中国石油化工集团篇
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应届生求职大礼包——中国石油化工集团篇
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目录
第一章、中国石油化工集团简介
2.22016年中石化笔试..................................................................................................................................................4
2.32016.12.11石化笔经................................................................................................................................................5
2.4中国石化校园招聘考试真题一...............................................................................................................................5
2.5中国石化校园招聘考试真题二...............................................................................................................................7
2.6中国石化校园招聘考试真题三...............................................................................................................................8
2.7中国石化校园招聘考试真题四.............................................................................................................................12
2.8中国石化校园招聘考试真题五.............................................................................................................................14
2.92015.12.5笔试.....................................................................................................................................................16
2.10攒人品~分享2016中石化考试题型介绍【来自官网】..................................................................................17
2.11中石化南京工程公司测试面试笔试试题（回忆）...........................................................................................17
2.12中石化国堪的笔经和面经...................................................................................................................................19
2.13中石化江苏石油分公司招聘---笔试...................................................................................................................20 第三章、中国石油化工集团面试资料
3.22017中石化财务公司面试.....................................................................................................................................21
3.3中石化西南石油工程有限公司面经.....................................................................................................................21
3.42017中石化江汉油田油气技术岗面试.................................................................................................................22
3.5工艺工程师面试经验.............................................................................................................................................22
3.6中石化加油站后备站长面试经验.........................................................................................................................22
3.7中石化管培生面试经验.........................................................................................................................................22
3.8中石化环保工程师面试经验.................................................................................................................................23
3.9发面经攒人品~~...................................................................................................................................................23
3.10中石化销售公司华东分公司面经......................................................................................................................23
3.11中石化上海工程公司面经..................................................................................................................................24
3.12上游专业留学回国参加中石化考试面试面经..................................................................................................25
3.13中石化财务公司面经..........................................................................................................................................26
3.14中石化山西公司财务岗面筋，求人品啊..........................................................................................................26
3.15中石化云南分公司2015校招财务面经，攒人品.............................................................................................27
3.16宁波工程公司面经...............................................................................................................................................27
3.18南京工程公司面经...............................................................................................................................................28
3.19化工销售公司面经...............................................................................................................................................28
3.202015校招国际事业公司财务管理岗面经..........................................................................................................28
3.21中石化广东石油分公司2014面经.....................................................................................................................29
3.22上海工程公司面经...............................................................................................................................................30
3.232014中石化面经分享..........................................................................................................................................30
3.24面经~某油田财务类岗位.....................................................................................................................................31
3.25上海石化热气腾腾的面经.................................................................................................................................32
3.26新鲜热乎-国际事业公司面经.............................................................................................................................33 应届生求职网
第2页共59页 应届生求职大礼包——中国石油化工集团篇 应届生求职网YingJieSheng.COM 3.27上海石油化工研究院短暂的面试工作经历.......................................................................................................33
3.28中石化2013招聘感悟—一普通的二本学生.....................................................................................................35
3.29混乱的中石化面试...............................................................................................................................................36
3.30石化--武汉--面经.................................................................................................................................................36
3.31中石化--武汉--面经.............................................................................................................................................38
3.32混乱的中石化面试...............................................................................................................................................39
3.33在中石化的三面...................................................................................................................................................39
第四章、中国石油化工集团求职综合经验
4.2中石化国际事业公司综合经验~...........................................................................................................................41
4.3中石化笔试及面试经验.........................................................................................................................................41
4.4工作5年，已经离开中石化，再回中石化论坛看看.........................................................................................42
4.5中石化华南销售分公司综合管理岗笔试面试经历........................................................................................42
4.62016中石化校园招聘笔试面经（2015.12.5）....................................................................................................44
4.7签约中石化青岛安全工程研究院-经验分享（持续更新...................................................................................45
4.8直分销管理岗的工作内容.....................................................................................................................................46
4.9谈谈我对中石化的一点了解.................................................................................................................................46
4.10求职中石化前后...................................................................................................................................................47
4.11石化行业大揭秘...................................................................................................................................................48
4.12员工眼中的中国石化...........................................................................................................................................54
4.13【转官网通告】中石化网申常见问题
附录：更多求职精华资料推荐
祝所有同学都能顺利找到合适的工作！应届生求职网YingJieSheng.COM 应届生求职网 第3页共59页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 第一章、中国石油化工集团简介 1.1中国石油化工集团概况 中国石油化工集团官方网站 中国石油化工集团公司(英文缩写SinopecGroup)是1998年7月国家在原中国石油化工总公司基础上重组成立的特大型石油石化企业集团，是国家独资设立的国有公司、国家授权投资的机构和国家控股公司。
中国石化集团公司注册资本1306亿元，总经理为法定代表人，总部设在北京。
中国石化集团公司对其全资企业、控股企业、参股企业的有关国有资产行使资产受益、重大决策和选择管理者等出资人的权力，对国有资产依法进行经营、管理和监督，并相应承担保值增值责任。
中国石化集团公司控股的中国石油化工股份有限公司先后于2000年10月和2001年8月在境外境内发行H股和A股，并分别在香港、纽约、伦敦和上海上市。
目前，中国石化股份公司总股本867亿股，中国石化集团公司持股占75.84%，外资股占19.35%，境内公众股占4.81%。
中国石化集团公司主营业务范围包括：实业投资及投资管理；石油、天然气的勘探、开采、储运（含管道运输）、销售和综合利用；石油炼制；汽油、煤油、柴油的批发；石油化工及其他化工产品的生产、销售、储存、运输；石油石化工程的勘探设计、施工、建筑安装；石油石化设备检修维修；机电设备制造；技术及信息、替代能源产品的研究、开发、应用、咨询服务；自营和代理各类商品和技术的进出口（国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外）。
中国石化集团公司在《财富》2009年度全球500强企业中排名第9位。
如果你想了解更多中国石油化工集团的概况，你可以访问中国石油化工集团官方网站： 第二章、中国石油化工集团笔试资料 2.1中石化工程院笔试 本文原发于应届生BBS，发布时间：2017年1月4日地址：楼主报的是德州大陆架的岗位，首先进行初面，然后笔试，笔试内容为英语翻译和专业知识，今晚公布进二面名单，楼主要好好准备二面，希望能够顺利签约。
就是看不到德州大陆架的帖子，所以给以后的兄弟姐妹们造福。
这个神奇的网站，请赐予我offer吧！ 2.22016年中石化笔试 本文原发于应届生BBS，发布时间：2016年12月27日地址：中石化的笔试真的好难，比较了国考、京考，发现我化真的是王者！先回忆见过的题，言语理解（选词填空是考的替换，不是直接让你选词填空；语句表达和阅读理解没有见到削弱加强）、资料分析（有文字有图表，滚来滚去很麻烦）、数字运算（数学计算和数学运算，就是一个是常规的计算题，一个是巧妙地运算各种加减乘除和括号）、 应届生求职网 第4页共59页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 图形推理（有常规的，但是空间折叠考太多）、逻辑推理（类比推理没有；必然性和可能性没有印象；智力推理也忘了）、数字推理（没有九宫格、有一道圆形）、创新能力（我也不知道是什么，但是考了好几道物理滑轮、杠杆、力矩、传送带等，高中物理吧）PS：70分钟、57道题。
买了本中公的题，看看就行了，不要太当真。
后面20分钟是行测测试，答完出成绩，很刺激！ 2.32016.12.11石化笔经 本文原发于应届生BBS，发布时间：2016年12月12日地址：楼主是金融专业的学生，高中学文科的，所以当发现试卷中有6-7题物理题是崩溃的，虽然我的高中数学还可以， 但是石化的数学题真的好多 其他的话，因为楼主准备过国考还行，就是时间很紧啊，资料分析没时间看了 我们场分差很大，从40多到80多 题目没有按照正常的模块排列，打乱的。
当我还在纠结第一题 时，我身边的同学已经做了很多了 下次大家要吸取教训啊。
虽然楼主只得了71分，但是还是非常喜欢这 种当场出分的考试 希望人品爆发 我相信应届生网是一个神奇的网站 2.4中国石化校园招聘考试真题
一 本文原发于应届生BBS，发布时间：2017年6月28日地址：
（1）Iamnot certain whetherhee. A.determined B.sure C.sorry D.glad
（2）Sheseemedtohavedetectedsomeangerinhisvoice. A.noticed B.heard C.realized D.got 应届生求职网 第5页共59页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM
（3）PleasedonothesitatetocallmeifIcanbeoffurtherassistance.A.contactB.seeC.helpD.touch
（4）Inshort,Iamgoingtolivetheremyself.A.InotherwordsB.ThatistosayC.InawordD.Tobefrank
（5）Hehastroubleunderstandingthatotherpeoplejudgehimbyhissocialskillsandconduct.A.styleB.behaviorC.modeD.attitude 答案BAACB 应届生求职网 第6页共59页 应届生求职大礼包 2.5中国石化校园招聘考试真题
二 本文原发于应届生BBS，发布时间：2017年6月28日地址：
（6）Ihadsomedifficultyincarryingouttheplan.A.makingB.keepingC.changingD.implementing 应届生求职网YingJieSheng.COM
（7）Mr.JohnsonevidentlyregardedthisasagreatjokeA.readilyB.casuallyC.obviouslyD.simply
（8）WeallthinkthatMary’shusbandisaveryboringperson.A.shyB.stupidC.dullD.selfish
（9）Theworkersinthatfactorymanufacturefurniture.A.promoteB.paintC.produceD.polish （10）TheyonlyhavealimitedA.largeB.totalC.small amountoftimetogettheirpointsacross. 应届生求职网 第7页共59页 应届生求职大礼包 D.similar 应届生求职网YingJieSheng.COM 答案DCCCC 2.6中国石化校园招聘考试真题
三 本文原发于应届生BBS，发布时间：2017年6月28日地址：阅读下面的短文，文中有10处空白，每处空白给出了4个选项，请根据短文的内容从4个选项中选择1个最佳答案。
LessIsMore Itsoundsallwrong--drillingholesinapieceofwoodtomakeitmoreresistanttoknocks．But itworksbecausetheenergyfromtheblowgetsdistributedthroughoutthewoodratherthanfocusing ononeweakspot．Thediscoveryshouldleadtomoreeffectiveandlighterpackaging materials. Carpentershaveknown(1)centuriesthatsomewoodsaretougherthan others．Hickory(山核桃木)，forexample，wasturnedintoaxehandlesandcartwheelspokes(轮辐)because itcanabsorbshockswithoutbreaking．Whiteoak，forexample，ismuchmoreeasilydamaged，although itisalmostasdense．JulianVincentatBatheUniversityandhisteamwereconvincedthewood’sinternal structurecouldexplainthedifferences． Manytreeshavetubular(管的)vesselsthatrun(2)thetrunkandcarrywatertotheleaves．In oaktheyarelarge，andarrangedinnarrowbands，butinhickorytheyaresmaller，andmoreevenly distributed．Theresearchersthoughtthislayoutmightdistributeablow’senergythroughoutthe wood．soakingupabiggerhit．Totesttheidea，theydrilledholes0.65millimetersacrossintoablock 应届生求职网 第8页共59页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM ofspruce(云杉)，awoodwith(3)vessels，andfoundthatitwithstoodaharderknock．(4)whenthereweremorethanabout30holespersquarecentimeterdidthewood’sperformancedropoff． A.uniformsubstancedoesn’tcopewellwithknocksbecauseonlyasmallproportionofthematerialisactuallyaffected．Alltheenergyfromtheblowgoestowardsbreakingthematerialinoneortwoplaces，butoftenthepiecesleft(5)arepristine(未经破坏的)．Butinsteadoftheenergybeingconcentratedinoneplace，theholesprovidemanyweakspotsthatallabsorbenergyastheybreak，saysVincent．“Youarecontrollingtheplaceswherethewoodbreaks，anditcanthenabsorbmore
(6)，moresafely．” Theresearchersbelievetheprinciplecouldbeappliedtoanymaterial-(7)example．tomanufacturelighterandmoreprotectivepackaging．Itcould(8)beusedinCarbumpers，crashbarriersandarmorformilitaryvehicles，saysUlrikeWest，(9)theMaxPlankInstituteforMentalResearchinStuttgart．Butsheemphasizesthatyou(10)todesignthesubstancewiththedirectionofforceinmind．“Thedirectionofloadingiscrucial，”shesays．
（1）A.inB.sinceC.forD.at
（2）A.downB.overC.upD.into
（3）A.noB.per 应届生求职网 第9页共59页 应届生求职大礼包 C.eachD.every
（4）A.ifB.JustC.OnlyD.Rarely
（5）A.behindB.beyondC.forD.in
（6）A.waterB.airC.energyD.safety
（7）A.amongB.inC.asD.for
（8） 应届生求职网 应届生求职网YingJieSheng.COM第10页共59页 应届生求职大礼包 A.alsoB.besidesC.elseD.yet
（9）A.overB.atC.aroundD.on （10）A.haveB.mustC.shouldD.had 答案CCACACDABA 应届生求职网 应届生求职网YingJieSheng.COM第11页共59页 应届生求职大礼包 2.7中国石化校园招聘考试真题
四 应届生求职网YingJieSheng.COM 本文原发于应届生BBS，发布时间：2017年6月28日地址：TechnologyTransferinGermany Whenestotranslatingbasicresearchintoindustrialess，fewnationscanmatchGermany．Sincethe1940s,thenation’svastindustrialbasehasbeenfedwithaconstantstreamofnewideasandexpertisefromscience．AndthoughGermanprosperity(繁荣)hasfaltered(衰退)overthepastdecadebecauseofthehugecostofunifyingeastandwestaswellastheglobaleconomicdecline．Itstillhasanenviablerecordforturningideasintoprofit． MuchofthereasonforatessistheFraunhoferSociety，workofresearchinstitutesthatexistssolelytosolveindustrialproblemsandcreatesought—aftertechnologies．ButtodaytheFraunhoferinstitutespetition．Universitiesaretakinganeverlargerroleintechnologytransfer,andtechnologyparksarespringingupallover．Theseeffortsareplementedbythefederalprogrammesforpumpingmoneyintopanies． Suchastrategymaysoundlikearecipeforeconomicess，butitisnotwithoutitscritics．Thesepeopleworrythatfavoringappliedresearchwillmeanneglectingbasicscience，eventuallystarvingindustryoffreshideas．Ifeveryscientiststartsthinkinglikeanentrepreneur(企业家)，theargumentgoes，thenthetraditionalprinciplesofuniversityresearchbeingcuriosity．driven．freeandwidelyavailablewillSuffer．Othersclaimthatmanyoftheprogramstopromotetechnologytransferareawasteofmoneybecausehalfthesmallbusinessesthatarepromotedareboundtogobankruptwithinafewyears． Whilethisdebatecontinues,newideasflowatasteadyratefromGermany’sworks．whichbearfamousnamessuchasHelmholtz，MaxPlanckandLeibniz．Yetitisthework，theFraunhoferSociety,thatplaysthegreatestroleintechnologytransfer．Foundedin1949,theFraunhoferSocietyisnowEurope’sanizationforappliedtechnology，andhas59institutesemploying12，000people．Itcontinuestogrow．Lastyear,itswalloweduptheHeinrichHertzInstituteforCommunicationTechnologyinBerlin．Today,thereareevenFraunhofersintheUSandAsia．
（1）WhatfactorcanbeattributedtoGermanprosperity?
A.Technologytransfer 应届生求职网 第12页共59页 应届生求职大礼包
B.GoodmanagementC.HardworkD.petition 应届生求职网YingJieSheng.COM
（2）WhichofthefollowingisNOTtrueoftraditionaluniversityresearch?
A.ItisfreeB.Itisprofit-drivenC.ItiswidelyavailableD.Itiscuriosity-driven
（3）TheFraunhoferSocietyistheanizationforappliedtechnologyinA.AsiaB.USAC.EuropeD.Africa
（4）WhenwastheFraunhoferSocietyfounded?
A.In1940B.LastyearC.AftertheunificationD.In1949
（5）Theword“expertise”inline3couldbebestreplacedbyA“experts”
B.“scientists”
C.“scholars”
D.“specialknowledge” 应届生求职网 第13页共59页 应届生求职大礼包 答案ABCDD 应届生求职网YingJieSheng.COM 2.8中国石化校园招聘考试真题
五 本文原发于应届生BBS，发布时间：2017年6月28日地址：StarQuality Anewanti-cheatingsystemforcountingthejudges’scoresiniceskatingisflawed，ordingtoleadingsportsspecialists．Iceskating’sgoverningbodyannouncedthenewruleslastweekafterconcernsthatajudgeattheWinterOlympicsmayhavebeenunfairlyinfluenced． Initiallythejudgesinthepairsfigure—skatingeventattheWinterOlympicsinSaltLakeCityvoted5to4togivethegoldmedaltoaRussianpair，eventhoughtheyhadafallduringtheirroutine．ButtheInternationalSkatingUnionsuspendedtheFrenchjudgeforfailingtorevealthatshehadbeenputunderpressuretoVotefortheRussians．TheInternationalOlympicsCommitteethendecidedtogiveasecondgoldtotheCanadianrunners-up(亚军)． TheISU，skating’sgoverningbody,nowsaysitintendstochangetherules．Infuture14judgeswilljudgeeachevent，butonly7oftheirscores--selectedatrandom--willcount,theISUwon’tfinallyapprovethenewsystemuntilitmeetsinJunebutalreadyUKSport．theBritishGovernment’ssportsbody．hasexpressedreservations．“Iremaintobeconvincedthattherandomselectionsystemwouldoffertheguaranteesthateveryoneconcernedwithethicalsportislookingfor'’，saysJerryBingham，UKSport’sheadofethics(伦理)．Arandomsystemcanstillbemanipulated，saysMarkDixon，aspecialistonsportsstatisticsfromtheRoyalStatisticalSocietyinLondon．“Thescoreofoneortwojudgeswhohavebeenbribed(受到贿赂)maystillbeinthesevenselected．” Manyothersportsthathavejudges，includingdiving，gymnastics，andsynchronizedswimming．haveasystemthatdiscardsthehighestandlowestscores．Ifajudgewasunderpressuretofavoraparticular 应届生求职网 第14页共59页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM team，theywouldtendtogiveitveryhighscoresandmarkdowntheoppositionteam，sotheirscoreswouldn’tcount．Itworksfordiving，saysJeffCook，amemberoftheinternationalgovernmentbody’smittee．“Ifyouremovethoseatandbottomyou’releftwiththoseinthemiddle，soyou’regettingareasonableaverage．’’ Sincethe2000OlympicsinSydney,divinghastightenedupinitssystemstillfurther．Twoseparatepanelsofjudgesscoredifferentroundsofdivingpetitions．Neitherpanelknowsthescoresgivenbytheother．”Wehavedonethistoheadoffanysuggestionofbias．”saysCook． BinghamurgedtheISUtoconsiderotheroptions．“Theyshouldinvolveexaminingthewayinwhichothersportsdealwiththeproblemofadjudicating(裁定)onmatterofstyleandpresentation，”hesays．
（1）Whowonthegoldmedalinthepairsfigure-skatingevent?
A.TheRussianpairB.TheCanadianpairC.BoththeRussianpairandtheCanadianpairD.TheFrenchpair （2）ordingtothenewrulesproposedbytheISU，whichofthefollowingisright?
A.ThenumberofjudgeswillbedoubledB.OnlyhalfofthejudgeswillscoreC.OnlysomeselectedjudgeswillscoreD.Onlyhalfofthescoreswillcount
（3）WhatdoesJerryBinghamexpressbysaying“Iremaintobeconvinced”
A.HisangerB.HiscriticismC.HisagreementD.Hisdoubt 应届生求职网 第15页共59页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM
（4）TheattitudeofthoseconcernedintheUKtothenewrulesproposedbyISUCanbebestdescribedasA.indifferentB.reservedC.enthusiasticD.positive
（5）WhichofthefollowingisNOTtrueofthescoringsystemfordiving?
