5版安顺日报新闻一部电话:0853-8118962投稿邮箱: 深度·关注 2011年3月3日星期四责任编辑：徐昕/校对：徐昕/版式：金萍 核心提示 部分农民工工资超过了部分大学生的起薪，这样的简单对比并无实际意义，也不能证明“脑体倒挂”，双方的工作环境、社会保障、发展前景等方面依然存在相当的差距。
事实上，社会不应抱着“脑力劳动价值高于体力劳动”的思维定势，而农民工的职业技能培训、高等教育改革，都还有很长的路要走。
大学生薪酬低于农民工正常吗 在2011年成都春季特大型人才招聘会现场，由于可选岗位增多，不少大学生找工作有点挑挑拣拣。
而面对“用工荒”，不少单位给农民工开出待遇高于大学生，对此，成都人才市场专门开展了现场调查，结果显示，45%的大学生求职者认为这很正常，是市场供需关系决定的。
另据2月中下旬东莞的毕业生招聘会的统计信息，春节以来，普工、技工的薪酬水平已悄然迫近甚至赶超了大专院校的毕业生。
大学生收入低于农民工根本问题在于产业结构 在今年几乎蔓延全国的“用工荒”形势下，大学应届毕业生的待遇不及农民工，已不再是传说，乃至于利益攸关的大学毕业生们，自己都不再郁闷不平。
成都人才市场日前进行的一次问卷调查显示，45%的被调查应届生求职者认为这是正常的，工资待遇高低是市场供需关系决定的，35.5%的应届生求职者对此抱着无所谓的态度。
大学应届毕业生工资不及农民工，不是农民工工资高，而是大学毕业生工资低。
即便如此，45%的受访应届生求职者认为工资待遇是正常的，实在让人五味杂陈。
确实，工资待遇高低是市场供需关系决定的，从这个方面看，或许可以说如今的大学毕业生越来越理性，但是，也不能排除无奈与妥协的成分。
连年来，大学毕业生在人才资源市场越来越尴尬，就业的压力下，放低姿态或许是唯一的选择。
更大的无奈与妥协，或许要追溯到国内产业结构的深层因素。
正如有关专家在剖析今年“用工荒”现象时指出的，中西部地区承接东部转移的产业，跟东部的产业链实际上在同一层次上，东部地区本身没有发生大的变化，低端产业没有升级且占据非常大的比重，因此需要和西部争夺同一批、同一类人才。
对于低端产业链，郎咸平先生有一个看似刻薄的说法：一个工厂，从董事长到保安，可能没有一个大学生，因为它的本质是不需要大学生。
当东部地区和中西部地区的产业结构几近雷同，当低端产业链依然占据主力位置，当我们依然拘囿于劳动密集型的传统经济模式，那么只能是大学毕业生需求萎靡，而普通劳动力需求旺盛。
农民工工资走高，说明我们所依赖的人口红利越来越萎缩，将反过来催逼传统产业结构调整升级。
处在目前的产业结构中，大学毕业生显然是无奈的，甚至需要妥协，因为一己之力不可能撼动产业。
只是，当大学毕业生工资低于农民工，新的读书无用论势必将抬头，智力支撑乏力，将反过来掣肘产业结构升级，社会由此陷入到低端循环状态。
所以，微观讲，市场供需关系决定工资待遇高低是正常的；而宏观看，这种正常却隐藏着极不正常的因素。
理解认为正常者更成熟 大学生工资不如农民工，时有耳闻，时有亲见。
某教育评估机构最近发布的一份调查报告称，长三角地区本科毕业生在毕业半年后实际月收入平均为2667元，不如长三角某些技术工种的农民工工资。
泥瓦匠月收入上万元已不是神话。
而白领能有这么高的工资也不多见，更何况是大学生。
面对农民工工资高于大学生，是憋屈还是认为很正常？显然是后者更成熟一些。
其实，大学生和农民工不是一个可比较的群体，两者也不具备可比性，但不知 道从什么时候起，总有人爱拿农民工和大学生一比。
这一比，有人认为读大学不值，有人认为农民工的地位和价值提高了，反正每一个人都可以找到自己想要的东西。
面对农民工工资高于大学生，身为大学生，应该有一种理性的看法，如果老是觉得憋屈，显然是不行的，有这种想法，工作做起来就没有劲头，就看不到前途，这是很危险的；而家长如果只看到大学生工资不如农民工，以为读书无用，甚至向更多的人宣传，后悔当初不该送孩子去读大 学，这样想显然也是错误的。
大学生有自己的优势，农民工也有自 己的优势。
工资，诚然也是人价值体现的一部分，但却绝对不是全部。
