应届生求职大礼包2018版-其他行业及知名企业资料下载区：应届生求职招聘论坛（推荐）：
应届生求职大礼包——趋势科技篇
应届生求职网YingJieSheng.COM
目录
第一章、趋势科技简介
2.2趋势科技2015笔试题.............................................................................................................................................5
2.3趋势科技2013校园招聘网申截图.........................................................................................................................6
2.4【南京10.14】热乎乎的笔试题…..........................................................................................................................6
2.5分析趋势9月29晚的一道笔试题.........................................................................................................................7
2.6昨晚趋势科技的一道笔试题...................................................................................................................................8
2.7趋势科技笔试记录...................................................................................................................................................9
2.8趋势科技笔试经历.................................................................................................................................................10
2.9趋势科技笔试经历.................................................................................................................................................10
2.10趋势科技笔试经历...............................................................................................................................................10
2.11趋势科技笔试经历...............................................................................................................................................13 第三章、趋势科技面试资料
3.2JAVA软件工程师面试...........................................................................................................................................14
3.3趋势科技面试经历.................................................................................................................................................14
3.4【趋势科技】拿Pass卡+面经..............................................................................................................................18
3.5我的趋势科技面试经历.........................................................................................................................................19
3.6趋势科技面试经历.................................................................................................................................................19
3.7趋势科技面试经历.................................................................................................................................................20
3.8趋势科技面试经历.................................................................................................................................................20
3.9趋势科技面试经历.................................................................................................................................................21
3.10趋势科技的面经一份...........................................................................................................................................22 第四章、趋势科技求职综合经验
4.2趋势科技实习的笔经面经一份.............................................................................................................................24
4.3趋势科技笔经面经.................................................................................................................................................25 附录：更多求职精华资料推荐
祝所有同学都能顺利找到合适的工作！应届生求职网YingJieSheng.COM 应届生求职网 第2页共30页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 第一章、趋势科技简介 1.1趋势科技概况 趋势科技官方网站/ 趋势科技—网络安全软件及服务领域的全球领导者，几年前就以卓越的前瞻和技术革新能力引领了从桌面防毒到网络服务器和网关防毒的潮流，现在又以独特的服务理念再次向业界证明了趋势科技的前瞻性和领导地位。
总部位于日本东京和美国硅谷，目前在32个国家和地区设有分公司，员工总数超过3000人。
2004年全球营业收入为6亿美元，是一家高成长性的跨国信息安全软件公司。
趋势科技分别在日本东京证券交易所和美国NASDAQ上市，并分别在2002年10月和2004年9月入选日经指数成分股和道琼斯可持续性指数。
趋势科技2004年的收入接近6亿美元，是一家高成长性的跨国信息安全软件公司。
企业文化创意Creativity、变化Change、沟通Communication、 客户导向Customer、可信赖Trustworthy趋势科技董事长张明正2002年11月接受<<天下杂志>>(注：台湾发行量名列前茅的企管杂志)采访时说：「十几年来，我接受媒体采访的目的只有一个，就是吸引人才。
」趋势科技不靠厂房、土地，最重要的资产就是人。
趋势目前（2002年11月）有1800名员工，有800名加入公司不两年，不了解趋势科技过去的12年，对企业文化更没有体会。
2002年10月8日开始，以慕尼黑为首站，张明正和他的太太，也是资深执行副总裁陈怡蓁花3个月的时间，把全球各大据点走透透，和23国员工面对面，谈趋势的策略与文化。
该会议称之为Paramountmeeting-至高无上会议。
虽然开玩笑这是「巡回演唱」，但陈怡蓁为此早已忙了一个月。
为了让员工便于记忆，他将趋势的的五项企业文化（创意Creativity、变化Change、沟通Communication、客户导向Customer、可信赖Trustworthy），分别制成5项意义相连的文具（帽子、可乐架、耳机、名片夹、尺），装进一个小背包，在员工大会时，由张明正交给每位员工。
背包上还绣了员工的名字，十足显示老板的诚意十足。
未来这4C+T企业文化，将成为绩效评估的具体指针。
（上述文字部分节录自天下杂志262期）不受欢迎的"C"趋势科技在公布4C+T的文化前，以4C文化著称，就是Creativity、Communication、ChangeCustomer，但趋势科技研发总监陈怡芬却针对研发工程师，提出深具意义、不受欢迎的"C"。
「我们有一些c不欢迎，但不是张明正（SteveChang）的Chang。
」趋势科技软件研发总监（ChiefTechnologyofficer）陈怡芬幽默地拿趋势科技执行长张明正开玩笑。
为避免过于凸显个人英雄主义，趋势科技有独树一格的领导策略，以该公司特有的「师徒制度」为例，每个新进工程师皆有一位引进门的师父，上班第一天师父得请徒弟吃午餐，这个传统全球趋势皆然。
为了时时刻刻让每个人亲身体悟团队合作的重要性，于是在趋势科技会议室产生了以下这段文字的海报：Cool,notCocky!
（酷而不狂妄）--Winnersay:Wecandoit.（赢家说我们要一起完成）--Losersay:ONLYIcandoit.（输家总是坚持我自己可以完成）Constructive,notComplain!
（欢迎建言，不欢迎怨言）--Winnersay:Thiswaywecandobetter.（赢家说：「这样做，我们可以一起进步！」）--Losersay:Youguysalwaysdowrong.（输家说：「你们总是出错。
」）Cooperate,notCompartment!
分工合作不可各行其事--Winnersay:Let'sdoittogether.（赢家说；「大伙儿一起干！」） 应届生求职网 第3页共30页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM --Losersay:Thatisyourbusiness（输家说：「那是你家的事！」）这些标语的用意在于提醒容易形成骄气的工程师，可以表现得很酷，但不可自大自满。
抱怨之前，先提出改进方案。
研发团队最重要要的是彼此合作，才能众志成城，而非各管各的，分散力量。
趋势大纪实1988年张明正（Steve）和陈怡蓁（Jenny）在美国加州Torrance创办了趋势科技。
当时，已知的病毒尚不足10种。
1990年推出病毒防治套装软件－PC-cillin病毒免疫系统1991年ServerProtect趋势科技防毒墙-服务器版的防毒核心技术授权与美国英特尔(Intel)，以LANDeskVirusProtect为名销欧美1992年发展第一个防毒芯片"ChipawayVirus"。
英特尔将此技术纳入其Express16网络卡中，同时此项技术在1995年击败Symantec、CentralPoint、CommandSoftware、Cheyenne及McAfee荣获NetworkComputing的"Editor'sChoice"。
1993年发表StationLock，第一个为病毒防护及存取控制所设计的适配卡。
StationLock在1995年赢得LAN杂志的"风云产品"殊荣及NetworkComputing的"Editor'sChoice"奖项。
1994年发表可携式电脑病毒免疫系统-MobileProtect趋势科技成为全亚洲第一个与Intel策略联盟的公司，共同行销IntelLANDeskVirusProtect，趋势科技提供Intel在网络安全与病毒防治专业技术。
1995年趋势科技推出市场上首款局域网服务器防病毒产品ServerProtectTM。
1996年趋势科技推出市场上首款互联网网关器防病毒产品InterScan。
1997年趋势科技发布ScanMailTM，这是首款针对邮件病毒和基于服务器的防病毒解决方案。
趋势科技宣布在日本东京证券交易进行首次股票公开发行（IPO）。
1998年趋势科技推出首款基于Web的集中式管理平台-TrendVirusControlSystemTM（TrendVCS-趋势科技病毒控管系统）。
1999年趋势科技股票在纳斯达克上市。
2000年IDC将趋势科技列为互联网网关防毒市场的全球份额领先者。
2001年趋势科技的TrendLabsSM总部通过著名的ISO质量体系认证（现为ISO9001：2000）。
TrendLabs是最早被授证的研发和支持机构之
一。
2002年TrendMicroTM推出趋势科技企业安全防护战略－业内唯一一款可对整个病毒爆发生命周期进行管理的解决方案。
趋势科技在业内首家推出病毒响应服务管理协议（SLA）-对用户提交的病毒案例保证两小时内完成检测，否则向用户支付罚金。
2003年 应届生求职网 第4页共30页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM TrendMicroTM推出趋势科技垃圾邮件防治服务，在互联网网关提供额外的内容安全服务。
趋势科技面向中小企业推出了以多层防护为特点，适用于桌面、文件服务器、MicrosoftTMExchangeTM邮件服务器和网关的全方位集成的、防病毒和反垃圾邮件软件套件。
2004年趋势科技推出了网络病毒墙NetworkVirusWallTM，是防毒业界首款能够在网络层扫描病毒的病毒爆发防御工具。
趋势中国 中国研发中心位于南京，始于1997年8月，经过十年多由本地人才进行国际软件研发的成功经验，趋势科技决定于2004年起扩大在中国研发中心的投资，加速中国研发中心的发展。
趋势科技中国研发中心的精英中，计算机相关科系毕业的硕士博士超过半数，而来自于南京大学,东南大学,清华大学等知名学府的员工更高达75％。
中国研发中心的主要研发方向在于防毒软件及网络安全产品或相关功能的研究与开发。
包括关键安全技术的研究、企业级防毒产品的研发，以及核心产品功能的研制。
目前中国研发中心已申请和获得多项美国专利技术。
擅长行销国际的趋势科技，将有更多名扬四海的的产品与核心技术来自中国研发中心。
众所周知，国外软件企业在国内的分公司和办事处多半都是做本地化或是维护的工作，那么趋势科技何以选中在南京设立中国研发中心呢？看看以下中国研发中心工程师，选择在趋势科技工作的理由： »实干派的说法：趋势做的是遍布全球的产品，不是MIS，不是系统集成，你不必今天和客户甲谈需求，明天去客户乙那里修bug，后天去客户丙那里装机器；你要做的就是写出正确可靠的代码，然后中午打两局乒乓球。
»理论派的说法：“三人行必有我师”，在趋势应该称为：“三人行皆为我师”，在趋势，你永远不必担心自己学不到东西，最前沿的技术，各种领域的高手，上G的文档，保你只会嫌时间太少。
如果你想华山论剑，那就来趋势中国研发中心试试吧！ »共同的说法：你只要认真做事，自然就有回报。
不用揣摩上司的心意，也不用担心自己的想法不能实现。
通过良好的管理机制，每个人都能尽其所长。
如果你想了解更多趋势科技的概况，你可以访问趋势科技官方网站：/ 第二章、趋势科技笔试资料 2.1高级软件工程师试题 本文原发于应届生BBS，发布时间：2016年7月26日地址: 趋势科技面试相对比较集中，他们一般安排在下午面试（估计是因为他们公司是灵活工作时间，上午大牛都不上班吧），下午开始进去在保安处领取一套试卷（后来知道是hr提前安排的），然后在一个会议中答题，题目覆盖面比较广，有中文的也有英文，覆盖windows操作系统和linux操作系统的相关知识，突然在纸上手写程序真心有点不适应啊。
于是就简单是写了一下思路（后来才知道，只要用伪代码谢谢思路就可以了）。
还有南北桥了解吗？代码编译时如何指定使用哪个核？如何判断一个数是否质数？ 2.2趋势科技2015笔试题 地址: 应届生求职网 第5页共30页 应届生求职大礼包 笔试题可见原文链接 应届生求职网YingJieSheng.COM 2.3趋势科技2013校园招聘网申截图 本人刚申请了趋势科技2013校园招聘，看到很多同学为了网申中出现的一些问题而苦恼，特意把自己申请成功的流程截图展现给大家，文件做成PDF格式放在附件里，需要的同学可自行下载看看哦~此为企业在应届生求职网上的招聘链接：#主要需要同学们填写以下内容：
（1）基本信息
（2）学习经历
（3）项目经验
（4）实习经历
（5）曾获奖励与证书
（6）曾参加社团活动
（7）兴趣爱好还有照片和证书的上传，最后确认将简历寄出，就OK啦！ 趋势科技2013校园招聘网申截图.pdf 2.4【南京10.14】热乎乎的笔试题… 同学太彪悍，直接把卷子带出来了。
。
。
不敢多发，拒绝跨省追捕，先发一张试试水。
。
。
如果有侵犯公司利益的请管理员自行删帖~~PS.欢迎同学讨论，考得差的人先面壁去了 应届生求职网 第6页共30页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 2.5分析趋势9月29晚的一道笔试题 wchar_t*s=L"额啊哈哈";wprintf(L"%s",s);输出什么？大家试试就知道了， 应届生求职网 第7页共30页 应届生求职大礼包 我想问趋势，这样的题目能考察什么呢？考察我们的C++能力？？？？？？？？昨天的题目像这样的题多得是。
。
。
。
。
难道C++只有像这样的垃圾东西可以考？？？？？？？？？？？？？？？？？？出题人出的题肯定自己曾今被难倒过，自己记录下来，拿来考我们。
。
。
难道趋势出这题的人的C++还停留在如此水平，真是令人汗颜~~~ 应届生求职网YingJieSheng.COM 2.6昨晚趋势科技的一道笔试题 求字符串最长不含重复字符的子串长度，请问大牛用什么算法比较好？如abcbec，就返回3答案一：publicstaticintsearch(Stringtext){ intmax=0,max1,max2;if(!
hasSameChar(text)){ returntext.length();}else{ //取所有可能的子窜Strings1=text.substring(0,text.length()-1);max1=search(s1);Strings2=text.substring(1,text.length());max2=search(s2);}max=max1>max2?
max1:max2;returnmax;} privatestaticbooleanhasSameChar(Stringstr){for(inti=0;i='\0';++pos){
unsignedcharc=str[pos];//c的数值为这个字符的ASC2码if(lastPos[c]>-1)//此字符已经出现过{
intlen=pos-lastPos[c]+1;//计算子串的长度if(len>maxLen)//与先前最大子串长度进行比较{
maxLen=len;}}lastPos[c]=pos;}returnmaxLen;}
2.7趋势科技笔试记录
【转载】下午去北科笔试趋势科技，从2点一直笔到5点，还是全英文的，吐了吐了...记录一下，希望能对大家有用。
笔试分两部分：
1.IQ&EQ题，这一部分都是中文。
智力题和性格测试题，我感觉题比较难，没做完....这部分45分钟
2.专业题，这一部分全是英文，大概有2小时15分钟
(1).编程方面是C/C++和JAVA，选一个做，有10来道选择题(基本概念)，8个改错(大多数都是指针、链表)，2道编程(其中一道要实现链表反转？)；
(2)计算机网络，考了子网划分、VLAN、滑动窗口等，共9道题左右；
(3)英语阅读推理，6道题吧；
(4)OpenQuestion(可中文或英文回答)：你的优势劣势、是什么推动你在专业方向上不断学习充电、什么样的工作环境让你感到满意；
(5)最后一道不知道考察什么用的:TOM买了个新手机，用这个手机给JACK打电话，但是联系不上JACK，问都可能有什么原因？选了C++作答，上一次用C++还是在大一下学期的时候了...还好有很多选择题，可以靠感觉走--|至于开放性问题、最后一题都瞎答的；回来的时候碰到一个自动化的师兄，祝他能成功~-努力吧！ 应届生求职网 第9页共30页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 2.8趋势科技笔试经历 今天的重头戏是下午的趋势科技笔试，一共3个小时。
还是先上IQ&EQ题。
其中IQ题竟与我两年前应聘趋势的实习生的时候考的题一模一样。
当时对于那些很多图 形按顺序排列的题一筹莫展。
而如今我已经悟到其实每个图形都包含三个特性：形状（圆形、方形、三角形）、
大小、黑白。
把这三个特性的规律找到，图形就确定下来了。
所以我提前10分钟就做完了。
怀疑其中第八小题没有正确答案。
逻辑题怀疑是在考英语阅读，搞出那种很长的句子，问是什么意思。
接下来的就是技术题了。
趋势题考的还是很基础的，没有强调什么编程技巧。
第三题让写代码实现节点反转。
回忆起当初做时没有什么思路，而现在可以很从容地做出来。
虽然可能很难看，也不是什么最优解法，毕竟还是实现了要求的功能。
剩下的题都是很Open的了，问个人的优点、缺点，认为理想的工作环境是什么样的，Tom手机无法接通Jack
的手机，问可能是那里出问题了。
虽然写出来的句子很丑，可是还要坚持写英文，赚个印象分吧。
居然还问Microsoft最新的操作系统Vista的新的安全特性，根本没接触过啊。
想起在成都听黄乐说她参加Cisco的ASR考试也遇到不会的题，就写“虽然我现在不知道，如果给我一些时间，我一定会把它搞懂的”。
按照这个思路填上去了。
2.9趋势科技笔试经历 7日早上接到趋势科技上海人力资源部的电话，说发了一份笔试通知单到我的邮箱要我回复。
我赶紧打开邮箱，看到通知单上介绍了一些趋势科技的简况以及招聘职位的要求，是做Anti-VirusEngineer，要求比较高。
我连忙找人帮我速成。
网上只有丁丁在，她倒是帮我介绍了好几个c/c++高手。
后来我又问HR，才知道主要考汇编语言，……，白忙了半天。
…… 很顺利找到趋势科技南京公司。
要求带身份证和笔试通知单打印版，可惜当时我大概比较激动，只看到带身份证，没看到还要打印通知单，晕倒……。
已经提前了20分钟到，考场已经坐的差不多了，大约近30人，几个女生。
首先发的是专业试卷，全英文界面，第一部分就是进制转换的题目。
第二部分是给出代码写出结果，有c、vb和汇编。
第三部分是对给出代码进行描述。
第四部分则是给出一个流程图，要求将其填写完整。
第五部分是问答题，比如event-driven，scripts,==。
专业试完还有IQ/EQ的题目。
IQ第一部分为空间题，给你一个图形，要求选择最合适的图形补充为正形；第二部分为齿轮相连，问那些是顺时针转哪些是逆时针转；第三部分是三维图形，用平面去切，选择截面形状；第四部分是十几个图形，要求找规律然后按照规律选择后面的图形；第五部分是一个流程图，要求填写完整，是英文。
还有EQ题，问你一些有关个人综合素质的问题，选择最合适你的答案。
当然，由于外文比较poor，有些题目并没有看懂，所以直接跳过。
都只是个人的意见，可能并不完整 2.10
趋势科技笔试经历
1、#includeclassA{
public:A(){func
(0);}; 应届生求职网 第10页共30页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM virtualvoidfunc(intdata){printf("A1:%d\n",data);}virtualvoidfunc(intdata)const{printf("A2:%d\n",data);}voidfunc(char*str){printf("A3:(%s)\n",str);}};classB:publicA{public:voidfunc(){printf("B1:%s\n","");}voidfunc(intdata){printf("B2:%d\n",data);}voidfunc(char*str){printf("B3:(%s)\n",str);}};intmain(){A*pA;Bb;constA*pcA;pA=&b;pA->func
(1);pA->func("test");A().func
(1);pcA=&b;pcA->func
(2);return0;}程序运行的结果:A1:0B2:1A3:(test)A1:0A1:1A2:21)基类的指针指向派生类对象：那么该指针只能够调用基类所定义的函数，但是如果该函数为虚函数，则调用该派生类自己的成员函数。
(B2:1)2)如果以派生类的指针指向基类对象，则必须事先做明显的转型操作，但是这种做法很危险。
2、includetemplatevoidfunc(constint&t){cout<voidfunc(constT&t)
应届生求职网
第11页共30页
应届生求职大礼包
{cout<voidfunc(constint&t){cout<voidfunc(constT&t){cout<
3、改错：includeclassklass{public:klass(){}private:~klass(){}voidfunc(intn){
cout<<"klass!
!
