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应届生求职大礼包——方正篇
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目录
第一章方正简介...................................................................................................................................................................3
1.1方正概况...................................................................................................................................................................3
1.2方正在中国的发展...................................................................................................................................................3
1.3方正在海外...............................................................................................................................................................4
1.4方正企业文化...........................................................................................................................................................5
1.5方正的历史与辉煌...................................................................................................................................................5
1.6方正技术研发.........................................................................................................................................................14 第二章
方正笔试资料.........................................................................................................................................................15
2.1方正笔试题目.........................................................................................................................................................15
2.2亲历方正笔试.........................................................................................................................................................16
2.3方正电子开发笔试题.............................................................................................................................................16
2.4方正笔经附笔试题.................................................................................................................................................18
2.5方正笔试实录.........................................................................................................................................................18
2.6方正软件测试工程笔试题.....................................................................................................................................18 第三章
方正面试资料.........................................................................................................................................................20
3.12016面试职位：投标工程师...............................................................................................................................20
3.2面试时间：2015面试职位：软件测试实习生....................................................................................................21
3.3北京方正信息技术有限公司-开发...................................................................................................................21
3.4面试方正集团的产品经理...................................................................................................................................21
3.5方正集团-薪酬专员(北京海淀).........................................................................................................................22
3.6瑞信方正summer一面经历..................................................................................................................................22
3.7第一次发方正电子的面经.....................................................................................................................................23
3.8方正二轮面试.........................................................................................................................................................25
3.9方正（苏州）软件公司面试题.............................................................................................................................26
3.10方正面试...............................................................................................................................................................27
3.11方正技术类面试题...............................................................................................................................................28
3.12方正面试感言.......................................................................................................................................................28
3.13方正微电子面试全过程.......................................................................................................................................28
3.14方正程序员面经...................................................................................................................................................30
3.15方正面试题...........................................................................................................................................................30
3.16谈谈最近方正的面试...........................................................................................................................................33 第四章
方正综合求职经验.................................................................................................................................................33
4.1武汉方正，给非牛人的一点经验......................................................................................................................33
4.2方正待遇问题，绝对最新，最真实。
。
。
.............................................................................................................34
4.3方正笔试和面试经验.............................................................................................................................................34 附录：更多求职精华资料推荐
祝所有同学都能顺利找到合适的工作！应届生求职网YingJieSheng.COM 应届生求职网 第2页共36页 应届生求职大礼包 第一章方正简介 1.1方正概况 方正官网：/ 应届生求职网YingJieSheng.COM 北大方正集团由北京大学1986年投资创办，是中国著名的IT企业，在中国IT产业发展进程中占据着重要的地位。
拥有5家在上海、深圳、香港及马来西亚交易所上市的公众公司和遍布海内外的20多家独资、合资企业，员工2万多人。
名列国家首批6家技术创新试点企业之一，500家国有大型企业集团之一，120家大型试点企业集团之一，2005年电子信息百强企业排序第十
一，北京企业百强第九，2005年集团销售收入245亿元。
方正是中国本土最重要、最成功的软件企业之
一，拥有并创造对中国IT产业发展和大规模应用至关重要的核心技术。
与此同时，方正在PC制造领域连续7年稳居行业第二的地位，构筑起中国IT产业发展和大规模应用的制造基础。
在中国企业界，北大方正是为数不多的坚持“技工贸”道路而获成功的企业。
历经20年的沧桑坎坷，方正在中国高科技企业演进史上留下了深刻而坚实的烙印。
王选教授自主创新的激光照排技术，开创了中国新闻出版业“告别铅与火、迎来光与电”的第一次革命。
而今，方正持续创新的网络出版技术，正在更为广泛应用领域掀起又一次技术革命。
自主创新与持续创新是方正跳跃的灵魂、发展的源泉。
纵观改革开放近三十年的历史进程，从“科教兴国”，到“建设创新型国家”，中国对经济发展基本驱动力的战略认识不断攀升到新的高度。
方正的今天就站在这一新的高度上。
建立“创新型企业”迈向未来，这既是方正的战略远见，也是方正的现实抉择。
1.2方正在中国的发展 方正集团是一家真正拥有自主知识产权技术的高科技企业，拥有并创造对中国IT产业发展和大规模应用至关重要的核心技术，是中国重要的软件出口企业。
在国家组织的重大科技攻关项目“748工程”中，王选教授发明的激光照排技术，经方正集团成功转化并产业化，彻底使中国印刷业告别了铅与火时代。
如今，新闻出版领域的技术占据了国内85％以上的市场份额，印刷领域的相关产品成功挺进海外市场，覆盖了亚太和欧美的30多个国家和地区，市场占有率逐年提高。
与此同时，方正进军PC制造领域，构筑中国IT产业发展和大规模应用的制造基础，连续6年稳居行业第二的地位。
面对市场竞争，方正快速向IT产业更具增加值的上游环节转移，先后进入电路板、芯片制造领域。
2004年6月，方正依托北大的医学资源，以医疗管理公司的方式切入医疗、医药领域，引入国际资本共同投资巨型医院，打造医疗、医药平台。
方正集团坚持以IT、医疗医药为主业，有选择地进入某些传统行业，主动寻求跨越式发展机遇，将方正做实、做强、做大，成为一个国际化的企业集团。
近年来方正集团确立了IT、医疗医药双主业的发展战略，主动寻求跨越式发展机遇，将方正做实、做强、做大，成为一个国际化的企业集团。
应届生求职网 第3页共36页 应届生求职大礼包 1.3方正在海外 应届生求职网YingJieSheng.COM 方正的海外业务，从最早的激光照排系统发展到现在以方正RIP（图像栅格化处理）软件为主要代表的一系列成熟的软件产品，业务范围从亚太地区发展到欧美等区域,这一切都凝聚着方正多来的技术积累与市场探索。
如今，方正汉字激光照排技术已占领90％的海外华文报业市场；方正Apabi电子书系统被海外50多家图书馆采用；在原创核心技术基础上自主研发的日文照排系统已占据日本300多种报刊;方正RIP软件在美、英、德、日等各国拥有近百家全球合作伙伴；2005年11月，方正印捷连锁店已进军加拿大多伦多；现在，方正正在筹划德文、法文、西班牙文等西文印艺软件。
方正集团以香港为龙头带动日本、马来西亚、中国台湾和北美的业务发展，紧跟全球互联网时代的发展步伐。
方正控股有限公司•1991年成立，总部设在香港，1995年香港联交所上市（股票代码：0418）。
在作为方正所有海外分支机构管理平台的同时，致力于香港报业及传媒领域的市场拓展。
香港地址：香港新界荃湾海盛路9号有线电视大楼14楼电话：（852）26114111传真：（852）24133218网址：.hk北京地址：北京市海淀区成府路298号中关村方正大厦6层邮编：100871电话：（86）010-82532288传真：（86）010-82529456网址：.hk方正数码（控股）有限公司•1999年成立，香港主板上市公司（香港联交所编码：618），主要从事世界知名IT产品在国内的代理分销业务，同时也是金融、制造、流通等多个行业信息化解决方案、技术咨询和服务的领先提供商。
地址：香港新界荃湾海盛路9号有线电视大楼14楼1408室电话：(852)29891200传真：(852)29891204电邮：ir@.hk网址：.hk方正株式会社（日本） •1996年成立，致力于日本的商业印刷系统、报业解决方案、数据库信息出版以及网上自助印刷服务地址：〒140-0014，东京都品川区大井1-24-
5，大井町僙儞伪乕价儖5阶电话：03-5746-2651传真：03-5746-2657网址：http://www.founder.co.jp/方正技术（加拿大）有限公司•1992年成立，致力于北美报业与电子商务市场的拓展地址：100TempoAvenue,3rdFloor,Suite330,NorthYork,Ontario,CanadaM2H2NB电话：（1416）4934133 应届生求职网 第4页共36页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 传真：（1416）4931539网址：http://www.founder.ca方正马来西亚•1995年成立，致力于发展东南亚报业及印刷出版市场•1997年获马来西亚多媒体超级走廊公司地位•2002年4月8日，作为第一家由中国投资的高科技企业在当地创业板上市地址:No.6,8&10,JalanBK3/2,BandarKinrara,47100Puchong,Selangor,Malaysia.电话:(603)80709933传真:(603)80709988网址:.my/方正资讯股份有限公司（台湾）•1999年成立，致力于当地报业、印刷出版市场的拓展方正自主推出的EagleRIP（栅格图像处理器）也正凭其优异功能向包括欧洲在内的国际市场挺进。
地址：台北县中和市景安路85号2楼电话：（8862）29430505传真：（8862）29430909 1.4方正企业文化 持续创新敢为人先、追求卓越、标新立异。
提倡开放、平等的精神，尊重、鼓励并激发员工的自主性和创新活力。
追求产品和服务创新、技术创新、管理创新，通过创新产生高附加值的产品与服务。
方方正正做人，实实在在做事方方正正做人，实实在在做事是我们企业及其员工一切行为的原则与根本。
方方正正做人，就是要诚信，忠诚；实实在在做事就是要尽心尽责。
依法经营，诚实经商，追求多赢。
言必信，行必果。
正而不迂，直而不拙。
自觉承担社会责任，有意识地使公司的利益与社会发展的总体利益相一致。
1.5方正的历史与辉煌 2008年4月•4月11日，方正集团向国家新闻出版总署汇报数字出版工作进展，新闻出版总署对方正站在国家利益、产 业利益高度，大力推进数字复合出版的举措，表示高度赞赏。
•4月，方正集团赞助第二届中国大学生公共关系策划大赛。
•4月，方正阿帕比荣登跨媒体出版运营商品牌认知度榜首。
3月•北京大学教授、方正集团首席技术官肖建国当选第十一届全国人民代表大会代表，并出席了第十一届全国 应届生求职网 第5页共36页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 人民代表大会。
•3月5日，中国证券业协会公布了2007年度106家证券公司承销与保荐业务的排名，方正证券2007年完 成了7家股票及债券主承销业务，行业排名第15位，其中企业债承销金额排名第9位。
•3月28日，2008“IET—方正大学校长奖”在京揭晓，五位高校管理者获得“IET—方正大学校长奖”。
•据2007年财报数据显示，方正科技实现营业收入84.18亿元，比去年增长6.21%；实现净利润2.08亿，比 去年增长16.73%。
•3月，方正诉暴雪字体侵权案作为首案入选《中国经济周刊》评选出的2007十大知识产权案件。
•3月，方正科技获得“2008年新浪科技3?
15消费者值得信赖IT产品品牌”称号。
2月•2月4日，方正电子签约“中央电视台新台址总控以及传输系统——控制、管理及监控项目”。
•2月2日，方正集团捐赠湖南200万元抗冰救灾物资。
•2月19日，方正集团旗下的西南合成、大新药业上榜重庆市外经委首次发布的“2008－2009年度重庆市重 点支持和发展的出口畅销品牌”名单。
•2月26日，在赛迪“2008中国IT市场年会”，方正科技及旗下一款笔记本产品S360R分别荣获“2007-2008 中国PCs市场年度成功国内企业”和“2007-2008中国笔记本电脑市场创新产品”两项大奖。
•2月29日，珠海市政府重点建设项目———方正PCB产业园在珠海隆重举行开园庆典。
方正PCB产业园 的建成和投产，标志着方正向IT产业链高附加值环节迈出了坚实一步。
1月•1月8日，2007年度国家科技奖励大会在人民大会堂举行，方正“数字化音视频控制技术研究及应用”项 目获国家科技进步二等奖。
•1月11日，方正集团荣获“2007最佳企业公众形象奖”。
•1月14日，科技部党组书记、副部长李学勇和北京市委常委朱善璐到方正集团进行调研，了解方正创新工 作的主要做法和经验。
•1月16日，英特尔公司与方正微电子有限公司（FMI）宣布，共同签署制造设备销售与技术转让协议。
•1月24日，“2008一起飞翔———方正集团2008年年会”在深圳东部华侨城召开。
方正集团董事会、总办 会领导以及集团所属企业领导班子成员参加了此次年会。
•1月下旬，国际小行星中心通报，中国科学院紫金山天文台1965年9月20日发现的、国际编号为4913号 小行星已荣获国际小行星中心和国际小行星命名委员会批准，正式命名为“王选星”。
1月31日上午，由九三学社中央、教育部、中国科协、北京大学、中国科学院紫金山天文台、方正集团主办的“王选星”命名仪式在全国政协礼堂隆重举行。
2007年•2月27日，方正“报业数字资产管理系统”获国家科学技术进步奖二等奖。
•2月，国家知识产权局发出通知，方正集团作为中国软件行业唯一一家企业被列为“全国企事业知识产权示范创建单位”。
•3月6日，方正集团（Founder）与荷兰奥西集团（Océ
N.V）签署协议，奥西生产的数码印刷设备上将使用方正集团开发的高端打印控制器软件，这也是“FounderInside”的国际化战略又一重大进展。
•3月30日，北大国际医院在北京中关村生命科学园奠基。
•4月4日，北京市政府、科技部、中科院联合宣布：中关村科技园区百家创新型企业试点工作正式启动，方正集团被列为文化创意类创新试点企业。
•4月8日，由方正提供的“数字报刊与跨媒体出版系统”生成和发布的我国首份采取付费订阅的数字报纸《温州日报》在全国正式上线。
•4月11日，魏新董事长随温家宝总理出访韩国，期间受到温总理亲切接见。
•4月25日，在信产部公布的“2007年中国软件收入前百强”中，方正集团名列第
6，并入选“中国软件企业出口25强”，连续两年排名提升。
应届生求职网 第6页共36页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM •4月27日，方正电子发布徐静蕾个人书法计算机字库产品，该款字体被命名为“方正静蕾简体”，标志着“计算机字库”已进入个性化时代。
•7月，世界品牌实验室发布了2007年《中国500最具价值品牌》，方正集团的品牌价值为107.52亿元，排名第57。
•7月27日，中国集邮总公司和中国科学院面向全国联合发行《中国科学技术发展纪念封———国家最高科学技术奖获奖者王选院士》科技封。
•8月，方正集团起诉美国暴雪娱乐有限公司等被告侵犯具有自主知识产权的方正字库著作权，该案被媒体称为中国IT行业知识产权第一案。
•8月31日，方正微电子历史上第一批量产芯片正式出货交付客户。
此批晶圆的最高良率达到93.6%，平均良率超过83%。
•9月1日，由中国企业联合会和中国企业家协会评选的“2007中国企业500强”发布，方正集团列第124位，在“2007中国制造业企业500强”名单中，方正集团列第55位。
•9月2日，北京大学方正奖学金、奖教金捐赠仪式在北京大学举行。
自2007年起的三年间，方正集团每年向北大捐资150万元人民币，用于设立方正奖学金、奖教金。
•9月11日，由国家质检总局主办的“中国名牌产品暨中国世界名牌产品表彰大会”在北京人民大会堂隆重召开，“方正Founder”牌微型计算机，获得了2007年度“中国名牌产品”称号。
•10月18日，方正集团与瑞信举行战略合作签约仪式。
•10月25日，方正电子在京发布了首款自主品牌直接制版机（CTP）———方正雕龙紫激光直接制版机，同时也发布了其在印艺市场的战略规划。
•10月31日，苏钢集团450高炉点火投产，在点火13个小时后，高炉生产出第一炉铁水。
该项目是苏钢实现企业转型、产品结构调整的重要标志。
•11月15日，第三届“王选新闻科学技术奖”在福州揭晓。
“方正数字报刊与跨媒体出版技术”获得一等奖，“印刷中业务流程再造，生产管理数字化关键技术的研究与实现”获二等奖。
•11月，在北京举行的“中外跨国公司CEO圆桌会议”上，方正集团获得“最具核心竞争力的中国企业”称号。
•12月8日，在《21世纪经济报道》举行的“中国最佳企业公民”颁奖仪式上，方正集团获得“中国最佳企业公民”称号。
•12月，由北京大学计算机科学技术研究所与方正集团联合研制成功的“高端彩色打印控制关键技术”，继入选教育部2007年“中国高等学校十大科技进展”不久，再次入选信产部2007年我国“信息产业重大技术发明奖”。
•12月，方正集团被评为“07-08年度国家文化出口重点企业”。
•截止到2007年底，方正集团总收入达到400亿，利税60亿。
2006年1月•设计能力为600万台的方正苏州IT制造基地正式开业；•方正集团“方正FOUNDER及图”（商标注册号1017984）被国家工商总局商标局认定为中国驰名商标；•23日，全国人大常委会副委员长韩启德院士视察方正集团；2月•13日，敬爱的王选老师不幸去世，方正集团开展深切悼念王选老师和向王选老师学习的活动；•28日，方正电子获国家版权局授予的“2005年全国版权保护示范单位”荣誉称号；•由《21世纪经济报道》和《21世纪商业评论》联合发起的2005“中国创造奖”揭晓，北大方正集团获“2005中国最具创造力企业”奖项，方正报业数字资产管理系统也获得“2005中国最具创造力产品”称号；3月•北大方正的《一种手持设备文字排版对齐的方法》获第九届中国专利优秀奖； 应届生求职网 第7页共36页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM •方正集团被国家知识产权局正式列为第三批全国企事业知识产权试点单位之一；•31日,方正集团出资与IET教育基金共同举办国内唯一面向高校管理者“IET-方正大学校长奖”。
4月•13日，方正与微软签署正版Windows合作协议，双方达成战略合作伙伴关系；5月•方正集团入选由《互联网周刊》主办的“2006中国电信供应商100佳”；•9日，方正与北大联合研制的“报业数字资产管理系统”获北京市科学技术一等奖；•26日，方正集团位列信息产业部公布的第五届“中国软件收入规模前100家企业”第8名；•31日，方正集团位列信息产业部2006年度（第20届）电子信息百强企业第10名。
6月•8日，中国第一本“先行电子书”———《不是天使、不是魔鬼》通过方正Apabi（阿帕比）技术平台正式公开发行；•20日，以扰性电路板（FPC）为主要产品的方正西部电子产业基地在重庆正式开工；•22日，由中国国际软件和信息服务交易会和《21世纪经济报道》联手打造的“首届中国软件自主创新排行榜”揭晓，方正集团荣膺“自主创新十大企业”称号，魏新董事长获得“自主创新企业家”称号；7月•方正集团名列由中国电子商会主办的“中国电子企业300强”前15位；•方正品牌名列由世界品牌实验室和世界经理人周刊联合主办2006年(第三届)《中国500最具价值品牌》排行榜第49位；•北大方正软件技术学院获“2006全国十佳民办高校”荣誉称号，并建成超亿元的“EDA联合实验室”；8月•在由信息产业部、国家发改委、科技部联合召开的“全国信息产业科技创新会议”上，方正电子获得“信息产业科技创新先进集体”称号；•方正跻身微软全球最顶级的20位合作伙伴之一；•在波士顿顾问集团发表的名为“新的全球挑战者”的报告中，方正集团入选全球迅速发展经济体系（RDE）100强；9月•在第二届中国南京国际软件产品博览会上，方正集团当选“中国十大创新软件企业”，方正飞腾集成排版软件入选“十大创新软件产品”；•在由品牌中国产业联合会、中国国际公关协会等权威机构举办的“品牌中国总评榜”系列评选活动中，方正集团荣获“中国100大典范品牌企业”大奖。
•方正集团跻身国家统计局首次发布的“中国大企业集团竞争力500强”，排名166位；10月•10月14日，国内最现代化的6英寸集成电路生产线在深圳方正微电子正式投产。
至此，方正IT硬件产业链完成了从PC到多层电路板再到芯片的向高附加值环节迈进的步伐。
•方正印捷数码印刷系统被科技部认定为2006年国家级火炬计划项目；•10月，《财富》（中文版）与Hay（合益）集团合作首次推出“最受赞赏的中国公司”全明星榜，被挑选的418家企业中，综合得分最高的25家公司入选，方正名列第16名。