A.ItismorebiasedB.ItismorereasonableC.ItisfairerD.Itistighter 答案CDDBA 2.92015.12.5笔试 本文原发于应届生BBS，发布时间：2015年12月6日地址： 这次笔试是100分通用就业素质能力测试，加20分的创新能力测试。
总共61题，70分钟。
LZ花了60分钟做前面的100分，后面20分的创新能力测试吓蒙了：完全找不到北的感觉……然后就77分打酱油了…… 应届生求职网 第16页共59页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 2.10攒人品~分享2016中石化考试题型介绍【来自官网】 本文原发于应届生BBS，发布时间：2015年12月4日地址： 攒rp~考试时间12.05,14:00-15:30考试内容分数言语理解20分资料分析20分数字运算20分逻辑推理20分通用就业素质能力测试思维策略20分创新能力测试创新能力20分总分120分 竟然考试后直接就出成绩了~这个太考验人了~祝大家都考高分！！！！ 2.11中石化南京工程公司测试面试笔试试题（回忆） 本文原发于应届生BBS，发布时间：2015年1月22日地址： 题目总量：【10题】总分：【100分】；岗位：配管。
1、管壳式换热器有哪几种形式？各有什么特点？（10分）
2、什么是压力管道？简述压力管道的分类？（10分）
3、简述管道补偿器的形式？（10分）
4、简述管道支吊架的功能？管架分为哪几类？（10分）
5、薄壁容器和厚壁容器如何划分？其强度设计的理论依据是什么？（10分）
6、常用的材料强度理论有哪几种？在工程中主要采用第几种强度理论？（10分）
7、什么是一次应力和二次应力？这两种应力分别由哪些载荷产生？这两种应力有何特点？（10分）
8、垫片性能参数y和m是如何定义的？其物理意义是什么？（10分）
9、散状固体物料在贮仓内的搭桥和起拱（即出料口不能正常出料）是工程中的常见问题，为避免搭桥和起拱，设计贮仓时应该注意哪些？（10分）10、简述扰性轴和刚性轴的定义和区别（转动设备中）（10分） 【参考答案】： 应届生求职网 第17页共59页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM
1、管壳式换热器可分为以下几种主要类型：①固定管板式换热器管束两端的管板与壳体联成一体，结构简单,但只适用于冷热流体温度差不大,且壳程不需机械清洗时的换热操作。
当温度差稍大而壳程压力又不太高时，可在壳体上安装有弹性的补偿圈，以减小热应力。
②浮头式换热器管束一端的管板可自由浮动，完全消除了热应力;且整个管束可从壳体中抽出,便于机械清洗和检修。
浮头式换热器的应用较广，但结构比较复杂，造价较高。
③U型管式换热器每根换热管皆弯成U形，两端分别固定在同一管板上下两区，借助于管箱内的隔板分成进出口两室。
此种换热器完全消除了热应力，结构比浮头式简单，但管程不易清洗。
④涡流热膜换热器涡流热膜换热器采用最新的涡流热膜传热技术，通过改变流体运动状态来增加传热效果，当介质经过涡流管表面时，强力冲刷管子表面，从而提高换热效率。
最高可达10000W/m2℃。
同时这种结构实现了耐腐蚀、耐高温、耐高压、防结垢功能。
其它类型的换热器的流体通道为固定方向流形式，在换热管表面形成绕流，对流换热系数降低。
2、从广义上理解，压力管道是指所有承受内压或外压的管道，无论其管内介质如何。
压力管道是管道中的一部分，管道是用以输送、分配、混合、分离、排放、计量、控制和制止流体流动的，由管子、管件、法兰、螺栓连接、垫片、阀门、其他组成件或受压部件和支承件组成的装配总成。
压力级别划分标准：低压管道0≤P≤1.6MPa中压管道1.6100MPa
3、管道补偿器分为金属波纹补偿器、非金属补偿器、套筒补偿器、方形补偿器等几大类。
金属波纹补偿器、非金属补偿器在使用中比较普遍。
4、管道支架的形式有：
（1）根据支架对管道的制约不同，可分为活动支架和固定支架。
（2）根据支架的结构形式可分为托架和吊架。
托钩（钩钉）一般用于室内横支管，支管等管道的固定。
多用于室内给水、煤气管道上，规格为DNl5～20mm.立管卡用来固定单立管或立管，多用在室内给水、排水、煤气管道上，规格为DNl5～50mm，一般多采用成品使用。
5、容器的外径（D0）与其内径（Di）之比K＝D0/Di≤1.2时，称为薄壁容器。
当K＞1.2时，为厚壁容器。
薄壁容器强度设计的理论基础是旋转薄壳的无力矩理论，采用了直法线假定；由此计算的应力都是沿壁厚均匀分布的薄膜应力，且忽略了垂直于容器壁面的径向应力，是一种近似计算方法，但可控制在工程允许的误差范围内。
壁厚容器强度设计的理论基础是由弹性力学应力分析导出的拉美公式。
由此计算的应力为三向应力。
其中周向应力和径向应力沿壁厚为非线性分布，承受内压时，内壁应力的绝对值最大，外壁最小。
但它们的轴向应力还是沿壁厚均匀分布的。
拉美公式展示的厚壁筒中的应力较好地与实际情况相符合，反映了应力的客观分布规律。
它即适用于厚壁容器，也适用薄壁容器。
内压作用下的容器，由薄膜理论计算的周向薄膜应力较由拉美公式算出的内壁最大周向应力为低，其误差随K值增大而增加。
当K＝1.5时，以内径为基础按薄膜理论计算的周向应力较拉美公式计算的内壁周向应力低23％。
当以中径为基础时，按薄膜理论计算的周向应力则只比按拉美公式计算的内壁周向应力低3.8％。
对于一般压力容器此误差是在允许的范围内。
为此GB150中将内压圆筒的计算公式采用了以中径为基础的薄膜理论公式，其适用条件为K≤1.5，此条件等同于PC≤0.4[σ]tφ。
6、材料的强度理论有四种，分别是：
（1）第一强度理论一最大主应力理论，其当量应力强度S=σ1它认为引起材料断裂破坏的主要因素是最大主 应力。
亦即不论材料处于何种应力状态，只要最大主应力达到材料单向拉伸断裂时的最大应力值，材料即发生断 应届生求职网 第18页共59页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 裂破坏。
（2）第二强度理论一最大主应变理论，其当量应力强度S=σ1－μ（σ2＋σ3）。
它认为引起材料断裂破坏的主要 因素是最大主应变。
亦即不论材料处于何种应力状态，只要最大主应变达到材料单向拉伸断裂时的最大应变值，材料即发生断裂破坏。
（3）第三强度理论一最大剪应力理论，其当量应力强度S=σ1－σ
3。
它认为引起材料屈服破坏的主要因素是最大剪应力。
亦即不论材料处于何种应力状态，只要最大剪应力达到材料屈服时的最大剪应力值，材料即发生屈服破坏。
（4）第四强度理论一变形能理论，其当量应力强度为：
7、一次应力：由于压力、重力与其他外力荷载的作用所产生的应力。
是平衡外力荷载所需的应力，随外力荷载的增加而增加。
一次应力的特点是没有自限性，即当管道内的塑性区扩展达到极限状态，即使外力荷载不再增加，管道仍将产生不可限制的塑性流动，直至破坏。
二次应力：由于热胀冷缩、端点位移等位移荷载的作用所产生的应力，不直接与外力平衡，而是为满足位移约束条件或管道自身变形的连续要求所必须的应力。
二次应力的特点是具有自限性，即局部屈服或小量变形就可以使位移约束条件或自身变形连续要求得到满足，从而变形不再继续增大。
只要不反复加载就不会导致管道破坏。
8、为形成初始密封条件而必须施加在垫片单位面积上的最小压紧力称为预紧密封比压y。
在操作条件下，临界泄漏时，单位密封面上所具有的密封压紧力称为工作密封比压，工作密封比压σE与介质操作压力P的比值称为垫片系数m，即：m=ÒE/P。
y和m是反映垫片性能的两个重要参数，其数值和垫片的种类和材质有关，m和y值大表明垫片达到密封时需要更大的螺栓载荷。
9、（。
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） 10、刚性轴和柔性轴的区别就是工作转速与临界转速的大小比较，工作转速低于临界转速的轴为刚性轴，工作转速高于临界转速的轴为柔性轴。
刚性轴容易做动平衡，柔性轴比较困难。
2.12中石化国堪的笔经和面经 中石化国堪的一面和笔试都结束了，上来冒个泡，留点经验给后来人。
面试很简单，是我最擅长的单独面，地点在展览馆路凯旋大厦。
因为国堪把招聘外包了吧，两个面试官，都很年轻，其中一个美女考英语，现场对话，另外一个问你准备好的题目。
顺便说一下，考英语的那个美女长得和北京台我最喜欢的某主持人有几分相似，搞的我说英语的时候都结巴了，说英语结巴这种事情以前从来没有发生过。
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再说笔试，面试两天后接到了笔试通知，地点在联大总部南院。
上网搜了好久，发现前人没有种树的，唉，于是像模像样的准备专业知识。
结果发现只是考英语，一张卷子，选择46道，中英互译和作文。
总体不难，有六级的水平都应付的来，但是既然是选拔性考试，那就看谁考的高了。
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笔试的时候监考官居然说“面试和笔试只是招聘的环节，不等于就结束了”。
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晕，听了这话，这接下来应该还有三四五六面？等消息吧。
好了，我知道目前为止就这么多，这个板块的空白，就算是基本补上了。
希望自己能收到接下来的通知，也祝大家好运！ 应届生求职网 第19页共59页 应届生求职大礼包 2.13中石化江苏石油分公司招聘---笔试 应届生求职网YingJieSheng.COM 中石化化工销售分公司面试共历时2天，第一天4月27日，无领导小组讨论；第二天4月28日，结构化面试。
一、无领导小组讨论试题试题大概：一架飞机载乘客由北京飞往昆明。
突然，机长通知你，飞机可能出行故障，让你做好应急准备。
同时，飞机也已经出现剧烈摇晃，乘客有些惊慌。
面对这种情况，如果你是机组人员，会如何处理？
1、立即召集机组人员召开紧急会议。
2、播放轻音乐缓解紧张气氛。
3、告知乘客紧急情况。
4、通知工作人员检查维修故障。
5、组织乘客系好安全带。
6、通知空姐安抚乘客，防止骚动。
7、通知地面工作人员做好紧急救援工作。
8、通知地面飞机准备返航。
讨论流程：
1.请按重要性给上述8个措施进行排序，10分钟。
2.个人陈述自己排序结果，表明观点，每人2分钟。
3.自由讨论，最终形成一致意见（不得以投票形式达成一致），15分钟。
4.推荐一人陈述最终决议，3分钟。
二、结构化面试试题
1、自我介绍，2分钟。
2、假如你是一宾馆服务员，有一顾客反映你们给他安排的房间靠近马路，太吵闹不能睡眠，要求换房间， 但其他客房已经注满，你如何处理？
3、你一人乘火车去北京旅游，一下车发现身上携带物品（钱包、手机等）都不见了，而你在这边又没有任 何朋友和亲戚，你如何完成你的旅行？
4、工作过程中，责任心是非常重要的，请一个简单的例子说明你具有责任心。
5、非常抱歉，通过两天的面试，我们发现你不适合我们的公司。
但是，我们可以再给你2分钟时间，你说 几点能够吸引我们的理由，或许我们能改变原来的决定。
第三章、中国石油化工集团面试资料 3.1中石化西南局面经 本文原发于应届生BBS，发布时间：2017年1月20日地址：楼主前两天面了中石化西南局，把面经分享给大家。
面试通知的17-18号两天，具体是哪一天也不知道，但是大家17号早上9点都得到，去审核资格以及查看面试分组排序等。
楼主排在很后面，在会议室几乎等了一天，整个人都不好了~~~ 面试并没有分岗位，几个岗位都是在一个面试室（好像是酱紫的），里面三个面试官，进去先自我介绍，然后再电脑上随机抽一道专业题，都是很简单的概念那种，然后问了我觉得自己具备会计人员的哪些素质，然后根据我的回答进行了追问，另外还问了我们专业的就业方向大致是哪里，银行，事务所还是企业之类的，反正问题都 应届生求职网 第20页共59页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 很简单，楼主觉得自己答得还不错，不造面试官是不是也这么觉得。
整个过程很快，估计面了一天了面试官也很 累了，所以加快了速度吧。
现在就是慢慢等结果了，求
rp，求offer 3.22017中石化财务公司面试 本文原发于应届生BBS，发布时间：2017年1月1日地址：来发一次面经。
中石化财务公司的面试，总体来说并不复杂，笔试之后这次只有结构化面试，会针对你的简历和对岗位的认识等等提问，但好像也有个别小伙伴被问到专业问题了。
大领导其实还是很有眼光的，虽然问题不多，但还是觉得被各种问题问穿了的感觉，加油吧。
3.3中石化西南石油工程有限公司面经 本文原发于应届生BBS，发布时间：2017年1月17日地址： 楼主第一次发帖子，求RP！ 今天早上刚刚面试完，说一下面试流程吧。
8：20在成都高新区中石化大楼前集合，按报考岗位点名排好队，由工作人员统一带着上楼，不得不说大楼还是很高大上的，气派~ 楼主面的是财务管理岗，招3个人，20多个进面试，但是好像好有几个小伙伴没有来，很幸运的是面试号在 前面，上午面完早早就回家啦嘿嘿~~~就是早上起来太早很困中间主考官简直无比符合楼主想象中领导的长相啊！！！ 。
面试室里面一共三个考官，人都很好， 面试每个人的问题貌似都一样，考官们都是拿着题念的 ，主要分为综合测试和专业两部分，综合测试 4
道题好像，专业2题。
综合：
1.说一下你所学的专业（会计）在未来的发展；
2.记不得了，记得的同学可以来补 充一下 ；
3.举一个你活学活用克服困难的例子；
4.说一个你联系实习的过程；（好像是酱紫的吧）专业：
1.说出
3个反应企业盈利能力的指标；
2.资本性支出与收益性支出的区别； 虽然都是些很简单的问题，但楼主回答的特别不好，感觉自己的思维反应能力有点弱，之前准备的也是一个都没用上，，，反正觉得自己的希望渺小，写出来造福以后的同学们吧，毕业季找工作真是太艰难了，且行且珍惜 ，不过确实看到了自己很多的不足，还要继续努力才行，希望自己最终能找到一份满意的工作~~~~~~ 应届生求职网
第21页共59页 应届生求职大礼包 3.42017中石化江汉油田油气技术岗面试 应届生求职网YingJieSheng.COM 本文原发于应届生BBS，发布时间：2017年1月13日地址：2分钟自我介绍，4分钟专业问题，4分钟综合问题。
专业问题4个小问：表皮系数是什么、影响蒸汽吞吐的因素以及提高措施、影响酸化的因素及提高措施、酸化施工的设计步骤。
综合问题2个：分享一个说服父母的经历、分析中石化在未来同行发展中的竞争优势。
PS：每个人问的问题都是一样的，准备面试的人集中在一个大会议室里，按照面试顺序面一个出一个，面完就直接走了，中途可以上厕所，排到后面的同学可以先去等着前面面完的同学问问都面试了什么问题，这样至少可以提前准备一下。
3.5工艺工程师面试经验 本文原发于应届生BBS，发布时间：2017年6月28日地址：面试主要关于研究生期间的课题，不过由于研究方向和公司产品有较大区别，所以毫无难度。
还有就是学校期间的一些任职经历，是否做过学生会干部等。
1.个人介绍
2。
自己的职业规划，包括从事管理方向还是从事技术方向
3.举一个自己认为自豪的事情，并说出原因。
4.自己的性格弱点，怎么样克服 3.6中石化加油站后备站长面试经验 本文原发于应届生BBS，发布时间：2017年6月28日地址：首先自我介绍一下先，本人是今年的应届毕业生，会计本科专业(已经饱和的专业)。
之前在网上看见中国石化在网上招聘广东地级市加油站后备站长(例如佛山，中山，江门)，其实我不知道那个是做什么的，只是冲中国石化这个名去的，所以就投了简历去。
之后过了一个星期左右吧，我去了那里面试。
面试可恐怖呢，几个人对着我轮流发问，虽然都不是什么复杂的问题，但由于有点紧张，所以都忘记了自己答了些什么，只记得他问我的最后一条问题：其实加油站后备站长更多的是关于营销方面的，不知道你怎么看呢?
