年10月16日 为腾飞而蓄势的五年 五年，在历史的长河中不过弹指一挥间，回顾公司和我走过的历程，感慨时光如箭，岁月如梭。
脑海里历历在目着公司改制五年发展和自己成长的点点滴滴。
在成长中我们经历过风风雨雨，有过困惑，有过成功的喜悦，也创造过辉煌。
我们走遍了祖国的大江南北，从边远的山区到繁华的都市，从南到北，从东到西，到处都留下了我们二四人的足迹。
在公司发展的同时，我也得到了良好的成长。
在企业和领导的关怀和培养下，我从一个懵懂小青年，成为了企业的中间力量。
学会了技能，懂得了管理，确立了自己的人生观、价值观。
学会了无论做什么事，从事什么岗位，总希望在企业发展过程中得到历练迅速成长，总希望所做的工作能推动企业发展，能提高企业职工物质文化发展。
公司改革改制后，工资水平得到了很大的提 升，让员工们看到了希望，一项项制度出台，各个工 作接口、流程得到了规范，一步步实现管理提升，这 些让我们更加坚定公司未来的腾飞发展。
五年，公司华丽转身，改革改制带来了新业绩、 新面貌、新成果，公司知名度、美誉度、品牌价值进 一步提升，效益利润稳步提升，员工收入逐步提高， 干部员工家属信心倍增，公司在五年中乘势破浪， 跨越发展，揭开了公司创新发展新篇章。
五年，我们面对困境，逆势而上，应对困难，化 危为机，苦练内功，挖潜提效，转方式，调结构，培育 新的经济增长点，转型升级，加快建设，公司呈现出 了强劲的发展势头，员工群众的凝聚力，向心力空 前高涨，发展前途一片光明，改革改制这五年让公 司更好的发展腾飞蓄势了能量，坚信公司的发展明 天将更加辉煌灿烂！ （四川分公司
梁爽） （福清核电项目部李文琪）出游记 该出手时就出手，这句话用在中花，记者们举着手里的相机对着他们拍照不停。
因为无法正 国核建集团中核二四海阳核电项目面的看清两位英雄的样子，我不禁好奇起来，在这个充满 “人部刘彦龙、杜永利这两位员工身上太“假摔”的年代勇敢跳水救人的人，到底是个什么样呢？ 合适不过了，曾经有人问：“你在抱着 初次见他们是在后来的一次通讯员培训上。
两位英雄 30斤重的石头，沉入海底救人的时是我们培训学习的主人公，一身黄色工作服，皮肤黑黑的， 都候，有没有想过自己的父母、妻子和一张嘴就是典型山东大汉的朴实与正直。
会上有人问他： 孩子呢？”他不好意思的笑了笑，朴实“你们在救人之后，跟谁都没有提起这件事情，你们当时是 没的说：“没想那么多，再想人都没了”。
怎么想的呢？”他们笑了笑，朴实的说：“我们觉得也没做什 9月19日，集团公司在公司海么，那都是应该做的，没啥可说的”。
问及他们为什么有那么 阳核电项目现场举办了见义勇为先大的胆子跳下海去救人时，他们说到：“碰上了，就要去做， 了进分子事迹报告暨表彰大会，呼吁中对于生命，我们不能袖手旁观。
” 国核建的所有青年员工学习他们两 勇敢救人的行为，朴实无华的话语，仗义率真的性格， ”位见义勇为的精神。
表彰大会现场，他们的行为值得我们去深思，去学习，他们的话语值得我 彩旗飘扬，气氛热烈，2800名员工用自己的黄色安全帽筑们去琢磨，去回味。
我们作为中国核建的一线员工，要从身 起了一道亮丽的风景。
我们作为表彰大会的工作人员只能边的小事做起，尽自己所能帮助身边有困难的人，在这个 站在后台，远远地看着两个人侧面。
瘦瘦高高的，戴着大红不良风气弥漫的社会中，用充满正能量的利剑，拨开乌云 见晴天，让正能量一点一滴的渗透进中国 核建每一位员工的心里，让我们接过两位 英雄的接力棒，继续发扬敢想、敢做、见义 勇为的精神，为中国核建事业奉献自己的 力量。
（海阳核电项目部
柯帅） 怀着对青山、碧水的憧憬，同事们相约前往永泰风景区登山、漂流。
清晨，山风轻柔，阳光和煦，大家沿着蜿蜒的山道，拾级而上，穿梭于茂盛的树林中，小鸟婉转和鸣，山涧泉水叮咚，映入眼帘的是一片远离喧嚣的空灵世界。
大家精神不禁为之一振，也顾不上山高坡陡，汗流满面，竟有“海到尽头天为岸,人到山顶我为峰”之感。
敢为人先、顽强拼搏，这样的坚韧精神在此时亦是可堪嘉奖的。
大家你追我赶，先后成功登顶。
山路崎岖，却丝毫没有阻挡大家的兴致，时而濯足于山间瀑布，时而嬉水潭边，一场泼水比赛生动上演，掩没了登山的疲惫，其乐融融，欢欣非常！ 下午，终于抵达漂流目的地。
准备工作之后，坐上橡皮艇，一时之间“百舸争流”。
小溪并不深，但水流湍急，每隔百米，都会遇到水流湍急处，每逢惊险，大家尽力齐心调整船身，协作无隙。