11月•11月28日，国家新闻出版总署署长龙新民视察方正集团，表示一定会大力支持方正集团的网络出版工作，并希望方正在网络出版方面发挥领军作用；•11月，方正飞腾创艺香港《明报》项目成功上线，方正自主技术在国际竞争中再显实力；12月•12月9日，FOUNDERS200笔记本电脑获“CCTV2006年度创新盛典”笔记本类产品最佳外观设计奖； 应届生求职网 第8页共36页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM •12月23日，方正集团20周年庆典在人民大会堂举行；•12月，方正集团销售收入超过300亿元。
2005年•2005年1月14日，方正科技公开发行股票20周年；•2005年1月至2月，集团首次进行重要岗位公开竞聘工作；10月，首次对集团所属4家公司的高层领导进行综合考评的试点工作；•2005年3月，“ST合成”成功“摘帽”，股票简称变更为“西南合成”；6月，西南合成又被国家科学技术部认定为2005年度国家火炬计划重点高新技术企业；12月，顺利通过美国FDA认证复查；•2005年4月，方正集团荣获中国印刷届最高奖——“毕升印刷技术奖”、“森泽信夫印刷技术奖”；•2005年4月，关于建设北大国际医院项目的申请获北京市发展和改革委员会的核准批复；10月，正式签署北大国际医院项目土地开发建设合同；•2005年6月，方正集团、欧姆龙联合体签约北京地铁5号线自动售检票系统；•2005年9月，中国农业银行给予方正10亿元公开授信额度；11月，方正集团成功发行两期短期融资券合计为30亿元；12月，获得中国进出口银行50亿元综合授信；•2005年，方正推出了新的品牌形象“中国的方正，我们的方正”，9月，方正集团荣获“2005年中国品牌建设年度十大案例”；11月，方正品牌成功登陆NBA火箭队主场赛场，成为第一个出现在NBA赛场上的中国品牌；•2005年10月，方正集团汤帜博士获首届由中国发明协会颁发的“发明创业者奖”特等奖；•2005年，方正Apabi的DAM和DRM技术被列为北京市唯一国家火炬计划项目软件产品；11月，和北京市教育资源网正式签定自推出产品以来最大的一笔合同，标志着方正Apabi电子书在我国省级公共图书馆的占有率超过了80％；•2005年11月，权威机构IDC发布最新数据，方正电脑第三季度市场占有率达到12.7％，同比增长达30.2％，高于业界11个百分点，方正电脑连续6年稳居国内PC市场前两位；•2005年11月，方正集团推出《方正集团三年战略规划》，目的是要将方正集团初步建设成为IT与医疗医药双主业驱动、有充实现金流、良好盈利能力和丰富人力储备的集团型公司；•2005年12月，方正集团荣获“中国十大自主创新民族品牌”和“信息产业20年卓越企业”奖；•2005年12月，方正科技荣获“中华环境保护基金会绿色产品奖”；•2005年，方正集团实施知识产权行动计划，全面提高知识产权创造和管理水平，全年申请专利125件，其中发明专利申请80件，同比增长分别为36％和150％；•2005年，北大方正软件技术学院就业率超过90%，入选2004—2005年全国民办高校就业竞争力50强；•2005年12月20日，方正控股香港上市10周年。
2004年•1月，北京市市委书记刘淇在方正集团“2003年方正集团工作汇报”上批示：“祝贺方正集团取得的成绩。
在首都大力发展现代制造业的事业中，还望能多加关注。
”•2月，《中国青年报》社主办的“2003年中国IT十大风云人物”评选揭晓，方正集团董事长魏新当选为“2003年中国IT十大风云人物”。
•3月，人大常委会副委员长、民进中央主席许嘉璐视察方正集团，并为方正集团题词：“方正风格方正气派打造航母引领时代”。
•3月，方正电子在2004中国软件大会上被评为“2003年度最具竞争力中国软件企业”。
•4月，方正集团荣获“2003年度中国信息技术创新最具竞争力企业”称号。
•4月，方正集团召开“方正集团新形象、新战略、新业绩媒体说明会”，首次全面清晰阐述集团的发展战略。
•5月，《北大方正》报获得全国企业内部报刊优秀奖（集体）一等奖。
•5月，2004年（第18届）电子信息百强企业排序揭晓，方正集团排名第
八。
•7月，方正集团分别与华欧国际证券有限责任公司和金鼎企业集团签署了《财务顾问合同》，至此方正集团 应届生求职网 第9页共36页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 与海外投资银行建立起了战略合作关系。
•8月，方正集团召开“方正软件的全球定位”的方正国际合作伙伴会议，全球近百家代理商参加会议。
•9月，方正集团名列“2004年度中国电子政务IT100强”第
二。
•9月，方正微型计算机(台式)、方正服务器、方正电子出版系统获得“北京名牌产品”称号。
方正微型计算 机获得“中国名牌产品”称号。
•9月，方正集团与日本欧姆龙株式会社签署长期战略性合作协议，同时成立方正——欧姆龙联合研发中心。
•10月，北京十一学校数字图书馆正式开通，这标志着第1000家方正Apabi数字图书馆建成。
•10月，方正软件（苏州）有限公司、方正技术研究院苏州分院在苏州科技园成立。
•11月，方正集团发起的“第三次创新浪潮———2004中国企业创新年会”在京举行，方正集团等10家企 业首次发出“中国企业创新宣言”。
•11月，方正集团的ApabiDRM被国家科技部评为“2004年国家级火炬计划项目”。
•11月，集团转发了方正科技《关于兰州、广西公司违规行为的处理决定》通报，提出内控统
一，惩治腐败 的要求。
•11月，方正集团IT类项目获得国家开发银行长期项目建设贷款支持,双方建立财务顾问合作关系。
•11月，苏钢新焦炉技改项目初步完成，为苏钢可持续发展奠定了坚实的基础。
•12月，方正集团获得中国建设银行总行批准的全国性集团额度授信，银企合作关系进一步加强，加深了双 方的共同发展和长远合作。
•12月，西南合成全部产品通过国家药品生产企业GMP认证。
2003年•3月14日，在全国政协十届一次会议上，王选教授当选为政协副主席。
•3月20日，方正控股调整组织架构，将下属方正世纪信息系统有限公司全额出售给方正数码（控股）有限 公司。
•4月14日，方正集团拥有的“方正/FOUNDER/图形”三合一商标荣获“中国十大公众认知商标”。
•5月，方正集团及其员工向首都抗击“非典”一线医护人员捐赠800万元的计算机设备和104万元的现金， 总价值达904万元。
•7月17日，方正集团收购苏州钢铁集团有限公司90%股份。
•8月，方正集团入选2003中国软件产业百强企业榜，排名第
9。
•8月，浙江证券有限责任公司导入方正的视觉识别系统，公司更名为方正证券有限责任公司。
•8月，方正集团控股西南合成制药总厂。
•8月20日，魏新董事长提出企业基业长青的三个基本条件，在集团层面启动企业文化重塑工程。
•9月，方正科技资助中国北极科学探险考察。
•9月19日，方正集团以增资的方式，持有重庆西南合成总厂70％的股权，并间接控制西南合成制药股份有 限公司。
•10月，方正科技投资收购珠海多层线路板有限公司100％的股份。
•10月11日，方正集团与武汉市政府签订协议，以增资方式控股武汉正信投资公司。
收购后的武汉正信将 成为方正集团金融控股集团的核心企业之
一。
•10月，方正集团对经营班子和管理架构进行调整，在集团层面上提出了一个原则和五个统一的管理思路， 一个原则：控制权上移，经营权下放。
五个统一：统一财务管理、统一投资管理、统一人事管理、统一品牌管理、
统一内控。
•10月，根据IDC最新数据显示，2003年第三季度，方正台式电脑在中国市场占有率为12.7%，全球市场占有率1.5%，首次跻身全球前十名。
•10月18日，魏新董事长荣膺“中关村优秀企业家”。
•11月，方正集团开发的方正阿帕比数字版权保护系统（ApabiDRM）荣获国家信息产业部“重大技术发明奖”。
应届生求职网 第10页共36页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM •11月，方正科技电脑系统有限公司和方正电子的汤帜分别获“全国信息产业系统先进集体”和“全国信息产业系统劳动模范”。
•12月18日，方正发布方正印捷数码印刷系统。
该系统涵盖了计算机直接制版、数字化生产流程、数码打样、按需印刷、快速印刷等技术，是印刷全过程数字化、网络化技术的综合，代表了全球中文印刷系统的最高水平。
•12月，方正自有软件系统在日本的300种报纸全面上线成功，实现了方正自有软件出口在日本的重大突破。
2002年•2月1日，王选教授荣获国家最高科学技术奖，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席江泽民在人民大会堂为王选教授颁奖。
•2月24日，中关村首届优秀企业家、优秀创业者评选活动隆重揭晓，张兆东总裁荣膺优秀企业家殊荣•4月8日，方正控股有限公司下属的马来西亚分支机构———方正（MSC）有限公司在马来西亚成功上市，成为第一家在马来西亚上市的中国公司。
中国电子信息百强企业揭晓，方正集团以116亿元的销售收入名列百强前十名。
•4月17日，方正在第二届中国商标大赛中被评为中国十大公众认知商标。
•6月，北大方正软件学院成立。
•7月11日，北京软件出口联盟———方正软件产品出口联盟在北京宣布成立。
•8月，方正集团收购浙江证券。
•8月，北京北大方正软件技术学院正式成立。
方正在广东东莞投资组建国内首条数码相机生产线。
•12月31日，占地30万平方米的深圳市石岩湖北大方正科技园正式启用，深圳市北大方正数码科技有限公司进入科技园。
2000年•方正牌电子出版系统获2000年北京名牌产品•方正集团被评为中关村科技园区海淀1999年度“经济二十强”企业•方正彩色显示器被评为中关村科技园区海淀园区1999年度“十大名优品牌产品”•方正PC机被评为中关村科技园区海淀园1999年度“十大名优品牌产品”•方正电子出版系统被评为中关村科技园区海淀园1999年度“十大名优品牌产品”•方正文杰激光打印机被评为中关村科技园区海淀园1999年度“百项表彰拳头产品”•稀土氧化物被评为中关村科技园区海淀园1999年度“百项表彰拳头产品”•北大方正集团公司与广州日报报业集团合作的“基于全数字一体化的跨媒体新闻综合业务管理系统”获北京市科学技术进步奖1999年•王选教授获香港蒋氏科技成就奖•北大方正（电子出版系统）荣获第三届北京市著名商标•北大方正集团公司获1999中国民族经济之花•北大方正集团评为北京市教育系统优秀校办企业1998年•方正佳乐麝香被评为海淀试验区1998年度百项表彰拳头产品•方正电子出版系统被评为海淀试验区1998年度十大名优品牌产品•北京北大方正集团公司被评为海淀试验区1998年度“经济二十强”企业•北京北大方正集团公司被评为海淀试验区1998年度“十大纳税企业”•方正PC机被评为海淀试验区1998年度十大名优品牌产品•方正文杰激光打印机被评为海淀试验区1998年度百项表彰拳头产品•火炬优秀项目奖、火炬优秀企业奖 应届生求职网 第11页共36页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM •北京北大方正集团公司荣获第三届北京市著名商标•方正集团入主“延中实业”，更名为“方正科技”，并注入方正电脑等优良资产，推动企业向高科技的转型1997年•王选教授获台湾潘文渊文教基金奖•方正电子出版系统在实施火炬计划中，做出重大贡献，获科技部火炬优秀项目一等奖•北大方正集团公司在实施火炬计划中，做出重大贡献，获科技部火炬优秀企业奖•方正电子出版系统被评为海淀试验区1997年度十大名优品牌产品•北京北大方正集团公司被评为海淀试验区1997年度十大纳税企业•北京北大方正集团公司被评为海淀试验区1997年度经济二十强•北大方正软件园被认定为“国家火炬计划北京软件产业基地”软件园区•北京北大方正集团公司被认定为“国家火炬计划北京软件产业基地”骨干企业•方正入选国家120家大型试点企业集团，并作为信息产业唯一一家入选首批国家6家技术创新试点企业。
同时，成为国家重点支持的5家PC生产厂家之一•方正日文系统成功进入日本市场，开创了中国企业大规模出口拥有自主知识产权和自有品牌的应用软件产品的先河1996年•王选教授获王丹萍科学奖•北大方正电子出版系统被评为北京市新技术产业开发试验区1996年度十大优势拳头产品•方正PC机被评为北京市新技术产业开发试验区1996年度十大名优品牌产品•北京北大方正集团公司被评为北京市新技术产业开发试验区1996年度经济二十强企业•北大方正集团公司被评为北京市新技术产业开发试验区1996年度超千万纳税企业•方正彩色电子出版系统3.0版被中国软件行业协会推荐为1996年度优秀软件产品•北大方正集团公司技术中心建设项目“八五”国家技术创新优秀项目奖•北京北大方正集团公司荣获全国电子行业1996年度优秀企业称号•北京北大方正集团公司被评为北京市教育系统优秀校办企业•方正电子出版系统获国家科技进步一等奖•方正电子出版系统被列入“国家十大科技成就”1995年•王选教授获联合国教科文组织科学奖•北大方正电子出版系统被评为试验区1995年度十大优势拳头产品•北京北大方正集团公司被评为试验区1995年度经济二十强企业•北大方正彩色电子出版系统被评为1995年度国家级新产品•北京北大方正集团公司荣获1995年全国高新技术百强企业第七名•北京北大方正集团公司成为中国知识产权研究会出口商品商标分会集体会员•北京北大方正集团公司获1995中国开发区最佳企业形象AAA级•支持中文PostScriptLevel2和BDPDL的栅格图像处理器壹等奖•北大方正集团公司在专利工作中做出优异成绩被授予国家教委专利工作先进企业称号•王选教授获何梁何利科学与技术进步奖•北大方正电子出版系统为1995中国开发区最佳产品荣誉称号•方正集团公司在专利工作中做出了优异成绩被授予全国专利工作先进企业称号•王选教授获国家科技进步一等奖•7月，成立企业技术中心——方正技术研究院，公司与北大计算机研究所一体化进程宣告完成•10月，方正电脑、方正显示器问世•12月，方正（香港）有限公司以红筹股形式在香港上市 应届生求职网 第12页共36页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 1994年•北大方正集团公司技术中心为国家认定的企业技术中心•方正系列桌面印刷系统在第五次国内外计算机厂商及其产品信誉评议活动中荣获金奖•北京北大方正集团公司被评为北京市贯彻《反不正当竞争法》先进单位•北京北大方正集团公司荣获1994年度第三届北京电子行业优秀企业光荣称号•王选教授获美国中国工程师学会个人成就奖•北大方正电子出版系统被评为北京市新技术产业开发试验区1994年度十大优势产品•北京北大方正集团公司被评为北京市新技术产业开发试验区1994年度经济二十强企业1993年•王选教授获北京市科学技术进步特等奖•北京方正集团公司荣获全国首届（1993年）高新技术企业百强榜第十三名•北大方正集团公司新一代电子出版系统被评为北京市新技术产业开发试验区1993年度拳头产品•北京北大方正集团公司被评为北京市新技术产业开发试验区1993年度经济二十强企业1992年•彩色激光照排系统被评为北京市新技术产业开发试验区拳头产品•北大方正集团公司被评为1992年度北京市经济百强高科技类企业第二名•国家主席江泽民、国务院总理李鹏亲临方正视察；其后，党和国家领导人乔石、李瑞环、尉建行、李岚清等分别到方正视察，并题词鼓励•第一家海外分支机构——方正（香港）有限公司成立，方正开始走入国际市场•12月12日，北大方正集团公司成立1991年•北大方正获国家重大技术装备成果特等奖•北大方正电子出版系统荣获1991全国第三届计算机软件交流交易会一等奖•北大方正电子出版系统-BOFE-91系列被评为北京市新技术产业开发试验区1991年度新技术拳头产品1990年•王选教授荣获陈嘉庚技术科学奖•北大方正彩色电子出版系统3.0版荣获中国优秀软件产品（连续三年被推荐为优秀软件产品）（中国软件行业协会颁）•北大电子出版系统IV型被评为1990年北京市优质产品•北大方正电子出版系统（含９个子系统）荣获第一届中国国际电子贸易博览会金奖•北大激光精密照排系统被评为1990年度拳头产品•北京大学新技术公司荣获第一届中国国际电子贸易博览会展览优秀奖•北大PUCSUPER汉卡被评为1990年度拳头产品•北大大屏幕报纸组版系统被评为1990年度拳头产品•北大普及型台式电子印刷排版系统被评为1990年度拳头产品•北大华光电子出版系统荣获1990年“全国电子产品成果展”飞跃杯优秀产品奖•北大高档台式电子印刷排版系统被评为1990年度拳头产品1989年•北京大学新技术公司北大华光IV型电子出版系统在首届“火炬杯”高新技术产品展评会被评为火炬杯奖•华光电子出版系统被评为北京市新技术产业开发试验区1989年度新技术拳头产品•北大华光大屏幕报纸组版系统被评为北京市新技术产业开发试验区1989年度新技术拳头产品•北京大学新技术公司1989年被评为北京市新技术产业开发试验区优秀新技术企业•在1989年全国电子印刷排版系统评测中，“北大华光”IV型普及型台式电子排版系统荣获A类产品批处理排版方式金奖，交互式排版方式金奖 应届生求职网 第13页共36页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM •王选教授获中国专利发明创造金奖1988年•北大华光出版系统被评为1988年度新技术拳头产品1987年•北大华光出版系统获国家科技进步一等奖•王选教授获首届毕升奖•5月22日，运用汉字激光照排系统，世界上第一张整页输出的中文报纸在《经济日报》诞生1986年•王选教授获北京市科技进步一等奖•王选教授获第14届日内瓦国际发明研究会金奖1985年•王选教授因研制计算机－激光汉字编辑排版系统获国家经济委员会表彰•计算机－激光汉字编辑排版系统在首届全国发明展览会上获奖•北大华光出版系统被列入“国家十大科技成就” 1.6方正技术研发 方正是国家首批六家技术创新试点企业之
一，拥有一个国家级企业技术中心———方正技术研究院，拥有电子出版新技术国家工程中心，以及20余家分散于各公司的企业研发中心———印艺研发中心、数字媒体研究所、数字内容研究所、通信技术研究所、信息技术研究所、信息安全技术研究所、化学制药研究中心、生物制药研究中心等，致力于新产品、新技术和新工艺的研究与推广。
目前，方正研发体系采用以集团董事会下设的技术创新工作委员会为首的多级决策和管理模型。
主要研发方向包括：中日文信息处理技术、网络多媒体技术、网络电视技术、数字版权管理技术内容管理＼数字资产管理技术、知识管理技术、空间信息技术、信息安全技术、地理信息系统技术、金融数学与信息系统技术、无线宽带技术、稀土、新材料技术等。
多年来，方正在中日文出版、网络出版、电子政务、网络安全、印艺领域、数字媒体、IT解决方案、金融数学与信息系统、地理信息、PC和显示器技术、药物和制剂技术等领域的研发一直处于国内外先进水平，绝大部分已形成了具有竞争实力的规模产业。
曾获国家科学技术最高奖、信息产业部重大技术发明奖、国家专利金奖、国家火炬计划重点软件企业、国家技术创新一等奖、国家技术成就一等奖等多项大奖。
方正技术研究院 作为方正集团国家级企业技术中心的主体，北大方正技术研究院禀承王选教授“技术顶天，市场立地”的发展宗旨，自1995年成立以来，一直从事于与信息传播产业相关的技术和产品的研究开发工作。
在电子出版技术革命时代，作为全球最大的中文电子出版系统研发基地、全球最主要的多文种电子出版系统研发 基地之
一，引领中国印刷业“告别铅与火，迎来光与电”。
近年来，北大方正技术研究院始终以“创新内容技术，发展网络传播”为宗旨，坚持以创新合作、诚信务实为原则，以网络、媒体、政府、教育、公众、新媒体、企业的信息传播业务为主要开拓方向，不断提高核心竞争力，努力为客户创造更大价值，从而深度参与中国信息化建设。
作为集团IT产业新方向、新市场的开拓实体，方正研究院致力于协同内容管理、中文信息处理、智能信息检 应届生求职网 第14页共36页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 索处理、视音频检索处理等技术领域的研究开发工作，其自主研发的自主知识产权的核心产品方正博思内容管理平台、方正智思知识管理平台、方正政通协同工作平台等已成功进入政府、教育、新媒体、企业等领域，实现了行业平台软件和应用软件市场占有率上的跨越式突破。
如果你想了解更多方正的概况，你可以访问方正官方网站：/ 第二章方正笔试资料 2.1方正笔试题目 我答的是C的卷子（还可以选择java），记的不全，欢迎大家补充。
试卷共10道题，30分钟（其实不严格要求，多做一二十分钟也行)1.2两道写输出结果的，主要考察基类和派生类函数的覆盖、隐藏问题。
3.一道改错，主要考察
（1）函数中不能返回指针常量
（2）带有const类型参数的函数调用时实参应该也是const类型的。
4.一道考察C++中的模板的问题。
5-8是选择题5.ondraw函数有问题，问那些调试方式是可行的，a.设置断点b.用messagebox输出相关信息c.用trace6.对于多文档程序，如果想让一个按钮在一个document中是禁用，另一个document中是可用的，问那种方法最优选项记不起来了，太长。
7.8.也记不起来了
9.一道问答题，关于ATL的，我也记不清具体是啥内容了10.一道编程题，编写函数，参数是全文件路径，要求将这个文件的内容反序存入原来的文件中。
函数的返回值是操作是否成功的标识。
笔试之后按照交卷顺序面试，问些基本问题，因为人很多，所以差不多每人10分钟就搞定了。
发信人:either(手术刀*秋膘贴多了~~~),信区:Job标题:Re:方正笔试题目发信站:红果园(2003年11月12日22:43:36星期三),站内信件呵呵，你的记忆力真不错。
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补充一下那个ATL的好像是问在控件前面加ATL_NO_VTABLE是什么用途。
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偶没用过这个，所以不知道了 应届生求职网 第15页共36页 应届生求职大礼包 2.2亲历方正笔试 应届生求职网YingJieSheng.COM
1。
计算不同的正整数加出10000有多少中方法。
（注：次序无关，即1+9999与9999+1为一种方法）
2。
编写一个小程序输入：一个文件名，一个特征字符串；输出：报告这个字符串在文件中出现的次数。
要求：解决问题要考虑到输入的文件类可能不是文本类型（textfile)，而是普通的二进制文件（binaryfile),特征字符串是16进位的数字输入（例如0x1624表示俩个连续的Byte,值分别为22、36）。
3。
利用Java中的接口来实现设计模式中的策略模式，需要编写程序如下： publicinterfaceRelation{ booleanReleation(inta,intb);}利用上述接口，编写一个函数 IntGetMaxChainLen(int[]intArray,Relationrelation);intArray为一个整形数组，该数组中，如果相令俩整数a,b。
使得Relation(a,b)为true,则认为a,b形成一段链；计算该数组中（根据Relation关系）最长的链的长度；如果没有这样的链返回为0；要求：根据上述条件，代码中要实现GetMaxChainLen函数，还要给出一中Releation的实现。
给出完整可运行的测试代码。
2.3方正电子开发笔试题 （以下为部分笔试题，不全）
一、选择题： 1,structnum{intb;structnum*next;}main(){structnuma[3]={
5,&a[1],
7,&a[2],
9,NULL};structnum*p;p=a;printf("%d\n",++p->b);}
2，类中定义静态变量，应该在哪进行初始化？不能再头文件里，不能在类中，在应用程序文件里，类以外的任何位置设定其初值。
例如main之中，或全局函数中，或任何函数之外。
3． 应届生求职网 第16页共36页 应届生求职大礼包 classA{public:A(){cout<<"A";}~A(){}};classC{public:C(){cout<<"C";}~C(){}};classB:publicA{public:B(){cout<<"B";}~B(){}private:classCc;};main(){Bb;} 应届生求职网YingJieSheng.COM 输出ACB.4.纯虚类的相关概念含有一个纯虚函数的类是纯虚类纯虚类可以有成员变量.纯虚类可以有普通的成员函数（包括普通成员函数和虚拟成员函数）.纯虚类可不可以又带有参数的构造函数？(可以).可不可以在纯虚类的派生类的构造函数中显式调用纯虚类的带参数构造函数(可以)
5．可被派生类继承的两个属性是？Publicandprotected二、问答题：1，ifdef和define和endif什么作用？
2，Inline函数的好处和坏处？
3，？4，有哪些数据类型经常互相转换：int和CString之间，CString和*char之间
三、编程题：
1．实现strcpy，不能利用标准库中的任何字符串函数。
2．有长度m(>3)的字符串
M，另有n个3个字符长度的子字符串，可以是重叠的，（如123，231，），分解字符串
M,搜索与子字符串一样的字符串个数，并找出最多的分解方法。
如：Ｍ：１２３１５６７８９０。
子字符串：１２３，５６７分解Ｍ：方法１：１２３，１５６，７８９０符合１个 应届生求职网 第17页共36页 应届生求职大礼包 方法２：２３１，５６７，８９０方法３：３。
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所以方法２最好，符合２个。
符合２个 应届生求职网YingJieSheng.COM 2.4方正笔经附笔试题 平生第一次笔试。
考得很不好，考题是从六道题里面选四道有两个是c++的题目。
这就意味着我没有选择了。
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。
考的重点是有关字符串和排序的，前者由于平时都是处理有关数值算法的程序，所以有关字符串的东西全都忘了 排序算法，数据结构学过好多中，无奈从来都没有用过，所以也只能用最笨的穷举了后三题都涉及到排序倒数第三题实在是写不下去了，于是交了卷子。
总之，over了，走出大楼，回头望了望大楼，觉得要和方正说永别了。
附:详细题目
1、考线程和。
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的概念和关系的，完全不懂
2、改错题。
考有关malloc和str的有关东西不会
3、有关class构造的，完全不懂
4、读记录有学生信息的文件，每个文件有28个字节，前4个字节为学号，然后为名字，6字节，各种分数，分别为3字节。
要求算总分，并且把学号为偶数的学生的名字，学号，分数，按照分数高低排列起来输出到一个文件
5、将1-N这几个数随即排列，一个数仅能出现一次。
比如1-
3，一个可能的排列为3，1，26、求一个矩阵的鞍点，即找出既是行的最大值又是列的最小值的数，如果没有，返回
0，否则返回行号列号。
第一次笔试，全当攒经验了。
今天好歹证明了一点，我的简历也不是那么差。
但是关于编程的基本功还是很差的，尤其有一些东西我根本就从来没有使用过，生疏也是自然的;( 2.5方正笔试实录 上午投简历，下午笔试。
笔试试卷有多种类型的：java，，c++，测试，硬件等，选做其中一种。
的全是英文题，虽然做过几个项目，但那些题却不怎么好做。
java的更BT了，好象是要自己写程序，那些java的各种方法不少做过java项目的人写不出来，因为平 常大多人是在IDE中选择的。
c++的题目比较简单，且多数是选择题。
测试的和硬件的题目就不清楚了。
考完后居然要所有人在那等着， 等面试通知。
那天下着细雨，n多人在武大等了几个小时，结果笔试时两教室满满的人，上面试名单的只有几个。
多数人白等了几个小时后离开，感觉方正做事太离谱了，只招几个人却通知所有人等着，浪费了大多数 人的时间 2.6方正软件测试工程笔试题
一、数量关系
1、甲乙2人比赛爬楼梯，已知每层楼梯相同，速度不变，当甲到3层时，乙到2层，照这样计算，当甲到9层时，乙到（D）层 应届生求职网 第18页共36页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM A.5B.6C.7D.82、有一份选择题试卷共6个小题，其得分标准是：一道小题答对得8分，答错得0分，不答得2分，某位同学得了20分，则他（D）
A.至多答对一道题
B.至少有三个小题没答
C.至少答对三个小题
D.答错两小题
3、有只蜗牛要从一口井底爬出来。
井深20尺。
蜗牛每天白天向上爬3尺，晚上向下滑2尺。
请问该蜗牛几天才能爬出井口？AA．20B．19C．18D．154、下列哪一个计算结果最接近1.25×8的值？AA．3.3×3B.1.7×6C.1.6×6D.2.1×5二、逻辑推理
1、住在某个旅馆的同一房间的四个人
A、B、
C、D正在听一组流行音乐，她们当中有一个1人在修指甲，2一个人在写信，一3个人躺在床上，另4一个人在看书。
1）A不在修指甲，也不在看书32）B不躺在床上，也不在修指甲；43）如果A不躺在床上，那么D不在修指甲；4）C既不在看书，也不在修指甲；25）D不在看书，也不躺在床上。
1她们各自在做什么呢？
2、一种香，分布不均匀，点燃以后会燃烧整1个小时，问如何确定半个小时和45分钟。
三、职业素质测试1你认为软件测试工程师最应该具备的职业素质是（A）。
A编码能力B逻辑能力C管理能力D协调能力2求职面试准备阶段,你认为你最应该准备什么（D）。
A服装B技术C简历D应聘公司背景3入职第一天你最应该准备什么（C）。
A服装B小礼物C心态D上班路线4你最喜欢的领导是（C）。
A温和型B情绪型C技术型D谋略型5你最喜欢服务的企业是（D）。
A国企B私企C合资企业D外资企业6你认为测试工程师在一个开发团队中是（A）。
A非常重要B可有可无C没有程序员重要7你认为一份“好工作”的标准是（C）。
A工资待遇高B工作环境好C发展前途好D能锻炼人8以下是行业发展周期和人才供给的对应图，您觉得自己该何时切入这个行业？（B）。
A引入期B成长期C成熟期D衰退期9如果你进入北大方正从事软件测试工作，你认为除了测试技术之外，做好本职工作你最需要具备的还有：（B）。
A深刻了解企业文化B培养团队协作意识C加强自我学习D良好的语言表达能力10当工作中因为意见不同和领导发生冲突,而您又认为您的意见完全正确时,您会选择以下哪种解决方案(C)?