我很清楚当时是这样回答的：我只是想从事财务，管理方面的工作，其他的我应该是不太愿意的。
就在我答完后，那个经理就跟我说你可以走了(而且态度不是那么好的那种)。
我霎时知道我自己不应该这样回答，后悔又失去了一个机会。
不过今天石化那里又答电话叫我去第二次面试，(其实我第一次面试之后都没有抱什么期望的拉)。
其实我也不是太想做加油站站长，当初只不过是想中国石化是不错的公司，所以才去。
现在不知道是去好还是不去好。
3.7中石化管培生面试经验 本文原发于应届生BBS，发布时间：2017年6月28日 应届生求职网 第22页共59页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 地址：先了30秒的自我介绍时间，然后是小组无领导五人讨论，领导都在边上看着，共三个问题，第一个是用30个字以内做一份团队简历，第二个问题是案列分析，第三个是一张油品销售的分析表。
要求10分钟的讨论好后派个代表上台发表看法。
3.8中石化环保工程师面试经验 本文原发于应届生BBS，发布时间：2017年6月28日地址：我面试的中石化在湖南的分公司，首先通过中石化的统一笔试通过，再参加在北京中石化大楼组织的统一面试，整个面试过程非常正规严肃，没有群面，只有经典的3对1的结构化面试，面试过程挺轻松，自我介绍，自身优缺点，让你觉得最为自豪的事情等，没有专业相关的问题。
3.9发面经攒人品~~ 本文原发于应届生BBS，发布时间：2016年1月17日地址： 楼主面的是福建石油公司综合管理岗，招新闻专业。
早上先进行2个小时的笔试，考的是行测和两篇公文写作，不会很难，只是太久没做行测，很生疏。
下午开始面试，本以为是单面，结果大家一起进去，坐在大约6个考官面前，就开始onebyone自我介绍。
接着就是两题人际关系的题目：遇到不合作的人怎么办？你的一个好方案不被同事支持怎么办？有给时间思考，可以写tips。
私以为，群面还是要把握发言时机，最好第一个讲，即便可能讲的不全，但能给考官留下深刻印象，毕竟他们注意力时间有限，我发觉越后面讲，非常容易重复前面的观点，而且考官也明显没有之前听地那么专注……之后就问应届生一般都要分配到下面的县市去，可以接受吗？最长能在下面呆多久？最后一题是专业知识，危机公关之类的。
整个过程大概半个小时吧，整场下来的经验就是——群面一定要抢先发言啊！！！如果想说的跟前面有重复，大胆说我同意她们的看法就好了，千万不要冷场。
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懒癌末期，拖了一周才发面经，希望大家都能有个好结果迎接新年啊~~~XD 3.10中石化销售公司华东分公司面经 本文原发于应届生BBS，发布时间：2016年1月11日地址： 1月9日面试，公司给报销单程路费，并可安排两天住宿，于是去了上海面试我的岗位是计划管理岗，1：8进面试，招一个人，只去了4个人。
一、上午笔试，笔试题目是岗位不同，题目会有一些差别。
行测题10题，包括材料分析题5题，比较简单。
逻辑思维题3题，每题5分。
题目如下：
1.有足够题的水，还有一上3L的木桶，一个5L的木桶，让你称出来4L的水。
2.两根不均匀分布的香，每根全部燃烧完用时1小时，问怎么能计时计出15分钟
3.屋内有3个灯，屋外有3个开关，只能进屋一次，怎么判断出哪个开关对应哪个灯 应届生求职网 第23页共59页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 填空题5题，每题3分。
汽油多少号；拉动GDP的三架马车，除了消费、投资外还有什么；企业并购的三种形式，给出了股权收购、资产收购；CSI中的MI是什么；国内生产总值的英文缩写分析题，给出两组数据让分析一下原因情景题：你组织单位老干部出去旅游，坐的火车，但是由于暴雨，铁路路段被毁坏，修好需要一天的时间，这时有老干部身体不适，问你怎么办写一个竞聘班长的演讲稿30分
二、面试分为两拨面试，管道管理岗和设备管理岗一组，其他岗位一组至少物流岗和计划岗面试题目接近，算是结购化面试四个面试官，先自我介绍，不限时题目：
1.你的领导出差了，这时上级要来单位考察、同时你的父母生病了、有客户要来公司洽谈、你的一份总结还没有写，问你在这种情况下怎么安排
2.有人说一个篱笆三个桩、一个好汉三个帮；也有人说一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃，问你怎么看待
3.到了工作单位，发现工作岗位跟想像的有差距，这时怎么办
4.一个空的木桶，一个装了东西的木桶，装东西的那个不容易被风吹倒，你怎么看待这个情况
5.两个球体积一样、质量一样，表面刷了一样的油漆，一个是金球一个是铅球，请问你在不破坏球表面油漆的情况下，用尽可能简单的方法分辨两个球 有物流岗的童鞋遇到一个题是策划一个单位的读书活动
三、上午在笔试之前，公司的人力给我们介绍了一下公司的情况比较坑的是，他们说这个招聘的岗位跟进去后做的岗位不一定一样（应该是很可能不一样），也很难留在上海，会分到下面去锻炼，具体分到哪、岗位是什么、要锻炼多久都不一定，多久定岗也不一定地点江浙沪都有可能工资待遇当然也是比较低的了，会有一个见习期，硕士三个月，本科一年，见习期工资硕士3000多本科生2000多（真的没法活呀）MS见习期后还有一个试用还是什么的 以上就是面试过程，发面经攒RP！之前也没看到相关面经，希望给以后的童鞋以参考 3.11中石化上海工程公司面经 本文原发于应届生BBS，发布时间：2015年12月25日地址： 周三中午到的中石化，在陆家嘴一整栋楼都是他们的，不由感叹央企的土豪(≧ω≦)/之后交材料，审核，HR大概说了一下工资待遇，还是相当不错滴～然后，各岗位开始面试，每个岗位都有三个专业面试官。
顺便提一句，这次真是颠覆了我对央企的认识，一点钟去专业会议室的时候，发现所有的员工都在认真画图，修改讨论图纸，好不热闹～面试官都是本专业的，看了我的作品集，问了很多相关问题，事无巨细。
还有很多性格各方面问题，感觉眼神好犀利，啥也骗不过他们的感觉。
但总之还是相谈甚欢，他们对我的专业素质还算比较认可。
应届生求职网 第24页共59页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 面试完给了一份卷子，类似性格测试和行测还有英语题，当场做完。
吐槽一下，央企真是时时刻刻都要看性格。
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总之，面试过程很愉快，中石化也成了我心水的单位，一月底出结果。
3.12上游专业留学回国参加中石化考试面试面经 本文原发于应届生BBS，发布时间：2015年12月22日地址： 写作背景：2014年12月在美国研究生毕业，石油工程专业，地质力学方向，2015年10月为准备中石化考试回国，回国原因不是此贴重点，不累述。
报名之前对留学生的“应届”定义多方查询与打听，都没有答案，只好投了再听天由命；参加面试之前翻遍了论坛，也没能找到上游专业面试的面经，只好凭感觉准备，并决定面试完回来写个面经，能为后来者提供一点兴许有用的信息也不错。
给留学生的tips：中石化校招中的“应届生”限制对留学生有适当放宽，留学生有两年的派遣期，据说是教育部规定的，意思是毕业两年内都可以参加校招，比如今年是2016年校招，2014年毕业的留学生也是可以参加的。
面试要求带的就业推荐表留学生也是不需要的，只需带齐能证明留学身份的文件。
笔试：创新能力以外的部分，和网上大家给的信息一致，就按照国考行测把知识点复习全面，就没问题，至于杠杆齿轮的问题都不难，按照生活常识分析便能得出结果。
创新能力题确实让我有不知所云的感觉，可能平时接触比较少，看前面有人说有款叫《雷诺医生》的游戏对备考有帮助，但是我在appstore里没有找到，这类题要怎么训练，还希望有经验的同学可以给大家普及一下～ 面试准备：我面试的是西南石油工程公司的钻井与井下作业技术岗，由于我本科是学资源勘查工程专业的，石油工程的专业课都是在美国学的，所以去石油工业出版社售书处买了几本中文教材。
从买到书到面试只有4天时间，期间还有别的事，所以看书时间一共一天半，只把与岗位直接关系的《钻井与完井》教材大致翻了一遍，把自己的毕业论文再简要浏览了一遍，毕竟已经毕业一年了。
由于在美国虽然学的是石油工程，但方向是rockmechanics，还是偏地质，对面试中可能出现的钻井方面专业问题还是很紧张的。
另外把这几年在专业上的经历，在美国的经历，在脑子里大致整理了一下。
面试中：早上8:20前在成都高新区中石化西南科研基地办公楼下集合，统一进入大楼，各个岗位有各自的负责人带队。
大楼很气派，确实有世界500强的气场，安保也很到位，里面的服务人员也是训练有素，很热情，态度很好，和回国这段时间到处办事时所面对的冷眼和不耐烦相比，中石化的工作人员简直就是没有暖气的南方冬天里的艳阳。
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加上之前因为留学生就业推荐表的事情给负责打电话时的耐心态度，直接让我对这个我曾经不太喜欢的国企刮目相看，无限加分。
进入大楼之后，带队老师清点完人数便领我们去了会议室等待，在进会议室之前门口有工作人员负责收寄存手机，每人发一个信封，写上名字，钉上封口，签字，寄存。
之后便进入会议室就坐，等待资格审查和面试。
就坐后有专门的服务人员给面试者每人发矿泉水，态度很好，我几乎就要献出我的膝盖说请收下我了。
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留学生的材料有专门的人审查，态度非常非常非常的nice，我前面排了两个人，她还不断跟我说不好意思，你再多等一下，受宠若惊，再次让我觉得愿意为这个公司奉献青春。
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上午没有面试到的，和在午饭之前才面试完的同学，都可以领午餐券，去他们员工食堂吃工作餐。
因为中石化招聘的组织好得确实出乎我的意料导致我废话有点多，终于讲到了面试。
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我是下午第二个面试者，进入面试室之后先签到，然后面试官会让你坐下，三个面试官，应该都是专家和领导，但态度很好，很谦逊的感觉，简要说了一下流程和时间，便开始让我自我介绍，之后针对我介绍中在美国的经历简要问了一下纪录了一下，便由另一个负责素质面试的面试官问了两个行为面试的问题，很简单，就是当下时事问题和普通的行为面试问题，网上可搜；之后另一个负责专业面试的面试官问了三个专业问题，都是很基础很 应届生求职网 第25页共59页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 简单的概念解释，都答上了，心里最大的石头落地了，轻松不少，本来还想把概念展开说一说，但觉得过犹不及，就没再说了。
基本的面试到这里就差不多了。
然后看起来是主考官的面试官问一些基本信息，之后问我对职位的理解，跟我讲这个职位是很辛苦的，工作时间很长，工作地点很枯燥，尤其对于女生来说，对的，我是女生。
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反正是讲了一堆工作的特殊性和艰苦性，问我有没有做好准备，我都笑对了，说基本做好了准备。
学了快7年的石油，在美国的时候也去过平台，怎么会不知道艰苦嘛。
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但是他那么一解释，我心情还是沉重了一下，也许性别会受限制吧～但总的来说还是愉快的结束了面试，谢谢了各位面试官，然后领走手机，离开时也有工作人员专门送到电梯口。
然后就回家等消息了。
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无论结果如何，此次中石化的应聘体验还是不错的，至少看到了国企的努力～废话了一大堆，也不知道给后来者留下了多少有用信息。
希望论坛各位想找到好工作的同志们都能如愿咯～ 3.13中石化财务公司面经 本文原发于应届生BBS，发布时间：2015年3月6日地址： 面试之前一直在刷应届生的中石化，希望能看到有关财务公司的面经，无奈太少，所以趁着年后给大家发发，希望能对下一届面试的同学有所帮助 15年的面试在朝阳中石化大厦旁边的一个酒店，面试内容大致分为三部分，自我介绍，结构化主要是人际关系题目，还有专业课 面试时间是7分钟左右，第一位女生大概面了40分钟，所以自由发挥空间还是很大的啊~ 半结构化的题目第一题是
1.下属喜欢单干怎么办？
2.作为领导怎么发挥下属工作的积极性？
3.举一个你提高工作效率的例子
4.你对奢侈品怎么看，在多少的范围内比较合理 专业课
1.IPO的英文全称是什么
2.央行的三大法宝 希望之后的同学们根据这个方向好好准备，争取进入自己理想的单位！ 3.14中石化山西公司财务岗面筋，求人品啊 本文原发于应届生BBS，发布时间：2015年1月28日地址： 面试前就发现论坛里涉及山西公司的面试面筋特别少，希望给下届的应届生留下点经验，前人栽树后人乘凉啦~ 1月18日去机关大楼资格审核，审核人员很亲切，简历与证书相符即可。
应届生求职网 第26页共59页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 1月19日上午在太原理工大笔试，60分钟85道专业课题目，均是客观题，单选多选判断，难度因人而异，未到注会难度。
1月20日面试，6V1，半结构化，自我介绍（中文），情景题（奖学金发生冲突的处理）和专业问答（多为成本会计、日常账务处理和ERP的内容），最后是考官感兴趣的话题讨论（涉及较多中石化基础面的问题）。
我没答好，心里慌啊！ 总而言之，专业测试和面试正规严谨，面试官也水平较高，希望有机会拿到中石化offer，求人品啊。
加油~ 3.15中石化云南分公司2015校招财务面经，攒人品 本文原发于应届生BBS，发布时间：2015年1月23日地址： 在笔试以后，经过一个多月漫长的等待，昨天终于进行了面试……面试在昆明的世博大厦进行，公司提供了两天的住宿给面试者，不过我没去住，所以住宿条件就不能跟大家分享啦面试要求上午7:50之前到达，楼主七点钟出门，悲催地一直打不到出租车，最后坐了一个黑摩的过去，然后成功地吹风吹感冒了〒_〒到了面试地点以后hr核查了资料，查完资料还没开始面试，于是楼主抱了下佛脚，看了下专业书，不过看了的一个都没问到=_=大概九点左右面试开始，楼主很幸运地排在前几个面试，为什么说幸运呢，因为排在很后面的童鞋要等到下午才能够面试上，感觉这点有点不好，让大家分时段来感觉要好些……面试的形式是单面，等了没多久就到楼主，进入面试室一眼看到十几个面试官，还好面试了好多次了，这架势也没被吓到，然后中间的面试官让我做个自我介绍，介绍完以后问了为什么应聘石化，老梗啊，然后问了对石化的业务有什么了解，然后我就说了就稍微了解一些，就知道有成品油，天然气，润滑油，然后面试官冒出来一句我们好像没有天然气业务啊-_-||还好旁边的面试官解围了，说确实有一些天然气的业务……问了这两个问题以后财务方面的面试官开始问专业问题，问我知不知道成品油消费税改革，还好这个还略懂一些，随便说了下，然后问我觉得消费税在哪个环节征收比较好，然后又问西部税收比较少，觉得要怎么平衡，然后问了会计和财务关系怎么理解，专业问题就这样完了，然后就进入了拉家常模式，各种乱聊开始，主要是关于工作地点，有没有其他offer，工作和家庭怎么平衡之类，这段好像聊了很久，多个面试官加入混战，其中不免有些说的不到位的地方，不过问我专业问题那个面试官好像对我还比较感兴趣，一直在给我解围，说完以后面试就结束了……希望能有个好结果吧，等待offer真的很久了 3.16宁波工程公司面经 本文原发于应届生BBS，发布时间：2015年1月13日地址： 刚面完宁波工程公司，来发个面经，为自己赞人品！首先01月08日报到，报到时间截止15：00前，交验各种材料原件复印件，之后测试面试的工作人员给当日晚餐和次日午餐餐票（不提供住宿）。
紧接着当天到宾馆五楼参加笔试。
到宾馆安顿好之后，等待第二天的测试面试。
第二天2015年01月09日，上午08：30开始的面试，面试就按各自专业到分会议室进行面试，我面试的设计岗位，大概15-20分钟左右，4位面试官面。
单面，轮到我的时候在十点三十分左右，开场自我介绍，针对专 应届生求职网 第27页共59页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 业业和简历问问题。
面试没有用到英语。
早面试出来的学生有说的用英语，也只是简单的自我介绍。
3.18南京工程公司面经 本文原发于应届生BBS，发布时间：2015年1月13日地址： 刚面完南京工程公司，来发个面经，为自己赞人品！首先01月09日报到并交各种材料，之后测试面试的工作人员给发放住宿票和午餐餐票（远途的提供两天的蜀家住宿，早餐宾馆提供，共计两顿早餐一顿午餐）到宾馆安顿好之后，等待第二天的测试面试。
第二天2015年01月10日，上午09：30开始两小时笔试，十道题，共计100分，（PS：共分了两个考场，我所在考场监考有7-8位；考场隔一位置的哥们一直在淡定拿手机抄，虽然心里不平衡，但是看到大家都很自觉）10题目9道有印象，1道没接触过。
属于基本不会的状态。
下午12点15左右开始的面试，面试就按各自专业到分会议室进行面试，我面试的配管设计岗位，大概15-20分钟左右，4位面试官面。
单面，轮到我的时候在四点左右，开场自我介绍，针对专业业和简历问问题。
面试没有用到英语。
3.19化工销售公司面经 本文原发于应届生BBS，发布时间：2015年1月6日地址： 面的是华北销售公司，两轮面试，一面5v5，模拟咨询公司竞争同一个案子，给了备选方案，要出策划，案例描述重点在背景，数据很少，有陈述和提问环节。
二面是三对
一，先是十分钟ppt自我介绍，然后回答四个固定问题，类似宝洁八大问，之后是根据你的自我介绍提问，但会涉及对销售公司的了解，产品啊结构啊，所以准备工作一定要做好。
还会涉及职业规划，一定要想清楚，建议提前找内部师兄师姐了解下。
印象比较深的是如果到华北其他地区的营业网点任职，时间会有三四年甚至更长，你怎么看!
