争一流”发展战略，努力建设国内同类一流、国际知名的高水平大学。
专任教师
岗位要求：工商管理、统计学、数学、旅游管理、经济学、金融学、会计学、食品科学与工程、环境科学、环境工程、计算机科学与技术、信息与通信工程、控制理论与控制工程、电子科学技术、管理科学与工程、法学、公共管理、政治学、历史学、新闻与传播、文艺学、外国语言文学、阿拉伯语、外国语言学及应用语言学、设计学、艺术学、哲学、马克思主义理论等相关领域海内外知名大学的博士、博士后。
027温州医科大学（浙江省重点建设高校） 温州医科大学是浙江省省属普通高等学校、浙江省重点建设高校。
2015年成为浙江省人民政府、国家卫生计生委和教育部共建高校，2017年成为浙江省重点建设高校。
现有临床医学、基础医学、药学、生物医学工程一级学科博士点和临床医学专业学位博士点，临床医学、护理学、中药学、生物学、生物医学工程、基础医学、中西医结合、药学、医学技术、口腔医学、公共卫生与预防医学、公共管理等12个一级学科硕士点，临床医学、生物医学工程、口腔医学、护理、公共管理、药学、公共卫生、应用心理等8个专业硕士学位授权点；设有临床医学一级学科博士后科研流动站。
学校位列ESI全国高校综合排名第76名，临床医学、化学、药理学、药理学与毒理学4个学科位列ESI全球排名前1%，其中临床医学专业进入ESI全球排名前0、2%。
拥有1个省部共建国家重点实验室、1个国家工程技术研究中心、1个国家国际科技合作基地、1个国家国际联合研究中心、16个省部级重点实验室（研究中心）、1个浙江省“2011协同创新中心”，1个浙江省哲学社会科学重点研究基地。
2个浙江省“重中之重一级学科”，3个浙江省A类一流学科、7个B类一流学科，10个浙江省高校重点学科，2个浙江省重点建设学科。
学校现有27个本科招生专业，涉及医学、理学、工学、管理学等四大学科门类。
有全日制在校生17155人（不含独立学院——温州医科大学仁济学院），其中博士研究生167人，硕士研究生3121人，学历教育留学生840余人。
学校现有教职员工及医护人员10000余人（含附属医院），其中具有高级专业技术职务1600余人。
学校本部现有专任教师1479人，其中具有正高级专业技术职务373人，具有副高级专业技术职务477人，博士学位831人。
学校承担国家级科研项目1100余项，科研成果获得省部级以上奖励160余项，2018年获国家自然科学基金资助项目112项，居省属高校第一位。
学校拥有5所附属医院，其中4所为三级甲等医院，同时在浙江省设有21所非直管附属医院（临床学院）。
基础医学院专任教师、科研岗岗位要求：基础医学、动物学、生物学及医学相关学科，博士研究生，部分岗位需符合学校学术带头人及以上层次要求。
检验医学院、生命科学学院专任教师、科研岗岗位要求：生物化学与分子生物学、生物信息学、细胞生物学、基因组学、肿瘤学、代谢免疫、卫生检验与检疫、卫生理化、卫生微生物、临床检验诊断学、血液学、生化免疫等，博士研究生，部分岗位学术带头人及以上层次人才，45岁以下优先。
药学院专任教师岗岗位要求：中药药理、中药分析、临床中药学、中药化学、无机化学、有机化学、分析化学（有医、药学研究背景者优先）、微生物与生化、药物分析、药物化学、药理学、生物制药、药剂学（或有过药剂学、 35 生物药剂与药物动力学相关的学习和研究经历），有医学、药学背景者优先、临床药学、药物基因组学、
分子药理学，博士研究生，部分岗位需符合学校学术带头人及以上人才层次要求。
护理学院专任教师岗岗位要求：护理、临床医学、药学、医学技术、卫生管理等医药卫生类专业、助产、妇产及相关专业，博士研究生。
