星期二责任编辑傅欣迎第315期热线电话：(0533)3181117Email：dzrbzbxw@126 人工智能项目带动农民增收 □本报记者杨淑栋 “干了8天，就领到了1375块钱！”2月3日，淄博市临淄区齐都镇西石村村民刘阔超高兴地数着刚到手的工资。
这笔收入来自于村里引进的AI（人工智能）项目，当天20多个参与项目的村民都拿到了工资。
“AI听起来很‘高大上’，其实它的部分基础性工作易操作、易上手且相对利润较高，我们主要挑选了视频关联和语音识别两项数据标注的业务，村民不需要学历文凭，只需要会基本的电脑操作就能从事这两项工作，经过一周时间的培训便可上岗，可以有效帮助农民创业和增收。
”西石村党支部书记、村委会主任马骏说。
去年1月，他从淄博市人力资源和社会保障局被遴选至西石村任职，到村后发现，由于新冠肺炎疫情肆虐，村民外出打工受阻，部分靠打零工生活的农村群体面临就业困难。
为此，马骏曾先后 农民吃上“AI饭” 到济南、菏泽等地，针对人工智能在农村的开展情况、发展前景、受众需求等进行实地考察，最终招募淄博市工业互联网协会、山东玛达数据科技有限公司为“乡村振兴合伙人”，引进了人工智能训练师项目。
1月15日，西石村内20余名青年在村委办公室正式开始了人工智能训练师的工作，根据半个多月以来的工作统计，村民们按工作量每天可以获得100元至300元的收入。
34岁的王敏是一位“宝妈”，她现在除了在家带孩子，还做着一份人工智能训练师“语音数据标注”的工作。
“认领一个公司分配的‘工作包’，里面有数十条音频。
打开一段系统预先录入的语音，系统已经自动翻译成了文字，俺只需要将其中系统翻译错的字改正过来就行了。
” 人工智能是啥？刚开始王敏也如大部分村民一样有些“雾里看花”。
“这么高科技 的工作，俺不知道能不能胜任，也不知道收入咋样。
”她坦言，当初马骏找自己参与项目时，她心里也打鼓。
为了打消村民的顾虑，村里组织了包括王敏在内的5名志愿者到数据公司进行实训，经过3天的培训，他们就基本熟练地掌握了相关操作。
“公司根据音频的有效时长算工资，操作熟练了之后，6个小时就能挣到100多块钱。
而且不拘地点，只要有电脑，在家、在办公室都能做，时间灵活，还不耽误照顾家里。
”王敏笑着说，现在不少邻村的亲朋好友都跟她打听项目情况，想参与进来。
2020年2月，“人工智能训练师”正式成为新职业并纳入国家职业分类目录。
“人工智能训练的需求贯穿于AI公司的各个阶段，占公司费用的10%－20%。
预计2023年人工智能训练师从业人员将达到500万人，2025年全球人工智能基础服务行业市场规模将达到上百亿。
随着人 工智能应用的不断释放，新的人工智能训练需求会越来越多。
”马骏介绍，该项目已在全国多个省、市完成了乡村振兴、扶贫攻坚等项目的对接，已经具备两年以上稳定运行的成熟经验。
“下一步，我们打算引进数据采集项目，这个工作只需要用手机录视频、音频即可，可参与的群体范围更广，将为更多村民尤其是年龄偏大的村民创造一个增收渠道。
”山东玛达数据科技有限公司总经理王金龙说。
马骏表示，西石村AI项目将结合淄博市人力资源和社会保障局专项能力培训，对有学习积极性的村民进行免费培训，把培训送到村、送到群众“家门口”，并对有就业需求的村民提供灵活就业岗位，实现就地就近创业增收；同时以此打造“农村版”众创空间，搭建一个集职业培训、创业孵化、灵活就业为一体的平台，吸引更多年轻人“雁归兴乡”，引才更留才。