其他问题可能就因人而异了。
3.202015校招国际事业公司财务管理岗面经 本文原发于应届生BBS，发布时间：2015年1月2日地址： 由于之前缺乏面经指导，导致准备偏了，专业笔给跪了，特来发面经，以飨后人。
前人栽树后人乘凉，自己某天也是需要乘凉之人啊，所以栽树之风要兴起啊～同志们！27号上午英语笔（2hr）,选择题（类似GRE单词选择题，纯粹考词汇量，海龟狗也表示没几个词认识，没有任何意义纯粹靠人品的题目），阅读理解（3篇），英语翻译（两篇，中翻英，英翻中，类似中级口译的难度,有一篇什么什么寺祈福，涛哥新年致辞啥的），英语作文（这次是啥物质世界精神世界的讨论吧，精神世界需要一个“神”的存在，通俗一点：举头三尺有神明，不要为了赚钱啊名利啊做亏心事啊....）半小时休息以后考行测申论（1.5hr）十五道左右行测，后面申论（一题材料阅读总结，一题作文）。
下午专业笔，全考的财务管理这门课知识（lz以为所谓财务管理岗就是会计，所以啥基础会计成本会计公司财报兼并重组啥都复习了唯独financialmanagment没看，我会说这门课翻译成中文就是财务管理这种常识我不知道 应届生求职网 第28页共59页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 咩。
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差不多考了经营杠杆财务杠杆啊，年金啊，贴现啊，现值啊啥的，好久之前学的都忘记了，然后加上中文题目不会做，教育方式完全不一样嘛，结果就悲剧得一塌糊涂），出来的时候有两个姑娘热烈讨论某一题的算法，lz只能默默垂泪，表示完全不会都是蒙的呜呜....28号综合面，15min英文，15min中文，四个面试官，答应了不多透露题目，所以不便多说，主要就是问常规的为人处事和三观问题，个人觉得和HSBCskype面差不多。
29号专业面，15-20min，因为专业笔惨败留下了阴影，外加当天差一点以为错过面试受到了惊吓，外加提前面试，外加突然得知面试官有九个老总....这么多意外注定要跪的节奏啊，总之就是整个人都瘪了，灰溜溜的....结果问的倒挺泛的，问了啥资产负债率啊，国际贸易啊，俄罗斯受制裁后企业经营风险啊，很随机的，不过lz中文专业知识是硬伤，专业名词都讲的磕磕绊绊的，肯定被老总们鄙视死了(TT)。
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路漫漫其修远矣，找工作不容易，鄙人发此面经主要是想抛砖引玉，希望中石化这一块论坛能够活跃起来，相互帮助，信息分享带来的好处一定比自己藏着掖着好。
希望这里以后绿树成荫，这棵小树在此种下，希望大家都有满意的工作～ 3.21中石化广东石油分公司2014面经 本文原发于应届生BBS，发布时间：2014年12月31日地址： 秋招就结束了……这几个月在应届生看了不少资料，不过广东中石化的面经几乎是一片空白啊……趁着有空补上笔试到面试全过程，求RP赐个好offer！ 说来中石化的战线也够长的，10月底网申12月才开始有笔试面试。
lz投的是物流调度岗，坦白说中石化还是很看重专业对口这回事的啊～物流专业投华南销售分公司果断被刷，所以建议大家网申的时候最好选本专业他们建议的岗位。
12月中旬才开始统一初试，就是上机考行测和托业（国企都喜欢这一套），这个没什么好说的，就是常规的言语理解、逻辑推理、资料分析和数学题，大家应该都很熟悉了吧，托业就是单选加小片段阅读。
笔完试过后马上可以看成绩，考的不好也还是可能有希望的……因为各个岗位面试的分数线都不一样，不过大家还是多练吧！ 要说他们家略坑的就是过了笔试进入面试的名单一周后直接贴官网上，过期不去确认就木有了……（笔试通知的邮件有提醒这个，还是要自己细心点多留意！）过了初试就做好跟中石化耗两天的心理准备吧T^T看了我后面的描述你们就知道真的是耗两天了T^T官网上说12月26号9点到下午3点是资料审查，其实也就是各种证件复印件交过去而已（真是装X），然后下午三点半到四点半在中石化大厦开宣讲会，宣讲之后直接笔试！所以建议大家不要太早到，有些人早早拿资料过去然后就只能无聊地等笔试了略惨（不过也不要太晚，体谅一下HR啊～） 第二次笔试的题目基本都是专业笔，笔试之前抱佛脚的话最好看看岗位相关的专业知识啊，不然会死的很惨！物流岗考的就都是物流的一些概念，运输配送物流成本管理各种。
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还好lz专业知识比较扎实，笔试也混得不错。
嗷，说点对大家都有用的东西吧，笔试题型主要有单选多选判断简答，除了没名词解释就是期末考的节奏啊有木有！透露这么多，其他的大家还是靠自己吧！笔完试还有晚饭吃，还是比较人性化的Q_
Q 笔完试隔天就是面试了，一面就是终面，也是神奇……最坑的是要我们八点签到，不料去到就每个人领个信封把手机封起来！！！然后就在会议室等等等等等，没有手机没有什么消遣简直等到海枯石烂花都谢了〒_〒等到中午HR让我们xxxx岗的先去吃饭，哎。
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都是泪啊！后来才知道是几个人多的岗位同时先面，面完才到我们这些人不太多的岗位，这安排也真是醉了……又要收手机，大概是为了保密不互相讨论题目吧〒_〒下午三点多终于等到lz面试了！岗位倒数第二个面试者就是这么心酸……去到门外HR跟lz说面试分三部分，自我介绍，提问环节跟讲故事环节，然后让lz抽了个纸条，最后那个故事或场景要包含纸条上的四个词，我抽的是“蓝莓降落伞米饭剪刀”，说是有三分钟的准备时间，其实准备时间就是前一个面试者的面试时长咯～话说在lz前面的那 应届生求职网 第29页共59页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 个女生好紧张，也没穿正装，一开始lz还以为是工作人员都不敢说啥话，然后她就不断在外面踱步踱步简直把我转晕了⊙▽⊙她还跟lz说面试的男生都是硕士，女小本惶恐啊……说回正题，推门进去只想说卧槽竟然有六个面试官正对着我加上两个HR在旁边记录，主面试官犹豫了一下问“你是……”我补充说自己的名字，然后听到旁边有个面试官小声说“就是那个很厉害的那个啊……”不由窃喜，大概我笔试考的不错吧，信心倍增！面试的提问环节就是两个情景式问题跟一个专业问，lz的情景式问题是跟一个同事有误会然后需要寻求他的业务支持问lz会怎么做，还有一个忘了……（国企还是要处世智慧〒_〒）感觉回答不是太好，还好专业问我又很详细地回答了自己的见解又扳了回来……回答的时候lz还是尽量跟这么多面试官都保持一定的眼神交流（尼玛太多了也看不过来啊只能主要对着主面试官跟提问的面试官）。
面完也没通知后续如何，虽然lz也是小有信心……网上看到很多中石化是劳务派遣的消息，不知道这次是怎样，宣讲会说到有一年见习期，lz还有点摸不清啥情况……在此发帖分享，攒RP求好offer啊！！！看在我写了这么长的帖子的份上！也希望中石化的xdjm们留个言交流交流(>_<) 3.22上海工程公司面经 本文原发于应届生BBS，发布时间：2014年12月26日地址： 刚面完上海工程公司，来发个面经，为自己赞人品！首先交各种材料，之后各科室的人带去自己的办公室面试。
我面试的医药工艺设计岗位。
面试过程大约20min，单面，有两个领导面试，首先是自我介绍和职业规划，说的时候领导在翻看我交的材料...介绍完之后，其中一个面试问了研究生做的课题的事情，因为楼主做的是基础研究，他就问了为什么会应聘设计岗而不去应聘研究岗...楼主答得有点不好...还问了实习经历，由于楼主实习只有两个，他还强调了一下。
之后问如果自己有个很好的想法，其他小组成员不接受怎么办。
还问了关于上海压力大之类的问题。
还问了接不接受出差。
面试结束后，楼主自告奋勇问了两个问题，一个是职业发展，一个是培训。
面试官回答完就结束了，全程木有用英语，一月底之前出结果。
大家都加油！！！希望自己能进中石化！！！加油！！！ 3.232014中石化面经分享 本文原发于应届生BBS，发布时间：2014年2月24日地址： 以前只是在论坛上看大家发的面经，现在我也来发一下，希望可以给大家做个参考，也为自己攒个人品！本人非985、非211会计小硕一枚，幸运的收到了中石化两家下属单位的面试通知。
不过最开始的通知两家都是在22号面试，后来也很幸运，其中一家提前了面试时间。
第一家第四建设公司，是一家建安公司。
面试分三个环节。
英语面试、专业面试以及综合能力面试。
英语面试首先是自我介绍，后面的问题也不是很难。
我被问到的了“你最崇拜的人”、“对于成功来说，最重要的品质”。
英语面试时间都不是太长，很快就结束了。
然后是专业面试，一共有三套题装在三个信封里面，由面试者自己选择。
每套题包括一个单选、一个多选和一个简答。
我抽到的那套题，选择题很简单，多选考的是会计估计，单选记不太清了。
个人认为简答比较难，问的是建安企业在财务管理、信息一体化等等方面的建议，当时是在不知道怎么 应届生求职网 第30页共59页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 回答，就随便说了说，内心都怀疑自己说的是错的。
这里要说一下，中石化的面试官都是很亲切的，大家不必紧张。
回答完题目后，面试官安慰了我一下，说可能是对建安企业不了解，他刚进企业的时候也不知道建安企业是什么之类的。
然后又随便聊了聊。
专业面试就结束了。
综合素质面试，主要是就一个特定的情景问你如何处理。
我的题目是：假设我是一名秘书。
公司要求员工开会的时候要保持手机静音、不能接打电话。
但是在一次会议中，我的领导不停地出去接电话，其他员工意见很大，你如何向领导反映员工的不满。
如果领导认为他应该享有一定的特殊权利，你该怎么办。
如果领导不听从你的建议并对你发火，你怎么办。
印象中应该就是这些问题。
第二家天津石油，资格审查结束后，有一个笔试。
4道题1个小时的时间。
第一道题是谈谈你对现在经济社会环境下，国企及央企社会地位的认识。
第二道题谈谈你对中石化基本公司的了解，你的职业规划是怎样的，你为此次面试做了哪些准备。
第三道题是英语翻译。
第四道是专业题，编制银行存款余额调节表。
面试每个人五道题，大约15分钟左右结束。
第一道题应该是你认为自己申请本职位的优势有哪些。
第二道题就是笔试的第二道题，你对中石化基本公司的了解，你的职业规划是怎样的，你为此次面试做了哪些准备。
在回答为面试作的准备的时候，我突然想到论坛里前辈说过有的时候面试官会引导你走入他的圈套，我就回答了我认为面试准要考察的是一个人的专业能力和综合素质，而这两者都是需要长期的积累的。
面试前我当然也会了解一下我所应聘的单位的基本情况，但是最重要的还是要靠平时在生活学习中的积累。
自我感觉面试官对我的回答还是很满意的。
所以很感谢论坛里面分享经验的前辈，也希望自己分享的经验可以为大家提供借鉴。
第三道题是假如你是一个销售公司的经理，你的两名员工为了争夺一个客户发生了矛盾，你该怎么办。
第四道题，你是一名新入职的员工，在一次会议上，一名经验丰富的老员工认为你做事的方法存在问题，对你进行了严厉的指责，你该怎么办。
第五道题你认为财务在一个企业中作用有哪些。
这是我第一次发面试经验，希望对大家有所帮助，最后祝愿大家面试顺利，拿到心仪的offer!
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3.24面经~某油田财务类岗位 本文原发于应届生BBS，发布时间：2014年2月22日地址： 看到有小伙伴们求面经，特意发来楼主去中部某油田的面试经历。
18号去该油田的饭店报到，审核材料，包括身份证、学生证、就业推荐表、四六级证书等。
审核通过之后就发了面试的准考证，凭该准考证报销了车费。
在饭店住下来了，住宿是按合约价来的，标准双人间120元，饭店提供自助餐，包括早中晚餐。
19号上午，专业测试100分，90分钟内完成。
包括30道单选（30分），10道多选（20分），10道判断（10分），10道填空题（10分），三道大题（30分）。
其中三道大题，一道是做会计分录，一道是问企业都有哪些财务关系，最后一道问对最新颁布的成本制度的看法。
内容涉及到基础会计（留存收益啥的）、成本会计（约当产量法啥的）、财务管理（股票溢价发行啥的）。
总的来说不算太难，但是楼主专业课本来就学的不好，春节在家玩了那么久，都忘了。
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请学霸不要鄙视楼主。
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下午就是综合素质面试，首先自我介绍1分钟，再问四个问题，总共十分钟，然后问几个附加问题。
楼主运气不好，抽签抽到倒数第二个，漫长的等待啊。
四个问题中，第一个是让楼主描述一次印象深刻的演讲；第二个是说辩论非常重要，很多国家的领导人都辩论很厉害，问楼主怎么看；第三个问题问楼主有什么建议去让大家学习辩论；第四个问题忘了。
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也是类似的。
楼主四个问题答完之后，刚好十分钟到了。
然后主考官说，接下来他还会问几个专业问题，楼主可以选择答或不答。
楼主当然选择答了。
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第一个问题，他问我对经济评价岗（楼主报的就是经济评价岗）的观点，楼主说成资产评估了，他就纠正楼主。
说主要侧重于可行性分析之类的。
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然后看楼主的信息表上面写的是楼主学的是工程管理双学位，就问我关于工程管理的问题，还好楼主双学位的毕业设计做的房地产开发项目的可行性研究，然后就描述了毕业设计中可行性研究的结论怎么得来的。
最后他又问我内部收益率是什么。
楼主就说了。
他最后点点头连说了几个好好好。
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还问楼主这块是不是自学的。
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楼主说是的。
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就完事儿了。
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应届生求职网 第31页共59页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 楼主后来回家的时候想了想，他连说几个好好好是森莫意思嘛。
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还问楼主是不是自学的。
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这是暗示楼主说的太菜了么。
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希望对大家有用啊。
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为自己求人品。
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3.25上海石化热气腾腾的面经 本文原发于应届生BBS，发布时间：2014年2月19日地址： 17号面试完，只此也算是结束了整个石化的面试历程了，能不能进就看人品了，这里发个面经造福学弟学妹~以前只是仰望中石化的高大上，这次全程参与之后才发现除了高大上还是高大上~笔试三分钟内出成绩~~太神 速了，面试的过程中更是惊喜连连~楼主是17号面试，报销单程路费以及一晚的住宿费和若干杂费，现场的工作人员包括面试官都很纳爱斯，几乎是把我们当成准员工对待的节奏，还有免费的午餐，很是感动。
好了，现在开始按照时间顺序发展哈。
16号到达上海虹桥，然后坐了快俩小时的公交车终于到达金山，中间楼主坐过了站，最后好心的司机叔叔将楼主直接送到酒店的门口，小小感动一下，好人呐~赞一个~ 17号上午八点准时到达石化培训中心，然后开始交材料，报销。
楼主将车票和住宿费交上去之后，工作人员现场就把钱给偶了，全程不过两分钟，效率~赞一个~然后是交各种材料，一个很和蔼的工作人员说小姑娘你怎么准备了这么多简历啊，楼主说怕中间出问题，所以所有的材料都准备了双份，然后小阿姨说这孩子好，楼主小小高兴一下~交完材料就现在教师候场，九点开始职业取向测评，120几个题目，很快就可以完成，按自己的习惯回答就好，没有对错之分~ 然后就又回到候场的教室，这时候是九点半不到，然后就是坐等十一点钟去吃饭~等的过程中也与周围的人聊的很欢乐，大家相互留了联系方式，哈哈，楼主整个求职季认识了好多灰常有才优秀的小伙伴有木有~吃过午饭后，一点钟开始专业测评，楼主所面岗位的题目全部是主观题有木有啊，什么岗位说明书，什么优秀HR具备的素质，什么规矩与创新还有你的职业规划等等，总体而言不是很难，但由于楼主不学该专业，所以感觉答的只能算是可以~一点钟考完专业测试，一点半开始结构化面试，楼主是第一个，面试官有四个，据说有三个都是领导，然后楼主当时没啥想法，就好像没听到这句话一样，不过现在想想当时自己还挺勇敢的。
面试从一个两分钟的自我介绍开始，然后是家庭情况，结合家庭情况唠了会家常，很欢乐，期间还讨论了莫言的小说问题，虽然楼主没有看过，但是对里面的故事还算是有亲身经历的，所以也能搭上几句，接下来是各位面试官一次问问题，例如外企与国企有什么区别，为什么选择国企，你对上海石化有什么了解，你认为你所学专业与人力资源专业有啥区别，你觉得人力资源主要的工作是什么等等一些常规的问题，最后是一个情景模拟，大意是你出差前把任务托付给一个同事，但是同事因工作忙给忘了，结果你回来后发现这项工作已经过了期限了，你应该怎么办？按常规答题就好，楼主当时说首先要像领导承认错误，然后想办法完成工作，补救损失，其次要分析原因，这次责任主要在自己，没有跟同事说明清楚任务的重要性或者是说自己应该尽量的在出差前就把自己的工作完成等等，最后自己要吸取教训BLABABLA的说了好多。
最后中间的面试官提醒其他人说时间已经超了十五分钟了，应该可以了，但是问情景模拟的考官还是坚持问了最后一个问题，说是如果你跟领导说这事都是你同事的错，然后你同事知道了就对你怀恨，你应该怎么办？当时楼主的第一反应是考人际关系处理，第二反应是面试官给我挖坑了，楼主先是很坚定的说自己不会这么跟领导讲的，因为这件事本身责任在我，怎么能推卸呢，因此前提就不成立，其次如果是有人误传，同事误信了，那就应该采取相关的措施来澄清事实了，接下来楼主又BLABLABLA的说了好多怎么缓解人际关系，也不知道这样答好不好，反正都面完了了，等结果吧。
不过很不幸的是楼主面试刚开始时一位面试官就说我们学校的人力管理很强大，非常想从我们学校引进一个该 应届生求职网 第32页共59页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 专业的学生，然后楼主心说不妙，我们五个人中正好有一个是我同校学人力的，又正巧是上海人，又正巧是很强悍很独立的那种，然后楼主一着急就脱口而出，我们学校的人力专业确实很强悍，但是我相信我们学校出来的学生不论是学什么专业的，他的知识储备，学习能力，工作悟性还有日后的发展潜力都是非常优异的，不知道这话 会给面试官什么反应面试完后楼主出来，候场室的工作人员说怎么这么长时间，然后楼主才知道在里面待了接近四十分钟，其他组的都已经面完两个了，再然后，一个很有领导范的人进来不知道是对着楼主还是对着工作人员树起了大拇指，再再然后，他们的工作人员就把我们先面完的筒子们都开车送到了各自的车站。
总的来说，服务很贴心，很温暖，面试官很和蔼，小伙伴们不用紧张~~~很希望进入上海石化啊，不过当时面试官的那话现在想起来也让楼主不敢奢望了啊anyway，等结果吧，在此发个帖攒人品，明天楼主公务员面试啊，小伙伴们祝福楼主吧~~~ 3.26新鲜热乎-国际事业公司面经 本文原发于应届生BBS，发布时间：2014年2月16日地址： 今天终于走完了最后一个环节，坐等结果了。
自知希望渺茫啊，各种高大帅各种名校。
写写这一路的历程，留待学弟学妹参考了，赞赞人品(*^_^*)。
今年中石化的招聘可能与以往大有不同，前面的环节全交给第三方做，保证招聘的公平公正，各种结果都在网上公示。
首先是13年12月28日统一笔试，题目是行测类型的，题量比较大，要抓紧时间做，做完后5分钟出成绩。
lz自曝89.5分进了面试，算是中等的成绩吧。
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大部分岗位是按照1:5的比例进面试的，只要过了统一笔试，后面几轮全都要参加，合起来算第二轮测试面试，缺一不可哦。
①14年1月10号有一个人才测评考试，机考，自己在规定时间完成，主要是性格测试。
②14年1月13号结构化面试，一半英文一半中文，每个人20-30分钟。
③14年1月15号笔试，专业内容，英语+一部分行测一部分申论。
④春节之前的折腾完了，过了年16号参加专业面试，国际事业公司各种老总出马，俺一进门就被那阵势吓到了。
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这轮面试会根据你的专业问几个专业问题，总共15分钟。
蓝后就等结果啦。
这酱油打的真是。
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招聘的工作人员都非常nice，让人吃不消的一点是啥都不给报销啊。
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这来来回回折腾的哟，呵呵。
不过即使打酱油了，这段经历也是值得的吧~goodluck！ 3.27上海石油化工研究院短暂的面试工作经历 地址： 今年中石化改革了人事制度,由集团统一招聘.本来12年底上海石油化工研究院已经组织了一次面试,也招了不少人.但大家都知道,国企的用人制度.上海石油化工研究院,听名头来说,是中石化上海研发中心,很有虎头的.刚开始我也是这么认为的,这家单位太牛了,我也非常想进去,后来托里面的好几个师兄师姐,继而认识了里面 应届生求职网 第33页共59页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 某个部门的主任,在主任的赞许下,我进入了面试这一关.该公司面试有个名字,曰:专家面试-领导谈话-英语面试-书面考试. 所谓的专家面试,就是各个部门的主任,副主任,主管,还有高级别的技术人员等坐成一堂,听被面试者做PPT演讲，然后由相关的领导发问，看看被面试者究竟实力如何。
其实，这里是有技巧的。
国企的领导，大部分都是官僚化作用极其严重的，领导架子很大，但有真才实学的非常少，一般问不出有水平的问题。
回忆当时我面试时，因为当时我已经拿到知名外企的OFFER了，所以那次面试也基本上没有放到眼里。
在专家面试时，我对着PPT流畅的绘声绘色的演讲起来，连蒙带忽悠，让下面的专家们听得一愣一愣的，哈哈，他们搞不明白。
其实都是很简单的技术知识，你只需换个方式阐述，那就显示出你的水平来了。
我演讲结束，到专家提问阶段，各位专家还没反应过来，经面试主持人点专家名，让指定专家提问，他才提了个很没水平的问题。
专家面试顺利过关。
所谓领导谈话，就是几个大领导，如副院长、几个副总、主任什么的，随便聊聊。
在聊天的时候，你要表现
出积极、正面、认真、主动等一切很好的特征吧，你也许平时不是这样的人，也许有消极又懒散，但表面上的东西，还是要做做样子的。
领导也许以为他水平很高，阅人无数，能把好关。
其实，有自知之明的领导很少的。
所以，聊天时放开聊吧，但要表现出积极的基调，迎合领导、忽悠他们吧。
英语面试阶段，那就是几个外语好的领导用外语和你交流一下，首先英语自我介绍一下吧，然后就你简历中的几点，用英语聊聊。
提前打打稿，这是不难的。
各个企业基本都有这个环节。
书面考试，就是做一些心理测试。
你只要从正面、积极的角度入手选答案就行，这个没什么难度。
毕竟在这个单位呆了一两年多，简要说说里面的关系吧。
1、国企一般情况下，有了关系，啥人物都能塞进去；如果没关系，那就凭实力吧，实力+忽悠，才可以。
这年头，做人实实在在的，虽然有能力，但不容易被别人启用。
虽然该公司托关系进很盛行，但每年也会找一些真的有能力的人，公司还是需要有人干活的、能干活的。
2、前面说了，好些领导官僚主义严重，有没啥真本事，就是资格老，熬了十几年熬出来的老古董。
如果有些有能力的员工被派到了这些领导的手下，要么是你干活做实验，领导不让你干，他担心你做出来了威胁他；要么是你初步做出成果来了，他让他的心腹开始接手做，把你的成功据为他有；要么是一直压着你、不能你评高级技术职称、不让你升职，等等。
开明的领导很少的，我也很想为中石化多做贡献的，但领导让我无语。
3、再说说，后勤二线的管理部门，官僚作风太严重，但管理水平跟不上。
领导也是很有爱心的，把一切培训机会都留给广大员工，从来不把任何一次培训机会留给自己。
这是多么大公无私。
粗略谈下在该家公司里的发展空间：因为是研究院，所以博士最多，约占六成，然后是硕士，约占三成，其他是本科及大专。
因为公司提供的薪水很低，公司为了能留住一批博士，公司就把发展的机会大部分都留给了博士；硕士基本上都是给博士打杂的，基本没什么发展空间，除非你特别优秀，且上头又有领导“点拔”，这样才
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41.1中国石油化工集团概况...........................................................................................................................................4 第二章、中国石油化工集团笔试资料.................................................................................................................................
