内部刊物注意保存 学习党的十九届六中全会精神 专题简报 第一期 中共甘肃省陇南公路事业发展中心委员会 2021年11月12日 陇南公路事业发展中心理论中心组学习贯彻习近平总书记中央人才工作会议重要讲话精神专题研讨 11月8日至11日，在党的十九届六中全会召开之际，陇南公路事业发展中心党委组织各党支部第一时间学习收看党的十九届六中全会新闻报道，党委理论中心组结合学习贯彻党的十九届六中全会公报精神，专题学习习近平总书记中央人才工作会议重要讲话精神，8名县级干部紧密结合自身分管工作做了交流研讨发言，深入分析了当前陇南公路事业发展中心人才工作面临的新形势新任务新挑战，创造性提出了人才工作的新理念新战略新 —1— 举措，为推动人才工作高质量发展指明了前进方向，提供了根本遵循。
桑安宁同志研讨发言谈到，人才是推动高质量发展的第一资源，完善有为有位的人才制度和人才环境是永葆陇南公路事业生机活力的有效途径。
一是要坚持党管人才，突出把握重要岗位重要人才选拔的关键环节，不断强化政治引导、思想教育，在全中心树立政治过硬、素质过硬的用人导向。
二是要以改革促动力，不断深化人才管理制度、评价制度改革，建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系。
三是要坚持目标导向，对接需求强化举措用人才，拓展领域整合资源用人才，坚持用其所能、任其所宜，真正把人才优势转化为发展胜势，切实创优政策、优化环境留住人才。
全力推进陇南公路职工拆迁安置楼项目建设，抓好安居保障，清单式解决职工生活生产存在的问题和面临的困境。
—2— 邵中华同志研讨发言谈到，通过对习近平总书记关于人才工作的论述，我们要大力培养年轻优秀干部，采取一线锻炼、重点培养的方式，增强新进人才的业务工作能力和专业技术水平。
坚持把政治坚定、对党忠诚、作风优良、年富力强的优秀年轻干部充实到重要工作岗位，加强干部人才在公路养护、水毁抢险、项目建设和乡村振兴等急难险重任务中的锻炼磨砺，有效增强干部人才各项工作本领。
陈立同志研讨发言谈到，人才工作的第一位是政治属性，对人才的严管就是厚爱。
也是党章赋予纪委监督责任和协助职责，这就要求我们纪委既要协助到位，又要监督有力。
一方面，要用好警示教育“预防针”。
“用身边的人教育身边人”，通过中心内部典型案例发挥警示作用，教育人才在今后的工作生活中坚持政治原则、守好组织纪律、保持清正廉洁、切实坚守底线，不碰红线。
另一方面，对于“犯错”的人员，我们还是要树立“惩前毖后，治病救人”的理念，着力深化“惩”是为了“治”的思想认识，惩治与教育相结合，达到教育人才、帮助人才、挽救人才、转化人才的目的。
对于作风正派、锐意进取的人才，要给政策、给出路，坚持真容错、容真错，促使“犯错”人才认错悔错，纠错改错，激发人才创业内生动力。
袁文新同志研讨发言谈到，人才首要注重思想教育，以党史学习教育为契机，组织全中心所有人才深入学习“四史”和习近 —3— 平新时代中国特色社会主义思想，通过集体学、个人学、研讨交流学等多种方式，加大人才培训教育力度，让人才在思想上有所归属。
人才要在行动上从严监督，要加强监管力度，本着对人才负责的态度，加强其法纪法规等纪律教育，引导人才增强纪律意识和规矩意识，力戒享乐主义、奢靡之风等不良风气，切实增强服务意识和宗旨意识，以实际行动投身到公路事业发展中去，确保人才健康茁壮成长。
人才要在制度上从严管理，要严格选拔、培养、管理、监督和使用各类人才，通过平时观察、定期考核、不定期谈心谈话等多种方式，重点观察人才的“德、能、勤、绩、廉”等方面的现实表现，选拔能力强、素质高、有水平的人才进行重点培养，进一步提升人才干事履职能力，使人才管理工作更加严格规范。
张伟同志研讨发言谈到，习近平总书记关于人才工作擘画了“路线图”，确立了“时间表”。
针对公路行业，我们要把人才教育培训列入重要日程，合理制定本单位人才教育培养的短期、中期、长期规划，确定各个阶段人才培养的目标，做到与日常的公路养护工作同步考虑、同向推进。