公共卫生与管理学院专任教师岗岗位要求：流行病与卫生统计学、卫生毒理学、营养与食品卫生学、放射卫生、社会医学与卫生事业管理、社会医学、卫生事业管理、儿少卫生与妇幼保健、卫生微生物学或者病原生物学、工商管理，市场营销方向、社会保障、经济学，保险方向，博士研究生，部分岗位需符合学校学术带头人及以上层次人才要求。
精神医学学院专任教师岗岗位要求：精神卫生与精神病学、医学心理学、应用心理学、基础心理学，博士研究生，岗位要求35周岁以下或45周岁以下。
体育科学学院、体育部专任教师岗岗位要求：体育学（博士研究生，2人）；体育教育训练学（网球国家一级运动员、羽毛球国家一级运动员各
一，硕士研究生及以上）。
外国语学院专任教师岗岗位要求：英语语言文学；外国语言文学及应用语言学博士研究生，毕业于国内高校的人员要求有英语专业八级证书；本硕均在国（境）外留学的毕业生，英语等级不做要求。
海归博士优先考虑。
国际教育学院专任教师岗岗位要求：对外汉语、中文类相关专业，博士研究生。
创新创业教育学院专任教师岗岗位要求：教育学、社会学、管理学、经济学、心理学、统计学等业；医学教育等交叉学科的相关专业，博士研究生，部分岗位需符合学术学科带头人层次要求。
基因组医学研究院科研岗岗位要求：遗传学、分子生物学、生物信息学、表观基因组学，博士研究生，部分岗位需符合学科带头人层次要求。
数字化医学研究所科研岗岗位要求：工程学、医学、力学、数学、计算机、人工智能、软件、兵器科学与技术、航天航空、电子工程、自动化、机械工程、生物医学工程等相关专业，博士研究生。
科研实验中心科研岗岗位要求：医学、检验、生物学、理学、分析化学、代谢组学等相关专业，博士研究生。
马克思主义学院专任教师岗岗位要求：哲学、政治学、社会学、马克思主义中国化理论与实践、伦理学、医学或科技伦理、思政教育、 36 中国近现代史、中共党史、中国史学史、中国新闻史，博士研究生，部分岗位需要求符合学科带头人层次
要求。
附属第一医院、第一临床医学院、信息与工程学院专任教师、科研、医疗卫生岗岗位要求：医学类专业、生物学等相关专业、信息管理与信息系统、网络与信息安全、云计算与大数据、项目管理、数学建模及相关方向，博士研究生，部分岗位要求教授或博士后,有省部级以上信息系统开发经验和课题，符合学科带头人要求。
附属第二医院、育英儿童医院、第二临床医学院专任教师、科研、医疗卫生岗岗位要求：医学、药学、分子生物医学等相关专业，博士研究生。
眼视光学院、附属眼视光医院、生物医学工程学院专任教师、科研、医疗卫生岗岗位要求：眼科学、视光学等临床医学类专业，医学门类、理学门类、工学门类等相关专业，生物学、基础医学、药学、公共卫生与预防医学专业、光学、材料学、生物医学工程、生物工程、计算机、生物信息学、统计学等、电子信息、光电、机电、仪器仪表、自动化、物理学等相关专业，博士研究生。
口腔医学院、附属口腔医院专任教师、科研、医疗卫生岗岗位要求：口腔医学、临床医学、包括但不限于医学、化学、生物医学工程、生物学（生物化学、分子生物学、细胞生物学、微生物学、生理学）、材料科学与工程（材料学），博士研究生。
仁济学院专任教师岗岗位要求：基础医学、临床医学及医学相关专业、化学、经济学/保险方向、社会保障、工商管理/市场营销方向、公共管理学、医疗信息管理、电子商务、政治学、哲学、马克思主义中国化理论与实践、社会学、思想政治教育、伦理学、科技伦理、中国近现代史、中共党史、中国史学史、中国新闻史、世界近现代史国际关系史等专业，博士研究生。
028浙江农林大学（浙江省重点建设高校） 浙江农林大学位于杭州市临安区，杭州城西科创大走廊西端，是浙江省重点建设高校、浙江省人民政府与国家林业和草原局共建高校。
学校创建于1958年，时称天目林学院，1966年更名为浙江林学院，2010年更名为浙江农林大学。