"<
但是，如果把klassk改为klass*pk;pk=newklass;pk->test();程序通过，但是klass不能释放
2.11趋势科技笔试经历
晚上六点零五分，在几经周折后赶到了趋势科技的楼下，被称为华泰证券的。
到楼下的时候一个保安盘问我们，你们找啦个？我回答趋势科技。
他又问上下打量了一下我们，又问，你们干什么？我答道来参加面试的。
他立刻和气了不少，说到，哦，你们把自行车停在那边然后从那个门上去，11楼。
想不到趋势还这么有面子。
乘电梯上了楼，门口是一个前台小姐，我告诉她我们是来笔试的。
她就令我们到了一个大办公室角落的小隔
间里等着。
原来是六点半开始，想必是我们单老师怕我们迟到，特意通知我们早了半小时，幸好她有先见之明，我们确实比她通知的六点晚了5分钟。
趋势的办公室里好像是淡绿色格调的，看上去颇有档次，显得干净极了——当然确实很干净。
应该是已经过了下班时间，办公室里人很少，大部分座位都空的。
那个小隔间是个小会议室，大约也就容纳5，6个人，有投影，有电话，有网线，还有面巾纸！我猜也许是一个小team开会或是engineer之间讨论问题用的吧，——又或者可以一起在那里吃午饭：） 等了一会儿，一个很年轻的女孩儿领我们到了16楼，一个略大一点的会议室，装备是一样的，只是大一号而已。
大家坐定，就开始发卷子了。
先是c/c++，然后是测试部分，最后还有40分钟的IQ/EQ题目。
那题目，真不是一般的难啊！而且第一部分几乎根本做不完的。
IQ题目有一道也挺难的。
跟我们一起参加考试的有应聘找工作的，也有几个和我们一样是应聘intern职位的。
由南大的，南航的，还有正在工作的。
第三章、趋势科技面试资料 3.1软件测试工程师面试 本文原发于应届生BBS，发布时间：2016年7月26日地址: 应届生求职网 第13页共30页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 首先自我介绍一下，然后拿着当时的笔试试题作为参考，非常有针对性的问问题，然后基本上就是再询问有关的网络系统方面的知识：网络层次系统进程通信网络层次之间的协议网络协议的概念还有有关数据库的知识 3.2JAVA软件工程师面试 本文原发于应届生BBS，发布时间：2016年7月26日地址: 通过校招获得面试机会，首先是在学校进行笔试，题目不是很难，就是要求编程题用c++编写，但是我不会C++所以就用java随便写了一下，考试时间一个小时。
然后是面试，一对
一，问的东西很多。
什么是面向对象？java前段技术javascript，JSP，等哪个是前段，哪个是后端运行？ 3.3趋势科技面试经历 本文原发于应届生BBS，发布时间：2015年6月25日地址: 一晃又一年，今年的校园招聘大大提前，从去年9月份开始，我们就不断地在网上填表格注册简历。
没想到第一个笔试的机会仍然是趋势科技给的，考试的内容和形式同去年一样，IQ题部分甚至一字未改。
因为有了去年的经历，所以我觉得自己应该会有一个面试的机会的。
只是他们的面试通知要过两三周才发出，期间我投了一些其他的公司，包括自己比较向往的中兴、华为、腾讯，还有威盛、网易等等。
那段日子的主题几乎就是泡在网上，填表格，发简历。
那时心血来潮就考了锐捷网络的笔试，接下来的电话面试被我拒掉了，本无意去福州，也就无谓浪费彼此的时间，同时我也想好好准备第二天在华工举行的威盛电子的笔试。
在北京威盛和深圳威盛的笔试之间，我接到了趋势的面试通知。
从华工赶回之后，我便着手准备去趋势的面试的材料，包括中英文简历、自荐信、他们公司的一些资料。
我仍然想采取去年的策略，把自己的笔记带去以展示自己的水平和潜力。
这次我穿着西装皮鞋提前到了面试的地方，却发现坐在我面前的面试官穿着牛仔衫休闲裤，斯斯文文的象刚从大学里出来的毕业生。
我的第一反应是，不能再用去年的那一套了。
面试的过程基本就是他问，我答，都是关于编程方面的问题，感觉上自己答得一般，唯一的亮点就是他问我编程实践中有没有碰到过什么BUG，我问他别人的BUG算不算，他说“也算”，我就把自己国庆时花了蛮多时间研究过的关于Windows窗口重画问题的BUG给他讲了一遍，他听得蛮仔细的。
一面出来我感觉不太顺，以为就此结束的当晚接到了二面的通知，第二天一早又赶往面试的酒店。
二面是二对
一，两位面试官也很年轻，穿着休闲服，其中一位一开始就对我说“请介绍一下你毕业设计的课题”， 应届生求职网 第14页共30页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 我对他说我的毕设要下学期才进行呢，然后他才醒悟过来我才上的大
四，不是研究生。
这次的面试顺畅多了，因为没有了项目经验、实习经历的囿限（我的简历对这些也只字未提），我反而可以比较自由的发挥，把话题引向对自己有利的方面。
那时我提到自己因为想学法语，所以写了个程序把一个在线法语教程上的mp3都下下来，没想到他们没问我那个程序的细节，反倒问我为什么要学法语，我说法国有很多有名的作家我希望有朝一日能读法文原著，他们马上问我最喜欢的法语作家是谁，我说是普鲁斯特。
然后他很惊讶的说“啊！那么枯燥的东西你也能看得进去啊”，我就告诉他追忆似水年华很好看啊我还一直在看红楼梦呢。
接下来的面试气氛就变得很轻松了。
问的技术问题我都能在那本《Windows核心编程》里找到答案（所幸我没有忘光），中间又穿插着一些EQ方面的问题，如枯燥的工作和个人兴趣怎样去取舍。
面试的最后部分是英文问答，问我平时最喜欢做的事情是什么。
我紧张中随口答了几样，其中有ClassicMusic，他就追问我什么类型的ClassicMusic，我随口答道LiuDehua，MeiYanfang等等，话一出口就意识道他们期待着的应该是莫扎特、贝多芬之类的答案，这次肯定被笑死了。
果然我马上听到他们有点夸张的笑声，和一连串的“Isee，Isee！”了，面试到此结束，我顺利进入下一轮。
第三面是小组讨论的形式，我们组6个人有5个都是硕士，我一个小本在里面显得非常的弱小。
另一方面我也不擅长在公众面前表达自己，所以这一面表现平平。
讨论结束面试官让每一个人都用三句话概括一下自己左手边的同学的缺点，轮到我时我却想不出一言来，干站着，窘迫极了。
三面完之后，仍然是让我们回去等消息。
不过我是再也等不到任何消息啦转贴]趋势科技笔试面试可以说，趋势科技是今年校园招聘开始的最早的公司之一了。
10月15号，就收到了趋势的笔试通知。
怀着激动的心情，参加了人生第一次笔试。
试题是全英文的，分两部分，第一部分是45分钟的IQ和EQ题，这部分对我来说比较容易，平时看的多，做的很顺利。
第二部分是技术题，120分钟，涵盖了c,c++，数据结构，数据库，网络（特别是tcp/ip）等知识，还有几道科技短文阅读。
由于好久没碰过英语，很多关键的英语单词忘了意思，严重影响了我的发挥。
考官说两周以内等面试通知。
我也没放在心上。
一个星期后，收到了趋势的面试电话，通知我去地铁大厦参加面试。
当然很高兴啦。
后来发现，同去笔试的几个兄弟都没收到面试通知，嘿嘿，看来我发挥的还不错嘛。
当天下午，我就买了一件比较象样的衣服，毕竟是人生的处女面啊。
晚上上网了解了下趋势科技，网络安全方面做的比较好的一个公司，新浪，hotmail用的都是趋势的产品。
我们校园网的杀毒软件用的也是趋势的。
趋势的待遇很好，听说有8000左右一个月，流口水ing。
上午10：30的面试，我提前半小时就到了，遇到了很多其他高校的帅哥，在和他们的聊谈过程中，我知道，他们竟都是硕士生，参加这次面试的有100位，最后只招二三十个。
顿感压力巨大啊。
很准时,10:30,我被叫进去开始面试了.面试官是个四十出头的很和蔼先生,穿的也很随便,也许这就是趋势的企业文化?
整个面试过程感觉还不错，技术问题基本都答上来了，一些开放性的问题答的也还可以，只是我有点紧张,感觉得出我地声音有点颤抖.下面我简单罗列下我碰到的问题:
1。
简单介绍一下你做的项目
2。
sturct和class的区别STRUCT中的所有成员都是PUBLIC的，类中可以有PUBLIC，PRIVATE，PROTECTED。
STRUCT中不能包含成员函数但是CLASS中可以包括成员函数.class和struct的最基本的区别就是：在class中，在默认的情况下，它的成员是私有的，而在struct中，默认的情况下，它的成员是公有的！ 但是在一般编程的习惯中，在struct中一般只定义数据部分，而在class中一般都定义了数据部分和对这些数据操作的方法！ 应届生求职网 第15页共30页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM
3。
虚函数和纯虚函数的区别，作用纯虚函数就是没有函数体的，必须在派生类中重载函数。
虚函数可以有函数体，如果派生类中没有重载函数，则调用父类的函数classa{virtualb()=0;//纯虚函数virtualc(){...}//虚函数};虚函数主要实现多态机制避免二义性问题至于纯虚函数是抽象累机制基类提供接口派生类提供实现抽象类不能定义对象?
最大区别：有纯虚函数的类不能定义对象。
基本来说纯虚函数是必须被重载的，因此在被用来做基类的抽象类中肯定有一个或多个纯虚函数。
而虚函数可以在继承类中被重载，也可以不。
二者都是体现了c++的多态性--------------------------------------------------------------纯虚函数:
1.表明该纯虚函数所属的类仅做为接口使用,不能实例化(即不能生成一个该类的对象).2.接口类的子类(derivedclass)必须overriden每个纯虚函数,使之成为非纯虚函数后,该类才能产充许产生实例;
3.纯虚函数可以有该函数的定义,有可以没有.但纯虚析构函数必须要有定义.如果一个接口类只有它的析构函数的纯虚的,那么,该接口类的子类可以不必显式overriden接口类的析构函数,编译器自动产生的析构函数就可以overriden接口类的析构函数,使子类自动成为一个可实例化的普通类.
4。
有没有碰到过内存泄漏，怎么解决就是使用内存资源后没有被回收。
在java中，用new在堆上分配的内存资源都会被java的garbagecollector自动回收当一个类的实例不再被其它的任何变量引用的时候，它就有资格被回收，但是并不是一定会被回收，如果没有被回收，则就会产生内存泄露对，单元测试，一个一个得试，看是哪个模块出了问题。
有点费时间，但这个最保险了代码的规范性很重要
5。
老师对你的评价
6。
你认为哪个老师比较牛，为什么？
7。
同学们怎么评价你的，你同学认为你哪方面比较牛？
8。
平时有什么兴趣和爱好
8。
简单谈谈你对趋势的看法走出地铁大厦,我还是很自信的.回到宿舍后突然我发现我那装简历的档案袋没拿,我顿时后悔起来,这是一个很严重的错误，从这个小小的疏忽，可以看出我的紧张，大意。
这在工作中是万万要不得的.我想,就凭这一点,我是无望进入二面了.结果如我所料,没有收到下一轮的面试通知.这次失败的面试给了我惨痛的教训,以后无论做什么事,都要小心谨慎。
趋势科技面试可以说，趋势科技是今年校园招聘开始的最早的公司之一了。
10月15号，就收到了趋势的笔试通知。
怀着激动的心情，参加了人生第一次笔试。
试题是全英文的，分两部分，第一部分是45分钟的IQ和EQ题，这部分对我 应届生求职网 第16页共30页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 来说比较容易，平时看的多，做的很顺利。
第二部分是技术题，120分钟，涵盖了c,c++，数据结构，数据库，网络（特别是tcp/ip）等知识，还有几道科技短文阅读。
由于好久没碰过英语，很多关键的英语单词忘了意思，严重影响了我的发挥。
考官说两周以内等面试通知。
我也没放在心上。
一个星期后，收到了趋势的面试电话，通知我去地铁大厦参加面试。
当然很高兴啦。
后来发现，同去笔试的几个兄弟都没收到面试通知，嘿嘿，看来我发挥的还不错嘛。
当天下午，我就买了一件比较象样的衣服，毕竟是人生的处女面啊。
晚上上网了解了下趋势科技，网络安全方面做的比较好的一个公司，新浪，hotmail用的都是趋势的产品。
我们校园网的杀毒软件用的也是趋势的。
趋势的待遇很好，听说有8000左右一个月，流口水ing。
上午10：30的面试，我提前半小时就到了，遇到了很多其他高校的帅哥，在和他们的聊谈过程中，我知道，他们竟都是硕士生，参加这次面试的有100位，最后只招二三十个。
顿感压力巨大啊。
很准时,10:30,我被叫进去开始面试了.面试官是个四十出头的很和蔼先生,穿的也很随便,也许这就是趋势的企业文化?
整个面试过程感觉还不错，技术问题基本都答上来了，一些开放性的问题答的也还可以，只是我有点紧张,感觉得出我地声音有点颤抖.下面我简单罗列下我碰到的问题:
1。
简单介绍一下你做的项目
2。
sturct和class的区别
3。
虚函数和纯虚函数的区别，作用
4。
有没有碰到过内存泄漏，怎么解决
5。
老师对你的评价
6。
你认为哪个老师比较牛，为什么？
7。
同学们怎么评价你的，你同学认为你哪方面比较牛？
8。
平时有什么兴趣和爱好
8。
简单谈谈你对趋势的看法走出地铁大厦,我还是很自信的.回到宿舍后突然我发现我那装简历的档案袋没拿,我顿时后悔起来,这是一个很严重的错误，从这个小小的疏忽，可以看出我的紧张，大意。
这在工作中是万万要不得的.我想,就凭这一点,我是无望进入二面了.结果如我所料,没有收到下一轮的面试通知.这次失败的面试给了我惨痛的教训,以后无论做什么事,都要小心谨慎CS小硕趋势科技面试--2007-01趋势科技的确也是南京地区为数不多的“外企”了。
关于他的笔试情况，我前面已经比较详细的记录了。
这里说说他的面试吧。
我只经历了一面，然后就被刷了，所以知道的不多。
对于趋势的这次招聘，我有两个失望，一个是这次居然只招测试岗位，而且事先都不告诉我们。
其实要是知道他只要测试岗位，那我肯定不会去投简历和笔试的。
二是面试过程让我失望。
我是下午去面的。
面试我的是我的师兄，不过估计毕业好多年了。
先让我自我介绍了一下，然后开始评价我们教研室，说你们那个教研室不要太轻松，大家每天不是看电影就是看电视剧。
然后又抱怨他读研究生那会儿是多么的苦，多么的累。
然后站起来，在房间里随意走动，升懒腰，说面了一天了，真累啊。
看到我的简历上只有Java经验，就说，我们这边对Java要求不高，主要是C++为主。
后来我回来打听了一下，他们对Java的要求还真不高。
以前有个师兄去了那边，结果是做JSP，师兄在那边干了3个月，就辞职了。
接着呢，要我画TCP/IP的协议体系结构，并要我说说各层有哪些协议。
这个我倒还真没有好好准备，只知道一些比较常见的协议，其他一些管理用的协议什么的都记不起来了。
画完TCP/IP，对我说，他问的都是比较简单、基本的问题，如果到外面拉一个工程师来问，那我肯定是答不上来的。
我心里有些火，想，面试不就是这样吗？你随便拉个工程师进来，让我问他，我也能保证他答不上来。
似乎实在没有什么问题好问的，他又和我扯，说你们实验室以前有个师兄，和我同学是好朋友，现在好像在英国，是个非常聪明的人，真的很聪明。
我就更纳闷了，我实验室有个聪明绝顶的师兄，的确值得骄傲，但是和我 应届生求职网 第17页共30页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 们今天的面试似乎没有任何联系吧，更何况那个师兄不知道比我高多少届，我根本就不认识。
然后就结束了这段不是很愉快的面试。
出来的时候，前台小姐说，如果晚上9点以前没有二面通知，那就是被刷了。
我当然是被刷了 3.4【趋势科技】拿Pass卡+面经 时间转眼到了11月份，如火如荼的IT公司招聘大潮已经接近尾声，现在回想起来，仍然惊心动魄！找工作之前就听说，今年的就业形式不咋地，所以暗自对自己讲，要努力找，好好表现，争取每一次机会。
早就听说趋势科技的大名，因为以前装过它们的桌面杀软，占资源少，病毒查杀率高，而且，完全免费的哦！ 关于趋势科技的招聘，还是从同学那里听说的，据说宣讲会现场会比赛决出一名同学获得Pass卡，可以免除专业笔试，直接进入面试环节，遂下决心要去争取一次机会。
参加宣讲会的同学很多，除了应届毕业生以外，还有学弟学妹们，吸引他们的可不是Pass卡，而是另一样东西————宣讲会结束后，会从现场抽出一名同学，获赠Nexus3平板电脑一台！（果然有诚意，而且，公司不差钱~） 宣讲会主要介绍趋势科技的公司文化、成就以及员工福利等。
宣讲会的最后，说是现场找几名同学上台模拟面试，主持人问专业相关的问题，当然还包括开放性问题，面试采用积分制，答对加分，打错扣分，最后得分多者获胜，获胜者将获得传说中的Pass卡！果断抢着举手上台参赛，而且也很顺利地被选中。
美女主持人读问题很清晰，貌似是故意放缓了语速，而且也提高了语调，赞一下！ 专业相关的问题涉及面比较广，有些都没听说过，印象中有数据结构、算法、数据库、网络协议、面向对象编程、操作系统、Vim、软件工程等。
而我在一开始的时候心里既兴奋又紧张，抢答问题的时候，总是先答对一道题，然后接着再答错一道题，然后再答对一道，……，所以自己的得分老是在0分和1分之间徘徊，几轮下来，自己也逐渐调整了策略——只抢答自己有把握的问题，其他问题一概不抢答，后来证明，效果很明显！最后我得到5分，跟我一同上台的其他两名同学负分，然后我就幸运地晋级了~开放性问题是描述下令自己难忘的一件事，可以跟专业无关。
由于自己之前没有准备过，所以乱说了一通，自己都觉得描述啰嗦，逻辑性差，关键是没强调出这个问题的重点————面试官想通过这个问题了解我的什么能力。
如果到这里为止，算是一场普普通通又对某些同学略带惊喜的宣讲会罢了，但是，后面发生的事情就足以让在场的全部同学都能受益————趋势科技的招聘人员现场点评了我们3个人的表现，指出了每个人做得对的地方和需要注意的地方，准确恰当，而且还教我们如何使用
S.T.A.R.策略回答类似问题————既“授人以鱼”又“授人以渔”，完全颠覆了我心中“面试官与应聘者‘水火不容’、‘针锋相对’”的观念，心中顿时有种“被神拯救”的感觉，忽觉得眼眶里有些晶莹的东西…… 几天后，专业笔试如期进行，据参加笔试的同学反映，笔试题难度较大，想做出来真心不容易，而我能够幸免，实属幸运！ 然后就到面试的日子了。
由于我没有参加专业笔试，所以面试的时候就不能针对试卷问问题了，所以我的面试是直接从简历开始的，首先谈了下自己简历上写的几个项目，问了些项目上的细节问题，其中包括项目中自己觉得最得意的设计或技术的运用。
然后问了些算法、数据结构、C++语法、STL、智能指针的问题。
由于智能指针用得不多，所以有些问题没有回答上来（但是向面试官说了下自己的想法），同时对于一些算法上的细节问题也回答得有些模棱两可，真心觉得自己基础欠扎实啊…… 对了，技术面的是个GG，谈吐儒雅，提的问题都很有针对性，能感觉出来这位GG技术背景很强，而且对技术钻研得很深！膜拜！ 技术面之后，是hr面。
hr是个MM，没错，就是宣讲会上点评我们开放性问题的那位。
依然是满心的感激！ 应届生求职网 第18页共30页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM hr面主要问对公司的看法，工作地点的选择等，整体交流下来感觉很舒服，氛围很轻松，完全没有“咄咄逼人”或类似的感觉。
感激+喜欢！ 因为上午技术面的时候，自觉回答得不够好，所以下午和晚上都在焦急地等待面试结果，晚上很幸运地得知自己过了，让第二天进行3面，还是技术面。
3面的GG偏向于操作系统、内核、二进制等一些更底层的知识的考察，也难怪了，毕竟趋势科技是做安全的嘛~由于自己一直使用Qt，所以对操作系统关心得少，所以这方面的问题回答得不怎么好，但是由于自己的计算机专业背景，所以自己对二进制等基础知识的掌握还是很扎实的，而对于回答不上来的问题，自己大概可以说出其思想，而且面试的GG对我的分析也很感兴趣，甚至在某些问题的分析上还给予了肯定，完全不像其他公司那样“卡标准答案”！再赞一个！ 3面结束后，让到宾馆的大厅等通知，期间，跟组织招聘的公司的员工聊天，得知趋势科技在南京地区给员工的福利和薪资可以排到前3名的！什么？为什么不是最高的？因为前两名是金融界的公司，比如银行或证券公司……也就是说，在IT界，趋势科技当之无愧是最高的！心中那个无限憧憬啊！！！ 焦急的等待过后，收到了心仪的Offer，具体的薪资和福利是要求保密的，但是可以确定地说，税后薪资比同在南京的某些著名IT公司的税前工资还要高！还需要大赞的一项是，每年的带薪休假是“要求员工落到实处”的，也就是说，如果让你带薪休假，但你就是不休，那么你不但得不到加班费，就连这些“休假的薪水”也是不会给你的，多么希望这样“要求员工把带薪休假落到实处”的公司能更多一些啊，眼里再次泛起了晶莹的东西…… 总结一下，通过与趋势科技负责招聘的GG和MM接触后，明显感觉GG们儒雅，技术帝；MM善良有爱、平易近人，大赞！Offer里提供的薪资和福利没得说，再大赞！ 3.5我的趋势科技面试经历 昨天拿到了趋势科技的offer，由于我是比较想留在南京的~趋势的应届生待遇在南京来说是非常不错的了~所以今年找工作也就告一段落了~现在谈谈面试的感受吧~趋势的面试有三面，前两次面完了面试官会让你回去等通知，如果通过会打电话通知你继续面试的。