A当时即和领导激烈争执,坚持正确观点.B当时即召集同事,通过辩论的方式由大家对不同意见进行判断. 应届生求职网 第19页共36页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM C当时对领导观点不发表意见,事后通过邮件或当面等方式向领导建议.D当时对领导观点表示认同,期望通过以后的事实证明双方观点的对错.四、职业兴趣测试下面各道题，请根据自己的实际情况作出回答。
符合的回答"是"；疑惑的回答"？"；不符合的回答"否"R：
1、你在中学里喜欢做实验吗？是
2、你喜欢尝试着做一些木工、电工、钳工、修钟表、印照片等其中的一件或几件事情吗？是或者你对织毛衣、绣花、裁剪等很感兴趣吗？否
3、当你家里有些东西需要修补时（诸如窗子关不严了、门锁上而忘带钥匙了、凳子坏了、衣服不合身了等），常常是由你做的吗？是I：
1、你对电视或单位的智力竞赛很感兴趣吗？否
2、你经常翻阅图书吗？（文艺小说除外）是
3、你总想要知道一件新产品或新事物的构造或工作原理吗？是
4、看推理小说或电影时，你常常试图在结果出来以前分析出谁是罪犯，并且这种分析时常和小说或电影的结果相吻合？是S：
1.你主动给朋友写信或打电话吗？是
2、你很愿意参加学校单位或社会团体组织的各种活动吗？是
3、你看到不认识的人遇到困难时，能主动去帮助他或向他表示同期也安慰的心情吗？是
4、你喜欢去新场所活动并结交新朋友吗？是C：
1、你能按领导或老师的要求尽自己的能力做好每一件事吗？是
2、在讨论会上，如果不少人已经讲的观点与你的不同，你就不发表自己的观点了吗？否
3、你喜欢重复别人已经做过的事情而不喜欢做那些要自己动脑筋摸索着干的事吗？否
4、你喜欢做那些已经习惯了的工作，同时这种工作责任心小一些，工作时还能聊聊天，听听歌曲吗？否
五、简答题
1、简述你今后五年的职业生涯规划。
2、简述你心目中软件测试工程师的工作前景及工作内容。
3、简述你掌握一门新知识的方法和技巧。
第三章方正面试资料 3.12016面试职位：投标工程师 本文原发于应届生BBS，发布时间：2016年7月21日地址： 我是通过智联招聘投的简历，后得到面试通知。
面试的时候最开始是由HR跟我谈一些基本问题，然后很快就由技术经理跟我谈，因为主要是技术岗位，问的大多是技术问题，例如参与过哪些投标，涉及过哪些系统，对系统有多少了解等问题，我都一一作答，最后跟说我比较适合这个岗位，然后经过一天时间，HR给我打电话口头通知OFFER,然后随后再进行邮件形式的OFFER. 应届生求职网 第20页共36页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 面试官提的问题：面试官主要问到的问题是参与过什么系统的项目？主要接触过什么系统？然后会问到，你在投标过程中遇到过什么样的问题，并且如果解决的？因为我在性格方面写到不够细心，所以面试官又问到，投标过程中你有没有因为你的不细心造成不好的结果，你是如何克服这个缺点的。
3.2面试时间：2015面试职位：软件测试实习生 本文原发于应届生BBS，发布时间：2016年7月21日地址： 先接到hr电话，让去面试，之后发的电子邮件面试官提的问题：
1、测试基础
2、你的缺点
3、你对测试行业的了解
4、期望的薪资 3.3北京方正信息技术有限公司-开发 本文原发于应届生BBS，发布时间：2016年7月21日地址： 首先到前台填写基础信息表，然后被人力带去一个小会议室做题，题目是类似行测的那种题目，时间是30分钟，做完题目之后，直接面试，面试官是人力的一个美女和信息部直属上级，之后就是回去等消息，几天之后通知可以入职，入职当天还要做一份类似性格测试的题目，整个过程就是这样子啦。
面试官提的问题：两位面试官都很和蔼，没有提出特别刁钻的问题，人力基本上就是问问个人基本情况，家庭情况，以及以后的职业规划之类的，部门领导问了一下在学校的学习情况，专业课情况，还有对这份工作内容的了解程度，以及自己的工作意向。
3.4面试方正集团的产品经理 本文原发于应届生BBS，发布时间：2016年7月21日地址： 第一面是和部门负责人面试，我有点堵车迟到了，但是他人特别好，没有生气，态度和缓。
第二面是和HR和部门领导面试，在一个会议室里，领导问我问题时，HR眉头一直皱着让我好无奈，增添了紧张感。
应届生求职网 第21页共36页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 首先是自我介绍，再者产品经理要具备什么能力，你为什么要申请产品经理这个职位，咱们公司的产品经理负责的主要内容你了解过吗，谈谈你对方正字体这款产品的了解或理解。
3.5方正集团-薪酬专员(北京海淀) 本文原发于应届生BBS，发布时间：2016年7月21日地址： 面试前先做了三份测试，填写应聘表，然后等了半个小时的时间，管招聘的人员面试，基本上先是做自我介绍，然后根据个人简历询问一些问题，如工作中常见的问题啊，是否经常加班，如果遇到同事不配合怎么处理，聊的还不错。
面试官提的问题：自我介绍，工作中会时常加班么？遇到做工资时，有员工要提取公积金相冲突怎么办？在与其他部门配合时，其他部门人员不配合怎么处理？ 3.6瑞信方正summer一面经历 本文原发于应届生BBS，发布时间：2015年3月11日地址： 面试之前没有找到creditsuissefounder的面经，上午面过之后来一发，没有瑞信方正的版，我就在这儿发面经了求人品~ 暑期实习生招聘流程是一周前接到的短信说周三一面，然后也没说干什么。
。
本来已经忘了这家公司了，2个月前投的==当时还没寒假，自己态度也很草率我这样的态度都过了，就觉得一面肯定是大家群面所以就没有准备有ABC三个房间，然后基本是清北，外经贸两个主管（1清1北）+两个女HR 面试流程HR说summer会有三轮，一面--笔试--终面（一对一）
1.自我介绍大家都用的中文，被大神吓到了
2.辩论：中国A股市场是有效还是无效的？5min准备抽到无效，只能苦笑呵呵了需要颠倒黑白的能力，一个队友告诉我她看到这个之后实在不知道说什么，所以就真的没说什么，这样就不好啦 应届生求职网 第22页共36页 应届生求职大礼包
3.挨个问简历还是比较nice主要要清楚实习到底做了什么另外弄清楚实习部门的市场情况，并持续跟进很重要，会问这个，答不出来就比较呵呵 应届生求职网YingJieSheng.COM 最后就saygoodbye啦~ 3.7第一次发方正电子的面经 穿上找工作的战袍，没钱打的，只能坐375到中关村北，再倒车到上地五街，看见方正大厦，四层小楼。
因为是由人推荐，接到面试电话那是异常的客气，从来没有接到这么亲切的电话，HR还给了我手机号PS:可以看出靠关系推荐有多重要，简直是天壤之别 告之是437，找了一圈才找到，在四层问了三个员工，都没人知道，我就汗一个，难道他们都是新人。
最后打扰了一个漂亮MM，终于找到，进去跟HR笑脸相迎，HR拿了份笔试题让我去隔壁的房子里做笔试题，里面比较吵，他们的员工正在讨论PS:一个好点的会议室都没有，难道方正电子那么缺地方吗？介绍下笔试题： 总的来说，笔试题相对来说不难，一小时做完
1.前面10个选择题都不难，都是基本的C/C++的内容，包括指针，虚函数，const等知识点
2.简答，包括#ifdef#else#endif的作用，int和char*怎么转化为string类型
3.编程题a.老题目，都写了N遍，不用库函数，实现strstr()函数b.给定一个数字串（0到9任意取值），长度为
N,给定M个数字子串，长度为
3，请编程实现，在源串中找出字串的最大的解决方案ie:比如源串为12314231452，字串为123和231，其中123出现的次数为
1，而231的次数却为
2 交题给HR，准备面试.PS:方正电子那边很喜欢称呼他们为XX老师，喜欢乖的学生。
来了位技术经理，赶紧上去套近乎，呵呵，一对二就在437小房间开始了
1、技术经理让自我介绍，包括自己的专业背景，基本情况，性格，以及作过的项目 我balabala一阵狂侃，眼睛一直注视着技术经理，说的项目技术经理不是很懂，没法产生共鸣，我找工作目标是做嵌入式开发的，却来这应聘c++工程师，本身项目就比较少涉及C++,为了户口硬着头皮上喽
2、自我介绍完毕，技术经理提问环节a.我看你做的项目都跟C++关系不是很紧密，那你能够做好我们这个行业吗？PS:我应聘的是方正电子的印艺研发中心，这是他们的核心业务，在报刊印刷排版市场占有率达95%以上 应届生求职网 第23页共36页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 这个问题一针见血，本来应聘的就不是自己的喜欢的行业，只能一直强调自己的自学能力和对方正电子的热爱之情，说到自己用过他们的飞腾排版软件，他插了一句，是盗版的吧？FT,我说，Xa.老题目，都写了N遍，不用库函数，实现strstr()函数b.给定一个数字串（0到9任意取值），长度为
N,给定M个数字子串，长度为
3，请编程实现，在源串中找出字串的最大的解决方案ie:比如源串为12314231452，字串为123和231，其中123出现的次数为
1，而231的次数却为
2 交题给HR，准备面试.PS:方正电子那边很喜欢称呼他们为XX老师，喜欢乖的学生。
来了位技术经理，赶紧上去套近乎，呵呵，一对二就在437小房间开始了
1、技术经理让自我介绍，包括自己的专业背景，基本情况，性格，以及作过的项目 我balabala一阵狂侃，眼睛一直注视着技术经理，说的项目技术经理不是很懂，没法产生共鸣，我找工作目标是做嵌入式开发的，却来这应聘c++工程师，本身项目就比较少涉及C++,为了户口硬着头皮上喽
2、自我介绍完毕，技术经理提问环节a.我看你做的项目都跟C++关系不是很紧密，那你能够做好我们这个行业吗？PS:我应聘的是方正电子的印艺研发中心，这是他们的核心业务，在报刊印刷排版市场占有率达95%以上 这个问题一针见血，本来应聘的就不是自己的喜欢的行业，只能一直强调自己的自学能力和对方正电子的热爱之情，说到自己用过他们的飞腾排版软件，他插了一句，是盗版的吧？FT,我说，XX老师，对不起，我们是学生，只用于教育b.我看你项目大部分都用
C,那你说说C和C++哪个好吧？语言没有哪们好不好，只是看适不适合自己的项目，C和C++都是世界上很好的编程语言，C偏底层，C++偏上层，讲了下C和C++的发展史，以及自己对C++四种特性的理解，最后也不知道怎么扯到自己编码比较规范，自己说是遵照华为公司制定的软件规范写的，老师问哪儿来的，别人也是不是遵照该规范？我强调了编写代码规范的作用，有利于项目组充分沟通，也对自己以后重新看代码很有好处，所以从学编程第二年开始就一直按照该规范来进行作业 c.看看我笔试卷子，你觉得你答得怎么样？我很有自信的说，答得比较好，然后说最后一个题目由于时间不是很充足，没答得很完整，其他的题都不难d.在学校当过学生干部？参加过什么社团？就说自己下象棋，五子棋比较厉害，是我们学校棋协的组织部长，组织了两场大型的校际比赛，并去超市拉赞助等等 到此为止，技术经理面试完毕，然后由HR来问 a.看你刚才说得那么多，你是不是大学经常做演讲啊？FT,我说做演讲不是很多，只是参加社团活动锻炼了自己（事实是自己不擅长在公众场合下说话，只是面多了而已，表现得太放松了）b.再具体介绍下的性格，包括优势和弱势 应届生求职网 第24页共36页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 心里想不是已经说过一遍，又让说一次，然后这次就强调自己的独立和坚强，讲了一个故事来论证，估计把HR感动了，缺点就讲了下自己有时太过于谨慎而已c.受过什么样的挫折呢？又开始讲故事，讲了自己高考的故事，以及找实习在INTEL一对五惨败的经历，然后说发现自己的不足，下定决心好好补上来，估计又把HR给感动了，汗自己太能喷了d.你的职业规划是什么样子？这问题都回答了N遍，说自己只能规划3-5年的路，扎扎实实的去学，争取在能够很好得理解本行业，并对本行业的趋势有一个宏观上的把握，此类云云e.需要公司为你解决户口吗？很希望公司能为我解决户口，毕竟自己在北京上学这么多年。
我问的问题：a.我了解到公司主要做印刷排版的，那杨老师您能不能给我介绍下相关的业务？b.公司在印刷排版市场占有率达95%以上，请问公司又是如何保证这一领先地位呢？c.请问公司的职称体系是什么样子的？ 握手告别，沙杨那拉 总结：
1、太过于放松，没有好好把握自己应聘的角色，讲故事讲太多了，估计在HR那关肯定能过
2、忘了把奖学金证书以及发表的论文交给老师，上了车才发现，汗一个 3.8方正二轮面试 下午1点不到，我就来到了方正大厦。
果然不出所料，那里已经有很多同学在等候了。
有点搞笑的是里面的同学大都是第一次面试被刷的（有不下20个），而真正的第一志愿报方正这里的却寥寥无几（不超过5个，据说是因为上线的少）。
因为方正招7个，所以我们都笑用超女词汇**进7来形容。
也许这样能缓解内心的紧张吧！我们等到接近1：30才有一位老师来（T2代），他（或她）一开始说的话让我们着实吓了一跳：怎么你们这么多人来这里了？我们只对第一志愿的学生进行面试，你们其他方向来的同学就先走吧！……不过后来大家都有面试的机会，估计是T2不大了解情况吧…… 然后面试的时候等的是让我心烦。
因为里面有部队的同志，是强军计划的，这就使在方正面试的人数更多了。
补充一句，强军的同志跟我们不存在竞争关系，他们考的英语、政治跟我们不一样的，所以大家不用担心占名额的问题。
在方正的面试分为两部分，一是英语口语，二就是传统意义上的专业面试。
所以老师把我们分成两块：强军的先进行口语，我们先面试。
我先进行了面试。
至于面试问的问题，我觉得大可不必紧张。
问题都是挺简单的，不会是拿专业问题来刁难你。
所以这部分就不作介绍了。
我主要说下自己的感受。
对于这次面试，我感觉这里的老师给了我一个非常宽松的环境。
尤其是里面的一个老师总是笑眯眯的，看上去很亲切。
虽然他们也问了我本科学校的情况，可是他们更多的是关心我自身的努力程度怎么样，以后的目标是什么这些问题，而不是考虑我的本科有什么劣势。
所以我当时就感到有希望了，再加上初试分也不错，从而更有信心了。
对于英语口语，就更不用担心了。
进口语的房间之前我们都拿到一份英语文章，是计算机方面的，让我们先阅读，然后进去之后老师提问。
说实在话，我那篇文章没有仔细看，只是看了个大概而已，总觉得当时静不下心来。
进去之后，发现口语老师（T3代）挺和蔼。
他先让自我介绍，然后就跟我随便聊，主要是针对我专业的一些问题，不难的。
不过他讲的似乎比我还多，呵呵。
如果自己不知道怎么讲，就诚恳地说不知道。
最后是提关于那篇文章的问题。
感觉自己答的一般，有一个还是吞吞吐吐的。
不过最后出去的时候，T3笑着说：VeryGood!
……我 应届生求职网 第25页共36页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 还真受宠若惊的说。
我的面试结束了之后，跟几个稍微熟悉点的同学打了个招呼就回去了。
到了晚上，有人告诉我进了。
听到 这个消息后，我虽然有点激动，但是依然保持的很平静。
我想，我终于胜利了……我想，我的复试经历也到此画上了一个句号。
希望我写的东西能给后来人一些帮助。
非常感谢大兵童林兄 复试期间给我的帮助。
也同样感谢进辉和几个不知名的同学。
3.9方正（苏州）软件公司面试题 前些天，去了趟方正（苏州）软件有限公司，开始时冲着方正这个名字去的，可到了苏州工业园区苏虹东路方正科技之后方发现，方正公司的地理位置真不怎么样，空旷的一条大道，方正公司位于苏虹东路188号，交通极不方便，尽管有108路和园区一号公交车经过，可是仍然不怎么方便！另外，在网上发现方正（苏州）这个公司在苏州搞得并不好，尽管全年都在招人，可公司里面的员工总数并不见长，据网上的相关消息讲：方正（苏州）这个公司，在苏州刚开始创建，尽管也隶属于北大方正集团，可正像昆山中创软件公司一样，属于天高皇帝远，尽管母公司很出名，可子公司里面的管理和平时的考核等制度还不太完善，或许应该适合我们刚毕业的学生！另外方正（苏州）这个公司实习生没有工资的，正式员工薪水也不尽如人意，另一点，据方正内部员工透漏：方正公司经常无故辞退员工，基本工资只发75%左右，剩余的作为奖金，有时还克扣员工的工资，为的是留住员工。
如果你提前辞退，辞退前的两个月的工资基本上就扣除了，作为违约金！还有一点，该公司在签订合同时，在薪酬栏里，不指明具体薪水的，只是说不低于苏州软件行业最低标准等等。
以上只是我收集整理的一些评论，仅供各位同学参考，因为我发现今天投方正（苏州）软件公司的同学比较多！具体情况我也不太熟悉，毕竟我也只是和高旭同学曾去了趟该公司！面试回来两天后，我们打电话问结果时。
他们的HR告诉我们,我们还属于在读学生，还没正式毕业，他们招得是正式毕业了的学生，这样拒绝了我们！没想到今天该公司也来到了我们学校！或许是当时我们面试的时候，没说清楚吧！好了说一下面试题吧，给各位准备即将去该公司参加面试JAVA软件工程师的同学。
对于试题，请咨询高旭同学，他当时面试的是软件工程师！ 方正（苏州）软件有限公司的部分题型： 选择题，填空题，简答题！ 选择和填空都是些基本的常识，不怎么难，应该不是问题， 现讲一下简答题，好像有七道，前两道中有一题是问，处理异常时，Finally语句块的内容，是在try语句块return语句前面执行，还是之后执行！ 四道IQ测试题， 一道如下：屋子外面有三个开关，屋子里面有三盏灯，你只能进屋子一次，请问你如何确定哪个开关控制哪一盏灯！（前提在屋外看不到屋内，开关和灯无序）。
一道如下：一粗细分布不均匀的蚊香，点燃燃尽，需要的时间是一个小时，请问你怎样确定15分钟的时间。
第三道：有一长方形蛋糕，现在在该蛋糕上任意位置，切掉一个小的长方形，请问你如何能再通过切割一刀， 应届生求职网 第26页共36页 应届生求职大礼包 把这个蛋糕分隔成大小相等的两个小蛋糕！ 应届生求职网YingJieSheng.COM 第四道：现在有三个筐，一个筐里面装得是苹果，一个筐里面装得是橘子，还有一个筐里面装得既有橘子又有苹果，三个筐上都有标签，不过标签上的名称和筐里面的水果都不相符，请问只允许你从任意一个筐里面拿出一个水果，然后如何才能把三个筐的标签贴正确！请说出你是如何做到的！ 最后一道题是关于数据结构链表的问题，在所给的一个链表上如何添加和删除一个节点，似乎是要求用SQL语句写出来！ 3.10方正面试 去方正是我这段时期的第一次面试。
说实话，我对方正招聘的岗位兴趣不大，但毕竟在中国是很有名气的公司了，所以抱着试一试的态度去了。
无论成功或是失败，都会增加一次经验，也会让你从一种新的角度对国企做一个审视，这种实践机会不可多得。
方正的人力资源主管很热情，而且看得出来求贤若渴，尽管我已经再三声明我仅仅是实习，不是来找工作，他还是让我填了许许多多细致的表格，包括身高，体重，血型，婚姻状况，是否有女友、重大历史问题等等一大堆闻所未闻的个人问题，搞得我好像去了一趟婚介所。
（当看到我的爱好里有乒乓球，足球、音乐等时，感觉突然他们好开心，并且问我会不会唱歌、跳舞……）这些还比较好糊弄，接下来是笔试。
印象中好像在我所认识的人里面还没有参加了这类笔试不被鄙视的。
这不是因为我们的专业水平太差，而是出的题太烂。
多少年前的陈芝麻烂谷子并且跟开发的项目根本不沾边的问题也都会罗列在上面，让你做到头皮发麻。
关于这点我觉得国内的企业应该向外企学习，不会随便从网上抄来一些题目就让你做答。
其实可以出一些精简的题目但能充分考察当事人能力的问题，这些问题并不需要很时间精心准备，但足够让应聘者认为你是有心的，对他们负责的，便会在没有加盟之前就对这样的公司产生好感。
但有多少处于强势地位的招聘者能够为应聘者考虑呢？一个缺乏生活来源的人不可能同一个陌生的集体讲求自愿选择，唯一拥有的只有任谁宰割的权利。
“我选择，我喜欢”只能作为一个广告词，而具有真正实用价值的口号应该是：“我选择，我认命”。
后来我才发现，其实笔试并不是方正判断一个人是否能够胜任他所应聘职位的主要手段。
既然如此，为何又要浪费别人这么多时间呢？ 接下来便是面试时间了。
由方正的人力资源主管和技术带头人来面我，后来他们激发了对我较为浓厚的兴趣，又找来了资深的技术骨干（在我眼中感觉是同倪光南老先生一样年纪，让你一见就知道是位中流砥柱式的人物）来加盟。
说是面试，但完全没有微软google那咄咄逼人不把你压趴下誓不罢休的态势（也跟完全没有做到那种地位有关）。
他们海阔天空的跟我聊了一通，从早上10点一直聊到中午1点，即使耽误了自己吃饭的时间也要把应试者了解清楚，用放大镜从头到脚完完整整的检视一遍，这种敬业精神还是非常让我敬佩的。
国企对应聘者的个人综合素质非常看重，技术在面试环节中反而不是非常核心的决定因素。
如果你在学生会，或是其他社团担任过职务，将会成为你的亮点。
人力资源部主管一再的问我，有没有兴趣做管理，虽然我心里想要回答一千个非常有兴趣，但还是忍住了，如果一个人不停的更换他所申请的职位的话，很容易暴露出他的思想仍然处于一种迷茫的状态。
这种情况下，给予一种折衷的策略是最为妥当的。
我对方正面试的印象还是非常好的。
基本上这种国企的面试者会把你当人看（而不会把你作为一种编码机器），会从各种角度了解你，整个谈话氛围也非常轻松，让你有足够的时间和空间来展示自己。
而且，当我谈到对某个技术不熟悉时，他们会说，没关系，我们会给予你学习的时间。
晕头云脑忽悠了一通之后，方正的面试就结束了。
虽然在等待着结果，但心里已经有数了。
过了不久之后，我就收到了方正的录取通知。
然后便是——去体检……我发现跟正式员工的流程没有丝毫的区别，突然有种被卖出去再也出不来的感觉。
按理说实习不应该有这样的感觉的，可是国企在这方面做得过于正式，让人产生一种惧怕心理。
（即使你求贤若渴，但也最好不要让别人发觉出来吧……，如果别人刚开始便认为无法承载这样的责任感， 应届生求职网 第27页共36页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 就很可能选择退却）于是磨磨蹭蹭，在磨磨蹭蹭，然后去方正的欲望慢慢的被磨掉了（虽然还是自掏腰包去参加了体检），在这期 间师兄师姐同学朋友纷纷劝我不要去那里，我也感觉这个方向同自己的专业太不相关了，而且以后不会有太大的
用处，最终还是放弃了。
但是我并没有觉得像别人想象的那么差。
我不在乎一个公司的环境、条件，看重的是公司的文化，以及对企业明晰的定位。
从初次印象来看，方正在这些方面还是做的很不错的。
还有一点，当朋友们纷纷向我抱怨人力资源的人不把人当人看时，我遇到的方正的人力资源非常负责也非常热情，当我最后遗憾的告诉他我可能过不去时还仍然表示理解，并且对我说，方正的大门会一直向你敞开着！ 3.11方正技术类面试题 总体来说比较简单，做起来比较轻松，要求80分钟，实际上用不了分两部分 c/c++
1.用c/c++描述strstr函数的函数体