42.1中石化工程院笔试...................................................................................................................................................42.22016年中石化笔试..................................................................................................................................................4
2.32016.12.11石化笔经................................................................................................................................................5
2.4中国石化校园招聘考试真题一...............................................................................................................................5
2.5中国石化校园招聘考试真题二...............................................................................................................................7
2.6中国石化校园招聘考试真题三...............................................................................................................................8
2.7中国石化校园招聘考试真题四.............................................................................................................................12
2.8中国石化校园招聘考试真题五.............................................................................................................................14
2.92015.12.5笔试.....................................................................................................................................................16
2.10攒人品~分享2016中石化考试题型介绍【来自官网】..................................................................................17
2.11中石化南京工程公司测试面试笔试试题（回忆）...........................................................................................17
2.12中石化国堪的笔经和面经...................................................................................................................................19
2.13中石化江苏石油分公司招聘---笔试...................................................................................................................20 第三章、中国石油化工集团面试资料
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203.1中石化西南局面经.................................................................................................................................................203.22017中石化财务公司面试.....................................................................................................................................21
3.3中石化西南石油工程有限公司面经.....................................................................................................................21
3.42017中石化江汉油田油气技术岗面试.................................................................................................................22
3.5工艺工程师面试经验.............................................................................................................................................22
3.6中石化加油站后备站长面试经验.........................................................................................................................22
3.7中石化管培生面试经验.........................................................................................................................................22
3.8中石化环保工程师面试经验.................................................................................................................................23
3.9发面经攒人品~~...................................................................................................................................................23
3.10中石化销售公司华东分公司面经......................................................................................................................23
3.11中石化上海工程公司面经..................................................................................................................................24
3.12上游专业留学回国参加中石化考试面试面经..................................................................................................25
3.13中石化财务公司面经..........................................................................................................................................26
3.14中石化山西公司财务岗面筋，求人品啊..........................................................................................................26
3.15中石化云南分公司2015校招财务面经，攒人品.............................................................................................27
3.16宁波工程公司面经...............................................................................................................................................27
3.18南京工程公司面经...............................................................................................................................................28
3.19化工销售公司面经...............................................................................................................................................28
3.202015校招国际事业公司财务管理岗面经..........................................................................................................28
3.21中石化广东石油分公司2014面经.....................................................................................................................29
3.22上海工程公司面经...............................................................................................................................................30
3.232014中石化面经分享..........................................................................................................................................30
3.24面经~某油田财务类岗位.....................................................................................................................................31
3.25上海石化热气腾腾的面经.................................................................................................................................32
3.26新鲜热乎-国际事业公司面经.............................................................................................................................33 应届生求职网
第2页共59页 应届生求职大礼包——中国石油化工集团篇 应届生求职网YingJieSheng.COM 3.27上海石油化工研究院短暂的面试工作经历.......................................................................................................33
3.28中石化2013招聘感悟—一普通的二本学生.....................................................................................................35
3.29混乱的中石化面试...............................................................................................................................................36
3.30石化--武汉--面经.................................................................................................................................................36
3.31中石化--武汉--面经.............................................................................................................................................38
3.32混乱的中石化面试...............................................................................................................................................39
3.33在中石化的三面...................................................................................................................................................39
第四章、中国石油化工集团求职综合经验
.......................................................................................................................
404.1中石化国际事业公司综合经验，感谢论坛.........................................................................................................404.2中石化国际事业公司综合经验~...........................................................................................................................41
4.3中石化笔试及面试经验.........................................................................................................................................41
4.4工作5年，已经离开中石化，再回中石化论坛看看.........................................................................................42
4.5中石化华南销售分公司综合管理岗笔试面试经历........................................................................................42
4.62016中石化校园招聘笔试面经（2015.12.5）....................................................................................................44
4.7签约中石化青岛安全工程研究院-经验分享（持续更新...................................................................................45
4.8直分销管理岗的工作内容.....................................................................................................................................46
4.9谈谈我对中石化的一点了解.................................................................................................................................46
4.10求职中石化前后...................................................................................................................................................47
4.11石化行业大揭秘...................................................................................................................................................48
4.12员工眼中的中国石化...........................................................................................................................................54
4.13【转官网通告】中石化网申常见问题
................................................................................................................
554.14对于渴望进央企的你一些建议...........................................................................................................................56附录：更多求职精华资料推荐
...........................................................................................................................................
59 内容声明： 本文由应届生求职网YingJieSheng.COM（）收集、整理、编辑，内容来自于相关企业的官方网站及论坛热心同学贡献，内容属于我们广大的求职同学，欢迎大家与同学好友分享，让更多同学得益，此为编写这套应届生大礼包2018的本义。祝所有同学都能顺利找到合适的工作！应届生求职网YingJieSheng.COM 应届生求职网 第3页共59页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 第一章、中国石油化工集团简介 1.1中国石油化工集团概况 中国石油化工集团官方网站 中国石油化工集团公司(英文缩写SinopecGroup)是1998年7月国家在原中国石油化工总公司基础上重组成立的特大型石油石化企业集团，是国家独资设立的国有公司、国家授权投资的机构和国家控股公司。
中国石化集团公司注册资本1306亿元，总经理为法定代表人，总部设在北京。
中国石化集团公司对其全资企业、控股企业、参股企业的有关国有资产行使资产受益、重大决策和选择管理者等出资人的权力，对国有资产依法进行经营、管理和监督，并相应承担保值增值责任。
中国石化集团公司控股的中国石油化工股份有限公司先后于2000年10月和2001年8月在境外境内发行H股和A股，并分别在香港、纽约、伦敦和上海上市。
目前，中国石化股份公司总股本867亿股，中国石化集团公司持股占75.84%，外资股占19.35%，境内公众股占4.81%。
中国石化集团公司主营业务范围包括：实业投资及投资管理；石油、天然气的勘探、开采、储运（含管道运输）、销售和综合利用；石油炼制；汽油、煤油、柴油的批发；石油化工及其他化工产品的生产、销售、储存、运输；石油石化工程的勘探设计、施工、建筑安装；石油石化设备检修维修；机电设备制造；技术及信息、替代能源产品的研究、开发、应用、咨询服务；自营和代理各类商品和技术的进出口（国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外）。
中国石化集团公司在《财富》2009年度全球500强企业中排名第9位。
如果你想了解更多中国石油化工集团的概况，你可以访问中国石油化工集团官方网站： 第二章、中国石油化工集团笔试资料 2.1中石化工程院笔试 本文原发于应届生BBS，发布时间：2017年1月4日地址：楼主报的是德州大陆架的岗位，首先进行初面，然后笔试，笔试内容为英语翻译和专业知识，今晚公布进二面名单，楼主要好好准备二面，希望能够顺利签约。
就是看不到德州大陆架的帖子，所以给以后的兄弟姐妹们造福。
这个神奇的网站，请赐予我offer吧！ 2.22016年中石化笔试 本文原发于应届生BBS，发布时间：2016年12月27日地址：中石化的笔试真的好难，比较了国考、京考，发现我化真的是王者！先回忆见过的题，言语理解（选词填空是考的替换，不是直接让你选词填空；语句表达和阅读理解没有见到削弱加强）、资料分析（有文字有图表，滚来滚去很麻烦）、数字运算（数学计算和数学运算，就是一个是常规的计算题，一个是巧妙地运算各种加减乘除和括号）、 应届生求职网 第4页共59页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 图形推理（有常规的，但是空间折叠考太多）、逻辑推理（类比推理没有；必然性和可能性没有印象；智力推理也忘了）、数字推理（没有九宫格、有一道圆形）、创新能力（我也不知道是什么，但是考了好几道物理滑轮、杠杆、力矩、传送带等，高中物理吧）PS：70分钟、57道题。
买了本中公的题，看看就行了，不要太当真。
后面20分钟是行测测试，答完出成绩，很刺激！ 2.32016.12.11石化笔经 本文原发于应届生BBS，发布时间：2016年12月12日地址：楼主是金融专业的学生，高中学文科的，所以当发现试卷中有6-7题物理题是崩溃的，虽然我的高中数学还可以， 但是石化的数学题真的好多 其他的话，因为楼主准备过国考还行，就是时间很紧啊，资料分析没时间看了 我们场分差很大，从40多到80多 题目没有按照正常的模块排列，打乱的。
当我还在纠结第一题 时，我身边的同学已经做了很多了 下次大家要吸取教训啊。
虽然楼主只得了71分，但是还是非常喜欢这 种当场出分的考试 希望人品爆发 我相信应届生网是一个神奇的网站 2.4中国石化校园招聘考试真题
一 本文原发于应届生BBS，发布时间：2017年6月28日地址：
（1）Iamnot certain whetherhee. A.determined B.sure C.sorry D.glad
（2）Sheseemedtohavedetectedsomeangerinhisvoice. A.noticed B.heard C.realized D.got 应届生求职网 第5页共59页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM
（3）PleasedonothesitatetocallmeifIcanbeoffurtherassistance.A.contactB.seeC.helpD.touch
（4）Inshort,Iamgoingtolivetheremyself.A.InotherwordsB.ThatistosayC.InawordD.Tobefrank
（5）Hehastroubleunderstandingthatotherpeoplejudgehimbyhissocialskillsandconduct.A.styleB.behaviorC.modeD.attitude 答案BAACB 应届生求职网 第6页共59页 应届生求职大礼包 2.5中国石化校园招聘考试真题
二 本文原发于应届生BBS，发布时间：2017年6月28日地址：
（6）Ihadsomedifficultyincarryingouttheplan.A.makingB.keepingC.changingD.implementing 应届生求职网YingJieSheng.COM
（7）Mr.JohnsonevidentlyregardedthisasagreatjokeA.readilyB.casuallyC.obviouslyD.simply
（8）WeallthinkthatMary’shusbandisaveryboringperson.A.shyB.stupidC.dullD.selfish
（9）Theworkersinthatfactorymanufacturefurniture.A.promoteB.paintC.produceD.polish （10）TheyonlyhavealimitedA.largeB.totalC.small amountoftimetogettheirpointsacross. 应届生求职网 第7页共59页 应届生求职大礼包 D.similar 应届生求职网YingJieSheng.COM 答案DCCCC 2.6中国石化校园招聘考试真题
三 本文原发于应届生BBS，发布时间：2017年6月28日地址：阅读下面的短文，文中有10处空白，每处空白给出了4个选项，请根据短文的内容从4个选项中选择1个最佳答案。
LessIsMore Itsoundsallwrong--drillingholesinapieceofwoodtomakeitmoreresistanttoknocks．But itworksbecausetheenergyfromtheblowgetsdistributedthroughoutthewoodratherthanfocusing ononeweakspot．Thediscoveryshouldleadtomoreeffectiveandlighterpackaging materials. Carpentershaveknown(1)centuriesthatsomewoodsaretougherthan others．Hickory(山核桃木)，forexample，wasturnedintoaxehandlesandcartwheelspokes(轮辐)because itcanabsorbshockswithoutbreaking．Whiteoak，forexample，ismuchmoreeasilydamaged，although itisalmostasdense．JulianVincentatBatheUniversityandhisteamwereconvincedthewood’sinternal structurecouldexplainthedifferences． Manytreeshavetubular(管的)vesselsthatrun(2)thetrunkandcarrywatertotheleaves．In oaktheyarelarge，andarrangedinnarrowbands，butinhickorytheyaresmaller，andmoreevenly distributed．Theresearchersthoughtthislayoutmightdistributeablow’senergythroughoutthe wood．soakingupabiggerhit．Totesttheidea，theydrilledholes0.65millimetersacrossintoablock 应届生求职网 第8页共59页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM ofspruce(云杉)，awoodwith(3)vessels，andfoundthatitwithstoodaharderknock．(4)whenthereweremorethanabout30holespersquarecentimeterdidthewood’sperformancedropoff． A.uniformsubstancedoesn’tcopewellwithknocksbecauseonlyasmallproportionofthematerialisactuallyaffected．Alltheenergyfromtheblowgoestowardsbreakingthematerialinoneortwoplaces，butoftenthepiecesleft(5)arepristine(未经破坏的)．Butinsteadoftheenergybeingconcentratedinoneplace，theholesprovidemanyweakspotsthatallabsorbenergyastheybreak，saysVincent．“Youarecontrollingtheplaceswherethewoodbreaks，anditcanthenabsorbmore
(6)，moresafely．” Theresearchersbelievetheprinciplecouldbeappliedtoanymaterial-(7)example．tomanufacturelighterandmoreprotectivepackaging．Itcould(8)beusedinCarbumpers，crashbarriersandarmorformilitaryvehicles，saysUlrikeWest，(9)theMaxPlankInstituteforMentalResearchinStuttgart．Butsheemphasizesthatyou(10)todesignthesubstancewiththedirectionofforceinmind．“Thedirectionofloadingiscrucial，”shesays．
（1）A.inB.sinceC.forD.at
（2）A.downB.overC.upD.into
（3）A.noB.per 应届生求职网 第9页共59页 应届生求职大礼包 C.eachD.every
（4）A.ifB.JustC.OnlyD.Rarely
（5）A.behindB.beyondC.forD.in
（6）A.waterB.airC.energyD.safety
（7）A.amongB.inC.asD.for
（8） 应届生求职网 应届生求职网YingJieSheng.COM第10页共59页 应届生求职大礼包 A.alsoB.besidesC.elseD.yet
（9）A.overB.atC.aroundD.on （10）A.haveB.mustC.shouldD.had 答案CCACACDABA 应届生求职网 应届生求职网YingJieSheng.COM第11页共59页 应届生求职大礼包 2.7中国石化校园招聘考试真题
四 应届生求职网YingJieSheng.COM 本文原发于应届生BBS，发布时间：2017年6月28日地址：TechnologyTransferinGermany Whenestotranslatingbasicresearchintoindustrialess，fewnationscanmatchGermany．Sincethe1940s,thenation’svastindustrialbasehasbeenfedwithaconstantstreamofnewideasandexpertisefromscience．AndthoughGermanprosperity(繁荣)hasfaltered(衰退)overthepastdecadebecauseofthehugecostofunifyingeastandwestaswellastheglobaleconomicdecline．Itstillhasanenviablerecordforturningideasintoprofit． MuchofthereasonforatessistheFraunhoferSociety，workofresearchinstitutesthatexistssolelytosolveindustrialproblemsandcreatesought—aftertechnologies．ButtodaytheFraunhoferinstitutespetition．Universitiesaretakinganeverlargerroleintechnologytransfer,andtechnologyparksarespringingupallover．Theseeffortsareplementedbythefederalprogrammesforpumpingmoneyintopanies． Suchastrategymaysoundlikearecipeforeconomicess，butitisnotwithoutitscritics．Thesepeopleworrythatfavoringappliedresearchwillmeanneglectingbasicscience，eventuallystarvingindustryoffreshideas．Ifeveryscientiststartsthinkinglikeanentrepreneur(企业家)，theargumentgoes，thenthetraditionalprinciplesofuniversityresearchbeingcuriosity．driven．freeandwidelyavailablewillSuffer．Othersclaimthatmanyoftheprogramstopromotetechnologytransferareawasteofmoneybecausehalfthesmallbusinessesthatarepromotedareboundtogobankruptwithinafewyears． Whilethisdebatecontinues,newideasflowatasteadyratefromGermany’sworks．whichbearfamousnamessuchasHelmholtz，MaxPlanckandLeibniz．Yetitisthework，theFraunhoferSociety,thatplaysthegreatestroleintechnologytransfer．Foundedin1949,theFraunhoferSocietyisnowEurope’sanizationforappliedtechnology，andhas59institutesemploying12，000people．Itcontinuestogrow．Lastyear,itswalloweduptheHeinrichHertzInstituteforCommunicationTechnologyinBerlin．Today,thereareevenFraunhofersintheUSandAsia．
（1）WhatfactorcanbeattributedtoGermanprosperity?
A.Technologytransfer 应届生求职网 第12页共59页 应届生求职大礼包
B.GoodmanagementC.HardworkD.petition 应届生求职网YingJieSheng.COM
（2）WhichofthefollowingisNOTtrueoftraditionaluniversityresearch?
A.ItisfreeB.Itisprofit-drivenC.ItiswidelyavailableD.Itiscuriosity-driven
（3）TheFraunhoferSocietyistheanizationforappliedtechnologyinA.AsiaB.USAC.EuropeD.Africa
（4）WhenwastheFraunhoferSocietyfounded?
A.In1940B.LastyearC.AftertheunificationD.In1949
（5）Theword“expertise”inline3couldbebestreplacedbyA“experts”
B.“scientists”
C.“scholars”
D.“specialknowledge” 应届生求职网 第13页共59页 应届生求职大礼包 答案ABCDD 应届生求职网YingJieSheng.COM 2.8中国石化校园招聘考试真题
五 本文原发于应届生BBS，发布时间：2017年6月28日地址：StarQuality Anewanti-cheatingsystemforcountingthejudges’scoresiniceskatingisflawed，ordingtoleadingsportsspecialists．Iceskating’sgoverningbodyannouncedthenewruleslastweekafterconcernsthatajudgeattheWinterOlympicsmayhavebeenunfairlyinfluenced． Initiallythejudgesinthepairsfigure—skatingeventattheWinterOlympicsinSaltLakeCityvoted5to4togivethegoldmedaltoaRussianpair，eventhoughtheyhadafallduringtheirroutine．ButtheInternationalSkatingUnionsuspendedtheFrenchjudgeforfailingtorevealthatshehadbeenputunderpressuretoVotefortheRussians．TheInternationalOlympicsCommitteethendecidedtogiveasecondgoldtotheCanadianrunners-up(亚军)． TheISU，skating’sgoverningbody,nowsaysitintendstochangetherules．Infuture14judgeswilljudgeeachevent，butonly7oftheirscores--selectedatrandom--willcount,theISUwon’tfinallyapprovethenewsystemuntilitmeetsinJunebutalreadyUKSport．theBritishGovernment’ssportsbody．hasexpressedreservations．“Iremaintobeconvincedthattherandomselectionsystemwouldoffertheguaranteesthateveryoneconcernedwithethicalsportislookingfor'’，saysJerryBingham，UKSport’sheadofethics(伦理)．Arandomsystemcanstillbemanipulated，saysMarkDixon，aspecialistonsportsstatisticsfromtheRoyalStatisticalSocietyinLondon．“Thescoreofoneortwojudgeswhohavebeenbribed(受到贿赂)maystillbeinthesevenselected．” Manyothersportsthathavejudges，includingdiving，gymnastics，andsynchronizedswimming．haveasystemthatdiscardsthehighestandlowestscores．Ifajudgewasunderpressuretofavoraparticular 应届生求职网 第14页共59页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM team，theywouldtendtogiveitveryhighscoresandmarkdowntheoppositionteam，sotheirscoreswouldn’tcount．Itworksfordiving，saysJeffCook，amemberoftheinternationalgovernmentbody’smittee．“Ifyouremovethoseatandbottomyou’releftwiththoseinthemiddle，soyou’regettingareasonableaverage．’’ Sincethe2000OlympicsinSydney,divinghastightenedupinitssystemstillfurther．Twoseparatepanelsofjudgesscoredifferentroundsofdivingpetitions．Neitherpanelknowsthescoresgivenbytheother．”Wehavedonethistoheadoffanysuggestionofbias．”saysCook． BinghamurgedtheISUtoconsiderotheroptions．“Theyshouldinvolveexaminingthewayinwhichothersportsdealwiththeproblemofadjudicating(裁定)onmatterofstyleandpresentation，”hesays．
（1）Whowonthegoldmedalinthepairsfigure-skatingevent?
A.TheRussianpairB.TheCanadianpairC.BoththeRussianpairandtheCanadianpairD.TheFrenchpair （2）ordingtothenewrulesproposedbytheISU，whichofthefollowingisright?