﹃三变 □记者杨淑栋通讯员王克军报道 本报高青讯1月29日，冬日阳光和煦，高青县芦湖街道芦湖村“三变五合”改革年度分红大会举行，全体村民一起分享451800元现金红利。
五合﹄走出乡村振 乡村振兴，改革破题。
芦湖村共4490人，土地8980亩，是高青县最大的行政村。
2020年8月，芦湖街道坚持“党建引领、改革破题、试点先行”，在全市率先启动了“三变五合”改革工作。
“三变”即农村资源变资产、资金变股金、农民变股东；“五合”即组建资产股份合作社、土地股份合作社、劳务股份合作社、置业股份合作社、旅游股份合作社。
“芦湖村作为试点，村党委领办起专业股份合作社，立足实际，推荐股东代表81名，认真做好清产核资、成员认定和资产量化等工作，注重学习借鉴各地成功经验和做法，反复论证补充修改，制定了芦湖村
五 兴﹃高青模式﹄ 大合作社章程，村内4490名村民全部入股。
”芦湖村党委书记、经济股份合作社理事长卢南社介绍，村民入社入股，大大提升了群众参与“三资”清理的积极性和主动性。
全村共清理出各类土地715亩，全部纳入村集体管理。
土地合作社扩大土地流转规模，共流转土地2300亩，伴随着湖北社区搬迁工作还将流转出千余亩各类土地，为村级产业统筹布局、连片发展提供坚实的资源保障。
同时，芦湖村为提高合作社经济效益，租赁洒水、清扫等各类车辆4辆，承担辖区道路的绿化、清扫工 作；依托成立的劳务合作社，先后承担了大道路、 李魏路、双于路、张夏路及常家镇汽配城等各种大 型卫生活动整治，为村内200余名富余劳动力带来 务工收入，6个月实现劳务收入50万余元。
“今天分红大会召开后，感觉当初选择入股的 决定没有错。
”芦湖村股民卢明伟笑得合不拢嘴“，我 们家共有3股，今天分得300元。
没想到从去年8月入 股后这么快就分红了，以后的日子更有奔头了！” “
对集体来说，长期收益、持续发展的村集体 收入可分别用于村民分红和村内基础设施建设， 实现双轮驱动，助力民生改善。
”卢南社说，下一步 芦湖村将抢抓小龙虾养殖、华电光伏、稻米种植等 产业机遇，进一步壮大村集体经济，将更多的实惠 回馈广大群众。
对
高青的改革探索，淄博市委书记江敦涛表 示：“芦湖街道‘三变五合’改革及发挥优势、作大 产业、农旅融合的做法很好，市委政研室要进一步 调研了解，并向全市推广。
” “一花独放不是春，百花齐放春满园。
‘三变
五 合’正是一把打开农村致富大门的金钥匙，一举解 决了资源沉睡、增收缓慢、产业乏力的难题。
”高青 县委常委、统战部部长邵珠泉这样说，全县正在推 广芦湖街道“三变五合”的改革经验，让改革之花 在高青大地全面盛开。
□记者
刘磊通讯员刘炳友报道2月7日，农历腊月二十
六，淄博市张店区马尚街道博大花园社区，留下来过春节的外国留学生与社区居民一起包饺子、写春联、画脸谱，体验中国文化，感受节日气氛，一起过一个快快乐乐的中国年。
淄川150余支新时代文明实践志愿服务队走进村居、企业 让“就地过年”人员安心暖心 □本报记者刘磊本报通讯员赵慧凝刘昊东 “年后孩子还要在这上学，来来回回折腾不方便，我们索性春节就不回去了，在淄川过年也挺好。
”2月2日一大早，家住淄博市淄川区将军头社区的张红兵就收到了志愿者送来的暖心春联。
张红兵是湖北孝感人，到淄川打工已有27个年头。
考虑到疫情防控形势，张红兵一家决定响应政府号召就地过年。
此心安处是吾乡。
在淄川，像张红兵这样的外来人口还有很多，他们背井离乡来到淄川创业就业，已深深扎根于这片土地。
今年因为情况特殊，不少人响应“就地过年”号召，不约而同地选择留在淄川过年。