2.将一个1M-10M的文件，倒过来存储到另一个文件，就是前一个文件的最后一个字符存到新文件的第一个字符，以此类推。
3.将一个文件按行排序，比较每一行的第一个字符，字符小的靠前，相同再比较下一个结果也存到一个新文件里数据库部分 具体题目记不清了，就是3张表，一个用户表，用户组表，还有一个，用户和组的关系表然后题目就是来回的添加删除，修改。
最后一个是一个复杂查询，要求写sql语句，写出来也不是很复杂，只有一层子查询。
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3.12方正面试感言 昨天就知道北大方正今天下午2点要在国图音乐厅开招聘会，偶中午都没休息，中午1点15开上偶的坐骑出发，好在天气不冷，走前就嘀咕，怎么方正找了这个地方招聘，学校都在中关村。
不过没办法，这年头招聘的就是大爷，远就远点吧，大约1点50分到达音乐厅，没看看见几个学生往里走，倒是看见一帮人在录象，走近才看清，两台摄象机，一前一后，一个总裁样子的人装模做样的走，偶没管，就跟在后面，呵呵，估计偶应该也在镜头里，不知道以后能否看到偶牛B的身影。
到的门口，有个30多岁模样的人竟然给偶开门，好感动，问偶哪个学校偶做答。
进去就看见大厅里一排桌子，几个招聘的大姐（不PP）在站在那里，2个在发材料，两个面前有大概几十份简历，偶先看看材料，什么电子传媒，好象跟偶专业不太对，也没放简历，先进去听听报告吧。
进去之后发现正播放方正的企业记录片，看着做的不错，看见偌大的厅里稀稀拉拉坐着几十个学生，偶在最后一排靠门口的地方坐下。
不一会，身边站着的两个方正的人很着急的样子说，人太少，赶快打电话叫交大和民族大学的学生，接着就看见那厮打电话。
等了10来分钟，faint，记录片都好象是第三遍了，偶有点烦，出来一看，有三拨人正忙着采访哪！这个气，到了收简历的大姐面前想问招什么专业，大姐和气的告诉偶，简历放这再说吧，偶又faint，放了简历偶跑了出来。
哎，这年头，这些公司哪有什么诚心招聘啊，很明显看今年形势不好想出来混个脸熟，靠学生聚人气，不过偶有点幸灾乐祸，呵呵，走的时候人还是没有多少，有几个进的，也有不少走的。
哈哈。
3.13方正微电子面试全过程 星期六投的简历，今天终于可以参加平生第一次求职面试了。
应届生求职网 第28页共36页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 面试是在中午1点钟开始的，地点是深圳福田旭飞花园15楼。
早上8点出门，匆匆忙忙中午12点半赶到了旭飞花园，草草在楼下的KFC吃了两个鸡腿，喝了一杯牛奶，就鼓起勇气杀上去了。
一进入门口，看到有一个阿姨和我们一起等电梯，进入电梯以后，她按了3楼。
等到她出去了以后，我惊奇的发现15楼已经有人按了！那一定是她！天啊，居然整栋楼的人都知道今天15楼方正微电子面试！进入公司，前台的小姐和一些工作人员就要我们填写两张表格，一份是基本资料，另外一份是性格测试。
填完以后交给他们，然后就坐在会客厅里面等面试了。
面试是传统的1对n，我坐在多个主考官对面，心里还真有点紧张。
难免嘛，人家第一次。
幸好旁边有一个负责记录的MM在打字，心里还觉得有人和我一条战线。
首先是自我介绍，我立即把自己的生平背诵了一遍。
说完以后，主考官就开始对我提问了。
问的问题以专业问题居多，例如问我独立设计的水处理设施有什么特点和优势、固体垃圾怎么处理、会不会做环境影响评价报告等等。
虽然这些东西都做过，但是毕竟不是我的本行，一时之间我想得起来的很有限，回答得也很少，这里多少扣了一点分。
很faint的是，那个美籍华人又问了我一遍跟环保局的人熟不熟！（投简历的那天三面的时候已经问过一遍了）哎，还有一件更加倒霉的事情。
自我介绍到一半居然有人打电话给我，更加倒霉的是，我居然忘记关电话了！这里一定又被扣了不少分！回答问题到一半，突然有个类似HR的人问我薪金底线是多少，我说5K。
另外一个女的说是不是再低就不能接受？我鼓起勇气，维护我们中大硕士的权益，斩钉截铁的说："是的！"之后她也没有说话了。
本来事情到这里也就完了，他们都已经让我出去了。
（并不是问完我多少钱以后就马上让我出去的，中间还问了一些问题，具体不记得了）但是我自己还画蛇添足，拿出了一本我半年前编写的文献给他们"过目"，希望他们通过这本编写的文献可以看出我的水平有多"高"。
真倒霉的是，一个女的，好像是搞技术的看了看以后问了我一句："请问在你编的这本书里面，你把胶体的性质分成了哪几类？"我顿时傻了眼。
书是我编写的没有错，可是已经是半年以前的时候了，我实在是没有办法记起来。
所以就唯有照实跟她说不记得了。
这个时候我就已经开始骂我自己了。
干嘛多此一举啊，真是自取其辱！那就出来吧，出来以后极度懊恼！ 然后我和其他面完的人在另外一个会议室里面等这所有人都面完。
然后大家一起看了一段方正的宣传短片。
这时投简历那天一面的慈眉善目阿姨跑过来跟我们说，大家酝酿一下，看完短片以后每个人做一段1分钟的自我推荐。
"自我推荐！"我心里想，"搞什么鬼啊？最后来搞自我推荐，是不是有什么别的用意啊？"于是，我边看短片心里面边在琢磨。
我想我们的自我推荐应该跟短片有关，不然为什么要我们在看完短片以后才说呢？好了，短片看完了，领导进来了，推荐开始了。
一个、两个、三个……终于到我了。
我运用短片里面看回来的一些内容，酝酿出了以下这些讲话："方方正正做人，踏踏实实做事，可以加入方正集团，对于方正集团来说，可能是一件微不足道的小事，但是对于我来说，却是一件人生中的大事。
我叫hhy，来自中山大学，我的专业是环境工程。
当我跟我的同学提起，我要应聘方正微电子的时候，他们都觉得非常奇怪，觉得我的专业和这个公司没有什么关系。
其实，从刚才方正集团的宣传短片中，我们就可以看到，多元化是世界的潮流，也是方正的潮流。
方正集团已经从过去在PC领域的单一化转变到了今天涉及医药、证券等多个领域的多元化企业；其次，随着环境污染的加剧，世界各地、各个大型企业都把环境保护看得非常重要，纷纷加大了在环保上面的投资。
因此我觉得我的专业和方正集团是息息相关的。
同时，我掌握着废水生化处理的研究方法，对于工业废水的高级氧化法和化学氧化法处理也有心得，我相信我的能力一定能够满足EHS工程师这个职位的要求。
"…………中间停了5秒左右，不记得要说什么了，只好胡乱说："如果我有机会加入方正集团，我希望能跟各位同事在生活、学习、工作中相处得愉快。
谢谢大家！"自我感觉我的自我推荐还是比较好的，除了结束的时候忘记要说些什么之外，在讲话的内容、逻辑方面都比其他几个应聘者要好一些。
因此，我唯一满意自己今天表现的就是这一段讲话了。
所有人都讲完了之后，主考官就宣布面试到此结束，要我们回去，无论结果好坏，都会在1～2天内通知。
还算比较有人性，死也要告诉你，你已经死了。
哎，毕竟是第一次面，缺乏经验总是难免的。
虽然之前看了不少面经，同学之间也交流过不少，可是一上到考场，面对考官，就什么都不记得了。
还好，总算迈出了第一步，虽然失败了，但是总是有了一些经验教训，主要有以下几点，一定要记牢：
1、进入面试考场之前手机一定要关机！
2、多行不义，必自毙。
面对考官，不能够把牛皮吹上天了。
对于自己一点都不懂的领域，还是认认真真的说不懂 应届生求职网 第29页共36页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 为好。
免得她问到的时候哑口无言。
3、不要多此一举画蛇添足。
考官有什么问题你就回答什么问题，不要太多发言。
如果你一定要引导整个对话的话，之前一定要充分准备，不要等她问了你问题你回答不出来。
4、平时的专业知识一定掌握牢固，专业知识还是入职的敲门砖。
5、在谈论到薪金问题时，可以婉转一点，不要一口回绝，否则很容易进入死胡同，没有转圜的余地。
比如她问是否低于5K就不可以接受的时候，你完全可以这么说："如果低于5K，包吃包住的话，4000还可以考虑。
"这样一来，你转圜的余地就大了，他们也有转动的空间了。
不过坚持也有坚持的好处，至少中大的硕士，还是不能掉价的！ 3.14方正程序员面经 这周三也就是2008年的8月20号,我去北大方正面试,由于通知面试的时候,因为旁边没有笔,叫我面试的那位姐姐说会把面试的地点发到我的电子邮箱去,我没有记面试的具体地点.谁知道我面试的前一天我查看自己的邮箱,里面居然没有这样的邮件,于是我慌了,赶紧告诉在方正公司工作的啊健,等我去那的时候,要他帮我找.我提前四十多分钟就去了,啊健叫我去前台服务小姐那问问,果然根据电话我知道了通知我面试的人的地点.于是我自己上去了,到了那,她告给我一套试卷,然后叫我去另一个房子里面做,说一个小时交给她.鬼知道那上面很多的都是c++的,好多都答不上.估计是40分钟我拿着卷子去找她,谁知道她不见了,说是出去了.旁边的好心姐姐告诉我那把这个卷给五楼的另一个人.当我给他的时候我说我是来面试c#的.她说你介意再做一套c#面试题吗,我当然说可以.然后找了个工作空位置坐下开始做,虽然是c#的但我做起来还是感觉比较简单的.40分钟左右我完成了试卷.然后去交时候,刚才这个姐姐,又不见了,于是批旁边的一个姐姐拿过我的卷,去叫给另一个人评阅.叫我在一个小会议室等. 有过了一会,一个中年偏上的男子过来了,说要我上机.先给我一个题.一个半径为一的圆内切一个正方形,根据
一个公试求pai的值,看了半天没有头绪,我就对他说,这个题我没有什么头绪,请他指点下,我叫他老师.于是他给我换了一个题,ip转换成十进制数据,这也太简单了,可是由于换了个环境做的我感觉还是挺慢的,期间他给我倒了一杯水给我,我挺感谢他的,那时侯做了两套试卷,有上了一会机确实挺渴的.完了他就给我验收,说做得挺好的.于是问我为什么不按照题目要求做,题目要求的是用winform做的,当时我就每想就用控制台做了.我就反问了一句,只要做得对不在于形式吧,我说我再拿winform做一次,他笑着说不必了. 于是,我们进入面对面面试,根据我的简历,问了不少问题,刚开始的时候他对我说,你平时做事挺认真的吧,我说,恩有点认真.于是他给我划了简历上的好几处错误.我才恍然,吱吱悟悟说,有也有不认真的时候.当时我感觉完了.这简历因为太匆忙,那天晚上我匆匆忙忙打完,都没有认真检查过.于是问我const在c语言有什么作用.后来又问了下,orm我知道是什么意思,于是猜测性的说,根据我学的java是用于数据库对象和类对象的隐射.但在c#里面真不知道,用在什么上了.后来回来查了确实是这样的.后来,他又叫来另外两个工作人员,三人一起,分别对我提问,问得最多的就是c#的哪个毕业设计.当时他叫我讲叙一下整个流程,说可以画在黑板上,我当时不知道怎么的,可能对这个不知道怎么表达,我看来不过就是一个小框架说说就行不用画,后来我想想,还是应该画的!
后来他们都没有问题了,最后说了一句,说我做的卷子答得很不错,但他们要招,来了就能上手的.叫我回去等消息.我无奈只能站起来说:谢谢你们给我提供这个面试的机会.就往外走了出去.我心里很清楚,肯定没戏了.回去就先改了简历上那几处让我心情不好的错误.接着倒床上就睡觉.这样一个好的机会就没了. 3.15方正面试题 输入：一个文件，一个特征字符串 应届生求职网 第30页共36页 应届生求职大礼包 输出：这个特征字符串在文件中出现的次数 可以用一个循环嵌套来累加一个计数器，如：intcount=0;//计数器Stringarg;//文章Stringstr;//特征字符串Stringtemp;//arg的一部分publicintgetCount(Stringarg,Stringstr){if(arg.indexOf(str)>0){count; temp=arg.subString(arg.indexOf(str),arg.length()); getCount(temp,str);}}我没有运行过，但思想是这样的，当然这只是其中一种，大家会给更多的实现方法给你的。
将文章中的所有特征字符串替换为空然后用原文章的长度减去替换后的文章的长度除以特征字符串的长度就是intcount=0;//计数器Stringarg;//文章Stringstr;//特征字符串Stringtemp;//arg的一部分publicintgetCount(Stringarg,Stringstr){temp=arg.replaceAll(str,"");count=(arg.length()-temp.length())/str.length();} 其实方法很多啦,.个人感觉sunshine5246(阳光)这个不错我也做了一个源程序如下:classTest{publicstaticvoidmain(String[]args){Findstr=newFind("3232323","232");str.count();}}classFind{ 应届生求职网 应届生求职网YingJieSheng.COM第31页共36页 应届生求职大礼包 Stringss;Stringreg;publicFind(Stringss,Stringreg){this.ss=ss;this.reg=reg;}publicvoidcount(){inti=0;intj=0;intn=ss.indexOf(reg);//System.out.println("countn1is:"n);while(n!
=-1&&j!
=-1){ j=ss.indexOf(reg,reg.length()nj);i;n=0;}System.out.println(reg"scountis:"i); }} kao,代码太多了,天天学傻了classTest{publicstaticvoidcount(Stringss,Stringreg){inti=0;intj=0;intn=ss.indexOf(reg);//System.out.println("countn1is:"n);while(n!
=-1&&j!
=-1){j=ss.indexOf(reg,reg.length()nj);i;n=0;}System.out.println(reg"scountis:"i); } 应届生求职网 应届生求职网YingJieSheng.COM第32页共36页 应届生求职大礼包 publicstaticvoidmain(String[]args){count("3232323","32");}} 应届生求职网YingJieSheng.COM 3.16谈谈最近方正的面试 昨天去方正复试了，回来的路上，真的感到很失落。
读了16年的书，最后去面试时公司对你的评估就是只值1500.当时自己听了，人一下就蒙了。
读了那么多年书，父母辛辛苦苦多年，到头来却是这些书都白读了。
还不如别人打工的。
整个面试就仿佛给人bs一样。
人家都带着有色眼镜看你：大学生就这水平，还是我公司收留你，不然你连去的地方都没有。
就这样一个工作，还得靠关系，突然发现自己真的好没用，都22岁了，还不能独立。
正的面试触动了心底的那根心弦，我希望自己振作起来，从现在开始努力，把握好机会，实现自己的人生目标。
同时我也好怕，我怕我做不到，我怕我一回到实际行动当中，又是那么散漫，无所事事。
浪费时间，浪费机会。
所以我又重新开通了自己的日记博客，用自己的语言来督促自己。
努力吧，像人证明你自己的价值。
第四章方正综合求职经验 4.1武汉方正，给非牛人的一点经验 本文原发于应届生BBS，发布时间：2014年7月23日地址： 方正电子是我面试的第二家公司7号下午2点左右接到了从北京打过来的电话时，整个武汉地区的招聘热潮应该说才刚刚开始。
所以方正电子的这个offer 可能是我们班上最早的offer之一了。
当时我还正处于中兴初试挂掉的郁闷当中，接到电话后的确是很高兴。
方正电子，名企，又给解决北京户口，给的待遇也不算太低，我已经很满足了。
之后除了也参加某些著名企业的宣讲会外，11月份剩下的大部分时间我差不多都是在堕落中度过。
应届生求职网 第33页共36页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 睡得晚，起得也晚，玩电脑游戏，偶尔上网了解了解关于方正电子的消息。
了解到的一些信息，也都还没有让我觉得失望，只是心里隐隐有点没底的是方正电子原来从某种程度上来说是中国最大的软件公司，而我所应聘的职位是硬件工程师。
因为这一点，方正电子的这个offer就一直只是让我觉得还可以，但并不是非常满意。
但当我收到从北京快件寄来的聘用意向书时，我还是安心地签好它并尽快寄回，然后就着手准备12初去北京实习的相关事宜。
协议书我本来也是想那次和意向书一起寄出的，只是不巧那天正好是周末，拿不到，只好作罢，于是就计划好干脆去实习时直接带过去。
正好这时我需要办入党的相关材料，比如函调等，本来请人办理也是可以的，但想着还是自己亲自办放心些。
于是就打算
推到7号或者8号走。
偏偏这时约好的同去方正实习的一位同学说他9号有事脱不开身，于是又只好推到11号动身。
一切都这样计划好了，应该不会再有什么变故了。
却偏偏在这时，深圳国人通信有限公司来了。
说实话，国人通信我之前从来没听说过。
8号晚上是宣讲会，我没去，我已经在准备整理去北京实习的东西了。
只是在参加了宣讲会回来的同学的极力推荐下，我上网查看了国人通信的相关信息，了解到国人通信是专业从事新一代射频系列产品及无线通信系统开发、生产和销售的高新技术企业，实力虽远不如方正，但有一点就是需要的硬件工程师和我的专业和项目也比较对口。
于是我萌生了直接过去霸王面的想法。
9号下午我就去面了，这是我的第一次霸王面，一共面了三面，因为已经临近尾声，面试者已不多，所以差不多三面是联续着来的。
晚上9点之前一点接到了给offer的电话，并要求第二天上午直接过去签约。
9号的那个晚上是我最为苦恼的一个晚上了，因为一直在考虑该如何选择的问题。
时间很紧，父母帮不上忙，时间晚了也不好打扰老师，只能靠自己取舍了。
当然周围的同学还是给予了我?
。
计划了那么久想来不会有什么变故的事情，就这么在最后时刻轻易地改变了。
一北一南，一软一硬，应该会是两条差别较大的道路，真是世事难料！ 到现在我对方正电子还是心有感激的，毕竟是第一家给我offer的公司。
这里做一下宣传吧：方正曾是中国it产业最鲜艳的一面旗帜，“古有毕升，今有方正”，凭借着一套汉字激光照排系统，引发了印刷产业的一场革命。
而方正电子是中国最早的软件企业之
一，是方正集团的骨干企业，同时是国内规模最大、专业能力最强、最有核心竞争力的软件企业之
一。
近三年，方正电子曾评为“2003年度最具竞争力中国软件企业”，荣获2004年“中国软件明星企业奖”及“2005中国商业科技100强”企业称号。
真是一家非常好的公司，实在是..遗憾啊 4.2方正待遇问题，绝对最新，最真实。
。
。
本文原发于应届生BBS，发布时间：2011年11月15日地址： 收到方正OFFER，上海，研究生，月薪7500，肿么样？觉得还行吧？OK，听我仔细分析完，你们就要绝望了。
。
。
。
7500块钱，实际基本工资5500（五险一金的比例是乘以你的基本工资）饭补400+交通补1001500的绩效奖金，3个月发一次，每月1500（注意，只有满绩效，才能拿到1500）ps实际情况，2011年10月，方正全国公司所有人绩效都是百分之50.或者以下，也就是实际就能拿到750块钱每个月。
每月5500+750+400+100=6750但是合同只写5500.。
。
4.3方正笔试和面试经验 前几天，心里烦闷的很，许多的事情让我思绪乱飞，无从下手。
昨天去方正面试了，有两点想说，其
一，机会是自己创造和把握的，这次在这一点上，我对自己很满意，如 应届生求职网 第34页共36页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 果当初我没有上那节课，如果课后我没有主动留下老师的联系方式，如果节假日我没有对老师表示一点简单的问候，我保证，连去面试的机会都没有。
当然，面试是否能通过，是后文，但是，至少比起其他人，我多了这样一次面试的机会，即便是无功而返，我也见识了一下大公司规范的人事招聘流程，这个经历已经可以令我学习到一些东西，算是积累。
其
二，大公司和知名企业与私企小公司的差距，单从接待的前台和保安，就足以令人分辨的清清楚楚。
与第一次面试实习感觉不同，第一家公司在一个写字楼的一层，而这次面试的方正集团，有自己的办公大楼，方正大厦，进门需要签名，会见人，及会见人联系本人的联系电话等等一些基本确认身份和到访目的的资料都要填写清楚，之后保安会指引你乘坐某一侧的电梯。
到达楼层后，会有接待前台，此时还需要签名确认，算是部门级别的确认信息，虽然有些繁琐，但是，还是能感受到知名企业的管理流程的规范化。
单从接见这一点，我想用“气质”这个我喜欢的词汇去形容这些大企业。
方正的办公环境很优越，我觉得这是很重要的员工福利的一方面，真的很舒适，还有期刊阅览室（应该是每个部门有自己的期刊阅览，在自己部门所属的层），工作中学习，学习中进步。
面试还是有一些紧张的，尤其是笔试，我总觉得自己的内在欠缺的还太多，所以往往会很紧张笔试，笔试通常也是薄弱环节，面对面的会谈，对我而言倒还好些。
方正的笔试题大概十几页左右，50分钟，每页都是密密麻麻的，从语言逻辑，图文图像，发散思维，数学逻辑与应用，英文等许多方面，综合考察个人的整体素质，真不是很容易作答的。
尤其是时间，本以为50分钟绰绰有余，然而不知不觉时间流过，收卷的时候，我还没有做完，笔试没做完，后果会怎样？我也不知道，只希望前面的试题，正确率能高些。
面谈还是比较轻松的，首先和老师有两面之缘，相对会放松些，问题也不是那么的苛刻，进展还算顺利。
我还是很希望能把握住这次机会的，因为其实我很明白，自己在就业上并没有什么优势，像方正这种知名企业来说，本质上聘用条件都要求是知名院校毕业生，也许这和方正大厦周边聚集着北大、清华、北理工、北科等知名院校有原因。
总之，人家根本不缺乏招募的供给量。
这次的面试机遇是自己的留心创造下的，因此我多么希望能把握住它。
能有个在知名企业实习的经历积累。
事实上，倘若我侥幸能抓住这次机遇，就我个人而言也是要吃些苦头的，首先我要克服上下班总时间要大于4个小时的车程，其次，我必须保证上全职且坚持到今年年底。
另外，原本假期要把车学完的计划也要变更，要从学生班改成六日班。
我要自己协调好一切课程和业余时间，投入到这个实习工作中，而且，这个实习项目只持续到年底，因此，实习期也是到年底结束的，按老师的话说，就是几乎没有可能留下来。
因此老师的意见是自己好好考虑清楚。
我也曾忧郁，但是短短几秒中，我就坚持了自己的想法，我还是要尽可能的把握住这次机会，要积累经验和经历，所以，时间不是问题，路程不是问题，我还年轻，这点苦头对我来说，还吃的消，我很坚持。
这几天还在等通知的阶段，有点忐忑，积极而勤奋的我很想去方正实习，略有惰性的我也觉得的确会好累好辛苦。
目前是六四开吧，还是希望面试成功的心里占的比例大些，所以，还是加油吧！！ 应届生求职网http://www.