第一面和第二面都是技术面，第一面主要问做过的项目，第二面看面试官了，有的面试官会问一些基础知识比如TCP/IP协议有哪些层之类的，而有的会继续问一下项目的问题，当然也有问智力题的，感觉各个面试官的风格是不一样的~第三面是技术群
P，一般会出一个ic，让你设计一个软件。
就我这几天的感受来看，要通过一二轮面试，要好好把自己做过的项目准备一下，尽量准备得详细一点，各个技术细节要清楚，基础知识部分平时要积累积累，要是没有的话看看程序员面试宝典也是一种可以抱佛脚的方法。
智力题的话还是靠积累了，这个没办法。
一二面会刷掉一些人，就我所在的专业(本人不是计算机专业的）来看，当时一共去了10几个人面一面，第一轮刷掉一个人，第二面结束就只剩下2个人了，刷的人还是比较多的，比例可能有点高，计算机专业应该没有这么高的淘汰率。
群面是趋势面试最难的一个环节，一般要刷掉40%的人吧，两个组各设计一个方案，然后讨论，就我看了，技术群面自然是要看技术，但是团队配合更重要，毕竟短短几十分钟，想要拿出一个非常完善的方案基本是不可能的，只要能自圆其说就行了。
我印象最深的就是我那个组有两个技术牛人，技术方面很强，但是就是太强势了，很难插上话，我当时只能见缝插针说上几句，最后方案很不错，但是最后那两个牛人都被刷掉了。
所以我觉得群p最重要的就是要注重维护团队的利益，这里并不是展现个人的舞台。
3.6趋势科技面试经历 趋势科技的确也是南京地区为数不多的“外企”了。
关于他的笔试情况，我前面已经比较详细的记录了。
这里说说他的面试吧。
我只经历了一面，然后就被刷了，所以知道的不多。
应届生求职网 第19页共30页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 对于趋势的这次招聘，我有两个失望，一个是这次居然只招测试岗位，而且事先都不告诉我们。
其实要是知道他只要测试岗位，那我肯定不会去投简历和笔试的。
二是面试过程让我失望。
我是下午去面的。
面试我的是我的师兄，不过估计毕业好多年了。
先让我自我介绍了一下，然后开始评价我们教研室，说你们那个教研室不要太轻松，大家每天不是看电影就是看电视剧。
然后又抱怨他读研究生那会儿是多么的苦，多么的累。
然后站起来，在房间里随意走动，升懒腰，说面了一天了，真累啊。
看到我的简历上只有Java经验，就说，我们这边对Java要求不高，主要是C++为主。
后来我回来打听了一下，他们对Java的要求还真不高。
以前有个师兄去了那边，结果是做JSP，师兄在那边干了3个月，就辞职了。
接着呢，要我画TCP/IP的协议体系结构，并要我说说各层有哪些协议。
这个我倒还真没有好好准备，只知道一些比较常见的协议，其他一些管理用的协议什么的都记不起来了。
画完TCP/IP，对我说，他问的都是比较简单、基本的问题，如果到外面拉一个工程师来问，那我肯定是答不上来的。
我心里有些火，想，面试不就是这样吗？你随便拉个工程师进来，让我问他，我也能保证他答不上来。
似乎实在没有什么问题好问的，他又和我扯，说你们实验室以前有个师兄，和我同学是好朋友，现在好像在英国，是个非常聪明的人，真的很聪明。
我就更纳闷了，我实验室有个聪明绝顶的师兄，的确值得骄傲，但是和我们今天的面试似乎没有任何联系吧，更何况那个师兄不知道比我高多少届，我根本就不认识。
然后就结束了这段不是很愉快的面试。
出来的时候，前台小姐说，如果晚上9点以前没有二面通知，那就是被刷了。
我当然是被刷了…… 3.7趋势科技面试经历 其实南京的地铁大厦就在地铁珠江路站的上方。
我到了12楼，看到已经有人等在那边了。
前台MM送了一套“PCcillin”软件，并叮嘱今晚9点前保持手机通信畅通，如果通过一面，会通知二面。
我被安排到十楼的一个房间，里边的面试官递上一张名片，“技术总监”，有来头！我则递上自己的一页纸的简历（汗！）他拿着我在网上投递的简历和笔试考卷开始提问。
上来就问“如果你的电脑发生故障，运行很慢，如何解决？”。
我就说要关注一下有没有访问过什么网站，打开过什么不明邮件，用资源管理器查看一下有没有可疑进程，用google或是baidu搜索一下相关信息……最后他说：“有没有怀疑过是室友取走了你的一条内存？”我说“%$^&*。
”为止唯一一个对我取得CCNA和CCNP证书表示赞赏的面试官，比较受用。
又问我做兼职教师时的一些情况，我就往“沟通”上靠。
技术上面就问了关于虚函数，答的不好。
他又让我用英语描述一下自己的毕业设计。
最后问我还有什么问题，我就问了一下趋势科技和思科的合作项目。
出来时顺便扫了一下他们的工作间，很是整洁漂亮。
3.8趋势科技面试经历 一晃又一年，今年的校园招聘大大提前，从去年9月份开始，我们就不断地在网上填表格注册简历。
没想到第一个笔试的机会仍然是趋势科技给的，考试的内容和形式同去年一样，IQ题部分甚至一字未改。
因为有了去年的经历，所以我觉得自己应该会有一个面试的机会的。
只是他们的面试通知要过两三周才发出，期间我投了一些其他的公司，包括自己比较向往的中兴、华为、腾讯，还有威盛、网易等等。
那段日子的主题几乎就是泡在网上，填表格，发简历。
那时心血来潮就考了锐捷网络的笔试，接下来的电话面试被我拒掉了，本无意去福州，也就无谓浪费彼此的时间，同时我也想好好准备第二天在华工举行的威盛电子的笔试。
在北京威盛和深圳威盛的笔试之间，我接到了趋势的面试通知。
从华工赶回之后，我便着手准备去趋势的面试的材料，包括中英文简历、自荐信、他们公司的一些资料。
我仍然想采取去年的策略，把自己的笔记带去以展示自己的水平和潜力。
这次我穿着西装皮鞋提前到了面试的地方，却发现坐在我面前的面试官穿着牛仔衫休闲裤，斯斯文文的象刚从大学里出来的毕业生。
我的第一反应是，不能再用去年的那一套了。
面试的过程基本就是他问， 应届生求职网 第20页共30页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 我答，都是关于编程方面的问题，感觉上自己答得一般，唯一的亮点就是他问我编程实践中有没有碰到过什么BUG，我问他别人的BUG算不算，他说“也算”，我就把自己国庆时花了蛮多时间研究过的关于Windows窗口重画问题的BUG给他讲了一遍，他听得蛮仔细的。
一面出来我感觉不太顺，以为就此结束的当晚接到了二面的通知，第二天一早又赶往面试的酒店。
二面是二对
一，两位面试官也很年轻，穿着休闲服，其中一位一开始就对我说“请介绍一下你毕业设计的课题”，我对他说我的毕设要下学期才进行呢，然后他才醒悟过来我才上的大
四，不是研究生。
这次的面试顺畅多了，因为没有了项目经验、实习经历的囿限（我的简历对这些也只字未提），我反而可以比较自由的发挥，把话题引向对自己有利的方面。
那时我提到自己因为想学法语，所以写了个程序把一个在线法语教程上的mp3都下下来，没想到他们没问我那个程序的细节，反倒问我为什么要学法语，我说法国有很多有名的作家我希望有朝一日能读法文原著，他们马上问我最喜欢的法语作家是谁，我说是普鲁斯特。
然后他很惊讶的说“啊！那么枯燥的东西你也能看得进去啊”，我就告诉他追忆似水年华很好看啊我还一直在看红楼梦呢。
接下来的面试气氛就变得很轻松了。
问的技术问题我都能在那本《Windows核心编程》里找到答案（所幸我没有忘光），中间又穿插着一些EQ方面的问题，如枯燥的工作和个人兴趣怎样去取舍。
面试的最后部分是英文问答，问我平时最喜欢做的事情是什么。
我紧张中随口答了几样，其中有ClassicMusic，他就追问我什么类型的ClassicMusic，我随口答道LiuDehua，MeiYanfang等等，话一出口就意识道他们期待着的应该是莫扎特、贝多芬之类的答案，这次肯定被笑死了。
果然我马上听到他们有点夸张的笑声，和一连串的“Isee，Isee！”了，面试到此结束，我顺利进入下一轮。
第三面是小组讨论的形式，我们组6个人有5个都是硕士，我一个小本在里面显得非常的弱小。
另一方面我也不擅长在公众面前表达自己，所以这一面表现平平。
讨论结束面试官让每一个人都用三句话概括一下自己左手边的同学的缺点，轮到我时我却想不出一言来，干站着，窘迫极了。
三面完之后，仍然是让我们回去等消息。
不过我是再也等不到任何消息啦． 3.9趋势科技面试经历 可以说，趋势科技是今年校园招聘开始的最早的公司之一了。
10月15号，就收到了趋势的笔试通知。
怀着激动的心情，参加了人生第一次笔试。
试题是全英文的，分两部分，第一部分是45分钟的IQ和EQ题，这部分对我来说比较容易，平时看的多，做的很顺利。
第二部分是技术题，120分钟，涵盖了c,c++，数据结构，数据库，网络（特别是tcp/ip）等知识，还有几道科技短文阅读。
由于好久没碰过英语，很多关键的英语单词忘了意思，严重影响了我的发挥。
考官说两周以内等面试通知。
我也没放在心上。
一个星期后，收到了趋势的面试电话，通知我去地铁大厦参加面试。
当然很高兴啦。
后来发现，同去笔试的几个兄弟都没收到面试通知，嘿嘿，看来我发挥的还不错嘛。
当天下午，我就买了一件比较象样的衣服，毕竟是人生的处女面啊。
晚上上网了解了下趋势科技，网络安全方面做的比较好的一个公司，新浪，hotmail用的都是趋势的产品。
我们校园网的杀毒软件用的也是趋势的。
趋势的待遇很好，听说有8000左右一个月，流口水ing。
上午10：30的面试，我提前半小时就到了，遇到了很多其他高校的帅哥，在和他们的聊谈过程中，我知道，他们竟都是硕士生，参加这次面试的有100位，最后只招二三十个。
顿感压力巨大啊。
很准时,10:30,我被叫进去开始面试了.面试官是个四十出头的很和蔼先生,穿的也很随便,也许这就是趋势的企业文化?
整个面试过程感觉还不错，技术问题基本都答上来了，一些开放性的问题答的也还可以，只是我有点紧张,感觉得出我地声音有点颤抖.下面我简单罗列下我碰到的问题:
1。
简单介绍一下你做的项目
2。
sturct和class的区别
3。
虚函数和纯虚函数的区别，作用 应届生求职网 第21页共30页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM
4。
有没有碰到过内存泄漏，怎么解决
5。
老师对你的评价
6。
你认为哪个老师比较牛，为什么？
7。
同学们怎么评价你的，你同学认为你哪方面比较牛？
8。
平时有什么兴趣和爱好
8。
简单谈谈你对趋势的看法走出地铁大厦,我还是很自信的.回到宿舍后突然我发现我那装简历的档案袋没拿,我顿时后悔起来,这是一个很严重的错误，从这个小小的疏忽，可以看出我的紧张，大意。
这在工作中是万万要不得的.我想,就凭这一点,我是无望进入二面了.结果如我所料,没有收到下一轮的面试通知.这次失败的面试给了我惨痛的教训,以后无论做什么事,都要小心谨慎。
3.10趋势科技的面经一份 接下来是趋势科技的面试，因为我首选城市是南京，所以对趋势科技的职位非常看重，之前的准备也比较充分。
趋势科技的面试是从11月3号开始的，接连三天，每天一轮。
11月3号那天早上，我地铁加班车来到了宁南大道上的趋势科技，趋势科技刚搬来这里，里面的办公环境很不错。
第一天来面试的人挺多的，南大、东大、南邮、南航、南理工等各个高校的人都有，估计有200多人吧。
我第一天的面试很顺利，面试官是一个女的，很有亲和力，使得我在整个面试过程中都很放松，发挥得也比较出色，记得其间她问到我的性格，我强调了细心这一面，此前我在1楼的走廊里看墙上贴的海报时，发现其中一张介绍企业文化的海报中有点错误，趋势科技的企业文化是4C+
T，其中的T代表trustworthiness，但海报上写的却是trustworthinss，于是我跟她说起了这事，她有点惊讶，不知这个细节对我的面试有没有帮助，总之当晚我接到了趋势的电话，让我第二天再去面试。
由于一面主要考察的是项目经历和性格，所以我猜想二面会考察技术，但没想到二面考察的还是性格和处事的方式，一个具体的技术问题都没问，我有些纳闷了，忐忑不安地回到学校，继续复习准备有可能到来的三面。
那天正好是我生日的前一天，晚上Shirley特地从南师大赶过来陪我看书，还给我带来了提拉米苏，希望能给我带来好运，好运也果然再次降临到我身上，我再次接到了趋势的电话，让我过去三面。
11月5号，我再次来到趋势科技，经过二面的厮杀，昨天的70多人如今只剩下30多人。
三面是群面，也有人戏称为群殴，形式是10来个人被分成2组，就查杀病毒之类的问题（趋势每年的群面好像都是这类问题）提出各自的解决方案，然后每组选出一个代表陈述该方案，接下来是给对方的方案“找茬”，同时也要回答对方的提问。
整个面试的形式还是很好的，然而查杀病毒这个话题并不是每个人都熟悉，至少我不怎么熟悉，所以在面试过程中没有什么很有价值的发言。
和我同宿舍的钮哥被分在了另一组，结果他们组的表现更胜一筹，每人获赠了一套趋势杀毒软件。
趋势群面结束后我和钮哥一起回到了学校，在学校附近找了家餐馆吃中饭，当时钮哥的gf兰姐也在。
正吃着的时候兰姐的手机响了，趋势科技开始发offer了，过了一会儿钮哥的手机也响了，也拿到了offer，那时的我第一次如此期盼自己的手机也能响起，因为那天也恰好是我生日，要是能拿到趋势科技的offer，那就是给自己的最好的生日礼物，但是饭都吃完了，我的手机仍然没响。
哎，找工作时手机不忙，前途渺茫啊。
悻悻地回到宿舍，正准备稍微休整一下，因为3点钟还有中兴的二面和三面，这时我的手机响了，是趋势科技打来的，一听HRMM平静的语气就知道她不是来道喜的，在她的“抱歉”声中，我知道趋势科技已离我远去了。
应届生求职网 第22页共30页 应届生求职大礼包 第四章、趋势科技求职综合经验 应届生求职网YingJieSheng.COM 4.1趋势科技TrendMicro实习经验攻略 本文原发于应届生BBS，发布时间：2012年7月5日 在南京的很多同学如果想去找IT行业相关的实习的话，趋势Trend是个很不错的选择。
下面总结一下自己在Trend实习的经验吧，希望对想进入趋势科技实习的同学有帮助。
1，趋势的大体介绍 趋势是专注于安全的软件外企，一些传统的业务比如杀毒，恶意软件，网关防护这类是它的强项。
同学们可能不大熟悉趋势这个品牌，这个跟趋势的战略有关。
一方面趋势的产品大多数是针对企业的，非常少有个人版的，所以普通大众很少知道这个公司。
另外一方面趋势的市场很大一部分在日本和欧美，所以国内的普通大众很少知道它。
话说回来了，趋势在企业级的安全领域却是非常的有名气，包括很多的金融机构都在用趋势科技的安全解决方案。
2，趋势科技南京研发中心的情况~ Trend在大陆有一个大的研发中心，坐落在南京。
叫ChinaDevelopmentCenter，简称CDC，位置在雨花区宁南大道苏豪国际广场B座，也就是花神庙地铁站那里，这个研发中心的人数大概是四五百号人吧。
Trend全球的人数好像是三四千人的样子，是个小而精的软件公司。
总共5楼。
一楼是机房，IT，ETS等支持性的部门。
二楼是CoreTech部门，还有少量的HR，Finance，Admin等行政支持部门。
三楼的话，是Enterprise部门。
四楼主要是DataCenter部门。
5楼是娱乐空间，体育锻炼室，还有一部分intern场地，哦，对了，还有洗澡冲凉的地方。
下面分个大概介绍下各个部门大概干啥的。
IT，帮你装电脑，帮公司管理机房，帮你解决你计算机里面的一些程序问题。
属支持性部门。
ETS，提供一些工具给你用并且维护它们。
比如代码管理工具啊，虚拟机啊之类。
支持性部门。
Core
Tech部门，研发产品里面的模块以供调用，比如产品升级模块ActiveUpdate，比如病毒扫描模块这类。
研发部门。
Enterprise，研发企业级安全产品。
目前有两个比较主流的方向，Message的安全和Web的安全。
研发部门。
DataCenter，有云服务概念的企业安全产品。
研发部门。
3，实习总体感受 应届生求职网 第23页共30页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 趋势科技总体来说氛围还是挺不错的，有免费的可乐和甜点咖啡，上班的时候可以穿拖鞋和牛仔裤，弹性工作制，基本上不加班。
技术的话，Linux平台下和Windows平台下工作是对半分的。
看你具体是分配到哪个team了。
这里的人绝大部分很Nice，当然了，也有少数极品烂人，比如三楼有个叫VincentZhang张峰的人，就很阴，人品极差，我有个同学实习的时候吃了他不少亏，被穿了不少小鞋。
具体事情就不透露了。
哎，这年头，这么如此下贱的人也不多见啊。
提醒大家小心这人，如果遇上的话就直接撤了吧。
我自己实习的时候，遇到的同事都很耐心的，即使自己问的问题很弱智，同事也会热心的解答，能够学到很多的东西。
趋势书面语言包括日常email的交流都是用英文，外语不好的同学可要抓紧联系啦。
趋势里面的实习生，绝大部分是南大，东南，南理工，南航，还有南邮的学生，研究生为主。
实习生的工资我那时候是100块钱每天，（其中要扣去20块钱的劳务所得税，tmd中国万税万税万万税XXXXX）。
所以到手是80块钱每天，不知道现在涨了没有。
趋势里面的正式员工的组成基本上是研究生占绝大多数，少数的博士生，也有凤毛麟角的挺牛的本科生。
每年校园招聘的时候，基本上都招聘研究生为主，本科生的话，每年估计顶多就只招收个一两个牛的。
毕业的学校的话，除了刚刚列出的南京的这几所南大，东南，南理工，南航，南邮的外，还有武汉大学，华中科大，电子科大三所也不少。
另外有少数的浙大和中科大。
其他的学校的话，很少见。
实习期是半年，每周好像要至少四天。
实习期满的话，表现好的可能会被推荐成为正式员工。
实习期满半年后，也可以和老大申请延长实习期。
这是大概的趋势Trend实习的经验吧，希望能对大伙有帮助。
4.2趋势科技实习的笔经面经一份 昨天是我第一次去企业面试，面试的是趋势科技的ETSIntern——好吧，我承认我标题党了，但是作为第一次的企业面试经历，我觉得这的的确确也是非常非常重要的事情。
趋势科技是个挺大的跨国公司，做的是杀毒软件（没听说过很正常，人家主要做企业服务的），办公环境挺不错，地段也不算太偏，作为研发部门，和上海的张江比，坐公交车半小时能到的地方实在不算什么。
面试的除了我还有5个人，4个南大（2个本科，2个研究生），还有一个南航计算机系研二的女生。
比较诡异的是除了我很一本正经地穿了西装打了领带以外，其他5个人都穿的很随便，我还以为大家为了找工作一般都会正装打扮的，特别是男生应该都是西装才对。
不过这倒是和这个公司氛围挺合适，公司职员甚至都有穿着棉拖鞋的，包括面试我们的人。
这样子看来反而我穿得太正式显得有点奇怪，一个面试官很直接地说我是他见过的穿的最正式的Intern。
不过穿着西装我倒是自我感觉老好的，比较这也我第一次穿这套西装呢～先开始的是笔试，一共三份卷子，两个小时做完，我基本上一个半小时不到就搞定了，保持我在校一贯的第一个做完的作风，然后在那里东张西望的。
这里小透一下卷子的内容，说不定有人用得到。
顺便说一下，他们说ETSIntern只招一个人，我的简历是被QA选出来的，所以让我做的是QA的卷子。
第一份卷子是职业心理测试，这个没什么好说的，按着自己的感觉走就好。
第二份卷子是智力测试，一共5大题： 第一题拼图，就是选择一个图形和题目上的图像能拼出一个正方形的，很简单； 应届生求职网 第24页共30页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 第二题判断齿轮转向，给你四个齿轮，告诉一个齿轮的转向问你另外几个的转向。
感觉像是当年机械原理的题目，不过因为是二维的，还是很简单； 第三题是给个三维立体切一刀，问你切出个什么形状。
这个对于我这个工程图学课代表来说依然小菜一碟；第四题是很多公司都会考的看图型找规律，做完我们讨论都说这个太变态，完全找不到规律，难怪很多公司喜欢考这个，第一次做还真的没方向；第五题是考编程思路的，流程图，看懂题目了也不难。
智力测试我偷偷看了下自己分数，好像是34/38，不知道别人怎么样，不过我觉得还马马虎虎，至少说明我不弱智～第三份卷子是英文的考题，考一些基本知识，都是网络的，一窍不通的说。
本来想乱选的，后来看了看题目幸好没乱选，有一题问你什么什么的该怎么办，选项D居然是Magic，选了就搞笑了。
话说笔试其实也不一定占多少比重，因为之后马上就开始面试了。