经过60年的建设，学校已发展成为以农林、生物环境学科为特色，涵盖八大学科门类的多科性大学，建立了学士、硕士、博士完整的人才培养和学位授权体系。
学校现有东湖、衣锦、诸暨3个校区，占地面积3200余亩。
16个学院（部）和1个独立学院，64个本科专业，其中国家级特色专业4个，国家专业综合改革试点项目1个，国家新工科项目1个，国家卓越农林教育人才培养计划专业7个，省级重点专业12个，省级优势专业7个，省级特色（含新兴特色）专业9个。
学校现有浙江省一流学科（A类）3个，浙江省一流学科(B类)9个，浙江省重点建设高校优势特色学科1个；国家林业和草原局重点学科与重点培育学科5个；ESI学科领域全球前1%学科3个；拥有林学一级学科博士后科研流动站；一级学科博士学位授权点5个，服务国家特殊需求博士人才培养项目1项；一级学科硕士学位授权点16个、二级学科硕士学位授权点1个，专业学位硕士授权类别8个。
拥有国家重点实验室、国家工程技术研究中心、国家地方联合工程实验室、国家文化传播基地、国家“111计划”引智基地等国家级平台5个，省部级创新平台28个。
37 院士团队教师(1名)岗位要求：研究生/博士，农学，遗传学，分子生物学，生化与分子生物学等相关专业，第一作者（不含共同一作）发表IF≥5、0论文1篇；或以第一作者（不含共同一作）发表论文总影响因子≥8、
0，其中IF≥3、0的论文至少2篇；有海外背景，年轻副教授和教授优先。
园艺学科教师(2名)岗位要求：研究生/博士，园艺学、蔬菜学、果树学、茶学、观赏园艺学或与植物分子生物学等相关专业，第一作者（不含共同一作）发表IF≥5、0论文1篇；或以第一作者（不含共同一作）发表论文总影响因子≥8、
0，其中IF≥3、0的论文至少2篇；有海外经历者优先。
食品科学与工程学科教师(4名)岗位要求：研究生/博士，食品安全，粮油相关专业，第一作者（不含共同一作）发表IF≥5、0论文1篇；或以第一作者（不含共同一作）发表论文总影响因子≥8、
0，其中IF≥3、0的论文至少2篇；年轻副教授和教授优先。
植物保护学科教师(3名)岗位要求：研究生/博士，昆虫学、植物病理学、农药学第一作者（不含共同一作）发表IF≥5、0论文1篇；或以第一作者（不含共同一作）发表论文总影响因子≥8、
0，其中IF≥3、0的论文至少2篇。
植物学科教师岗位要求：研究生/博士，植物学、分子生物学相关专业，第一作者发表SCI论文2篇以上，其中至少1篇一区(或IF>5)；或第一作者发表论文累计IF>10，有海外留学背景者优先考虑。
遗传学科教师(2名)岗位要求：研究生/博士，林学、生物学相关专业，第一作者发表SCI论文2篇以上，其中至少1篇一区(或IF>5)；或第一作者发表论文累计IF>10，具有海外留学背景者优先考虑。
森林培育学科教师(2名)岗位要求：研究生/博士，具有生物信息学、植物学、植物生物化学与分子生物学、林学、农学、土壤学或遗传转化研究背景，第一作者发表SCI论文2篇以上，其中至少1篇一区(或IF>5)；或第一作者发表论文累计IF>10；毕业于国内外重点大学或中科院、农科院、林科院系统等，有六个月以上出国访学经历者优先考虑。
生态学科教师(2名)岗位要求：研究生/博士，植物生态、城市生态相关专业，第一作者发表SCI论文2篇以上，其中至少1篇一区(或IF>5)；或第一作者发表论文累计IF>10，有1年以上海外经历者优先。
森林经理学科教师(3名)岗位要求：研究生/博士，森林经理及生态学、测绘工程、地理信息等相关专业，第一作者，在相关领域SCI二区以上期刊发表学术论文1-2篇；承担或参与过省部以上项目；本科为林学或测绘或地理信息系统专业；具有境外留学经历者优先考虑。
农业资源与环境学科教师2(2名) 38 岗位要求：研究生/博士，农业资源与环境、环境科学等相关专业，第一作者发表SCI论文3篇或单篇IF4、0以上，能熟悉运用先进的环境地球化学研究手段（如同步辐射、稳定同位素技术等）研究土壤有机质的地球化学循环过程。