1.1方正概况...................................................................................................................................................................3
1.2方正在中国的发展...................................................................................................................................................3
1.3方正在海外...............................................................................................................................................................4
1.4方正企业文化...........................................................................................................................................................5
1.5方正的历史与辉煌...................................................................................................................................................5
1.6方正技术研发.........................................................................................................................................................14 第二章
方正笔试资料.........................................................................................................................................................15
2.1方正笔试题目.........................................................................................................................................................15
2.2亲历方正笔试.........................................................................................................................................................16
2.3方正电子开发笔试题.............................................................................................................................................16
2.4方正笔经附笔试题.................................................................................................................................................18
2.5方正笔试实录.........................................................................................................................................................18
2.6方正软件测试工程笔试题.....................................................................................................................................18 第三章
方正面试资料.........................................................................................................................................................20
3.12016面试职位：投标工程师...............................................................................................................................20
3.2面试时间：2015面试职位：软件测试实习生....................................................................................................21
3.3北京方正信息技术有限公司-开发...................................................................................................................21
3.4面试方正集团的产品经理...................................................................................................................................21
3.5方正集团-薪酬专员(北京海淀).........................................................................................................................22
3.6瑞信方正summer一面经历..................................................................................................................................22
3.7第一次发方正电子的面经.....................................................................................................................................23
3.8方正二轮面试.........................................................................................................................................................25
3.9方正（苏州）软件公司面试题.............................................................................................................................26
3.10方正面试...............................................................................................................................................................27
3.11方正技术类面试题...............................................................................................................................................28
3.12方正面试感言.......................................................................................................................................................28
3.13方正微电子面试全过程.......................................................................................................................................28
3.14方正程序员面经...................................................................................................................................................30
3.15方正面试题...........................................................................................................................................................30
3.16谈谈最近方正的面试...........................................................................................................................................33 第四章
方正综合求职经验.................................................................................................................................................33
4.1武汉方正，给非牛人的一点经验......................................................................................................................33
4.2方正待遇问题，绝对最新，最真实。
。
。
.............................................................................................................34
4.3方正笔试和面试经验.............................................................................................................................................34 附录：更多求职精华资料推荐
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36内容声明： 本文由应届生求职网YingJieSheng.COM（）收集、整理、编辑，内容来自于相关企业的官方网站及论坛热心同学贡献，内容属于我们广大的求职同学，欢迎大家与同学好友分享，让更多同学得益，此为编写这套应届生大礼包2021的本义。祝所有同学都能顺利找到合适的工作！应届生求职网YingJieSheng.COM 应届生求职网 第2页共36页 应届生求职大礼包 第一章方正简介 1.1方正概况 方正官网：/ 应届生求职网YingJieSheng.COM 北大方正集团由北京大学1986年投资创办，是中国著名的IT企业，在中国IT产业发展进程中占据着重要的地位。
拥有5家在上海、深圳、香港及马来西亚交易所上市的公众公司和遍布海内外的20多家独资、合资企业，员工2万多人。
名列国家首批6家技术创新试点企业之一，500家国有大型企业集团之一，120家大型试点企业集团之一，2005年电子信息百强企业排序第十
一，北京企业百强第九，2005年集团销售收入245亿元。
方正是中国本土最重要、最成功的软件企业之
一，拥有并创造对中国IT产业发展和大规模应用至关重要的核心技术。
与此同时，方正在PC制造领域连续7年稳居行业第二的地位，构筑起中国IT产业发展和大规模应用的制造基础。
在中国企业界，北大方正是为数不多的坚持“技工贸”道路而获成功的企业。
历经20年的沧桑坎坷，方正在中国高科技企业演进史上留下了深刻而坚实的烙印。
王选教授自主创新的激光照排技术，开创了中国新闻出版业“告别铅与火、迎来光与电”的第一次革命。
而今，方正持续创新的网络出版技术，正在更为广泛应用领域掀起又一次技术革命。
自主创新与持续创新是方正跳跃的灵魂、发展的源泉。
纵观改革开放近三十年的历史进程，从“科教兴国”，到“建设创新型国家”，中国对经济发展基本驱动力的战略认识不断攀升到新的高度。
方正的今天就站在这一新的高度上。
建立“创新型企业”迈向未来，这既是方正的战略远见，也是方正的现实抉择。
1.2方正在中国的发展 方正集团是一家真正拥有自主知识产权技术的高科技企业，拥有并创造对中国IT产业发展和大规模应用至关重要的核心技术，是中国重要的软件出口企业。
在国家组织的重大科技攻关项目“748工程”中，王选教授发明的激光照排技术，经方正集团成功转化并产业化，彻底使中国印刷业告别了铅与火时代。
如今，新闻出版领域的技术占据了国内85％以上的市场份额，印刷领域的相关产品成功挺进海外市场，覆盖了亚太和欧美的30多个国家和地区，市场占有率逐年提高。
与此同时，方正进军PC制造领域，构筑中国IT产业发展和大规模应用的制造基础，连续6年稳居行业第二的地位。
面对市场竞争，方正快速向IT产业更具增加值的上游环节转移，先后进入电路板、芯片制造领域。
2004年6月，方正依托北大的医学资源，以医疗管理公司的方式切入医疗、医药领域，引入国际资本共同投资巨型医院，打造医疗、医药平台。
方正集团坚持以IT、医疗医药为主业，有选择地进入某些传统行业，主动寻求跨越式发展机遇，将方正做实、做强、做大，成为一个国际化的企业集团。
近年来方正集团确立了IT、医疗医药双主业的发展战略，主动寻求跨越式发展机遇，将方正做实、做强、做大，成为一个国际化的企业集团。
应届生求职网 第3页共36页 应届生求职大礼包 1.3方正在海外 应届生求职网YingJieSheng.COM 方正的海外业务，从最早的激光照排系统发展到现在以方正RIP（图像栅格化处理）软件为主要代表的一系列成熟的软件产品，业务范围从亚太地区发展到欧美等区域,这一切都凝聚着方正多来的技术积累与市场探索。
如今，方正汉字激光照排技术已占领90％的海外华文报业市场；方正Apabi电子书系统被海外50多家图书馆采用；在原创核心技术基础上自主研发的日文照排系统已占据日本300多种报刊;方正RIP软件在美、英、德、日等各国拥有近百家全球合作伙伴；2005年11月，方正印捷连锁店已进军加拿大多伦多；现在，方正正在筹划德文、法文、西班牙文等西文印艺软件。
方正集团以香港为龙头带动日本、马来西亚、中国台湾和北美的业务发展，紧跟全球互联网时代的发展步伐。
方正控股有限公司•1991年成立，总部设在香港，1995年香港联交所上市（股票代码：0418）。
在作为方正所有海外分支机构管理平台的同时，致力于香港报业及传媒领域的市场拓展。
香港地址：香港新界荃湾海盛路9号有线电视大楼14楼电话：（852）26114111传真：（852）24133218网址：.hk北京地址：北京市海淀区成府路298号中关村方正大厦6层邮编：100871电话：（86）010-82532288传真：（86）010-82529456网址：.hk方正数码（控股）有限公司•1999年成立，香港主板上市公司（香港联交所编码：618），主要从事世界知名IT产品在国内的代理分销业务，同时也是金融、制造、流通等多个行业信息化解决方案、技术咨询和服务的领先提供商。
地址：香港新界荃湾海盛路9号有线电视大楼14楼1408室电话：(852)29891200传真：(852)29891204电邮：ir@.hk网址：.hk方正株式会社（日本） •1996年成立，致力于日本的商业印刷系统、报业解决方案、数据库信息出版以及网上自助印刷服务地址：〒140-0014，东京都品川区大井1-24-
5，大井町僙儞伪乕价儖5阶电话：03-5746-2651传真：03-5746-2657网址：http://www.founder.co.jp/方正技术（加拿大）有限公司•1992年成立，致力于北美报业与电子商务市场的拓展地址：100TempoAvenue,3rdFloor,Suite330,NorthYork,Ontario,CanadaM2H2NB电话：（1416）4934133 应届生求职网 第4页共36页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 传真：（1416）4931539网址：http://www.founder.ca方正马来西亚•1995年成立，致力于发展东南亚报业及印刷出版市场•1997年获马来西亚多媒体超级走廊公司地位•2002年4月8日，作为第一家由中国投资的高科技企业在当地创业板上市地址:No.6,8&10,JalanBK3/2,BandarKinrara,47100Puchong,Selangor,Malaysia.电话:(603)80709933传真:(603)80709988网址:.my/方正资讯股份有限公司（台湾）•1999年成立，致力于当地报业、印刷出版市场的拓展方正自主推出的EagleRIP（栅格图像处理器）也正凭其优异功能向包括欧洲在内的国际市场挺进。
地址：台北县中和市景安路85号2楼电话：（8862）29430505传真：（8862）29430909 1.4方正企业文化 持续创新敢为人先、追求卓越、标新立异。
提倡开放、平等的精神，尊重、鼓励并激发员工的自主性和创新活力。
追求产品和服务创新、技术创新、管理创新，通过创新产生高附加值的产品与服务。
方方正正做人，实实在在做事方方正正做人，实实在在做事是我们企业及其员工一切行为的原则与根本。
方方正正做人，就是要诚信，忠诚；实实在在做事就是要尽心尽责。
依法经营，诚实经商，追求多赢。
言必信，行必果。
正而不迂，直而不拙。
自觉承担社会责任，有意识地使公司的利益与社会发展的总体利益相一致。
1.5方正的历史与辉煌 2008年4月•4月11日，方正集团向国家新闻出版总署汇报数字出版工作进展，新闻出版总署对方正站在国家利益、产 业利益高度，大力推进数字复合出版的举措，表示高度赞赏。
•4月，方正集团赞助第二届中国大学生公共关系策划大赛。
•4月，方正阿帕比荣登跨媒体出版运营商品牌认知度榜首。
3月•北京大学教授、方正集团首席技术官肖建国当选第十一届全国人民代表大会代表，并出席了第十一届全国 应届生求职网 第5页共36页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 人民代表大会。
•3月5日，中国证券业协会公布了2007年度106家证券公司承销与保荐业务的排名，方正证券2007年完 成了7家股票及债券主承销业务，行业排名第15位，其中企业债承销金额排名第9位。
•3月28日，2008“IET—方正大学校长奖”在京揭晓，五位高校管理者获得“IET—方正大学校长奖”。
•据2007年财报数据显示，方正科技实现营业收入84.18亿元，比去年增长6.21%；实现净利润2.08亿，比 去年增长16.73%。
•3月，方正诉暴雪字体侵权案作为首案入选《中国经济周刊》评选出的2007十大知识产权案件。
•3月，方正科技获得“2008年新浪科技3?
15消费者值得信赖IT产品品牌”称号。
2月•2月4日，方正电子签约“中央电视台新台址总控以及传输系统——控制、管理及监控项目”。
•2月2日，方正集团捐赠湖南200万元抗冰救灾物资。
•2月19日，方正集团旗下的西南合成、大新药业上榜重庆市外经委首次发布的“2008－2009年度重庆市重 点支持和发展的出口畅销品牌”名单。
•2月26日，在赛迪“2008中国IT市场年会”，方正科技及旗下一款笔记本产品S360R分别荣获“2007-2008 中国PCs市场年度成功国内企业”和“2007-2008中国笔记本电脑市场创新产品”两项大奖。
•2月29日，珠海市政府重点建设项目———方正PCB产业园在珠海隆重举行开园庆典。
方正PCB产业园 的建成和投产，标志着方正向IT产业链高附加值环节迈出了坚实一步。
1月•1月8日，2007年度国家科技奖励大会在人民大会堂举行，方正“数字化音视频控制技术研究及应用”项 目获国家科技进步二等奖。
•1月11日，方正集团荣获“2007最佳企业公众形象奖”。
•1月14日，科技部党组书记、副部长李学勇和北京市委常委朱善璐到方正集团进行调研，了解方正创新工 作的主要做法和经验。
•1月16日，英特尔公司与方正微电子有限公司（FMI）宣布，共同签署制造设备销售与技术转让协议。
•1月24日，“2008一起飞翔———方正集团2008年年会”在深圳东部华侨城召开。
方正集团董事会、总办 会领导以及集团所属企业领导班子成员参加了此次年会。
•1月下旬，国际小行星中心通报，中国科学院紫金山天文台1965年9月20日发现的、国际编号为4913号 小行星已荣获国际小行星中心和国际小行星命名委员会批准，正式命名为“王选星”。
1月31日上午，由九三学社中央、教育部、中国科协、北京大学、中国科学院紫金山天文台、方正集团主办的“王选星”命名仪式在全国政协礼堂隆重举行。
2007年•2月27日，方正“报业数字资产管理系统”获国家科学技术进步奖二等奖。
•2月，国家知识产权局发出通知，方正集团作为中国软件行业唯一一家企业被列为“全国企事业知识产权示范创建单位”。
•3月6日，方正集团（Founder）与荷兰奥西集团（Océ
N.V）签署协议，奥西生产的数码印刷设备上将使用方正集团开发的高端打印控制器软件，这也是“FounderInside”的国际化战略又一重大进展。
•3月30日，北大国际医院在北京中关村生命科学园奠基。
•4月4日，北京市政府、科技部、中科院联合宣布：中关村科技园区百家创新型企业试点工作正式启动，方正集团被列为文化创意类创新试点企业。
•4月8日，由方正提供的“数字报刊与跨媒体出版系统”生成和发布的我国首份采取付费订阅的数字报纸《温州日报》在全国正式上线。
•4月11日，魏新董事长随温家宝总理出访韩国，期间受到温总理亲切接见。
•4月25日，在信产部公布的“2007年中国软件收入前百强”中，方正集团名列第
6，并入选“中国软件企业出口25强”，连续两年排名提升。
应届生求职网 第6页共36页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM •4月27日，方正电子发布徐静蕾个人书法计算机字库产品，该款字体被命名为“方正静蕾简体”，标志着“计算机字库”已进入个性化时代。
•7月，世界品牌实验室发布了2007年《中国500最具价值品牌》，方正集团的品牌价值为107.52亿元，排名第57。
•7月27日，中国集邮总公司和中国科学院面向全国联合发行《中国科学技术发展纪念封———国家最高科学技术奖获奖者王选院士》科技封。
•8月，方正集团起诉美国暴雪娱乐有限公司等被告侵犯具有自主知识产权的方正字库著作权，该案被媒体称为中国IT行业知识产权第一案。
•8月31日，方正微电子历史上第一批量产芯片正式出货交付客户。
此批晶圆的最高良率达到93.6%，平均良率超过83%。
•9月1日，由中国企业联合会和中国企业家协会评选的“2007中国企业500强”发布，方正集团列第124位，在“2007中国制造业企业500强”名单中，方正集团列第55位。
•9月2日，北京大学方正奖学金、奖教金捐赠仪式在北京大学举行。
自2007年起的三年间，方正集团每年向北大捐资150万元人民币，用于设立方正奖学金、奖教金。
•9月11日，由国家质检总局主办的“中国名牌产品暨中国世界名牌产品表彰大会”在北京人民大会堂隆重召开，“方正Founder”牌微型计算机，获得了2007年度“中国名牌产品”称号。
•10月18日，方正集团与瑞信举行战略合作签约仪式。
•10月25日，方正电子在京发布了首款自主品牌直接制版机（CTP）———方正雕龙紫激光直接制版机，同时也发布了其在印艺市场的战略规划。
•10月31日，苏钢集团450高炉点火投产，在点火13个小时后，高炉生产出第一炉铁水。
该项目是苏钢实现企业转型、产品结构调整的重要标志。
•11月15日，第三届“王选新闻科学技术奖”在福州揭晓。
“方正数字报刊与跨媒体出版技术”获得一等奖，“印刷中业务流程再造，生产管理数字化关键技术的研究与实现”获二等奖。
•11月，在北京举行的“中外跨国公司CEO圆桌会议”上，方正集团获得“最具核心竞争力的中国企业”称号。
•12月8日，在《21世纪经济报道》举行的“中国最佳企业公民”颁奖仪式上，方正集团获得“中国最佳企业公民”称号。
•12月，由北京大学计算机科学技术研究所与方正集团联合研制成功的“高端彩色打印控制关键技术”，继入选教育部2007年“中国高等学校十大科技进展”不久，再次入选信产部2007年我国“信息产业重大技术发明奖”。
•12月，方正集团被评为“07-08年度国家文化出口重点企业”。
•截止到2007年底，方正集团总收入达到400亿，利税60亿。
2006年1月•设计能力为600万台的方正苏州IT制造基地正式开业；•方正集团“方正FOUNDER及图”（商标注册号1017984）被国家工商总局商标局认定为中国驰名商标；•23日，全国人大常委会副委员长韩启德院士视察方正集团；2月•13日，敬爱的王选老师不幸去世，方正集团开展深切悼念王选老师和向王选老师学习的活动；•28日，方正电子获国家版权局授予的“2005年全国版权保护示范单位”荣誉称号；•由《21世纪经济报道》和《21世纪商业评论》联合发起的2005“中国创造奖”揭晓，北大方正集团获“2005中国最具创造力企业”奖项，方正报业数字资产管理系统也获得“2005中国最具创造力产品”称号；3月•北大方正的《一种手持设备文字排版对齐的方法》获第九届中国专利优秀奖； 应届生求职网 第7页共36页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM •方正集团被国家知识产权局正式列为第三批全国企事业知识产权试点单位之一；•31日,方正集团出资与IET教育基金共同举办国内唯一面向高校管理者“IET-方正大学校长奖”。
4月•13日，方正与微软签署正版Windows合作协议，双方达成战略合作伙伴关系；5月•方正集团入选由《互联网周刊》主办的“2006中国电信供应商100佳”；•9日，方正与北大联合研制的“报业数字资产管理系统”获北京市科学技术一等奖；•26日，方正集团位列信息产业部公布的第五届“中国软件收入规模前100家企业”第8名；•31日，方正集团位列信息产业部2006年度（第20届）电子信息百强企业第10名。
6月•8日，中国第一本“先行电子书”———《不是天使、不是魔鬼》通过方正Apabi（阿帕比）技术平台正式公开发行；•20日，以扰性电路板（FPC）为主要产品的方正西部电子产业基地在重庆正式开工；•22日，由中国国际软件和信息服务交易会和《21世纪经济报道》联手打造的“首届中国软件自主创新排行榜”揭晓，方正集团荣膺“自主创新十大企业”称号，魏新董事长获得“自主创新企业家”称号；7月•方正集团名列由中国电子商会主办的“中国电子企业300强”前15位；•方正品牌名列由世界品牌实验室和世界经理人周刊联合主办2006年(第三届)《中国500最具价值品牌》排行榜第49位；•北大方正软件技术学院获“2006全国十佳民办高校”荣誉称号，并建成超亿元的“EDA联合实验室”；8月•在由信息产业部、国家发改委、科技部联合召开的“全国信息产业科技创新会议”上，方正电子获得“信息产业科技创新先进集体”称号；•方正跻身微软全球最顶级的20位合作伙伴之一；•在波士顿顾问集团发表的名为“新的全球挑战者”的报告中，方正集团入选全球迅速发展经济体系（RDE）100强；9月•在第二届中国南京国际软件产品博览会上，方正集团当选“中国十大创新软件企业”，方正飞腾集成排版软件入选“十大创新软件产品”；•在由品牌中国产业联合会、中国国际公关协会等权威机构举办的“品牌中国总评榜”系列评选活动中，方正集团荣获“中国100大典范品牌企业”大奖。
•方正集团跻身国家统计局首次发布的“中国大企业集团竞争力500强”，排名166位；10月•10月14日，国内最现代化的6英寸集成电路生产线在深圳方正微电子正式投产。
至此，方正IT硬件产业链完成了从PC到多层电路板再到芯片的向高附加值环节迈进的步伐。
•方正印捷数码印刷系统被科技部认定为2006年国家级火炬计划项目；•10月，《财富》（中文版）与Hay（合益）集团合作首次推出“最受赞赏的中国公司”全明星榜，被挑选的418家企业中，综合得分最高的25家公司入选，方正名列第16名。