先是两个QA面试官把我和那个女生带到一个房间，我说难道要PK，那我怎么忍心向同一个学校的可爱师姐下手的？还好这样残忍的事情并没有发生。
一进去我就被安排画一个算法流程图，他们则问那个女生问题。
等我画完回头却发现那个让我画图的人不见了，面试官居然已经换了个人（虽然他们都穿拖鞋，但我还是分得清的！）那个女生很紧张，回答也不得要领，我还真想帮忙回答的，可最后还是忍住了——我真怀疑是不是搞错了，明明是单面的内容，我被晾在旁边算是观察我的表现？等女生面完了出去，剩下我面对两个面试官，他们问我有没有项目经验，我把准备好的材料给他们看，他们看过后说，我们觉得你的能力还是比较适合ETS的，而且你一开始投的也是ETS，要不你也去ETS面面看？于是我辗转回到了ETS的面试，面试官态度很好，也很直接，说我有两个问题：第
一，一周五天我做不到；第
二，我不懂Web和DB。
然后告诉我把我放在WaittingList里了。
这个基本就是没戏了嘛，一共就要一个人他还能招不到人？不过话说最后他说了很多客套话，听着超舒服的～完了后我说那我就这么走吧，HR突然又问我去QA行不行，那有机会自然不放过，于是我又见了今天第5个面试官。
这个面试官又是另一个风格，喜欢问些很基础的技术问题，这一场里我准备不足的问题显现了出来，显然3年没有碰过数据结构了，很基础的树变二叉树我都不记得了，不过我倒是一点都不觉得窘迫的，不懂依然非常从容，连我自己都觉得奇怪，看来我的心理承受能力还是很强的——或者说神经粗大～1:00开始，等我面试结束已经5:20了。
虽然最后我判断我基本无望，ETS看不上我，QA觉得我不够诚心，不过这一次面试可以说顶好几次，感觉还是很有收获的。
总结下来有以下几点要注意：资料要准备周到，不止是简历，还有别的文字材料，最好准备几分装订好准备分发；面试时注意些小动作，不能转凳子（这次有过几秒钟得意忘形就开始摇了～）；要有礼貌，礼数永远不闲多的；以后再接再厉啦～ 4.3趋势科技笔经面经 趋势科技是一家技术上很有实力但知名度却不太高的公司，我的感觉是他们对于企业市场的关注大于在个人市场上的宣传。
趋势的PC-Cillin是一款不错的防病毒软件，在中国却似乎并没有很高的市场占有率，这也许也是与趋势的市场定位有关吧。
上半年就听说趋势是南京薪水较高的一个公司，那时也有不少同学申请去趋势做Intern，虽然不少人拿到笔试的机会，却最终也没能有机会加入。
我有个我校九八级的朋友，七月份的时候告诉我他跳槽到了趋势工作，也鼓励我努力加入趋势，我随口答应，心想的却是机会渺茫。
这个学期一开始，各大公司的校园招聘就纷纷拉开帷幕，虽然我自己做的是考博的打算，但由于联系导师一直不是很顺利，加上自己的经历也是以做工程为主，所以还是没有放过校园招聘的机会，开始在网上投递简历。
趋势是较早开始网申的一个公司，所以我第一批投出的网申简历中就包含了趋势，同时还有微软。
网申的过程中， 应届生求职网 第25页共30页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 考虑到自己在科研上并没有什么优势，但在项目开发上还有一定经验，所以就把重点放在了项目经验上，简历也是尽量突出这方面的情况。
网申过后自然是校园宣讲会，和同学一起去南大、东南参加了不少的宣讲会。
趋势的宣讲会是中间留下比较深印象的一场，因为发了一本介绍趋势企业的书《挡不往的趋势》，挺厚的，很有赚了的感觉，呵呵:)由于我对趋势并不是非常的了解，所以宣讲会为我了解趋势科技的文化打开了一扇窗。
趋势总裁张明正的激情演讲，“只要你是——爱穿牛仔裤、爱喝可乐，爱穿拖鞋在办公室走动，喜欢自己写的程序被全世界百万人使用，并且——热爱新科技，不怕挑战，更不怕被挑战，我们欢迎你——赶搭趋势科技列车，加入梦幻队伍！”的招聘宣言，给了我一种很开放和自由的感觉，这与我的性格是相符的，所以也对趋势有了进一步的好感。
顺便说说微软和玛氏的宣讲会，由于我对微软了解比较多，所以微软的宣讲会没有给我留下太多的印象，玛氏宣讲会发放的大量糖果让我记住了生产M&
M、彩虹糖、德芙的玛氏公司，但是超低的录取率和超多的OpenQuestion让我放弃了应聘玛氏的尝试。
宣讲会开得热闹，心里却还是没底，趋势和微软都离我是如此的遥远……然而，不抱希望的等待却还是等来了趋势和微软的笔试通知，而趋势的笔试又是非常的曲折。
在趋势的网申网站上，我看到自己的简历通过了筛选，说让我等待笔试通知，可是，笔试通知是左等不来右等不来，到最后，只好按照网站上的通知，拨打中华英才网的电话咨询笔试情况，这是一个上海的电话号码，并且要转分机，我没有意识到这个电话会这么难打：总机一打就通，一转分机就是正在忙，并且没有任何重拨或等待的选择，直接会切断通话。
一下午，经历了十多次尝试，烧掉无数话费的情况下，终于打通了电话，对方工作人员告诉我，查实后会与我联系。
紧张的心情略微有点放松，然而，到了晚上七点多，对方还是没有与我联系，无奈之下，只好再次拨打中华英才网的电话，可还是打不通。
在绝望之际，终于有了回音，通知我下一天到南航参加笔试。
第二天，也就是10月15日，我和另一位好友一起去了南航，他很遗憾，简历没有通过筛选，所以打算过去“霸王笔”。
到南航后，有本科时同学接待，他也是要参加笔试的，于是，在匆忙的午餐后，我们一起进入了笔试考场。
笔试题分成两大部分，第一部份是IQ和EQ的题，EQ的题是不计分的，只作参考，第二部分是技术题，有选择题、改错题、编程题、QA题，还有一些OpenQuestion，试卷是英文的，鼓励用英文答题，要求最好用C/C++语言完成相关试题，实在不会的也可以用Java完成。
由于题卷上有明确的版权声明，所以在这里就不能进一步透漏试卷的内容了。
笔试结束后，又发了一本名为《@趋势》的书，看来趋势的确很会在招聘中宣传企业的形象。
这是我第一次参加笔试，所以还是没有什么经验也有一些紧张，时间安排上也出了些问题。
走出考场后，与朋友交流后又发现自己犯了超多的低级错误，不过总得来说也是彼此彼此，于是笔试这件事也就告一段落。
16日是微软的笔试，也是我更关注的一场笔试，我提前到达南理工的考场，才发现这里也曾有趋势的考场，看来趋势的笔试真是海选啊，南航、南理、南大几个考场加起来估计有一千多人参加了。
微软笔试下来的感觉跟趋势的差不多，由于没有人讨论，所以还是自我感觉良好，没有发现犯低级错误，这次笔试也就是告一段落。
下面就是漫长的等待了，趋势是承诺三周内给答复。
在这个过程中，在趋势的朋友不断给我提供一些信息，比如试卷批的进展如何，计分方法等，还说目前为止已经有人拿满分了~我晕，看来我是没戏了。
然而，27号的晚上，我却接到了趋势HR的电话，通知我31号上午9:30到公司参加面试。
激动而紧张的放下电话，马上上网找在趋势的朋友，向他求教经验。
他告诉我，着装可以不要太正式，因为趋势的文化就是这样。
人要自然，不要紧张，不要轻狂，不要自负。
要准备好自己简历上写的一切内容，面试可能会有英文。
我从来没有参加过面试，所以心里确实还真是没有低，了解了这样一些信息，使我自己稍稍定了一下心。
了解到不用穿正装，也让我少了一份麻烦，因为我还没有任何一套比较正式的服装。
在忐忑和积极准备中过了几天，31号清晨，我坐上了进城的公共汽车。
清晨的路况相当好，我一面默记着准备并不充分的自我介绍，一面用英文开始思考一些常见的面试题，让自己的思维动起来，以便不至于在突然听到英文时手足无措，同时也平静着自己的心情。
然而，车子驶上大桥时却开始堵塞，后来才知道，是一辆空调车爆胎了，由于我留了近一个小时的余量，所以开始堵的时候也没有太紧张，然而车子在大桥上堵了半个多小时，在大桥南路又堵了十多分钟后，我开始着急，看着盐仓桥广场拥挤的车流，我决定打车去公司，然而，我又很快发 应届生求职网 第26页共30页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 现这是个错误的决定，上班的高峰期，开过的出租车里都是坐着人的，无奈中，只好还是坐上了100路公交车。
赶到珠江路口地铁大厦十二楼时，虽然还是按要求提前了十五分钟到达，但平静的心情已经被纷乱和匆忙所打乱， 坐下来休息等待，看到桌上摆放了茶水、饼干、可乐，服务人员看我们等得无聊，还拿了几本《挡不住的趋势》 给我们看看，怦怦乱跳的心终于稍稍平静下来。
同时也发现，招聘宣言还真不是吹的，很多人穿着拖鞋在办公室 中噼噼啪啪的走着。
时间到了，服务人员领我们进入各自的面试房间。
我这才感觉到自己真是很傻， 我以前一直把面试想象成了在空空的屋子中，一排面试官坐成一行，中间放一个凳子，我就坐在那里受审……。
这是一个很温馨的小屋子，小圆桌上放着饼干和可乐，是一对一的面试，面试官很热情的与我握手，然后我们面 对面的坐下。
紧张的心情完全的扔到了九霄云外，我开始很自如的与面试官聊了起来。
先是聊了聊学校，他对们我们学校并不了解。
然后，讨论的主题开始放到简历上，对于我做过的项目，他逐 个开始询问相关的情况，中间穿插一些不很困难的技术问题。
由于我已经不再紧张，做过的项目也是我比较熟悉 的，所以在面试过程可以说是轻松无比，笑声不断。
当他问我兴趣爱好时，我告诉他是音乐，我说我最喜欢维也 纳新年音乐会，每年都要看过了新年音乐会才会觉得新的一年才正真的到来。
这时他居然好奇的问，宿舍有电视 吗？你在学校都是怎么看的呢？我是如此的放松，也开始大谈起来，甚至把这两年是到与我关系很好的教编译原 理的老师家里去看的也抖露了出来，呵呵。
他还问了我对趋势的了解，我又像讲故事一样，从
99年CIH病毒爆 发时，中国计算机报光盘送了Kill2000和趋势的PC-Cillin软件的故事，一直讲到参加宣讲会，对趋势有进一步了 解。
同时，也没有忘记提提在趋势工作的朋友，这对应聘都来说会是非常有利的。
二十五分钟的时间在不知不觉 中过去，最后他让我提两个问题，于是我把准备好的问题抛给了他，问了问趋势对新人的培训政策和有关学习、 深造、出国的机会等问题，他进行了耐心细致的介绍。
面试结束后，他起身与我握手，并把我送到门口，并且很 热情的告诉我，我的表现不错，一定会有二面的机会，让我回去等待
HR的通知。
如此顺利的通过一面，是我所不曾想到的，很是轻松的回到学校，也没有忘记与好友交流了一下面试心得。
晚上八点多，HR的MM打电话来了，通知我1号下午4:30参加二面。
有了一面成功的铺垫，我对二面已经没有什么恐惧感了，下午提前进了城，在丹凤街金润发的KFC坐了一会 儿，继续整理可能遇到的问题的回答思路。
到达公司，进入面试间，发现二面是二对一的形式，两个面试官并没 有像一面时那样的热情，也没有预想中的握手，而是坐在座位上没有挪窝，直接让我坐下开始面试。
感觉气氛有 点沉重，心情又开始有点紧张了。
面试官之一很直接的让我进行自我介绍，并且要求说明我对趋势的了解，为什 么选择加入趋势以及个人最大优缺点。
这几个问题我都是准备过的，不过紧张的心情和面试官一连串的发问还是 导致了我的语无伦次，准备好的句子都没有派上大用场，随便说了几句便草草收场。
渡过了这第一关，后面面试 的内容再次直指我的项目经历，面试官对我的每一个项目经历进行了细致的提问，涉及到数据库的主键外键的定 义用途，数据库性能和安全，Windows
下GDI的操作，我的笔记本安全系统的原理，C++的多态，内存泄露的测 试和防范等等，相当细致，WindowsGDI操作中甚至精确到了画一条直线需要哪些API调用。
他们也没有忘记在 一些小问题上为难我，有时我也只能老实的承认说没有考虑到这些问题。
他们也问了我一下对QA的了解，我的 回答是不太了解，我也强调了我是申请RD职务。
最后，面试官用英文向我发问，问我是如何做好一个leader的， 由于这个问题突然出现与前一个问题毫无关系，我一时也没理解他说的leader是项目开发中的leader还是我在研 会担任干部时的leader，只好Ibegyourpardon了几回，直到他明确说是teamleader，我才从越来越紧张的心情中 缓过神来，开始用并不流畅的英语回答了这个问题。
面试结束，两个面试官还是埋在自己的座位中没有动窝，道 谢后我便离开了面试的小屋。
回来后，对自己的表现确实也感到不太满意，所以也就安慰自己如果二面给刷还是可以理解的，以后再继续 努力吧，没想到晚上
7点40左右，趋势HR的MM的愉悦的声音又在耳边响起，通知我2号上午10点10分到 公司参加三面。
这时，我对三面的情况也有了一些了解，知道形式是GroupDiscussion，这的确也不是我的强项，抓紧时间上 网查了查参加小组讨论的一个要决，也向在趋势的朋友了解了一些技巧。
晚上发生了一点小小的意外，我不小心 摔碎了自己的眼镜，虽然有备用的，但是度数不太对，戴了很不舒服，所以决定第二天面试前去配的镜片。
我还是很早到达到珠江路，可惜眼镜店还没开门，一直到了
9点开门，我开始准备配眼镜，店员很自信的告 诉我9点45分前一定可以搞好，所以就配吧，用几天前刚收到的招商银行的VISA信用卡进行了这辈子第一次“货 应届生求职网 第27页共30页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 记”的支付，呵呵，用明天的钱感觉还真不错。
很遗憾的是在9点50分的时候眼镜还是没有搞好，实在不得以，我只好戴着并不舒服的备用眼镜，再次奔到地铁大厦的十二层。
这次趋势招聘，在南京笔试的大概是一千多人，一面好像有一百多人，二面就剩下41人，三面只有18人，明显感觉到达公司时在等候的人少了许多，由于要进行小组讨论，所以虽然我向来不很会与佰生人交流，还是与在场的几个人小聊了一下，他们有两人是南大的，两个是东大的，同时两人是MM两人是GG，我们将结成一个小组。
时间到了，我们进入了面试地点，是一个小会议室，面试官有三人，其中一个就是昨天我二面时遇到的，面试官说明了一下规则，小组对一个讨题进行充分的讨论，设计出解决方案，在一小时后由一人或多人陈述小组的方案，并回答面试官提出的问题。
我们的讨题是设计一个网关的防毒产品，有一些具体的要求。
在东大的同学的主持下，我们小组很快开始了我们的讨论，首先我们分别阅读理解了题目，然后一起讨论系统的结构，很快基本确定了分层的模型，慢慢形成了几大模块。
由于我有参加过三次数学建模的经历，所以虽然问题不一样，但我觉得自己思路还比较清楚，很遗憾的是我不是很插得上嘴，另外两位GG非常能说，而MM们就比我还惨了，几乎没怎么说话。
在讨论中还是有不少的分岐，也有几次钻了牛角尖。
说实在，我对这样的形式的活动还是有点畏惧的，所以表现可能有点缩头缩脑。
时间到了，我们推举东大的那个GG代表小组进行陈述，然后南大的GG进行了补充，我实在也是不敢再缩，又起来补充了一些无关痛痒的内容，两个MM就亏了一点，什么也没轮到说。
然后进行答辩，先是问小组的问题，第一个问题就非常尖锐：“你们小组有谁仔细看完整了题目，尤其是第二段的内容？”一组人陷入沉默，大家只好埋头看题，我发现我们太关注题目中第一段所提出的几个问题，而忽视了第二段的要求。
南大的GG开始回答，但我感觉他说得不是很在点子上，于是我就又整理了下思路，把题意进行了解释和分析。
后面的问题有针对小组也有针对个人的，每次还是东大的GG最能说，南大的其次，我一般，两个MM说得最少。
最后有个问题是问东大的GG的，问如果让我们小组来实现我们的设计需要多长时间，他居然说是1个月，这下面试官来劲了，盯着他问这个“一个月”的值是怎么得出来的？他虽然几经周折，反复找理由，还是没能找到一个合理的解释，这也许是他整场面试中的完美表现中最失败的一个地方了。
最后，面试官让我们提问，我的问题是：“我知道趋势现在已经有这样的网关防病毒的产品，我想了解一下趋势现在做到了什么样的一个程度。
”这个问题表现了我对趋势产品的了解和关心，也表达了我想对我们的设计的进一步完善的努力方向，我自觉相对而言还是一个比较好的问题，面试官也进行了细致的解答。
这是一次漫长的面试，大概花了100多分钟，离开公司，我和同组的两个组员交换了联系方法，约定有消息互相通个气，由于下午在学校还要有保持党员先进性教育的会议，去眼镜店取了眼镜后就匆匆忙忙赶回了学校。
开完会上网，遇到在趋势工作的朋友，他告诉我我已经通过了三面，太意外了！在将信将疑中，HR
的MM又打来了电话，通知我下一天16:00去公司谈Offer。
马上跟面试时同组的两个组员联系了一下，但他们都还没有消息。
晚上上网又遇到到趋势的朋友，他建议我考虑一下万一让我去做QA而不是R&
D，我应该如何应付，因为传说今年比较缺QA的人，所以很可能让我做QA。
我非常感谢他的提醒，但又觉得自己似乎不太应该被分到QA部门，因为我的经历都是R&D的，我也不懂QA，面试时我也没说要做QA。
然而，第二天下午到达公司，一进谈Offer的小屋子，我就看到HR经理手中的我的简历上用笔写着QA两字。
幸好有心理准备，开始与HR经理交谈时我便表示我希望我的职位的R&
D，并谈了我在R&D上的优势和可能给公司带来价值。
然而，他也丝毫不松口，说跟据公司的评估认定我是一个比较稳重考虑问题也很全面的人，非常适合QA的职位，如果我坚持R&
D，就只好对不起了。
谈判进入僵局，HR经理建议我与QA的部门经理聊一下，了解一下QA再作决定。
于是，他找来QA经理，为我详细的介绍趋势QA部门，使我对QA有了更全面的一些认识，了解了QA并不像我想像中的就是纯粹的测试，但我一时还是无法决定下来。
再次与HR经理交流，他同意我有几天时间的考虑。
于是我双手空空离开了公司。
回学校后，我花了几天时间进一步了解了QA的性质，也与家长、同学、朋友交流了看法，还向在趋势工作的朋友了解了更多的情况，最终还是决定，接受这个职位。
对于我来说，虽然有一些项目经历，但毕竟也是在学校中长大没有真正闯入过社会的人，第一份工作对于我来说更多的还是一个学习和成长的机会，从了解的情况看，新人在趋势还是可以学到不少东西、得到很多锻炼的，所以接受趋势QA的职务，对于我来说也是非常有益的。
11月7号，我联系趋势HR，决定接受这个职务，并约定下午到公司拿Offer。
下午，到达公司，与HR交谈 应届生求职网 第28页共30页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 了一下，由于薪水福利之类的都是公司统一规定的，在南京而言也算是很有竞争力的，所以就没有太费时间在这些方面，只是请HR介绍了一下福利的具体情况和其它一些公司的情况，签完字，拿到了我人生第一份工作的Offer。
至此，应聘趋势的经历基本结束，剩下就是体检和签定三方协议了。
成功应聘趋势科技，能够在名校牛人林立的竞争中脱颖而出，我觉得有几点是很关键的。
1.出色的简历，简历应该是丰富而有内容的，一定要突出重点扬长避短，但切记不要乱夸海口乱吹牛。
出色的简历是通过第一轮筛选的基本保证。
2.充分的准备，不管是制作简历，还是笔试，还是面试，充分的准备都是必要的，你应该准备好你要表达的内容、你要说的话和一颗平静的心。
充分的准备，尽可能多的了解各方面的情况，打有准备之仗，在心理上也会让你更胜人一筹。
3.诚恳、诚实、谦虚、热情，这都是面试时必备的。
在面试时遇到简单的问题不要太张狂，遇到棘手的问题也不要紧张，可以慢慢陈述你的思路，说相关的所有你知道的东西，尽可能用最自然的方式把你的优点和能力展出来。
4.坚持、努力、有信心、抓住所有机会。
没收到笔试通知时如果我没有坚持努力争取机会，今天也就不会有这篇文章的问世。
5.应聘技术岗位，你现有的技术实力不是决定你的命运的唯一因素，但是，扎实的学习，坚实的基础是你制胜的法宝，一定要重视基础理论课程的学习。
对于新的技术，要了解，要学，但一定要有广度也要在某个点上有深度，广度可以开阔思维，深度是你确保举一反
三、融汇贯通的基本保证。
应届生求职网 第29页共30页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 附录：更多求职精华资料推荐 强烈推荐：应届生求职全程指南（第十二版，2018校园招聘冲刺） 下载地址： 该电子书特色：内容涵盖了包括职业规划、简历制作、笔试面试、企业招聘日程、招聘陷阱、签约违约、户口问题、公务员以及创业等求职过程中的每一个环节，同时包含了各类职业介绍、行业及企业介绍、求职准备及技巧、网申及OpenQuestion、简历中英文模板及实例点评、面试各类型全面介绍、户口档案及报到证等内容，2018届同学求职推荐必读。
应届生求职网YingJieSheng.COM，中国领先的大学生求职网站 应届生求职网APP下载，扫扫看，随时随地找工作 应届生求职网 第30页共30页
.........................................................................................................................................................