几个小时下来，大家都已十分疲惫，可人人脸上溢满笑容。
欢乐时光虽则短暂，却让我们更加珍惜此情此景。
出游结束了，美好的生活才刚刚开始。
（福清核电项目部周鹏） 生长 （成都分公司张毅） 找对正确的 不让须眉 好窗户了，不用担心。
听到这后一股热浪从小王心底涌起，也许正是这严厉中又平易近人才让人记忆深刻吧。
焊机维护时，房间光线暗，覃老师 2013年公司引进了一项新的焊接技术———就要求把焊机搬到外面明亮的地方清理。
开始时 “核电站不锈钢热丝TIG自动焊”，“自己有幸和很不理解，搬出来好累，清理完了还得搬进去。
后 覃老师共同研究”，焊培中心的小王回忆道。
来才明白光线暗不能保证清干净，还有救是拆焊 记得有一次做完焊接试验，该下班了，小王机容易掉零件。
覃老师就是这样一个做事不投机 收拾完工具，关上电闸就离开了，却忘了关窗户。
取巧，踏实肯干，吃苦耐劳的好老师。
晚上开始下小雨，覃老师打电话问实验室窗户关 她从事焊工工作二十几个春秋，先后获得“双 没。
他想了下说：“哦，忘了，这雨下得这么小，应文明标兵”、“女职工岗位操作能手”、“巾帼建功标 该不会有什么问题吧。
”覃老师却严厉的对他说：兵”、“全国三八红旗手”等荣誉称号。
从焊接理论“咱们不能抱着侥幸心理去干一件事，如果雨下培训到实践操作，从焊接技巧到焊机维护，覃老师 大了，会影响设备的。
”当时他无言以对，还想着从各方面培育了一批又一批优秀的焊工。
作为
一 不就没有关窗吗，至于吗？不一会，覃老师又给他个女人，如果没有吃苦耐劳的毅力和精神，是坚持 打电话说已经找不锈钢车间加班的工人帮忙关不了这么久的。
（核电安装公司田际伟） 这个世界需要的是一位真正具有灵感的、勇敢的杰出领袖。
———刘易斯 拿破仑说：“不想当将军的士兵不是好士兵。
”这句话告诉我们，人要有志向，志向决定着一个人努力和判断的方向，方向决定着人生的高度。
人生如同一场竞技，不仅要付出努力，更要方向正确。
坚强和毅力固然可敬，但只有在正确的方向下才会发挥作用，选错了人生方向，就会与成功背道而驰。
20世纪40年代，有一个青年颇有绘画天赋，他先后在慕尼黑和巴黎的美术学校学习，对现代艺术各个流派的技巧都十分熟悉。
一次，他的一幅未署名的画被高价买走，原因是买画者误认为它是毕加索所作。
这件事情给了他很大的启发———倘若这样，不久就可以成为富翁了。
于是他开始全面模仿像马蒂斯、毕加索、凡东根等在现代艺术史上占有重要地位的画家的作品。
这些赝品即使是有经验的鉴 赏家，鉴定起来也十分吃力。
但是，当局最终查出了他就是那位 躲在幕后的假画制造者，判了他两个月的监禁。
这个人就是埃尔米尔·霍里，世界上最著名的假画制造者。
谁也不能否认埃尔米尔在绘画方面的才能，可惜的是他却迷失了自己的方向，使才华运用在不正确的地方，最后落得锒铛入狱的下场。
他曾经的辉煌不过是游走于危险边缘的利益游戏，当沉迷于对别人的模仿时，他已经忘记了自己的理想。
可见，一个人如果走上了错误的路，等待他的必将是失败和痛苦。
埃尔米尔在狱中的时候，又该是何等悔恨？但是木已成舟，注定无法挽回。
所以说，人生除了积极地追求，勇于付出辛苦的汗水以外，还要注意拼搏的方向。
方向找对了，成功是早晚的事；方向错了，走的再远、再艰辛也注定徒劳无功。
在错误的方向上，一个人越努力，其失败可能就会越惨烈。
中国古代寓言故事《南辕北辙》告诉我们一个最浅显的道理：方向最重要。
一个人如果找对了方向，就可以不断 地前进，最终达成目的。
而如果弄反了方向，努力越多，就会离终点目标越远。
这个道理适用于生活、工作等各个方面，选错方向不仅使成功的概率降低，更让人力、物力无意义地浪费。
对人生而言，努力很重要，但选择好努力的方向更重要。
英国前首相丘吉尔曾经说：“人的伟大不在于你在做什么，而在于你想做什么。
”梦想是引导人们前进的旗帜，人类正是因为有了梦想而伟大，如果你心里有了梦想，那么必然会主动为之付出努力。
梦想给人前进的动力，让人不断追求进步。
正是因为梦想的位置那么高远，才促使人们更加努力地挖掘自己的潜力，寻求突破。
在自我突破的过程中，自己已然获得了长足的进步和改变。
一个真正的梦想必定充满挑战性，正因为它具有挑战性，也是自己所选择的，所以你一定会积极地想完成它。
你的梦想就是你的使命，不仅是一种挑战，同时也是激励你的原动力。
