一、企业简介 江苏环亚医用科技集团股份有限公司创建于1993年，近30年风雨兼程、砥砺前行，现已成为拥有12+成员企业，业务涵盖建筑设计总承包、整体医院EPCO、信息化与智能化、人工智能、智能装备、医疗器械与耗材、节能运维、供应链平台、大健康投资等9大板块的企业集团，成为中国整体医院建设行业的主力军。
环亚集团以“好医院，环亚造”为目标，秉持“集成超越，创新发展”的理念，专业为医院提供咨询规划、融合设计、集成建设、智慧运维等专业服务，完整覆盖了医院建设全生命周期和全产业链，成为医院建设“全生命周期+全产业链”一站式综合服务商。
环亚集团凭借卓越的设计、领先的技术、创新的文化、优质的服务，参与了全国1500多家医院的建设，其中三甲医院超过500家。
首创医院建设领域EPCO模式，成功打造了西安国际医学中心等一批匠心之作，EPCO也成为环亚的核心竞争力和靓丽名片。
在武汉雷神山医院建设中，环亚集团更是创造了3天半交付三个核心医技区域的奇迹，见证了作为中国绿色智慧医院整体方案提供商、系统集成服务商、深度技术服务商和人工智能装备综合服务商的速度和品质，见证了环亚集团的责任与担当。
目标在前，使命催征。
环亚集团正加强与华为、阿里巴巴、西门子等国内外知名厂商合作，创新应用5G、医疗科技、信息化和智能化等前沿技术，持续创新EPCO模式，致力于打造科技驱动型智慧医院，助力“健康中国2030”。

二、福利待遇及发展通道 福利待遇 薪酬福利：提供行业内有竞争力的薪酬及上升空间；完备的五险一金、根据岗位不同享受出差补贴及通话补贴；根据绩效考核、工作业绩成果，享受相应的年终绩效奖金；年度考核成绩优异的员工，可享受每年一次薪资调整；参与公司项目，根据贡献度大小进行业绩分红提成；达到一定职位职级或者根据贡献度大小，可参与集团股权激励；员工福利：生活关怀：营养丰富的午晚餐、舒适贴心的工作环境、免费优越的住宿环境；娱乐关怀：篮球场、乒乓球馆、阅览室等，定期组织体育活动；成长关怀：带薪培训体系，组织去北京、上海等名校外出学习；后顾之忧：重疾补贴、结婚礼金、节假福利、落实政府奖励补贴、解决落户、子女入学问题等。
职业发展： 设计：专业通道：助理设计师-初级设计师-中级设计师-高级设计师-专家级设计师管理通道：专业设计师-专业负责人-项目负责人-部门经理-中高级管理人员施工：项目助理（初级、中级、高级）-项目经理（初级、中级、高级）-区域经理-中高级管理人员
三、应聘要求 全日制2021届应届毕业生。

四、所需专业
1、设计类：建筑环境与能源应用工程、建筑电气及其智能化、给排水科学与工程、环境设计、装饰设计、室内设计、广告设计、美术学等相关专业
2、工程管理与运维类：工程管理、工程造价、建筑装饰工程技术、建筑电气与智能化、建筑环境与能源应用、给排水科学与工程、机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业
3、计算机类：计算机技术、软件工程、通信工程等相关专业
4、其他职能类：财务管理、会计学、审计学、物流管理等专业
五、招聘岗位 体系管培生 设计 招聘岗位 专业要求 招聘人数 储备干部 专业不限，双一流高校毕业生、担任过学生干部优先 10 建筑设计师 建筑学、土木工程等相关专业
3 结构设计师 结构力学、工程力学等相关专业
3 暖通设计师
建筑环境与能源应用工程、供热、供燃气通风及空调4工程、能源与动力工程等相关专业 建筑电气设计师建筑电气与智能化、电气工程及其自动化等相关专业
4 给排水设计师给排水科学与工程、水利水电工程等相关专业
5 医疗气体设计师给排水科学与工程、化学工程与工艺等相关专业
5 装饰设计师装饰设计、环境艺术设计、室内设计、环境设计、机6械设计等相关专业 Java开发工程师
3 实施工程师计算机、软件工程、通信工程等相关专业
5 信息化研运维工程师3发 智能化设计师建筑电气与智能化等相关专业
3 交互设计工程师广告学、美术设计等相关专业