31.1趋势科技概况...........................................................................................................................................................3 第二章、趋势科技笔试资料.................................................................................................................................................
52.1高级软件工程师试题...............................................................................................................................................52.2趋势科技2015笔试题.............................................................................................................................................5
2.3趋势科技2013校园招聘网申截图.........................................................................................................................6
2.4【南京10.14】热乎乎的笔试题…..........................................................................................................................6
2.5分析趋势9月29晚的一道笔试题.........................................................................................................................7
2.6昨晚趋势科技的一道笔试题...................................................................................................................................8
2.7趋势科技笔试记录...................................................................................................................................................9
2.8趋势科技笔试经历.................................................................................................................................................10
2.9趋势科技笔试经历.................................................................................................................................................10
2.10趋势科技笔试经历...............................................................................................................................................10
2.11趋势科技笔试经历...............................................................................................................................................13 第三章、趋势科技面试资料
...............................................................................................................................................
133.1软件测试工程师面试.............................................................................................................................................133.2JAVA软件工程师面试...........................................................................................................................................14
3.3趋势科技面试经历.................................................................................................................................................14
3.4【趋势科技】拿Pass卡+面经..............................................................................................................................18
3.5我的趋势科技面试经历.........................................................................................................................................19
3.6趋势科技面试经历.................................................................................................................................................19
3.7趋势科技面试经历.................................................................................................................................................20
3.8趋势科技面试经历.................................................................................................................................................20
3.9趋势科技面试经历.................................................................................................................................................21
3.10趋势科技的面经一份...........................................................................................................................................22 第四章、趋势科技求职综合经验
.......................................................................................................................................
234.1趋势科技TrendMicro实习经验攻略..................................................................................................................234.2趋势科技实习的笔经面经一份.............................................................................................................................24
4.3趋势科技笔经面经.................................................................................................................................................25 附录：更多求职精华资料推荐
...........................................................................................................................................
30 内容声明： 本文由应届生求职网YingJieSheng.COM（）收集、整理、编辑，内容来自于相关企业的官方网站及论坛热心同学贡献，内容属于我们广大的求职同学，欢迎大家与同学好友分享，让更多同学得益，此为编写这套应届生大礼包2018的本义。祝所有同学都能顺利找到合适的工作！应届生求职网YingJieSheng.COM 应届生求职网 第2页共30页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 第一章、趋势科技简介 1.1趋势科技概况 趋势科技官方网站/ 趋势科技—网络安全软件及服务领域的全球领导者，几年前就以卓越的前瞻和技术革新能力引领了从桌面防毒到网络服务器和网关防毒的潮流，现在又以独特的服务理念再次向业界证明了趋势科技的前瞻性和领导地位。
总部位于日本东京和美国硅谷，目前在32个国家和地区设有分公司，员工总数超过3000人。
2004年全球营业收入为6亿美元，是一家高成长性的跨国信息安全软件公司。
趋势科技分别在日本东京证券交易所和美国NASDAQ上市，并分别在2002年10月和2004年9月入选日经指数成分股和道琼斯可持续性指数。
趋势科技2004年的收入接近6亿美元，是一家高成长性的跨国信息安全软件公司。
企业文化创意Creativity、变化Change、沟通Communication、 客户导向Customer、可信赖Trustworthy趋势科技董事长张明正2002年11月接受<<天下杂志>>(注：台湾发行量名列前茅的企管杂志)采访时说：「十几年来，我接受媒体采访的目的只有一个，就是吸引人才。
」趋势科技不靠厂房、土地，最重要的资产就是人。
趋势目前（2002年11月）有1800名员工，有800名加入公司不两年，不了解趋势科技过去的12年，对企业文化更没有体会。
2002年10月8日开始，以慕尼黑为首站，张明正和他的太太，也是资深执行副总裁陈怡蓁花3个月的时间，把全球各大据点走透透，和23国员工面对面，谈趋势的策略与文化。
该会议称之为Paramountmeeting-至高无上会议。
虽然开玩笑这是「巡回演唱」，但陈怡蓁为此早已忙了一个月。
为了让员工便于记忆，他将趋势的的五项企业文化（创意Creativity、变化Change、沟通Communication、客户导向Customer、可信赖Trustworthy），分别制成5项意义相连的文具（帽子、可乐架、耳机、名片夹、尺），装进一个小背包，在员工大会时，由张明正交给每位员工。
背包上还绣了员工的名字，十足显示老板的诚意十足。
未来这4C+T企业文化，将成为绩效评估的具体指针。
（上述文字部分节录自天下杂志262期）不受欢迎的"C"趋势科技在公布4C+T的文化前，以4C文化著称，就是Creativity、Communication、ChangeCustomer，但趋势科技研发总监陈怡芬却针对研发工程师，提出深具意义、不受欢迎的"C"。
「我们有一些c不欢迎，但不是张明正（SteveChang）的Chang。
」趋势科技软件研发总监（ChiefTechnologyofficer）陈怡芬幽默地拿趋势科技执行长张明正开玩笑。
为避免过于凸显个人英雄主义，趋势科技有独树一格的领导策略，以该公司特有的「师徒制度」为例，每个新进工程师皆有一位引进门的师父，上班第一天师父得请徒弟吃午餐，这个传统全球趋势皆然。
为了时时刻刻让每个人亲身体悟团队合作的重要性，于是在趋势科技会议室产生了以下这段文字的海报：Cool,notCocky!
（酷而不狂妄）--Winnersay:Wecandoit.（赢家说我们要一起完成）--Losersay:ONLYIcandoit.（输家总是坚持我自己可以完成）Constructive,notComplain!
（欢迎建言，不欢迎怨言）--Winnersay:Thiswaywecandobetter.（赢家说：「这样做，我们可以一起进步！」）--Losersay:Youguysalwaysdowrong.（输家说：「你们总是出错。
」）Cooperate,notCompartment!
分工合作不可各行其事--Winnersay:Let'sdoittogether.（赢家说；「大伙儿一起干！」） 应届生求职网 第3页共30页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM --Losersay:Thatisyourbusiness（输家说：「那是你家的事！」）这些标语的用意在于提醒容易形成骄气的工程师，可以表现得很酷，但不可自大自满。
抱怨之前，先提出改进方案。
研发团队最重要要的是彼此合作，才能众志成城，而非各管各的，分散力量。
趋势大纪实1988年张明正（Steve）和陈怡蓁（Jenny）在美国加州Torrance创办了趋势科技。
当时，已知的病毒尚不足10种。
1990年推出病毒防治套装软件－PC-cillin病毒免疫系统1991年ServerProtect趋势科技防毒墙-服务器版的防毒核心技术授权与美国英特尔(Intel)，以LANDeskVirusProtect为名销欧美1992年发展第一个防毒芯片"ChipawayVirus"。
英特尔将此技术纳入其Express16网络卡中，同时此项技术在1995年击败Symantec、CentralPoint、CommandSoftware、Cheyenne及McAfee荣获NetworkComputing的"Editor'sChoice"。
1993年发表StationLock，第一个为病毒防护及存取控制所设计的适配卡。
StationLock在1995年赢得LAN杂志的"风云产品"殊荣及NetworkComputing的"Editor'sChoice"奖项。
1994年发表可携式电脑病毒免疫系统-MobileProtect趋势科技成为全亚洲第一个与Intel策略联盟的公司，共同行销IntelLANDeskVirusProtect，趋势科技提供Intel在网络安全与病毒防治专业技术。
1995年趋势科技推出市场上首款局域网服务器防病毒产品ServerProtectTM。
1996年趋势科技推出市场上首款互联网网关器防病毒产品InterScan。
1997年趋势科技发布ScanMailTM，这是首款针对邮件病毒和基于服务器的防病毒解决方案。
趋势科技宣布在日本东京证券交易进行首次股票公开发行（IPO）。
1998年趋势科技推出首款基于Web的集中式管理平台-TrendVirusControlSystemTM（TrendVCS-趋势科技病毒控管系统）。
1999年趋势科技股票在纳斯达克上市。
2000年IDC将趋势科技列为互联网网关防毒市场的全球份额领先者。
2001年趋势科技的TrendLabsSM总部通过著名的ISO质量体系认证（现为ISO9001：2000）。
TrendLabs是最早被授证的研发和支持机构之
一。
2002年TrendMicroTM推出趋势科技企业安全防护战略－业内唯一一款可对整个病毒爆发生命周期进行管理的解决方案。
趋势科技在业内首家推出病毒响应服务管理协议（SLA）-对用户提交的病毒案例保证两小时内完成检测，否则向用户支付罚金。
2003年 应届生求职网 第4页共30页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM TrendMicroTM推出趋势科技垃圾邮件防治服务，在互联网网关提供额外的内容安全服务。
趋势科技面向中小企业推出了以多层防护为特点，适用于桌面、文件服务器、MicrosoftTMExchangeTM邮件服务器和网关的全方位集成的、防病毒和反垃圾邮件软件套件。
2004年趋势科技推出了网络病毒墙NetworkVirusWallTM，是防毒业界首款能够在网络层扫描病毒的病毒爆发防御工具。
趋势中国 中国研发中心位于南京，始于1997年8月，经过十年多由本地人才进行国际软件研发的成功经验，趋势科技决定于2004年起扩大在中国研发中心的投资，加速中国研发中心的发展。
趋势科技中国研发中心的精英中，计算机相关科系毕业的硕士博士超过半数，而来自于南京大学,东南大学,清华大学等知名学府的员工更高达75％。
中国研发中心的主要研发方向在于防毒软件及网络安全产品或相关功能的研究与开发。
包括关键安全技术的研究、企业级防毒产品的研发，以及核心产品功能的研制。
目前中国研发中心已申请和获得多项美国专利技术。
擅长行销国际的趋势科技，将有更多名扬四海的的产品与核心技术来自中国研发中心。
众所周知，国外软件企业在国内的分公司和办事处多半都是做本地化或是维护的工作，那么趋势科技何以选中在南京设立中国研发中心呢？看看以下中国研发中心工程师，选择在趋势科技工作的理由： »实干派的说法：趋势做的是遍布全球的产品，不是MIS，不是系统集成，你不必今天和客户甲谈需求，明天去客户乙那里修bug，后天去客户丙那里装机器；你要做的就是写出正确可靠的代码，然后中午打两局乒乓球。
»理论派的说法：“三人行必有我师”，在趋势应该称为：“三人行皆为我师”，在趋势，你永远不必担心自己学不到东西，最前沿的技术，各种领域的高手，上G的文档，保你只会嫌时间太少。
如果你想华山论剑，那就来趋势中国研发中心试试吧！ »共同的说法：你只要认真做事，自然就有回报。
不用揣摩上司的心意，也不用担心自己的想法不能实现。
通过良好的管理机制，每个人都能尽其所长。
如果你想了解更多趋势科技的概况，你可以访问趋势科技官方网站：/ 第二章、趋势科技笔试资料 2.1高级软件工程师试题 本文原发于应届生BBS，发布时间：2016年7月26日地址: 趋势科技面试相对比较集中，他们一般安排在下午面试（估计是因为他们公司是灵活工作时间，上午大牛都不上班吧），下午开始进去在保安处领取一套试卷（后来知道是hr提前安排的），然后在一个会议中答题，题目覆盖面比较广，有中文的也有英文，覆盖windows操作系统和linux操作系统的相关知识，突然在纸上手写程序真心有点不适应啊。
于是就简单是写了一下思路（后来才知道，只要用伪代码谢谢思路就可以了）。
还有南北桥了解吗？代码编译时如何指定使用哪个核？如何判断一个数是否质数？ 2.2趋势科技2015笔试题 地址: 应届生求职网 第5页共30页 应届生求职大礼包 笔试题可见原文链接 应届生求职网YingJieSheng.COM 2.3趋势科技2013校园招聘网申截图 本人刚申请了趋势科技2013校园招聘，看到很多同学为了网申中出现的一些问题而苦恼，特意把自己申请成功的流程截图展现给大家，文件做成PDF格式放在附件里，需要的同学可自行下载看看哦~此为企业在应届生求职网上的招聘链接：#主要需要同学们填写以下内容：
（1）基本信息
（2）学习经历
（3）项目经验
（4）实习经历
（5）曾获奖励与证书
（6）曾参加社团活动
（7）兴趣爱好还有照片和证书的上传，最后确认将简历寄出，就OK啦！ 趋势科技2013校园招聘网申截图.pdf 2.4【南京10.14】热乎乎的笔试题… 同学太彪悍，直接把卷子带出来了。
。
。
不敢多发，拒绝跨省追捕，先发一张试试水。
。
。
如果有侵犯公司利益的请管理员自行删帖~~PS.欢迎同学讨论，考得差的人先面壁去了 应届生求职网 第6页共30页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 2.5分析趋势9月29晚的一道笔试题 wchar_t*s=L"额啊哈哈";wprintf(L"%s",s);输出什么？大家试试就知道了， 应届生求职网 第7页共30页 应届生求职大礼包 我想问趋势，这样的题目能考察什么呢？考察我们的C++能力？？？？？？？？昨天的题目像这样的题多得是。
。
。
。
。
难道C++只有像这样的垃圾东西可以考？？？？？？？？？？？？？？？？？？出题人出的题肯定自己曾今被难倒过，自己记录下来，拿来考我们。
。
。
难道趋势出这题的人的C++还停留在如此水平，真是令人汗颜~~~ 应届生求职网YingJieSheng.COM 2.6昨晚趋势科技的一道笔试题 求字符串最长不含重复字符的子串长度，请问大牛用什么算法比较好？如abcbec，就返回3答案一：publicstaticintsearch(Stringtext){ intmax=0,max1,max2;if(!
hasSameChar(text)){ returntext.length();}else{ //取所有可能的子窜Strings1=text.substring(0,text.length()-1);max1=search(s1);Strings2=text.substring(1,text.length());max2=search(s2);}max=max1>max2?
max1:max2;returnmax;} privatestaticbooleanhasSameChar(Stringstr){for(inti=0;i
笔试分两部分：
1.IQ&EQ题，这一部分都是中文。
智力题和性格测试题，我感觉题比较难，没做完....这部分45分钟
2.专业题，这一部分全是英文，大概有2小时15分钟
(1).编程方面是C/C++和JAVA，选一个做，有10来道选择题(基本概念)，8个改错(大多数都是指针、链表)，2道编程(其中一道要实现链表反转？)；
(2)计算机网络，考了子网划分、VLAN、滑动窗口等，共9道题左右；
(3)英语阅读推理，6道题吧；
(4)OpenQuestion(可中文或英文回答)：你的优势劣势、是什么推动你在专业方向上不断学习充电、什么样的工作环境让你感到满意；
(5)最后一道不知道考察什么用的:TOM买了个新手机，用这个手机给JACK打电话，但是联系不上JACK，问都可能有什么原因？选了C++作答，上一次用C++还是在大一下学期的时候了...还好有很多选择题，可以靠感觉走--|至于开放性问题、最后一题都瞎答的；回来的时候碰到一个自动化的师兄，祝他能成功~-努力吧！ 应届生求职网 第9页共30页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 2.8趋势科技笔试经历 今天的重头戏是下午的趋势科技笔试，一共3个小时。
还是先上IQ&EQ题。
其中IQ题竟与我两年前应聘趋势的实习生的时候考的题一模一样。
当时对于那些很多图 形按顺序排列的题一筹莫展。
而如今我已经悟到其实每个图形都包含三个特性：形状（圆形、方形、三角形）、
大小、黑白。
把这三个特性的规律找到，图形就确定下来了。
所以我提前10分钟就做完了。
怀疑其中第八小题没有正确答案。
逻辑题怀疑是在考英语阅读，搞出那种很长的句子，问是什么意思。
接下来的就是技术题了。
趋势题考的还是很基础的，没有强调什么编程技巧。
第三题让写代码实现节点反转。
回忆起当初做时没有什么思路，而现在可以很从容地做出来。
虽然可能很难看，也不是什么最优解法，毕竟还是实现了要求的功能。
剩下的题都是很Open的了，问个人的优点、缺点，认为理想的工作环境是什么样的，Tom手机无法接通Jack
的手机，问可能是那里出问题了。
虽然写出来的句子很丑，可是还要坚持写英文，赚个印象分吧。
居然还问Microsoft最新的操作系统Vista的新的安全特性，根本没接触过啊。
想起在成都听黄乐说她参加Cisco的ASR考试也遇到不会的题，就写“虽然我现在不知道，如果给我一些时间，我一定会把它搞懂的”。
按照这个思路填上去了。
2.9趋势科技笔试经历 7日早上接到趋势科技上海人力资源部的电话，说发了一份笔试通知单到我的邮箱要我回复。
我赶紧打开邮箱，看到通知单上介绍了一些趋势科技的简况以及招聘职位的要求，是做Anti-VirusEngineer，要求比较高。
我连忙找人帮我速成。
网上只有丁丁在，她倒是帮我介绍了好几个c/c++高手。
后来我又问HR，才知道主要考汇编语言，……，白忙了半天。
…… 很顺利找到趋势科技南京公司。
要求带身份证和笔试通知单打印版，可惜当时我大概比较激动，只看到带身份证，没看到还要打印通知单，晕倒……。
已经提前了20分钟到，考场已经坐的差不多了，大约近30人，几个女生。
首先发的是专业试卷，全英文界面，第一部分就是进制转换的题目。
第二部分是给出代码写出结果，有c、vb和汇编。
第三部分是对给出代码进行描述。
第四部分则是给出一个流程图，要求将其填写完整。
第五部分是问答题，比如event-driven，scripts,==。
专业试完还有IQ/EQ的题目。
IQ第一部分为空间题，给你一个图形，要求选择最合适的图形补充为正形；第二部分为齿轮相连，问那些是顺时针转哪些是逆时针转；第三部分是三维图形，用平面去切，选择截面形状；第四部分是十几个图形，要求找规律然后按照规律选择后面的图形；第五部分是一个流程图，要求填写完整，是英文。
还有EQ题，问你一些有关个人综合素质的问题，选择最合适你的答案。
当然，由于外文比较poor，有些题目并没有看懂，所以直接跳过。
都只是个人的意见，可能并不完整 2.10
趋势科技笔试经历
1、#include
(0);}; 应届生求职网 第10页共30页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM virtualvoidfunc(intdata){printf("A1:%d\n",data);}virtualvoidfunc(intdata)const{printf("A2:%d\n",data);}voidfunc(char*str){printf("A3:(%s)\n",str);}};classB:publicA{public:voidfunc(){printf("B1:%s\n","");}voidfunc(intdata){printf("B2:%d\n",data);}voidfunc(char*str){printf("B3:(%s)\n",str);}};intmain(){A*pA;Bb;constA*pcA;pA=&b;pA->func
(1);pA->func("test");A().func
(1);pcA=&b;pcA->func
(2);return0;}程序运行的结果:A1:0B2:1A3:(test)A1:0A1:1A2:21)基类的指针指向派生类对象：那么该指针只能够调用基类所定义的函数，但是如果该函数为虚函数，则调用该派生类自己的成员函数。
(B2:1)2)如果以派生类的指针指向基类对象，则必须事先做明显的转型操作，但是这种做法很危险。
2、include
3、改错：include
!