连日来，淄川区各部门制定细致措施，提供全方位服务，通过实实在在的新时代文明实践年味服务，让离乡在外工作的游子感受到家的温暖。
春节前夕，淄川区以就地过年的外乡人和子女异地过年的老人为重点，组织了150余支新时代文明实践志愿服务队走进村居、企业，开展送春联、送福字、爱心理发、清扫卫生等“年味服务”大比拼活动，让外来务工人员在淄川温暖过节，让在外工作的子女安心过年。
“针对社区和疫情防控实际，我们准备开展‘共进团圆饭、同过除夕夜’活动，让大家开开心心留在淄川过大年。
在淄川就地过年的外乡人或者子女不在家过年的老人，有啥急事难事只要说一声，志愿者立即就会上门解决。
”淄川区公孙社区党总支书记孙丰河说。
免费游览全区所有A级以上景区及公共文化设施、免费乘坐公交车、免公立医院门诊和急诊挂号费……为积极倡导劳动者“就地过年”，淄川区还制定出台了《淄川区外来务工人员春节期间“八条措施”》，通过发放“春节大礼包”的方式，让外地留淄川人员安心暖 心就地过年。
不仅如此，在淄川区文化和旅游局印发的 《关于留淄外来务工人员春节假日期间免费游览A级景区的通知》里，对“八条措施”的内容有了更具体的细化。
“我们根据八条措施要求，结合文旅局职责，进一步细化落实，将春节假期正常开放的A级景区名单、景区公众号、预约电话和平台渠道等及时公布，真正让留淄人员安心过年。
”淄川区文化和旅游局局长唐加福说。
眼下，在淄川区湿地公园、体育公园等公共区域，大红灯笼、LED灯串已经挂起，年味越来越浓。
春节期间，淄川将组织线上文体培训、文艺展演、旅游资源推介等活动，丰富群众节日文化生活。
淄川联通、电信、移动公司为就地过年人员赠送20G流量包，确保他们春节期间以微信、视频等方式向亲朋好友传达问候和祝福。
“悄悄”省下1.6亿元 ———山能淄矿集团唐口煤业公司降本提效侧记 □本报记者刘磊本报通讯员孙增辉范振峰 年末岁初，正是盘点一年收成的时候。
在山能淄矿集团唐口煤业公司3楼会议室，该公司党委书记、执行董事马忠德面对眼前的一串数字，频频点头，面露微笑。
“电费节约969万元，外委施工费节约1050万元，大额项目节约1563万元……” “看着这些数字，心里说不出的高兴。
去年初受新冠疫情冲击，行业竞争激烈，我们不得不‘勒紧裤腰带’过日子，可不曾想年底一盘点，居然节省了1.6亿元！”马忠德说。
深挖内潜蓄力 2月5日一大早，唐口煤业公司综合服务队队长葛德志来到办公室后，点开“智慧唐煤交易服务平台”搜寻项目招标信息。
当他看到7304工作面1组单体柱回撤的招标公告时，随即点下竞标按钮，顺利抢到这单“生意”。
“每天上班第一时间不干别的，先‘抢单’，下手稍慢，让其他工区抢走，就少了一次‘揽活挣收’的机会。
”葛德志说。
唐口煤业公司在深入推进精益市场化的基础 上，提出“项目制”管理，他们积极联系外部厂商，联合研发了“智慧唐煤交易服务平台”，将各类外委工程、单项工程、设备维修、安全技术攻关项目等，以招标形式发布到平台，通过手机APP和电脑PC端，实现公司内部流程化线上交易，激发各工区的积极性，效果斐然。
“平台不仅能竞标，还能通过大数据将其他市场要素融入其中，避免许多无效工作量。
”唐口煤业公司精益市场结算中心主任王克亮说，去年他们通过网上竞标外委工程17项，节约外委施工费178.8万元，为员工创收82.6万元。
为将各类材料使用发挥到极致，唐口煤业公司不断强化机厂“兵工厂”职能，成立“修、制、复、创”4个专业化精益市场小组，动员全厂员工修旧利废。
截至去年底，该公司共加工各类支护材料18.87万件，创效1064万元，维修各类设备1483台，产值1154万元。