农业资源与环境学科教师3(1名)岗位要求：研究生/博士，农业资源与环境、生物学等相关专业，第一作者发表SCI论文3篇或单篇IF3、0以上，掌握微生物研究先进技术。
农业资源与环境学科教师4(1名)岗位要求：研究生/博士，农业资源与环境、植物营养学方向，第一作者SCI论文2篇或单篇IF3、0以上，有植物营养分子研究基础的优先考虑。
农业资源与环境学科教师5(1名)岗位要求：研究生/博士，农业资源与环境、土壤学等专业，第一作者SCI论文3篇或单篇IF3、0以上，土壤碳行为、稳定性；土壤中元素的形态、新材料在土壤学中的应用等方面优先考虑。
环境科学与工程学科教师(1名)岗位要求：研究生/博士，环境科学、环境工程、环境毒理学、土壤学等，第一作者SCI论文3篇或单篇IF3、0以上，有国外留学经历者优先考虑。
林业工程学科教师3(1名)岗位要求：研究生/博士，高分子材料与工程（生物质能源与材料方向），第一作者发表SCI论文2篇以上。
林业工程学科教师4(1名)岗位要求：研究生/博士，高分子材料与工程（生物质能源与材料方向），第一作者发表高水平SCI论文3篇以上，其中1篇一区SCI论文。
林业工程学科教师5(1名)岗位要求：研究生/博士，木材科学与工程（室内与家具设计）、（家具设计与工程方向），第一作者发表SCI论文1篇以上。
农业工程/机械工程学科教师(2名)岗位要求：研究生/博士，农业工程/机械工程，第一作者发表SCI或EI论文3篇以上，参与国家级项目1项以上。
风景园林学科教师1(2名)岗位要求：研究生/博士，风景园林学或相关专业，第一作者发表CSSCI论文2篇以上或者SCI/SSCI论文1篇以上。
园林植物与观赏园艺学科教师(1名)岗位要求：研究生/博士，园林植物与观赏园艺（分子生物学、遗传育种）、植物分子遗传学等相关专业；植物学（经典分类）、植物分类学、植物系统演化、植物生态学等相关专业，第一作者发表SCI论文2篇以上，具有园林、园艺、植物学等相关专业背景，具有较为扎实的经典分类功底。
39 城乡规划学科教师1(3名)岗位要求：研究生/博士，本科为建筑学/城乡（市）规划，博士为其他相关专业；或硕士、博士为城乡（市）规划专业，第一作者发表CSSCI论文2篇以上或者SCI/SSCI论文1篇以上。
建筑学学科教师1(2名)岗位要求：研究生/博士，建筑学专业，第一作者发表CSSCI论文1篇以上或者SCI/SSCI论文1篇以上或者A类期刊论文1篇以上。
建筑学学科教师2(1名)岗位要求：研究生/硕士，副高，建筑学专业承担过国家级、省部级重点项目或重大、重要社会服务项目，并发表过高水平学术论文。
正高年龄可放宽到50周岁，大学本科以上学历学位。
博士要求：近3年第一作者或通讯作者发表SCI论文1篇以上。
土木工程学科教师1(2名)岗位要求：研究生/博士，桥梁与隧道工程、道路工程、结构工程及相关专业方向，有较强的科研能力，在本学科发表过高水平学术论文1篇以上。
道路与桥梁方向优先考虑。
旅游管理学科教师岗位要求：研究生/博士，旅游管理（管理学），旅游管理（地理学），第一作者发表CSSCI、SCI、SSCI论文2篇以上。
旅游管理学科教师2(1名)岗位要求：研究生/硕士，副高，旅游管理或相关专业，承担过国家级、省部级重点项目或重大、重要社会服务项目，并发表过高水平学术论文。
正高年龄可放宽到50周岁，大学本科以上学历学位。
农林经济管理教师岗位要求：研究生/博士，林业经济管理/资源与环境经济学/农业经济管理/经济学，第一作者发表CSSCI论文2篇或发表SSCI论文1篇。
工商管理学科教师1(1名)岗位要求：研究生/博士，会计、财务管理或相关专业，第一作者发表CSSCI论文1篇以上。