"<
到楼下的时候一个保安盘问我们，你们找啦个？我回答趋势科技。
他又问上下打量了一下我们，又问，你们干什么？我答道来参加面试的。
他立刻和气了不少，说到，哦，你们把自行车停在那边然后从那个门上去，11楼。
想不到趋势还这么有面子。
乘电梯上了楼，门口是一个前台小姐，我告诉她我们是来笔试的。
她就令我们到了一个大办公室角落的小隔
间里等着。
原来是六点半开始，想必是我们单老师怕我们迟到，特意通知我们早了半小时，幸好她有先见之明，我们确实比她通知的六点晚了5分钟。
趋势的办公室里好像是淡绿色格调的，看上去颇有档次，显得干净极了——当然确实很干净。
应该是已经过了下班时间，办公室里人很少，大部分座位都空的。
那个小隔间是个小会议室，大约也就容纳5，6个人，有投影，有电话，有网线，还有面巾纸！我猜也许是一个小team开会或是engineer之间讨论问题用的吧，——又或者可以一起在那里吃午饭：） 等了一会儿，一个很年轻的女孩儿领我们到了16楼，一个略大一点的会议室，装备是一样的，只是大一号而已。
大家坐定，就开始发卷子了。
先是c/c++，然后是测试部分，最后还有40分钟的IQ/EQ题目。
那题目，真不是一般的难啊！而且第一部分几乎根本做不完的。
IQ题目有一道也挺难的。
跟我们一起参加考试的有应聘找工作的，也有几个和我们一样是应聘intern职位的。
由南大的，南航的，还有正在工作的。
第三章、趋势科技面试资料 3.1软件测试工程师面试 本文原发于应届生BBS，发布时间：2016年7月26日地址: 应届生求职网 第13页共30页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 首先自我介绍一下，然后拿着当时的笔试试题作为参考，非常有针对性的问问题，然后基本上就是再询问有关的网络系统方面的知识：网络层次系统进程通信网络层次之间的协议网络协议的概念还有有关数据库的知识 3.2JAVA软件工程师面试 本文原发于应届生BBS，发布时间：2016年7月26日地址: 通过校招获得面试机会，首先是在学校进行笔试，题目不是很难，就是要求编程题用c++编写，但是我不会C++所以就用java随便写了一下，考试时间一个小时。
然后是面试，一对
一，问的东西很多。
什么是面向对象？java前段技术javascript，JSP，等哪个是前段，哪个是后端运行？ 3.3趋势科技面试经历 本文原发于应届生BBS，发布时间：2015年6月25日地址: 一晃又一年，今年的校园招聘大大提前，从去年9月份开始，我们就不断地在网上填表格注册简历。
没想到第一个笔试的机会仍然是趋势科技给的，考试的内容和形式同去年一样，IQ题部分甚至一字未改。
因为有了去年的经历，所以我觉得自己应该会有一个面试的机会的。
只是他们的面试通知要过两三周才发出，期间我投了一些其他的公司，包括自己比较向往的中兴、华为、腾讯，还有威盛、网易等等。
那段日子的主题几乎就是泡在网上，填表格，发简历。
那时心血来潮就考了锐捷网络的笔试，接下来的电话面试被我拒掉了，本无意去福州，也就无谓浪费彼此的时间，同时我也想好好准备第二天在华工举行的威盛电子的笔试。
在北京威盛和深圳威盛的笔试之间，我接到了趋势的面试通知。
从华工赶回之后，我便着手准备去趋势的面试的材料，包括中英文简历、自荐信、他们公司的一些资料。
我仍然想采取去年的策略，把自己的笔记带去以展示自己的水平和潜力。
这次我穿着西装皮鞋提前到了面试的地方，却发现坐在我面前的面试官穿着牛仔衫休闲裤，斯斯文文的象刚从大学里出来的毕业生。
我的第一反应是，不能再用去年的那一套了。
面试的过程基本就是他问，我答，都是关于编程方面的问题，感觉上自己答得一般，唯一的亮点就是他问我编程实践中有没有碰到过什么BUG，我问他别人的BUG算不算，他说“也算”，我就把自己国庆时花了蛮多时间研究过的关于Windows窗口重画问题的BUG给他讲了一遍，他听得蛮仔细的。
一面出来我感觉不太顺，以为就此结束的当晚接到了二面的通知，第二天一早又赶往面试的酒店。
二面是二对
一，两位面试官也很年轻，穿着休闲服，其中一位一开始就对我说“请介绍一下你毕业设计的课题”， 应届生求职网 第14页共30页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 我对他说我的毕设要下学期才进行呢，然后他才醒悟过来我才上的大
四，不是研究生。
这次的面试顺畅多了，因为没有了项目经验、实习经历的囿限（我的简历对这些也只字未提），我反而可以比较自由的发挥，把话题引向对自己有利的方面。
那时我提到自己因为想学法语，所以写了个程序把一个在线法语教程上的mp3都下下来，没想到他们没问我那个程序的细节，反倒问我为什么要学法语，我说法国有很多有名的作家我希望有朝一日能读法文原著，他们马上问我最喜欢的法语作家是谁，我说是普鲁斯特。
然后他很惊讶的说“啊！那么枯燥的东西你也能看得进去啊”，我就告诉他追忆似水年华很好看啊我还一直在看红楼梦呢。
接下来的面试气氛就变得很轻松了。
问的技术问题我都能在那本《Windows核心编程》里找到答案（所幸我没有忘光），中间又穿插着一些EQ方面的问题，如枯燥的工作和个人兴趣怎样去取舍。
面试的最后部分是英文问答，问我平时最喜欢做的事情是什么。
我紧张中随口答了几样，其中有ClassicMusic，他就追问我什么类型的ClassicMusic，我随口答道LiuDehua，MeiYanfang等等，话一出口就意识道他们期待着的应该是莫扎特、贝多芬之类的答案，这次肯定被笑死了。
果然我马上听到他们有点夸张的笑声，和一连串的“Isee，Isee！”了，面试到此结束，我顺利进入下一轮。
第三面是小组讨论的形式，我们组6个人有5个都是硕士，我一个小本在里面显得非常的弱小。
另一方面我也不擅长在公众面前表达自己，所以这一面表现平平。
讨论结束面试官让每一个人都用三句话概括一下自己左手边的同学的缺点，轮到我时我却想不出一言来，干站着，窘迫极了。
三面完之后，仍然是让我们回去等消息。
不过我是再也等不到任何消息啦转贴]趋势科技笔试面试可以说，趋势科技是今年校园招聘开始的最早的公司之一了。
10月15号，就收到了趋势的笔试通知。
怀着激动的心情，参加了人生第一次笔试。
试题是全英文的，分两部分，第一部分是45分钟的IQ和EQ题，这部分对我来说比较容易，平时看的多，做的很顺利。
第二部分是技术题，120分钟，涵盖了c,c++，数据结构，数据库，网络（特别是tcp/ip）等知识，还有几道科技短文阅读。
由于好久没碰过英语，很多关键的英语单词忘了意思，严重影响了我的发挥。
考官说两周以内等面试通知。
我也没放在心上。
一个星期后，收到了趋势的面试电话，通知我去地铁大厦参加面试。
当然很高兴啦。
后来发现，同去笔试的几个兄弟都没收到面试通知，嘿嘿，看来我发挥的还不错嘛。
当天下午，我就买了一件比较象样的衣服，毕竟是人生的处女面啊。
晚上上网了解了下趋势科技，网络安全方面做的比较好的一个公司，新浪，hotmail用的都是趋势的产品。
我们校园网的杀毒软件用的也是趋势的。
趋势的待遇很好，听说有8000左右一个月，流口水ing。
上午10：30的面试，我提前半小时就到了，遇到了很多其他高校的帅哥，在和他们的聊谈过程中，我知道，他们竟都是硕士生，参加这次面试的有100位，最后只招二三十个。
顿感压力巨大啊。
很准时,10:30,我被叫进去开始面试了.面试官是个四十出头的很和蔼先生,穿的也很随便,也许这就是趋势的企业文化?
整个面试过程感觉还不错，技术问题基本都答上来了，一些开放性的问题答的也还可以，只是我有点紧张,感觉得出我地声音有点颤抖.下面我简单罗列下我碰到的问题:
1。
简单介绍一下你做的项目
2。
sturct和class的区别STRUCT中的所有成员都是PUBLIC的，类中可以有PUBLIC，PRIVATE，PROTECTED。
STRUCT中不能包含成员函数但是CLASS中可以包括成员函数.class和struct的最基本的区别就是：在class中，在默认的情况下，它的成员是私有的，而在struct中，默认的情况下，它的成员是公有的！ 但是在一般编程的习惯中，在struct中一般只定义数据部分，而在class中一般都定义了数据部分和对这些数据操作的方法！ 应届生求职网 第15页共30页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM
3。
虚函数和纯虚函数的区别，作用纯虚函数就是没有函数体的，必须在派生类中重载函数。
虚函数可以有函数体，如果派生类中没有重载函数，则调用父类的函数classa{virtualb()=0;//纯虚函数virtualc(){...}//虚函数};虚函数主要实现多态机制避免二义性问题至于纯虚函数是抽象累机制基类提供接口派生类提供实现抽象类不能定义对象?
最大区别：有纯虚函数的类不能定义对象。
基本来说纯虚函数是必须被重载的，因此在被用来做基类的抽象类中肯定有一个或多个纯虚函数。
而虚函数可以在继承类中被重载，也可以不。
二者都是体现了c++的多态性--------------------------------------------------------------纯虚函数:
1.表明该纯虚函数所属的类仅做为接口使用,不能实例化(即不能生成一个该类的对象).2.接口类的子类(derivedclass)必须overriden每个纯虚函数,使之成为非纯虚函数后,该类才能产充许产生实例;
3.纯虚函数可以有该函数的定义,有可以没有.但纯虚析构函数必须要有定义.如果一个接口类只有它的析构函数的纯虚的,那么,该接口类的子类可以不必显式overriden接口类的析构函数,编译器自动产生的析构函数就可以overriden接口类的析构函数,使子类自动成为一个可实例化的普通类.
4。
有没有碰到过内存泄漏，怎么解决就是使用内存资源后没有被回收。
在java中，用new在堆上分配的内存资源都会被java的garbagecollector自动回收当一个类的实例不再被其它的任何变量引用的时候，它就有资格被回收，但是并不是一定会被回收，如果没有被回收，则就会产生内存泄露对，单元测试，一个一个得试，看是哪个模块出了问题。
有点费时间，但这个最保险了代码的规范性很重要
5。
老师对你的评价
6。
你认为哪个老师比较牛，为什么？
7。
同学们怎么评价你的，你同学认为你哪方面比较牛？
8。
平时有什么兴趣和爱好
8。
简单谈谈你对趋势的看法走出地铁大厦,我还是很自信的.回到宿舍后突然我发现我那装简历的档案袋没拿,我顿时后悔起来,这是一个很严重的错误，从这个小小的疏忽，可以看出我的紧张，大意。
这在工作中是万万要不得的.我想,就凭这一点,我是无望进入二面了.结果如我所料,没有收到下一轮的面试通知.这次失败的面试给了我惨痛的教训,以后无论做什么事,都要小心谨慎。
趋势科技面试可以说，趋势科技是今年校园招聘开始的最早的公司之一了。
10月15号，就收到了趋势的笔试通知。
怀着激动的心情，参加了人生第一次笔试。
试题是全英文的，分两部分，第一部分是45分钟的IQ和EQ题，这部分对我 应届生求职网 第16页共30页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 来说比较容易，平时看的多，做的很顺利。
第二部分是技术题，120分钟，涵盖了c,c++，数据结构，数据库，网络（特别是tcp/ip）等知识，还有几道科技短文阅读。
由于好久没碰过英语，很多关键的英语单词忘了意思，严重影响了我的发挥。
考官说两周以内等面试通知。
我也没放在心上。
一个星期后，收到了趋势的面试电话，通知我去地铁大厦参加面试。
当然很高兴啦。
后来发现，同去笔试的几个兄弟都没收到面试通知，嘿嘿，看来我发挥的还不错嘛。
当天下午，我就买了一件比较象样的衣服，毕竟是人生的处女面啊。
晚上上网了解了下趋势科技，网络安全方面做的比较好的一个公司，新浪，hotmail用的都是趋势的产品。
我们校园网的杀毒软件用的也是趋势的。
趋势的待遇很好，听说有8000左右一个月，流口水ing。
上午10：30的面试，我提前半小时就到了，遇到了很多其他高校的帅哥，在和他们的聊谈过程中，我知道，他们竟都是硕士生，参加这次面试的有100位，最后只招二三十个。
顿感压力巨大啊。
很准时,10:30,我被叫进去开始面试了.面试官是个四十出头的很和蔼先生,穿的也很随便,也许这就是趋势的企业文化?
整个面试过程感觉还不错，技术问题基本都答上来了，一些开放性的问题答的也还可以，只是我有点紧张,感觉得出我地声音有点颤抖.下面我简单罗列下我碰到的问题:
1。
简单介绍一下你做的项目
2。
sturct和class的区别
3。
虚函数和纯虚函数的区别，作用
4。
有没有碰到过内存泄漏，怎么解决
5。
老师对你的评价
6。
你认为哪个老师比较牛，为什么？
7。
同学们怎么评价你的，你同学认为你哪方面比较牛？
8。
平时有什么兴趣和爱好
8。
简单谈谈你对趋势的看法走出地铁大厦,我还是很自信的.回到宿舍后突然我发现我那装简历的档案袋没拿,我顿时后悔起来,这是一个很严重的错误，从这个小小的疏忽，可以看出我的紧张，大意。
这在工作中是万万要不得的.我想,就凭这一点,我是无望进入二面了.结果如我所料,没有收到下一轮的面试通知.这次失败的面试给了我惨痛的教训,以后无论做什么事,都要小心谨慎CS小硕趋势科技面试--2007-01趋势科技的确也是南京地区为数不多的“外企”了。
关于他的笔试情况，我前面已经比较详细的记录了。
这里说说他的面试吧。
我只经历了一面，然后就被刷了，所以知道的不多。
对于趋势的这次招聘，我有两个失望，一个是这次居然只招测试岗位，而且事先都不告诉我们。
其实要是知道他只要测试岗位，那我肯定不会去投简历和笔试的。
二是面试过程让我失望。
我是下午去面的。
面试我的是我的师兄，不过估计毕业好多年了。
先让我自我介绍了一下，然后开始评价我们教研室，说你们那个教研室不要太轻松，大家每天不是看电影就是看电视剧。
然后又抱怨他读研究生那会儿是多么的苦，多么的累。
然后站起来，在房间里随意走动，升懒腰，说面了一天了，真累啊。
看到我的简历上只有Java经验，就说，我们这边对Java要求不高，主要是C++为主。
后来我回来打听了一下，他们对Java的要求还真不高。
以前有个师兄去了那边，结果是做JSP，师兄在那边干了3个月，就辞职了。
接着呢，要我画TCP/IP的协议体系结构，并要我说说各层有哪些协议。
这个我倒还真没有好好准备，只知道一些比较常见的协议，其他一些管理用的协议什么的都记不起来了。
画完TCP/IP，对我说，他问的都是比较简单、基本的问题，如果到外面拉一个工程师来问，那我肯定是答不上来的。
我心里有些火，想，面试不就是这样吗？你随便拉个工程师进来，让我问他，我也能保证他答不上来。
似乎实在没有什么问题好问的，他又和我扯，说你们实验室以前有个师兄，和我同学是好朋友，现在好像在英国，是个非常聪明的人，真的很聪明。
我就更纳闷了，我实验室有个聪明绝顶的师兄，的确值得骄傲，但是和我 应届生求职网 第17页共30页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 们今天的面试似乎没有任何联系吧，更何况那个师兄不知道比我高多少届，我根本就不认识。
然后就结束了这段不是很愉快的面试。
出来的时候，前台小姐说，如果晚上9点以前没有二面通知，那就是被刷了。
我当然是被刷了 3.4【趋势科技】拿Pass卡+面经 时间转眼到了11月份，如火如荼的IT公司招聘大潮已经接近尾声，现在回想起来，仍然惊心动魄！找工作之前就听说，今年的就业形式不咋地，所以暗自对自己讲，要努力找，好好表现，争取每一次机会。
早就听说趋势科技的大名，因为以前装过它们的桌面杀软，占资源少，病毒查杀率高，而且，完全免费的哦！ 关于趋势科技的招聘，还是从同学那里听说的，据说宣讲会现场会比赛决出一名同学获得Pass卡，可以免除专业笔试，直接进入面试环节，遂下决心要去争取一次机会。
参加宣讲会的同学很多，除了应届毕业生以外，还有学弟学妹们，吸引他们的可不是Pass卡，而是另一样东西————宣讲会结束后，会从现场抽出一名同学，获赠Nexus3平板电脑一台！（果然有诚意，而且，公司不差钱~） 宣讲会主要介绍趋势科技的公司文化、成就以及员工福利等。
宣讲会的最后，说是现场找几名同学上台模拟面试，主持人问专业相关的问题，当然还包括开放性问题，面试采用积分制，答对加分，打错扣分，最后得分多者获胜，获胜者将获得传说中的Pass卡！果断抢着举手上台参赛，而且也很顺利地被选中。
美女主持人读问题很清晰，貌似是故意放缓了语速，而且也提高了语调，赞一下！ 专业相关的问题涉及面比较广，有些都没听说过，印象中有数据结构、算法、数据库、网络协议、面向对象编程、操作系统、Vim、软件工程等。
而我在一开始的时候心里既兴奋又紧张，抢答问题的时候，总是先答对一道题，然后接着再答错一道题，然后再答对一道，……，所以自己的得分老是在0分和1分之间徘徊，几轮下来，自己也逐渐调整了策略——只抢答自己有把握的问题，其他问题一概不抢答，后来证明，效果很明显！最后我得到5分，跟我一同上台的其他两名同学负分，然后我就幸运地晋级了~开放性问题是描述下令自己难忘的一件事，可以跟专业无关。
由于自己之前没有准备过，所以乱说了一通，自己都觉得描述啰嗦，逻辑性差，关键是没强调出这个问题的重点————面试官想通过这个问题了解我的什么能力。
如果到这里为止，算是一场普普通通又对某些同学略带惊喜的宣讲会罢了，但是，后面发生的事情就足以让在场的全部同学都能受益————趋势科技的招聘人员现场点评了我们3个人的表现，指出了每个人做得对的地方和需要注意的地方，准确恰当，而且还教我们如何使用
S.T.A.R.策略回答类似问题————既“授人以鱼”又“授人以渔”，完全颠覆了我心中“面试官与应聘者‘水火不容’、‘针锋相对’”的观念，心中顿时有种“被神拯救”的感觉，忽觉得眼眶里有些晶莹的东西…… 几天后，专业笔试如期进行，据参加笔试的同学反映，笔试题难度较大，想做出来真心不容易，而我能够幸免，实属幸运！ 然后就到面试的日子了。
由于我没有参加专业笔试，所以面试的时候就不能针对试卷问问题了，所以我的面试是直接从简历开始的，首先谈了下自己简历上写的几个项目，问了些项目上的细节问题，其中包括项目中自己觉得最得意的设计或技术的运用。
然后问了些算法、数据结构、C++语法、STL、智能指针的问题。
由于智能指针用得不多，所以有些问题没有回答上来（但是向面试官说了下自己的想法），同时对于一些算法上的细节问题也回答得有些模棱两可，真心觉得自己基础欠扎实啊…… 对了，技术面的是个GG，谈吐儒雅，提的问题都很有针对性，能感觉出来这位GG技术背景很强，而且对技术钻研得很深！膜拜！ 技术面之后，是hr面。
hr是个MM，没错，就是宣讲会上点评我们开放性问题的那位。
依然是满心的感激！ 应届生求职网 第18页共30页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM hr面主要问对公司的看法，工作地点的选择等，整体交流下来感觉很舒服，氛围很轻松，完全没有“咄咄逼人”或类似的感觉。
感激+喜欢！ 因为上午技术面的时候，自觉回答得不够好，所以下午和晚上都在焦急地等待面试结果，晚上很幸运地得知自己过了，让第二天进行3面，还是技术面。
3面的GG偏向于操作系统、内核、二进制等一些更底层的知识的考察，也难怪了，毕竟趋势科技是做安全的嘛~由于自己一直使用Qt，所以对操作系统关心得少，所以这方面的问题回答得不怎么好，但是由于自己的计算机专业背景，所以自己对二进制等基础知识的掌握还是很扎实的，而对于回答不上来的问题，自己大概可以说出其思想，而且面试的GG对我的分析也很感兴趣，甚至在某些问题的分析上还给予了肯定，完全不像其他公司那样“卡标准答案”！再赞一个！ 3面结束后，让到宾馆的大厅等通知，期间，跟组织招聘的公司的员工聊天，得知趋势科技在南京地区给员工的福利和薪资可以排到前3名的！什么？为什么不是最高的？因为前两名是金融界的公司，比如银行或证券公司……也就是说，在IT界，趋势科技当之无愧是最高的！心中那个无限憧憬啊！！！ 焦急的等待过后，收到了心仪的Offer，具体的薪资和福利是要求保密的，但是可以确定地说，税后薪资比同在南京的某些著名IT公司的税前工资还要高！还需要大赞的一项是，每年的带薪休假是“要求员工落到实处”的，也就是说，如果让你带薪休假，但你就是不休，那么你不但得不到加班费，就连这些“休假的薪水”也是不会给你的，多么希望这样“要求员工把带薪休假落到实处”的公司能更多一些啊，眼里再次泛起了晶莹的东西…… 总结一下，通过与趋势科技负责招聘的GG和MM接触后，明显感觉GG们儒雅，技术帝；MM善良有爱、平易近人，大赞！Offer里提供的薪资和福利没得说，再大赞！ 3.5我的趋势科技面试经历 昨天拿到了趋势科技的offer，由于我是比较想留在南京的~趋势的应届生待遇在南京来说是非常不错的了~所以今年找工作也就告一段落了~现在谈谈面试的感受吧~趋势的面试有三面，前两次面完了面试官会让你回去等通知，如果通过会打电话通知你继续面试的。