11月•11月28日，国家新闻出版总署署长龙新民视察方正集团，表示一定会大力支持方正集团的网络出版工作，并希望方正在网络出版方面发挥领军作用；•11月，方正飞腾创艺香港《明报》项目成功上线，方正自主技术在国际竞争中再显实力；12月•12月9日，FOUNDERS200笔记本电脑获“CCTV2006年度创新盛典”笔记本类产品最佳外观设计奖； 应届生求职网 第8页共36页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM •12月23日，方正集团20周年庆典在人民大会堂举行；•12月，方正集团销售收入超过300亿元。
2005年•2005年1月14日，方正科技公开发行股票20周年；•2005年1月至2月，集团首次进行重要岗位公开竞聘工作；10月，首次对集团所属4家公司的高层领导进行综合考评的试点工作；•2005年3月，“ST合成”成功“摘帽”，股票简称变更为“西南合成”；6月，西南合成又被国家科学技术部认定为2005年度国家火炬计划重点高新技术企业；12月，顺利通过美国FDA认证复查；•2005年4月，方正集团荣获中国印刷届最高奖——“毕升印刷技术奖”、“森泽信夫印刷技术奖”；•2005年4月，关于建设北大国际医院项目的申请获北京市发展和改革委员会的核准批复；10月，正式签署北大国际医院项目土地开发建设合同；•2005年6月，方正集团、欧姆龙联合体签约北京地铁5号线自动售检票系统；•2005年9月，中国农业银行给予方正10亿元公开授信额度；11月，方正集团成功发行两期短期融资券合计为30亿元；12月，获得中国进出口银行50亿元综合授信；•2005年，方正推出了新的品牌形象“中国的方正，我们的方正”，9月，方正集团荣获“2005年中国品牌建设年度十大案例”；11月，方正品牌成功登陆NBA火箭队主场赛场，成为第一个出现在NBA赛场上的中国品牌；•2005年10月，方正集团汤帜博士获首届由中国发明协会颁发的“发明创业者奖”特等奖；•2005年，方正Apabi的DAM和DRM技术被列为北京市唯一国家火炬计划项目软件产品；11月，和北京市教育资源网正式签定自推出产品以来最大的一笔合同，标志着方正Apabi电子书在我国省级公共图书馆的占有率超过了80％；•2005年11月，权威机构IDC发布最新数据，方正电脑第三季度市场占有率达到12.7％，同比增长达30.2％，高于业界11个百分点，方正电脑连续6年稳居国内PC市场前两位；•2005年11月，方正集团推出《方正集团三年战略规划》，目的是要将方正集团初步建设成为IT与医疗医药双主业驱动、有充实现金流、良好盈利能力和丰富人力储备的集团型公司；•2005年12月，方正集团荣获“中国十大自主创新民族品牌”和“信息产业20年卓越企业”奖；•2005年12月，方正科技荣获“中华环境保护基金会绿色产品奖”；•2005年，方正集团实施知识产权行动计划，全面提高知识产权创造和管理水平，全年申请专利125件，其中发明专利申请80件，同比增长分别为36％和150％；•2005年，北大方正软件技术学院就业率超过90%，入选2004—2005年全国民办高校就业竞争力50强；•2005年12月20日，方正控股香港上市10周年。
2004年•1月，北京市市委书记刘淇在方正集团“2003年方正集团工作汇报”上批示：“祝贺方正集团取得的成绩。
在首都大力发展现代制造业的事业中，还望能多加关注。
”•2月，《中国青年报》社主办的“2003年中国IT十大风云人物”评选揭晓，方正集团董事长魏新当选为“2003年中国IT十大风云人物”。
•3月，人大常委会副委员长、民进中央主席许嘉璐视察方正集团，并为方正集团题词：“方正风格方正气派打造航母引领时代”。
•3月，方正电子在2004中国软件大会上被评为“2003年度最具竞争力中国软件企业”。
•4月，方正集团荣获“2003年度中国信息技术创新最具竞争力企业”称号。
•4月，方正集团召开“方正集团新形象、新战略、新业绩媒体说明会”，首次全面清晰阐述集团的发展战略。
•5月，《北大方正》报获得全国企业内部报刊优秀奖（集体）一等奖。
•5月，2004年（第18届）电子信息百强企业排序揭晓，方正集团排名第
八。
•7月，方正集团分别与华欧国际证券有限责任公司和金鼎企业集团签署了《财务顾问合同》，至此方正集团 应届生求职网 第9页共36页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 与海外投资银行建立起了战略合作关系。
•8月，方正集团召开“方正软件的全球定位”的方正国际合作伙伴会议，全球近百家代理商参加会议。
•9月，方正集团名列“2004年度中国电子政务IT100强”第
二。
•9月，方正微型计算机(台式)、方正服务器、方正电子出版系统获得“北京名牌产品”称号。
方正微型计算 机获得“中国名牌产品”称号。
•9月，方正集团与日本欧姆龙株式会社签署长期战略性合作协议，同时成立方正——欧姆龙联合研发中心。
•10月，北京十一学校数字图书馆正式开通，这标志着第1000家方正Apabi数字图书馆建成。
•10月，方正软件（苏州）有限公司、方正技术研究院苏州分院在苏州科技园成立。
•11月，方正集团发起的“第三次创新浪潮———2004中国企业创新年会”在京举行，方正集团等10家企 业首次发出“中国企业创新宣言”。
•11月，方正集团的ApabiDRM被国家科技部评为“2004年国家级火炬计划项目”。
•11月，集团转发了方正科技《关于兰州、广西公司违规行为的处理决定》通报，提出内控统
一，惩治腐败 的要求。
•11月，方正集团IT类项目获得国家开发银行长期项目建设贷款支持,双方建立财务顾问合作关系。
•11月，苏钢新焦炉技改项目初步完成，为苏钢可持续发展奠定了坚实的基础。
•12月，方正集团获得中国建设银行总行批准的全国性集团额度授信，银企合作关系进一步加强，加深了双 方的共同发展和长远合作。
•12月，西南合成全部产品通过国家药品生产企业GMP认证。
2003年•3月14日，在全国政协十届一次会议上，王选教授当选为政协副主席。
•3月20日，方正控股调整组织架构，将下属方正世纪信息系统有限公司全额出售给方正数码（控股）有限 公司。
•4月14日，方正集团拥有的“方正/FOUNDER/图形”三合一商标荣获“中国十大公众认知商标”。
•5月，方正集团及其员工向首都抗击“非典”一线医护人员捐赠800万元的计算机设备和104万元的现金， 总价值达904万元。
•7月17日，方正集团收购苏州钢铁集团有限公司90%股份。
•8月，方正集团入选2003中国软件产业百强企业榜，排名第
9。
•8月，浙江证券有限责任公司导入方正的视觉识别系统，公司更名为方正证券有限责任公司。
•8月，方正集团控股西南合成制药总厂。
•8月20日，魏新董事长提出企业基业长青的三个基本条件，在集团层面启动企业文化重塑工程。
•9月，方正科技资助中国北极科学探险考察。
•9月19日，方正集团以增资的方式，持有重庆西南合成总厂70％的股权，并间接控制西南合成制药股份有 限公司。
•10月，方正科技投资收购珠海多层线路板有限公司100％的股份。
•10月11日，方正集团与武汉市政府签订协议，以增资方式控股武汉正信投资公司。
收购后的武汉正信将 成为方正集团金融控股集团的核心企业之
一。
•10月，方正集团对经营班子和管理架构进行调整，在集团层面上提出了一个原则和五个统一的管理思路， 一个原则：控制权上移，经营权下放。
五个统一：统一财务管理、统一投资管理、统一人事管理、统一品牌管理、
统一内控。
•10月，根据IDC最新数据显示，2003年第三季度，方正台式电脑在中国市场占有率为12.7%，全球市场占有率1.5%，首次跻身全球前十名。
•10月18日，魏新董事长荣膺“中关村优秀企业家”。
•11月，方正集团开发的方正阿帕比数字版权保护系统（ApabiDRM）荣获国家信息产业部“重大技术发明奖”。
应届生求职网 第10页共36页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM •11月，方正科技电脑系统有限公司和方正电子的汤帜分别获“全国信息产业系统先进集体”和“全国信息产业系统劳动模范”。
•12月18日，方正发布方正印捷数码印刷系统。
该系统涵盖了计算机直接制版、数字化生产流程、数码打样、按需印刷、快速印刷等技术，是印刷全过程数字化、网络化技术的综合，代表了全球中文印刷系统的最高水平。
•12月，方正自有软件系统在日本的300种报纸全面上线成功，实现了方正自有软件出口在日本的重大突破。
2002年•2月1日，王选教授荣获国家最高科学技术奖，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席江泽民在人民大会堂为王选教授颁奖。
•2月24日，中关村首届优秀企业家、优秀创业者评选活动隆重揭晓，张兆东总裁荣膺优秀企业家殊荣•4月8日，方正控股有限公司下属的马来西亚分支机构———方正（MSC）有限公司在马来西亚成功上市，成为第一家在马来西亚上市的中国公司。
中国电子信息百强企业揭晓，方正集团以116亿元的销售收入名列百强前十名。
•4月17日，方正在第二届中国商标大赛中被评为中国十大公众认知商标。
•6月，北大方正软件学院成立。
•7月11日，北京软件出口联盟———方正软件产品出口联盟在北京宣布成立。
•8月，方正集团收购浙江证券。
•8月，北京北大方正软件技术学院正式成立。
方正在广东东莞投资组建国内首条数码相机生产线。
•12月31日，占地30万平方米的深圳市石岩湖北大方正科技园正式启用，深圳市北大方正数码科技有限公司进入科技园。
2000年•方正牌电子出版系统获2000年北京名牌产品•方正集团被评为中关村科技园区海淀1999年度“经济二十强”企业•方正彩色显示器被评为中关村科技园区海淀园区1999年度“十大名优品牌产品”•方正PC机被评为中关村科技园区海淀园1999年度“十大名优品牌产品”•方正电子出版系统被评为中关村科技园区海淀园1999年度“十大名优品牌产品”•方正文杰激光打印机被评为中关村科技园区海淀园1999年度“百项表彰拳头产品”•稀土氧化物被评为中关村科技园区海淀园1999年度“百项表彰拳头产品”•北大方正集团公司与广州日报报业集团合作的“基于全数字一体化的跨媒体新闻综合业务管理系统”获北京市科学技术进步奖1999年•王选教授获香港蒋氏科技成就奖•北大方正（电子出版系统）荣获第三届北京市著名商标•北大方正集团公司获1999中国民族经济之花•北大方正集团评为北京市教育系统优秀校办企业1998年•方正佳乐麝香被评为海淀试验区1998年度百项表彰拳头产品•方正电子出版系统被评为海淀试验区1998年度十大名优品牌产品•北京北大方正集团公司被评为海淀试验区1998年度“经济二十强”企业•北京北大方正集团公司被评为海淀试验区1998年度“十大纳税企业”•方正PC机被评为海淀试验区1998年度十大名优品牌产品•方正文杰激光打印机被评为海淀试验区1998年度百项表彰拳头产品•火炬优秀项目奖、火炬优秀企业奖 应届生求职网 第11页共36页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM •北京北大方正集团公司荣获第三届北京市著名商标•方正集团入主“延中实业”，更名为“方正科技”，并注入方正电脑等优良资产，推动企业向高科技的转型1997年•王选教授获台湾潘文渊文教基金奖•方正电子出版系统在实施火炬计划中，做出重大贡献，获科技部火炬优秀项目一等奖•北大方正集团公司在实施火炬计划中，做出重大贡献，获科技部火炬优秀企业奖•方正电子出版系统被评为海淀试验区1997年度十大名优品牌产品•北京北大方正集团公司被评为海淀试验区1997年度十大纳税企业•北京北大方正集团公司被评为海淀试验区1997年度经济二十强•北大方正软件园被认定为“国家火炬计划北京软件产业基地”软件园区•北京北大方正集团公司被认定为“国家火炬计划北京软件产业基地”骨干企业•方正入选国家120家大型试点企业集团，并作为信息产业唯一一家入选首批国家6家技术创新试点企业。
同时，成为国家重点支持的5家PC生产厂家之一•方正日文系统成功进入日本市场，开创了中国企业大规模出口拥有自主知识产权和自有品牌的应用软件产品的先河1996年•王选教授获王丹萍科学奖•北大方正电子出版系统被评为北京市新技术产业开发试验区1996年度十大优势拳头产品•方正PC机被评为北京市新技术产业开发试验区1996年度十大名优品牌产品•北京北大方正集团公司被评为北京市新技术产业开发试验区1996年度经济二十强企业•北大方正集团公司被评为北京市新技术产业开发试验区1996年度超千万纳税企业•方正彩色电子出版系统3.0版被中国软件行业协会推荐为1996年度优秀软件产品•北大方正集团公司技术中心建设项目“八五”国家技术创新优秀项目奖•北京北大方正集团公司荣获全国电子行业1996年度优秀企业称号•北京北大方正集团公司被评为北京市教育系统优秀校办企业•方正电子出版系统获国家科技进步一等奖•方正电子出版系统被列入“国家十大科技成就”1995年•王选教授获联合国教科文组织科学奖•北大方正电子出版系统被评为试验区1995年度十大优势拳头产品•北京北大方正集团公司被评为试验区1995年度经济二十强企业•北大方正彩色电子出版系统被评为1995年度国家级新产品•北京北大方正集团公司荣获1995年全国高新技术百强企业第七名•北京北大方正集团公司成为中国知识产权研究会出口商品商标分会集体会员•北京北大方正集团公司获1995中国开发区最佳企业形象AAA级•支持中文PostScriptLevel2和BDPDL的栅格图像处理器壹等奖•北大方正集团公司在专利工作中做出优异成绩被授予国家教委专利工作先进企业称号•王选教授获何梁何利科学与技术进步奖•北大方正电子出版系统为1995中国开发区最佳产品荣誉称号•方正集团公司在专利工作中做出了优异成绩被授予全国专利工作先进企业称号•王选教授获国家科技进步一等奖•7月，成立企业技术中心——方正技术研究院，公司与北大计算机研究所一体化进程宣告完成•10月，方正电脑、方正显示器问世•12月，方正（香港）有限公司以红筹股形式在香港上市 应届生求职网 第12页共36页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 1994年•北大方正集团公司技术中心为国家认定的企业技术中心•方正系列桌面印刷系统在第五次国内外计算机厂商及其产品信誉评议活动中荣获金奖•北京北大方正集团公司被评为北京市贯彻《反不正当竞争法》先进单位•北京北大方正集团公司荣获1994年度第三届北京电子行业优秀企业光荣称号•王选教授获美国中国工程师学会个人成就奖•北大方正电子出版系统被评为北京市新技术产业开发试验区1994年度十大优势产品•北京北大方正集团公司被评为北京市新技术产业开发试验区1994年度经济二十强企业1993年•王选教授获北京市科学技术进步特等奖•北京方正集团公司荣获全国首届（1993年）高新技术企业百强榜第十三名•北大方正集团公司新一代电子出版系统被评为北京市新技术产业开发试验区1993年度拳头产品•北京北大方正集团公司被评为北京市新技术产业开发试验区1993年度经济二十强企业1992年•彩色激光照排系统被评为北京市新技术产业开发试验区拳头产品•北大方正集团公司被评为1992年度北京市经济百强高科技类企业第二名•国家主席江泽民、国务院总理李鹏亲临方正视察；其后，党和国家领导人乔石、李瑞环、尉建行、李岚清等分别到方正视察，并题词鼓励•第一家海外分支机构——方正（香港）有限公司成立，方正开始走入国际市场•12月12日，北大方正集团公司成立1991年•北大方正获国家重大技术装备成果特等奖•北大方正电子出版系统荣获1991全国第三届计算机软件交流交易会一等奖•北大方正电子出版系统-BOFE-91系列被评为北京市新技术产业开发试验区1991年度新技术拳头产品1990年•王选教授荣获陈嘉庚技术科学奖•北大方正彩色电子出版系统3.0版荣获中国优秀软件产品（连续三年被推荐为优秀软件产品）（中国软件行业协会颁）•北大电子出版系统IV型被评为1990年北京市优质产品•北大方正电子出版系统（含９个子系统）荣获第一届中国国际电子贸易博览会金奖•北大激光精密照排系统被评为1990年度拳头产品•北京大学新技术公司荣获第一届中国国际电子贸易博览会展览优秀奖•北大PUCSUPER汉卡被评为1990年度拳头产品•北大大屏幕报纸组版系统被评为1990年度拳头产品•北大普及型台式电子印刷排版系统被评为1990年度拳头产品•北大华光电子出版系统荣获1990年“全国电子产品成果展”飞跃杯优秀产品奖•北大高档台式电子印刷排版系统被评为1990年度拳头产品1989年•北京大学新技术公司北大华光IV型电子出版系统在首届“火炬杯”高新技术产品展评会被评为火炬杯奖•华光电子出版系统被评为北京市新技术产业开发试验区1989年度新技术拳头产品•北大华光大屏幕报纸组版系统被评为北京市新技术产业开发试验区1989年度新技术拳头产品•北京大学新技术公司1989年被评为北京市新技术产业开发试验区优秀新技术企业•在1989年全国电子印刷排版系统评测中，“北大华光”IV型普及型台式电子排版系统荣获A类产品批处理排版方式金奖，交互式排版方式金奖 应届生求职网 第13页共36页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM •王选教授获中国专利发明创造金奖1988年•北大华光出版系统被评为1988年度新技术拳头产品1987年•北大华光出版系统获国家科技进步一等奖•王选教授获首届毕升奖•5月22日，运用汉字激光照排系统，世界上第一张整页输出的中文报纸在《经济日报》诞生1986年•王选教授获北京市科技进步一等奖•王选教授获第14届日内瓦国际发明研究会金奖1985年•王选教授因研制计算机－激光汉字编辑排版系统获国家经济委员会表彰•计算机－激光汉字编辑排版系统在首届全国发明展览会上获奖•北大华光出版系统被列入“国家十大科技成就” 1.6方正技术研发 方正是国家首批六家技术创新试点企业之
一，拥有一个国家级企业技术中心———方正技术研究院，拥有电子出版新技术国家工程中心，以及20余家分散于各公司的企业研发中心———印艺研发中心、数字媒体研究所、数字内容研究所、通信技术研究所、信息技术研究所、信息安全技术研究所、化学制药研究中心、生物制药研究中心等，致力于新产品、新技术和新工艺的研究与推广。
目前，方正研发体系采用以集团董事会下设的技术创新工作委员会为首的多级决策和管理模型。
主要研发方向包括：中日文信息处理技术、网络多媒体技术、网络电视技术、数字版权管理技术内容管理＼数字资产管理技术、知识管理技术、空间信息技术、信息安全技术、地理信息系统技术、金融数学与信息系统技术、无线宽带技术、稀土、新材料技术等。
多年来，方正在中日文出版、网络出版、电子政务、网络安全、印艺领域、数字媒体、IT解决方案、金融数学与信息系统、地理信息、PC和显示器技术、药物和制剂技术等领域的研发一直处于国内外先进水平，绝大部分已形成了具有竞争实力的规模产业。
曾获国家科学技术最高奖、信息产业部重大技术发明奖、国家专利金奖、国家火炬计划重点软件企业、国家技术创新一等奖、国家技术成就一等奖等多项大奖。
方正技术研究院 作为方正集团国家级企业技术中心的主体，北大方正技术研究院禀承王选教授“技术顶天，市场立地”的发展宗旨，自1995年成立以来，一直从事于与信息传播产业相关的技术和产品的研究开发工作。
在电子出版技术革命时代，作为全球最大的中文电子出版系统研发基地、全球最主要的多文种电子出版系统研发 基地之
一，引领中国印刷业“告别铅与火，迎来光与电”。
近年来，北大方正技术研究院始终以“创新内容技术，发展网络传播”为宗旨，坚持以创新合作、诚信务实为原则，以网络、媒体、政府、教育、公众、新媒体、企业的信息传播业务为主要开拓方向，不断提高核心竞争力，努力为客户创造更大价值，从而深度参与中国信息化建设。
作为集团IT产业新方向、新市场的开拓实体，方正研究院致力于协同内容管理、中文信息处理、智能信息检 应届生求职网 第14页共36页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 索处理、视音频检索处理等技术领域的研究开发工作，其自主研发的自主知识产权的核心产品方正博思内容管理平台、方正智思知识管理平台、方正政通协同工作平台等已成功进入政府、教育、新媒体、企业等领域，实现了行业平台软件和应用软件市场占有率上的跨越式突破。
如果你想了解更多方正的概况，你可以访问方正官方网站：/ 第二章方正笔试资料 2.1方正笔试题目 我答的是C的卷子（还可以选择java），记的不全，欢迎大家补充。
试卷共10道题，30分钟（其实不严格要求，多做一二十分钟也行)1.2两道写输出结果的，主要考察基类和派生类函数的覆盖、隐藏问题。
3.一道改错，主要考察
（1）函数中不能返回指针常量
（2）带有const类型参数的函数调用时实参应该也是const类型的。
4.一道考察C++中的模板的问题。
5-8是选择题5.ondraw函数有问题，问那些调试方式是可行的，a.设置断点b.用messagebox输出相关信息c.用trace6.对于多文档程序，如果想让一个按钮在一个document中是禁用，另一个document中是可用的，问那种方法最优选项记不起来了，太长。
7.8.也记不起来了
9.一道问答题，关于ATL的，我也记不清具体是啥内容了10.一道编程题，编写函数，参数是全文件路径，要求将这个文件的内容反序存入原来的文件中。
函数的返回值是操作是否成功的标识。
笔试之后按照交卷顺序面试，问些基本问题，因为人很多，所以差不多每人10分钟就搞定了。
发信人:either(手术刀*秋膘贴多了~~~),信区:Job标题:Re:方正笔试题目发信站:红果园(2003年11月12日22:43:36星期三),站内信件呵呵，你的记忆力真不错。
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补充一下那个ATL的好像是问在控件前面加ATL_NO_VTABLE是什么用途。
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偶没用过这个，所以不知道了 应届生求职网 第15页共36页 应届生求职大礼包 2.2亲历方正笔试 应届生求职网YingJieSheng.COM
1。
计算不同的正整数加出10000有多少中方法。
（注：次序无关，即1+9999与9999+1为一种方法）
2。
编写一个小程序输入：一个文件名，一个特征字符串；输出：报告这个字符串在文件中出现的次数。
要求：解决问题要考虑到输入的文件类可能不是文本类型（textfile)，而是普通的二进制文件（binaryfile),特征字符串是16进位的数字输入（例如0x1624表示俩个连续的Byte,值分别为22、36）。
3。
利用Java中的接口来实现设计模式中的策略模式，需要编写程序如下： publicinterfaceRelation{ booleanReleation(inta,intb);}利用上述接口，编写一个函数 IntGetMaxChainLen(int[]intArray,Relationrelation);intArray为一个整形数组，该数组中，如果相令俩整数a,b。
使得Relation(a,b)为true,则认为a,b形成一段链；计算该数组中（根据Relation关系）最长的链的长度；如果没有这样的链返回为0；要求：根据上述条件，代码中要实现GetMaxChainLen函数，还要给出一中Releation的实现。
给出完整可运行的测试代码。
2.3方正电子开发笔试题 （以下为部分笔试题，不全）
一、选择题： 1,structnum{intb;structnum*next;}main(){structnuma[3]={
5,&a[1],
7,&a[2],
9,NULL};structnum*p;p=a;printf("%d\n",++p->b);}
2，类中定义静态变量，应该在哪进行初始化？不能再头文件里，不能在类中，在应用程序文件里，类以外的任何位置设定其初值。
例如main之中，或全局函数中，或任何函数之外。
3． 应届生求职网 第16页共36页 应届生求职大礼包 classA{public:A(){cout<<"A";}~A(){}};classC{public:C(){cout<<"C";}~C(){}};classB:publicA{public:B(){cout<<"B";}~B(){}private:classCc;};main(){Bb;} 应届生求职网YingJieSheng.COM 输出ACB.4.纯虚类的相关概念含有一个纯虚函数的类是纯虚类纯虚类可以有成员变量.纯虚类可以有普通的成员函数（包括普通成员函数和虚拟成员函数）.纯虚类可不可以又带有参数的构造函数？(可以).可不可以在纯虚类的派生类的构造函数中显式调用纯虚类的带参数构造函数(可以)
5．可被派生类继承的两个属性是？Publicandprotected二、问答题：1，ifdef和define和endif什么作用？
2，Inline函数的好处和坏处？
3，？4，有哪些数据类型经常互相转换：int和CString之间，CString和*char之间
三、编程题：
1．实现strcpy，不能利用标准库中的任何字符串函数。
2．有长度m(>3)的字符串
M，另有n个3个字符长度的子字符串，可以是重叠的，（如123，231，），分解字符串
M,搜索与子字符串一样的字符串个数，并找出最多的分解方法。
如：Ｍ：１２３１５６７８９０。
子字符串：１２３，５６７分解Ｍ：方法１：１２３，１５６，７８９０符合１个 应届生求职网 第17页共36页 应届生求职大礼包 方法２：２３１，５６７，８９０方法３：３。
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所以方法２最好，符合２个。
符合２个 应届生求职网YingJieSheng.COM 2.4方正笔经附笔试题 平生第一次笔试。
考得很不好，考题是从六道题里面选四道有两个是c++的题目。
这就意味着我没有选择了。
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考的重点是有关字符串和排序的，前者由于平时都是处理有关数值算法的程序，所以有关字符串的东西全都忘了 排序算法，数据结构学过好多中，无奈从来都没有用过，所以也只能用最笨的穷举了后三题都涉及到排序倒数第三题实在是写不下去了，于是交了卷子。
总之，over了，走出大楼，回头望了望大楼，觉得要和方正说永别了。
附:详细题目
1、考线程和。
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的概念和关系的，完全不懂
2、改错题。
考有关malloc和str的有关东西不会
3、有关class构造的，完全不懂
4、读记录有学生信息的文件，每个文件有28个字节，前4个字节为学号，然后为名字，6字节，各种分数，分别为3字节。
要求算总分，并且把学号为偶数的学生的名字，学号，分数，按照分数高低排列起来输出到一个文件
5、将1-N这几个数随即排列，一个数仅能出现一次。
比如1-
3，一个可能的排列为3，1，26、求一个矩阵的鞍点，即找出既是行的最大值又是列的最小值的数，如果没有，返回
0，否则返回行号列号。
第一次笔试，全当攒经验了。
今天好歹证明了一点，我的简历也不是那么差。
但是关于编程的基本功还是很差的，尤其有一些东西我根本就从来没有使用过，生疏也是自然的;( 2.5方正笔试实录 上午投简历，下午笔试。
笔试试卷有多种类型的：java，，c++，测试，硬件等，选做其中一种。
的全是英文题，虽然做过几个项目，但那些题却不怎么好做。
java的更BT了，好象是要自己写程序，那些java的各种方法不少做过java项目的人写不出来，因为平 常大多人是在IDE中选择的。
c++的题目比较简单，且多数是选择题。
测试的和硬件的题目就不清楚了。
考完后居然要所有人在那等着， 等面试通知。
那天下着细雨，n多人在武大等了几个小时，结果笔试时两教室满满的人，上面试名单的只有几个。
多数人白等了几个小时后离开，感觉方正做事太离谱了，只招几个人却通知所有人等着，浪费了大多数 人的时间 2.6方正软件测试工程笔试题
一、数量关系
1、甲乙2人比赛爬楼梯，已知每层楼梯相同，速度不变，当甲到3层时，乙到2层，照这样计算，当甲到9层时，乙到（D）层 应届生求职网 第18页共36页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM A.5B.6C.7D.82、有一份选择题试卷共6个小题，其得分标准是：一道小题答对得8分，答错得0分，不答得2分，某位同学得了20分，则他（D）
A.至多答对一道题
B.至少有三个小题没答
C.至少答对三个小题
D.答错两小题
3、有只蜗牛要从一口井底爬出来。
井深20尺。
蜗牛每天白天向上爬3尺，晚上向下滑2尺。
请问该蜗牛几天才能爬出井口？AA．20B．19C．18D．154、下列哪一个计算结果最接近1.25×8的值？AA．3.3×3B.1.7×6C.1.6×6D.2.1×5二、逻辑推理
1、住在某个旅馆的同一房间的四个人
A、B、
C、D正在听一组流行音乐，她们当中有一个1人在修指甲，2一个人在写信，一3个人躺在床上，另4一个人在看书。
1）A不在修指甲，也不在看书32）B不躺在床上，也不在修指甲；43）如果A不躺在床上，那么D不在修指甲；4）C既不在看书，也不在修指甲；25）D不在看书，也不躺在床上。
1她们各自在做什么呢？
2、一种香，分布不均匀，点燃以后会燃烧整1个小时，问如何确定半个小时和45分钟。
三、职业素质测试1你认为软件测试工程师最应该具备的职业素质是（A）。
A编码能力B逻辑能力C管理能力D协调能力2求职面试准备阶段,你认为你最应该准备什么（D）。
A服装B技术C简历D应聘公司背景3入职第一天你最应该准备什么（C）。
A服装B小礼物C心态D上班路线4你最喜欢的领导是（C）。
A温和型B情绪型C技术型D谋略型5你最喜欢服务的企业是（D）。
A国企B私企C合资企业D外资企业6你认为测试工程师在一个开发团队中是（A）。
A非常重要B可有可无C没有程序员重要7你认为一份“好工作”的标准是（C）。
A工资待遇高B工作环境好C发展前途好D能锻炼人8以下是行业发展周期和人才供给的对应图，您觉得自己该何时切入这个行业？（B）。
A引入期B成长期C成熟期D衰退期9如果你进入北大方正从事软件测试工作，你认为除了测试技术之外，做好本职工作你最需要具备的还有：（B）。
A深刻了解企业文化B培养团队协作意识C加强自我学习D良好的语言表达能力10当工作中因为意见不同和领导发生冲突,而您又认为您的意见完全正确时,您会选择以下哪种解决方案(C)?