人的价值体现的方面很多，如果老是纠结于工资的多少，甚至老是和农民工比较，这不是理性的表现。
现在值得欣喜的是，有近一半的大学生看到了市场供需关系决定农民工工资比大学生高，看到了中国面临民工荒的现实，这是一种成熟的表现，而有这种成熟表现的大学生，希望能够越来越多，也希望更多的家长有这种成熟的想法。
评判与农民工工资简单对比没意义 近年来时有媒体感叹“大学生低工资就业时代”已经到来，而在几年前，还有媒体惊爆有不少大学生自愿“零工资就业”的怪事。
大学生工资不高的原因是多方面的，简单地用大学生与农民工对比，其实没有多大意义。
有很多农民工担负着养家糊口的责任，需要寄钱回家养老养小，工资低了，一家人的生存就成问题；反观大学毕业生，有很多大学应届生在毕业的头几年都是在啃老，所以一些大学生能承受暂时的低工资。
一些企业主看清了大学生的弱点———就业仍然在啃老，所以敢于压低工资标准，于是就形成了大学生就 业工资不高的局面。
当然，大学生就业工资不高也和一些大学生能力不强不无关系。
应该说，这种低工资的现象是暂时的，一般而言，大学生的成长空间更大，工资的提升速度也更快。
农民工工资高于大学生并不是一个普遍现象，这和所谓“搞原子弹的不如卖茶叶蛋”的脑体倒挂现象完全不是一回事，因此，完全不必担心。
另外，对于农民工的工资也应该客观看待，一些农民工赚的是血汗钱，其辛苦程度是很多人都吃不消的，比如泰山的“挑夫”一个月赚2000元，与一个月薪1500元、在 舒适环境下干点简单登记工作的大学生相比，谁更不合理呢？另外，有些农民工虽然没有文化，但从事的也是技术性工种。
因此，一是不要做无谓的比较，有些歌星一个广告的收入就是500万，这可能是一个大学生工作100年的收入，可这又能说明什么呢？既说明不了知识无用，也说明不了艺术无价。
二是客观看待农民工，普遍来说，脑力劳动者获得的薪酬确实强于体力劳动者获得的薪酬，但如果将其绝对化，认为农民工薪酬一定要低于大学生，那显然是一种偏见。
建议别以身份谈工资 其实，大学生工资不如农民工，背后所反映的个人发展后劲和知识体系优势问题，早已在这种工资的表面比较中多次被提及，也越来越深入大学生内心，甚至不少农民工也看到了工资暂时领先背后的个人知识短板和弊端，以致农民工弃工学知识、学手艺的新闻，近来时有见诸报端。
不少人已经提出，将大学生和农民工工资进行这样的比较，没有任何意义。
确实，作为起步价的大学生薪酬，根本不能反映出知识的合理价值，却常常会在这样的比较中，陷入“读书无用论”的泥淖。
好 在，对这一问题的探讨，最终让越来越多的大学生学会理性看待这个问题，也让越来越多的农民工开始重视知识的作用，这不能不说是件好事。
但强调知识的后劲和发展空间的同时，更希望大学生们不仅仅是接受起步薪酬较低的现实，而是要认识到，将现有的知识，变成后来的发展空间，还需要付出不懈的努力，这一过程可能不是一帆风顺的，更可能遭遇比较多的挫折。
所以，大学生学会接受起步薪酬不如农民工的这个过程，不如说是，让他们在步入社会前，先 学会放低身段的一个过程，学会从曾经的“天子骄子”变成普通的求职者。
有了这样 的起步和思想准备，才更有可能让自己的优势变成更高的报酬。
而从另一个角度说，大学生起步工资渐失弱势，也是社会的薪酬体系更趋合理、更能反映个人价值的一个表现。
一个合理的薪酬体系，应该是能让大学生摆正起步者的心态，同时又能激发出他们拼搏后劲的。
从这个意义上说，大学生起步薪酬不如农民工能得到大学生的接受，应该说是一个良好的开端。
分析惊人结论的背后是社会偏见 大学生与农民工，本是两个不同的群体，因为月薪被人们联系在了一起，并成为媒体讨论的焦点。
这除了与不能正确认识大学生薪酬有关外，更与社会长期存在的对农民工的偏见有关。
这是一种不正常的社会现象。
我们有什么理由要求大学生的工资一定要比农民工高呢？尤其是在低层次劳动力市场的竞争中。
笔者以为，这种现象的存在是病态的，是把农民工贴上贫穷文化标签的结果。
在阶层分化的社会中，农民工由于缺乏有效参与社会主要机制的途径，而逐步形成一种自己的生活方式。
但是社会的排斥将导致农民工丧失获取主流社会生活方式的机会。