工商管理学科教师3岗位要求：研究生/博士，工商管理、管理科学与工程、计算机科学与技术，第一作者发表CSSCI论文2篇或发表SSCI期刊论文1篇。
应用经济学学科教师1(3名)岗位要求：研究生/博士，金融工程、金融学、国际贸易、世界经济或相应专业方向，第一作者发表CSSCI论文2篇，或发表SSCI论文1篇。
马克思主义理论学科教师1岗位要求：研究生/硕士，教授，马克思主义理论，马克思主义哲学、马克思主义政治经济学、科学社会主义、中共党史等相关专业，主持省部级课题2项以上。
40 马克思主义理论学科教师2(4名)岗位要求：研究生/博士，马克思主义理论，马克思主义哲学、马克思主义政治经济学、科学社会主义、中共党史等相关专业，公开发表1篇CSSCI期刊论文，以导师为第一作者本人为第二作者的研究成果认同为本人成果。
副高职称学历学位可放宽到硕士研究生。
兽医学科教师(2名)岗位要求：研究生/博士，动物医学专业（细菌学或病毒学或中兽医学或临床兽医学或临床影像学等相关研究方向）、动物药学专业（兽医药理学或兽医毒理学等相关研究方向）或其它相关专业，第一作者发表2篇SCI论文，且累计影响因子大于5；或第一作者发表因子大于5的SCI论文1篇；或第一作者发表一区或TOP或热点SCI论文1篇；或取得执业兽医资格证书且研究方向为临床兽医，能胜任坐诊且第一作者发表一级学报或SCI论文1篇。
新闻传播学科教师岗位要求：研究生/博士，广告学等相关专业，第一作者发表CSSCI论文1篇以上。
中国语言文学学科教师1岗位要求：研究生/硕士，教授，文学类相关专业，第一作者发表CSSCI论文1篇以上或主持国家级课题1项以上。
中国语言文学学科教师2(2名)岗位要求：研究生/博士，文学类相关专业，第一作者发表CSSCI论文1篇以上。
英语教师(1名)岗位要求：研究生/博士，英语，第一作者发表CSSCI论文1篇以上。
外国语言文学教师(公共外语)1(1名)岗位要求：研究生/硕士，英语，第一作者发表核心论文1篇以上。
社会学学科教师2(2名)岗位要求：研究生/博士，社会学、管理学、民俗学、生态伦理等相关专业，第一作者发表CSSCI论文2篇以上。
法学学科教师1(2名)岗位要求：研究生/硕士，教授，诉讼法学、民商法学、经济法学，第一作者发表CSSCI论文1篇以上或主持国家级课题1项以上。
法学学科教师2(2名)岗位要求：研究生/博士，法学理论、诉讼法学、民商法学、经济法学、刑事法学、行政法学，第一作者发表CSSCI论文1篇以上。
数字媒体学科教师(1名)岗位要求：研究生/博士，数字媒体艺术，博士要求第一作者发表一级期刊论文1篇或取得相当科研成果。
教授视情况可放宽学历要求，副教授必须硕士研究生以上。
本硕海外专业排名靠前院校毕业，学历学位可放宽到硕士研究生，年龄不超过35周岁。
41 设计学学科教师(1名)岗位要求：研究生/博士，视觉传达，博士要求第一作者发表一级期刊论文1篇或取得相当科研成果。
教授视情况可放宽学历要求，副教授必须硕士研究生以上。
本硕海外专业排名靠前院校毕业，学历学位可放宽到硕士研究生，年龄不超过35周岁。
服装学科教师(1名)岗位要求：研究生/博士，纺织材料学或服装设计，博士要求第一作者发表一级期刊论文1篇或取得相当科研成果。
教授视情况可放宽学历要求，副教授必须硕士研究生以上。
本硕海外专业排名靠前院校毕业，学历学位可放宽到硕士研究生，年龄不超过35周岁。
工业设计学科教师(2名)岗位要求：研究生/博士，设计学（工业设计交互设计），第一作者发表一级期刊论文1篇；本科、硕士在国内外知名高校毕业，学历学位可放宽到硕士研究生，年龄不超过35周岁。
教授年龄可放宽到50周岁，大学本科学历学位；副教授学历学位可放宽到硕士研究生。