（石岛湾核电项目部刘丽秋） 责任编辑：熊振宇编辑：张刚 ZHONGHEERSIBAO 中国核工业二四建设有限公司主办网址：ec新闻邮箱：电话：010-61591925 四版半月报第20期 总第131期2014年10月16日 集团公司党组书记总经理王寿君重阳节看望慰问公司离退休老同志 离退休老同志家中，为老同志送上“双节”的问候 和祝福，感谢老同志为中国核建发展作出的积极 贡献。
集团公司办公厅主任牛志岗、公司党委书 记尹清辽等陪同。
看到老同志们焕发的精神面貌，王寿君十分 高兴。
在老同志家里，王寿君与老同志们促膝谈 心，仔细了解了老同志们的身体状况和生活情 况，并和老同志一起回顾了中国核建发展史上的 难忘时刻。
王寿君说：“老同志为中国核建和中 核二四的发展做出了积极贡献，我们衷心感谢你 们。
也希望你们保重身体，继续关心和支持中国 王寿君看望慰问公司离退休老同志 核建的发展，为推进集团更好更快发展发挥智慧 本报讯
10月2日，国庆佳节恰逢重阳传统节日，集团公司党组书记、总经理王寿君走进公司部分 和力量。
”王寿君向老同志们介绍了集团公司的发展战略和近期发展规划，并认真听取了老同志对集团公司发展的意见建议。
（党群工作部供稿） 集团公司在我公司福清核电现场举行刘彦龙、杜永利见义勇为事迹报告会 本报讯为大力弘扬社会主义核心价值观， 传承中国核建优良传统，激励广大员工深入学习 见义勇为精神，为推进企业发展做出更多贡献，10 月14日上午，由集团公司主办、我公司承办的“刘 彦龙、杜永利见义勇为事迹报告会”首场报告在福 清核电现场举行。
中国核工业建设股份有限公司 副总裁郭强，福清市副市长张永森，中核集团福建 福清核电有限公司党委书记杨河涛，中国核电工 程有限公司福清项目部党总支书记王小明，公司 工会主席、总经理助理文凭以及集团公司福清核
电现场参建单位的领导及员工代表（下转二版） 报告会现场 本报讯为深入贯彻集团公司关于做好“十
三 五”规划编制工作的会议精神，统一思想，落实责任， 科学谋划公司未来五年的发展，10月10日上午，公 司召开了“十三五”规划编制工作启动会。
公司总经 ︱理部成员，总部各部门负责人，事业部领导班子成︱ 员、部门负责人，各单位领导班子成员、相关部门负︱ 责人参加了会议。
公 会议首先传达了集团公司党组成员、副总经理、司 股份公司董事长祖斌在集团公司暨股份公司“十三召 五”规划编制培训会及座谈会上的讲话。
开 公司总经理张仕兵就公司规划编制的重要意义、﹃ “十二五”规划执行情况“、十三五”规划编制的重点及
十 加强规划编制组织配合工作等做了重要讲话。
张仕兵
三 说，“十二五”以来，公司建立健全了与现代企业管理
五 和市场竞争相适应的的规章制度体系，生产经营取得﹄规 了丰硕成果，公司营业收入是十一五末的2.2倍，利润划 是十一五末的8.2倍，资产总额是十一五末的2.7倍，编 员工平均收入是十一五末的3倍，为员工缴纳的“五险一金”费用是十一五末的2倍，完全能够实现“两年 制 振兴发展，五年跨越提升，显著提高企业核心竞争力，工 显著提高经济效益，显著提高员工收益，创建和谐企作 业，谋求共同发展”的战略目标。
启 张仕兵强调，要充分认识到，“十三五”是公司加动 快发展的重大机遇期，编制好“十三五”规划是解决公会 司发展突出问题的需要。
要紧密结合国际国内形势， 要紧密结合公司发展实际，深入分析、明确认识、创新 思路，编制一个富有前瞻性、科学性和可操作性的“
十 三五”规划；要通过编制“十三五”规划，分阶段提出奋 科
学谋划发展精心绘制蓝图 斗目标、主要任务和保障措施，引领公司健康、快速、 协调发展，为公司在新形势下如何抢占先机、赢得机遇提供指引。
张仕兵指出，要在“十三五”规划编制工作中，认真分析和研究 国家在新型城镇化建设、长江经济带发展、京津冀一体化、大气污染 治理等方面的重大举措给公司带来的机遇；研究中央关于国企“混 合所有制”改革，探索新的激励机制与改革举措；正视公司面临的短 板和难点，优化产品结构，创新发展模式，推动企业转型升级，加强 风险管理和信息化管理，科学谋划公司未来五年发展。
会议宣读了《公司“十三五”规划编制总体工作方案》、《关于成 立“十三五”规划编制工作领导小组的通知》及《关于成立“十三五” 规划编写组的通知》。
（规划发展部供稿） 公