同时，唐口煤业公司还创新实施“一站式物流配送中心”，构建起淄矿集团首家三采区联合布置的单轨吊环网；自主研发了用于物料集装箱，配合UMB智能辅助运输系统，打造了“软硬联动”高效运输模式，形成地面装运与井下“双轨道”运输的智能物流全生态，减少各工区跟送料人员近30人，运输效率提升47%。
精益营销发力 去年面对突如其来的新冠肺炎疫情，唐口煤业公司通过煤炭产品创效有力应对了市场冲击，实现了产销平衡。
“我们将全部精力投入到保煤质、洗精煤、调结构上来，着力推进产销协同一体化，创新实施‘标准煤’考核办法，精煤产出率同比提高3个百分点，带来直接效益近2000万元。
”唐口煤业公司财务总监刘光说。
2020年以来，唐口煤业公司申请注册“唐煤优精”“唐煤优动”两大煤炭品牌，并聚力开拓“朋友圈”，先后开发大型客户8家，销售电煤16.7万吨，发运量同比提升20%。
“我们新开发5200～5600大卡洗动力煤产品，累计创效596.6万元。
同时，持续优化煤泥、矸石、次煤等资源利用，煤炭副产品累计创效1579万元。
”唐口煤业公司产销协同办公室主任许政说。
“双控机制”给力 “我认为煤场铲车通过自修还能达到使用 条件，购入新的铲车投入太大，建议不予通过。
”唐口煤业公司副总经理庄付勇在总经理办公会上给出建议。
去年年初，唐口煤业公司重新规范“三重一大”和总经理办公会等议事制度，制定《大额项目投入管理办法》，对所有大额投入事项前置管理、统筹优化，累计审减大额项目68项，减少非必要投入1563万元。
在严控大额项目投入的同时，该公司还注重规范招投标管理。
他们建立健全评标专家库和160个商家组成的供应商库，优化比价谈判过程，通过“二次报价一次谈判”等方法，压减各类项目成本1130万元，并通过询比价机制，节省外委承包费用1050万元。
面对疫情，唐口煤业公司还通过专题解析解读疫情防控政策，减免电费等支出2013万元，利用各类税收优惠政策减免企业所得税和资源税391万元。
“我们将坚持推进精益市场化融合拓展，利用精益市场化杠杆撬动作用，多寻挖潜补欠的途径，多找提质增效的措施，紧紧围绕产品结构调整，洗出好产品、调出好煤种、卖出好价钱，让销售市场越来越宽、越来越稳定。
”马忠德表示。
“淄”在过年 鲁班用工送温暖 □记者刘磊报道本报淄博讯日前，淄博市人力资源和社会保障局联合“鲁班用工”农民工公益招聘平台（以下简称“鲁班用工”）开展“‘淄’在过年，鲁班用工送温暖”活动，向留在淄博不能回家过年的外地农民工发放春节物资，送去节日的祝福。
去年6月，“鲁班用工”在深圳、淄博同时上线运营，将原始的劳务市场由线下搬到线上。
用工企业和农民工只要登录鲁班用工，足不出户就能查阅大量招工、找工信息，双方无需见面就能完成招工就业。
截至目前，“鲁班用工”注册人数达100多万人。
近日，“鲁班用工”还与中国银联合作，成功研发《电子劳动合同》并上线运营，开启了劳动合同无纸化、信息化时代。
平台用户在达成用工协议的同时，即可签订一份具有法律效力的《电子劳动合同》，为各方履行责任义务、保障农民工合法权益、解决争议纠纷起到了关键作用，受到用工企业积极追捧和广大农民工欢迎。
《电子劳动合同》节约成本、方便快捷、绿色环保，解除了用工双方后顾之忧，也为农民工吃了一颗定心丸。
为城乡困难群众 发放取暖补贴 □记者杨淑栋报道本报淄博讯2月2日，淄博市民政局、淄博市发展和改革委员会、淄博市财政局、淄博市扶贫开发领导小组办公室联合下发《关于对城乡困难群众发放一次性取暖补贴的通知》（以下简称《通知》），对城乡困难群众发放冬季一次性取暖补贴，补贴资金于2月6日前发放到位。
