年5月22日星期日电话/82533267编辑/沈爱君版式/马赵琴校对/刘菲娜 E-mail/nhwb@
2 新时代嘉兴工匠②技能大师谈“哪些技能人才最受欢迎” N晚报记者王国伟 汽修领域就业现状和工资待遇如何？哪些技能人才最受欢迎？ 本期的“新时代嘉兴工匠”，记者走进了殷国明技能大师工作室，了解这些行业问题的同时，也采访了技能大师的成长之路，以及工作室将如何发挥作用。
招工难、留人难这些人才最受欢迎 “汽车技术更新迭代速度快，品牌车型多，特别是近年来各类新能源汽车技术的飞速发展，对汽车维修人员的技术水平提出了更高的要求。
”殷国明告诉记者，传统的维修技术已经不能够满足如今的汽车维修要求，对技术人才的需求很大，“一位能够独立诊断故障和熟练维修操作的技术师傅，年收入还是很可观的，在15万至20万元。
” 但是，殷国明也指出了汽修行业面临着招工难、留人难的行业痛点。
高素质技术技能人才短缺、传统带徒模式下学徒积极性不高、客户对维修技术认可度不高……殷国明分析了造成招工难、留人难的一些因素。
还有哪些更深层次的原因？殷国明说，关键因素在人。
“一些刚进入汽修行业的新人缺乏吃苦耐劳、学习创新精神，再加上现在生活条件和水平的提高，导致了大家对汽修这个职业的认同度不高。
”殷国明还告诉记者，正是因为这些原因，汽修行业存在着人才青黄不接的现状，汽修专业的学生毕业后选择这个职业的比例也在下降。
哪些技能人才是最受欢迎的？殷国明坦言，人品好、热爱这个行业、动手能力强、主动学习意识强，这些人才进入行业后未来职业发展态势良好“，要有工匠精神、爱岗敬业精神、创新创能精神，才能够‘干一行爱一行强一行’。
” 怎样才能成长为技能大师 1995年毕业于汽车维修与运用专业，目前是一级高级技师、嘉兴市技能 大师工作室主持人……殷国明是怎样一步一步成长为技能大师的？ 据殷国明介绍，自己刚参加工作当学徒学维修技术时，连自己的自行车都不会修，拿着扳手跟着师傅的时候经常一脸茫然。
“学！”殷国明意识到书本知识和实践操作的差距，便开始了学习实践操作。
他结合自己在学校学到的理论知识，将每一天维修工作的技术点研究透，日积月累的积淀，他的维修技术得到了客户和师傅的认可，“每当我解决一项故障难题，同事和车主的赞赏声，让我感到无比自豪！” 严格细心是第二个窍门。
殷国明在工作中，严格按照汽车维修工工艺标准流程操作，每个零件的组装、每一颗螺丝螺母的拧紧，他都保证专注和一丝不苟。
这样的习惯，在后来从事管理中也得以保持下来。
“有志于在汽修行业‘端一碗饭吃’的，一定要静得下心，认真钻研技术，才能在这个行业走得远走得高。
” 殷国明说。
工作室将这样助推行业发展 工作室成立于2021年，建设单位为嘉兴市众诚汽车服务有限公司。
工作室目前有9名技术骨干，平均从事汽修工作超过20年，拥有一级高级技师、汽车检测与维修工程师等技术和等级称号。
“我们将工作室的教学办公室设置在了维修车间二楼，还拥有1200平方米的实训场地，硬件设备齐全。
”殷国明向记者介绍了工作室的大致情况。
工作室在未来将怎样发挥自身作用，推动人才培养和行业发展？ 记者了解到，工作室将开展校企合作，进行现代学徒制教学。
将学校的教学融入到实践维修中，建立维修技术的学习交流平台，让学生逐步适应刚出校门进入工厂角色的转换，提高学习技术的热情和信心。
此外，在平时的工作中，工作室将安排工作室成员定期轮流为中工或小 工进行安全、职业道德、维修技术、维修工艺标准化等各方面的培训，向大家详细讲解各种零部件的工作原理、故障诊断及维修标准等，以更高水平的技术服务于广大车主。
“工作室将倡导汽车维修‘工匠精神’，成员将坚持专注认真学习技术，对待维修工作一丝不苟、精益求精，不断积累技术强大丰富自己，得到客户的认可，体现修理工的技术价值和人生价值，共同推动嘉兴市汽车维修行业的高质量发展。
”结束采访时，殷国明说。
扫码上读嘉，了解更多详情 图说 思源致远薪火相传！嘉兴南洋职业技术学院庆祝建校20周年 N晚报记者王国伟通讯员张晓依图片由嘉兴南洋职业技术学院提供 壬寅孟夏，两秩芳华。
5月18日下午，嘉兴南洋职业技术学院（以下简称“南洋学院”）举行了建校20周年庆祝大会，思源致远，薪火相传，砥砺南洋学院人以更饱满的热情，打造“七彩南洋”，为嘉兴市实现“两个率先”奋斗目标贡献南洋学院力量。
庆祝大会以线上＋线下的方式举行。
专题片《新的一步》、诗朗诵《我为南洋写一首诗》、舞蹈《且听春雨》、短片《饮水思源云端共庆》、校歌合唱《南洋人之歌》……现场，精彩的节目为师生带来了一场视觉盛宴，同时向全体师生介绍了南洋学院二十载栉风沐雨、筚路蓝缕的风雨历程，大家在观看节目的同时，为学校取得的诸多成就而自豪。
活动现场还为获得“功勋教师”“模范教师”的代表颁发了证书。
在活动现场，还举行了一场独特的生日会。
和学校同一天生日的师生代表走上舞台，共同分享喜悦。
在庆祝大会开始之前，学校还举行了“思源致远薪火相传”火炬接力仪式，寓意历代南洋学院人的奉献与努力，激励着新时代的南洋学院人勇于承担责任与使命，培风图南，砥砺前行。