在教司育要实求认践活真动总学结习贯大会彻上的习讲近话精平神 本报讯10月11日，公司下发了《关于认真学习贯彻习近平在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话精神的通知》，要求各单位认真学习习近平讲话精神，以讲话精神为指导，持之以恒加强作风建设，推进各项工作再上新台阶。
党的群众路线教育实践活动总结大会10月8日在北京召开，习近平出席会议并发表重要讲话。
习近平在讲话中总结了教育实践活动取得的五大成果，分析了活动取得成效的原因，提炼了开展党内集中教育活动的六点认识和经验，提出了新形势下坚持从严治党的八点要求。
习近平的重要讲话,对公司敬终如始做好教育实践活动各项工作，持续推进整体作风建设，创新开展党建工作具有重要的指导意义。
公司要求各单位以党委（直属党支部）书记为第一责任人，精心组织策划，通过党课、专题报告、座谈、讨论等多种方式，认真组织广大干部员工学习贯彻习近平总结大会重要讲话精神。
要求把贯彻落实习近平讲话精神和实际工作结合起来，以讲话精神为指导，持之以恒推进整体作风建设，努力形成作风建设规律性认识,切实做到“真管真严、敢管敢严、长管长严”，确保本单位教育实践活动取得员工群众满意的成效，以此为契机，推进各项工作再上新台阶。
（党群工作部供稿） 公司召开2014年“质量月”活动总结会 本报讯10月10日下午，公司组织召开了305个。
通过以上活动的开展，提高了员工广泛参与 2014年“质量月”活动总结视频会，梳理活动开展“质量月”活动的积极性，建立了上下各层级互动的 情况，及时总结经验，并对住建部近期关于开展工“质量月”活动模式，形成“质量月”活动的合力，使 程质量治理的有关精神进行了宣贯。
公司副总经活动深入基层、深入施工一线，提高了“质量月”活 理、总工程师赵景发，各单位质量主管领导和施动实效。
工、技术、质量相关管理人员235人参会。
为进一步增强员工精品意识、创优意识和创优 会上，各单位就“质量月”活动的开展情况进能力，会议组织了《如何争创“鲁班奖”》的交流发 行了交流发言，分别从“质量月”活动的策划组织、言，并组织对《住房城乡建设部关于印发<工程质 活动开展、取得的成效、存在的不足及改进措施等量治理两年行动方案>的通知》、《建筑工程五方责 方面进行了总结。
“质量月”活动开展期间，公司及任主体项目负责人质量终身责任追究暂行办法》等 各单位以此为契机，紧紧围绕“推动‘三个转变’，精神进行了学习。
建设质量强国”活动主题，分别召开了“质量月”动 会议对进一步抓好质量工作提出三点要求，
一 员会，结合实际有针对性地开展了质量知识及核是认真组织贯彻落实会议组织学习的文件精神，结 安全文化知识竞赛、核安全文化质量意识教育、6S合实际制定行动方案，逐级分解，严格执行，全面做 管理培训、质量专项检查、QC小组活动、质量趋势好质量治理各阶段工作；二是质量工作要常抓不 分析、经验反馈和良好实践交流等形式多样、内容懈，要进一步巩固活动成果，不断提高全员质量意 丰富的活动。
经统计，公司及各单位共制定“质量识和管理水平；三是要提高精品意识，加强培训交 月”活动计划/实施方案20份，召开质量动员会、流和经验共享，为全面提高项目综合管理实力，提 培训会、分析会54场次，张贴宣传画192张，制作升公司品牌价值而努力。
发放宣传资料518份，制作宣传栏27个，组织质 （科学技术研发部毛焰珠） 量征文和报道102篇,组织质量知识和专业技能培训1044人次，组织监督检查47次，查找质量隐患 责任编辑：何锦编辑：陈海芸 版 公司举办办公室系统相关业务培训 本报讯为积极落实公司加强业务职系能力建设相关要求，进一步提高各部门、各单位文秘人员的业务素质和公司办公室系统的业务能力，增强保密意识，10月9日，公司办公室组织举行了办公室系统相关业务视频培训。
公司办公室系统人员，各部门、各单位兼职文秘人员、涉密人员及相关业务人员等110余人参加会议。
公司工会主席、总经理助理文凭出席培训活动并做开班讲话。
文凭在讲话中指出，办公室系统开展相关业务培训是积极响应、落实公司加强业务职系能力建设和加强部门能力建设，发挥引领作用的要求的具体表现。
文凭要求公司办公室系统加强人才队伍建设，以不断满足公司发展的新需求，并鼓励大家干好、干精办公室业务工作。
公司办公室主任敖文萍结合多年的办公室公文写作经验，对公文写作基本知识、常用公文写作技巧、公文写作的常见问题等进行了详细讲解。