舆论之所以因“农民工工资高出大学生”吃惊，就与社会对农民工的偏见有关。
当前，尽管农民工在择业上还遭遇歧视，大多数农民工从事着最苦、最累、最 脏、最险及城市人最不愿意干的“五最”行业，但明显的事实是，由于主张权益的新生代农民工的日益壮大，他们的权益保障已经受到了重视，而“农民工工资高出大学生”显然与此有关，也与整整社会的环境有关。
反过来，大学生工资低也与就业难的社会大环境有关，更与大学生群体的心态有关。
几乎所有的研究都表明，受过较多教育的人比受过较少教育的人所从事的职业地位都要高些，收入要多些。
而“农民工工资高出大学生”的出现，在笔者看来，就当下来说，或有合理之处，但是应谨防其蔓延和恶化。
因为这毕竟违背了人力资本投资的一般原理，更违背了公众投资教育的期待。
也就是说，“农民工工资高出大学生”的出现有着深刻复杂的社会因素，并不单单是教育、大学生或者体制的原因。
本版文图均据新华网 延伸高教改革势在必行 随着我国高等教育人数逐年扩招，特别是进入二十一世纪经济社会迅速发展的今天，大学生就业问题越来越被人们所关注。
从全社会角度来看，大学生就业难问题不仅限于某个学校或某个专业，而是带有普遍性的全局矛盾。
其原因有高等教育和社会之间的供需错位、陈旧思想观念不顺应社会形势和大众化教育发展的需求、职业教育弱化等等。
如今有不少大学生毕业后失业，继而转读中专大专然后走上工作岗位。
在国外，优秀的技术工人工资远高于一般大学生也是司空见惯的事。
因此，大学生与农民工起薪差距缩小要分析原因，总结教训。
从长期来看，不仅大学生要“放下身段”，高校的改革更是势在必行。
近日，成都市举行了今年首场特大招聘会，针对因“用工荒”不少单位给农民工开出 大 了比大学毕业生更高待遇的现象，成都人才市场专门开展了现场调查。
该调查在网上引发了一场口水仗，或为大学生代言，或为农民工呐喊，两个阵营分别为大学生与农民工作为劳动力商品的“性价比”喊冤叫屈，也时时不忘攻击
一 学生与 下对方的“阿喀琉斯之踵”，类似于“图纸设计”与“建筑施工”各自重要性的辩论，自然公婆都有理，而对对方薪酬高低的恶意指责，就有点多余了。
拿没有什么工作经验的大学毕业生的起薪与农民工 农民工 工资相比，首先是模糊了职业成长、职业前景、福利保障等等方面因素在就业中的重要地位，就平均水平而言，大学生就业几年后工资可能涨到二三倍，像黄鹂鸟一跃飞升，而农民工涨工资堪比门前萄葡树上的蜗牛往上爬，两者哪 比工资 ， 有什么可比性可言？ 揣测媒体报道的意图，可能是想说明两点，一是农民工待遇大大提升，这不都赶上甚 模 至超过大学毕业生的报酬了；二是大学生就业心态日趋理性化，这不都有接近五成的大学生愿意接受低薪工作了。
农民工被“幸福”与大学 糊了 生被“懂事”，掩盖了农民工薪酬普遍偏低与大学生就业难的事实。
而纠结于两者之间的一个词叫“知识”。
农民工并非没有知识，就某一岗位而言，他们的实际知识可能丰富得很，专业技能也炉火纯青，特别是在劳动密集型的产业中， 啥焦点 他们的勤劳与坚韧更是弥足 珍贵，但他们得到的回报与艰 辛的付出明显不匹配，打工者 往往十年如一日地和机器站在一起忙碌 着，但是最后留给他们的可支配收入并不 多。
而大学毕业生，不管他们在大学里学到 了多少知识，或学到的知识是否有利于就 业，对他们中的很多人来说，家庭为购买这 “知识”付出的成本是极大的，教育高投入 却不能实现高产出，甚至还要与不曾付出 高教育成本的民工争一日之短长，显然也 是于心不甘的。
“大学无用论”和“大学致贫论”的泛 滥，是与高校产业化后的扩招政策和我们 的产业结构有紧密联系的。
房地产火了，实 业遭冷落了，资本酷爱房产而把实业打入 冷宫。
另一方面，大量吸纳劳动力的企业属 于劳动密集型产业，利润微薄，低成本才是 它的竞争优势，难以提供高工资。
高校产业 化孵化出的大批大学生，就难免会发出适 合自己的工作难找的感叹。
农民工也好，大部分大学毕业生也好， 他们其实都在低薪体系压制下，都受社会 经济政策与分配制度的制约，拿他们比工 资高低，就好似拿“棚户”PK“蚁族”，毫无 意义，比来比去，各有各的苦啊。