A.ThenumberofjudgeswillbedoubledB.OnlyhalfofthejudgeswillscoreC.OnlysomeselectedjudgeswillscoreD.Onlyhalfofthescoreswillcount
（3）WhatdoesJerryBinghamexpressbysaying“Iremaintobeconvinced”
A.HisangerB.HiscriticismC.HisagreementD.Hisdoubt 应届生求职网 第15页共59页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM
（4）TheattitudeofthoseconcernedintheUKtothenewrulesproposedbyISUCanbebestdescribedasA.indifferentB.reservedC.enthusiasticD.positive
（5）WhichofthefollowingisNOTtrueofthescoringsystemfordiving?
A.ItismorebiasedB.ItismorereasonableC.ItisfairerD.Itistighter 答案CDDBA 2.92015.12.5笔试 本文原发于应届生BBS，发布时间：2015年12月6日地址： 这次笔试是100分通用就业素质能力测试，加20分的创新能力测试。
总共61题，70分钟。
LZ花了60分钟做前面的100分，后面20分的创新能力测试吓蒙了：完全找不到北的感觉……然后就77分打酱油了…… 应届生求职网 第16页共59页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 2.10攒人品~分享2016中石化考试题型介绍【来自官网】 本文原发于应届生BBS，发布时间：2015年12月4日地址： 攒rp~考试时间12.05,14:00-15:30考试内容分数言语理解20分资料分析20分数字运算20分逻辑推理20分通用就业素质能力测试思维策略20分创新能力测试创新能力20分总分120分 竟然考试后直接就出成绩了~这个太考验人了~祝大家都考高分！！！！ 2.11中石化南京工程公司测试面试笔试试题（回忆） 本文原发于应届生BBS，发布时间：2015年1月22日地址： 题目总量：【10题】总分：【100分】；岗位：配管。
1、管壳式换热器有哪几种形式？各有什么特点？（10分）
2、什么是压力管道？简述压力管道的分类？（10分）
3、简述管道补偿器的形式？（10分）
4、简述管道支吊架的功能？管架分为哪几类？（10分）
5、薄壁容器和厚壁容器如何划分？其强度设计的理论依据是什么？（10分）
6、常用的材料强度理论有哪几种？在工程中主要采用第几种强度理论？（10分）
7、什么是一次应力和二次应力？这两种应力分别由哪些载荷产生？这两种应力有何特点？（10分）
8、垫片性能参数y和m是如何定义的？其物理意义是什么？（10分）
9、散状固体物料在贮仓内的搭桥和起拱（即出料口不能正常出料）是工程中的常见问题，为避免搭桥和起拱，设计贮仓时应该注意哪些？（10分）10、简述扰性轴和刚性轴的定义和区别（转动设备中）（10分） 【参考答案】： 应届生求职网 第17页共59页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM
1、管壳式换热器可分为以下几种主要类型：①固定管板式换热器管束两端的管板与壳体联成一体，结构简单,但只适用于冷热流体温度差不大,且壳程不需机械清洗时的换热操作。
当温度差稍大而壳程压力又不太高时，可在壳体上安装有弹性的补偿圈，以减小热应力。
②浮头式换热器管束一端的管板可自由浮动，完全消除了热应力;且整个管束可从壳体中抽出,便于机械清洗和检修。
浮头式换热器的应用较广，但结构比较复杂，造价较高。
③U型管式换热器每根换热管皆弯成U形，两端分别固定在同一管板上下两区，借助于管箱内的隔板分成进出口两室。
此种换热器完全消除了热应力，结构比浮头式简单，但管程不易清洗。
④涡流热膜换热器涡流热膜换热器采用最新的涡流热膜传热技术，通过改变流体运动状态来增加传热效果，当介质经过涡流管表面时，强力冲刷管子表面，从而提高换热效率。
最高可达10000W/m2℃。
同时这种结构实现了耐腐蚀、耐高温、耐高压、防结垢功能。
其它类型的换热器的流体通道为固定方向流形式，在换热管表面形成绕流，对流换热系数降低。
2、从广义上理解，压力管道是指所有承受内压或外压的管道，无论其管内介质如何。
压力管道是管道中的一部分，管道是用以输送、分配、混合、分离、排放、计量、控制和制止流体流动的，由管子、管件、法兰、螺栓连接、垫片、阀门、其他组成件或受压部件和支承件组成的装配总成。
压力级别划分标准：低压管道0≤P≤1.6MPa中压管道1.6
3、管道补偿器分为金属波纹补偿器、非金属补偿器、套筒补偿器、方形补偿器等几大类。
金属波纹补偿器、非金属补偿器在使用中比较普遍。
4、管道支架的形式有：
（1）根据支架对管道的制约不同，可分为活动支架和固定支架。
（2）根据支架的结构形式可分为托架和吊架。
托钩（钩钉）一般用于室内横支管，支管等管道的固定。
多用于室内给水、煤气管道上，规格为DNl5～20mm.立管卡用来固定单立管或立管，多用在室内给水、排水、煤气管道上，规格为DNl5～50mm，一般多采用成品使用。
5、容器的外径（D0）与其内径（Di）之比K＝D0/Di≤1.2时，称为薄壁容器。
当K＞1.2时，为厚壁容器。
薄壁容器强度设计的理论基础是旋转薄壳的无力矩理论，采用了直法线假定；由此计算的应力都是沿壁厚均匀分布的薄膜应力，且忽略了垂直于容器壁面的径向应力，是一种近似计算方法，但可控制在工程允许的误差范围内。
壁厚容器强度设计的理论基础是由弹性力学应力分析导出的拉美公式。
由此计算的应力为三向应力。
其中周向应力和径向应力沿壁厚为非线性分布，承受内压时，内壁应力的绝对值最大，外壁最小。
但它们的轴向应力还是沿壁厚均匀分布的。
拉美公式展示的厚壁筒中的应力较好地与实际情况相符合，反映了应力的客观分布规律。
它即适用于厚壁容器，也适用薄壁容器。
内压作用下的容器，由薄膜理论计算的周向薄膜应力较由拉美公式算出的内壁最大周向应力为低，其误差随K值增大而增加。
当K＝1.5时，以内径为基础按薄膜理论计算的周向应力较拉美公式计算的内壁周向应力低23％。
当以中径为基础时，按薄膜理论计算的周向应力则只比按拉美公式计算的内壁周向应力低3.8％。
对于一般压力容器此误差是在允许的范围内。
为此GB150中将内压圆筒的计算公式采用了以中径为基础的薄膜理论公式，其适用条件为K≤1.5，此条件等同于PC≤0.4[σ]tφ。
6、材料的强度理论有四种，分别是：
（1）第一强度理论一最大主应力理论，其当量应力强度S=σ1它认为引起材料断裂破坏的主要因素是最大主 应力。
亦即不论材料处于何种应力状态，只要最大主应力达到材料单向拉伸断裂时的最大应力值，材料即发生断 应届生求职网 第18页共59页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 裂破坏。
（2）第二强度理论一最大主应变理论，其当量应力强度S=σ1－μ（σ2＋σ3）。
它认为引起材料断裂破坏的主要 因素是最大主应变。
亦即不论材料处于何种应力状态，只要最大主应变达到材料单向拉伸断裂时的最大应变值，材料即发生断裂破坏。
（3）第三强度理论一最大剪应力理论，其当量应力强度S=σ1－σ
3。
它认为引起材料屈服破坏的主要因素是最大剪应力。
亦即不论材料处于何种应力状态，只要最大剪应力达到材料屈服时的最大剪应力值，材料即发生屈服破坏。
（4）第四强度理论一变形能理论，其当量应力强度为：
7、一次应力：由于压力、重力与其他外力荷载的作用所产生的应力。
是平衡外力荷载所需的应力，随外力荷载的增加而增加。
一次应力的特点是没有自限性，即当管道内的塑性区扩展达到极限状态，即使外力荷载不再增加，管道仍将产生不可限制的塑性流动，直至破坏。
二次应力：由于热胀冷缩、端点位移等位移荷载的作用所产生的应力，不直接与外力平衡，而是为满足位移约束条件或管道自身变形的连续要求所必须的应力。
二次应力的特点是具有自限性，即局部屈服或小量变形就可以使位移约束条件或自身变形连续要求得到满足，从而变形不再继续增大。
只要不反复加载就不会导致管道破坏。
8、为形成初始密封条件而必须施加在垫片单位面积上的最小压紧力称为预紧密封比压y。
在操作条件下，临界泄漏时，单位密封面上所具有的密封压紧力称为工作密封比压，工作密封比压σE与介质操作压力P的比值称为垫片系数m，即：m=ÒE/P。
y和m是反映垫片性能的两个重要参数，其数值和垫片的种类和材质有关，m和y值大表明垫片达到密封时需要更大的螺栓载荷。
9、（。
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） 10、刚性轴和柔性轴的区别就是工作转速与临界转速的大小比较，工作转速低于临界转速的轴为刚性轴，工作转速高于临界转速的轴为柔性轴。
刚性轴容易做动平衡，柔性轴比较困难。
2.12中石化国堪的笔经和面经 中石化国堪的一面和笔试都结束了，上来冒个泡，留点经验给后来人。
面试很简单，是我最擅长的单独面，地点在展览馆路凯旋大厦。
因为国堪把招聘外包了吧，两个面试官，都很年轻，其中一个美女考英语，现场对话，另外一个问你准备好的题目。
顺便说一下，考英语的那个美女长得和北京台我最喜欢的某主持人有几分相似，搞的我说英语的时候都结巴了，说英语结巴这种事情以前从来没有发生过。
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再说笔试，面试两天后接到了笔试通知，地点在联大总部南院。
上网搜了好久，发现前人没有种树的，唉，于是像模像样的准备专业知识。
结果发现只是考英语，一张卷子，选择46道，中英互译和作文。
总体不难，有六级的水平都应付的来，但是既然是选拔性考试，那就看谁考的高了。
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笔试的时候监考官居然说“面试和笔试只是招聘的环节，不等于就结束了”。
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晕，听了这话，这接下来应该还有三四五六面？等消息吧。
好了，我知道目前为止就这么多，这个板块的空白，就算是基本补上了。
希望自己能收到接下来的通知，也祝大家好运！ 应届生求职网 第19页共59页 应届生求职大礼包 2.13中石化江苏石油分公司招聘---笔试 应届生求职网YingJieSheng.COM 中石化化工销售分公司面试共历时2天，第一天4月27日，无领导小组讨论；第二天4月28日，结构化面试。
一、无领导小组讨论试题试题大概：一架飞机载乘客由北京飞往昆明。
突然，机长通知你，飞机可能出行故障，让你做好应急准备。
同时，飞机也已经出现剧烈摇晃，乘客有些惊慌。
面对这种情况，如果你是机组人员，会如何处理？
1、立即召集机组人员召开紧急会议。
2、播放轻音乐缓解紧张气氛。
3、告知乘客紧急情况。
4、通知工作人员检查维修故障。
5、组织乘客系好安全带。
6、通知空姐安抚乘客，防止骚动。
7、通知地面工作人员做好紧急救援工作。
8、通知地面飞机准备返航。
讨论流程：
1.请按重要性给上述8个措施进行排序，10分钟。
2.个人陈述自己排序结果，表明观点，每人2分钟。
3.自由讨论，最终形成一致意见（不得以投票形式达成一致），15分钟。
4.推荐一人陈述最终决议，3分钟。
二、结构化面试试题
1、自我介绍，2分钟。
2、假如你是一宾馆服务员，有一顾客反映你们给他安排的房间靠近马路，太吵闹不能睡眠，要求换房间， 但其他客房已经注满，你如何处理？
3、你一人乘火车去北京旅游，一下车发现身上携带物品（钱包、手机等）都不见了，而你在这边又没有任 何朋友和亲戚，你如何完成你的旅行？
4、工作过程中，责任心是非常重要的，请一个简单的例子说明你具有责任心。
5、非常抱歉，通过两天的面试，我们发现你不适合我们的公司。
但是，我们可以再给你2分钟时间，你说 几点能够吸引我们的理由，或许我们能改变原来的决定。
第三章、中国石油化工集团面试资料 3.1中石化西南局面经 本文原发于应届生BBS，发布时间：2017年1月20日地址：楼主前两天面了中石化西南局，把面经分享给大家。
面试通知的17-18号两天，具体是哪一天也不知道，但是大家17号早上9点都得到，去审核资格以及查看面试分组排序等。
楼主排在很后面，在会议室几乎等了一天，整个人都不好了~~~ 面试并没有分岗位，几个岗位都是在一个面试室（好像是酱紫的），里面三个面试官，进去先自我介绍，然后再电脑上随机抽一道专业题，都是很简单的概念那种，然后问了我觉得自己具备会计人员的哪些素质，然后根据我的回答进行了追问，另外还问了我们专业的就业方向大致是哪里，银行，事务所还是企业之类的，反正问题都 应届生求职网 第20页共59页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 很简单，楼主觉得自己答得还不错，不造面试官是不是也这么觉得。
整个过程很快，估计面了一天了面试官也很 累了，所以加快了速度吧。
现在就是慢慢等结果了，求
rp，求offer 3.22017中石化财务公司面试 本文原发于应届生BBS，发布时间：2017年1月1日地址：来发一次面经。
中石化财务公司的面试，总体来说并不复杂，笔试之后这次只有结构化面试，会针对你的简历和对岗位的认识等等提问，但好像也有个别小伙伴被问到专业问题了。
大领导其实还是很有眼光的，虽然问题不多，但还是觉得被各种问题问穿了的感觉，加油吧。
3.3中石化西南石油工程有限公司面经 本文原发于应届生BBS，发布时间：2017年1月17日地址： 楼主第一次发帖子，求RP！ 今天早上刚刚面试完，说一下面试流程吧。
8：20在成都高新区中石化大楼前集合，按报考岗位点名排好队，由工作人员统一带着上楼，不得不说大楼还是很高大上的，气派~ 楼主面的是财务管理岗，招3个人，20多个进面试，但是好像好有几个小伙伴没有来，很幸运的是面试号在 前面，上午面完早早就回家啦嘿嘿~~~就是早上起来太早很困中间主考官简直无比符合楼主想象中领导的长相啊！！！ 。
面试室里面一共三个考官，人都很好， 面试每个人的问题貌似都一样，考官们都是拿着题念的 ，主要分为综合测试和专业两部分，综合测试 4
道题好像，专业2题。
综合：
1.说一下你所学的专业（会计）在未来的发展；
2.记不得了，记得的同学可以来补 充一下 ；
3.举一个你活学活用克服困难的例子；
4.说一个你联系实习的过程；（好像是酱紫的吧）专业：
1.说出
3个反应企业盈利能力的指标；
2.资本性支出与收益性支出的区别； 虽然都是些很简单的问题，但楼主回答的特别不好，感觉自己的思维反应能力有点弱，之前准备的也是一个都没用上，，，反正觉得自己的希望渺小，写出来造福以后的同学们吧，毕业季找工作真是太艰难了，且行且珍惜 ，不过确实看到了自己很多的不足，还要继续努力才行，希望自己最终能找到一份满意的工作~~~~~~ 应届生求职网
第21页共59页 应届生求职大礼包 3.42017中石化江汉油田油气技术岗面试 应届生求职网YingJieSheng.COM 本文原发于应届生BBS，发布时间：2017年1月13日地址：2分钟自我介绍，4分钟专业问题，4分钟综合问题。
专业问题4个小问：表皮系数是什么、影响蒸汽吞吐的因素以及提高措施、影响酸化的因素及提高措施、酸化施工的设计步骤。
综合问题2个：分享一个说服父母的经历、分析中石化在未来同行发展中的竞争优势。
PS：每个人问的问题都是一样的，准备面试的人集中在一个大会议室里，按照面试顺序面一个出一个，面完就直接走了，中途可以上厕所，排到后面的同学可以先去等着前面面完的同学问问都面试了什么问题，这样至少可以提前准备一下。
3.5工艺工程师面试经验 本文原发于应届生BBS，发布时间：2017年6月28日地址：面试主要关于研究生期间的课题，不过由于研究方向和公司产品有较大区别，所以毫无难度。
还有就是学校期间的一些任职经历，是否做过学生会干部等。
1.个人介绍
2。
自己的职业规划，包括从事管理方向还是从事技术方向
3.举一个自己认为自豪的事情，并说出原因。
4.自己的性格弱点，怎么样克服 3.6中石化加油站后备站长面试经验 本文原发于应届生BBS，发布时间：2017年6月28日地址：首先自我介绍一下先，本人是今年的应届毕业生，会计本科专业(已经饱和的专业)。
之前在网上看见中国石化在网上招聘广东地级市加油站后备站长(例如佛山，中山，江门)，其实我不知道那个是做什么的，只是冲中国石化这个名去的，所以就投了简历去。
之后过了一个星期左右吧，我去了那里面试。
面试可恐怖呢，几个人对着我轮流发问，虽然都不是什么复杂的问题，但由于有点紧张，所以都忘记了自己答了些什么，只记得他问我的最后一条问题：其实加油站后备站长更多的是关于营销方面的，不知道你怎么看呢?