培训还从重新认识我们的工作、重新认识我们的团队、如何让我们的工作“高大上”和月度绩效考核和周例会联动机制的建立等方面交流了办公室的建设与管理的经验；并就计算机安全保密等相关知识对与会人员进行了培训。
培训要求公司全体办公室系统人员以强烈的事业心和高度的责任感，与时俱进，不断创新，完成好各项任务；求真务实，锐意进取，真抓实干，追求卓越，不断提高办公室工作的质量和水平，使办公室系统工作迈出新步伐、再上新台阶。
（公司办公室陈细泳） 集团公司在我公司福清核电现场举行刘彦龙、杜永利见义勇为事迹报告会 （上接一版）共230余人参加会议。
郭强在会上发表讲话指出，此次报告会是一堂生动的教育 课，更是一次精神的洗礼，刘彦龙、杜永利海中勇救六人的义勇之举是中华民族传统美德“见义勇为、匡扶正义”的具体体现，响应了社会主义核心价值观的时代要求，传承了核工业建设者无私奉献的精神，传递了中国核建“满满的正能量”。
同时，郭强提出了三点要求：一是面对社会怪象，我们核建人要敢于发扬扶危济困、见义勇为、救死扶伤、铁肩担道义的传统美德，践行和捍卫社会主义核心价值观；二是感谢两名员工，作为核建人，在实际中践行了“责任、安全、品质、卓越”的核心价值观、“创新发展、勇当国任”的企业精神；三是希望广大员工在当前政策引领下，抓住契机，以英雄为榜样，将他们的精神融入到经济建设中，把握黄金时期，推动中国核建事业再谱新篇。
文凭在会上代表公司致辞，表示见义勇为代表了社会的良知与道德，这也是当前社会主义核心价值观体系建设的重要内 容；刘彦龙、杜永利的义举彰显了当代青年的良知与大爱，诠释 了中核二四员工的责任与担当，展现了中国核建人的精神风 貌；我们要汇聚力量，大力宣传倡导，把这种积极正面的价值观 植根于每一位员工心中，共同筑造核建梦、中国梦。
报告会巡讲团四名成员分别发言。
刘彦龙用朴实的语言简 要地讲述了自己和杜永利两人齐心协力救人的经过，表示将继 续用实际行动传承美德、弘扬正气。
公司青年员工代表叶勇表 达了感动、欣慰、深思、行动的心得体会，感人肺腑，激人奋进。
公司福清核电项目部代表赖季利表达了要把“责任、感恩、忠 诚、奉献”的时代精神融入工作与生活，为一线核电建设贡献力 量的决心。
公司党务工作者代表任小琳以自身工作经历为引， 宣扬了核工业建设者高尚的精神品质，并号召广大党员、员工 以先进典型为导向，用实际行动传递正能量。
刘彦龙、杜永利见义勇为事迹报告会在热烈的掌声中圆满 结束。
（福清核电项目部
邹家利） 2014年10月16日 本报讯近日，公司启动了“‘核’你同行———最打动我的企业文化故事”评选活动。
从1958年成立至今，公司走过了56载风雨历程。
56年来，中核二四人共创了“两弹一星”的辉煌，书写了“三线建设”的奇迹，谱写了“军转民”二次创业的新篇章，焕发了“改革改制”的新风貌。
为大力弘扬“两弹一星”精神和核工业精神，更好地传承中核二四优良传统，公司以“中核二四党群微平台”微信订阅号为载体，选取65篇由公司老领导、离退休员工和各单位各个年龄段在职员工撰写的有关公司发展的企业文化故事开展评选活动，激励广大员工从企业发展历程中汲取正能量，再创新辉煌。
此次评选活动是公司推进“迎接核工业创建六十周年、纪念中国核建成立十五周年”以及“纪念中核二四有限公司成立五周年”系列活动推出的一项具体举措。
活动期间，参与活动者每人仅有一次投票权，每次最多选 企业文化故事﹄评选活动 ︱公 司开展﹃﹁核﹂你同行︱︱最打动我的 取20篇打动人心的文化故 事。
投票截止后，得票最高的20篇作品将 得到表彰，并经综合评定后，优先考虑选入 公司文集汇编。
（党群工作部供稿） 荣誉榜 近日，北京第一工程管理部承建的中国原子能科学研究院科技综合楼工程被评为北京市“二〇一四年度建筑长城杯金质奖工程”。
该工程于2011年7月14日开工，2013年12月20日竣工，总建筑面积23280㎡，地上七层，地下一层，钢筋混凝土框架—剪力墙结构。
该工程此前已经获得北京市“结构长城杯”工程金质奖。
此次再次荣获北京市建设工程质量最高荣誉奖，是对公司改革改制后强化质量管理、鼓励技术创新等成果的一次充分肯定。
（北京分公司周明明） 近期，公司荣获上海市“四星级诚信创建企业”称号。
这是公司继去年荣获上海市“三星级诚信创建企业”称号之后，在企业诚信评级方面的又一次升级。
此次荣誉称号的获得，标志着公司在上海区域市场的企业形象和市场地位持续提升，并获得了社会和业界的广泛认可。
（上海分公司吕伟铭） 核电工程事业部组织对福清核电项目