A当时即和领导激烈争执,坚持正确观点.B当时即召集同事,通过辩论的方式由大家对不同意见进行判断. 应届生求职网 第19页共36页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM C当时对领导观点不发表意见,事后通过邮件或当面等方式向领导建议.D当时对领导观点表示认同,期望通过以后的事实证明双方观点的对错.四、职业兴趣测试下面各道题，请根据自己的实际情况作出回答。
符合的回答"是"；疑惑的回答"？"；不符合的回答"否"R：
1、你在中学里喜欢做实验吗？是
2、你喜欢尝试着做一些木工、电工、钳工、修钟表、印照片等其中的一件或几件事情吗？是或者你对织毛衣、绣花、裁剪等很感兴趣吗？否
3、当你家里有些东西需要修补时（诸如窗子关不严了、门锁上而忘带钥匙了、凳子坏了、衣服不合身了等），常常是由你做的吗？是I：
1、你对电视或单位的智力竞赛很感兴趣吗？否
2、你经常翻阅图书吗？（文艺小说除外）是
3、你总想要知道一件新产品或新事物的构造或工作原理吗？是
4、看推理小说或电影时，你常常试图在结果出来以前分析出谁是罪犯，并且这种分析时常和小说或电影的结果相吻合？是S：
1.你主动给朋友写信或打电话吗？是
2、你很愿意参加学校单位或社会团体组织的各种活动吗？是
3、你看到不认识的人遇到困难时，能主动去帮助他或向他表示同期也安慰的心情吗？是
4、你喜欢去新场所活动并结交新朋友吗？是C：
1、你能按领导或老师的要求尽自己的能力做好每一件事吗？是
2、在讨论会上，如果不少人已经讲的观点与你的不同，你就不发表自己的观点了吗？否
3、你喜欢重复别人已经做过的事情而不喜欢做那些要自己动脑筋摸索着干的事吗？否
4、你喜欢做那些已经习惯了的工作，同时这种工作责任心小一些，工作时还能聊聊天，听听歌曲吗？否
五、简答题
1、简述你今后五年的职业生涯规划。
2、简述你心目中软件测试工程师的工作前景及工作内容。
3、简述你掌握一门新知识的方法和技巧。
第三章方正面试资料 3.12016面试职位：投标工程师 本文原发于应届生BBS，发布时间：2016年7月21日地址： 我是通过智联招聘投的简历，后得到面试通知。
面试的时候最开始是由HR跟我谈一些基本问题，然后很快就由技术经理跟我谈，因为主要是技术岗位，问的大多是技术问题，例如参与过哪些投标，涉及过哪些系统，对系统有多少了解等问题，我都一一作答，最后跟说我比较适合这个岗位，然后经过一天时间，HR给我打电话口头通知OFFER,然后随后再进行邮件形式的OFFER. 应届生求职网 第20页共36页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 面试官提的问题：面试官主要问到的问题是参与过什么系统的项目？主要接触过什么系统？然后会问到，你在投标过程中遇到过什么样的问题，并且如果解决的？因为我在性格方面写到不够细心，所以面试官又问到，投标过程中你有没有因为你的不细心造成不好的结果，你是如何克服这个缺点的。
3.2面试时间：2015面试职位：软件测试实习生 本文原发于应届生BBS，发布时间：2016年7月21日地址： 先接到hr电话，让去面试，之后发的电子邮件面试官提的问题：
1、测试基础
2、你的缺点
3、你对测试行业的了解
4、期望的薪资 3.3北京方正信息技术有限公司-开发 本文原发于应届生BBS，发布时间：2016年7月21日地址： 首先到前台填写基础信息表，然后被人力带去一个小会议室做题，题目是类似行测的那种题目，时间是30分钟，做完题目之后，直接面试，面试官是人力的一个美女和信息部直属上级，之后就是回去等消息，几天之后通知可以入职，入职当天还要做一份类似性格测试的题目，整个过程就是这样子啦。
面试官提的问题：两位面试官都很和蔼，没有提出特别刁钻的问题，人力基本上就是问问个人基本情况，家庭情况，以及以后的职业规划之类的，部门领导问了一下在学校的学习情况，专业课情况，还有对这份工作内容的了解程度，以及自己的工作意向。
3.4面试方正集团的产品经理 本文原发于应届生BBS，发布时间：2016年7月21日地址： 第一面是和部门负责人面试，我有点堵车迟到了，但是他人特别好，没有生气，态度和缓。
第二面是和HR和部门领导面试，在一个会议室里，领导问我问题时，HR眉头一直皱着让我好无奈，增添了紧张感。
应届生求职网 第21页共36页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 首先是自我介绍，再者产品经理要具备什么能力，你为什么要申请产品经理这个职位，咱们公司的产品经理负责的主要内容你了解过吗，谈谈你对方正字体这款产品的了解或理解。
3.5方正集团-薪酬专员(北京海淀) 本文原发于应届生BBS，发布时间：2016年7月21日地址： 面试前先做了三份测试，填写应聘表，然后等了半个小时的时间，管招聘的人员面试，基本上先是做自我介绍，然后根据个人简历询问一些问题，如工作中常见的问题啊，是否经常加班，如果遇到同事不配合怎么处理，聊的还不错。
面试官提的问题：自我介绍，工作中会时常加班么？遇到做工资时，有员工要提取公积金相冲突怎么办？在与其他部门配合时，其他部门人员不配合怎么处理？ 3.6瑞信方正summer一面经历 本文原发于应届生BBS，发布时间：2015年3月11日地址： 面试之前没有找到creditsuissefounder的面经，上午面过之后来一发，没有瑞信方正的版，我就在这儿发面经了求人品~ 暑期实习生招聘流程是一周前接到的短信说周三一面，然后也没说干什么。
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本来已经忘了这家公司了，2个月前投的==当时还没寒假，自己态度也很草率我这样的态度都过了，就觉得一面肯定是大家群面所以就没有准备有ABC三个房间，然后基本是清北，外经贸两个主管（1清1北）+两个女HR 面试流程HR说summer会有三轮，一面--笔试--终面（一对一）
1.自我介绍大家都用的中文，被大神吓到了
2.辩论：中国A股市场是有效还是无效的？5min准备抽到无效，只能苦笑呵呵了需要颠倒黑白的能力，一个队友告诉我她看到这个之后实在不知道说什么，所以就真的没说什么，这样就不好啦 应届生求职网 第22页共36页 应届生求职大礼包
3.挨个问简历还是比较nice主要要清楚实习到底做了什么另外弄清楚实习部门的市场情况，并持续跟进很重要，会问这个，答不出来就比较呵呵 应届生求职网YingJieSheng.COM 最后就saygoodbye啦~ 3.7第一次发方正电子的面经 穿上找工作的战袍，没钱打的，只能坐375到中关村北，再倒车到上地五街，看见方正大厦，四层小楼。
因为是由人推荐，接到面试电话那是异常的客气，从来没有接到这么亲切的电话，HR还给了我手机号PS:可以看出靠关系推荐有多重要，简直是天壤之别 告之是437，找了一圈才找到，在四层问了三个员工，都没人知道，我就汗一个，难道他们都是新人。
最后打扰了一个漂亮MM，终于找到，进去跟HR笑脸相迎，HR拿了份笔试题让我去隔壁的房子里做笔试题，里面比较吵，他们的员工正在讨论PS:一个好点的会议室都没有，难道方正电子那么缺地方吗？介绍下笔试题： 总的来说，笔试题相对来说不难，一小时做完
1.前面10个选择题都不难，都是基本的C/C++的内容，包括指针，虚函数，const等知识点
2.简答，包括#ifdef#else#endif的作用，int和char*怎么转化为string类型
3.编程题a.老题目，都写了N遍，不用库函数，实现strstr()函数b.给定一个数字串（0到9任意取值），长度为
N,给定M个数字子串，长度为
3，请编程实现，在源串中找出字串的最大的解决方案ie:比如源串为12314231452，字串为123和231，其中123出现的次数为
1，而231的次数却为
2 交题给HR，准备面试.PS:方正电子那边很喜欢称呼他们为XX老师，喜欢乖的学生。
来了位技术经理，赶紧上去套近乎，呵呵，一对二就在437小房间开始了
1、技术经理让自我介绍，包括自己的专业背景，基本情况，性格，以及作过的项目 我balabala一阵狂侃，眼睛一直注视着技术经理，说的项目技术经理不是很懂，没法产生共鸣，我找工作目标是做嵌入式开发的，却来这应聘c++工程师，本身项目就比较少涉及C++,为了户口硬着头皮上喽
2、自我介绍完毕，技术经理提问环节a.我看你做的项目都跟C++关系不是很紧密，那你能够做好我们这个行业吗？PS:我应聘的是方正电子的印艺研发中心，这是他们的核心业务，在报刊印刷排版市场占有率达95%以上 应届生求职网 第23页共36页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 这个问题一针见血，本来应聘的就不是自己的喜欢的行业，只能一直强调自己的自学能力和对方正电子的热爱之情，说到自己用过他们的飞腾排版软件，他插了一句，是盗版的吧？FT,我说，Xa.老题目，都写了N遍，不用库函数，实现strstr()函数b.给定一个数字串（0到9任意取值），长度为
N,给定M个数字子串，长度为
3，请编程实现，在源串中找出字串的最大的解决方案ie:比如源串为12314231452，字串为123和231，其中123出现的次数为
1，而231的次数却为
2 交题给HR，准备面试.PS:方正电子那边很喜欢称呼他们为XX老师，喜欢乖的学生。
来了位技术经理，赶紧上去套近乎，呵呵，一对二就在437小房间开始了
1、技术经理让自我介绍，包括自己的专业背景，基本情况，性格，以及作过的项目 我balabala一阵狂侃，眼睛一直注视着技术经理，说的项目技术经理不是很懂，没法产生共鸣，我找工作目标是做嵌入式开发的，却来这应聘c++工程师，本身项目就比较少涉及C++,为了户口硬着头皮上喽
2、自我介绍完毕，技术经理提问环节a.我看你做的项目都跟C++关系不是很紧密，那你能够做好我们这个行业吗？PS:我应聘的是方正电子的印艺研发中心，这是他们的核心业务，在报刊印刷排版市场占有率达95%以上 这个问题一针见血，本来应聘的就不是自己的喜欢的行业，只能一直强调自己的自学能力和对方正电子的热爱之情，说到自己用过他们的飞腾排版软件，他插了一句，是盗版的吧？FT,我说，XX老师，对不起，我们是学生，只用于教育b.我看你项目大部分都用
C,那你说说C和C++哪个好吧？语言没有哪们好不好，只是看适不适合自己的项目，C和C++都是世界上很好的编程语言，C偏底层，C++偏上层，讲了下C和C++的发展史，以及自己对C++四种特性的理解，最后也不知道怎么扯到自己编码比较规范，自己说是遵照华为公司制定的软件规范写的，老师问哪儿来的，别人也是不是遵照该规范？我强调了编写代码规范的作用，有利于项目组充分沟通，也对自己以后重新看代码很有好处，所以从学编程第二年开始就一直按照该规范来进行作业 c.看看我笔试卷子，你觉得你答得怎么样？我很有自信的说，答得比较好，然后说最后一个题目由于时间不是很充足，没答得很完整，其他的题都不难d.在学校当过学生干部？参加过什么社团？就说自己下象棋，五子棋比较厉害，是我们学校棋协的组织部长，组织了两场大型的校际比赛，并去超市拉赞助等等 到此为止，技术经理面试完毕，然后由HR来问 a.看你刚才说得那么多，你是不是大学经常做演讲啊？FT,我说做演讲不是很多，只是参加社团活动锻炼了自己（事实是自己不擅长在公众场合下说话，只是面多了而已，表现得太放松了）b.再具体介绍下的性格，包括优势和弱势 应届生求职网 第24页共36页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 心里想不是已经说过一遍，又让说一次，然后这次就强调自己的独立和坚强，讲了一个故事来论证，估计把HR感动了，缺点就讲了下自己有时太过于谨慎而已c.受过什么样的挫折呢？又开始讲故事，讲了自己高考的故事，以及找实习在INTEL一对五惨败的经历，然后说发现自己的不足，下定决心好好补上来，估计又把HR给感动了，汗自己太能喷了d.你的职业规划是什么样子？这问题都回答了N遍，说自己只能规划3-5年的路，扎扎实实的去学，争取在能够很好得理解本行业，并对本行业的趋势有一个宏观上的把握，此类云云e.需要公司为你解决户口吗？很希望公司能为我解决户口，毕竟自己在北京上学这么多年。
我问的问题：a.我了解到公司主要做印刷排版的，那杨老师您能不能给我介绍下相关的业务？b.公司在印刷排版市场占有率达95%以上，请问公司又是如何保证这一领先地位呢？c.请问公司的职称体系是什么样子的？ 握手告别，沙杨那拉 总结：
1、太过于放松，没有好好把握自己应聘的角色，讲故事讲太多了，估计在HR那关肯定能过
2、忘了把奖学金证书以及发表的论文交给老师，上了车才发现，汗一个 3.8方正二轮面试 下午1点不到，我就来到了方正大厦。
果然不出所料，那里已经有很多同学在等候了。
有点搞笑的是里面的同学大都是第一次面试被刷的（有不下20个），而真正的第一志愿报方正这里的却寥寥无几（不超过5个，据说是因为上线的少）。
因为方正招7个，所以我们都笑用超女词汇**进7来形容。
也许这样能缓解内心的紧张吧！我们等到接近1：30才有一位老师来（T2代），他（或她）一开始说的话让我们着实吓了一跳：怎么你们这么多人来这里了？我们只对第一志愿的学生进行面试，你们其他方向来的同学就先走吧！……不过后来大家都有面试的机会，估计是T2不大了解情况吧…… 然后面试的时候等的是让我心烦。
因为里面有部队的同志，是强军计划的，这就使在方正面试的人数更多了。
补充一句，强军的同志跟我们不存在竞争关系，他们考的英语、政治跟我们不一样的，所以大家不用担心占名额的问题。
在方正的面试分为两部分，一是英语口语，二就是传统意义上的专业面试。
所以老师把我们分成两块：强军的先进行口语，我们先面试。
我先进行了面试。
至于面试问的问题，我觉得大可不必紧张。
问题都是挺简单的，不会是拿专业问题来刁难你。
所以这部分就不作介绍了。
我主要说下自己的感受。
对于这次面试，我感觉这里的老师给了我一个非常宽松的环境。
尤其是里面的一个老师总是笑眯眯的，看上去很亲切。
虽然他们也问了我本科学校的情况，可是他们更多的是关心我自身的努力程度怎么样，以后的目标是什么这些问题，而不是考虑我的本科有什么劣势。
所以我当时就感到有希望了，再加上初试分也不错，从而更有信心了。
对于英语口语，就更不用担心了。
进口语的房间之前我们都拿到一份英语文章，是计算机方面的，让我们先阅读，然后进去之后老师提问。
说实在话，我那篇文章没有仔细看，只是看了个大概而已，总觉得当时静不下心来。
进去之后，发现口语老师（T3代）挺和蔼。
他先让自我介绍，然后就跟我随便聊，主要是针对我专业的一些问题，不难的。
不过他讲的似乎比我还多，呵呵。
如果自己不知道怎么讲，就诚恳地说不知道。
最后是提关于那篇文章的问题。
感觉自己答的一般，有一个还是吞吞吐吐的。
不过最后出去的时候，T3笑着说：VeryGood!
……我 应届生求职网 第25页共36页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 还真受宠若惊的说。
我的面试结束了之后，跟几个稍微熟悉点的同学打了个招呼就回去了。
到了晚上，有人告诉我进了。
听到 这个消息后，我虽然有点激动，但是依然保持的很平静。
我想，我终于胜利了……我想，我的复试经历也到此画上了一个句号。
希望我写的东西能给后来人一些帮助。
非常感谢大兵童林兄 复试期间给我的帮助。
也同样感谢进辉和几个不知名的同学。
3.9方正（苏州）软件公司面试题 前些天，去了趟方正（苏州）软件有限公司，开始时冲着方正这个名字去的，可到了苏州工业园区苏虹东路方正科技之后方发现，方正公司的地理位置真不怎么样，空旷的一条大道，方正公司位于苏虹东路188号，交通极不方便，尽管有108路和园区一号公交车经过，可是仍然不怎么方便！另外，在网上发现方正（苏州）这个公司在苏州搞得并不好，尽管全年都在招人，可公司里面的员工总数并不见长，据网上的相关消息讲：方正（苏州）这个公司，在苏州刚开始创建，尽管也隶属于北大方正集团，可正像昆山中创软件公司一样，属于天高皇帝远，尽管母公司很出名，可子公司里面的管理和平时的考核等制度还不太完善，或许应该适合我们刚毕业的学生！另外方正（苏州）这个公司实习生没有工资的，正式员工薪水也不尽如人意，另一点，据方正内部员工透漏：方正公司经常无故辞退员工，基本工资只发75%左右，剩余的作为奖金，有时还克扣员工的工资，为的是留住员工。
如果你提前辞退，辞退前的两个月的工资基本上就扣除了，作为违约金！还有一点，该公司在签订合同时，在薪酬栏里，不指明具体薪水的，只是说不低于苏州软件行业最低标准等等。
以上只是我收集整理的一些评论，仅供各位同学参考，因为我发现今天投方正（苏州）软件公司的同学比较多！具体情况我也不太熟悉，毕竟我也只是和高旭同学曾去了趟该公司！面试回来两天后，我们打电话问结果时。
他们的HR告诉我们,我们还属于在读学生，还没正式毕业，他们招得是正式毕业了的学生，这样拒绝了我们！没想到今天该公司也来到了我们学校！或许是当时我们面试的时候，没说清楚吧！好了说一下面试题吧，给各位准备即将去该公司参加面试JAVA软件工程师的同学。
对于试题，请咨询高旭同学，他当时面试的是软件工程师！ 方正（苏州）软件有限公司的部分题型： 选择题，填空题，简答题！ 选择和填空都是些基本的常识，不怎么难，应该不是问题， 现讲一下简答题，好像有七道，前两道中有一题是问，处理异常时，Finally语句块的内容，是在try语句块return语句前面执行，还是之后执行！ 四道IQ测试题， 一道如下：屋子外面有三个开关，屋子里面有三盏灯，你只能进屋子一次，请问你如何确定哪个开关控制哪一盏灯！（前提在屋外看不到屋内，开关和灯无序）。
一道如下：一粗细分布不均匀的蚊香，点燃燃尽，需要的时间是一个小时，请问你怎样确定15分钟的时间。
第三道：有一长方形蛋糕，现在在该蛋糕上任意位置，切掉一个小的长方形，请问你如何能再通过切割一刀， 应届生求职网 第26页共36页 应届生求职大礼包 把这个蛋糕分隔成大小相等的两个小蛋糕！ 应届生求职网YingJieSheng.COM 第四道：现在有三个筐，一个筐里面装得是苹果，一个筐里面装得是橘子，还有一个筐里面装得既有橘子又有苹果，三个筐上都有标签，不过标签上的名称和筐里面的水果都不相符，请问只允许你从任意一个筐里面拿出一个水果，然后如何才能把三个筐的标签贴正确！请说出你是如何做到的！ 最后一道题是关于数据结构链表的问题，在所给的一个链表上如何添加和删除一个节点，似乎是要求用SQL语句写出来！ 3.10方正面试 去方正是我这段时期的第一次面试。
说实话，我对方正招聘的岗位兴趣不大，但毕竟在中国是很有名气的公司了，所以抱着试一试的态度去了。
无论成功或是失败，都会增加一次经验，也会让你从一种新的角度对国企做一个审视，这种实践机会不可多得。
方正的人力资源主管很热情，而且看得出来求贤若渴，尽管我已经再三声明我仅仅是实习，不是来找工作，他还是让我填了许许多多细致的表格，包括身高，体重，血型，婚姻状况，是否有女友、重大历史问题等等一大堆闻所未闻的个人问题，搞得我好像去了一趟婚介所。
（当看到我的爱好里有乒乓球，足球、音乐等时，感觉突然他们好开心，并且问我会不会唱歌、跳舞……）这些还比较好糊弄，接下来是笔试。
印象中好像在我所认识的人里面还没有参加了这类笔试不被鄙视的。
这不是因为我们的专业水平太差，而是出的题太烂。
多少年前的陈芝麻烂谷子并且跟开发的项目根本不沾边的问题也都会罗列在上面，让你做到头皮发麻。
关于这点我觉得国内的企业应该向外企学习，不会随便从网上抄来一些题目就让你做答。
其实可以出一些精简的题目但能充分考察当事人能力的问题，这些问题并不需要很时间精心准备，但足够让应聘者认为你是有心的，对他们负责的，便会在没有加盟之前就对这样的公司产生好感。
但有多少处于强势地位的招聘者能够为应聘者考虑呢？一个缺乏生活来源的人不可能同一个陌生的集体讲求自愿选择，唯一拥有的只有任谁宰割的权利。
“我选择，我喜欢”只能作为一个广告词，而具有真正实用价值的口号应该是：“我选择，我认命”。
后来我才发现，其实笔试并不是方正判断一个人是否能够胜任他所应聘职位的主要手段。
既然如此，为何又要浪费别人这么多时间呢？ 接下来便是面试时间了。
由方正的人力资源主管和技术带头人来面我，后来他们激发了对我较为浓厚的兴趣，又找来了资深的技术骨干（在我眼中感觉是同倪光南老先生一样年纪，让你一见就知道是位中流砥柱式的人物）来加盟。
说是面试，但完全没有微软google那咄咄逼人不把你压趴下誓不罢休的态势（也跟完全没有做到那种地位有关）。
他们海阔天空的跟我聊了一通，从早上10点一直聊到中午1点，即使耽误了自己吃饭的时间也要把应试者了解清楚，用放大镜从头到脚完完整整的检视一遍，这种敬业精神还是非常让我敬佩的。
国企对应聘者的个人综合素质非常看重，技术在面试环节中反而不是非常核心的决定因素。
如果你在学生会，或是其他社团担任过职务，将会成为你的亮点。
人力资源部主管一再的问我，有没有兴趣做管理，虽然我心里想要回答一千个非常有兴趣，但还是忍住了，如果一个人不停的更换他所申请的职位的话，很容易暴露出他的思想仍然处于一种迷茫的状态。
这种情况下，给予一种折衷的策略是最为妥当的。
我对方正面试的印象还是非常好的。
基本上这种国企的面试者会把你当人看（而不会把你作为一种编码机器），会从各种角度了解你，整个谈话氛围也非常轻松，让你有足够的时间和空间来展示自己。
而且，当我谈到对某个技术不熟悉时，他们会说，没关系，我们会给予你学习的时间。
晕头云脑忽悠了一通之后，方正的面试就结束了。
虽然在等待着结果，但心里已经有数了。
过了不久之后，我就收到了方正的录取通知。
然后便是——去体检……我发现跟正式员工的流程没有丝毫的区别，突然有种被卖出去再也出不来的感觉。
按理说实习不应该有这样的感觉的，可是国企在这方面做得过于正式，让人产生一种惧怕心理。
（即使你求贤若渴，但也最好不要让别人发觉出来吧……，如果别人刚开始便认为无法承载这样的责任感， 应届生求职网 第27页共36页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 就很可能选择退却）于是磨磨蹭蹭，在磨磨蹭蹭，然后去方正的欲望慢慢的被磨掉了（虽然还是自掏腰包去参加了体检），在这期 间师兄师姐同学朋友纷纷劝我不要去那里，我也感觉这个方向同自己的专业太不相关了，而且以后不会有太大的
用处，最终还是放弃了。
但是我并没有觉得像别人想象的那么差。
我不在乎一个公司的环境、条件，看重的是公司的文化，以及对企业明晰的定位。
从初次印象来看，方正在这些方面还是做的很不错的。
还有一点，当朋友们纷纷向我抱怨人力资源的人不把人当人看时，我遇到的方正的人力资源非常负责也非常热情，当我最后遗憾的告诉他我可能过不去时还仍然表示理解，并且对我说，方正的大门会一直向你敞开着！ 3.11方正技术类面试题 总体来说比较简单，做起来比较轻松，要求80分钟，实际上用不了分两部分 c/c++
1.用c/c++描述strstr函数的函数体
2.将一个1M-10M的文件，倒过来存储到另一个文件，就是前一个文件的最后一个字符存到新文件的第一个字符，以此类推。