此次发放人员为2021年1月底在保的最低生活保障对象、分散供养特困人员、社会散居孤儿和事实无人抚养儿童、重点困境儿童及脱贫享受政策人口和即时帮扶人口。
城市低保对象、城市分散供养特困人员按每户不低于600元的标准发放；农村低保对象、农村分散供养特困人员、脱贫享受政策人口和即时帮扶人口按每户不低于300元的标准发放。
对同时符合以上两种身份的人员，不重复发放。
社会散居孤儿和事实无人抚养儿童、重点困境儿童按每人不低于300元的标准单独发放。
《通知》提出，有条件的区县可以适当提高补贴标准。
已经发放取暖补贴（不包含优惠减免）但未达到规定标准的区县，按照规定标准补发差额。
270份原产地证书助力 7700余万防疫物资出口 □记者刘磊通讯员陈倩倩报道本报淄博讯2月2日，山东蓝帆医疗股份有限公司一批价值30多万美元的医用手套正在装车准备出口缅甸，凭借海关签发的中国—东盟原产地证书，仅此一票货物就可享受进口国关税减免近20万元。
“原产地证书号称国际贸易‘纸黄金’，是享受进口国关税减免和其他优惠待遇的重要凭证。
有了海关签发的各类自贸协定原产地证书，我们就可以享受进口国关税减免，直接降低了产品在国外的销售价格。
”山东蓝帆医疗股份有限公司外贸部经理李斌说。
据了解，为确保防疫物资顺利出口，淄博海关针对出口防疫物资出台一系列原产地签证便利化措施，从原产地证企业备案，产品预审到证书申领、审签，对每个环节均细致指导，全程服务。
同时，开辟防疫物资原产地审签“绿色通道”，提供“业务先办、资料后补”容缺受理、节假日预约签证、快递邮寄等暖企服务，提高办证速度，保证企业及时清关享惠。
据统计，2020年淄博海关共为医用口罩、医用手套、呼吸机、红外测温仪等14种防疫物资签发出口原产地证书270份，签证金额7700多万元。
临淄严抓扬尘治理 打造绿色文明工地 □记者刘磊报道本报淄博讯2月3日，在淄博市临淄区妇幼保健院（齐都医院）综合楼项目工程现场，工程车辆正井然有序地排队等候进入冲洗区，一片片密目网严严实实地覆盖在裸土和堆放物之上。
“创建标准化文明工地是我们的管理目标，在项目开工初期，我们就成立了施工扬尘污染控制领导小组，制定控制扬尘污染计划和管理目标，编制专项方案，建立和健全施工扬尘控制各项管理规章制度，并针对目标落实管理责任制。
”山东起凤建工股份有限公司项目负责人田家说，项目认真贯彻落实相关主管部门关于环境保护、控制扬尘污染的有关规定，将控制扬尘污染落实到整个施工过程中。
2020年以来，临淄区住建局按照扬尘治理工作要求，严格对照建筑施工扬尘治理“8个100%”标准，以“高服务、勤督导、严处罚”的工作方式，多管齐下，全面提升全区建筑工地扬尘治理整体水平，确保建筑工地扬尘治理工作再上新台阶。
淄博高新区“双报到” 走访慰问社区老党员 □大众报业记者杨淑栋张培通讯员郑华报道 本报淄博讯“组织总是想着我们，村里领导班子很团结，每月还发放养老钱，我们很知足。
”淄博高新区四宝山街道魏家社区93岁老党员刘凤凯说。
日前，淄博高新区宣传新闻中心组织党员志愿者到魏家社区开展“双报到”走访慰问社区老党员活动，为他们带来了春联、节日礼品和书籍。
魏家社区党委书记、居委会主任胡凤琴介绍，目前社区60至69岁居民每人每月可领取300元养老补助，70至79岁居民每人每月可领取360元养老补助，80岁以上居民每人每月可领取420元养老补助，满100岁的老人每人每年可领取1万元养老补助，每增加1岁再增加1万元。