五、六号机组准备情况进行专项检查 本报讯为确保福清核电
五、六号机组开工前各项准备工作有序进行，近日，核电工程事业部组织专项检查小组对福清核电
五、六号机组开工前施工策划、物资准备、技术准备、商务策划、质保体系、安全条件及现场施工准备情况等进行了专项检查。
组施工准备情况梳理表，共梳理出354项工作条目，每周由项目管理办公室组织专题会逐一对各项工作完成情况进行跟踪；同时，在物资准备、技术准备、质保工作、商务策划等方面工作，均全面有序开展。
本次专项检查有效推动了福清核电
五、六号机组准 为做好
五、六号机组施工前期准备工作，目前福清核电项目部已成立
五、六号机组建设专门机构，发布了《五号机组FCD前专项施工进度计划》，建立了五号机 备工作进程，为顺利实现五号机组FCD里程碑节点奠定了基础。
（核电工程事业部徐智） 核电安装公司顺利完成海阳AP1000核电二号核岛叠合式钢穹顶本体拼装 本报讯10月1日，伴着国庆第一缕曙光的升起，核电安装公司顺利完成海阳AP1000核电二号核岛叠合式钢穹顶本体拼装。
海阳核电一期工程二号核岛叠合式钢穹顶本体重约600吨，共由16榀径向梁组成。
核电安装公司充分利用了一号核岛所有的工装、可拆卸材料，节约了成 本。
连接梁焊缝合格率高达99.5%以及每天吊装8榀径向梁的施工速度，充分展现了公司的核电大型设备安装建造能力。
此次核岛叠合式钢穹顶本体拼装，为海阳二号核岛穹顶吊装夯实了基础 （核电安装公司孙龙） 工程检测公司福清核电实验室圆满完成AP1000核安全设备CV模拟件理化试验工作 本报讯9月29日，在机械院核设备安全与可靠性中心组组长刘畅、环境保护部核与辐射安全中心组组长张强升等5名专家的见证下，工程检测公司福清核电实验室圆满完成“民用核安全设备安装许可证扩证模拟件制作”试验工作，顺利通过核安全专家组的认可，标志公司工程检测公司已具备AP1000核安全设备CV 责任编辑：敬鑫编辑：张刚 件检测能力。
核安全专家组一行在福清核电实 验室审查通过试验资料后，依次见证 了拉伸试验、弯曲试验、化学分析试 验、金相试验和硬度试验等项目环节， 随即签发《见证检查记录》，表示焊接 模拟件试样化学成分分析、拉伸、弯 曲、金像硬度实验结果符合工艺规程 及相关标准要求、模拟件理化实验结 果要求，认可本次试验检测有效、准 确。
（工程检测公司邵勇） 国庆活动掠影 重庆分公司国庆篮球赛 核电安装公司国庆慰问一线员工 海阳核电项目部“唤起红色记忆”活动 工程检测公司迎国庆座谈会 2014年10月16日 版 山东海阳的秋天，艳阳高照。
就在这样一个明媚的秋日午后，在公司海阳AP1000核电现场，再次见到杜永利。
扎在公司员工堆里，还真不容易一眼把他找出来。
大家都穿着标配的带有中核二四标志的工作服、劳保鞋，戴着安全帽。
但他那双焊工专用的黑色焊接手套特别显眼。
天气很热，可是他依然戴着手套在全神贯注地操作着，只是偶尔听到工友与他进行工作交流，亲切地喊他一声“阿杜”。
分配的活必须干好杜永利来自山东沂蒙革命老区一个普通四口之家，祖父母都是老革命、老党员，他是在祖父母那些传奇般的抗日故事中长大的，因此从小就把责任、爱心、正义当作自己的人生坐标。
父母的教育亦是“好好跟人家耍”、“能干的活就多干点”这样朴实。
知晓我的来意，质朴的杜永利连忙说：“其实没什么，我真的不是英雄，就是公司一名普通员工而已。
”为了不影响他的工作，简单交谈之后，我默默地站在了他施工作业的旁边。
“每天一瓶藿香正气水，经常十几个小时连续作业，一百多天工期，五百多米的蒸汽管道”，海阳核电现场A4路就是这样完成的。
公司承接这项工程的时候是五月中旬，施工期间经历了最热的三个月。
A4路的蒸汽管道全长500多米，为了赶节点，杜永利和他的队友们没有享受过一个午休。
我是平凡核建人 ———记集团公司见义勇为先进分子杜永利 杜永利在焊接 整条路没有遮阴的地方，他们就全程顶着烈日进行蒸汽管道的焊接。
挥汗如雨是他们甩甩手就能做到的事情。
最紧张的时候，白天黑夜要连轴转。
刚 到食堂，狼吞虎咽地扒几口饭，催人的电话就已经打过来了。
为了消暑，藿香正气水就成了“居家必备之良药”。
工程结束的时候，杜永利交出了焊接100%通过率的成绩，却也晒成了活脱脱的“包公”，脖子那里还留下一个“V”字型天然纹身，顽固地纪念着他的这段历程。
我问他累不累，他很自然地说：“怎么能不累?