3.将一个文件按行排序，比较每一行的第一个字符，字符小的靠前，相同再比较下一个结果也存到一个新文件里数据库部分 具体题目记不清了，就是3张表，一个用户表，用户组表，还有一个，用户和组的关系表然后题目就是来回的添加删除，修改。
最后一个是一个复杂查询，要求写sql语句，写出来也不是很复杂，只有一层子查询。
。
。
。
3.12方正面试感言 昨天就知道北大方正今天下午2点要在国图音乐厅开招聘会，偶中午都没休息，中午1点15开上偶的坐骑出发，好在天气不冷，走前就嘀咕，怎么方正找了这个地方招聘，学校都在中关村。
不过没办法，这年头招聘的就是大爷，远就远点吧，大约1点50分到达音乐厅，没看看见几个学生往里走，倒是看见一帮人在录象，走近才看清，两台摄象机，一前一后，一个总裁样子的人装模做样的走，偶没管，就跟在后面，呵呵，估计偶应该也在镜头里，不知道以后能否看到偶牛B的身影。
到的门口，有个30多岁模样的人竟然给偶开门，好感动，问偶哪个学校偶做答。
进去就看见大厅里一排桌子，几个招聘的大姐（不PP）在站在那里，2个在发材料，两个面前有大概几十份简历，偶先看看材料，什么电子传媒，好象跟偶专业不太对，也没放简历，先进去听听报告吧。
进去之后发现正播放方正的企业记录片，看着做的不错，看见偌大的厅里稀稀拉拉坐着几十个学生，偶在最后一排靠门口的地方坐下。
不一会，身边站着的两个方正的人很着急的样子说，人太少，赶快打电话叫交大和民族大学的学生，接着就看见那厮打电话。
等了10来分钟，faint，记录片都好象是第三遍了，偶有点烦，出来一看，有三拨人正忙着采访哪！这个气，到了收简历的大姐面前想问招什么专业，大姐和气的告诉偶，简历放这再说吧，偶又faint，放了简历偶跑了出来。
哎，这年头，这些公司哪有什么诚心招聘啊，很明显看今年形势不好想出来混个脸熟，靠学生聚人气，不过偶有点幸灾乐祸，呵呵，走的时候人还是没有多少，有几个进的，也有不少走的。
哈哈。
3.13方正微电子面试全过程 星期六投的简历，今天终于可以参加平生第一次求职面试了。
应届生求职网 第28页共36页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 面试是在中午1点钟开始的，地点是深圳福田旭飞花园15楼。
早上8点出门，匆匆忙忙中午12点半赶到了旭飞花园，草草在楼下的KFC吃了两个鸡腿，喝了一杯牛奶，就鼓起勇气杀上去了。
一进入门口，看到有一个阿姨和我们一起等电梯，进入电梯以后，她按了3楼。
等到她出去了以后，我惊奇的发现15楼已经有人按了！那一定是她！天啊，居然整栋楼的人都知道今天15楼方正微电子面试！进入公司，前台的小姐和一些工作人员就要我们填写两张表格，一份是基本资料，另外一份是性格测试。
填完以后交给他们，然后就坐在会客厅里面等面试了。
面试是传统的1对n，我坐在多个主考官对面，心里还真有点紧张。
难免嘛，人家第一次。
幸好旁边有一个负责记录的MM在打字，心里还觉得有人和我一条战线。
首先是自我介绍，我立即把自己的生平背诵了一遍。
说完以后，主考官就开始对我提问了。
问的问题以专业问题居多，例如问我独立设计的水处理设施有什么特点和优势、固体垃圾怎么处理、会不会做环境影响评价报告等等。
虽然这些东西都做过，但是毕竟不是我的本行，一时之间我想得起来的很有限，回答得也很少，这里多少扣了一点分。
很faint的是，那个美籍华人又问了我一遍跟环保局的人熟不熟！（投简历的那天三面的时候已经问过一遍了）哎，还有一件更加倒霉的事情。
自我介绍到一半居然有人打电话给我，更加倒霉的是，我居然忘记关电话了！这里一定又被扣了不少分！回答问题到一半，突然有个类似HR的人问我薪金底线是多少，我说5K。
另外一个女的说是不是再低就不能接受？我鼓起勇气，维护我们中大硕士的权益，斩钉截铁的说："是的！"之后她也没有说话了。
本来事情到这里也就完了，他们都已经让我出去了。
（并不是问完我多少钱以后就马上让我出去的，中间还问了一些问题，具体不记得了）但是我自己还画蛇添足，拿出了一本我半年前编写的文献给他们"过目"，希望他们通过这本编写的文献可以看出我的水平有多"高"。
真倒霉的是，一个女的，好像是搞技术的看了看以后问了我一句："请问在你编的这本书里面，你把胶体的性质分成了哪几类？"我顿时傻了眼。
书是我编写的没有错，可是已经是半年以前的时候了，我实在是没有办法记起来。
所以就唯有照实跟她说不记得了。
这个时候我就已经开始骂我自己了。
干嘛多此一举啊，真是自取其辱！那就出来吧，出来以后极度懊恼！ 然后我和其他面完的人在另外一个会议室里面等这所有人都面完。
然后大家一起看了一段方正的宣传短片。
这时投简历那天一面的慈眉善目阿姨跑过来跟我们说，大家酝酿一下，看完短片以后每个人做一段1分钟的自我推荐。
"自我推荐！"我心里想，"搞什么鬼啊？最后来搞自我推荐，是不是有什么别的用意啊？"于是，我边看短片心里面边在琢磨。
我想我们的自我推荐应该跟短片有关，不然为什么要我们在看完短片以后才说呢？好了，短片看完了，领导进来了，推荐开始了。
一个、两个、三个……终于到我了。
我运用短片里面看回来的一些内容，酝酿出了以下这些讲话："方方正正做人，踏踏实实做事，可以加入方正集团，对于方正集团来说，可能是一件微不足道的小事，但是对于我来说，却是一件人生中的大事。
我叫hhy，来自中山大学，我的专业是环境工程。
当我跟我的同学提起，我要应聘方正微电子的时候，他们都觉得非常奇怪，觉得我的专业和这个公司没有什么关系。
其实，从刚才方正集团的宣传短片中，我们就可以看到，多元化是世界的潮流，也是方正的潮流。
方正集团已经从过去在PC领域的单一化转变到了今天涉及医药、证券等多个领域的多元化企业；其次，随着环境污染的加剧，世界各地、各个大型企业都把环境保护看得非常重要，纷纷加大了在环保上面的投资。
因此我觉得我的专业和方正集团是息息相关的。
同时，我掌握着废水生化处理的研究方法，对于工业废水的高级氧化法和化学氧化法处理也有心得，我相信我的能力一定能够满足EHS工程师这个职位的要求。
"…………中间停了5秒左右，不记得要说什么了，只好胡乱说："如果我有机会加入方正集团，我希望能跟各位同事在生活、学习、工作中相处得愉快。
谢谢大家！"自我感觉我的自我推荐还是比较好的，除了结束的时候忘记要说些什么之外，在讲话的内容、逻辑方面都比其他几个应聘者要好一些。
因此，我唯一满意自己今天表现的就是这一段讲话了。
所有人都讲完了之后，主考官就宣布面试到此结束，要我们回去，无论结果好坏，都会在1～2天内通知。
还算比较有人性，死也要告诉你，你已经死了。
哎，毕竟是第一次面，缺乏经验总是难免的。
虽然之前看了不少面经，同学之间也交流过不少，可是一上到考场，面对考官，就什么都不记得了。
还好，总算迈出了第一步，虽然失败了，但是总是有了一些经验教训，主要有以下几点，一定要记牢：
1、进入面试考场之前手机一定要关机！
2、多行不义，必自毙。
面对考官，不能够把牛皮吹上天了。
对于自己一点都不懂的领域，还是认认真真的说不懂 应届生求职网 第29页共36页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 为好。
免得她问到的时候哑口无言。
3、不要多此一举画蛇添足。
考官有什么问题你就回答什么问题，不要太多发言。
如果你一定要引导整个对话的话，之前一定要充分准备，不要等她问了你问题你回答不出来。
4、平时的专业知识一定掌握牢固，专业知识还是入职的敲门砖。
5、在谈论到薪金问题时，可以婉转一点，不要一口回绝，否则很容易进入死胡同，没有转圜的余地。
比如她问是否低于5K就不可以接受的时候，你完全可以这么说："如果低于5K，包吃包住的话，4000还可以考虑。
"这样一来，你转圜的余地就大了，他们也有转动的空间了。
不过坚持也有坚持的好处，至少中大的硕士，还是不能掉价的！ 3.14方正程序员面经 这周三也就是2008年的8月20号,我去北大方正面试,由于通知面试的时候,因为旁边没有笔,叫我面试的那位姐姐说会把面试的地点发到我的电子邮箱去,我没有记面试的具体地点.谁知道我面试的前一天我查看自己的邮箱,里面居然没有这样的邮件,于是我慌了,赶紧告诉在方正公司工作的啊健,等我去那的时候,要他帮我找.我提前四十多分钟就去了,啊健叫我去前台服务小姐那问问,果然根据电话我知道了通知我面试的人的地点.于是我自己上去了,到了那,她告给我一套试卷,然后叫我去另一个房子里面做,说一个小时交给她.鬼知道那上面很多的都是c++的,好多都答不上.估计是40分钟我拿着卷子去找她,谁知道她不见了,说是出去了.旁边的好心姐姐告诉我那把这个卷给五楼的另一个人.当我给他的时候我说我是来面试c#的.她说你介意再做一套c#面试题吗,我当然说可以.然后找了个工作空位置坐下开始做,虽然是c#的但我做起来还是感觉比较简单的.40分钟左右我完成了试卷.然后去交时候,刚才这个姐姐,又不见了,于是批旁边的一个姐姐拿过我的卷,去叫给另一个人评阅.叫我在一个小会议室等. 有过了一会,一个中年偏上的男子过来了,说要我上机.先给我一个题.一个半径为一的圆内切一个正方形,根据
一个公试求pai的值,看了半天没有头绪,我就对他说,这个题我没有什么头绪,请他指点下,我叫他老师.于是他给我换了一个题,ip转换成十进制数据,这也太简单了,可是由于换了个环境做的我感觉还是挺慢的,期间他给我倒了一杯水给我,我挺感谢他的,那时侯做了两套试卷,有上了一会机确实挺渴的.完了他就给我验收,说做得挺好的.于是问我为什么不按照题目要求做,题目要求的是用winform做的,当时我就每想就用控制台做了.我就反问了一句,只要做得对不在于形式吧,我说我再拿winform做一次,他笑着说不必了. 于是,我们进入面对面面试,根据我的简历,问了不少问题,刚开始的时候他对我说,你平时做事挺认真的吧,我说,恩有点认真.于是他给我划了简历上的好几处错误.我才恍然,吱吱悟悟说,有也有不认真的时候.当时我感觉完了.这简历因为太匆忙,那天晚上我匆匆忙忙打完,都没有认真检查过.于是问我const在c语言有什么作用.后来又问了下,orm我知道是什么意思,于是猜测性的说,根据我学的java是用于数据库对象和类对象的隐射.但在c#里面真不知道,用在什么上了.后来回来查了确实是这样的.后来,他又叫来另外两个工作人员,三人一起,分别对我提问,问得最多的就是c#的哪个毕业设计.当时他叫我讲叙一下整个流程,说可以画在黑板上,我当时不知道怎么的,可能对这个不知道怎么表达,我看来不过就是一个小框架说说就行不用画,后来我想想,还是应该画的!
后来他们都没有问题了,最后说了一句,说我做的卷子答得很不错,但他们要招,来了就能上手的.叫我回去等消息.我无奈只能站起来说:谢谢你们给我提供这个面试的机会.就往外走了出去.我心里很清楚,肯定没戏了.回去就先改了简历上那几处让我心情不好的错误.接着倒床上就睡觉.这样一个好的机会就没了. 3.15方正面试题 输入：一个文件，一个特征字符串 应届生求职网 第30页共36页 应届生求职大礼包 输出：这个特征字符串在文件中出现的次数 可以用一个循环嵌套来累加一个计数器，如：intcount=0;//计数器Stringarg;//文章Stringstr;//特征字符串Stringtemp;//arg的一部分publicintgetCount(Stringarg,Stringstr){if(arg.indexOf(str)>0){count; temp=arg.subString(arg.indexOf(str),arg.length()); getCount(temp,str);}}我没有运行过，但思想是这样的，当然这只是其中一种，大家会给更多的实现方法给你的。
将文章中的所有特征字符串替换为空然后用原文章的长度减去替换后的文章的长度除以特征字符串的长度就是intcount=0;//计数器Stringarg;//文章Stringstr;//特征字符串Stringtemp;//arg的一部分publicintgetCount(Stringarg,Stringstr){temp=arg.replaceAll(str,"");count=(arg.length()-temp.length())/str.length();} 其实方法很多啦,.个人感觉sunshine5246(阳光)这个不错我也做了一个源程序如下:classTest{publicstaticvoidmain(String[]args){Findstr=newFind("3232323","232");str.count();}}classFind{ 应届生求职网 应届生求职网YingJieSheng.COM第31页共36页 应届生求职大礼包 Stringss;Stringreg;publicFind(Stringss,Stringreg){this.ss=ss;this.reg=reg;}publicvoidcount(){inti=0;intj=0;intn=ss.indexOf(reg);//System.out.println("countn1is:"n);while(n!
=-1&&j!
=-1){ j=ss.indexOf(reg,reg.length()nj);i;n=0;}System.out.println(reg"scountis:"i); }} kao,代码太多了,天天学傻了classTest{publicstaticvoidcount(Stringss,Stringreg){inti=0;intj=0;intn=ss.indexOf(reg);//System.out.println("countn1is:"n);while(n!
=-1&&j!
=-1){j=ss.indexOf(reg,reg.length()nj);i;n=0;}System.out.println(reg"scountis:"i); } 应届生求职网 应届生求职网YingJieSheng.COM第32页共36页 应届生求职大礼包 publicstaticvoidmain(String[]args){count("3232323","32");}} 应届生求职网YingJieSheng.COM 3.16谈谈最近方正的面试 昨天去方正复试了，回来的路上，真的感到很失落。
读了16年的书，最后去面试时公司对你的评估就是只值1500.当时自己听了，人一下就蒙了。
读了那么多年书，父母辛辛苦苦多年，到头来却是这些书都白读了。
还不如别人打工的。
整个面试就仿佛给人bs一样。
人家都带着有色眼镜看你：大学生就这水平，还是我公司收留你，不然你连去的地方都没有。
就这样一个工作，还得靠关系，突然发现自己真的好没用，都22岁了，还不能独立。
正的面试触动了心底的那根心弦，我希望自己振作起来，从现在开始努力，把握好机会，实现自己的人生目标。
同时我也好怕，我怕我做不到，我怕我一回到实际行动当中，又是那么散漫，无所事事。
浪费时间，浪费机会。
所以我又重新开通了自己的日记博客，用自己的语言来督促自己。
努力吧，像人证明你自己的价值。
第四章方正综合求职经验 4.1武汉方正，给非牛人的一点经验 本文原发于应届生BBS，发布时间：2014年7月23日地址： 方正电子是我面试的第二家公司7号下午2点左右接到了从北京打过来的电话时，整个武汉地区的招聘热潮应该说才刚刚开始。
所以方正电子的这个offer 可能是我们班上最早的offer之一了。
当时我还正处于中兴初试挂掉的郁闷当中，接到电话后的确是很高兴。
方正电子，名企，又给解决北京户口，给的待遇也不算太低，我已经很满足了。
之后除了也参加某些著名企业的宣讲会外，11月份剩下的大部分时间我差不多都是在堕落中度过。
应届生求职网 第33页共36页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 睡得晚，起得也晚，玩电脑游戏，偶尔上网了解了解关于方正电子的消息。
了解到的一些信息，也都还没有让我觉得失望，只是心里隐隐有点没底的是方正电子原来从某种程度上来说是中国最大的软件公司，而我所应聘的职位是硬件工程师。
因为这一点，方正电子的这个offer就一直只是让我觉得还可以，但并不是非常满意。
但当我收到从北京快件寄来的聘用意向书时，我还是安心地签好它并尽快寄回，然后就着手准备12初去北京实习的相关事宜。
协议书我本来也是想那次和意向书一起寄出的，只是不巧那天正好是周末，拿不到，只好作罢，于是就计划好干脆去实习时直接带过去。
正好这时我需要办入党的相关材料，比如函调等，本来请人办理也是可以的，但想着还是自己亲自办放心些。
于是就打算
推到7号或者8号走。
偏偏这时约好的同去方正实习的一位同学说他9号有事脱不开身，于是又只好推到11号动身。
一切都这样计划好了，应该不会再有什么变故了。
却偏偏在这时，深圳国人通信有限公司来了。
说实话，国人通信我之前从来没听说过。
8号晚上是宣讲会，我没去，我已经在准备整理去北京实习的东西了。
只是在参加了宣讲会回来的同学的极力推荐下，我上网查看了国人通信的相关信息，了解到国人通信是专业从事新一代射频系列产品及无线通信系统开发、生产和销售的高新技术企业，实力虽远不如方正，但有一点就是需要的硬件工程师和我的专业和项目也比较对口。
于是我萌生了直接过去霸王面的想法。
9号下午我就去面了，这是我的第一次霸王面，一共面了三面，因为已经临近尾声，面试者已不多，所以差不多三面是联续着来的。
晚上9点之前一点接到了给offer的电话，并要求第二天上午直接过去签约。
9号的那个晚上是我最为苦恼的一个晚上了，因为一直在考虑该如何选择的问题。
时间很紧，父母帮不上忙，时间晚了也不好打扰老师，只能靠自己取舍了。
当然周围的同学还是给予了我?
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计划了那么久想来不会有什么变故的事情，就这么在最后时刻轻易地改变了。
一北一南，一软一硬，应该会是两条差别较大的道路，真是世事难料！ 到现在我对方正电子还是心有感激的，毕竟是第一家给我offer的公司。
这里做一下宣传吧：方正曾是中国it产业最鲜艳的一面旗帜，“古有毕升，今有方正”，凭借着一套汉字激光照排系统，引发了印刷产业的一场革命。
而方正电子是中国最早的软件企业之
一，是方正集团的骨干企业，同时是国内规模最大、专业能力最强、最有核心竞争力的软件企业之
一。
近三年，方正电子曾评为“2003年度最具竞争力中国软件企业”，荣获2004年“中国软件明星企业奖”及“2005中国商业科技100强”企业称号。
真是一家非常好的公司，实在是..遗憾啊 4.2方正待遇问题，绝对最新，最真实。
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本文原发于应届生BBS，发布时间：2011年11月15日地址： 收到方正OFFER，上海，研究生，月薪7500，肿么样？觉得还行吧？OK，听我仔细分析完，你们就要绝望了。
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7500块钱，实际基本工资5500（五险一金的比例是乘以你的基本工资）饭补400+交通补1001500的绩效奖金，3个月发一次，每月1500（注意，只有满绩效，才能拿到1500）ps实际情况，2011年10月，方正全国公司所有人绩效都是百分之50.或者以下，也就是实际就能拿到750块钱每个月。
每月5500+750+400+100=6750但是合同只写5500.。
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4.3方正笔试和面试经验 前几天，心里烦闷的很，许多的事情让我思绪乱飞，无从下手。
昨天去方正面试了，有两点想说，其
一，机会是自己创造和把握的，这次在这一点上，我对自己很满意，如 应届生求职网 第34页共36页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 果当初我没有上那节课，如果课后我没有主动留下老师的联系方式，如果节假日我没有对老师表示一点简单的问候，我保证，连去面试的机会都没有。
当然，面试是否能通过，是后文，但是，至少比起其他人，我多了这样一次面试的机会，即便是无功而返，我也见识了一下大公司规范的人事招聘流程，这个经历已经可以令我学习到一些东西，算是积累。
其
二，大公司和知名企业与私企小公司的差距，单从接待的前台和保安，就足以令人分辨的清清楚楚。
与第一次面试实习感觉不同，第一家公司在一个写字楼的一层，而这次面试的方正集团，有自己的办公大楼，方正大厦，进门需要签名，会见人，及会见人联系本人的联系电话等等一些基本确认身份和到访目的的资料都要填写清楚，之后保安会指引你乘坐某一侧的电梯。
到达楼层后，会有接待前台，此时还需要签名确认，算是部门级别的确认信息，虽然有些繁琐，但是，还是能感受到知名企业的管理流程的规范化。
单从接见这一点，我想用“气质”这个我喜欢的词汇去形容这些大企业。
方正的办公环境很优越，我觉得这是很重要的员工福利的一方面，真的很舒适，还有期刊阅览室（应该是每个部门有自己的期刊阅览，在自己部门所属的层），工作中学习，学习中进步。
面试还是有一些紧张的，尤其是笔试，我总觉得自己的内在欠缺的还太多，所以往往会很紧张笔试，笔试通常也是薄弱环节，面对面的会谈，对我而言倒还好些。
方正的笔试题大概十几页左右，50分钟，每页都是密密麻麻的，从语言逻辑，图文图像，发散思维，数学逻辑与应用，英文等许多方面，综合考察个人的整体素质，真不是很容易作答的。
尤其是时间，本以为50分钟绰绰有余，然而不知不觉时间流过，收卷的时候，我还没有做完，笔试没做完，后果会怎样？我也不知道，只希望前面的试题，正确率能高些。
面谈还是比较轻松的，首先和老师有两面之缘，相对会放松些，问题也不是那么的苛刻，进展还算顺利。
我还是很希望能把握住这次机会的，因为其实我很明白，自己在就业上并没有什么优势，像方正这种知名企业来说，本质上聘用条件都要求是知名院校毕业生，也许这和方正大厦周边聚集着北大、清华、北理工、北科等知名院校有原因。
总之，人家根本不缺乏招募的供给量。
这次的面试机遇是自己的留心创造下的，因此我多么希望能把握住它。
能有个在知名企业实习的经历积累。
事实上，倘若我侥幸能抓住这次机遇，就我个人而言也是要吃些苦头的，首先我要克服上下班总时间要大于4个小时的车程，其次，我必须保证上全职且坚持到今年年底。
另外，原本假期要把车学完的计划也要变更，要从学生班改成六日班。
我要自己协调好一切课程和业余时间，投入到这个实习工作中，而且，这个实习项目只持续到年底，因此，实习期也是到年底结束的，按老师的话说，就是几乎没有可能留下来。
因此老师的意见是自己好好考虑清楚。
我也曾忧郁，但是短短几秒中，我就坚持了自己的想法，我还是要尽可能的把握住这次机会，要积累经验和经历，所以，时间不是问题，路程不是问题，我还年轻，这点苦头对我来说，还吃的消，我很坚持。
这几天还在等通知的阶段，有点忐忑，积极而勤奋的我很想去方正实习，略有惰性的我也觉得的确会好累好辛苦。
目前是六四开吧，还是希望面试成功的心里占的比例大些，所以，还是加油吧！！ 应届生求职网http://www.
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