我很清楚当时是这样回答的：我只是想从事财务，管理方面的工作，其他的我应该是不太愿意的。
就在我答完后，那个经理就跟我说你可以走了(而且态度不是那么好的那种)。
我霎时知道我自己不应该这样回答，后悔又失去了一个机会。
不过今天石化那里又答电话叫我去第二次面试，(其实我第一次面试之后都没有抱什么期望的拉)。
其实我也不是太想做加油站站长，当初只不过是想中国石化是不错的公司，所以才去。
现在不知道是去好还是不去好。
3.7中石化管培生面试经验 本文原发于应届生BBS，发布时间：2017年6月28日 应届生求职网 第22页共59页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 地址：先了30秒的自我介绍时间，然后是小组无领导五人讨论，领导都在边上看着，共三个问题，第一个是用30个字以内做一份团队简历，第二个问题是案列分析，第三个是一张油品销售的分析表。
要求10分钟的讨论好后派个代表上台发表看法。
3.8中石化环保工程师面试经验 本文原发于应届生BBS，发布时间：2017年6月28日地址：我面试的中石化在湖南的分公司，首先通过中石化的统一笔试通过，再参加在北京中石化大楼组织的统一面试，整个面试过程非常正规严肃，没有群面，只有经典的3对1的结构化面试，面试过程挺轻松，自我介绍，自身优缺点，让你觉得最为自豪的事情等，没有专业相关的问题。
3.9发面经攒人品~~ 本文原发于应届生BBS，发布时间：2016年1月17日地址： 楼主面的是福建石油公司综合管理岗，招新闻专业。
早上先进行2个小时的笔试，考的是行测和两篇公文写作，不会很难，只是太久没做行测，很生疏。
下午开始面试，本以为是单面，结果大家一起进去，坐在大约6个考官面前，就开始onebyone自我介绍。
接着就是两题人际关系的题目：遇到不合作的人怎么办？你的一个好方案不被同事支持怎么办？有给时间思考，可以写tips。
私以为，群面还是要把握发言时机，最好第一个讲，即便可能讲的不全，但能给考官留下深刻印象，毕竟他们注意力时间有限，我发觉越后面讲，非常容易重复前面的观点，而且考官也明显没有之前听地那么专注……之后就问应届生一般都要分配到下面的县市去，可以接受吗？最长能在下面呆多久？最后一题是专业知识，危机公关之类的。
整个过程大概半个小时吧，整场下来的经验就是——群面一定要抢先发言啊！！！如果想说的跟前面有重复，大胆说我同意她们的看法就好了，千万不要冷场。
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懒癌末期，拖了一周才发面经，希望大家都能有个好结果迎接新年啊~~~XD 3.10中石化销售公司华东分公司面经 本文原发于应届生BBS，发布时间：2016年1月11日地址： 1月9日面试，公司给报销单程路费，并可安排两天住宿，于是去了上海面试我的岗位是计划管理岗，1：8进面试，招一个人，只去了4个人。
一、上午笔试，笔试题目是岗位不同，题目会有一些差别。
行测题10题，包括材料分析题5题，比较简单。
逻辑思维题3题，每题5分。
题目如下：
1.有足够题的水，还有一上3L的木桶，一个5L的木桶，让你称出来4L的水。
2.两根不均匀分布的香，每根全部燃烧完用时1小时，问怎么能计时计出15分钟
3.屋内有3个灯，屋外有3个开关，只能进屋一次，怎么判断出哪个开关对应哪个灯 应届生求职网 第23页共59页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 填空题5题，每题3分。
汽油多少号；拉动GDP的三架马车，除了消费、投资外还有什么；企业并购的三种形式，给出了股权收购、资产收购；CSI中的MI是什么；国内生产总值的英文缩写分析题，给出两组数据让分析一下原因情景题：你组织单位老干部出去旅游，坐的火车，但是由于暴雨，铁路路段被毁坏，修好需要一天的时间，这时有老干部身体不适，问你怎么办写一个竞聘班长的演讲稿30分
二、面试分为两拨面试，管道管理岗和设备管理岗一组，其他岗位一组至少物流岗和计划岗面试题目接近，算是结购化面试四个面试官，先自我介绍，不限时题目：
1.你的领导出差了，这时上级要来单位考察、同时你的父母生病了、有客户要来公司洽谈、你的一份总结还没有写，问你在这种情况下怎么安排
2.有人说一个篱笆三个桩、一个好汉三个帮；也有人说一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃，问你怎么看待
3.到了工作单位，发现工作岗位跟想像的有差距，这时怎么办
4.一个空的木桶，一个装了东西的木桶，装东西的那个不容易被风吹倒，你怎么看待这个情况
5.两个球体积一样、质量一样，表面刷了一样的油漆，一个是金球一个是铅球，请问你在不破坏球表面油漆的情况下，用尽可能简单的方法分辨两个球 有物流岗的童鞋遇到一个题是策划一个单位的读书活动
三、上午在笔试之前，公司的人力给我们介绍了一下公司的情况比较坑的是，他们说这个招聘的岗位跟进去后做的岗位不一定一样（应该是很可能不一样），也很难留在上海，会分到下面去锻炼，具体分到哪、岗位是什么、要锻炼多久都不一定，多久定岗也不一定地点江浙沪都有可能工资待遇当然也是比较低的了，会有一个见习期，硕士三个月，本科一年，见习期工资硕士3000多本科生2000多（真的没法活呀）MS见习期后还有一个试用还是什么的 以上就是面试过程，发面经攒RP！之前也没看到相关面经，希望给以后的童鞋以参考 3.11中石化上海工程公司面经 本文原发于应届生BBS，发布时间：2015年12月25日地址： 周三中午到的中石化，在陆家嘴一整栋楼都是他们的，不由感叹央企的土豪(≧ω≦)/之后交材料，审核，HR大概说了一下工资待遇，还是相当不错滴～然后，各岗位开始面试，每个岗位都有三个专业面试官。
顺便提一句，这次真是颠覆了我对央企的认识，一点钟去专业会议室的时候，发现所有的员工都在认真画图，修改讨论图纸，好不热闹～面试官都是本专业的，看了我的作品集，问了很多相关问题，事无巨细。
还有很多性格各方面问题，感觉眼神好犀利，啥也骗不过他们的感觉。
但总之还是相谈甚欢，他们对我的专业素质还算比较认可。
应届生求职网 第24页共59页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 面试完给了一份卷子，类似性格测试和行测还有英语题，当场做完。
吐槽一下，央企真是时时刻刻都要看性格。
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总之，面试过程很愉快，中石化也成了我心水的单位，一月底出结果。
3.12上游专业留学回国参加中石化考试面试面经 本文原发于应届生BBS，发布时间：2015年12月22日地址： 写作背景：2014年12月在美国研究生毕业，石油工程专业，地质力学方向，2015年10月为准备中石化考试回国，回国原因不是此贴重点，不累述。
报名之前对留学生的“应届”定义多方查询与打听，都没有答案，只好投了再听天由命；参加面试之前翻遍了论坛，也没能找到上游专业面试的面经，只好凭感觉准备，并决定面试完回来写个面经，能为后来者提供一点兴许有用的信息也不错。
给留学生的tips：中石化校招中的“应届生”限制对留学生有适当放宽，留学生有两年的派遣期，据说是教育部规定的，意思是毕业两年内都可以参加校招，比如今年是2016年校招，2014年毕业的留学生也是可以参加的。
面试要求带的就业推荐表留学生也是不需要的，只需带齐能证明留学身份的文件。
笔试：创新能力以外的部分，和网上大家给的信息一致，就按照国考行测把知识点复习全面，就没问题，至于杠杆齿轮的问题都不难，按照生活常识分析便能得出结果。
创新能力题确实让我有不知所云的感觉，可能平时接触比较少，看前面有人说有款叫《雷诺医生》的游戏对备考有帮助，但是我在appstore里没有找到，这类题要怎么训练，还希望有经验的同学可以给大家普及一下～ 面试准备：我面试的是西南石油工程公司的钻井与井下作业技术岗，由于我本科是学资源勘查工程专业的，石油工程的专业课都是在美国学的，所以去石油工业出版社售书处买了几本中文教材。
从买到书到面试只有4天时间，期间还有别的事，所以看书时间一共一天半，只把与岗位直接关系的《钻井与完井》教材大致翻了一遍，把自己的毕业论文再简要浏览了一遍，毕竟已经毕业一年了。
由于在美国虽然学的是石油工程，但方向是rockmechanics，还是偏地质，对面试中可能出现的钻井方面专业问题还是很紧张的。
另外把这几年在专业上的经历，在美国的经历，在脑子里大致整理了一下。
面试中：早上8:20前在成都高新区中石化西南科研基地办公楼下集合，统一进入大楼，各个岗位有各自的负责人带队。
大楼很气派，确实有世界500强的气场，安保也很到位，里面的服务人员也是训练有素，很热情，态度很好，和回国这段时间到处办事时所面对的冷眼和不耐烦相比，中石化的工作人员简直就是没有暖气的南方冬天里的艳阳。
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加上之前因为留学生就业推荐表的事情给负责打电话时的耐心态度，直接让我对这个我曾经不太喜欢的国企刮目相看，无限加分。
进入大楼之后，带队老师清点完人数便领我们去了会议室等待，在进会议室之前门口有工作人员负责收寄存手机，每人发一个信封，写上名字，钉上封口，签字，寄存。
之后便进入会议室就坐，等待资格审查和面试。
就坐后有专门的服务人员给面试者每人发矿泉水，态度很好，我几乎就要献出我的膝盖说请收下我了。
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留学生的材料有专门的人审查，态度非常非常非常的nice，我前面排了两个人，她还不断跟我说不好意思，你再多等一下，受宠若惊，再次让我觉得愿意为这个公司奉献青春。
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上午没有面试到的，和在午饭之前才面试完的同学，都可以领午餐券，去他们员工食堂吃工作餐。
因为中石化招聘的组织好得确实出乎我的意料导致我废话有点多，终于讲到了面试。
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我是下午第二个面试者，进入面试室之后先签到，然后面试官会让你坐下，三个面试官，应该都是专家和领导，但态度很好，很谦逊的感觉，简要说了一下流程和时间，便开始让我自我介绍，之后针对我介绍中在美国的经历简要问了一下纪录了一下，便由另一个负责素质面试的面试官问了两个行为面试的问题，很简单，就是当下时事问题和普通的行为面试问题，网上可搜；之后另一个负责专业面试的面试官问了三个专业问题，都是很基础很 应届生求职网 第25页共59页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 简单的概念解释，都答上了，心里最大的石头落地了，轻松不少，本来还想把概念展开说一说，但觉得过犹不及，就没再说了。
基本的面试到这里就差不多了。
然后看起来是主考官的面试官问一些基本信息，之后问我对职位的理解，跟我讲这个职位是很辛苦的，工作时间很长，工作地点很枯燥，尤其对于女生来说，对的，我是女生。
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反正是讲了一堆工作的特殊性和艰苦性，问我有没有做好准备，我都笑对了，说基本做好了准备。
学了快7年的石油，在美国的时候也去过平台，怎么会不知道艰苦嘛。
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但是他那么一解释，我心情还是沉重了一下，也许性别会受限制吧～但总的来说还是愉快的结束了面试，谢谢了各位面试官，然后领走手机，离开时也有工作人员专门送到电梯口。
然后就回家等消息了。
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无论结果如何，此次中石化的应聘体验还是不错的，至少看到了国企的努力～废话了一大堆，也不知道给后来者留下了多少有用信息。
希望论坛各位想找到好工作的同志们都能如愿咯～ 3.13中石化财务公司面经 本文原发于应届生BBS，发布时间：2015年3月6日地址： 面试之前一直在刷应届生的中石化，希望能看到有关财务公司的面经，无奈太少，所以趁着年后给大家发发，希望能对下一届面试的同学有所帮助 15年的面试在朝阳中石化大厦旁边的一个酒店，面试内容大致分为三部分，自我介绍，结构化主要是人际关系题目，还有专业课 面试时间是7分钟左右，第一位女生大概面了40分钟，所以自由发挥空间还是很大的啊~ 半结构化的题目第一题是
1.下属喜欢单干怎么办？
2.作为领导怎么发挥下属工作的积极性？
3.举一个你提高工作效率的例子
4.你对奢侈品怎么看，在多少的范围内比较合理 专业课
1.IPO的英文全称是什么
2.央行的三大法宝 希望之后的同学们根据这个方向好好准备，争取进入自己理想的单位！ 3.14中石化山西公司财务岗面筋，求人品啊 本文原发于应届生BBS，发布时间：2015年1月28日地址： 面试前就发现论坛里涉及山西公司的面试面筋特别少，希望给下届的应届生留下点经验，前人栽树后人乘凉啦~ 1月18日去机关大楼资格审核，审核人员很亲切，简历与证书相符即可。
应届生求职网 第26页共59页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 1月19日上午在太原理工大笔试，60分钟85道专业课题目，均是客观题，单选多选判断，难度因人而异，未到注会难度。
1月20日面试，6V1，半结构化，自我介绍（中文），情景题（奖学金发生冲突的处理）和专业问答（多为成本会计、日常账务处理和ERP的内容），最后是考官感兴趣的话题讨论（涉及较多中石化基础面的问题）。
我没答好，心里慌啊！ 总而言之，专业测试和面试正规严谨，面试官也水平较高，希望有机会拿到中石化offer，求人品啊。
加油~ 3.15中石化云南分公司2015校招财务面经，攒人品 本文原发于应届生BBS，发布时间：2015年1月23日地址： 在笔试以后，经过一个多月漫长的等待，昨天终于进行了面试……面试在昆明的世博大厦进行，公司提供了两天的住宿给面试者，不过我没去住，所以住宿条件就不能跟大家分享啦面试要求上午7:50之前到达，楼主七点钟出门，悲催地一直打不到出租车，最后坐了一个黑摩的过去，然后成功地吹风吹感冒了〒_〒到了面试地点以后hr核查了资料，查完资料还没开始面试，于是楼主抱了下佛脚，看了下专业书，不过看了的一个都没问到=_=大概九点左右面试开始，楼主很幸运地排在前几个面试，为什么说幸运呢，因为排在很后面的童鞋要等到下午才能够面试上，感觉这点有点不好，让大家分时段来感觉要好些……面试的形式是单面，等了没多久就到楼主，进入面试室一眼看到十几个面试官，还好面试了好多次了，这架势也没被吓到，然后中间的面试官让我做个自我介绍，介绍完以后问了为什么应聘石化，老梗啊，然后问了对石化的业务有什么了解，然后我就说了就稍微了解一些，就知道有成品油，天然气，润滑油，然后面试官冒出来一句我们好像没有天然气业务啊-_-||还好旁边的面试官解围了，说确实有一些天然气的业务……问了这两个问题以后财务方面的面试官开始问专业问题，问我知不知道成品油消费税改革，还好这个还略懂一些，随便说了下，然后问我觉得消费税在哪个环节征收比较好，然后又问西部税收比较少，觉得要怎么平衡，然后问了会计和财务关系怎么理解，专业问题就这样完了，然后就进入了拉家常模式，各种乱聊开始，主要是关于工作地点，有没有其他offer，工作和家庭怎么平衡之类，这段好像聊了很久，多个面试官加入混战，其中不免有些说的不到位的地方，不过问我专业问题那个面试官好像对我还比较感兴趣，一直在给我解围，说完以后面试就结束了……希望能有个好结果吧，等待offer真的很久了 3.16宁波工程公司面经 本文原发于应届生BBS，发布时间：2015年1月13日地址： 刚面完宁波工程公司，来发个面经，为自己赞人品！首先01月08日报到，报到时间截止15：00前，交验各种材料原件复印件，之后测试面试的工作人员给当日晚餐和次日午餐餐票（不提供住宿）。
紧接着当天到宾馆五楼参加笔试。
到宾馆安顿好之后，等待第二天的测试面试。
第二天2015年01月09日，上午08：30开始的面试，面试就按各自专业到分会议室进行面试，我面试的设计岗位，大概15-20分钟左右，4位面试官面。
单面，轮到我的时候在十点三十分左右，开场自我介绍，针对专 应届生求职网 第27页共59页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 业业和简历问问题。
面试没有用到英语。
早面试出来的学生有说的用英语，也只是简单的自我介绍。
3.18南京工程公司面经 本文原发于应届生BBS，发布时间：2015年1月13日地址： 刚面完南京工程公司，来发个面经，为自己赞人品！首先01月09日报到并交各种材料，之后测试面试的工作人员给发放住宿票和午餐餐票（远途的提供两天的蜀家住宿，早餐宾馆提供，共计两顿早餐一顿午餐）到宾馆安顿好之后，等待第二天的测试面试。
第二天2015年01月10日，上午09：30开始两小时笔试，十道题，共计100分，（PS：共分了两个考场，我所在考场监考有7-8位；考场隔一位置的哥们一直在淡定拿手机抄，虽然心里不平衡，但是看到大家都很自觉）10题目9道有印象，1道没接触过。
属于基本不会的状态。
下午12点15左右开始的面试，面试就按各自专业到分会议室进行面试，我面试的配管设计岗位，大概15-20分钟左右，4位面试官面。
单面，轮到我的时候在四点左右，开场自我介绍，针对专业业和简历问问题。
面试没有用到英语。
3.19化工销售公司面经 本文原发于应届生BBS，发布时间：2015年1月6日地址： 面的是华北销售公司，两轮面试，一面5v5，模拟咨询公司竞争同一个案子，给了备选方案，要出策划，案例描述重点在背景，数据很少，有陈述和提问环节。
二面是三对
一，先是十分钟ppt自我介绍，然后回答四个固定问题，类似宝洁八大问，之后是根据你的自我介绍提问，但会涉及对销售公司的了解，产品啊结构啊，所以准备工作一定要做好。
还会涉及职业规划，一定要想清楚，建议提前找内部师兄师姐了解下。
印象比较深的是如果到华北其他地区的营业网点任职，时间会有三四年甚至更长，你怎么看!