第一面和第二面都是技术面，第一面主要问做过的项目，第二面看面试官了，有的面试官会问一些基础知识比如TCP/IP协议有哪些层之类的，而有的会继续问一下项目的问题，当然也有问智力题的，感觉各个面试官的风格是不一样的~第三面是技术群
P，一般会出一个ic，让你设计一个软件。
就我这几天的感受来看，要通过一二轮面试，要好好把自己做过的项目准备一下，尽量准备得详细一点，各个技术细节要清楚，基础知识部分平时要积累积累，要是没有的话看看程序员面试宝典也是一种可以抱佛脚的方法。
智力题的话还是靠积累了，这个没办法。
一二面会刷掉一些人，就我所在的专业(本人不是计算机专业的）来看，当时一共去了10几个人面一面，第一轮刷掉一个人，第二面结束就只剩下2个人了，刷的人还是比较多的，比例可能有点高，计算机专业应该没有这么高的淘汰率。
群面是趋势面试最难的一个环节，一般要刷掉40%的人吧，两个组各设计一个方案，然后讨论，就我看了，技术群面自然是要看技术，但是团队配合更重要，毕竟短短几十分钟，想要拿出一个非常完善的方案基本是不可能的，只要能自圆其说就行了。
我印象最深的就是我那个组有两个技术牛人，技术方面很强，但是就是太强势了，很难插上话，我当时只能见缝插针说上几句，最后方案很不错，但是最后那两个牛人都被刷掉了。
所以我觉得群p最重要的就是要注重维护团队的利益，这里并不是展现个人的舞台。
3.6趋势科技面试经历 趋势科技的确也是南京地区为数不多的“外企”了。
关于他的笔试情况，我前面已经比较详细的记录了。
这里说说他的面试吧。
我只经历了一面，然后就被刷了，所以知道的不多。
应届生求职网 第19页共30页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 对于趋势的这次招聘，我有两个失望，一个是这次居然只招测试岗位，而且事先都不告诉我们。
其实要是知道他只要测试岗位，那我肯定不会去投简历和笔试的。
二是面试过程让我失望。
我是下午去面的。
面试我的是我的师兄，不过估计毕业好多年了。
先让我自我介绍了一下，然后开始评价我们教研室，说你们那个教研室不要太轻松，大家每天不是看电影就是看电视剧。
然后又抱怨他读研究生那会儿是多么的苦，多么的累。
然后站起来，在房间里随意走动，升懒腰，说面了一天了，真累啊。
看到我的简历上只有Java经验，就说，我们这边对Java要求不高，主要是C++为主。
后来我回来打听了一下，他们对Java的要求还真不高。
以前有个师兄去了那边，结果是做JSP，师兄在那边干了3个月，就辞职了。
接着呢，要我画TCP/IP的协议体系结构，并要我说说各层有哪些协议。
这个我倒还真没有好好准备，只知道一些比较常见的协议，其他一些管理用的协议什么的都记不起来了。
画完TCP/IP，对我说，他问的都是比较简单、基本的问题，如果到外面拉一个工程师来问，那我肯定是答不上来的。
我心里有些火，想，面试不就是这样吗？你随便拉个工程师进来，让我问他，我也能保证他答不上来。
似乎实在没有什么问题好问的，他又和我扯，说你们实验室以前有个师兄，和我同学是好朋友，现在好像在英国，是个非常聪明的人，真的很聪明。
我就更纳闷了，我实验室有个聪明绝顶的师兄，的确值得骄傲，但是和我们今天的面试似乎没有任何联系吧，更何况那个师兄不知道比我高多少届，我根本就不认识。
然后就结束了这段不是很愉快的面试。
出来的时候，前台小姐说，如果晚上9点以前没有二面通知，那就是被刷了。
我当然是被刷了…… 3.7趋势科技面试经历 其实南京的地铁大厦就在地铁珠江路站的上方。
我到了12楼，看到已经有人等在那边了。
前台MM送了一套“PCcillin”软件，并叮嘱今晚9点前保持手机通信畅通，如果通过一面，会通知二面。
我被安排到十楼的一个房间，里边的面试官递上一张名片，“技术总监”，有来头！我则递上自己的一页纸的简历（汗！）他拿着我在网上投递的简历和笔试考卷开始提问。
上来就问“如果你的电脑发生故障，运行很慢，如何解决？”。
我就说要关注一下有没有访问过什么网站，打开过什么不明邮件，用资源管理器查看一下有没有可疑进程，用google或是baidu搜索一下相关信息……最后他说：“有没有怀疑过是室友取走了你的一条内存？”我说“%$^&*。
”为止唯一一个对我取得CCNA和CCNP证书表示赞赏的面试官，比较受用。
又问我做兼职教师时的一些情况，我就往“沟通”上靠。
技术上面就问了关于虚函数，答的不好。
他又让我用英语描述一下自己的毕业设计。
最后问我还有什么问题，我就问了一下趋势科技和思科的合作项目。
出来时顺便扫了一下他们的工作间，很是整洁漂亮。
3.8趋势科技面试经历 一晃又一年，今年的校园招聘大大提前，从去年9月份开始，我们就不断地在网上填表格注册简历。
没想到第一个笔试的机会仍然是趋势科技给的，考试的内容和形式同去年一样，IQ题部分甚至一字未改。
因为有了去年的经历，所以我觉得自己应该会有一个面试的机会的。
只是他们的面试通知要过两三周才发出，期间我投了一些其他的公司，包括自己比较向往的中兴、华为、腾讯，还有威盛、网易等等。
那段日子的主题几乎就是泡在网上，填表格，发简历。
那时心血来潮就考了锐捷网络的笔试，接下来的电话面试被我拒掉了，本无意去福州，也就无谓浪费彼此的时间，同时我也想好好准备第二天在华工举行的威盛电子的笔试。
在北京威盛和深圳威盛的笔试之间，我接到了趋势的面试通知。
从华工赶回之后，我便着手准备去趋势的面试的材料，包括中英文简历、自荐信、他们公司的一些资料。
我仍然想采取去年的策略，把自己的笔记带去以展示自己的水平和潜力。
这次我穿着西装皮鞋提前到了面试的地方，却发现坐在我面前的面试官穿着牛仔衫休闲裤，斯斯文文的象刚从大学里出来的毕业生。
我的第一反应是，不能再用去年的那一套了。
面试的过程基本就是他问， 应届生求职网 第20页共30页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 我答，都是关于编程方面的问题，感觉上自己答得一般，唯一的亮点就是他问我编程实践中有没有碰到过什么BUG，我问他别人的BUG算不算，他说“也算”，我就把自己国庆时花了蛮多时间研究过的关于Windows窗口重画问题的BUG给他讲了一遍，他听得蛮仔细的。
一面出来我感觉不太顺，以为就此结束的当晚接到了二面的通知，第二天一早又赶往面试的酒店。
二面是二对
一，两位面试官也很年轻，穿着休闲服，其中一位一开始就对我说“请介绍一下你毕业设计的课题”，我对他说我的毕设要下学期才进行呢，然后他才醒悟过来我才上的大
四，不是研究生。
这次的面试顺畅多了，因为没有了项目经验、实习经历的囿限（我的简历对这些也只字未提），我反而可以比较自由的发挥，把话题引向对自己有利的方面。
那时我提到自己因为想学法语，所以写了个程序把一个在线法语教程上的mp3都下下来，没想到他们没问我那个程序的细节，反倒问我为什么要学法语，我说法国有很多有名的作家我希望有朝一日能读法文原著，他们马上问我最喜欢的法语作家是谁，我说是普鲁斯特。
然后他很惊讶的说“啊！那么枯燥的东西你也能看得进去啊”，我就告诉他追忆似水年华很好看啊我还一直在看红楼梦呢。
接下来的面试气氛就变得很轻松了。
问的技术问题我都能在那本《Windows核心编程》里找到答案（所幸我没有忘光），中间又穿插着一些EQ方面的问题，如枯燥的工作和个人兴趣怎样去取舍。
面试的最后部分是英文问答，问我平时最喜欢做的事情是什么。
我紧张中随口答了几样，其中有ClassicMusic，他就追问我什么类型的ClassicMusic，我随口答道LiuDehua，MeiYanfang等等，话一出口就意识道他们期待着的应该是莫扎特、贝多芬之类的答案，这次肯定被笑死了。
果然我马上听到他们有点夸张的笑声，和一连串的“Isee，Isee！”了，面试到此结束，我顺利进入下一轮。
第三面是小组讨论的形式，我们组6个人有5个都是硕士，我一个小本在里面显得非常的弱小。
另一方面我也不擅长在公众面前表达自己，所以这一面表现平平。
讨论结束面试官让每一个人都用三句话概括一下自己左手边的同学的缺点，轮到我时我却想不出一言来，干站着，窘迫极了。
三面完之后，仍然是让我们回去等消息。
不过我是再也等不到任何消息啦． 3.9趋势科技面试经历 可以说，趋势科技是今年校园招聘开始的最早的公司之一了。
10月15号，就收到了趋势的笔试通知。
怀着激动的心情，参加了人生第一次笔试。
试题是全英文的，分两部分，第一部分是45分钟的IQ和EQ题，这部分对我来说比较容易，平时看的多，做的很顺利。
第二部分是技术题，120分钟，涵盖了c,c++，数据结构，数据库，网络（特别是tcp/ip）等知识，还有几道科技短文阅读。
由于好久没碰过英语，很多关键的英语单词忘了意思，严重影响了我的发挥。
考官说两周以内等面试通知。
我也没放在心上。
一个星期后，收到了趋势的面试电话，通知我去地铁大厦参加面试。
当然很高兴啦。
后来发现，同去笔试的几个兄弟都没收到面试通知，嘿嘿，看来我发挥的还不错嘛。
当天下午，我就买了一件比较象样的衣服，毕竟是人生的处女面啊。
晚上上网了解了下趋势科技，网络安全方面做的比较好的一个公司，新浪，hotmail用的都是趋势的产品。
我们校园网的杀毒软件用的也是趋势的。
趋势的待遇很好，听说有8000左右一个月，流口水ing。
上午10：30的面试，我提前半小时就到了，遇到了很多其他高校的帅哥，在和他们的聊谈过程中，我知道，他们竟都是硕士生，参加这次面试的有100位，最后只招二三十个。
顿感压力巨大啊。
很准时,10:30,我被叫进去开始面试了.面试官是个四十出头的很和蔼先生,穿的也很随便,也许这就是趋势的企业文化?
整个面试过程感觉还不错，技术问题基本都答上来了，一些开放性的问题答的也还可以，只是我有点紧张,感觉得出我地声音有点颤抖.下面我简单罗列下我碰到的问题:
1。
简单介绍一下你做的项目
2。
sturct和class的区别
3。
虚函数和纯虚函数的区别，作用 应届生求职网 第21页共30页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM
4。
有没有碰到过内存泄漏，怎么解决
5。
老师对你的评价
6。
你认为哪个老师比较牛，为什么？
7。
同学们怎么评价你的，你同学认为你哪方面比较牛？
8。
平时有什么兴趣和爱好
8。
简单谈谈你对趋势的看法走出地铁大厦,我还是很自信的.回到宿舍后突然我发现我那装简历的档案袋没拿,我顿时后悔起来,这是一个很严重的错误，从这个小小的疏忽，可以看出我的紧张，大意。
这在工作中是万万要不得的.我想,就凭这一点,我是无望进入二面了.结果如我所料,没有收到下一轮的面试通知.这次失败的面试给了我惨痛的教训,以后无论做什么事,都要小心谨慎。
3.10趋势科技的面经一份 接下来是趋势科技的面试，因为我首选城市是南京，所以对趋势科技的职位非常看重，之前的准备也比较充分。
趋势科技的面试是从11月3号开始的，接连三天，每天一轮。
11月3号那天早上，我地铁加班车来到了宁南大道上的趋势科技，趋势科技刚搬来这里，里面的办公环境很不错。
第一天来面试的人挺多的，南大、东大、南邮、南航、南理工等各个高校的人都有，估计有200多人吧。
我第一天的面试很顺利，面试官是一个女的，很有亲和力，使得我在整个面试过程中都很放松，发挥得也比较出色，记得其间她问到我的性格，我强调了细心这一面，此前我在1楼的走廊里看墙上贴的海报时，发现其中一张介绍企业文化的海报中有点错误，趋势科技的企业文化是4C+
T，其中的T代表trustworthiness，但海报上写的却是trustworthinss，于是我跟她说起了这事，她有点惊讶，不知这个细节对我的面试有没有帮助，总之当晚我接到了趋势的电话，让我第二天再去面试。
由于一面主要考察的是项目经历和性格，所以我猜想二面会考察技术，但没想到二面考察的还是性格和处事的方式，一个具体的技术问题都没问，我有些纳闷了，忐忑不安地回到学校，继续复习准备有可能到来的三面。
那天正好是我生日的前一天，晚上Shirley特地从南师大赶过来陪我看书，还给我带来了提拉米苏，希望能给我带来好运，好运也果然再次降临到我身上，我再次接到了趋势的电话，让我过去三面。
11月5号，我再次来到趋势科技，经过二面的厮杀，昨天的70多人如今只剩下30多人。
三面是群面，也有人戏称为群殴，形式是10来个人被分成2组，就查杀病毒之类的问题（趋势每年的群面好像都是这类问题）提出各自的解决方案，然后每组选出一个代表陈述该方案，接下来是给对方的方案“找茬”，同时也要回答对方的提问。
整个面试的形式还是很好的，然而查杀病毒这个话题并不是每个人都熟悉，至少我不怎么熟悉，所以在面试过程中没有什么很有价值的发言。
和我同宿舍的钮哥被分在了另一组，结果他们组的表现更胜一筹，每人获赠了一套趋势杀毒软件。
趋势群面结束后我和钮哥一起回到了学校，在学校附近找了家餐馆吃中饭，当时钮哥的gf兰姐也在。
正吃着的时候兰姐的手机响了，趋势科技开始发offer了，过了一会儿钮哥的手机也响了，也拿到了offer，那时的我第一次如此期盼自己的手机也能响起，因为那天也恰好是我生日，要是能拿到趋势科技的offer，那就是给自己的最好的生日礼物，但是饭都吃完了，我的手机仍然没响。
哎，找工作时手机不忙，前途渺茫啊。
悻悻地回到宿舍，正准备稍微休整一下，因为3点钟还有中兴的二面和三面，这时我的手机响了，是趋势科技打来的，一听HRMM平静的语气就知道她不是来道喜的，在她的“抱歉”声中，我知道趋势科技已离我远去了。
应届生求职网 第22页共30页 应届生求职大礼包 第四章、趋势科技求职综合经验 应届生求职网YingJieSheng.COM 4.1趋势科技TrendMicro实习经验攻略 本文原发于应届生BBS，发布时间：2012年7月5日 在南京的很多同学如果想去找IT行业相关的实习的话，趋势Trend是个很不错的选择。
下面总结一下自己在Trend实习的经验吧，希望对想进入趋势科技实习的同学有帮助。
1，趋势的大体介绍 趋势是专注于安全的软件外企，一些传统的业务比如杀毒，恶意软件，网关防护这类是它的强项。
同学们可能不大熟悉趋势这个品牌，这个跟趋势的战略有关。
一方面趋势的产品大多数是针对企业的，非常少有个人版的，所以普通大众很少知道这个公司。
另外一方面趋势的市场很大一部分在日本和欧美，所以国内的普通大众很少知道它。
话说回来了，趋势在企业级的安全领域却是非常的有名气，包括很多的金融机构都在用趋势科技的安全解决方案。
2，趋势科技南京研发中心的情况~ Trend在大陆有一个大的研发中心，坐落在南京。
叫ChinaDevelopmentCenter，简称CDC，位置在雨花区宁南大道苏豪国际广场B座，也就是花神庙地铁站那里，这个研发中心的人数大概是四五百号人吧。
Trend全球的人数好像是三四千人的样子，是个小而精的软件公司。
总共5楼。
一楼是机房，IT，ETS等支持性的部门。
二楼是CoreTech部门，还有少量的HR，Finance，Admin等行政支持部门。
三楼的话，是Enterprise部门。
四楼主要是DataCenter部门。
5楼是娱乐空间，体育锻炼室，还有一部分intern场地，哦，对了，还有洗澡冲凉的地方。
下面分个大概介绍下各个部门大概干啥的。
IT，帮你装电脑，帮公司管理机房，帮你解决你计算机里面的一些程序问题。
属支持性部门。
ETS，提供一些工具给你用并且维护它们。
比如代码管理工具啊，虚拟机啊之类。
支持性部门。
Core
Tech部门，研发产品里面的模块以供调用，比如产品升级模块ActiveUpdate，比如病毒扫描模块这类。
研发部门。
Enterprise，研发企业级安全产品。
目前有两个比较主流的方向，Message的安全和Web的安全。
研发部门。
DataCenter，有云服务概念的企业安全产品。
研发部门。
3，实习总体感受 应届生求职网 第23页共30页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 趋势科技总体来说氛围还是挺不错的，有免费的可乐和甜点咖啡，上班的时候可以穿拖鞋和牛仔裤，弹性工作制，基本上不加班。
技术的话，Linux平台下和Windows平台下工作是对半分的。
看你具体是分配到哪个team了。
这里的人绝大部分很Nice，当然了，也有少数极品烂人，比如三楼有个叫VincentZhang张峰的人，就很阴，人品极差，我有个同学实习的时候吃了他不少亏，被穿了不少小鞋。
具体事情就不透露了。
哎，这年头，这么如此下贱的人也不多见啊。
提醒大家小心这人，如果遇上的话就直接撤了吧。
我自己实习的时候，遇到的同事都很耐心的，即使自己问的问题很弱智，同事也会热心的解答，能够学到很多的东西。
趋势书面语言包括日常email的交流都是用英文，外语不好的同学可要抓紧联系啦。
趋势里面的实习生，绝大部分是南大，东南，南理工，南航，还有南邮的学生，研究生为主。
实习生的工资我那时候是100块钱每天，（其中要扣去20块钱的劳务所得税，tmd中国万税万税万万税XXXXX）。
所以到手是80块钱每天，不知道现在涨了没有。
趋势里面的正式员工的组成基本上是研究生占绝大多数，少数的博士生，也有凤毛麟角的挺牛的本科生。
每年校园招聘的时候，基本上都招聘研究生为主，本科生的话，每年估计顶多就只招收个一两个牛的。
毕业的学校的话，除了刚刚列出的南京的这几所南大，东南，南理工，南航，南邮的外，还有武汉大学，华中科大，电子科大三所也不少。
另外有少数的浙大和中科大。
其他的学校的话，很少见。
实习期是半年，每周好像要至少四天。
实习期满的话，表现好的可能会被推荐成为正式员工。
实习期满半年后，也可以和老大申请延长实习期。
这是大概的趋势Trend实习的经验吧，希望能对大伙有帮助。
4.2趋势科技实习的笔经面经一份 昨天是我第一次去企业面试，面试的是趋势科技的ETSIntern——好吧，我承认我标题党了，但是作为第一次的企业面试经历，我觉得这的的确确也是非常非常重要的事情。
趋势科技是个挺大的跨国公司，做的是杀毒软件（没听说过很正常，人家主要做企业服务的），办公环境挺不错，地段也不算太偏，作为研发部门，和上海的张江比，坐公交车半小时能到的地方实在不算什么。
面试的除了我还有5个人，4个南大（2个本科，2个研究生），还有一个南航计算机系研二的女生。
比较诡异的是除了我很一本正经地穿了西装打了领带以外，其他5个人都穿的很随便，我还以为大家为了找工作一般都会正装打扮的，特别是男生应该都是西装才对。
不过这倒是和这个公司氛围挺合适，公司职员甚至都有穿着棉拖鞋的，包括面试我们的人。
这样子看来反而我穿得太正式显得有点奇怪，一个面试官很直接地说我是他见过的穿的最正式的Intern。
不过穿着西装我倒是自我感觉老好的，比较这也我第一次穿这套西装呢～先开始的是笔试，一共三份卷子，两个小时做完，我基本上一个半小时不到就搞定了，保持我在校一贯的第一个做完的作风，然后在那里东张西望的。
这里小透一下卷子的内容，说不定有人用得到。
顺便说一下，他们说ETSIntern只招一个人，我的简历是被QA选出来的，所以让我做的是QA的卷子。
第一份卷子是职业心理测试，这个没什么好说的，按着自己的感觉走就好。
第二份卷子是智力测试，一共5大题： 第一题拼图，就是选择一个图形和题目上的图像能拼出一个正方形的，很简单； 应届生求职网 第24页共30页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 第二题判断齿轮转向，给你四个齿轮，告诉一个齿轮的转向问你另外几个的转向。
感觉像是当年机械原理的题目，不过因为是二维的，还是很简单； 第三题是给个三维立体切一刀，问你切出个什么形状。
这个对于我这个工程图学课代表来说依然小菜一碟；第四题是很多公司都会考的看图型找规律，做完我们讨论都说这个太变态，完全找不到规律，难怪很多公司喜欢考这个，第一次做还真的没方向；第五题是考编程思路的，流程图，看懂题目了也不难。
智力测试我偷偷看了下自己分数，好像是34/38，不知道别人怎么样，不过我觉得还马马虎虎，至少说明我不弱智～第三份卷子是英文的考题，考一些基本知识，都是网络的，一窍不通的说。