！但是分配给自己的活，必须得干好，要不就拖后腿了。
” 就是动动手而已今年7月25日,第10号台风“麦德姆”登陆山东海阳，突来的暴雨瞬间就将地面杂物冲到下水道口，海阳核电二号门岗前的积水越来越多，快要没过小腿了，但雨势仍不见停。
这一幕恰巧被杜永利看到，他把身后的几名队友叫上来，在来不及找工具的情况下，开始用手清理下水道口的杂物。
水势很猛，有的杂物被强大的水力挤成一团，扯都扯不动。
杜永利见状，干脆跪在地上，用手指一点一点地把聚成一团的杂物抠开，再把杂物扯走。
这场雨我没有经历，但我的脑海里能 清晰地映现出杜永利跪在雨中掏杂物的情景。
无情的雨水里，浸泡的是一颗火热的心。
这个事情是在我采访时，他身边的同事无意中说到的一件小事，我立即给出一个点赞的手势，而他却说：“真的没什么，就是动动手而已，衣服湿了回去换就行了，可不能让公司遭受损失。
” 其实真的没什么在我进行采访的这段时间里，杜永利说得最多的，就是“其实真的没什么”。
他说自己就是一名平凡的核电建设者，那天的救人之举，不过是举手之劳。
在他的眼里，那天的事情只是恰巧被他遇上了而已，换了咱们公司任何一名员工，他相信都会那么做。
在受到中央企业团工委、集团公司的大力表彰，经各大媒体宣传，成为被人学习的榜样后，杜永利依然坚守一颗质朴的心。
他的追求还如母亲叮嘱的一般：好好工作，能干的活就多干点。
“英雄”、“榜样”这样的光环于他而言，只是一层透明的空气，其中的重量仅在于激励他在工作、生活中要比别人做得更好，为了不辜负那么多关切的目光。
不管如何，杜永利还是那个无私、负责、踏实、朴实的、平凡的核电建设者，坚信有责任、有爱心、有担当的他，能够始终抱着一颗赤子之心，将人生的路越走越宽。
（核电安装公司赵丽娜） ︱浅 谈质量工作的关键要素︱︱质量意识 人的意识决定行为，人的行为决定工作质量，也就决定了产品质量。
质量意识反映了企业员工对质量的认识，决定着员工的质量态度和行为取向，直接影响着产品质量。
然而员工的知识层次、认识深度、日常习惯等参差不齐，质量意识也相差甚远，因此，提高员工质量意识是一项重要工作。

一、质量意识的内涵
1.对质量的认知。
事物都有质量属性，我们通常在接触事物的数量属性后才可能接触事物的质量属性，而质量属性往往涉及到事物的本质，就更需要通过教育培训来强化对质量的认知。
因此，员工的质量教育培训是必不可少的。

2.对质量的信念。
质量信念即人们对追求质量的信心和决心，能够在工作中促使员工去完成相应的质量要求。
质量认知是形成质量信念的基础，但仅仅有质量认知并不一定就能形成质量信念，质量认知还不能起到控制人的质量行为的作用。
因此，树立质量信念具有重要的意义。

3.相关的质量知识。
一般说来，质量知识越丰富，对质量的认知也就越容易，对质量也越容易产生坚定的信念。
质量知识丰富，也能够提升员工的质量能力，从而使其产生成就感，增强对质量的情感。
质量知识是员工质量意识形成的基础和条件。

二、质量意识的功能与作用
1.质量意识具有对员工质量行为的控制功能，使其行为符合质量意识的要求。
特别是在质量出现波动的情况下，质量意识往往能够坚定和指导员工不因外界的干扰而动摇或改变自己的质量行为。

2.质量意识具有调节作用。
员工对产品质量的意义有深刻认识，对质量工作抱有肯定态度，就会乐于参加质量管理，重视工作质量；相反，质量意识淡薄，态度不端正，就会反感质量管理活动，忽视工作质量。
实践表明，质量意识强的员工，学习积极性高，学得快，记得好；质量意识差的员工，学 责任编辑：任小琳编辑：胥豪 习往往出现困难，学不好，记不牢。

三、落实提高质量意识的保障措施
1.质量意识始于教育。
日本著名 质量管理大师石川馨有名言：“质量，始于教育，终于教育”。
这深刻地说明教育对质量意识形成的重要性。
要提高员质量意识，就要对员工进行不断地教育和培训。

（1）做好新员工培训，奠定良好基础。
对于新员工，培训是至关重要的。
在新员工上岗之前需要进行质量意识和专业知识的培训，并进行业务流程规范化的培训，这是关键的一步，能让新员工从开始就养成规范化的工作习惯。

（2）抓好质量培训考核，提高员工重视程度。
对员工的培训多，但培训效果不好，究其原因，主要是部分员工不重视学习，学习时出现聊天、睡觉等现象。
通过培训考核，可以促使员工集中精力，认真听课，做好笔记。