3 项目管理 项目助理工程管理、建筑装饰工程技术、建筑电气与智能化、28建筑环境与能源应用、给排水科学与工程等相关专业 技术专员 建筑工程或建筑技术类相关专业
3 招投标 造价工程师工程造价、工程管理等相关专业 10 销售助理 市场营销等相关专业 18 销售 询价调研 工程类相关专业
3 供应链 采购专员 专业不限
3 运维售后工程师建筑电气与智能化、建筑环境与能源应用工程、机电5一体化、电气自动化等相关专业 职能部门 财务专员 财务管理、会计学等相关专业
6 装饰设计师 职责描述：
1、负责装饰方案的设计、初步设计及详细施工图绘制；
2、解决施工中出现的技术方面的问题；
3、现场技术支持。
任职要求：
1、专业：环境设计、艺术设计等相关专业；
2、经验及行业背景：应届毕业生；
3、专业知识及技能：必须熟练运用CAD、天正等相关软件进行专业设计；
4、具备良好的沟通能力，对工作充满激情、善于学习、性格开朗、坚韧。
暖通设计师 岗位职责：
1、负责医院建设暖通专业的方案设计、初步设计及详细施工图设计；
2、解决施工中出现的技术方面的问题；
3、现场技术支持。
任职要求：
1、专业：建筑环境与能源应用工程、能源与动力工程等相关专业；
2、经验及行业背景：应届毕业生；
3、专业知识及技能：必须熟练运用CAD、天正等相关软件进行专业设计；
4、具备良好的沟通能力，对工作充满激情、善于学习、性格开朗、坚韧。
电气设计师 岗位职责：
1、负责医院建设电气专业的方案设计、初步设计及详细施工图设计；
2、解决施工中出现的技术方面的问题，负责电气方面的变更；
3、现场技术支持。
任职要求：
1、专业：建筑电气与智能化及建筑电气相关专业；
2、经验及行业背景：应届毕业生；
3、专业知识及技能：能运用CAD、天正电气等相关软件进行专业设计；
4、具备良好的沟通能力，对工作充满激情、善于学习、性格开朗、坚韧。
给排水设计师 岗位职责：
1、负责医院建设净化给排水、大楼给排水专业的方案设计、初步设计及详细施工图设计；
2、解决施工中出现的技术方面的问题；
3、对接厂家与甲方，解决实际建设与运行中的问题；
4、现场技术支持。
任职要求：
1、专业：给排水科学与工程等相关专业；
2、经验及行业背景：应届毕业生；
3、专业知识及技能：能运用CAD、天正等相关软件进行专业设计；
4、具备良好的沟通能力，对工作充满激情、善于学习、性格开朗、坚韧。
医疗气体设计师 岗位职责：
1、负责医院建设大楼医用气体专业的方案设计、初步设计及详细施工图设计；
2、解决施工中出现的技术方面的问题；
3、对接厂家与甲方，解决实际建设与运行中的问题；
4、现场技术支持。
任职要求：
1、专业：给排水科学与工程、化学工艺与工程、气体、管道等相关专业；
2、经验及行业背景：应届毕业生；
3、专业知识及技能：能运用CAD、天正等相关软件进行专业；
4、具备良好的沟通能力，对工作充满激情、善于学习、性格开朗、坚韧。
建筑设计师 岗位职责：
1、负责医院建设建筑专业的方案设计、初步设计及详细施工图设计；
2、解决施工中出现的技术方面的问题；
3、现场技术支持。
任职要求：
1、专业：建筑学、土木工程、结构力学、工程力学等相关专业；
2、经验及行业背景：应届毕业生；
3、专业知识及技能：能运用CAD、天正等相关软件进行专业；
4、具备良好的沟通能力，对工作充满激情、善于学习、性格开朗、坚韧。
结构设计师 岗位职责：
1、负责医院建设结构专业的方案设计、初步设计及详细施工图设计；
2、解决施工中出现的技术方面的问题；
3、现场技术支持。
任职要求：
1、专业：土木工程、建筑学、临床医学等相关专业；
2、经验及行业背景：应届毕业生；
3、专业知识及技能：能运用CAD、天正等相关软件进行专业；
4、具备良好的沟通能力，对工作充满激情、善于学习、性格开朗、坚韧。
技术专员 岗位职责：
1、协助销售工程师制作标书及其他投标事宜；