扫码上读嘉，了解更多详情 职教风采 2022年嘉兴市职业院校教师教学能力比赛圆满结束 N晚报记者杜佳霖 日前，我市教育部门举办了2022年嘉兴市职业院校教师教学能力比赛。
此次大赛，既为贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》，推进教师、教材、教法“三教”改革，加强职业院校“双师型”教师队伍建设，促进教师综合素质、专业化水平和创新能力全面提升，也为选拔参加浙江省中等职业学校职业能力大赛、全国职业院校技能大赛教师教学能力比赛的参赛选手。
5月17日下午，2022年嘉兴市职业院校教师教学能力比赛落下帷幕。
本次职业院校教师教学能力比赛由嘉兴市教育局主办，嘉兴教育学院、嘉兴市欣禾职业教育集团承办。
自开赛以来，嘉兴市中职教师广泛关注，热烈参与。
本次大赛共有17所职业院校134个教学团队的500多名教师参加。
比赛分为中等职业教育组和高等职业教育组，比赛时间从5月13日至17日，大赛评委围绕教学主题、教学方法、课程设计、实践模式、课程思政、信息技术运用、教学仪态等方面综合打分。
整个比赛难度大，时间跨度长，但参赛的教师们都精神饱满、各显才华，比赛现场氛围紧张而激烈。
专业评委们对大赛作出点评，高度肯定了参赛选手先进的 教学理念、深厚的教学功底、精湛的教学艺术、优雅的教学仪态及顽强的拼搏精神。
经过激烈角逐，最终共产生了80个获奖作品，其中一等奖14个，二等奖26个，三等奖40个。
“竞赛中，各参赛选手表现出丰富的教学经验与学术智慧、解决实际教学问题的真本领与教学策略，更有直抵人心教学感染力的精神震撼！形成了你追我赶的竞赛场面，赛出了成绩、赛出了水平。
” 嘉兴教育学院职教处副处长李志文表示，举办此次比赛旨在进一步提升教师的教学业务素养，以赛促研、以赛促教、以赛促改，开阔教师教学视野，提升教学能力，让教学不仅是一门职业技术，更是一项育人艺术。
此次比赛肯定了教师们的认真准备与辛勤付出，也取得了预期的成效。
通过此类比赛，提高了教师的专业素养和教育教学技能，给教师们搭建了展示才华、相互促进、共同发展的平台，进一步提高了教师的综合素养。
扫码上读嘉，了解更多详情 职通 哪些公司在招前端工程师？成为后端工程师难吗？ N晚报记者杜佳霖 编者按：数字时代，关于职业的新名词越来越多，晚报“职业教育”版今起关注和网络、计算机等相关的岗位，和读者一起走近最新职业信息。
随着计算机的普及，现在的很多人的年轻人都会选择去学计算机，计算机行业也有了一个全新的称呼“IT”。
在很多的人的眼里“IT”都是一份不错的工作。
上期，我们介绍了ERP售后工程师引发读者热议，反响很好。
那么，除了ERP售后工程师，还有哪些关IT的热门岗位呢？这些岗位的具体工作要求又有哪些呢？ 本期，我们采访了浙江出海云技术有限公司董事长华俊，让他为大家 介绍一下前端工程师和后端工程师。
工程师分“前后端”？ 浙江出海云技术有限公司是一家致力于数字经济，利用大数据和人工智能技术为企业提供数字技术服务的科技公司，集聚数字技术领域众多人才，现有员工100余人。
目前，公司正在招聘前端工程师、后端工程师岗位，有相关工作经验者优先。
华俊告诉记者，呈现给用户的部分即为前端，运行在PC端，移动端等浏览器上展现给用户所浏览。
前端开发顾名思义就是这些页面的代码的实现。
浙江出海云技术有限公司此次招聘的前端工程师工作内容主要解决页面呈现的样式和页面交互功能，简单 来说就是用户能看的见的部分属于前端，比如界面的样式、位置、颜色、效果等，这些工作都是前端工程师根据UI设计师的设计图稿编写代码还原样式。
后端工程师则是负责解决程序逻辑层面的功能实现。
针对一些看不见但是有功能的部分，比如登录按钮点击以后的逻辑功能，大概逻辑是取得用户输入的用户名和密码然后跟数据库的用户名和密码相匹配，匹配不对返回相应错误信息，匹配正确返回相应正确信息。
关于职业素养的贴心建议 华俊认为，无论是刚毕业的大学生，还是寻求新岗位的在职人员，在走向新的公司时，都必然面对技能这道 门槛。
尤其是一些程序员、技术性岗位，必备一些专业技能，才能解决一些“行外人”无法解决的难题。
华俊建议应聘者不仅要有扎实的基本专业技能，还要具备较好的学习能力、创新精神，除此之外，性格开朗、愿意在嘉兴长期发展、有软件开发行业相关经验也是加分项。
华俊告诉记者，目前来应聘的人群都很有自己的想法，有活力，学习和沟通能力不错；但缺少长期的职业规划和自驱力，缺乏钻研精神，创新能力不足，职场素养也有待培养。
作为已服务全国1000余家企业及政府机构的数字技术公司创始人，华俊也给一些想要从事这方面工作的年轻人提了些建议，一方面，新兴行业需要更多的学习和探知欲，日常多关注 行业信息和多思考，虽然没有行业经验，但可以多学习相关知识，怀揣着原本的那份热情脚踏实地多学习；另一方面，提升自我的职业素养，更好的快速融入团队也要成为必备技能。
扫码上读嘉，了解更多详情