对考核不合格的员工进行再培训，再次不合格者进行换岗。
这样可以提高员工对待培训的重视程度，加强培训效果。

2.质量意识的提升关键在于领导的重视程度。
质量管理八项基本原则之二就是领导作用。
领导重视什么事情，员工也会跟着关心什么事情。
因此，企业内部具有良好的质量意识，首先企业领导层要有正确的质量意识，引导企业员工；其次，营造一个良好的重视质量的氛围，从而提升员工质量意识。

3.加大质量考核力度，建立质量激励机制。
对于工作质量好的员工，就应该大力宣传奖励；对于工作质量差的员工，应该进行处罚。
干好或干坏要差别明显，体现质量的重要性，这样就能增强员工的重视程度。
充分调动员工的积极性，真正做到全员参与质量管理，从而进一步提高质量意识。
总而言之，质量决定品牌，品牌决定企业的发展前景，而员工的质量意识又决定了产品的质量。
因此，产品的质量关键是在于企业和员工对待产品质量意识的态度，这就要求企业全体员工具有良好的质量意识。
（科学技术研发部毛焰珠） 创新是推动企业发展的源动力 在“保军转民”的二次创业中，公司向外开拓到了北京市场。
北京的施工企业都相当的有实力，其中包括市建、市政和兵团改成的建筑公司，这些公司承接的工程很多，我们公司就从这些建设单位中承包了部分工程。
那时，我们的工人非常辛苦，做事很卖力，特别在干和平饭店地下室的时候，有个废弃的金库要打掉，墙体、地面很坚固，爆破最能解决问题，但是王府井地区禁止爆破，只有完全靠工人们用锤子打砸出来。
那时和平饭店住着很多外国人，他们很惊讶哪里来的队伍这么厉害，把这么大的混凝土块用人工就给做掉了。
那时我们承建的工程质量好，速度快，业主满意，声誉鹊起。
再加之我们的队伍比较纯洁，做事踏实，得到普遍认可，陆续承接了一批国家机关部属工程。
在青海和四川我们没有建过高层建筑物，但干过像烟囱一类的高层构筑物，这两者区别很大。
在北京承建的都是高层建筑，不能再像从前那样施工，必须用新工艺、新方法。
当时采用了两滑膜施工和大模板施工。
在此之前的七几年，我们在821搞过滑膜施工，但没有用于房建，大模板施工也没有用过，缺乏经验。
我们边干边学，不但提高了施工进度，而且还保证了施工质量，很多施工单位都来参观学习，有外部单位，也有内部兄弟单位。
阜成门附近的中国银行、西直门立交桥北边的国际服务中心等工程，我们都采用过滑膜施工和大模板施工，速度、质量、效益都不错。
在北京闯市场期间，公司还多次被评为外来进京先进单位。
我是搞技术出身的，如果没能力没条件搞技术创新，那也必须敢于尝试使 用“四新技术”，如果连这种思想意识都没有，是做不出任何成绩的，这是一点体会。
还有一点就是以往一提到创新，首先想到的是科技创新，其实对一个企业而言，创新只停留在技术上是不够的，在公司的经营思路、组织管理、拓展业务等方面也需要创新，有新思路、新办法、新措施，才能有大手笔。
公司成立到三线建设时期，承建的工程都是国家指定的任务，我们有一些创新，但创新意识不强，基本处于传统的施工模式。
市场开放后竞争相当激烈，很多建筑公司想尽办法得到工程。
我在秦山核电现场与业主洽谈工作时，业主单位感觉我们公司有些领导思想单纯而又僵化。
那时正赶上公司领导换届，洽谈工作也是到了艰难阶段，我及时向公司反映情况后，公司换届一结束，新任经理第一站不是到机关报到，而是奔赴秦山核电现场了解详情，加强沟通。
几经努力，业主考虑到公司在青海时就承建过核反应堆，又取得国家核安全局批准的600MW压水堆核电厂核承压设备安装资格许可证，领导观念和作风有很大转变，想干核电的热情高，便同意把秦山二期的工程交给公司承建。
在秦山的几年间，我们从兄弟单位和上游单位那里的确学到了很多先进的管理理念。
我1996年退休，但是我还是一直都很关注公司的发展。
我想，虽然公司是以建筑施工为主，但是单一的搞施工是不可行的，必须采取延伸产业链的措施，充分发挥自身优势，扩大经营范围，并调动公司各类人才的积极性。
这样，我们的公司会更好。
（公司退休员工庄南松） 庄南松：1936年出生，1956年毕业于南京建筑工程学校，工作于兰州建筑工程总公司，1959年调入公司，1996年退休。
在公司先后担任技术员、技术组组长、工程师、副主任工程师、主任工程师、科技生产处副处长、处长，秦山核电二四公司总工程师、副总经理。