本来想乱选的，后来看了看题目幸好没乱选，有一题问你什么什么的该怎么办，选项D居然是Magic，选了就搞笑了。
话说笔试其实也不一定占多少比重，因为之后马上就开始面试了。
先是两个QA面试官把我和那个女生带到一个房间，我说难道要PK，那我怎么忍心向同一个学校的可爱师姐下手的？还好这样残忍的事情并没有发生。
一进去我就被安排画一个算法流程图，他们则问那个女生问题。
等我画完回头却发现那个让我画图的人不见了，面试官居然已经换了个人（虽然他们都穿拖鞋，但我还是分得清的！）那个女生很紧张，回答也不得要领，我还真想帮忙回答的，可最后还是忍住了——我真怀疑是不是搞错了，明明是单面的内容，我被晾在旁边算是观察我的表现？等女生面完了出去，剩下我面对两个面试官，他们问我有没有项目经验，我把准备好的材料给他们看，他们看过后说，我们觉得你的能力还是比较适合ETS的，而且你一开始投的也是ETS，要不你也去ETS面面看？于是我辗转回到了ETS的面试，面试官态度很好，也很直接，说我有两个问题：第
一，一周五天我做不到；第
二，我不懂Web和DB。
然后告诉我把我放在WaittingList里了。
这个基本就是没戏了嘛，一共就要一个人他还能招不到人？不过话说最后他说了很多客套话，听着超舒服的～完了后我说那我就这么走吧，HR突然又问我去QA行不行，那有机会自然不放过，于是我又见了今天第5个面试官。
这个面试官又是另一个风格，喜欢问些很基础的技术问题，这一场里我准备不足的问题显现了出来，显然3年没有碰过数据结构了，很基础的树变二叉树我都不记得了，不过我倒是一点都不觉得窘迫的，不懂依然非常从容，连我自己都觉得奇怪，看来我的心理承受能力还是很强的——或者说神经粗大～1:00开始，等我面试结束已经5:20了。
虽然最后我判断我基本无望，ETS看不上我，QA觉得我不够诚心，不过这一次面试可以说顶好几次，感觉还是很有收获的。
总结下来有以下几点要注意：资料要准备周到，不止是简历，还有别的文字材料，最好准备几分装订好准备分发；面试时注意些小动作，不能转凳子（这次有过几秒钟得意忘形就开始摇了～）；要有礼貌，礼数永远不闲多的；以后再接再厉啦～ 4.3趋势科技笔经面经 趋势科技是一家技术上很有实力但知名度却不太高的公司，我的感觉是他们对于企业市场的关注大于在个人市场上的宣传。
趋势的PC-Cillin是一款不错的防病毒软件，在中国却似乎并没有很高的市场占有率，这也许也是与趋势的市场定位有关吧。
上半年就听说趋势是南京薪水较高的一个公司，那时也有不少同学申请去趋势做Intern，虽然不少人拿到笔试的机会，却最终也没能有机会加入。
我有个我校九八级的朋友，七月份的时候告诉我他跳槽到了趋势工作，也鼓励我努力加入趋势，我随口答应，心想的却是机会渺茫。
这个学期一开始，各大公司的校园招聘就纷纷拉开帷幕，虽然我自己做的是考博的打算，但由于联系导师一直不是很顺利，加上自己的经历也是以做工程为主，所以还是没有放过校园招聘的机会，开始在网上投递简历。
趋势是较早开始网申的一个公司，所以我第一批投出的网申简历中就包含了趋势，同时还有微软。
网申的过程中， 应届生求职网 第25页共30页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 考虑到自己在科研上并没有什么优势，但在项目开发上还有一定经验，所以就把重点放在了项目经验上，简历也是尽量突出这方面的情况。
网申过后自然是校园宣讲会，和同学一起去南大、东南参加了不少的宣讲会。
趋势的宣讲会是中间留下比较深印象的一场，因为发了一本介绍趋势企业的书《挡不往的趋势》，挺厚的，很有赚了的感觉，呵呵:)由于我对趋势并不是非常的了解，所以宣讲会为我了解趋势科技的文化打开了一扇窗。
趋势总裁张明正的激情演讲，“只要你是——爱穿牛仔裤、爱喝可乐，爱穿拖鞋在办公室走动，喜欢自己写的程序被全世界百万人使用，并且——热爱新科技，不怕挑战，更不怕被挑战，我们欢迎你——赶搭趋势科技列车，加入梦幻队伍！”的招聘宣言，给了我一种很开放和自由的感觉，这与我的性格是相符的，所以也对趋势有了进一步的好感。
顺便说说微软和玛氏的宣讲会，由于我对微软了解比较多，所以微软的宣讲会没有给我留下太多的印象，玛氏宣讲会发放的大量糖果让我记住了生产M&
M、彩虹糖、德芙的玛氏公司，但是超低的录取率和超多的OpenQuestion让我放弃了应聘玛氏的尝试。
宣讲会开得热闹，心里却还是没底，趋势和微软都离我是如此的遥远……然而，不抱希望的等待却还是等来了趋势和微软的笔试通知，而趋势的笔试又是非常的曲折。
在趋势的网申网站上，我看到自己的简历通过了筛选，说让我等待笔试通知，可是，笔试通知是左等不来右等不来，到最后，只好按照网站上的通知，拨打中华英才网的电话咨询笔试情况，这是一个上海的电话号码，并且要转分机，我没有意识到这个电话会这么难打：总机一打就通，一转分机就是正在忙，并且没有任何重拨或等待的选择，直接会切断通话。
一下午，经历了十多次尝试，烧掉无数话费的情况下，终于打通了电话，对方工作人员告诉我，查实后会与我联系。
紧张的心情略微有点放松，然而，到了晚上七点多，对方还是没有与我联系，无奈之下，只好再次拨打中华英才网的电话，可还是打不通。
在绝望之际，终于有了回音，通知我下一天到南航参加笔试。
第二天，也就是10月15日，我和另一位好友一起去了南航，他很遗憾，简历没有通过筛选，所以打算过去“霸王笔”。
到南航后，有本科时同学接待，他也是要参加笔试的，于是，在匆忙的午餐后，我们一起进入了笔试考场。
笔试题分成两大部分，第一部份是IQ和EQ的题，EQ的题是不计分的，只作参考，第二部分是技术题，有选择题、改错题、编程题、QA题，还有一些OpenQuestion，试卷是英文的，鼓励用英文答题，要求最好用C/C++语言完成相关试题，实在不会的也可以用Java完成。
由于题卷上有明确的版权声明，所以在这里就不能进一步透漏试卷的内容了。
笔试结束后，又发了一本名为《@趋势》的书，看来趋势的确很会在招聘中宣传企业的形象。
这是我第一次参加笔试，所以还是没有什么经验也有一些紧张，时间安排上也出了些问题。
走出考场后，与朋友交流后又发现自己犯了超多的低级错误，不过总得来说也是彼此彼此，于是笔试这件事也就告一段落。
16日是微软的笔试，也是我更关注的一场笔试，我提前到达南理工的考场，才发现这里也曾有趋势的考场，看来趋势的笔试真是海选啊，南航、南理、南大几个考场加起来估计有一千多人参加了。
微软笔试下来的感觉跟趋势的差不多，由于没有人讨论，所以还是自我感觉良好，没有发现犯低级错误，这次笔试也就是告一段落。
下面就是漫长的等待了，趋势是承诺三周内给答复。
在这个过程中，在趋势的朋友不断给我提供一些信息，比如试卷批的进展如何，计分方法等，还说目前为止已经有人拿满分了~我晕，看来我是没戏了。
然而，27号的晚上，我却接到了趋势HR的电话，通知我31号上午9:30到公司参加面试。
激动而紧张的放下电话，马上上网找在趋势的朋友，向他求教经验。
他告诉我，着装可以不要太正式，因为趋势的文化就是这样。
人要自然，不要紧张，不要轻狂，不要自负。
要准备好自己简历上写的一切内容，面试可能会有英文。
我从来没有参加过面试，所以心里确实还真是没有低，了解了这样一些信息，使我自己稍稍定了一下心。
了解到不用穿正装，也让我少了一份麻烦，因为我还没有任何一套比较正式的服装。
在忐忑和积极准备中过了几天，31号清晨，我坐上了进城的公共汽车。
清晨的路况相当好，我一面默记着准备并不充分的自我介绍，一面用英文开始思考一些常见的面试题，让自己的思维动起来，以便不至于在突然听到英文时手足无措，同时也平静着自己的心情。
然而，车子驶上大桥时却开始堵塞，后来才知道，是一辆空调车爆胎了，由于我留了近一个小时的余量，所以开始堵的时候也没有太紧张，然而车子在大桥上堵了半个多小时，在大桥南路又堵了十多分钟后，我开始着急，看着盐仓桥广场拥挤的车流，我决定打车去公司，然而，我又很快发 应届生求职网 第26页共30页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 现这是个错误的决定，上班的高峰期，开过的出租车里都是坐着人的，无奈中，只好还是坐上了100路公交车。
赶到珠江路口地铁大厦十二楼时，虽然还是按要求提前了十五分钟到达，但平静的心情已经被纷乱和匆忙所打乱， 坐下来休息等待，看到桌上摆放了茶水、饼干、可乐，服务人员看我们等得无聊，还拿了几本《挡不住的趋势》 给我们看看，怦怦乱跳的心终于稍稍平静下来。
同时也发现，招聘宣言还真不是吹的，很多人穿着拖鞋在办公室 中噼噼啪啪的走着。
时间到了，服务人员领我们进入各自的面试房间。
我这才感觉到自己真是很傻， 我以前一直把面试想象成了在空空的屋子中，一排面试官坐成一行，中间放一个凳子，我就坐在那里受审……。
这是一个很温馨的小屋子，小圆桌上放着饼干和可乐，是一对一的面试，面试官很热情的与我握手，然后我们面 对面的坐下。
紧张的心情完全的扔到了九霄云外，我开始很自如的与面试官聊了起来。
先是聊了聊学校，他对们我们学校并不了解。
然后，讨论的主题开始放到简历上，对于我做过的项目，他逐 个开始询问相关的情况，中间穿插一些不很困难的技术问题。
由于我已经不再紧张，做过的项目也是我比较熟悉 的，所以在面试过程可以说是轻松无比，笑声不断。
当他问我兴趣爱好时，我告诉他是音乐，我说我最喜欢维也 纳新年音乐会，每年都要看过了新年音乐会才会觉得新的一年才正真的到来。
这时他居然好奇的问，宿舍有电视 吗？你在学校都是怎么看的呢？我是如此的放松，也开始大谈起来，甚至把这两年是到与我关系很好的教编译原 理的老师家里去看的也抖露了出来，呵呵。
他还问了我对趋势的了解，我又像讲故事一样，从
99年CIH病毒爆 发时，中国计算机报光盘送了Kill2000和趋势的PC-Cillin软件的故事，一直讲到参加宣讲会，对趋势有进一步了 解。
同时，也没有忘记提提在趋势工作的朋友，这对应聘都来说会是非常有利的。
二十五分钟的时间在不知不觉 中过去，最后他让我提两个问题，于是我把准备好的问题抛给了他，问了问趋势对新人的培训政策和有关学习、 深造、出国的机会等问题，他进行了耐心细致的介绍。
面试结束后，他起身与我握手，并把我送到门口，并且很 热情的告诉我，我的表现不错，一定会有二面的机会，让我回去等待
HR的通知。
如此顺利的通过一面，是我所不曾想到的，很是轻松的回到学校，也没有忘记与好友交流了一下面试心得。
晚上八点多，HR的MM打电话来了，通知我1号下午4:30参加二面。
有了一面成功的铺垫，我对二面已经没有什么恐惧感了，下午提前进了城，在丹凤街金润发的KFC坐了一会 儿，继续整理可能遇到的问题的回答思路。
到达公司，进入面试间，发现二面是二对一的形式，两个面试官并没 有像一面时那样的热情，也没有预想中的握手，而是坐在座位上没有挪窝，直接让我坐下开始面试。
感觉气氛有 点沉重，心情又开始有点紧张了。
面试官之一很直接的让我进行自我介绍，并且要求说明我对趋势的了解，为什 么选择加入趋势以及个人最大优缺点。
这几个问题我都是准备过的，不过紧张的心情和面试官一连串的发问还是 导致了我的语无伦次，准备好的句子都没有派上大用场，随便说了几句便草草收场。
渡过了这第一关，后面面试 的内容再次直指我的项目经历，面试官对我的每一个项目经历进行了细致的提问，涉及到数据库的主键外键的定 义用途，数据库性能和安全，Windows
下GDI的操作，我的笔记本安全系统的原理，C++的多态，内存泄露的测 试和防范等等，相当细致，WindowsGDI操作中甚至精确到了画一条直线需要哪些API调用。
他们也没有忘记在 一些小问题上为难我，有时我也只能老实的承认说没有考虑到这些问题。
他们也问了我一下对QA的了解，我的 回答是不太了解，我也强调了我是申请RD职务。
最后，面试官用英文向我发问，问我是如何做好一个leader的， 由于这个问题突然出现与前一个问题毫无关系，我一时也没理解他说的leader是项目开发中的leader还是我在研 会担任干部时的leader，只好Ibegyourpardon了几回，直到他明确说是teamleader，我才从越来越紧张的心情中 缓过神来，开始用并不流畅的英语回答了这个问题。
面试结束，两个面试官还是埋在自己的座位中没有动窝，道 谢后我便离开了面试的小屋。
回来后，对自己的表现确实也感到不太满意，所以也就安慰自己如果二面给刷还是可以理解的，以后再继续 努力吧，没想到晚上
7点40左右，趋势HR的MM的愉悦的声音又在耳边响起，通知我2号上午10点10分到 公司参加三面。
这时，我对三面的情况也有了一些了解，知道形式是GroupDiscussion，这的确也不是我的强项，抓紧时间上 网查了查参加小组讨论的一个要决，也向在趋势的朋友了解了一些技巧。
晚上发生了一点小小的意外，我不小心 摔碎了自己的眼镜，虽然有备用的，但是度数不太对，戴了很不舒服，所以决定第二天面试前去配的镜片。
我还是很早到达到珠江路，可惜眼镜店还没开门，一直到了
9点开门，我开始准备配眼镜，店员很自信的告 诉我9点45分前一定可以搞好，所以就配吧，用几天前刚收到的招商银行的VISA信用卡进行了这辈子第一次“货 应届生求职网 第27页共30页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 记”的支付，呵呵，用明天的钱感觉还真不错。
很遗憾的是在9点50分的时候眼镜还是没有搞好，实在不得以，我只好戴着并不舒服的备用眼镜，再次奔到地铁大厦的十二层。
这次趋势招聘，在南京笔试的大概是一千多人，一面好像有一百多人，二面就剩下41人，三面只有18人，明显感觉到达公司时在等候的人少了许多，由于要进行小组讨论，所以虽然我向来不很会与佰生人交流，还是与在场的几个人小聊了一下，他们有两人是南大的，两个是东大的，同时两人是MM两人是GG，我们将结成一个小组。
时间到了，我们进入了面试地点，是一个小会议室，面试官有三人，其中一个就是昨天我二面时遇到的，面试官说明了一下规则，小组对一个讨题进行充分的讨论，设计出解决方案，在一小时后由一人或多人陈述小组的方案，并回答面试官提出的问题。
我们的讨题是设计一个网关的防毒产品，有一些具体的要求。
在东大的同学的主持下，我们小组很快开始了我们的讨论，首先我们分别阅读理解了题目，然后一起讨论系统的结构，很快基本确定了分层的模型，慢慢形成了几大模块。
由于我有参加过三次数学建模的经历，所以虽然问题不一样，但我觉得自己思路还比较清楚，很遗憾的是我不是很插得上嘴，另外两位GG非常能说，而MM们就比我还惨了，几乎没怎么说话。
在讨论中还是有不少的分岐，也有几次钻了牛角尖。
说实在，我对这样的形式的活动还是有点畏惧的，所以表现可能有点缩头缩脑。
时间到了，我们推举东大的那个GG代表小组进行陈述，然后南大的GG进行了补充，我实在也是不敢再缩，又起来补充了一些无关痛痒的内容，两个MM就亏了一点，什么也没轮到说。
然后进行答辩，先是问小组的问题，第一个问题就非常尖锐：“你们小组有谁仔细看完整了题目，尤其是第二段的内容？”一组人陷入沉默，大家只好埋头看题，我发现我们太关注题目中第一段所提出的几个问题，而忽视了第二段的要求。
南大的GG开始回答，但我感觉他说得不是很在点子上，于是我就又整理了下思路，把题意进行了解释和分析。
后面的问题有针对小组也有针对个人的，每次还是东大的GG最能说，南大的其次，我一般，两个MM说得最少。
最后有个问题是问东大的GG的，问如果让我们小组来实现我们的设计需要多长时间，他居然说是1个月，这下面试官来劲了，盯着他问这个“一个月”的值是怎么得出来的？他虽然几经周折，反复找理由，还是没能找到一个合理的解释，这也许是他整场面试中的完美表现中最失败的一个地方了。
最后，面试官让我们提问，我的问题是：“我知道趋势现在已经有这样的网关防病毒的产品，我想了解一下趋势现在做到了什么样的一个程度。
”这个问题表现了我对趋势产品的了解和关心，也表达了我想对我们的设计的进一步完善的努力方向，我自觉相对而言还是一个比较好的问题，面试官也进行了细致的解答。
这是一次漫长的面试，大概花了100多分钟，离开公司，我和同组的两个组员交换了联系方法，约定有消息互相通个气，由于下午在学校还要有保持党员先进性教育的会议，去眼镜店取了眼镜后就匆匆忙忙赶回了学校。
开完会上网，遇到在趋势工作的朋友，他告诉我我已经通过了三面，太意外了！在将信将疑中，HR
的MM又打来了电话，通知我下一天16:00去公司谈Offer。
马上跟面试时同组的两个组员联系了一下，但他们都还没有消息。
晚上上网又遇到到趋势的朋友，他建议我考虑一下万一让我去做QA而不是R&
D，我应该如何应付，因为传说今年比较缺QA的人，所以很可能让我做QA。
我非常感谢他的提醒，但又觉得自己似乎不太应该被分到QA部门，因为我的经历都是R&D的，我也不懂QA，面试时我也没说要做QA。
然而，第二天下午到达公司，一进谈Offer的小屋子，我就看到HR经理手中的我的简历上用笔写着QA两字。
幸好有心理准备，开始与HR经理交谈时我便表示我希望我的职位的R&
D，并谈了我在R&D上的优势和可能给公司带来价值。
然而，他也丝毫不松口，说跟据公司的评估认定我是一个比较稳重考虑问题也很全面的人，非常适合QA的职位，如果我坚持R&
D，就只好对不起了。
谈判进入僵局，HR经理建议我与QA的部门经理聊一下，了解一下QA再作决定。
于是，他找来QA经理，为我详细的介绍趋势QA部门，使我对QA有了更全面的一些认识，了解了QA并不像我想像中的就是纯粹的测试，但我一时还是无法决定下来。
再次与HR经理交流，他同意我有几天时间的考虑。
于是我双手空空离开了公司。
回学校后，我花了几天时间进一步了解了QA的性质，也与家长、同学、朋友交流了看法，还向在趋势工作的朋友了解了更多的情况，最终还是决定，接受这个职位。
对于我来说，虽然有一些项目经历，但毕竟也是在学校中长大没有真正闯入过社会的人，第一份工作对于我来说更多的还是一个学习和成长的机会，从了解的情况看，新人在趋势还是可以学到不少东西、得到很多锻炼的，所以接受趋势QA的职务，对于我来说也是非常有益的。
11月7号，我联系趋势HR，决定接受这个职务，并约定下午到公司拿Offer。
下午，到达公司，与HR交谈 应届生求职网 第28页共30页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 了一下，由于薪水福利之类的都是公司统一规定的，在南京而言也算是很有竞争力的，所以就没有太费时间在这些方面，只是请HR介绍了一下福利的具体情况和其它一些公司的情况，签完字，拿到了我人生第一份工作的Offer。
至此，应聘趋势的经历基本结束，剩下就是体检和签定三方协议了。
成功应聘趋势科技，能够在名校牛人林立的竞争中脱颖而出，我觉得有几点是很关键的。
1.出色的简历，简历应该是丰富而有内容的，一定要突出重点扬长避短，但切记不要乱夸海口乱吹牛。
出色的简历是通过第一轮筛选的基本保证。
2.充分的准备，不管是制作简历，还是笔试，还是面试，充分的准备都是必要的，你应该准备好你要表达的内容、你要说的话和一颗平静的心。
充分的准备，尽可能多的了解各方面的情况，打有准备之仗，在心理上也会让你更胜人一筹。
3.诚恳、诚实、谦虚、热情，这都是面试时必备的。
在面试时遇到简单的问题不要太张狂，遇到棘手的问题也不要紧张，可以慢慢陈述你的思路，说相关的所有你知道的东西，尽可能用最自然的方式把你的优点和能力展出来。
4.坚持、努力、有信心、抓住所有机会。
没收到笔试通知时如果我没有坚持努力争取机会，今天也就不会有这篇文章的问世。
5.应聘技术岗位，你现有的技术实力不是决定你的命运的唯一因素，但是，扎实的学习，坚实的基础是你制胜的法宝，一定要重视基础理论课程的学习。
对于新的技术，要了解，要学，但一定要有广度也要在某个点上有深度，广度可以开阔思维，深度是你确保举一反
三、融汇贯通的基本保证。
应届生求职网 第29页共30页 应届生求职大礼包 应届生求职网YingJieSheng.COM 附录：更多求职精华资料推荐 强烈推荐：应届生求职全程指南（第十二版，2018校园招聘冲刺） 下载地址： 该电子书特色：内容涵盖了包括职业规划、简历制作、笔试面试、企业招聘日程、招聘陷阱、签约违约、户口问题、公务员以及创业等求职过程中的每一个环节，同时包含了各类职业介绍、行业及企业介绍、求职准备及技巧、网申及OpenQuestion、简历中英文模板及实例点评、面试各类型全面介绍、户口档案及报到证等内容，2018届同学求职推荐必读。
应届生求职网YingJieSheng.COM，中国领先的大学生求职网站 应届生求职网APP下载，扫扫看，随时随地找工作 应届生求职网 第30页共30页
声明：
该资讯来自于互联网网友发布，如有侵犯您的权益请联系我们。