其他问题可能就因人而异了。
3.202015校招国际事业公司财务管理岗面经 本文原发于应届生BBS，发布时间：2015年1月2日地址： 由于之前缺乏面经指导，导致准备偏了，专业笔给跪了，特来发面经，以飨后人。
前人栽树后人乘凉，自己某天也是需要乘凉之人啊，所以栽树之风要兴起啊～同志们！27号上午英语笔（2hr）,选择题（类似GRE单词选择题，纯粹考词汇量，海龟狗也表示没几个词认识，没有任何意义纯粹靠人品的题目），阅读理解（3篇），英语翻译（两篇，中翻英，英翻中，类似中级口译的难度,有一篇什么什么寺祈福，涛哥新年致辞啥的），英语作文（这次是啥物质世界精神世界的讨论吧，精神世界需要一个“神”的存在，通俗一点：举头三尺有神明，不要为了赚钱啊名利啊做亏心事啊....）半小时休息以后考行测申论（1.5hr）十五道左右行测，后面申论（一题材料阅读总结，一题作文）。
下午专业笔，全考的财务管理这门课知识（lz以为所谓财务管理岗就是会计，所以啥基础会计成本会计公司财报兼并重组啥都复习了唯独financialmanagment没看，我会说这门课翻译成中文就是财务管理这种常识我不知道 应届生求职网 第28页共59页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 咩。
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差不多考了经营杠杆财务杠杆啊，年金啊，贴现啊，现值啊啥的，好久之前学的都忘记了，然后加上中文题目不会做，教育方式完全不一样嘛，结果就悲剧得一塌糊涂），出来的时候有两个姑娘热烈讨论某一题的算法，lz只能默默垂泪，表示完全不会都是蒙的呜呜....28号综合面，15min英文，15min中文，四个面试官，答应了不多透露题目，所以不便多说，主要就是问常规的为人处事和三观问题，个人觉得和HSBCskype面差不多。
29号专业面，15-20min，因为专业笔惨败留下了阴影，外加当天差一点以为错过面试受到了惊吓，外加提前面试，外加突然得知面试官有九个老总....这么多意外注定要跪的节奏啊，总之就是整个人都瘪了，灰溜溜的....结果问的倒挺泛的，问了啥资产负债率啊，国际贸易啊，俄罗斯受制裁后企业经营风险啊，很随机的，不过lz中文专业知识是硬伤，专业名词都讲的磕磕绊绊的，肯定被老总们鄙视死了(TT)。
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路漫漫其修远矣，找工作不容易，鄙人发此面经主要是想抛砖引玉，希望中石化这一块论坛能够活跃起来，相互帮助，信息分享带来的好处一定比自己藏着掖着好。
希望这里以后绿树成荫，这棵小树在此种下，希望大家都有满意的工作～ 3.21中石化广东石油分公司2014面经 本文原发于应届生BBS，发布时间：2014年12月31日地址： 秋招就结束了……这几个月在应届生看了不少资料，不过广东中石化的面经几乎是一片空白啊……趁着有空补上笔试到面试全过程，求RP赐个好offer！ 说来中石化的战线也够长的，10月底网申12月才开始有笔试面试。
lz投的是物流调度岗，坦白说中石化还是很看重专业对口这回事的啊～物流专业投华南销售分公司果断被刷，所以建议大家网申的时候最好选本专业他们建议的岗位。
12月中旬才开始统一初试，就是上机考行测和托业（国企都喜欢这一套），这个没什么好说的，就是常规的言语理解、逻辑推理、资料分析和数学题，大家应该都很熟悉了吧，托业就是单选加小片段阅读。
笔完试过后马上可以看成绩，考的不好也还是可能有希望的……因为各个岗位面试的分数线都不一样，不过大家还是多练吧！ 要说他们家略坑的就是过了笔试进入面试的名单一周后直接贴官网上，过期不去确认就木有了……（笔试通知的邮件有提醒这个，还是要自己细心点多留意！）过了初试就做好跟中石化耗两天的心理准备吧T^T看了我后面的描述你们就知道真的是耗两天了T^T官网上说12月26号9点到下午3点是资料审查，其实也就是各种证件复印件交过去而已（真是装X），然后下午三点半到四点半在中石化大厦开宣讲会，宣讲之后直接笔试！所以建议大家不要太早到，有些人早早拿资料过去然后就只能无聊地等笔试了略惨（不过也不要太晚，体谅一下HR啊～） 第二次笔试的题目基本都是专业笔，笔试之前抱佛脚的话最好看看岗位相关的专业知识啊，不然会死的很惨！物流岗考的就都是物流的一些概念，运输配送物流成本管理各种。
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还好lz专业知识比较扎实，笔试也混得不错。
嗷，说点对大家都有用的东西吧，笔试题型主要有单选多选判断简答，除了没名词解释就是期末考的节奏啊有木有！透露这么多，其他的大家还是靠自己吧！笔完试还有晚饭吃，还是比较人性化的Q_
Q 笔完试隔天就是面试了，一面就是终面，也是神奇……最坑的是要我们八点签到，不料去到就每个人领个信封把手机封起来！！！然后就在会议室等等等等等，没有手机没有什么消遣简直等到海枯石烂花都谢了〒_〒等到中午HR让我们xxxx岗的先去吃饭，哎。
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都是泪啊！后来才知道是几个人多的岗位同时先面，面完才到我们这些人不太多的岗位，这安排也真是醉了……又要收手机，大概是为了保密不互相讨论题目吧〒_〒下午三点多终于等到lz面试了！岗位倒数第二个面试者就是这么心酸……去到门外HR跟lz说面试分三部分，自我介绍，提问环节跟讲故事环节，然后让lz抽了个纸条，最后那个故事或场景要包含纸条上的四个词，我抽的是“蓝莓降落伞米饭剪刀”，说是有三分钟的准备时间，其实准备时间就是前一个面试者的面试时长咯～话说在lz前面的那 应届生求职网 第29页共59页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 个女生好紧张，也没穿正装，一开始lz还以为是工作人员都不敢说啥话，然后她就不断在外面踱步踱步简直把我转晕了⊙▽⊙她还跟lz说面试的男生都是硕士，女小本惶恐啊……说回正题，推门进去只想说卧槽竟然有六个面试官正对着我加上两个HR在旁边记录，主面试官犹豫了一下问“你是……”我补充说自己的名字，然后听到旁边有个面试官小声说“就是那个很厉害的那个啊……”不由窃喜，大概我笔试考的不错吧，信心倍增！面试的提问环节就是两个情景式问题跟一个专业问，lz的情景式问题是跟一个同事有误会然后需要寻求他的业务支持问lz会怎么做，还有一个忘了……（国企还是要处世智慧〒_〒）感觉回答不是太好，还好专业问我又很详细地回答了自己的见解又扳了回来……回答的时候lz还是尽量跟这么多面试官都保持一定的眼神交流（尼玛太多了也看不过来啊只能主要对着主面试官跟提问的面试官）。
面完也没通知后续如何，虽然lz也是小有信心……网上看到很多中石化是劳务派遣的消息，不知道这次是怎样，宣讲会说到有一年见习期，lz还有点摸不清啥情况……在此发帖分享，攒RP求好offer啊！！！看在我写了这么长的帖子的份上！也希望中石化的xdjm们留个言交流交流(>_<) 3.22上海工程公司面经 本文原发于应届生BBS，发布时间：2014年12月26日地址： 刚面完上海工程公司，来发个面经，为自己赞人品！首先交各种材料，之后各科室的人带去自己的办公室面试。
我面试的医药工艺设计岗位。
面试过程大约20min，单面，有两个领导面试，首先是自我介绍和职业规划，说的时候领导在翻看我交的材料...介绍完之后，其中一个面试问了研究生做的课题的事情，因为楼主做的是基础研究，他就问了为什么会应聘设计岗而不去应聘研究岗...楼主答得有点不好...还问了实习经历，由于楼主实习只有两个，他还强调了一下。
之后问如果自己有个很好的想法，其他小组成员不接受怎么办。
还问了关于上海压力大之类的问题。
还问了接不接受出差。
面试结束后，楼主自告奋勇问了两个问题，一个是职业发展，一个是培训。
面试官回答完就结束了，全程木有用英语，一月底之前出结果。
大家都加油！！！希望自己能进中石化！！！加油！！！ 3.232014中石化面经分享 本文原发于应届生BBS，发布时间：2014年2月24日地址： 以前只是在论坛上看大家发的面经，现在我也来发一下，希望可以给大家做个参考，也为自己攒个人品！本人非985、非211会计小硕一枚，幸运的收到了中石化两家下属单位的面试通知。
不过最开始的通知两家都是在22号面试，后来也很幸运，其中一家提前了面试时间。
第一家第四建设公司，是一家建安公司。
面试分三个环节。
英语面试、专业面试以及综合能力面试。
英语面试首先是自我介绍，后面的问题也不是很难。
我被问到的了“你最崇拜的人”、“对于成功来说，最重要的品质”。
英语面试时间都不是太长，很快就结束了。
然后是专业面试，一共有三套题装在三个信封里面，由面试者自己选择。
每套题包括一个单选、一个多选和一个简答。
我抽到的那套题，选择题很简单，多选考的是会计估计，单选记不太清了。
个人认为简答比较难，问的是建安企业在财务管理、信息一体化等等方面的建议，当时是在不知道怎么 应届生求职网 第30页共59页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 回答，就随便说了说，内心都怀疑自己说的是错的。
这里要说一下，中石化的面试官都是很亲切的，大家不必紧张。
回答完题目后，面试官安慰了我一下，说可能是对建安企业不了解，他刚进企业的时候也不知道建安企业是什么之类的。
然后又随便聊了聊。
专业面试就结束了。
综合素质面试，主要是就一个特定的情景问你如何处理。
我的题目是：假设我是一名秘书。
公司要求员工开会的时候要保持手机静音、不能接打电话。
但是在一次会议中，我的领导不停地出去接电话，其他员工意见很大，你如何向领导反映员工的不满。
如果领导认为他应该享有一定的特殊权利，你该怎么办。
如果领导不听从你的建议并对你发火，你怎么办。
印象中应该就是这些问题。
第二家天津石油，资格审查结束后，有一个笔试。
4道题1个小时的时间。
第一道题是谈谈你对现在经济社会环境下，国企及央企社会地位的认识。
第二道题谈谈你对中石化基本公司的了解，你的职业规划是怎样的，你为此次面试做了哪些准备。
第三道题是英语翻译。
第四道是专业题，编制银行存款余额调节表。
面试每个人五道题，大约15分钟左右结束。
第一道题应该是你认为自己申请本职位的优势有哪些。
第二道题就是笔试的第二道题，你对中石化基本公司的了解，你的职业规划是怎样的，你为此次面试做了哪些准备。
在回答为面试作的准备的时候，我突然想到论坛里前辈说过有的时候面试官会引导你走入他的圈套，我就回答了我认为面试准要考察的是一个人的专业能力和综合素质，而这两者都是需要长期的积累的。
面试前我当然也会了解一下我所应聘的单位的基本情况，但是最重要的还是要靠平时在生活学习中的积累。
自我感觉面试官对我的回答还是很满意的。
所以很感谢论坛里面分享经验的前辈，也希望自己分享的经验可以为大家提供借鉴。
第三道题是假如你是一个销售公司的经理，你的两名员工为了争夺一个客户发生了矛盾，你该怎么办。
第四道题，你是一名新入职的员工，在一次会议上，一名经验丰富的老员工认为你做事的方法存在问题，对你进行了严厉的指责，你该怎么办。
第五道题你认为财务在一个企业中作用有哪些。
这是我第一次发面试经验，希望对大家有所帮助，最后祝愿大家面试顺利，拿到心仪的offer!
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3.24面经~某油田财务类岗位 本文原发于应届生BBS，发布时间：2014年2月22日地址： 看到有小伙伴们求面经，特意发来楼主去中部某油田的面试经历。
18号去该油田的饭店报到，审核材料，包括身份证、学生证、就业推荐表、四六级证书等。
审核通过之后就发了面试的准考证，凭该准考证报销了车费。
在饭店住下来了，住宿是按合约价来的，标准双人间120元，饭店提供自助餐，包括早中晚餐。
19号上午，专业测试100分，90分钟内完成。
包括30道单选（30分），10道多选（20分），10道判断（10分），10道填空题（10分），三道大题（30分）。
其中三道大题，一道是做会计分录，一道是问企业都有哪些财务关系，最后一道问对最新颁布的成本制度的看法。
内容涉及到基础会计（留存收益啥的）、成本会计（约当产量法啥的）、财务管理（股票溢价发行啥的）。
总的来说不算太难，但是楼主专业课本来就学的不好，春节在家玩了那么久，都忘了。
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请学霸不要鄙视楼主。
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下午就是综合素质面试，首先自我介绍1分钟，再问四个问题，总共十分钟，然后问几个附加问题。
楼主运气不好，抽签抽到倒数第二个，漫长的等待啊。
四个问题中，第一个是让楼主描述一次印象深刻的演讲；第二个是说辩论非常重要，很多国家的领导人都辩论很厉害，问楼主怎么看；第三个问题问楼主有什么建议去让大家学习辩论；第四个问题忘了。
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也是类似的。
楼主四个问题答完之后，刚好十分钟到了。
然后主考官说，接下来他还会问几个专业问题，楼主可以选择答或不答。
楼主当然选择答了。
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第一个问题，他问我对经济评价岗（楼主报的就是经济评价岗）的观点，楼主说成资产评估了，他就纠正楼主。
说主要侧重于可行性分析之类的。
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然后看楼主的信息表上面写的是楼主学的是工程管理双学位，就问我关于工程管理的问题，还好楼主双学位的毕业设计做的房地产开发项目的可行性研究，然后就描述了毕业设计中可行性研究的结论怎么得来的。
最后他又问我内部收益率是什么。
楼主就说了。
他最后点点头连说了几个好好好。
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还问楼主这块是不是自学的。
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楼主说是的。
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就完事儿了。
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应届生求职网 第31页共59页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 楼主后来回家的时候想了想，他连说几个好好好是森莫意思嘛。
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还问楼主是不是自学的。
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这是暗示楼主说的太菜了么。
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希望对大家有用啊。
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为自己求人品。
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3.25上海石化热气腾腾的面经 本文原发于应届生BBS，发布时间：2014年2月19日地址： 17号面试完，只此也算是结束了整个石化的面试历程了，能不能进就看人品了，这里发个面经造福学弟学妹~以前只是仰望中石化的高大上，这次全程参与之后才发现除了高大上还是高大上~笔试三分钟内出成绩~~太神 速了，面试的过程中更是惊喜连连~楼主是17号面试，报销单程路费以及一晚的住宿费和若干杂费，现场的工作人员包括面试官都很纳爱斯，几乎是把我们当成准员工对待的节奏，还有免费的午餐，很是感动。
好了，现在开始按照时间顺序发展哈。
16号到达上海虹桥，然后坐了快俩小时的公交车终于到达金山，中间楼主坐过了站，最后好心的司机叔叔将楼主直接送到酒店的门口，小小感动一下，好人呐~赞一个~ 17号上午八点准时到达石化培训中心，然后开始交材料，报销。
楼主将车票和住宿费交上去之后，工作人员现场就把钱给偶了，全程不过两分钟，效率~赞一个~然后是交各种材料，一个很和蔼的工作人员说小姑娘你怎么准备了这么多简历啊，楼主说怕中间出问题，所以所有的材料都准备了双份，然后小阿姨说这孩子好，楼主小小高兴一下~交完材料就现在教师候场，九点开始职业取向测评，120几个题目，很快就可以完成，按自己的习惯回答就好，没有对错之分~ 然后就又回到候场的教室，这时候是九点半不到，然后就是坐等十一点钟去吃饭~等的过程中也与周围的人聊的很欢乐，大家相互留了联系方式，哈哈，楼主整个求职季认识了好多灰常有才优秀的小伙伴有木有~吃过午饭后，一点钟开始专业测评，楼主所面岗位的题目全部是主观题有木有啊，什么岗位说明书，什么优秀HR具备的素质，什么规矩与创新还有你的职业规划等等，总体而言不是很难，但由于楼主不学该专业，所以感觉答的只能算是可以~一点钟考完专业测试，一点半开始结构化面试，楼主是第一个，面试官有四个，据说有三个都是领导，然后楼主当时没啥想法，就好像没听到这句话一样，不过现在想想当时自己还挺勇敢的。
面试从一个两分钟的自我介绍开始，然后是家庭情况，结合家庭情况唠了会家常，很欢乐，期间还讨论了莫言的小说问题，虽然楼主没有看过，但是对里面的故事还算是有亲身经历的，所以也能搭上几句，接下来是各位面试官一次问问题，例如外企与国企有什么区别，为什么选择国企，你对上海石化有什么了解，你认为你所学专业与人力资源专业有啥区别，你觉得人力资源主要的工作是什么等等一些常规的问题，最后是一个情景模拟，大意是你出差前把任务托付给一个同事，但是同事因工作忙给忘了，结果你回来后发现这项工作已经过了期限了，你应该怎么办？按常规答题就好，楼主当时说首先要像领导承认错误，然后想办法完成工作，补救损失，其次要分析原因，这次责任主要在自己，没有跟同事说明清楚任务的重要性或者是说自己应该尽量的在出差前就把自己的工作完成等等，最后自己要吸取教训BLABABLA的说了好多。
最后中间的面试官提醒其他人说时间已经超了十五分钟了，应该可以了，但是问情景模拟的考官还是坚持问了最后一个问题，说是如果你跟领导说这事都是你同事的错，然后你同事知道了就对你怀恨，你应该怎么办？当时楼主的第一反应是考人际关系处理，第二反应是面试官给我挖坑了，楼主先是很坚定的说自己不会这么跟领导讲的，因为这件事本身责任在我，怎么能推卸呢，因此前提就不成立，其次如果是有人误传，同事误信了，那就应该采取相关的措施来澄清事实了，接下来楼主又BLABLABLA的说了好多怎么缓解人际关系，也不知道这样答好不好，反正都面完了了，等结果吧。
不过很不幸的是楼主面试刚开始时一位面试官就说我们学校的人力管理很强大，非常想从我们学校引进一个该 应届生求职网 第32页共59页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 专业的学生，然后楼主心说不妙，我们五个人中正好有一个是我同校学人力的，又正巧是上海人，又正巧是很强悍很独立的那种，然后楼主一着急就脱口而出，我们学校的人力专业确实很强悍，但是我相信我们学校出来的学生不论是学什么专业的，他的知识储备，学习能力，工作悟性还有日后的发展潜力都是非常优异的，不知道这话 会给面试官什么反应面试完后楼主出来，候场室的工作人员说怎么这么长时间，然后楼主才知道在里面待了接近四十分钟，其他组的都已经面完两个了，再然后，一个很有领导范的人进来不知道是对着楼主还是对着工作人员树起了大拇指，再再然后，他们的工作人员就把我们先面完的筒子们都开车送到了各自的车站。
总的来说，服务很贴心，很温暖，面试官很和蔼，小伙伴们不用紧张~~~很希望进入上海石化啊，不过当时面试官的那话现在想起来也让楼主不敢奢望了啊anyway，等结果吧，在此发个帖攒人品，明天楼主公务员面试啊，小伙伴们祝福楼主吧~~~ 3.26新鲜热乎-国际事业公司面经 本文原发于应届生BBS，发布时间：2014年2月16日地址： 今天终于走完了最后一个环节，坐等结果了。
自知希望渺茫啊，各种高大帅各种名校。
写写这一路的历程，留待学弟学妹参考了，赞赞人品(*^_^*)。
今年中石化的招聘可能与以往大有不同，前面的环节全交给第三方做，保证招聘的公平公正，各种结果都在网上公示。
首先是13年12月28日统一笔试，题目是行测类型的，题量比较大，要抓紧时间做，做完后5分钟出成绩。
lz自曝89.5分进了面试，算是中等的成绩吧。
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大部分岗位是按照1:5的比例进面试的，只要过了统一笔试，后面几轮全都要参加，合起来算第二轮测试面试，缺一不可哦。
①14年1月10号有一个人才测评考试，机考，自己在规定时间完成，主要是性格测试。
②14年1月13号结构化面试，一半英文一半中文，每个人20-30分钟。
③14年1月15号笔试，专业内容，英语+一部分行测一部分申论。
④春节之前的折腾完了，过了年16号参加专业面试，国际事业公司各种老总出马，俺一进门就被那阵势吓到了。
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这轮面试会根据你的专业问几个专业问题，总共15分钟。
蓝后就等结果啦。
这酱油打的真是。
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招聘的工作人员都非常nice，让人吃不消的一点是啥都不给报销啊。
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这来来回回折腾的哟，呵呵。
不过即使打酱油了，这段经历也是值得的吧~goodluck！ 3.27上海石油化工研究院短暂的面试工作经历 地址： 今年中石化改革了人事制度,由集团统一招聘.本来12年底上海石油化工研究院已经组织了一次面试,也招了不少人.但大家都知道,国企的用人制度.上海石油化工研究院,听名头来说,是中石化上海研发中心,很有虎头的.刚开始我也是这么认为的,这家单位太牛了,我也非常想进去,后来托里面的好几个师兄师姐,继而认识了里面 应届生求职网 第33页共59页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 某个部门的主任,在主任的赞许下,我进入了面试这一关.该公司面试有个名字,曰:专家面试-领导谈话-英语面试-书面考试. 所谓的专家面试,就是各个部门的主任,副主任,主管,还有高级别的技术人员等坐成一堂,听被面试者做PPT演讲，然后由相关的领导发问，看看被面试者究竟实力如何。
其实，这里是有技巧的。
国企的领导，大部分都是官僚化作用极其严重的，领导架子很大，但有真才实学的非常少，一般问不出有水平的问题。
回忆当时我面试时，因为当时我已经拿到知名外企的OFFER了，所以那次面试也基本上没有放到眼里。
在专家面试时，我对着PPT流畅的绘声绘色的演讲起来，连蒙带忽悠，让下面的专家们听得一愣一愣的，哈哈，他们搞不明白。
其实都是很简单的技术知识，你只需换个方式阐述，那就显示出你的水平来了。
我演讲结束，到专家提问阶段，各位专家还没反应过来，经面试主持人点专家名，让指定专家提问，他才提了个很没水平的问题。
专家面试顺利过关。
所谓领导谈话，就是几个大领导，如副院长、几个副总、主任什么的，随便聊聊。
在聊天的时候，你要表现
出积极、正面、认真、主动等一切很好的特征吧，你也许平时不是这样的人，也许有消极又懒散，但表面上的东西，还是要做做样子的。
领导也许以为他水平很高，阅人无数，能把好关。
其实，有自知之明的领导很少的。
所以，聊天时放开聊吧，但要表现出积极的基调，迎合领导、忽悠他们吧。
英语面试阶段，那就是几个外语好的领导用外语和你交流一下，首先英语自我介绍一下吧，然后就你简历中的几点，用英语聊聊。
提前打打稿，这是不难的。
各个企业基本都有这个环节。
书面考试，就是做一些心理测试。
你只要从正面、积极的角度入手选答案就行，这个没什么难度。
毕竟在这个单位呆了一两年多，简要说说里面的关系吧。
1、国企一般情况下，有了关系，啥人物都能塞进去；如果没关系，那就凭实力吧，实力+忽悠，才可以。
这年头，做人实实在在的，虽然有能力，但不容易被别人启用。
虽然该公司托关系进很盛行，但每年也会找一些真的有能力的人，公司还是需要有人干活的、能干活的。
2、前面说了，好些领导官僚主义严重，有没啥真本事，就是资格老，熬了十几年熬出来的老古董。
如果有些有能力的员工被派到了这些领导的手下，要么是你干活做实验，领导不让你干，他担心你做出来了威胁他；要么是你初步做出成果来了，他让他的心腹开始接手做，把你的成功据为他有；要么是一直压着你、不能你评高级技术职称、不让你升职，等等。
开明的领导很少的，我也很想为中石化多做贡献的，但领导让我无语。
3、再说说，后勤二线的管理部门，官僚作风太严重，但管理水平跟不上。
领导也是很有爱心的，把一切培训机会都留给广大员工，从来不把任何一次培训机会留给自己。
这是多么大公无私。
粗略谈下在该家公司里的发展空间：因为是研究院，所以博士最多，约占六成，然后是硕士，约占三成，其他是本科及大专。
因为公司提供的薪水很低，公司为了能留住一批博士，公司就把发展的机会大部分都留给了博士；硕士基本上都是给博士打杂的，基本没什么发展空间，除非你特别优秀，且上头又有领导“点拔”，这样才
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