2、招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作。
任职要求：
1、建筑工程或建筑装饰技术类相关专业；
2、具备良好的沟通能力，责任心强，有敬业精神，能吃苦。
造价工程师 岗位职责：
1、协助工程施工、材料和设备招标；
2、协助负责编制总概算和单项工程综合概算，施工图预算；
3、参加工程实物量测定和隐蔽工程验收；
4、进行安装、装饰工程等初审竣工工程决（结）算，做到审核及时、准确。
任职要求：
1、工程造价、工程管理、土木工程等相关专业；
2、具备工程管理的专业知识；
3、具备良好的沟通能力，责任心强，有敬业精神，能吃苦，能适应出差。
项目助理 岗位职责：
1、在项目经理指导下，严格按照施工组织设计和施工进度组织施工；
2、按设计要求、操作规程和验评标准向施工班组进行技术、安全交底；
3、对图纸及施工中出现的问题及时解决；
4、能适应出差或驻外。
任职要求：
1、暖通、装饰、土木及机电类相关专业；
2、熟练运用CAD及其他计算机工作软件；
3、具备良好的沟通能力，责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力。
销售助理 岗位职责：
1、协助部门领导进行销售信息和行业市场信息的收集与整理；
2、协助部门领导跟踪项目、协调资源、前期对接等相关工作；
3、完成部门领导交代的其他相关工作。
任职要求：
1、经管类、贸易类相关专业；
2、熟练运用计算机和工作软件；
3、责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力；
4、能适应出差。
售后工程师 岗位职责：
1、负责项目施工交付后的设备日常巡检、记录和售后技术支持工作；
2、负责处理医院紧急设备故障并及时上报公司；
3、配合团队其他人员处理项目售后维保工作。
任职要求：
1、建筑电气与智能化、建筑环境与能源应用工程、机电一体化、电气自动化等相关专业；
2、熟练运用CAD及其他计算机工作软件；
3、责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力；
4、能适应出差。
询价调研 岗位职责：销售前期材料询价、各地采购市场调研。
任职要求：
1、暖通、装饰、土木及机电等工程类相关专业；
2、熟练运用CAD及其他计算机工作软件；
3、责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力。
储备干部 岗位职责:通过核心部门的轮岗学习、提升、领悟，成为企业所需的专业复合型管理人才。
任职要求：1、2021届统招本科及以上学历，专业不限定；
2、“双一流”高校优先，在校期间有学生干部、社团负责人经历者优先考虑；
3、具有较强的沟通和表达能力、组织和协调能力；
5、具备良好的沟通能力，责任心强，有敬业精神，对工作充满激情、善于学习、性格开朗、坚韧。
财务专员 岗位职责：根据专业方向及特长负责财务部门相应的工作。
任职要求：
1、财务管理、会计、审计等相关专业；
2、具备良好的沟通能力，认真仔细，有责任心。
江苏环亚集团旗下振邦信息化招聘岗位及联系方式： 联系人：彭明鸣联系电话：联系邮箱：pengmm@ JAVA开发工程师 岗位职责：
1、依据产品需求，进行技术编码、调试、单元测试；
2.按照工作进度和编程规范，设计、编写。
任职要求：
1、计算机、软件工程相关专业，本科及以上学历；
2、扎实的java基础，掌握基本的数据结构，熟悉J2EE体系结构；具备面向对象的思维方法，良好的编码风格，了解常用的设计模式
3、掌握基本的sql操作语句；了解SqlServer、MYSQL、ORACLE其中一种数据库开发即可；
4、熟悉HTML、JavaScript等Web相关开发知识；
5、对Spring、SpringMVC、MyBatis等开源框架有应用经验者优先；