计算机科学与技术学科教师(4名)岗位要求：研究生/博士，计算机科学与技术、电子信息工程、物联网工程、软件工程、管理科学与工程等相关专业，第一作者发表SCI论文或国内一级学报论文2篇以上。
正高年龄可放宽到50周岁，大学本科学历学位。
副高学历学位可放宽到硕士研究生。
光学工程学科教师(2名)岗位要求：研究生/博士，光学工程，计算机图形和图像处理方面，第一作者发表本方向科研论文2篇。
统计学科教师(1名)岗位要求：研究生/博士，统计学，第一作者发表SCI论文1篇以上。
数学学科教师1(1名)岗位要求：研究生/博士，教授，数学类，主持过国家自然科学基金项目。
数学学科教师2(2名)岗位要求：研究生/博士，数学类，第一作者发表SCI论文2篇。
创新创业教研部教师岗位要求：研究生/博士，管理类等相关专业，具有较强的科研能力和学术水平 029浙江财经大学（省重点建设高校） 浙江财经大学是一所以经济、管理学科为主体，经、管、文、法、理、工、艺、哲等多学科协调发展的财经类高校，学校坐落在风景秀丽的浙江省会城市杭州。
学校2017年被列入浙江省重点建设高校，2018年获批博士学位授予单位。
拥有应用经济学一级学科博士点，“城市公用事业政府监管”博士人才培养项目,9个一级学科硕士点，13个专业硕士学位点。
拥有国家“万人计划”、“长江学者”等一批学术造诣深厚的知名学者和中青年专家。
拥有省哲学社会科学重点研究基地等科研平台5个，省级创新团队5个。
图书馆建有诺贝尔经济学奖文献馆、孙冶方经济科学奖文献馆、政府管制文献馆、浙财文库、专业经典阅读文库等5 42 个特色库。
学校秉持“进德修业、与时偕行”的校训，力争建成一所国内一流、国际知名、特色鲜明的创新创业型财经大学。
学校坚持把人才作为兴校之源，努力造就一支道德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化的人才队伍，现举办2019年国际青年学者论坛，竭诚欢迎海内外英才参加。
专任教师应用经济学、工商管理、理论经济学、法学、统计学、公共管理、管理科学与工程、计算机科学与技术、政治学、数学、社会学、中国语言文学、外国语言文学、新闻传播学、哲学、艺术学等。
030浙江中医药大学（省重点建设高校） 浙江中医药大学是以中医中药为优势特色学科的教学研究型大学，是浙江省重点建设高校，是浙江省人民政府、国家中医药管理局、教育部共建高校。
学校坐落于历史文化名城浙江省杭州市，现有两个校区，分别地处杭州滨江区和富阳区。
学校始创于1953年6月，是全国首批招收和培养中医药研究生、在浙江省属高校中首批获得博士学位授予权和博士后科研流动站的院校。
现有3个博士后科研流动站、3个一级学科博士学位授权点、8个一级学科硕士学位授权点。
学校是国家创新人才培养示范基地，拥有中国工程院院士、国医大师、长江学者特聘教授、973计划项目首席科学家、全国名中医、百千万人才工程国家级人选、浙江省特级专家等一大批知名专家、教授。
学校在浙江省属高校中首批获得国家重点学科（中医临床基础）；中医学、中药学入选浙江省第二批重点建设高校优势特色学科；临床医学、药理学与毒理学学科领域进入ESI全球排名前1%；获浙江省“十三五”一流学科建设项目A类3个、B类6个。
建有国家中医临床研究基地、国家中医药科研重点实验室、浙江省“2011协同创新中心”、浙江省重点实验室、浙江省工程研究中心等一批科创平台。
为深入推进“双一流”建设，实现学校发展目标，现面向海内外公开招聘优秀人才加盟浙江中医药大学。
期待与您相遇杭州钱塘畔，共创事业新辉煌！ 学科带头人（18名）中医学、中药学、中西医结合、康复医学、护理学、药学、临床医学、生物学、医学技术、公共卫生与预防医学、基础医学等与我校主要学科相近相关专业。