要深入开展岗位练兵、技能比武活动，根据养护一线岗位特点和职责，科学设置比武项目，大力开展“以老带新，以新促老”、“一帮
一，结对子”等形式的在岗练兵活动，充分激发全体养护人才学习动力；要积极培养有思路、有闯劲、有潜力的年轻干部，以优秀班站长、关键岗位 —4— 技术人员、优秀大学毕业生为骨干，择优补充管理和专业技术人员队伍，培养其驾驭全局、沟通协调等综合能力，打造一支适应公路养护新需求的高素质、专业化人才队伍。
赵民忠同志研讨发言谈到，近三年的公开招聘，我们招录了大量高素质的大学生。
一方面，人才结构逐渐改善，人员素质显著提高，进一步优化了单位管理岗位结构。
因此，在中心岗位设置全面完成之后，要将优秀人才放到合适的岗位，充分发挥岗位作用、激发人才专业优势和主观能动性。
另一方面，要完善落实专业技术职称评审聘用制度，加快推进专业技术岗位内部等级晋升，通畅专业技术晋升渠道，调动优秀人才工作积极性。
同时，要针对养护生产工作的实际需求，按照“缺什么补什么”原则，大力开展岗位练兵和对口培训活动，为各类技能人才进行“充电”，特别是行业自身内部难以培养的大型设备操作与维修、高等级公路养护等人才，通过各种手段，努力实现人才发展与公路事业发展相适应、相协调。
吕维东同志研讨发言谈到，安全管理人才是公路专业化养护的重要部分，对于抓好安全生产工作具有重要意义。
结合分管领域，我们要进一步严格养护生产岗前培训教育制度，建立健全岗位准入制，对于特种设备操作人员要实行上岗准入制，严格落实持证上岗制度。
定期不定期开展安全专题培训，切实提高职工干部的安全生产意识和安全防范水平。
另外，要明确岗位职责，严 —5— 格执行领导干部到岗带班、24小时专人值班和事故信息报告制度，及时汇总上报各类交通事件信息，做好公路应急值守和安全保障工作。
加强与“一路四方”等部门的密切沟通配合，发挥统筹协调效能，时时刻刻掌握道路交通状况、气象情况、路面紧急事件以及异常状态等信息，全面提升服务水平。
闫新国同志研讨发言谈到，要将开展职工教育与自主学习活动成为一种常态化，坚持支部学习委员带领青年职工月度学习活动，结合时事与青年职工进行交流学习，了解青年职工的思想动态，提升理论素养；按季度开展“青年大讲堂”活动，指定阅读书目，职工自主学习撰写心得体会，按期确定人员分享读书心得体会；在行政工作方面，发挥公路应急单位职责，按计划开展各类公路突发事件应急演练，严格路网监测工作要求，培养储备一支骨干队伍，提高职工社会竞争力，更好地适应新形势、新任务、新阶段对人才工作的新要求。
会议认为，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央深刻回答了为什么建设人才强国、什么是人才强国、怎样建设人才强国的重大理论和实践问题，党中央作出了全方位培养、引进、使用人才的重大部署，作出了人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动和新时代取得历史性成就、发生历史性变革的重大判断。
进入新时代抓好人才工作是我国迈入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军之际，一代又一代优秀人才接续投身党和人民的伟大事业，在革命、建设、改革的壮阔历史进 —6— 程中写下动人精彩的篇章。
会议要求，要以习近平总书记中央人才工作会议重要讲话精 神为指导，以“职能归位、职责落地”为契机，努力做好陇南公路事业人才优化配置工作。
一要结合实际，分析短板，综合推动陇南公路事业人才队伍建设，促进管理、专业技术、应急抢险等各类人才协调发展。
二要结合新的形势和自身需求进一步拓宽人才引进渠道，持续优化人才配置，加大优秀急需人才的引进力度。
三要努力搭建平台，不断加强人才综合培养和各类激励机制的建立，有效稳定骨干人才，以更高标准、更大力度、更实举措做好新时代公路人才工作，确保建立一支新时代专业化公路事业发展队伍。
报：厅直机关党委，省公路事业发展中心党委 终审：袁文新 初审：王振 编辑：王晶雷、张金涛 —7—