6、具有良好的沟通能力与团队合作能力，能承受较大的工作压力；
7、具有较强学习能力、分析判断能力和解决问题能力。
HIS实施工程师 岗位职责：
1、协助项目经理完成软件的安装部署、字典准备、培训、上线、验收等工作；
2、按照公司PMO管理要求，完成项目实施过程中的相关文档；
3、搜集项目实施过程中，客户提交的问题和需求，跟进处理、交付、反馈确认；
4、完成公司安排的其他工作。
任职要求：
1、计算机相关专业，大专以上学历；
2、熟悉常见类型数据库日常操作，熟练使用SQL语句；
3、具有良好的沟通能力和表达能力，能适应长期出差；
4、有软件实施经验者优先。
运维工程师 岗位职责：
1、软件日常运维（操作指导、数据巡检、需求整理、日常问题处理等）；
2、软件二次实施工作；
3、数据抽取及数据脚本编写工作；
4、软件测试相关工作。
任职要求：
1、具备基础的SQL及相关语言能力；
2、熟悉Oracle、SqlServer等数据库；
3、对医疗行业具备一定的行业知识；
4、具备较强的团队协作意识；
5、了解相关数据跟踪工具。
技术服务实施工程师 岗位职责：
1、负责项目实施支持，按照项目经理的要求完成与项目实施相关的配置调试、培训工作；
2、在项目实施期间服从项目经理管理，及时向项目经理汇报项目工作进度；
3、负责项目上新开发功能的测试、操作文档完善等工作
4、负责巡检和现场支持的工作；
5、指导和推动用户深入应用信息系统，完成相关培训工作；
6、上级交给的其他工作。
任职要求：
1、通信工程、计算机相关专业优先；
2、对数据库有一定基础，能熟练编写SQL语句；
3、熟悉oracle、mysql、IIS、nginx、tomcat等安装及参数配置；
4、熟悉计算机工作原理和操作系统配置、了解网络设备的工作原理（交换机、路由器、防火墙等）；
5、工作中虚心、细心、耐心，有较强的自学能力、沟通能力，能胜任出差。
交互设计工程师 岗位职责：
1、公司海报易拉宝、以及宣传手册等印刷品设计；
2、负责维护公司整个产品线（例如软件产品的手机端、移动端界面的视觉UI界面）；
3、负责公司全线产品的包装与宣传。
任职要求：
1、有一定的web平面设计经验，具有良好的web平面审美感
2、优秀的设计创意能力；
3、大专以上学历，广告学、美术设计或相关专业；
4、具有良好的美术基础，精通Photoshop、Flash、Illustrator等设计软件，热衷于设计工作；
5、具有良好的沟通及理解能力、责任心，能够准确把握客户需求；
6、能够承受一定的工作压力。
智能化工程师 岗位职责：
1、软件日常运维（操作指导、数据巡检、需求整理、日常问题处理等）；
2、软件二次实施工作；
3、数据抽取及数据脚本编写工作；
4、软件测试相关工作。
任职要求：
1、具备基础的SQL及相关语言能力；
2、熟悉Oracle、SqlServer等数据库；
3、对医疗行业具备一定的行业知识；
4、具备较强的团队协作意识；
5、了解相关数据跟踪工具。
采购专员 岗位职责：
1、熟悉公司项目采购全流程及与公司业务相关的产品知识；
2、有序处理项目采购过程中的进、销、库，保障供应；
3、建立采购台帐，记录价格变化，对价格的重大情况及时报告。
任职要求：
1.、大专以上学历，专业不限；
2、愿意从事采购工作。
财务专员 岗位职责：辅助部门经理处理日常工作。
任职要求：
1、财务管理、会计、审计相关专业，本科以上学历；
2、认真仔细，有责任心。

六、录用流程 招聘流程：简历投递-通知面试-录用通知-签约三方-毕业正式签订劳动合同简历投递：官网投递:； 邮箱投递：xyzp@；（邮件标题：应聘岗位+姓名+专业+学校）网页投递：
七、联系方式 公司名称：江苏环亚医用科技集团股份有限公司公司地址：江苏省常州市武进区创新路88号联系电话：0519-86982998。
联系邮箱：xyzp@单位网址：/关注公司公众号，获取更多招聘信息！