康复医学、医学技术、人体解剖学等紧缺学科高级职称者可适当放宽学历学位要求。
教学科研人员（13名）中医学、中药学、中西医结合、康复医学、护理学、药学、临床医学、生物学、医学技术、公共卫生与预防医学、基础医学、公共管理、医学信息工程、马克思主义理论等与我校主要学科相近相关专业。
康复医学、医学技术、人体解剖学等紧缺学科高级职称者可适当放宽学历学位要求。
有海外学习经历、教学科研业绩突出者优先 第一临床医学院老师（10名）康复医学、中医内科学、中医外科学、中医骨伤科学、中医妇科学、中医儿科学、中医五官科学、眼科学。
43 第二临床医学院老师（4名）临床心理、精神卫生、骨外科学、中医骨伤科学。
须有三级医院工作经验；正高职称可适当放宽年龄、学历学位等。
第三临床医学院老师（4名）针灸推拿学 基础医学院老师（5名）生理学、神经生物学、病理学与病理生理学、劳动卫生与环境卫生学、卫生毒理学。
口腔医学院老师（8名）口腔基础医学、口腔临床医学、口腔医学、细胞生物学、生物化学与分子生物学。
担任主治医师三年及以上者，学历学位可放宽至硕士研究生。
药学院老师（13名）中药学、临床药学、药理学、营养与食品卫生学、数学、中药药剂学、中药分析、中药资源。
护理学院老师（5名）护理学、临床医学、中医学、中西医结合、公共卫生与预防医学。
医学技术学院老师（6名）听力学、耳鼻喉科学或相关专业、言语听觉科学、病理语言学或相关专业、生物医学工程、仪器科学与工程。
有副高职称者学历学位适当放宽。
生命科学学院老师（5名）神经生物学、细胞生物学、药理学、药物化学、生物医学工程。
研究方向为心脑血管方向、生物信息学方向；要求发表过高水平论文或者有博士后经历。
人文与管理学院老师（2名）公共管理、工商管理等管理类。
马克思主义学院老师（2名）中国近现代史、中共党史、历史学、马克思主义理论。
031浙江科技学院（浙江国际化特色学校） 浙江科技学院的前身为成立于1980年的浙江大学附属杭州工业专科学校，先后经历了浙江大学附属杭州高等专科学校、杭州应用工程技术学院等发展阶段，2001年8月更名为浙江科技学院。
2003年10月，浙江省轻工业学校成建制并入。
经过近40年的建设，学校已发展成为一所具有硕士、学士学位授予权和外国留学生、港澳台学生招生权的特色鲜明的应用型省属本科高校。
学校小和山校区位于杭州市西湖区西溪湿地畔，校园土地面积1000余亩，建筑面积47万平方米；安吉校区位于拥有联合国人居奖美誉的竹乡安吉，土地面积800亩，建筑面积16、5万平方米。
校园环境自然优美，山明水秀，湖光鹭影，全国人大常委会原委员长张德江曾赞叹“真山真水，真是读书的好地方”。
44 学校下设14个二级学院、1个教学部；现有56个本科专业；拥有5个硕士学位授权一级学科、20个硕士学位授权二级学科、5个硕士专业学位授权点。
学校面向全国24个省（区、市）招生；现有全日制本科生、研究生17000余名；留学生1800余名，其中学历生1200余人。
教学科研仪器设备总值3、68亿元，图书168余万册。
福利待遇：
1、拔尖领军人才：工科类500万元以上，理科类200万元以上，人文社科类100万元以上的学科建设经费（含科研启动费）；享受150—500万元的综合补贴（含安家费）；年薪50-500万元（具体情况实行“一人一议”）。
2、学科团队或带头人：享受综合补贴100-200万元，提供学科建设费（含科研启动费）50-300万元（具体面议）。
3、专任教师（博士）：学术骨干享受综合补贴50-100万元，科研启动费10-25万元；优秀海外博士（博士后）享受综合补贴40-60万元，科研启动费
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